87 resultaten voor Management in Namur, Wallonia

Talent Manager Wavre

Nivelles, Walloon Brabant
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Talent Manager Finance Profiles Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :<ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul> Qui êtes-vous ?<ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul>Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T08:08:20Z

Accounting Manager

Brabant wallon, Brabant wallon
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Vous souhaitez rejoindre un groupe belge actif dans le développement immobilier et la gestion d'actifs ?Pour l'un de nos clients, un acteur reconnu du secteur immobilier, Robert Half est à la recherche d'un Accounting Manager (h/f/x) afin de rejoindre une équipe financière stable et expérimentée.Dans cette fonction clé, vous serez responsable du pilotage comptable d'un portefeuille de sociétés immobilières et participerez activement aux projets stratégiques du groupe.Vos responsabilités pour ce poste d'Accounting Manager (h/f/x) :<ul><li>Superviser la comptabilité de plus de 30 sociétés du groupe ;</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 3 comptables expérimentés ;</li><li>Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles ;</li><li>Superviser les comptes annuels, rapports de gestion et liasses de consolidation ;</li><li>Intervenir sur des dossiers plus complexes : acquisitions, fusions, scissions et restructurations ;</li><li>Assurer le suivi comptable des projets immobiliers, de l'acquisition des terrains jusqu'à la livraison des projets ;</li><li>Participer aux reportings financiers et à la préparation des plans financiers destinés aux actionnaires ;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils financiers ;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes Juridique, Développement, Technique et Contrôle de Gestion.</li></ul>Votre profil pour ce poste d'Accounting Manager (h/f/x) :<ul><li>Expérience confirmée en tant que Chef Comptable, Accounting Manager ou Responsable Comptable ;</li><li>Excellente maîtrise de la comptabilité belge de A à Z ;</li><li>Solides compétences en clôtures, comptes annuels et reporting ;</li><li>Une expérience dans l'immobilier, la construction ou les sociétés à projets constitue un réel atout ;</li><li>Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Sage et Power BI est un plus ;</li><li>Personne rigoureuse, organisée, orientée résultats et appréciant le travail en équipe.</li></ul>Ce que notre client vous offre :<ul><li>Une fonction stratégique avec une forte exposition auprès de la Direction ;</li><li>Des dossiers variés et techniquement stimulants ;</li><li>Un environnement à taille humaine où l'expertise est valorisée ;</li><li>Une équipe soudée, collaborative et bienveillante ;</li><li>Une culture basée sur le respect, la solidarité, le sens du service et le professionnalisme ;</li><li>Un accompagnement de qualité lors de votre intégration.</li></ul> 📩 Intéressé(e) ou simplement curieux(se) d'en savoir plus ? Contactez-moi en toute confidentialité. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTA2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T12:49:34Z

Accounting Manager

Hasselt, Limburg
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Permanent
5000 - 6500 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - regio Hasselt, Limburg<ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.500 - € 6.500 / maand</li></ul>OmschrijvingVoor een familiaal staalbedrijf met meer dan 100 jaar geschiedenis, gevestigd in Hasselt, zoeken we vanuit Robert Half een Accounting Manager (M/V/X).Je komt terecht in een hecht en stabiel boekhoudteam binnen een financieel zeer gezond bedrijf, en neemt de fakkel over van een gewaardeerde collega die na 40 jaar dienst met pensioen gaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie (COO en CEO) en werkt nauw samen met de afdelingen verkoop, transport/logistiek en magazijnbeheer.FunctieomschrijvingAls Accounting Manager (M/V/X) draag je de volledige A-tot-Z boekhouding van het bedrijf, en word je het financiële aanspreekpunt en vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Je werkt samen met een team van 2 AP/AR boekhoudkundigen.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:<ul><li>Opvolgen en uitvoeren van de volledige boekhouding (A tot Z): aankoop-, verkoop- en algemeen boekhouding.</li><li>Beheer van klanten- en leveranciersadministratie.</li><li>Voorbereiden en opvolgen van de maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Werken binnen het ERP-systeem (Business Central / DX Steel) en actief bijdragen aan de verdere optimalisatie ervan.</li><li>Fungeren als financieel aanspreekpunt voor de directie (CEO en COO).</li><li>Opvolgen van fiscale en wettelijke verplichtingen in samenwerking met externe partners.</li><li>Bijdragen aan een vlotte samenwerking met verkoop, logistiek en magazijnbeheer.</li><li>Mee bewaken van de financiële gezondheid en reserves van het bedrijf.</li><li>Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige financiële informatie.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een sterke en bewezen A-tot-Z boekhoudkundige achtergrond, opgebouwd binnen een interne boekhoudomgeving (geen profiel uit een boekhoudkantoor).</li><li>Ervaring met Business Central, Navision of SAP is een sterke plus.</li><li>Je bent woonachtig binnen een straal van max. 30 minuten van Hasselt.</li><li>Je hebt een functionele kennis van het Frans.</li><li>Je bent stabiel, loyaal en denkt op lange termijn</li><li>Je bent discreet, vertrouwelijk en een mature, bezadigde persoonlijkheid.</li><li>Je bent flexibel, leeft je in situaties en collega's in, en zoekt mee naar compromissen.</li><li>Je voelt je thuis in een familiale KMO-cultuur met respect voor traditie én oog voor modernisering.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.500) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>De mogelijkheid om als zelfstandige (managementvennootschap) aan de slag te gaan.</li><li>Een rol met vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen een financieel sterk en conservatief gerund familiebedrijf.</li><li>Flexibiliteit op vlak van thuiswerk.</li><li>Een warme, stabiele werkomgeving waar loyaliteit en discretie hoog in het vaandel staan, en waar je de opvolger wordt van een 40 jaar trouwe collega.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze job als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDIzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T08:44:58Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
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0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NjQ1Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T07:46:10Z

