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Gerente de Marketing

Santa Catarina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Ingredientes, na região de Santa Catarina. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Marketing para os mercados nacional e internacional, identificando oportunidades de crescimento, expansão e desenvolvimento de novos mercados;</li><li>Gerenciar estrategicamente o portfólio de aromas, condimentos, texturas, soluções nutricionais e demais ingredientes, identificando aplicações e oportunidades por segmento e região;</li><li>Analisar tendências, mercados, aplicações e necessidades dos clientes para definir prioridades de portfólio e oportunidades de desenvolvimento;</li><li>Estruturar estratégias de Go-to-Market, definindo produtos, aplicações, mercados-alvo, regiões prioritárias e potenciais clientes;</li><li>Impulsionar a expansão internacional, identificando oportunidades para ampliar a presença do portfólio em mercados existentes e desenvolver novas regiões;</li><li>No mercado nacional, desenvolver estratégias para crescimento da participação em clientes atuais e conquista de novos clientes;</li><li>Desenvolver estratégias para os canais de distribuidores e representantes comerciais, apoiando a geração de demanda e desenvolvimento de negócios;</li><li>Planejar e coordenar feiras, eventos e demais iniciativas comerciais e de marketing para geração de oportunidades;</li><li>Trabalhar em conjunto com Vendas, P&D, Inteligência de Mercado e demais áreas na construção e implementação das estratégias;</li><li>Liderar a estrutura de Marketing nacional e internacional, acompanhando prioridades, projetos e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em Marketing B2B no mercado de ingredientes, preferencialmente em aromas, condimentos, aditivos ou ingredientes para alimentos e bebidas;</li><li>Experiência em estratégia de mercado, gestão de portfólio e desenvolvimento de aplicações e oportunidades comerciais;</li><li>Vivência na construção e implementação de estratégias de Go-to-Market;</li><li>Experiência com canais de distribuidores e/ou representantes comerciais;</li><li>Vivência com expansão, desenvolvimento de mercados ou atuação internacional;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODQ4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T11:52:33Z

Gerente de Novos Negócios

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de produtos automotivos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prospectar e desenvolver novos clientes na indústria automotiva, com foco em montadoras de veículos leves e pesados, incluindo novos fabricantes que estão ingressando no mercado brasileiro;</li><li>Mapear oportunidades de negócios e estabelecer relacionamento com decisores das áreas de Compras, Engenharia, Qualidade e Desenvolvimento de Fornecedores;</li><li>Desenvolver estratégias de entrada em novas contas, com foco na expansão da presença da companhia no mercado automotivo;</li><li>Conduzir o ciclo comercial completo, desde a prospecção e identificação de projetos até a elaboração de propostas, negociações e fechamento de contratos;</li><li>Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes conquistados, identificando oportunidades de novos projetos e ampliação do fornecimento;</li><li>Acompanhar projetos comerciais de longo ciclo, incluindo processos de cotação, homologação, desenvolvimento de produtos e início do fornecimento;</li><li>Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produto, Qualidade e demais equipes internas para viabilização de novos negócios;</li><li>Realizar visitas comerciais frequentes a montadoras e clientes estratégicos, participando de reuniões técnicas e negociações;</li><li>Monitorar indicadores de prospecção, visitas, desenvolvimento de clientes, pipeline e resultados comerciais;</li><li>Modelo de trabalho remoto.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas B2B para a indústria automotiva, preferencialmente no fornecimento de componentes e sistemas mecânicos ou eletrônicos;</li><li>Histórico comprovado de prospecção, abertura de novas contas e desenvolvimento de negócios junto a montadoras de veículos leves e/ou pesados;</li><li>Inglês avançado/fluente para reuniões e negociações internacionais;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação externa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDkyOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T19:46:28Z

Gerente de Contas Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e expandir os negócios no mercado de Oil & Gas em cabeça de poço submarina e equipamentos subsea;</li><li>Identificar oportunidades comerciais e novos projetos junto a clientes estratégicos do segmento;</li><li>Construir e fortalecer relacionamento com clientes, parceiros e principais stakeholders do mercado;</li><li>Atuar na elaboração de propostas comerciais, garantindo alinhamento técnico e estratégico às necessidades do cliente;</li><li>Conduzir e liderar negociações comerciais com foco em maximização de receita e ampliação da participação de mercado;</li><li>Acompanhar o pipeline de oportunidades, desde a prospecção até o fechamento dos negócios;</li><li>Realizar análises de mercado e concorrência para apoiar a definição de estratégias comerciais;</li><li>Elaborar relatórios de pós-vendas, acompanhando resultados, satisfação do cliente e oportunidades de continuidade ou expansão;</li><li>Desenvolver business cases para suportar decisões estratégicas e viabilidade de novos negócios;</li><li>Regime: híbrido 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Petróleo ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência comprovada em vendas técnicas e desenvolvimento de negócios no setor de Oil & Gas;</li><li>Vivência no mercado offshore, com conhecimento em cabeça de poço submarina, sistemas subsea e/ou Plug & Abandonment (P&A);</li><li>Relacionamento ativo com operadoras, gerentes de poços, gerentes de abandono, líderes de subsea e áreas de suprimentos.;</li><li>Networking consolidado no mercado brasileiro de petróleo e gás;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Residência no Rio de Janeiro ou região metropolitana;</li><li>Excelente comunicação, forte habilidade de relacionamento e perfil consultivo;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização, foco em resultados e gestão de oportunidades comerciais;</li><li>Perfil com facilidade para abrir novas contas, desenvolver relacionamentos de longo prazo e conduzir negociações em alto nível;</li><li>Visão de negócios, presença comercial e boa sensibilidade técnica para entender as necessidades dos clientes e posicionar soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NzYzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T11:45:09Z

