38 résultats pour Hr
HR Officer
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Permanent
-
3000 - 3500 EUR / Yearly
- <p><strong>HR Officer (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X) </strong>voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR.</p><p> </p><p>In deze functie werk je nauw samen met de HR & Finance Manager. Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & Finance Manager en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen.</p><p> </p><p>Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Je volgt personeelsdossiers op, verwerkt wijzigingen, bereidt looninformatie voor en zorgt ervoor dat alles correct wordt doorgegeven aan de externe payrollpartner. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je volgt onder andere afwezigheden, overuren, contracten en administratieve processen op. Ook het aanmaken en opvolgen van contracten behoort tot jouw takenpakket. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking.</p><p> </p><p>Verder sta je ook in contact met potentiële nieuwe werknemers, zowel arbeiders als bedienden. Je gaat mee op zoek naar de juiste mensen, hebt contact met interimpartners en screent de kandidaten. Je geeft nadien feedback aan het management die de rekruteringsprocessen verder finaliseert.</p><p> </p><p>Je krijgt ook de kans om mee te werken aan bredere HR-thema's. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding.</p><p><strong>Profiel</strong> </p><p>Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige eerste ervaring binnen HR. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd met HR-administratie en payrollvoorbereiding.</p><p> </p><p>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en weet wat het betekent om HR-ondersteuning te bieden in een omgeving met zowel bedienden als arbeiders. Ervaring binnen een KMO-omgeving is hierbij een sterke troef, omdat je graag breed werkt.</p><p> </p><p>Je werkt vlot met MS Office en hebt een goede kennis van Excel. Ervaring met HR-rapportering of tools zoals Power BI is mooi meegenomen. Je spreekt vlot Nederlands en kan je voldoende uitdrukken in het Frans.</p><p> </p><p>Als persoon ben je discreet, betrouwbaar en nauwkeurig. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en communiceert op een rustige, professionele manier. Je bent hands-on ingesteld, neemt initiatief waar nodig en zoekt een functie waarin je je op lange termijn kan engageren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Dit betreft een 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende KMO in de regio Kortrijk. Je komt terecht in een omgeving waar je een brede HR-rol kan opnemen en waar er ruimte is om processen mee verder te professionaliseren.</p><p> </p><p>Je kan rekenen op een brutomaandloon tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €8, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een telefoonvergoeding van €15 per maand en een netto-onkostenvergoeding.</p><p> </p><p>Je werkt in een 38-urenstelsel op voltijdse basis, omgerekend naar een 4/5e tewerkstelling. Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen op voltijdse basis, met de mogelijkheid om bijkomend onbetaald verlof te bespreken. Er is flexibiliteit in opstartuur: je kan doorgaans starten tussen 7u30 en 8u30.nog een</p><p> </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Heb je interesse in deze rol als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTgwODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-05T07:45:26Z
HR Officer
- Knokke-Heist, West Flanders
- remote
- Permanent
-
2500 - 3500 EUR / Monthly
- <p><strong> </strong>Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die het verschil wil maken op de werkvloer in regio <strong>Knokke</strong>.</p><p>Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)</strong></p><ul><li>Jij bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse <strong>HR-werking</strong>: van <strong>soft HR-vragen en verzuimopvolging</strong> tot <strong>personeelsadministratie, onboarding en offboarding</strong>. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.</li><li>Daarnaast werk je mee aan <strong>HR-projecten</strong> <strong>rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden</strong>: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>eerste ervaring </strong>in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een <strong>gemotiveerde schoolverlater</strong> met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.</li><li>Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.</li><li>Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.</li><li>Je kan vlot uit de voeten in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; <strong>Frans</strong> is een duidelijke plus.</li><li><strong>Basiskennis van payroll is belangrijk</strong>: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> bekleedt je een rol met impact, dicht bij de medewerkers, in een organisatie met doorgroeimogelijkheden en veel beweging.</li><li>Je werkt minstens <strong>drie dagen per week in Knokke</strong> en stemt je aanwezigheid af op het ritme van het management, met een zeer flexibele uurregeling.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk (gemiddeld één dag per week) en je gaat af en toe naar een centrale locatie voor overleg met het bredere People Team.</li><li>Er zijn contractmogelijkheden in een <strong>voltijds of 4/5<sup>e </sup></strong><span style="font-size: xx-small;">regime.</span></li><li>Je mag rekenen op een <strong>aantrekkelijk pakket</strong> met een brutoloon tussen €2.500 en €3.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, een cafetariaplan en een bonusregeling. Ook de verlofregeling is ruim en flexibel, zonder collectieve sluiting, met extra dagen die in overleg mogelijk zijn.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze job als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTM3ODAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-22T07:31:41Z