Category Manager

Anderlecht,
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions accompagne actuellement l'un de ses clients, une société belge reconnue dans le domaine de la construction et des projets techniques, dans le recrutement d'un Acheteur Catégorie / Category Manager (h/f/x) basé à Bruxelles.Votre mission :En tant que Category Manager (h/f/x), vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des achats stratégiques et contribuez directement à la performance des projets.Vos responsabilités incluent notamment :<ul><li>Identifier les besoins en approvisionnement en concertation avec les équipes opérationnelles et les responsables de projets ;</li><li>Définir et déployer une stratégie d'achats adaptée aux différentes catégories confiées ;</li><li>Piloter les négociations commerciales et contractuelles avec les partenaires et fournisseurs ;</li><li>Évaluer le marché et développer un réseau de fournisseurs fiables afin de sécuriser les approvisionnements ;</li><li>Assurer un suivi précis des dossiers achats et veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ;</li><li>Agir comme référent achats pour certaines familles de produits ou services stratégiques ;</li><li>Collaborer avec les équipes commerciales et techniques dans la préparation des offres clients ;</li><li>Participer à l'amélioration de la rentabilité des projets grâce à une gestion optimale des dépenses et des contrats fournisseurs.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Category Manager (h/f/x):<ul><li>Diplôme de niveau Master (ingénieur, ingénieur de gestion, sciences économiques appliquées ou équivalent) ;</li><li>Minimum 5 années d'expérience dans une fonction achats, idéalement au sein d'un environnement orienté projets, industrie ou construction ;</li><li>Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;</li><li>Solide esprit d'analyse permettant d'appréhender rapidement les dynamiques de marché ;</li><li>Expérience avérée en négociation et gestion de relations fournisseurs ;</li><li>Forte orientation business et sens du service ;</li><li>Approche pragmatique, orientée solutions et résultats ;</li><li>Disponibilité pour se déplacer régulièrement sur différents sites et auprès des équipes opérationnelles ;</li><li>Maîtrise du français et du néerlandais ;</li><li>Bonne connaissance des outils ERP ainsi que de la suite Microsoft Office.</li></ul>Intéressé(e) ?Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où les achats jouent un rôle stratégique dans la réussite des projets ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODc2NzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T15:37:31Z

Talent Manager Finance Profiles Diegem

Diegem, Flemish Brabant
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0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45Njk3Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T10:26:43Z

Finance Business Partner

Brussels, Brussels
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0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast-growing company active in the medical sector. As Finance Business Partner (m/f/x) you will be responsible for: * Producing monthly management reporting for senior stakeholders, including financial and operational performance analysis; * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; * Monitoring cash position, supporting liquidity management, and preparing financial reporting for lenders; * Leading strategic finance projects, including carve-out and restructuring-related initiatives; * Supporting senior leadership on ad hoc analyses, board preparation, acquisitions, and other high-priority projects. The required profile for the Finance Business Partner (m/f/x) position:You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field;You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering;You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;You are comfortable preparing presentations and communicating with senior stakeholders;You are fluent in French, Dutch, and English, and you are hands-on, rigorous, and able to thrive in a fast-paced environment.Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDM4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T09:32:55Z

Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement

Brussels, Brussels
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0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'investissement.Les responsabilités principales du Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement (h/f/x) :<ol><li> Product Manager - Verticale Fonds</li></ol><ul><li>Garantir la stratégie d'investissement dans les fonds (venture capital, private equity, fonds thématiques, etc.) créateurs de valeur pour les bruxellois et les entreprises bruxelloises ;</li><li>Définir, suivre et ajuster la stratégie en collaboration avec la direction ;</li><li>Assurer la gestion active et le suivi du portefeuille existant de fonds ;</li><li>Développer et mettre en œuvre des actions de marketing et de prospection pour identifier de nouvelles opportunités d'investissement ;</li><li>Analyser de nouvelles opportunités d'investissement ;</li><li>Rigueur dans le suivi administratif ;</li><li>Représenter la société auprès des partenaires et acteurs du marché.</li></ul> <ol start="2"><li> Senior Analyste Investissement (Equity & Prêt Convertible)</li></ol><ul><li>Analyser les projets d'investissement en equity et en prêt convertible présentés par les entreprises bruxelloises ;</li><li>Réaliser des due diligences financières, stratégiques et opérationnelles ;</li><li>Structurer et négocier les investissements ;</li><li>Préparer et défendre des recommandations au comité d'investissement, conseil de direction et conseil de surveillance ;</li><li>Négocier et participer à la rédaction des conventions de financement ;</li><li>Suivre activement le portefeuille d'entreprises financées (reporting, gouvernance, accompagnement stratégique).</li></ul>Le profil requis pour le poste de Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement (h/f/x) :<ul><li>Master en économie, finance, gestion ou équivalent par expérience ;</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le capital investissement, le financement d'entreprises, l'audit/transaction services ;</li><li>Excellente compréhension des mécanismes d'investissement dans les fonds et en equity ;</li><li>Capacité à développer et porter une vision stratégique, tout en étant opérationnel dans l'exécution ;</li><li>Compétences analytiques solides, sens critique, rigueur ;</li><li>Capacité à négocier et à entretenir des relations de confiance avec des partenaires variés ;</li><li>Excellente communication écrite et orale en français, néerlandais et anglais.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjg2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T09:22:10Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMTUzMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T10:24:59Z