Business Development Pleno

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de serviços de tecnologia, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e desenvolver relacionamentos comerciais com empresários, sócios e investidores de empresas de software e tecnologia;</li><li>Identificar e mapear empresas de tecnologia com potencial para novas oportunidades de negócios;</li><li>Gerenciar e desenvolver uma carteira de empresas-alvo, realizando contatos recorrentes e construindo relacionamentos de longo prazo;</li><li>Agendar e conduzir reuniões comerciais com fundadores, sócios e executivos, apresentando oportunidades e identificando interesses estratégicos;</li><li>Conduzir o processo comercial desde a prospecção inicial até a negociação e assinatura de acordos de confidencialidade (NDA);</li><li>Manter relacionamento com os empresários ao longo das etapas posteriores, em parceria com as equipes técnicas responsáveis pelas análises e avaliações financeiras;</li><li>Gerenciar o pipeline de oportunidades, garantindo acompanhamento contínuo, follow-ups e evolução das negociações;</li><li>Desenvolver estratégias de abordagem e relacionamento para oportunidades com ciclos comerciais longos;</li><li>Híbrido 2x3 (2x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Business Development, Desenvolvimento de Negócios, Prospecção Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comercial em empresas de software e tecnologia ou em instituições financeiras com atuação em prospecção e relacionamento com empresários;</li><li>Conhecimento do mercado de software, incluindo modelos SaaS e On-Premise;</li><li>Experiência com prospecção ativa, desenvolvimento de relacionamentos comerciais e gestão de pipeline;</li><li>Vivência com negociação e relacionamento com tomadores de decisão, preferencialmente empresários, sócios e executivos;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para viagens e visitas comerciais externas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTg0NzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T17:53:27Z

Gerente de Locação

Barueri,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia e equipamentos de informática, na região de Alphaville - Barueri/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com forte foco em hunting e desenvolvimento de novos negócios, prospectando ativamente novos clientes e oportunidades para a operação de locação/outsourcing de equipamentos;</li><li>Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na conquista de new logos;</li><li>Mapear empresas, mercados, decisores e oportunidades comerciais em diferentes segmentos;</li><li>Realizar abordagem comercial por diferentes canais, além de visitas, reuniões, networking e eventos;</li><li>Identificar as necessidades dos clientes e construir soluções de valor adequadas ao negócio;</li><li>Conduzir reuniões e apresentações comerciais com diferentes níveis hierárquicos, incluindo executivos e C-Level;</li><li>Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento;</li><li>Gerenciar pipeline, forecast, conversão e demais indicadores comerciais;</li><li>Atuar em conjunto com áreas técnicas, pré-vendas, operações e demais áreas internas envolvidas na construção e entrega das soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento de longo prazo com os clientes, identificando também oportunidades de expansão e cross-sell;</li><li>Modelo: Híbrido - 3x por semana no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em vendas B2B de serviços e/ou soluções de tecnologia, preferencialmente em outsourcing/locação de PCs e equipamentos;</li><li>Perfil comercial predominantemente Hunter, com histórico consistente de prospecção, abertura de novos clientes e geração de negócios;</li><li>Carteira ativa e relacionamento com médias e grandes empresas;</li><li>Experiência em vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;</li><li>Vivência com gestão de contas, negociação, fechamento e gestão de pipeline/CRM;</li><li>Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores, desde donos de empresas até CTOs, Suprimentos e demais tomadores de decisão;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA5NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:03:42Z

Gerente de Vendas

Itu,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de locação de veículos pesados, na região de Itu-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar a operação e definir a estratégia comercial;</li><li>Definir segmentos e clientes prioritários;</li><li>Desenvolver novos negócios e clientes estratégicos;</li><li>Estruturar, contratar e liderar a equipe comercial;</li><li>Trabalhar em conjunto com Marketing na estratégia comercial;</li><li>Atuar fortemente em campo e na expansão da operação;</li><li>Modelo: Híbrido (disponibilidade para viagens).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comercial em locação de caminhões, veículos pesados ou segmentos correlatos;</li><li>Conhecimento do mercado e dos principais players;</li><li>Experiência em abertura de mercado e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Vivência na estruturação e liderança de equipes comerciais;</li><li>Perfil empreendedor, proativo e hands on;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODY3ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T17:46:46Z

