Project Consultant jobs

Financial Controlling Specialist

Puurs, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Yearly
Financial Controlling Specialist (m/v/x), regio PuursVoor een toonaangevende internationale organisatie zijn we op zoek naar een Financial Controlling Specialist die het Regional Shared Service Center (RSSC) in Europa West komt versterken. Vanuit de Belgische holding in Puurs ondersteun je meerdere entiteiten binnen de regio en fungeer je als een sleutelpersoon tussen Finance, Management en de lokale Managing Directors.Deze rol biedt een unieke combinatie van analyses, business partnering, internationale exposure en toekomstgerichte groeikansen. Je krijgt de mogelijkheid om na 1 à 2 jaar naar een andere Europese vestiging binnen RSSC te verhuizen, of om een langetermijncarrière binnen België uit te bouwen.Jouw verantwoordelijkhedenIn het RSSC ben je verantwoordelijk voor het volledige controllingluik van verschillende Europese entiteiten. Concreet omvat dit:Financiële analyse & rapportering<ul><li>Analyseren van winst/verlies, balans en operationele resultaten.</li><li>Discussies voorbereiden en voeren met regionale managementteams.</li><li>Rapporteren aan Management en lokale MD's met focus op inzichten, risico's en optimalisatie.</li></ul>Business partnering & procesverbetering<ul><li>Adviseren van Management en Operations over business performance.</li><li>Identificeren en uitwerken van initiatieven om de winstgevendheid te verbeteren.</li><li>Optimaliseren van processen rond work in progress en brutomarge.</li></ul>Controlling & risico-opvolging<ul><li>Proactief monitoren van de balans en het tijdig signaleren van risico's.</li><li>Zorgen voor correcte forecast- en budgetprocessen via SAP BPC.</li><li>Ondersteunen bij audits en toezien op naleving van interne processen.</li></ul>Operationeel & projectmatig<ul><li>Fungeren als aanspreekpunt voor Group voor jouw entiteiten.</li><li>Bijdragen aan een up-to-date SAP-structuur.</li><li>Vertegenwoordigen van het RSSC op lokale managementmeetings.</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses en ondersteunen van overhead cost control.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen Finance, Economie of gelijkaardig.</li><li>Eerste ervaring binnen Controlling, Finance Consulting of Audit.</li><li>Sterke kennis van Excel; SAP is een pluspunt.</li><li>Vloeiend in Engels (groepswerktaal); andere talen zijn een troef.</li><li>Communicatief sterk, analytisch, kritisch en oplossingsgericht.</li><li>Comfortabel in een snelgroeiende, veranderende internationale omgeving.</li><li>Ownership, nauwkeurigheid en deadlines schrikken je niet af.</li></ul>Waarom deze opportuniteit?Je komt terecht in een ambitieuze en internationale groep met een sterke groeiambitie. Naast jouw inhoudelijke verantwoordelijkheid krijg je:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk en volledig loonpakket, inclusief o.a.:</li><ul><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Laptop en smartphone;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Thuiswerkbeleid (2 dagen/week);</li><li>33 vakantiedagen;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijd- en ecocheques;</li><li>Gift vouchers;</li><li>Fietsleaseplan.</li></ul><li>Doorgroeimogelijkheden binnen België of andere Europese vestigingen.</li><li>Een open en directe bedrijfscultuur met meer dan 25 nationaliteiten.</li><li>Een dynamische omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheidszin worden aangemoedigd.</li></ul>Klaar voor de volgende stap?Stuur je CV en motivatie naar Robert Half. Wij nemen snel contact met je op om deze rol verder te bespreken. Vermeld ook referentienummer 000509717. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODM5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T09:00:04Z