Commercial Sales Manager met Passie voor Vastgoedontwikkeling

Hasselt, Limburg
remote
Uitzendopdracht met optie vast
6000 - 6000 EUR / Monthly
Commercial Sales Manager met Passie voor Vastgoedontwikkeling (m/v/x)Vanaf €6.000 bruto + bedrijfswagenRegio: LimburgWil jij het gezicht worden van een dynamische speler in de vastgoedontwikkeling en mee bouwen aan de commerciële toekomst van residentiële en gemengde projecten? Robert Half zoekt voor een gevestigde vastgoedgroep, actief in projectontwikkeling, een gedreven Commercial Sales Manager. Dé kans voor commercieel-strategische profielen met ambitie en minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedverkoop.Jouw impact:Als Commercial Sales Manager neem je een sleutelpositie in binnen de projectenportefeuille.<ul><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle commerciële activiteiten, vertaalt projectdoelstellingen naar concrete verkoopstrategieën en zet verkoop in als motor voor rendement en waardecreatie.</li><li>Je stuurt externe makelaars aan, begeleidt klanten van eerste contact tot verkoop en werkt nauw samen met ontwikkeling, marketing, finance en legal.</li><li>Daarnaast neem je de operationele aansturing op van een generalistisch team binnen patrimoniumbeheer, debiteurenopvolging en marketing.</li></ul>Dit is een hybride rol waarin strategie en hands-on uitvoering elkaar dagelijks afwisselen!Jouw profiel:<ul><li>Bachelor of master niveau (een BIV-nummer is niet vereist);</li><li>Minimum 10 jaar ervaring, bij voorkeur vanuit projectontwikkeling;</li><li>Aantoonbare ervaring in vastgoedverkoop, bij voorkeur residentieel en industrieel;</li><li>Sterk analytisch en strategisch inzicht, gecombineerd met een commerciële drive;</li><li>Sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern;</li><li>Gestructureerd, met overzicht over meerdere projecten tegelijk;</li><li>Proactief, oplossingsgericht en resultaatgedreve.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Aantrekkelijk salaris vanaf €6.000 bruto per maand, aangevuld met een bedrijfswagen;</li><li>Ook mogelijk als freelancer;</li><li>Een sleutelrol met directe impact op het succes van de projecten;</li><li>Kans om op strategisch én operationeel niveau het verschil te maken;</li><li>Dynamische, ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen;</li><li>Professionele en warme werksfeer binnen een hecht KMO-team;</li><li>Meebouwen aan duurzame vastgoedprojecten met een langetermijnvisie.</li></ul> Klaar voor de volgende stap?Reageer vandaag nog via Robert Half en zet de volgende stap in je carrière. Solliciteer met cv en korte motivatie. Referentienummer 000513764. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzE2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T10:03:45Z

Responsable Contrôle de Gestion

Liège, Liège
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0 - 0 EUR / Yearly
Vous êtes un expert du contrôle de gestion et souhaitez évoluer dans un rôle stratégique combinant pilotage de la performance, accompagnement des opérations et management d'équipe ?Pour l'un de nos clients, acteur industriel de premier plan, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion (h-f-x) capable d'accompagner la direction dans ses prises de décisions et de contribuer activement à l'amélioration de la performance financière de l'organisation.Votre missionEn tant que Responsable Contrôle de Gestion (h-f-x), vous êtes le garant de la qualité des informations financières, comptables et de gestion. Véritable partenaire du comité de direction et des responsables opérationnels, vous assurez le pilotage financier de l'entité tout en encadrant une équipe dédiée.Vos principales responsabilités pour ce poste de Responsable Contrôle de Gestion (h-f-x) :<ul><li>Superviser l'élaboration des budgets, estimés et plans à long terme (PLT).</li><li>Organiser et coordonner le reporting financier interne ainsi que les reportings destinés au Groupe.</li><li>Animer le suivi de la performance économique et financière, analyser les écarts et piloter les plans d'actions.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses, projets, études de rentabilité, simulations et prévisions.</li><li>Garantir l'application des méthodes, normes, procédures et règles de gestion locales et Groupe.</li><li>Participer à l'amélioration continue des outils et systèmes d'information de gestion.</li><li>Veiller à la bonne application des règles fiscales et collaborer lors des contrôles éventuels.</li><li>Superviser les audits internes et externes ainsi que la mise en œuvre des actions correctives.</li><li>Développer, formaliser et contrôler les procédures de gestion.</li><li>Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe contrôle de gestion.</li></ul>Votre profil pour ce poste de Responsable Contrôle de Gestion (h-f-x) :<ul><li>Diplôme supérieur en gestion, finance, commerce ou ingénieur avec orientation gestion/finance.</li><li>Minimum 5 années d'expérience en contrôle de gestion.</li><li>Première expérience réussie en management d'équipe.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office.</li><li>Bon niveau d'anglais professionnel ; la connaissance de l'allemand constitue un atout.</li><li>Solides capacités analytiques et sens aigu de l'organisation.</li><li>Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer différents interlocuteurs.</li><li>Proactivité, pragmatisme et orientation solutions.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.</li></ul>Ce que notre client vous offre :<ul><li>Une fonction à forte visibilité et à impact direct sur la performance de l'entreprise.</li><li>Des responsabilités variées mêlant finance, stratégie et management.</li><li>Un environnement industriel stimulant et dynamique.</li><li>Un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience.</li></ul>📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter en toute confidentialité. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDE5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T08:48:04Z

Talent Manager Finance Profiles

Liège, Liège
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"> Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMzA1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-10T06:30:24Z