Gerente de Contas (Mineração)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional em franca expansão nacional e mundial, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realização de visitas presenciais aos clientes para apresentar produtos, entender necessidades e desenvolver soluções técnicas adequadas;</li><li>Realizar a manutenção da carteira de clientes atual e potencializar novos negócios nos clientes existentes;</li><li>Fomento de relacionamento de longo prazo com equipes e gestores de manutenção;</li><li>Colaboração com equipes internas para garantir o suporte técnico necessário ao cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior ou curso técnico, preferencialmente na área de mecânica e manutenção;</li><li>CNH B Ativa;</li><li>Alta disponibilidade para viagens no Estado de MG;</li><li>Sólida vivência em vendas técnicas para equipes de manutenção mecânica de mineradoras;</li><li>Disponibilidade de viagens e visitas presenciais em minerações;</li><li>Experiência em vendas para manutenção industrial;</li><li>Habilidade comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Ter relacionamento com equipes de manutenção dos clientes, tais como PCM, inspetores, técnicos a gerentes de manutenção mecânica, dentre outros;</li><li>Perfil relacional, excelente habilidade de comunicação, e capacidade de criar conexões estrategicamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMDM3NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T11:21:53Z

Especialista de Inteligência de Mercado

Caxias do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atuação em gás.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto de conexão entre clientes e áreas internas, garantindo alinhamento das demandas;</li><li>Monitorar indicadores comerciais e operacionais relacionados à experiência e satisfação dos clientes;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria, fluxos e práticas comerciais, propondo e acompanhando planos de ação;</li><li>Desenvolver análises de desempenho de clientes, contratos, volumes, faturamento e rentabilidade;</li><li>Apoiar a equipe comercial na elaboração de estratégias de retenção, expansão e fidelização de clientes;</li><li>Estruturar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos resultados da área;</li><li>Realizar análises de mercado, comportamento dos clientes e tendências do setor;</li><li>Atuar em projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e padronização dos processos comerciais;</li><li>Coordenar a comunicação entre as áreas Comercial, Operações, Supply Chain, Financeiro e demais áreas;</li><li>Garantir a governança das informações, indicadores e processos da área comercial;</li><li>Realizar as apresentações executivas da área comercial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou Ciência de Dados;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Marketing, Inteligência de Mercado, Analytics ou áreas afins;</li><li>Experiência em Inteligência de Mercado, Planejamento Comercial, CRM, BI ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Experiência em estruturação de processos comerciais orientados por dados;</li><li>Vivência na implementação ou evolução de plataformas de CRM;</li><li>Experiência com construção de indicadores, dashboards e modelos analíticos para suporte à tomada de decisão;</li><li>Experiência nos mercados de energia, gás natural, biometano, infraestrutura ou logística;</li><li>CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot ou similares);</li><li>Power BI e ferramentas de Business Intelligence;</li><li>Modelagem e análise de dados;</li><li>Planejamento comercial;</li><li>Forecast de vendas;</li><li>Inteligência de mercado;</li><li>Gestão de pipeline comercizl;</li><li>Análise financeira e viabilidade econômica;</li><li>Excel avançado e ferramentas de analytics.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjUwODExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-23T16:54:57Z

Gerente de RH (Varejo Moda)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão estratégica da área de RH, atuando de forma integrada aos gestores e ao negócio, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência nos processos de RH.</li><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores de performance da área, como custos, metas, turnover, absenteísmo, jornada de trabalho e desempenho individual;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;</li><li>Conduzir atuação consultiva junto às lideranças, promovendo práticas eficazes de gestão e desenvolvimento de equipes;</li><li>Estruturar e implementar plano de carreira, cargos e salários, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e elaboração de PDIs;</li><li>Promover e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do clima interno;</li><li>Participar e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar melhorias de processos, automações e práticas generalistas de RH;</li><li>Apoiar o desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência comprovada no segmento de varejo moda;</li><li>Vivência em ambientes com picos de demanda de contratação e alta rotatividade;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, resiliente, com forte capacidade de autogestão e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNDg1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:42:45Z