HR Generalist
- Ostend, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 4800 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong> </p><p>Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze rol als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong> krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.</li><li>Het grootste deel van je tijd besteed je aan <strong>werving en selectie (50%)</strong>, waarbij je het volledige traject van <strong>vacaturecreatie</strong> tot en met <strong>onboarding</strong></li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van <strong>sollicitatiegesprekken</strong>, het coördineren van <strong>technische testen en assessments</strong>, en het opstellen van <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> en <strong>loonvoorstellen</strong>. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende <strong>jobbeurzen</strong> en zorgt voor <strong>contacten</strong> met de scholen en uitzendkantoren.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun <strong>onboarding</strong>.</li><li>Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende <strong>administratieve processen</strong> en ben je back-up van de <strong>payroll</strong> bij afwezigheid van jouw collega.</li><li>Je monitort <strong>evaluatie- en functioneringsgesprekken</strong>, beheert <strong>rapportages</strong> en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.</li><li>Daarnaast heb je ook een <strong>coachende</strong> <strong>rol</strong> naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.</li><li>Je krijgt de kans om aan tal van <strong>HR-projecten</strong> mee te helpen.</li><li>Bij <strong>kwartaalbijeenkomsten</strong> speel je een actieve rol door <strong>presentaties</strong> te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar <strong>verschillende locaties</strong> binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).</li><li>Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.</li><li>Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.</li><li>Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques. </li><li>Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQ5NDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-11T11:48:52Z
HR Support Medewerker
- Neder-Over-Heembeek,
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
3300 - 3600 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse of 4/5<sup>de</sup> <strong>HR Support Medewerker</strong> (m/v/x). Het gaat om een uitzendopdracht van zes weken met kans op verlenging. Het gaat om een snelle opstart.</p><p>Onze klant is gelegen in Neder-Over-Heembeek en is actief in de non-profitsector. Het bedrijf beschikt over voldoende parking en is ook bereikbaar met de bus en de tram. Voor deze functie wordt er steeds op kantoor gewerkt. </p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als HR Support Medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Je schrijft vacatureteksten uit.</li><li>Je behoudt het overzicht van de ontvangen CV's.</li><li>Je maakt een selectie van relevante CV's.</li><li>Je doet een eerste telefonische screening van kandidaten.</li><li>Je plant gesprekken met kandidaten in.</li><li>Je woont sollicitatiegesprekken bij en maakt notities.</li><li>Je houdt het HR-klassement bij.</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning bij het invullen van HR-documenten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie als HR Support Medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een eerste ervaring in HR, bvb door studie/stage/relevante studentenjob/eerste werkervaring;</li><li>Je bent vlot computervaardig;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je ook een goede kennis van het Nederlands.</li><li>Je bent een teamspeler;</li><li>Je werkt gestructureerd en overzichtelijk;</li><li>Je bent onmiddellijk beschikbaar.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5 de functie van korte duur;</li><li>Een salaris conform barema (tot 3.600);</li><li>Een boeiende job in een internationale werkomgeving;</li><li>Werkuren van 9-17h;</li><li>Transportvergoeding.</li></ul><p>Interesse in deze functie ? Solliciteer vandaag nog en vermeld ook zeker het referentienummer 000511723.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTc2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-13T14:35:49Z
Payroll & Admin Medewerker
- Sint-Niklaas, East Flanders
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Payroll & Admin Medewerker</strong> (m/v/x).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in<strong> Sint-Niklaas.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als zijn:</strong></p><ul><li>Samenwerken met twee payrollcollega's om de volledige payroll voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten correct te verwerken;</li><li>Instaan voor de tijdsregistratie in ProTime en de loonverwerking in AFAS Profit met aandacht voor procesoptimalisatie;</li><li>Beheren van HR administratie zoals personeelsdossiers, contracten, tijdskredietaanvragen en vakantierechten;</li><li>Communiceren met interimpartners over loonverwerking, afwezigheden en facturatie;</li><li>Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en sectorale cao's binnen PC100, PC126 en PC200;</li><li>Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en Finance voor loonjournalen en rapporteringen zoals loonkost, FTE, sociale balans en verzuim;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van HR nota's en het uitbreiden van de interne kennisdatabank;</li><li>Bijdragen aan diverse HR projecten binnen de drie entiteiten van de organisatie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van zijn:</strong></p><ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in payroll met een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met AFAS Profit en ProTime is een pluspunt maar geen absolute vereiste;</li><li>Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelfsturend HR team van acht collega's;</li><li>Stressbestendigheid en maturiteit om met uitdagende situaties om te gaan;</li><li>Een warm, toegankelijk en behulpzaam karakter dat past binnen een hecht HR team;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een clusterstructuur.