Lead IT Application Manager Finance & HR

Liège, Liège
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Dans le cadre de sa croissance et afin de renforcer son équipe IT, Robert Half recherche actuellement pour l'un de ses clients un Lead IT Application Manager Finance & HR (h/f/x), basé à Liège.En tant que Lead IT Application Manager Finance & HR (h/f/x), vous serez responsable du pilotage et de l'évolution de la solution Finance du groupe ainsi que de sa bonne mise en œuvre et de son adoption par les utilisateurs métier. Vos responsabilitésPiloter et faire évoluer la solution Finance du groupe<ul><li>Prendre en charge et piloter l'évolution continue de la solution groupe dans les domaines Finance et RH.</li><li>Collaborer avec les Business Analysts et les utilisateurs clés afin de recueillir, challenger et affiner les besoins métier.</li><li>Participer activement à l'ensemble du cycle de vie de la solution : conception, développement, tests, simulations et déploiement.</li><li>Veiller à ce que la documentation soit claire, pertinente et régulièrement mise à jour, notamment concernant les processus applicatifs.</li><li>Former les utilisateurs clés et favoriser le transfert de connaissances afin de développer leur autonomie.</li><li>S'assurer que les solutions soient livrées dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.</li><li>Participer aux instances de gouvernance et aux comités de pilotage lorsque cela est nécessaire.</li><li>Identifier en permanence des possibilités d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre.</li></ul>Gérer et challenger les partenaires externes<ul><li>Collaborer avec les partenaires externes pour assurer la livraison des différents composants de la solution.</li><li>Challenger les partenaires sur le périmètre, les fonctionnalités, les coûts et la qualité des solutions proposées.</li><li>Valider les solutions ainsi que les principaux livrables, notamment les analyses d'écarts fonctionnels et les documents de conception.</li><li>Participer aux phases de validation telles que les Conference Room Pilots - CRP.</li></ul>Accompagner le déploiement et les roll-outs<ul><li>Participer concrètement à l'implémentation de la solution dans les différentes entités du groupe : conception, configuration, tests, simulations et mise en production.</li><li>Accompagner et former les utilisateurs clés locaux afin de garantir l'adoption de la solution et leur autonomie.</li><li>Apporter une expertise fonctionnelle et des conseils aux équipes locales.</li><li>Soutenir les IT Project Managers du groupe pendant l'exécution des projets.</li><li>Identifier de manière proactive les risques et les faire remonter.</li><li>Veiller à ce que tous les livrables nécessaires soient réalisés pour permettre le bon déroulement des déploiements.</li></ul>Développer et partager l'expertise<ul><li>Développer et maintenir une expertise approfondie des processus métier, de Microsoft Dynamics et des systèmes associés.</li><li>Conseiller et accompagner les entités locales concernant les bonnes pratiques et l'utilisation de la solution.</li><li>Animer la communauté des utilisateurs de la solution groupe afin de favoriser l'engagement et l'amélioration continue.</li></ul>Profil recherchéL'esprit entrepreneurial et la volonté d'apprendre et de progresser sont essentiels. L'entreprise ne s'intéresse pas uniquement à ce que vous êtes aujourd'hui mais également à ce que vous souhaitez devenir.Compétences attendues<ul><li>Plus de huit ans d'expérience des processus métier dans un environnement industriel.</li><li>Plus de huit ans de connaissances fonctionnelles approfondies de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.</li><li>Très bonne connaissance des domaines financiers suivants :</li><ul><li>comptes fournisseurs ;</li><li>comptes clients ;</li><li>comptabilité générale ;</li><li>immobilisations ;</li><li>calcul des coûts ;</li><li>autres processus financiers.</li></ul><li>Expérience dans l'implémentation de solutions ISV de localisation financière dans plusieurs pays.</li><li>Expérience de la facturation électronique et de l'implémentation de solutions d'e-invoicing.</li><li>La connaissance des outils de consolidation et de Business Intelligence, notamment Power BI, constitue un atout.</li><li>Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais.</li><li>La connaissance d'une autre langue est souhaitée : français, espagnol, portugais, néerlandais ou allemand.</li></ul>Ce que le client propose<ul><li>Un environnement de travail positif, sûr et respectueux.</li><li>Une organisation flexible et du travail hybride pour les fonctions qui le permettent.</li><li>Des possibilités de développement dans un groupe international qui encourage l'apprentissage quotidien et l'évolution professionnelle.</li><li>Une culture entrepreneuriale qui permet de prendre des initiatives et de sortir de sa zone de confort.</li><li>Une communication ouverte entre les collaborateurs et les managers.</li><li>Des valeurs et un objectif communs.</li><li>Un environnement collaboratif qui valorise la diversité et les différences.</li></ul>En complément d'un package salarial compétitif, le client propose notamment :<ul><li>des horaires flexibles ;</li><li>du télétravail structurel ;</li><li>un salaire compétitif ;</li><li>un bonus lié à la performance ;</li><li>un budget mobilité ;</li><li>des chèques-repas ;</li><li>des écochèques ;</li><li>une assurance pension ;</li><li>une assurance médicale et hospitalisation ;</li><li>des indemnités nettes ;</li><li>un plan cafétéria.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTY2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T09:35:43Z

Legal Counsel - Energy

Brussels, Brussels
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Legal Counsel - Energy (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the construction sector. As Legal Counsel - Energy (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Draft and negotiate a wide range of agreements related to the greenfield or brownfield development of renewable energy projects, including confidentiality agreements, letters of intent, memorandums of understanding, term sheets, partnership and joint venture agreements, EPC contracts, O&M agreements, procurement contracts, power purchase agreements (PPA), land agreements, various financing agreements, share purchase agreements etc.;</li><li>Assist in its project (company) acquisition activities, including the conduct of due diligences, the provision of legal support to the structuring of M&A operations, project financing, acquisition financing, structured and tax equity transactions, etc.;</li><li>Assist in the preparation of the legal documentation for the response to calls for tenders for renewable energy projects and follow the legal aspects of such projects once awarded;</li><li>Assist in the setting up of partnerships of all forms, draft and negotiate the accompanying legal documentation (including partnership agreements, joint venture agreements, and, in liaison with the Group's general secretariat, all corporate documentation);</li><li>Coordinate and supervise the work of the external law firms in above mentioned fields.</li></ul>The required profile for the Legal Counsel - Energy (m/f/x) position:<ul><li>University degree in law, with a strong academic track record; any additional degree is a plus;</li><li>Seven to ten years of relevant and demonstrated experience in contract drafting and negotiation, commercial law, and corporate law, either in a major law firm, or with a company, preferably in an international and business development context;</li><li>Solid experience in the energy sector / to energy projects, and ideally experience within international infrastructure or energy companies, where you have developed strong expertise in contract management is a must. Previous involvement in cross-border project management would be considered a valuable asset;</li><li>At ease in dealing with complex projects and project documentation;</li><li>Fluent in English; any other language is a plus.</li></ul>Interested in this position of Legal Counsel - Energy (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjM4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-14T14:35:07Z

