<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de Varejo e E-commerce, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir, desdobrar e implementar nova cultura organizacional;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento de liderança;</li><li>Criar rituais para reforçar valores e propósito do grupo;</li><li>Desenhar, revisar e unificar processos de folha de pagamento e DP;</li><li>Criar e refinar desenhos de processos com foco em automação;</li><li>Estruturar processos de recrutamento e seleção (internos e externos);</li><li>Desenvolver networking e parcerias estratégicas para atração de talentos;</li><li>Atuar no mapeamento de cargos e salários;</li><li>Definir e executar estratégia de comunicação interna.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Atuação Hands-on: Disposição e histórico comprovado em transitar entre o estratégico e o operacional, com profundidade e atenção aos detalhes dos processos de RH;</li><li>Resiliência e Senso de Urgência: Capacidade de manter a precisão sob pressão em ambiente de alto ritmo e rápido crescimento;</li><li>Mão na Massa e Aceleração: Profissional altamente adaptável e pronto para iniciar a estruturação de processos;</li><li>Diplomacia e Colaboração: Habilidade de comunicação para lidar com stakeholders internos, conciliando rigidez no controle com diplomacia;</li><li>Boa Relação Interpessoal: Forte habilidade de comunicação e relacionamento para interagir em todos os níveis da organização;</li><li>Proatividade e Espírito de Aprendiz: Capacidade de aprender rapidamente e construir soluções em ambiente de incertezas e transformações;</li><li>Visão estratégica de negócio aliada à execução operacional;</li><li>Experiência em contextos de varejo e/ou e-commerce.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjM0MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">