La formule Company-In a été conçue pour répondre à deux priorités : l’efficacité et la rapidité. Cette procédure de sélection — ciblée, productive, simplifiée et accélérée — diminue le risque de vous voir « perdre » le talent que vous privilégiez au terme de vos rencontres. Menée de façon discrète, elle permet un retour immédiat, tant pour lui que pour vous, et réduit votre investissement. Company-In : le processus de recrutement rapide efficace. Trop beau pour être vrai ? Voici les trois étapes de la formule Company-In :