Regional Controller

Diegem, Flemish Brabant
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Regional Controller (m/f/x) for a permanent position based in Diegem.Our client is an international organization.As Regional Controller (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Manage all accounting functions for the region, including general ledger, accounts payable/receivable, payroll, and fixed assets. Ensure timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.</li><li>Internal Controls and Compliance: Design, implement, and monitor internal controls to safeguard company assets and ensure compliance with corporate policies, regulatory requirements, and generally accepted accounting principles (GAAP or IFRS).</li><li>Audit Coordination: Liaise with internal and external auditors, prepare audit schedules, and address audit findings. Ensure all financial records and documentation are maintained in accordance with audit standards.</li><li>Team Leadership and Development: Supervise, mentor, and develop a team of accounting professionals. Promote a culture of performance, accountability, and ethical conduct. Oversee recruitment, training, and succession planning for the finance team.</li><li>Systems and Process Improvements: Drive continuous improvement in financial reporting, operational efficiency, and the use of technology. Lead or participate in regional and corporate finance projects, including ERP implementations and process reengineering.</li><li>Cash Flow and Working Capital Management: Monitor and optimize cash flow, working capital, and liquidity for the region. Oversee banking relationships and ensure effective treasury operations.</li><li>Tax Compliance: Coordinate with tax specialists to ensure compliance with local, state, and federal tax regulations. Prepare or review tax filings and support tax planning activities.</li><li>Mergers, Acquisitions, and Integration: Support due diligence, financial modeling, and integration activities for acquisitions or divestitures affecting the region.</li></ul>The required profile for the Regional Controller (m/f/x) position:<ul><li>Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field required. CPA, CMA, or similar professional certification strongly preferred.</li><li>Minimum 7 years of progressive accounting and finance experience, with at least 3 years in a supervisory or controller role. Experience in multi-location, multi-entity environments and knowledge of industry-specific regulations are desirable.</li><li>Fluency in English is requested, knowledge of French/Dutch is preferred any additional EU languages will be an asset.</li><li>Expertise in accounting principles, financial reporting, budgeting, and forecasting. Advanced proficiency with ERP systems (Oracle preferred). Strong MS Excel skills required.</li><li>Proven ability to lead and develop teams, manage change, and influence cross-functional stakeholders.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills. Ability to translate complex financial concepts into clear messages for non-financial colleagues.</li><li>High level of integrity, professionalism, and commitment to ethical conduct.</li><li>Anticipates business trends and proactively shapes financial plans to support regional goals.</li><li>Business Acumen: Understands the operational drivers of the business and aligns financial management with broader organizational objectives.</li><li>Leads transitions and drives adoption of new processes, systems, and structures.</li><li>Works effectively across departments, business units, and external partners to achieve shared outcomes.</li><li>Maintains performance and composure in the face of pressure, ambiguity, or shifting priorities.</li><li>The role may require travel to various sites within the designated region (EUA).</li><li>Hybrid role out of our Diegem office</li></ul>Interested in this position of Regional Controller (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDk2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T09:36:30Z

Executive Sales Support Junior

Hasselt, Limburg
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Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Voor onze klant in regio Hasselt zoeken wij een ambitieuze en professionele Executive Sales Support Junior (M/V/X) ter versterking van het sales- en managementteam.In deze startersrol bied je administratieve en organisatorische ondersteuning aan de verkoopafdeling en management. Je werkt direct samen met de CEO en andere leidinggevenden, waardoor je een unieke kans krijgt om inzicht te krijgen in alle aspecten van het bedrijf. Je start je carrière binnen een dynamische en groeiende organisatie, waarin je jouw talenten verder kan ontwikkelen.Functieomschrijving:In deze startersrol bied je administratieve en organisatorische ondersteuning aan de verkoopafdeling en management. Je werkt direct samen met de CEO en andere leidinggevenden, waardoor je een unieke kans krijgt om inzicht te krijgen in alle aspecten van het bedrijf. Je start je carrière binnen een dynamische en groeiende organisatie, waarin je jouw talenten verder kan ontwikkelen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:<ul><li>* Beheren van agenda's en coördineren van vergaderingen, afspraken, evenementen en reizen;</li><li>* Voorbereiden en opmaken van rapportages, presentaties en diverse documenten;</li><li>* Zorgen voor duidelijke en effectieve communicatie binnen en buiten het bedrijf;</li><li>* Assisteren bij salesactiviteiten en het opvolgen van leads;</li><li>* Uitvoeren van algemene administratieve taken en ondersteunen bij dagelijkse operationele processen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld bedrijfskunde, management, of economische studies);</li><li>Eerste ervaring in een ondersteunende (stage)functie is een pre, maar geen harde eis;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Goede beheersing van het MS Office pakket (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Sterk organisatorisch talent, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen;</li><li>Proactief, leergierig en hands-on mentaliteit;</li><li>Oog voor detail en oplossingsgericht.</li></ul>Wat bieden wij:<ul><li>Uitstekend en marktconform salaris;</li><li>Persoonlijke groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen het bedrijf;</li><li>Werken in een gedreven, dynamisch team;</li><li>Kans om direct impact te maken binnen een internationale organisatie.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000324965. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjk0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T10:38:27Z

Office Assistant

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting an Office Assistant (m/v/x) for a European non-profit organization active in the legal sector, based in Brussels.The organization operates in an international environment and has a close-knit team of around 15 employees.This is an interim to permanent opportunity for a proactive and detail-oriented administrative professional who enjoys working in a small, collaborative, and multicultural structure.Function As Office Assistant, you will play a key role in supporting the daily operations of the office and ensuring smooth administrative coordination across the organization.You will work closely with senior stakeholders and support governance activities, meetings, events, and general office management.Your responsibilities will include:Secretariat & Administrative Support<ul><li>Providing administrative support to senior management, including agenda management, travel arrangements, and meeting preparation;</li><li>Drafting, formatting, and circulating correspondence and internal documents;</li><li>Maintaining contact databases, membership records, and mailing lists;</li><li>Handling incoming calls, general correspondence, and welcoming visitors.</li></ul>Meeting & Event Coordination<ul><li>Assisting in the organization of internal and external meetings and events;</li><li>Coordinating practical logistics such as invitations, registrations, catering, room setup, and audiovisual support;</li><li>Preparing agendas, meeting files, and supporting documentation.</li></ul>Financial & Office Support<ul><li>Collecting invoices and receipts and monitoring expense tracking;</li><li>Managing office supplies and ensuring the office remains well-organized;</li><li>Coordinating maintenance and repairs with external service providers;</li><li>Ensuring meeting rooms and shared spaces are ready for use.</li></ul>IT & Digital Support<ul><li>Providing first-line support for Microsoft 365 tools, meeting setups, and office equipment;</li><li>Liaising with the external IT provider to ensure smooth day-to-day operations.</li></ul>ProfileThe required profile for this position:<ul><li>You have 2 to 4 years of experience in an administrative or secretarial role;</li><li>You are fluent in English and French, both written and spoken;</li><li>Experience in an international and/or EU-related environment is a strong asset;</li><li>You have a solid command of Microsoft 365: Word, Excel, Outlook, Teams, and SharePoint;</li><li>You are organised, accurate, and able to manage multiple priorities effectively;</li><li>You demonstrate strong interpersonal skills and a professional, service-minded approach;</li><li>You are proactive, discreet, and comfortable supporting senior stakeholders;</li><li>Knowledge of additional European languages is a plus.</li></ul>OfferOur client offers:<ul><li>An interim to permanent contract;</li><li>A gross monthly salary up to €3,500, depending on experience;</li><li>Meal vouchers of €9/day;</li><li>Full reimbursement of public transport costs;</li><li>Parking facilities available;</li><li>A full-time schedule of 38 hours/week; Flexible work hours.</li><li>20 legal holidays, plus 5 additional leave days after 1 year of service;</li><li>Homeworking possible 2 days/week after the training period;</li><li>A homeworking allowance of €160;</li><li>Health insurance and pension insurance;</li><li>The opportunity to join a meaningful European organization active in the legal field, within a human-sized and international team.</li></ul> Interested?Are you interested in this position? Apply today by sending us your CV. Reference number 000513192. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzg0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-19T11:00:17Z