Gerente de Sourcing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Sourcing, Compras e Planejamento, garantindo competitividade, qualidade, margem e segurança no abastecimento;</li><li>Desenvolver e gerir a carteira de fornecedores, incluindo prospecção e homologação de novos parceiros;</li><li>Conduzir negociações estratégicas de preços, contratos, volumes, prazos, condições comerciais e padrões de qualidade;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem, preservando qualidade e posicionamento dos produtos;</li><li>Atuar de forma integrada com Produto, PCP, Planejamento e áreas de negócio, garantindo aderência entre demanda, compras, produção e abastecimento;</li><li>Gerenciar indicadores de estoque, custos, nível de serviço, prazo e performance de fornecedores, atuando na prevenção de rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Acompanhar tendências, matérias-primas, fornecedores e oportunidades de inovação no mercado;</li><li>Liderar e desenvolver os times de Compras e PCP, promovendo integração, eficiência e melhoria contínua dos processos;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Sourcing/Compras no segmento de moda masculina, com vivência em alfaiataria;</li><li>Conhecimento da cadeia de fornecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos e produto acabado voltados à moda masculina/alfaiataria;</li><li>Experiência sólida em negociação, desenvolvimento e gestão de fornecedores, com atuação em custos, margens, prazos e qualidade;</li><li>Vivência em planejamento de materiais, abastecimento, gestão de estoques e interface com PCP e Produto;</li><li>Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Negócios, Estratégia ou áreas relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM2MjM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:58:10Z

Gerente Comercial

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento têxtil, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes do segmento têxtil (confecções, atacadistas, distribuidores);</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes, além dos demais clientes como confecções e distribuidores, para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Prospectar clientes ativamente e organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado têxtil (tecido plano, algodão, tricoline), envolvendo relacionamento com parte de confecção (principalmente), atacadistas e distribuidores;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente dentro do país na região sudeste/sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas são diferenciais;</li><li>Experiência robusta no mercado têxtil (necessário, sendo diferencial tecido plano, algodão, tricoline);</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas regionais (principalmente sudeste/sul) e nacionais para o mercado têxtil de tecido plano;</li><li>Experiência no relacionamento com mercado de confecção;</li><li>Experiência em prospecção comercial e relacionamento ativo com os clientes do mercado têxtil na região sudeste/sul;</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas e representantes;</li><li>Disponibilidade para viagens mensais (sudeste/sul do Brasil) e a matriz (interior de MG, sempre que necessário);</li><li>Preferencialmente disponibilidade de mudança para a cidade sede da empresa (interior de MG, próximo a BH), caso não tiver disponibilidade de mudança, a avaliar flexibilidade de viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTA2NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T20:32:16Z

Gerente de RH

Poços de Caldas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento da indústria, na região de Poços de Caldas/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Parceria Estratégica & Business Partner (HRBP): atuar como parceiro estratégico e consultivo da Diretoria de Fábrica e da primeira linha de gestão, conectar objetivos de negócio e eficiência operacional à gestão de pessoas. Conduzir diagnósticos de clima, engajamento e liderança, planos de ação com foco no desenvolvimento de carreiras, feedback contínuo e cultura de alta performance e competências globais de liderança;</li><li>Desenvolvimento de Liderança e Gestão de Talentos: Desenvolver primeira linha de gestão da planta, ferramentas de PDI, team Building e planos de sucessão. Mapear e avaliar o desempenho do time de liderança. Liderar equipe direta de RH;</li><li>Relações Trabalhistas & Sindicais: conduzir o relacionamento e as negociações com os sindicatos locais (alta complexidade e demandas específicas ao longo do ano) com diplomacia, estabilidade e parceria construtiva no trânsito e na negociação sindical em ambiente da indústria;</li><li>Gestão Operacional: gestão de KPIs e custos de mão de obra. Gerenciar áreas operacionais de Medicina do Trabalho e Segurança Patrimonial e interface constante com o headquarter corporativo no Brasil e na América Latina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado imprescindível para interação com o time executivo global e auditorias internacionais;</li><li>Sólida experiência em gestão de RH no segmento industrial/fabril (indústrias automotivas, metalúrgicas, alimentícias, de embalagens ou manufatura pesada);</li><li>Relações Sindicais: experiência em negociações sindicais e gestão de relações trabalhistas diretas em ambiente industrial;</li><li>Habilidade no desenvolvimento e formação de liderança jovem e equipes operacionais;</li><li>Profissional de alta energia (hands-on) com postura firme, capacidade de execução, autoconfiança e atitude pragmática para transformar processos;</li><li>Habilidade Política e Diplomacia: Facilidade de navegação interpessoal e resiliência em ambientes industriais;</li><li>Visão de Negócio: capacidade técnica para compreender a linha de produtos, os processos fabris;</li><li>Foco em Resultados e Pessoas: Equilíbrio entre a cobrança por metas/KPIs e a empatia no desenvolvimento humano;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MDQzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T18:14:09Z