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling met flexibiliteit;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket;</li><li>Een netto onkostenvergoeding van 95 euro;</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een uitgebreid cafetariaplan;</li><li>Een 39,5 urenweek met negen ADV dagen en collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>Een warm, toegankelijk en zelfsturend HR team met aandacht voor samenwerking, events, sportactiviteiten, verjaardagsontbijten en jobavonden;</li><li>De mogelijkheid tot het gebruiken van benchmarks en deelname aan projecten rond procesverbetering;</li><li>Een gestructureerd selectieproces bestaande uit drie gesprekken en een persoonlijkheidsanalyse;</li><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale groep.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>000438573</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzQwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-27T12:24:05Z
Payroll Officer
- Heuvelland, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - regio Heuvelland</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3MjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-21T07:21:32Z
Payroll Specialist
- Veurne, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong> en spreekt vlot <strong>Engels</strong>, <strong>Frans</strong> is een pluspunt maar geen must.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul><p> </p><p>Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door.</p><p> Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzU5NjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-29T09:17:50Z
Administratief Medewerker Payroll
- Ieper, West Flanders
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
3200 - 3200 EUR / Monthly
- <p><strong>Administratief Medewerker Payroll (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p>Voor een internationaal actief <strong>voedingsbedrijf </strong>in de regio <strong>Ieper </strong>zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Payroll</strong>. In deze functie maak je deel uit van het HR-team en ondersteun je de dagelijkse payroll- en personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct verwerkt worden en draagt bij aan een vlotte <strong>administratieve opvolging </strong>van medewerkers.</p><p>Deze functie staat open voor zowel <strong>schoolverlaters </strong>als kandidaten met een <strong>eerste relevante ervaring.</strong></p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Verwerken en opvolgen van <strong>payrolladministratie;</strong></li><li>Ingeven en beheren van <strong>personeelsgegevens </strong>in <strong>SAP</strong>;</li><li>Registreren en verwerken van <strong>prestaties</strong>, <strong>verloven </strong>en <strong>ziekteattesten</strong>;</li><li><strong>Ondersteunen </strong>van de <strong>HR-afdeling</strong> bij administratieve taken;</li><li>Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van <strong>personeelsdocumenten</strong>;</li><li>Meehelpen aan een efficiënte <strong>personeelsadministratie </strong>binnen een productieomgeving.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een<strong> A2- of bacheloropleiding,</strong> bij voorkeur in een administratieve of HR-gerichte richting;</li><li>Zowel <strong>pas afgestudeerden </strong>als kandidaten met <strong>ervaring </strong>komen in aanmerking. Ervaring in payroll is mooi meegenomen, geen absolute must;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands </strong>of <strong>Frans</strong>;</li><li>Kennis van <strong>Engels </strong>is een extra troef;</li><li>Kennis van <strong>SAP </strong>is een pluspunt;</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, gestructureerd en <strong>discreet</strong>;</li><li>Je bent administratief sterk en hebt <strong>oog voor detail;</strong></li><li>Je bent <strong>leergierig </strong>en werkt graag in teamverband.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Voltijdse functie </strong>binnen een stabiel en internationaal groeibedrijf;</li><li>Aantrekkelijke werkuren met <strong>glijdend uurrooster;</strong></li><li>Opstart tussen 7u30 en 8u30;</li><li><strong>39-urenweek;</strong></li><li><strong>26 verlofdagen;</strong></li><li>Aantrekkelijk salarispakket<strong> (tot €3.200);</strong></li><li>Geen collectief verlof, waardoor je <strong>flexibel verlof </strong>kan opnemen;</li><li>Een <strong>dynamische werkomgeving </strong>met ruimte voor ontwikkeling en opleiding;</li><li><strong>Mooie opportuniteit </strong>voor starters die hun eerste ervaring binnen HR/payroll willen opbouwen.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben je administratief sterk en heb je interesse in payroll en HR? Dan is deze functie een mooie kans om deel uit te maken van een internationale speler binnen de voedingssector. <strong>Referentienummer: 000511481</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTc0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-07T09:05:09Z
Payroll Officer
- Deinze, East Flanders
- remote
- Permanent
-
3000 - 5000 EUR / Monthly