Interim Chief Commercial Officer

België,
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Interim Chief Commercial Officer (CCO) met expertise in de food industrie (m/v/x) voor een opdracht van 1 tot 2 jaar.Onze klant is actief binnen zowel retail als foodservice en staat op een belangrijk kantelpunt.Voor een Belgische speler in de voedingsindustrie zoeken we een ervaren Interim Chief Commercial Officer om een commerciële transformatie te begeleiden en de groeistrategie verder vorm te geven.Naast het versterken van bestaande klantrelaties ligt de focus op het verder uitbouwen van toekomstige groeipolen en het herpositioneren van het commerciële model.In deze rol ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Snel inzicht verwerven in de huidige commerciële organisatie, klantenportfolio en contracten.</li><li>Bewaken en versterken van relaties met strategische key accounts.</li><li>Evalueren en optimaliseren van de commerciële structuur, processen en verantwoordelijkheden.</li><li>Definiëren en implementeren van een duidelijke commerciële roadmap.</li><li>Identificeren van nieuwe marktkansen, productproposities en groeisegmenten.</li><li>Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van activiteiten binnen foodservice.</li><li>Samenwerken met interne stakeholders rond pricing, productontwikkeling, operations en supply chain.</li><li>Opzetten van duidelijke commerciële KPI's en opvolgingsmechanismen.</li><li>Begeleiden van change- en transformatieprojecten binnen een familiale ondernemingscontext.</li></ul>Voor deze interim managementopdracht zijn uw kwalificaties als volgt:<ul><li>Senior commerciële leider met bewezen ervaring binnen food en / of FMCG.</li><li>Sterke achtergrond in retail, foodservice of een combinatie van beide.</li><li>Ervaring met commerciële transformatie, business repositionering of groeitrajecten.</li><li>Hands-on ingesteld en bereid om operationeel mee het verschil te maken.</li><li>Sterke onderhandelaar met ervaring in key account management op directieniveau.</li><li>Vertrouwd met familiale ondernemingen en pragmatische besluitvorming.</li><li>Tweetalig Nederlands-Frans.</li><li>Beschikbaar voor een fulltime interim management opdracht of 4/5.</li></ul>Interesse in deze functie? Neem vandaag nog contact met ons op.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTY1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T11:51:31Z