Gerente de Filial (Branch Manager)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de operações para clientes, alinhada à estratégia e requisitos do negócio, diretrizes corporativas e políticas;</li><li>Oferecer suporte à equipe de vendas, alinhado à estratégia e requisitos do negócio, diretrizes corporativas e políticas;</li><li>Gerenciar de forma eficiente o fluxo de mercadorias e informações ao longo da cadeia global de fornecimento de um cliente, utilizando transportes aéreo, marítimo e terrestre, serviços de despacho aduaneiro e centros dedicados de armazenagem/distribuição;</li><li>Colaborar com as equipes de vendas e comerciais para expandir o portfólio de serviços, adquirir novas oportunidades de negócios e oferecer suporte proativo de maneira pontual e precisa;</li><li>Auxiliar no planejamento e na preparação de solicitações de cotação (RFQs) e licitações de clientes, incluindo visitas ao cliente e realização de apresentações;</li><li>Coordenar com especialistas de diversas operações logísticas para garantir processos logísticos integrados, econômicos e eficientes em termos de tempo;</li><li>Comunicar-se e influenciar líderes seniores de negócios fora da sua área de atuação para aceitar práticas e abordagens;</li><li>Liderar negociações com clientes;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com transportes aéreo e marítimo;</li><li>Experiência com gestão de pessoas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil multitarefa, dinâmico, resiliente, proativo e hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc5Mzc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-22T12:49:27Z

Gerente de Customer Marketing / Trade Marketing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Indústria Multinacional de Ingredientes.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a estratégia de Customer Marketing e Trade Marketing por canal, com foco no crescimento comercial, fortalecimento da marca e desenvolvimento de clientes;</li><li>Desenvolver planos estratégicos para canais de distribuição, clientes e categorias, identificando oportunidades de crescimento, rentabilidade e expansão de mercado;</li><li>Analisar a performance comercial dos canais, acompanhando indicadores de sell-in, sell-out, mix, preço, giro e rentabilidade;</li><li>Liderar o planejamento e a execução de campanhas promocionais, ativações comerciais, calendário de ações e iniciativas de desenvolvimento dos canais;</li><li>Atuar em parceria com a equipe Comercial, distribuidores e clientes estratégicos, apoiando negociações, treinamentos, visitas em campo e eventos;</li><li>Desenvolver estratégias de crescimento e fortalecimento do relacionamento com distribuidores e parceiros comerciais;</li><li>Transformar análises de mercado, tendências e indicadores comerciais em estratégias e planos de ação;</li><li>Liderar projetos e iniciativas em conjunto com Marketing, Comercial, Finanças e demais áreas, garantindo alinhamento e execução das estratégias;</li><li>Gerenciar as prioridades, indicadores e resultados da área de Customer Marketing / Trade Marketing;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Customer Marketing, Trade Marketing ou Marketing Comercial, preferencialmente em empresas B2B, indústria de alimentos, ingredientes ou food service;</li><li>Experiência em posições de gestão, com liderança de projetos, estratégias comerciais e equipes;</li><li>Experiência com gestão e desenvolvimento de canais indiretos, especialmente distribuidores;</li><li>Vivência com planejamento estratégico de canais, campanhas comerciais, ativações e desenvolvimento de clientes;</li><li>Experiência com análise de indicadores comerciais, sell-in, sell-out, mix, rentabilidade e performance de categorias;</li><li>Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX e análise de dados;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzExOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T18:24:33Z

Gerente Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de pescados.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de expansão comercial em novas regiões;</li><li>Prospectar e abrir novos mercados, com foco em clientes ainda não atendidos pela empresa;</li><li>Identificar oportunidades de negócios e novos canais de comercialização;</li><li>Construir relacionamento com compradores de proteína animal, distribuidores, restaurantes e supermercados;</li><li>Gerenciar equipe comercial e acompanhar indicadores de performance;</li><li>Elaborar planos de ação para atingimento das metas de vendas e crescimento;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos clientes, garantindo a manutenção e o desenvolvimento das contas;</li><li>Utilizar os sistemas corporativos para acompanhamento de vendas, pedidos e resultados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada em desenvolvimento de mercado e abertura de novas regiões;</li><li>Vivência em gestão comercial;</li><li>Conhecimento do segmento de alimentos, proteína animal, agronegócio, piscicultura ou mercados correlatos;</li><li>Será considerado diferencial possuir relacionamento já estabelecido com compradores de redes varejistas, supermercados, distribuidores, frigoríficos, restaurantes e demais canais do setor alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjU3NjcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T17:53:23Z

Gerente de Marketing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia e transformação digital, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar estratégias de Account-Based Marketing (ABM) e geração de demanda, priorizando contas corporativas e oportunidades de expansão;</li><li>Gerenciar a estratégia de Brand Awareness e posicionamento B2B, fortalecendo a percepção da marca junto a decisores como CIOs e CTOs;</li><li>Garantir a governança do CRM e do funil de vendas, acompanhando a jornada dos leads desde a entrada até a conversão em negócio ganho;</li><li>Desenvolver campanhas de Go-to-Market e lançamento de tecnologias complexas, conectando Marketing, Vendas e SDRs;</li><li>Atuar diretamente com GA4, LinkedIn Ads, ferramentas de automação e Data Viz, acompanhando CAC, ROI, MRR e demais indicadores de performance;</li><li>Traduzir a estratégia de Marketing em execução tática, com autonomia, visão analítica e forte capacidade de entrega.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em Marketing B2B, geração de demanda e/ou Growth, preferencialmente em empresas de tecnologia, software ou serviços digitais;</li><li>Conhecimento aprofundado de CRM, gestão de funil, ABM e integração entre Marketing, Vendas e RevOps;</li><li>Perfil hands-on, com domínio de GA4, LinkedIn Ads, ferramentas de automação de Marketing e Data Viz (Looker Studio/Power BI);</li><li>Forte capacidade analítica e de gestão de indicadores, com experiência em CAC, ROI, MRR e métricas de geração de demanda, além de inglês para comunicação profissional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuMzAyODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T11:06:33Z

