<p>Pour l'un de ses clients situé dans la région de <strong>Liège</strong>, <strong>Robert Half</strong> recherche un <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong> dans le cadre d'une <strong>mission intérimaire</strong> dont la durée reste à définir.</p><p>Notre client est une entreprise reconnue de la <strong>région liégeoise</strong> active dans un environnement dynamique. Afin de renforcer son <strong>département Ressources Humaines</strong>, il recherche un collaborateur capable de prendre rapidement en charge les activités liées au payroll et à l'administration du personnel.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong>, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines et intervenez sur l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et au traitement des rémunérations.</p><p>Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des collaborateurs</strong> tout au long de leur <strong>parcours</strong> au sein de l'<strong>entreprise</strong> ;</li><li>vous contribuez au <strong>traitement des données</strong> nécessaires à la <strong>gestion des rémunérations</strong> et veillez à leur <strong>exactitude</strong> ;</li><li>vous garantissez la bonne tenue des <strong>informations RH</strong> et le respect des <strong>procédures en vigueur</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>collaborateurs</strong> et les <strong>managers</strong> pour les questions liées à la <strong>gestion du personnel</strong> ;</li><li>vous collaborez avec différents <strong>partenaires internes et externes</strong> afin d'assurer un <strong>service RH de qualité</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>amélioration continue des processus administratifs</strong> et au bon fonctionnement du <strong>département RH</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong>, vous disposez idéalement des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en ressources humaines</strong>, en <strong>sciences du travail</strong> ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience de minimum 3 ans</strong> dans une fonction orientée <strong>payroll</strong> et <strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous disposez d'une bonne connaissance de la <strong>législation sociale belge</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et les <strong>logiciels RH</strong> ;</li><li>vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et appréciez le <strong>travail avec les données</strong> ;</li><li>vous travaillez avec <strong>rigueur</strong>, <strong>discrétion</strong> et <strong>sens de l'organisation</strong> ;</li><li>vous appréciez les <strong>environnements dynamiques</strong> et savez gérer efficacement vos <strong>priorités</strong> ;</li><li>vous possédez de bonnes <strong>capacités relationnelles</strong> et un réel <strong>sens du service</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible rapidement</strong> ou à <strong>court terme</strong> ;</li><li>une connaissance professionnelle de l'<strong>anglais</strong> constitue un <strong>atout</strong>.</li></ul><p>Notre client vous propose une <strong>mission intérimaire au sein d'une entreprise reconnue</strong> de la région liégeoise.</p><p>Vous intégrerez une équipe <strong>RH à taille humaine</strong> et occuperez une fonction variée vous permettant de mettre à profit vos compétences en payroll et administration du personnel.</p><p>En contrepartie de votre expertise, vous bénéficierez des conditions suivantes :</p><ul><li>un <strong>salaire brut mensuel compris entre 2.800 € et 3.000 €</strong>, en fonction de votre expérience ;</li><li>des <strong>chèques-repas</strong> d'une valeur de 10 € par jour presté ;</li><li>un horaire de <strong>40 heures par semaine</strong> assorti de jours de récupération ;</li><li><strong>une flexibilité dans les heures d'arrivée et de départ</strong>, avec une prise de poste entre 8h00 et 9h00 ;</li><li>une fonction exercée quotidiennement sur site favorisant la proximité avec les équipes et les opérations.</li></ul><p> </p><p>Cette mission représente une belle opportunité d'intégrer rapidement un environnement professionnel stimulant et de développer davantage votre expertise RH. Postulez sans plus attendre avec la référence <strong>000512867</strong>.</p><p> </p><p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half dans le cadre d'une mission d'interim ?</strong></p><p>Travailler avec Robert Half, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.</p><p>Nos consultants prennent le temps de comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.</p><p>Durant toute votre mission, nous assurons un suivi régulier avec vous et avec notre client afin de garantir une intégration réussie et une collaboration de qualité.</p><p>À l'approche de la fin de votre mission, nous vous accompagnons également de manière proactive dans la recherche de votre prochaine opportunité professionnelle afin d'assurer la continuité de votre parcours et de maximiser vos perspectives d'évolution.</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTEzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">