IT Business Applications Specialist

Engis, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un IT Business Applications Specialist (h/f/x) pour rejoindre un groupe industriel international en développement, actif dans un environnement multi-sites, notamment entre Bruxelles et Liège.À propos du rôleDans le cadre du renforcement de son centre de compétences IT, notre client recrute en CDI un profil applicatif polyvalent, orienté ERP, CRM, support fonctionnel, amélioration continue et accompagnement des utilisateurs.L'objectif de cette fonction : développer une expertise interne forte autour des applications métiers, accompagner durablement les utilisateurs, optimiser les processus et réduire progressivement la dépendance vis-à-vis des partenaires externes.La fonction est rattachée directement à l'IT Manager du groupe et s'inscrit dans un contexte de transformation digitale, avec un focus important sur l'écosystème Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management et CRM.ResponsabilitésSupport fonctionnel et accompagnement utilisateurs<ul><li>Assurer le support fonctionnel de premier niveau sur les applications ERP et CRM.</li><li>Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents ou demandes fonctionnelles.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des outils.</li><li>Conseiller, guider et former les équipes afin d'optimiser l'adoption des solutions.</li><li>Collaborer avec l'IT interne et escalader les demandes complexes vers les partenaires ou supports de niveau 2/3.</li><li>Rédiger des procédures, guides utilisateurs et contribuer à la structuration d'une base de connaissances.</li></ul>Amélioration continue des applications métiers<ul><li>Identifier les besoins et opportunités d'optimisation lors d'échanges avec les départements métiers, notamment Finance, Supply Chain et Logistique.</li><li>Analyser les processus existants et proposer des pistes d'amélioration concrètes.</li><li>Participer à la mise en place de petites évolutions applicatives, en direct ou en coordination avec des partenaires externes.</li></ul> <ul><li>Veiller au respect des standards applicatifs définis au niveau du groupe.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme ERP/CRM.</li></ul>Releases, tests et qualité applicative<ul><li>Préparer les mises à jour Microsoft et en analyser les impacts sur les processus métiers.</li><li>Organiser ou réaliser les tests de non-régression.</li><li>Suivre les anomalies identifiées et coordonner leur résolution.</li><li>Contribuer à la stabilité, à la qualité et à la bonne adoption des solutions déployées.</li></ul>Écosystème applicatif, intégrations et Azure<ul><li>Veiller à la qualité, la fiabilité et la disponibilité des flux de données entre Dynamics et les autres outils du groupe.</li><li>Participer au suivi des interfaces avec Power BI, les plateformes Azure et certaines applications métiers.</li><li>Diagnostiquer les erreurs d'intégration et piloter leur résolution avec les parties prenantes internes ou externes.</li><li>Contribuer à la gestion des rôles et accès utilisateurs.</li><li>Participer au suivi et à l'optimisation de certains éléments liés à l'environnement Azure.</li></ul>Partenaires externes et documentation<ul><li>Collaborer avec les partenaires externes dans le cadre du support, des évolutions et des intégrations.</li><li>Assurer un suivi structuré des demandes, incidents et améliorations.</li><li>Capitaliser les connaissances afin de renforcer l'autonomie interne.</li><li>Contribuer à la construction d'un véritable centre de compétences IT groupe.</li></ul>Profil<ul><li>Formation en informatique, systèmes d'information ou expérience équivalente acquise sur le terrain.</li><li>Première expérience réussie dans le support, l'administration ou l'accompagnement fonctionnel d'un ERP ou d'un CRM.</li><li>Expérience sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management ou Dynamics CRM considérée comme un réel atout.</li><li>Expérience sur un autre ERP tel que SAP, Oracle, Infor, Business Central ou Odoo également pertinente, avec l'envie d'évoluer rapidement vers l'écosystème Microsoft.</li><li>Bonne compréhension des processus métiers, idéalement dans des environnements Finance, Supply Chain, Logistique ou industriels.</li><li>Notions d'architecture applicative, notamment API REST, Web Services, Azure Logic Apps ou Power Automate.</li><li>Connaissance ou intérêt pour Power BI, les flux de données et les intégrations applicatives.</li><li>Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l'anglais dans un contexte international.</li><li>Esprit analytique, rigueur et excellente capacité de communication.</li><li>Sens du service, orientation solutions et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Curiosité, autonomie et volonté de contribuer à la structuration d'une expertise applicative interne.</li></ul>Compensation et packageNotre client vous offre :<ul><li>Un rôle applicatif polyvalent et évolutif au sein d'un groupe industriel international en développement.</li><li>Une fonction proche des utilisateurs, avec un impact direct sur l'adoption et l'optimisation des outils métiers.</li><li>L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques autour de solutions ERP et CRM.</li><li>Une collaboration directe avec l'IT Manager du groupe.</li><li>Un environnement à taille humaine, stable et stimulant, où l'initiative est encouragée.</li><li>Un package salarial attractif comprenant notamment une voiture de société, des assurances, des chèques-repas, des frais nets, des jours de congé complémentaires et une politique de télétravail.</li><li>Des déplacements ponctuels, principalement entre Bruxelles et Liège, ainsi que vers d'autres entités du groupe selon les besoins des projets.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODg0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T09:46:13Z

Stage HR & Recruitment

Hasselt, Limburg
remote
Uitzendopdracht
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Hasselt te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li><a href="mailto:[email protected]" target="_blank">[email protected]</a></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDY3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-25T14:00:10Z

Stage HR & Recruitment

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Uitzendopdracht
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar eenstagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands & Frans</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half. Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTAzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T10:05:38Z

Compliance Officer

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Compliance Officer (m/f/x) for one of its clients, a key player in the insurance sector.Why is this role right for you?At our client's organization, you will do more than simply fill a position, you will make a meaningful difference in people's lives. Their mission is to provide peace of mind and support to their customers through a passionate team that finds genuine purpose in its work. You will have the opportunity to contribute to this inspiring and rewarding mission.Your day-to-day responsibilitiesAs a Compliance Officer (m/f/x), you will join the Compliance Central Office. Reporting to the Head of Compliance and working closely with the CRO, your mission will be to safeguard the company's integrity and reputation by ensuring compliance with regulatory requirements and ethical standards.Your key responsibilities will include:<ul><li>Actively collaborating with a network of internal stakeholders to strengthen the effectiveness of compliance controls.</li><li>Identifying and analyzing compliance risks in close cooperation with the Head of Compliance.</li><li>Providing strategic advice to various departments on compliance-related matters.</li><li>Overseeing first-line control processes and ensuring their effectiveness.</li><li>Contributing to the development of action plans and monitoring programs in partnership with internal departments.</li><li>Ensuring that policies remain up to date in line with legal and regulatory developments.</li></ul>We are looking for a passionate professional with at least some relevant experience, who is eager to take on challenges in a dynamic environment. Does the following describe you?<ul><li>You hold a university degree in a relevant field (Law, Economics, Finance, IT, or equivalent).</li><li>You have at least 2 years of experience in a compliance or audit department within the financial services and/or insurance sector.</li><li>You possess a strong understanding of financial regulations, particularly those related to insurance and risk management.</li><li>You are Dutch or French native, with a good command of the other national language and English.</li><li>You are a team player who can work independently, demonstrates assertiveness, and has strong critical thinking skills.</li><li>You have excellent communication skills and are able to present and defend your ideas effectively.</li></ul>Why join our client?<ul><li>A competitive and attractive package: Benefit from a comprehensive salary package including flexible benefits (cafeteria plan, meal vouchers, bonus, insurance coverage, remote working, allowances, additional holidays, and more).</li><li>Work-life balance: Enjoy flexible working hours and up to three days of remote work per week.</li><li>Continuous development: Access a wide range of training opportunities to further expand your skills and take advantage of excellent short- and medium-term career growth prospects.</li><li>An inspiring environment: Join a company that values collaboration, innovation, and respect for every individual.</li></ul>Interested in this opportunity?Apply today and become part of a team where every day is an opportunity to make a difference. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjk2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T14:54:37Z

BPM Consultant

Brussels Capital Region,
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently looking for a BPM Consultant (m/f/x) for a 4 months assignment.Our client is based in the Brussels region.As BPM Consultant, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Assess the effectiveness and maturity of key business processes;</li><li>Develop practical continuous improvement;</li><li>Establish a structured approach to prioritise improvement initiatieves and align them with business projects.</li></ul>The requested qualifications for this position include:<ul><li>Experience in BPM Consultant assessment;</li><li>Strong stakeholder management and facilitation skills;</li><li>Process improvement prioritisation;</li><li>Fluent in English.</li></ul>Interested in this position? Please feel free to send us your CV.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTU1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-17T08:11:09Z