Gerente de Customer Success

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Customer Success, definindo modelo de atendimento, jornadas, playbooks, SLAs e indicadores de qualidade;</li><li>Segmentar e clusterizar a base de consultores e clientes, direcionando diferentes estratégias de relacionamento e desenvolvimento por perfil, potencial, região e comportamento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, reativação, recorrência, rentabilidade e aumento de LTV;</li><li>Transformar dados da base em ações comerciais e de relacionamento, identificando quais clientes e consultores exigem maior atenção e quais possuem maior potencial de crescimento;</li><li>Estruturar modelos de análise como RFM, segmentação por porte, comportamento e regionalidade;</li><li>Integrar Customer Success às áreas Comercial, Marketing e Financeiro, conectando atendimento e relacionamento aos objetivos de receita;</li><li>Utilizar CRM/Salesforce, Power BI e IA para acompanhamento da jornada, análise de performance, priorização de ações e melhoria dos processos;</li><li>Estruturar rituais de gestão, dashboards e indicadores para acompanhamento da operação;</li><li>Liderar equipe multidisciplinar, combinando capacidade de execução, desenvolvimento das pessoas e orientação a resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada na construção de estruturas de Customer Success, desde definição do modelo até implementação e operação;</li><li>Histórico de pelo menos duas construções efetivas de CS em empresas ou unidades distintas;</li><li>Experiência com segmentação de carteira, retenção, reativação, recorrência e desenvolvimento de clientes;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de receita, rentabilidade e LTV;</li><li>Domínio avançado de Power BI;</li><li>Experiência com CRM/Salesforce;</li><li>Conhecimento avançado e aplicação prática de IA;</li><li>Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com Comercial, Marketing e Financeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTUyNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:57:16Z

Gerente de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Engenharia, na região de Belo Horizonte - MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de RH de forma integrada, abrangendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas e Sindicais;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo a dinâmica das obras e operações e traduzindo as necessidades das áreas em soluções de gestão de pessoas;</li><li>Estruturar e conduzir processos de mobilização e desmobilização de equipes, garantindo agilidade, conformidade legal e controle de custos em ciclos de grande volume;</li><li>Planejar e acompanhar o recrutamento em larga escala para frentes de obra e operações remotas no interior de Minas Gerais, assegurando prazos e qualidade das contratações;</li><li>Garantir a qualidade dos processos de DP, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de jornada, alojamento, deslocamento e demais rotinas de operações descentralizadas;</li><li>Construir, fortalecer e disseminar a cultura organizacional, assegurando que valores e padrões de liderança sejam vivenciados de forma consistente na sede e nas frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver lideranças, especialmente encarregados, supervisores e gestores de obra, por meio de capacitação, feedback e acompanhamento de desempenho;</li><li>Conduzir as relações sindicais e negociações coletivas, prevenindo conflitos e mitigando riscos trabalhistas;</li><li>Atuar em conjunto com Saúde e Segurança do Trabalho, Jurídico, Financeiro e lideranças operacionais, promovendo sinergia e redução de passivos;</li><li>Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de mobilização, custo de contratação e passivo trabalhista, transformando diagnósticos em planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação dos processos de RH;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe de RH, promovendo colaboração, protagonismo e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como gestor de RH em empresas de engenharia, EPC, construção pesada, mineração ou segmentos com dinâmica semelhante de projetos;</li><li>Vivência comprovada em mobilização e desmobilização de equipes e em recrutamento de grande volume;</li><li>Conhecimento generalista e consistente dos subsistemas de RH, com domínio técnico de DP e legislação trabalhista;</li><li>Experiência na gestão de pessoas em operações remotas ou descentralizadas;</li><li>Histórico de construção ou transformação de cultura organizacional, com iniciativas estruturadas de engajamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Experiência em relações sindicais e negociações coletivas;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de conectar as práticas de RH aos resultados dos projetos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência em diferentes níveis hierárquicos, do campo à diretoria;</li><li>Disponibilidade para viagens às frentes de obra e operações no estado;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que una conhecimento técnico de RH e DP à capacidade de gerir pessoas em ambientes dinâmicos e de alta pressão por prazos. Alguém que entenda a realidade das obras, transite com naturalidade entre o escritório e o campo e seja reconhecido pela capacidade de construir cultura, engajar lideranças e manter a coesão das equipes mesmo em operações remotas e de grande escala. É fundamental que seja próximo das lideranças e combine firmeza na conformidade trabalhista com sensibilidade na gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuODA1MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T12:22:15Z