- <p>Klaar voor een payrollfunctie waarin je écht het verschil maakt, met verantwoordelijkheid en impact binnen een groeiende familiale onderneming in de voedingssector?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende, familiale onderneming in de voedingssector in <strong>regio Deinze</strong> zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> die zich zal focussen op de payroll van arbeiders. Je komt terecht in een hechte HR-omgeving waar samenwerking, discretie en betrokkenheid centraal staan. De organisatie combineert de warmte van een familiebedrijf met de professionalisering van een sterke en duurzame groep die zich ook buiten België bevindt. Binnen HR werk je nauw samen met collega's die elk hun eigen expertise hebben, in een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking. Het gaat om een functie met een uitgesproken operationele payrollfocus, binnen een context waar overnamens, uitzonderingen en diverse regelingen deel uitmaken.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> zal je zorgen voor een <strong>stipte en correcte loonverwerking van de arbeiderspopulatie van de verschillende sites in België. </strong></li><li>Je verzamelt, controleert en verwerkt payrollgegevens met veel oog voor detail en zorgt voor een <strong>correcte toepassing van de sociale wetgeving alsook de sectorgebonden regels.</strong></li><li>Je bent het eerste <strong>aanspreekpunt</strong> voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over lonen, inhoudingen, afwezigheden en payrolladministratie.</li><li>Je staat in <strong>nauw contact met het sociaal secretariaat</strong>, bezorgt de juiste gegevens en controleert de verwerking grondig voor finale afwerking.</li><li>Je volgt dossiers op rond <strong>thematische verloven, ouderschapsverlof, tijdskrediet</strong> en andere afwezigheidsvormen, en zorgt dat alles administratief correct geregistreerd wordt.</li><li>Je verwerkt ook prestaties en gegevens van <strong>uitzendkrachten</strong>.</li><li>Je staat in voor de administratieve afhandeling van <strong>arbeidsongevallen</strong> en andere personeelsgebonden formaliteiten.</li><li>Je behandelt payrollsituaties die net wat meer denkwerk vragen, zoals manuele correcties, inhoudingen, beslagdossiers, specifieke vergoedingen, berekeningen,...</li><li>Je controleert prestaties en tijdsregistraties in overleg met de verantwoordelijken van de arbeiders.</li><li>Je zorgt voor <strong>rapportages</strong> omtrent prestaties, afwezigheden en andere relevante HR-data voor intern overleg en opvolging.</li><li>Je denkt mee na over <strong>efficiëntere payrollprocessen en -systemen</strong>.</li><li>Je werkt dagelijks nauw samen met de HR Business Partner en rapporteert hierbij aan de HR Directeur.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een Payroll Officer functie met effectieve loonverwerking voor arbeiders.</li><li>Je hebt een grondige kennis van Belgisch sociaal recht.</li><li>Ervaring binnen een arbeiderscontext met meerdere regelingen, uitzonderingen en manuele berekeningen is sterk vereist.</li><li>Je werkt vlot met MS Office en hebt een zeer goede kennis van Excel.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis Frans.</li><li>Je werkt uiterst nauwkeurig, bent stressbestendig en blijft kwalitatief werken tijdens piekmomenten in de payrollcyclus.</li><li>Je schakelt vlot tussen dossiers, behoudt structuur en neemt ownership over je taken.</li><li>Je bent analytisch, cijfermatig sterk en denkt oplossingsgericht.</li><li>Je werkt graag samen in team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op.</li><li>Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke gegevens.</li><li>Je voelt je het best in een dynamische werkomgeving waar je op lange termijn kan bijdragen aan de verdere groei.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een familiale en groeiende onderneming waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan.</li><li>Je krijgt een gevarieerde payrollfunctie met verantwoordelijkheid en veel inhoudelijke diepgang.</li><li>Je oefent een sleutelrol uit binnen een organisatie waar payroll voor arbeiders geen standaardverhaal is, maar echt maatwerk vraagt.</li><li>Je krijgt ruimte om verbeterideeën aan te brengen en processen mee te optimaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise (€ 3000 - € 5000). Aangevuld met extralegale voordelen zoals €10 maaltijdcheques, €250 ecocheques, €130 netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. Er is ook een cafetariaplan voorzien met onder meer fietslease en multimedia-opties.</li><li>Je werkt in een voltijdse functie of 90% met flexibele glijtijden en mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag.</li><li>Je hebt 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen en 1 extra bedrijfsdag.</li></ul><p> </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust jouw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjY0ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-08T08:30:10Z
Teamlead Payroll
- Roeselare, West Flanders
- remote
- Permanent
-
4000 - 6200 EUR / Monthly
- <p><strong>Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Roeselare en regio Gent.</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende organisatie in de regio Roeselare en Gent zoekt Robert Half een <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>. In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor meer dan 2.500 medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong> stuur je een (groot) team van enthousiaste medewerkers aan binnen de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong>. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt <strong>verandertrajecten</strong> en <strong>digitaliseringsprojecten</strong>, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle <strong>payroll- en HR-processen</strong>, en bewaakt de kwaliteit van de <strong>personeelsdossiers</strong>.