Financial Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5200 EUR / Monthly
Financial Controller (m/v/x) As Ieper - Kortrijk | Productieomgeving | Rechtstreekse rapportering aan CFOVoor een sterk verankerd Belgisch familiebedrijf met internationale commerciële activiteiten is Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een Financial Controller (m/v/x).Onze klant combineert een rijke geschiedenis met een moderne, ondernemende mindset en zet sterk in op kwaliteit, innovatie, duurzaamheid en verdere professionalisering.In deze sleutelrol werk je nauw samen met de CFO en neem je een brede verantwoordelijkheid op binnen accounting, controlling, rapportering en procesoptimalisatie.Je komt terecht in een omgeving waar finance een echte businesspartner is voor de verschillende afdelingen en waar initiatief nemen sterk wordt gewaardeerd. Jouw verantwoordelijkhedenAls Financial Controller (m/v/x) ben je mee verantwoordelijk voor de financiële ruggengraat van de onderneming.Je combineert operationele betrokkenheid met analytische diepgang en denkt actief mee over verbeteringen.Accounting & reporting <ul><li>Je staat in voor de algemene boekhouding en ondersteunt een correcte en tijdige financiële verwerking.</li><li>Je bereidt de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting voor.</li><li>Je zorgt voor een kwaliteitsvolle managementrapportering en vertaalt cijfers naar heldere inzichten.</li><li>Je bewaakt mee de cashflow, volgt betalingen op en houdt overzicht over leveranciers- en klantenposities.</li></ul>Budgettering & analyse<ul><li>Je werkt mee aan de opmaak van budgetten en forecasts.</li><li>Je analyseert afwijkingen ten opzichte van budget en forecast en formuleert aanbevelingen.</li><li>Je volgt operationele prestaties, marges en kostenstructuren op.</li><li>Je ondersteunt de business met nacalculaties en financiële analyses die als basis dienen voor verdere besluitvorming.</li><li>Je treedt op als sparringpartner voor verschillende afdelingen en durft processen en resultaten constructief in vraag te stellen. </li></ul>Compliance, audit & optimalisatie<ul><li>Je bereidt de jaarrekening mee voor en coördineert fiscale en statutaire verplichtingen in samenwerking met externe partners.</li><li>Je bent aanspreekpunt voor interne en externe audits.</li><li>Je waakt over de correcte toepassing van financiële procedures en compliance.</li><li>Je neemt een actieve rol op in de verdere digitalisering en optimalisatie van financeprocessen, met een belangrijke link naar ERP en reporting.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een Master Finance.</li><li>Je hebt min. 3-tal jaar relevante ervaring (Controlling/Audit/Consulting) achter de kiezen</li><li>Affiniteit met/ervaring in een productieomgeving is een troef.</li><li>Je hebt een goede kennis van Belgische boekhoudprincipes, rapportering, forecasting en budgettering.</li><li>Je bent hands-on, analytisch en pragmatisch ingesteld.</li><li>Je communiceert vlot en werkt graag cross-functioneel samen met andere departementen.</li><li>Je durft ownership nemen, houdt van tempo en krijgt energie van een omgeving in evolutie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in Frans en Engels.</li></ul>Gezochte persoonlijkheidWe zoeken iemand die zich thuis voelt in een onderneming met korte beslissingslijnen, een ondernemende cultuur en een gezonde ambitie.Iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt.Die kwaliteit verwacht van zichzelf én van de samenwerking met anderen.En die begrijpt dat finance vandaag verder gaat dan correcte cijfers alleen.Het aanbod<ul><li>Een voltijdse en impactvolle functie met zichtbaarheid in de organisatie</li><li>Rechtstreekse rapportering aan een ervaren en dynamische CFO</li><li>Een rol binnen een stabiel Belgisch familiebedrijf met internationale scope</li><li>De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan optimalisatie, digitalisering en professionalisering</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket (€4000 - €5200) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder:</li><ul><li>bedrijfswagen</li><li>maaltijdcheques</li><li>groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>onkostenvergoeding</li><li>laptop en gsm</li></ul><li>Glijdende werkuren</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk, met minimaal 3 dagen aanwezigheid op kantoor </li></ul>Interesse?Ben je klaar voor een rol waarin je inhoudelijke diepgang, operationele betrokkenheid en strategische impact combineert?Solliciteer vandaag nog via Robert Half voor meer informatie over deze discrete opportuniteit. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODQ3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T13:09:42Z

Talent Manager Finance & Accounting Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance & Accounting Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zOTk0My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:36:44Z

Talent Manager Finance Profiles

Diegem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41ODg3OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:33:17Z

Auditeur Débutant

Liège, Liège
remote
Permanent
2400 - 2900 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Liège, d'un profil d'Auditeur Débutant (H/F/X) pour une fonction en CDI temps plein.Notre client est une structure reconnue active dans le secteur de l'audit, de l'expertise financière et du conseil. Présente depuis de nombreuses années sur le marché belge, cette organisation à dimension internationale met un point d'honneur à offrir un environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté vers le développement des compétences. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où la convivialité, l'entraide et l'évolution professionnelle occupent une place centrale.Dans le cadre de votre fonction d'Auditeur Débutant (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous participez à la réalisation de missions d'audit auprès d'une clientèle diversifiée ;</li><li>vous exécutez les procédures de contrôle et préparez la documentation nécessaire aux missions ;</li><li>vous analysez les données financières et rédigez les conclusions relatives aux travaux effectués ;</li><li>vous contribuez au contrôle des comptes annuels et à la fiabilité des informations financières ;</li><li>vous assurez les tâches administratives liées aux missions d'audit ;</li><li>vous prenez progressivement davantage de responsabilités dans la préparation, la coordination et le suivi des dossiers ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les seniors et managers afin de garantir la qualité des missions réalisées.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Auditeur Débutant (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un Master à orientation économique, financière, comptable ou équivalente ;</li><li>vous disposez idéalement d'une première expérience en audit, comptabilité ou finance ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un bon niveau d'anglais ; des connaissances en néerlandais constituent un réel atout ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la suite MS Office ;</li><li>vous possédez un excellent esprit d'analyse, une forte orientation détail et un intérêt marqué pour les chiffres ;</li><li>vous appréciez les contacts variés et êtes disposé à effectuer des déplacements professionnels en Belgique ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les échéances ;</li><li>vous êtes motivé par l'apprentissage, l'évolution professionnelle et la construction d'une carrière à long terme.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Auditeur Débutant (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience ;</li><li>une voiture de société avec carte carburant ;</li><li>des chèques-repas, une assurance hospitalisation et divers remboursements de frais ;</li><li>des horaires flexibles ainsi que des possibilités de télétravail ;</li><li>un accompagnement personnalisé avec un programme de formation continu ;</li><li>de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu et en croissance ;</li><li>un contrat à temps plein avec une opportunité de carrière stable et durable ;</li><li>un environnement de travail convivial où les initiatives et la collaboration sont valorisées.</li></ul> Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence 000513923 !Même si cette offre ne correspond pas parfaitement à vos attentes ou à votre profil, nous vous encourageons vivement à nous contacter. Chez Robert Half, nous offrons un vaste éventail d'opportunités dans les domaines de la comptabilité et de la finance. Notre équipe de consultants en recrutement est à votre disposition pour discuter de vos objectifs de carrière et vous présenter des opportunités susceptibles de mieux correspondre à vos aspirations professionnelles. Contactez-nous pour découvrir ensemble les nombreuses possibilités passionnantes qui s'offrent à vous. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTEyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T14:51:54Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

31 resultaten voor Project Consultant