Gerente Corporativo de Marketing

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento: Alimentício / Laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar estratégias de marketing corporativo, branding e reposicionamento de marcas;</li><li>Desenvolver análises de inteligência de mercado, tendências de consumo, concorrência e comportamento do consumidor;</li><li>Conduzir estudos de viabilidade e lançamentos de novos produtos/SKU's com foco em margem, rentabilidade e valor agregado;</li><li>Atuar fortemente na gestão de portfólio, pricing e performance de produtos;</li><li>Estruturar estratégias de crescimento, expansão comercial e abertura de novos mercados;</li><li>Liderar iniciativas integradas entre Marketing, Comercial e Trade Marketing, garantindo alinhamento com os KPI's do negócio;</li><li>Desenvolver campanhas de comunicação online e offline, ações institucionais e estratégias digitais;</li><li>Coordenar indicadores de performance, P&L de produtos, métricas de mercado e KPIs comerciais;</li><li>Conduzir projetos de inovação, benchmarking e transformação de marca;</li><li>Gerenciar agências, parceiros estratégicos e ações cooperadas com clientes;</li><li>Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares com foco em alta performance e visão estratégica.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA será considerado diferencial;</li><li>Experiência sólida em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado, Trade Marketing ou Gestão de Produto;</li><li>Vivência em empresas de alimentos, bens de consumo, laticínios, varejo ou categorias de consumo massificado;</li><li>Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados;</li><li>Experiência com branding, reposicionamento de marca, inovação e gestão de portfólio;</li><li>Conhecimento em indicadores comerciais, pricing, BI e ferramentas de marketing digital;</li><li>Inglês avançado/fluente é FUNDAMENTAL - interface fora do Brasil;</li><li>Local: Cidade próxima a BH (80KM) (Presencial, 3X2 na cidade e em Belo Horizonte se o profissional optar).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42NTM5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T18:07:40Z

Gerente de RH

Alphaville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Gerente Sênior de Controladoria

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Energia, na região de Belo Horizonte/MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Contabilidade, Fiscal, Controladoria, Tesouraria e FP&A, promovendo integração entre as frentes de Finanças;</li><li>Garantir qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações financeiras e gerenciais;</li><li>Fortalecer a gestão e análise da DRE, com foco em receitas, custos, despesas, margens e rentabilidade;</li><li>Desenvolver uma cultura de ownership sobre o resultado;</li><li>Liderar iniciativas de eficiência, redução de custos e captura de resultados;</li><li>Estruturar e aprimorar processos de planejamento financeiro, orçamento, forecast e análise de desvios;</li><li>Transformar dados financeiros em insights e recomendações para o negócio;</li><li>Atuar em parceria com áreas operacionais e comerciais, conectando performance operacional e resultado financeiro;</li><li>Garantir adequada gestão de caixa, liquidez e relacionamento com instituições financeiras;</li><li>Assegurar conformidade contábil, fiscal e financeira;</li><li>Desenvolver a equipe de Finanças, promovendo integração, autonomia e orientação para resultados;</li><li>Atuar próximo à alta liderança, apresentando resultados, cenários, riscos e oportunidades;</li><li>Realizar reportes financeiros em estrutura internacional;</li><li>Contribuir para a evolução da estratégia financeira e preparação da companhia para os próximos ciclos de crescimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado, com capacidade para apresentações e discussões financeiras;</li><li>Experiência sólida em Controladoria e Finanças;</li><li>Experiência nos segmentos de Energia, Saneamento ou Gás;</li><li>Vivência em comercialização/trading de energia ou commodities ou em ambientes de negócio com dinâmica comercial semelhante;</li><li>Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo;</li><li>Visão estratégica e financeira do negócio;</li><li>Forte capacidade analítica;</li><li>Capacidade de influência e comunicação executiva;</li><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Visão sistêmica;</li><li>Senso de urgência e capacidade de execução;</li><li>Forte atuação como parceiro estratégico do negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjEwNjcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-08T16:39:38Z