Pricing Analyst

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Pricing Analyst (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de la distribution. Les responsabilités principales du Pricing Analyst (h/f/x) : Analyse marché & positionnement prix<ul><li>Réaliser des études de marché et benchmarks tarifaires (PPC) ;</li><li>Collecter et analyser les données prix de la concurrence par ligne de produits ;</li><li>Réaliser des analyses de rentabilité (marge 3N), notamment lors de lancements produits ou changements de fournisseurs ;</li><li>Soutenir les équipes commerciales dans l'élaboration d'offres via des analyses de rentabilité</li></ul> Gouvernance pricing & gestion des données<ul><li>Gérer et maintenir la base de données tarifaire dans l'ERP ;</li><li>Implémenter les modifications de prix après validation managériale ;</li><li>Paramétrer les conditions promotionnelles à la demande du marketing ou des ventes ;</li><li>Veiller au respect de la politique pricing définie.</li></ul> Pilotage de la performance<ul><li>Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des décisions tarifaires et de leur impact sur la rentabilité ;</li><li>Identifier les écarts et risques en matière de marge 3N ;</li><li>Coordonner avec les achats et les product managers les actions fournisseurs nécessaires afin d'améliorer la compétitivité et la rentabilité ;</li><li>Préparer des analyses claires et des recommandations à destination du</li></ul> Alertes prix & retours terrain<ul><li>Analyser les alertes et retours liés au positionnement prix remontés par le terrain ou les clients ;</li><li>Calculer, implémenter et communiquer les ajustements de prix aux parties prenantes concernées ;</li><li>Collaborer à l'évolution des politiques commerciales en lien avec les évolutions du marché, en concertation avec les équipes concernées.</li></ul> Projets & amélioration continue<ul><li>Participer activement aux projets pricing et data,</li></ul>Contribuer à la digitalisation et à la professionnalisation des processus priciLe profil requis pour le poste de Pricing Analyst (h/f/x) :<ul><li>Etudes supérieures à orientation financière/data ;</li><li>Une première expérience en pricing, controlling, analyse business, data management…;</li><li>Forte capacité analytique et rigueur dans la gestion des données ;</li><li>Orientation business et sens des priorités ;</li><li>Une très bonne maîtrise du français est indispensable (utilisation professionnelle quotidienne) ;</li><li>Une connaissance du néerlandais est requise à un niveau de base, permettant la collaboration avec les équipes internes ;</li><li>La connaissance de l'anglais est courante et suffisante pour les échanges professionnels.</li></ul>Ce que notre client propose :<ul><li>Une société internationale où règne une atmosphère internationale ;</li><li>Un groupe dynamique et ambitieux en constante croissante ;</li><li>Une fonction à responsabilités où l'autonomie et la prise d'initiatives sont valorisées ;</li><li>Un package salarial attractif assorti d'avantages d'extra-légaux (voiture, frais nets, assurance hospitalisation/groupe,…).</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzQ3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T09:29:46Z

Responsable RH

Charleroi, Hainaut
remote
Uitzendopdracht met optie vast
4000 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients de la région de Charleroi, Robert Half est à la recherche d'un Responsable RH (h-f-x) FR/EN pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à temps plein ou 4/5e.Notre client est une PME industrielle belge solidement implantée dans la région de Charleroi. Active dans un environnement technique exigeant, cette entreprise se distingue par son expertise, sa stabilité et sa proximité avec ses collaborateurs. Elle offre un cadre de travail stimulant où la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont particulièrement valorisés.Vos principales responsabilités pour ce poste de Responsable RH (h-f-x) :<ul><li>vous assurez le suivi quotidien des différents processus liés à la gestion du personnel ;</li><li>vous coordonnez l'ensemble des activités relatives à la gestion des rémunérations en collaboration avec les partenaires externes ;</li><li>vous garantissez la bonne administration des données RH et veillez à leur exactitude ;</li><li>vous prenez en charge la gestion des contrats de travail, des modifications contractuelles et des formalités administratives associées ;</li><li>vous assurez le suivi des prestations, des absences et des différents éléments impactant la paie ;</li><li>vous participez à la gestion des politiques de rémunération et avantages sociaux ;</li><li>vous veillez à l'application des obligations légales et au respect de la réglementation sociale en vigueur ;</li><li>vous accompagnez les managers sur différentes questions liées aux ressources humaines ;</li><li>vous contribuez à l'élaboration de tableaux de bord RH et à l'analyse d'indicateurs sociaux ;</li><li>vous participez à divers projets RH et apportez votre soutien aux activités de recrutement et de développement des talents.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Responsable RH (h-f-x) :<ul><li>vous disposez d'un bachelier en Ressources Humaines ou d'une expérience équivalente ;</li><li>vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction RH orientée administration du personnel et paie ;</li><li>vous avez déjà évolué dans un environnement regroupant à la fois des employés et des ouvriers ;</li><li>vous possédez une excellente maîtrise de la législation sociale belge ;</li><li>vous êtes capable de gérer de manière autonome les sujets liés à l'administration du personnel ;</li><li>vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les systèmes de gestion RH ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de l'anglais professionnel ;</li><li>vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et d'un grand sens des responsabilités ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre orientation solutions ;</li><li>vous êtes disponible rapidement afin d'assurer une reprise efficace des activités.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Responsable RH (h-f-x) :<ul><li>un package salarial attractif compris entre 4.000€ et 4.500€ brut, en adéquation avec votre expérience et vos compétences ;</li><li>une fonction variée combinant des responsabilités administratives, opérationnelles et relationnelles ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant d'une solide réputation dans son secteur ;</li><li>un environnement de travail favorisant l'initiative, l'autonomie et le développement professionnel ;</li><li>une mission d'intérim avec perspective d'engagement à long terme ;</li><li>une possibilité de travailler à temps plein ou 4/5e selon les modalités définies ;</li><li>une expérience enrichissante au sein d'une structure où les ressources humaines occupent un rôle central.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Responsable RH (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000514457 ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTczNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-23T10:13:09Z

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