Gerente de Marketing & Growth

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a transformação do Marketing em uma área orientada a crescimento e receita, conectando marca, digital, CRM, Comercial e dados;</li><li>Responsável por estruturar e escalar a vertical digital do negócio, ampliando geração de leads e vendas sem perder a integração com os canais tradicionais;</li><li>Liderar a estratégia de Marketing e Growth, integrando digital, marca, CRM, geração de leads e vendas;</li><li>Estruturar e escalar a vertical digital como novo motor de crescimento da empresa;</li><li>Gerenciar canais digitais, mídia paga, conteúdo, site e estratégias de aquisição;</li><li>Integrar Marketing, Comercial, CRM e dados em uma lógica única de receita;</li><li>Definir e acompanhar KPIs, dashboards, budget e rituais de performance;</li><li>Estruturar modelos de atribuição e mensuração de resultados das iniciativas de Marketing;</li><li>Liderar times multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Eventos, PR e Social;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas Comercial, Financeiro, RH e demais stakeholders;</li><li>Utilizar IA de forma prática para ganho de produtividade, análise e evolução das estratégias de Marketing.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na construção ou reestruturação de uma área completa de Marketing;</li><li>Experiência prática com implementação de CRM;</li><li>Vivência na construção e escala de operações digitais, e-commerce ou produtos digitais;</li><li>Experiência com negócios de venda massificada, grande volume de leads e alta intensidade comercial;</li><li>Forte domínio de Growth, Lead Generation, CRM e funil de conversão;</li><li>Conhecimento consistente de Analytics, Attribution e gestão por indicadores;</li><li>Experiência com mídia paga e estratégias de aquisição digital;</li><li>Forte capacidade de planejamento, gestão de budget e acompanhamento de performance;</li><li>Conhecimento intermediário a avançado de IA;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de atuação cross-functional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNDI2OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:48:56Z

Gerente de Demanda Distrital Pleno

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor industrial de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar equipe de Propagandistas/Consultores de Demanda;</li><li>Garantir a execução das estratégias promocionais e comerciais definidas pela companhia;</li><li>Realizar visitas em campo junto à equipe, fornecendo coaching, feedback e suporte ao desenvolvimento profissional;</li><li>Construir e acompanhar planos de ação para alavancagem de demanda e geração de prescrição médica;</li><li>Desenvolver relacionamento com médicos, líderes de opinião (KOLs), clínicas, hospitais e demais influenciadores da jornada terapêutica;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, cobertura, frequência, visitação, demanda, market share e atingimento de metas;</li><li>Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, potencialização de território e ganho de participação;</li><li>Planejar e executar ações científicas, eventos médicos e programas de relacionamento;</li><li>Assegurar a correta utilização dos recursos promocionais e investimentos da regional;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Trade, Treinamento, Inteligência Comercial e demais áreas de suporte;</li><li>Garantir conformidade com as políticas internas da empresa, práticas éticas e regulamentações do setor farmacêutico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Carreira construída/passagem relevante na indústria farmacêutica, preferencialmente em dermatologia, dermocosméticos, prescrição médica ou especialidades;</li><li>Vivência em liderança de equipes de demanda médica, propagandistas ou representantes farmacêuticos;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T12:41:44Z

Gerente Comercial

Arapongas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de ferramentas, na região de Arapongas - PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, implementar e acompanhar as estratégias comerciais e de vendas;</li><li>Liderar uma equipe de vendas, atualmente com perfil bastante sênior e bom conhecimento do negócio;</li><li>Realizar reuniões mensais de acompanhamento e direcionamento de metas;</li><li>Estabelecer metas, prioridades e planos de ação para a equipe comercial;</li><li>Acompanhar indicadores de performance e garantir a execução da estratégia definida;</li><li>Atuar de maneira próxima aos vendedores, apoiando negociações e situações comerciais mais estratégicas;</li><li>Realizar planejamento de visitas e manter proximidade com clientes;</li><li>Multiplicar boas práticas comerciais e contribuir para o desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento, expansão de mercado e fortalecimento da carteira;</li><li>Desenvolver estratégias de negociação, argumentação e relacionamento com clientes;</li><li>Acompanhar o mercado e os movimentos dos principais concorrentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Buscamos um profissional com perfil dinâmico, acelerado e orientado a resultados, que tenha capacidade de assumir protagonismo na área comercial e agregar novas estratégias ao negócio;</li><li>Experiência sólida na área comercial e com liderança de equipes de vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjA1Mjc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T13:39:21Z

Gerente de Vendas (Freight Forwarding)

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um operador logístico internacional com forte atuação em transporte marítimo, projetos logísticos complexos e soluções door-to-door, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial e expansão de negócios em transporte marítimo internacional (FCL e LCL);</li><li>Gerenciar equipe de vendas e desenvolvimento de mercado em diferentes segmentos industriais;</li><li>Definir metas comerciais, indicadores de performance e planejamento estratégico;</li><li>Desenvolver relacionamento com armadores, agentes internacionais e parceiros estratégicos;</li><li>Elaborar propostas comerciais e soluções logísticas customizadas;</li><li>Negociar contratos com clientes estratégicos e grandes contas;</li><li>Monitorar tendências de mercado, variações de frete marítimo e capacidade global;</li><li>Trabalhar de forma integrada com pricing, operações e trade lanes internacionais;</li><li>Participar de eventos do setor e representar a empresa junto a clientes nacionais e internacionais;</li><li>Desenvolver estratégias para crescimento de receita e rentabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em freight forwarding marítimo;</li><li>Histórico de liderança comercial e gestão de equipe;</li><li>Forte networking com armadores e mercado logístico internacional;</li><li>Conhecimento avançado de comércio exterior e cadeia logística marítima;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTE3MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T11:32:45Z

64 resultados para Gerente De Desenvolvimento De Negocios