</li><li>Je investeert voortdurend in <strong>kennisontwikkeling</strong>, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met <strong>diverse interne stakeholders</strong> draag je bij aan een <strong>optimale dienstverlening</strong> en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle <strong>HR- en salarisprocedures</strong> vlot en correct te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar</strong>. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren <strong>motivator</strong> die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li><li>Je bent bereid om je <strong>1 keer per week naar regio Roeselare of regio Gent te verplaatsen</strong> afhankeliljk van jouw keuze van standplaats.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract</strong> van onbepaalde duur (36u/week).</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een <strong>uitmuntende work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen (24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen) en een mooie regeling voor thuiswerk.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzczMTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-29T09:20:35Z
Payroll Officer
- Bruges, West Flanders
- remote
- Permanent
-
3500 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Samen met een dynamisch en groeiend familiebedrijf in de regio <strong>Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met toch al wat ervaring. Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een warme KMO-spirit en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In het HR-team neem je als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge. Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures. Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</p><p>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal. Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten. Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context. Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens. Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen. Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit. Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is als volgt samengesteld:</p><ul><li>Brutoloon met range van 3500 tot 4500 euro bruto</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques</li><li>Jaarlijkse eindejaarspremie</li><li>Een forfaitaire netto-onkostenvergoeding</li></ul><p> </p><p>Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.</p><p>Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.</p><p>Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA0OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-22T07:25:08Z
Payroll advisor
- Menen, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Payroll Advisor (M/V/X) - Regio Komen</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Stap als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.</p><p><strong>Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze functie als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollproces</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjc3ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-11T11:47:10Z
Recruiter
- Ghent, East Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Recruiter (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Samen met een scale up organisatie in regio <strong>Gent</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Recruiter (M/V/X)</strong> met ervaring. Ruimte voor initiatief, internationale samenwerking en persoonlijke groei staan bij deze organisatie centraal.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Recruiter (M/V/X) </strong>ben je eindverantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van de Belgische business, met focus op bedienden. Je bouwt aan het succes en de verdere groei van de organisatie door de juiste mensen aan boord te halen én een sterke candidate experience neer te zetten:</p><ul><li>Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten in nauwe afstemming met hiring managers.</li><li>Je publiceert vacatures via relevante kanalen (o.a. LinkedIn) en gaat actief sourcen.</li><li>Je beheert het proces van A tot Z: van telefonische screening, interviews (via Teams of op kantoor), tot begeleiding bij het loonvoorstel.</li><li>Je werkt in tandem met de HR Business Partner, hiring managers en het internationale recruitmentteam.</li><li>Je beheert het interne systeem, optimaliseert bestaande processen en hebt oog voor strategische HR-projecten (zoals vernieuwing van assessments of employer branding).</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Lead Corporate Recruiter en reist ca. één keer per kwartaal met het HR-team naar het buitenland.</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze positie zoekt onze klant een zelfstandige, gestructureerde collega die ownership toont en gepassioneerd is door mensen én groei:</p><ul><li>Je hebt minimaal 5 jaar rekruteringservaring, idealiter met bediendenprofielen of in de consulting wereld.</li><li>Ervaring met het rekruteren van bedienden is noodzakelijk.</li><li>Je bent bedreven in het zelfstandig beheren van rekruteringsprocessen (van intake tot contractvoorstel).</li><li>Je communiceert vlot (NL/ENG, kennis FR is sterk plus).</li><li>Je hebt ervaring met LinkedIn sourcing en andere rekruteringssoftware.</li><li>Je werkt planmatig, snel én met oog voor een positieve candidate journey.</li><li>Je vindt hybride werken fijn en kan vlot schakelen tussen verschillende kantoren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Recruiter (M/V/X)</strong> bekleed je een autonome, impactvolle rol binnen een groeiende organisatie, waar jouw visie echt telt. Je kan samenwerken binnen een hecht, warm team met een internationale blik. Je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en processen mee vorm te geven, dit binnen een 'Great Place to Work' boordevol ambitie en toekomstperspectief.</p><p>Het pakket bestaat uit een competitief brutoloon, inclusief firmawagen (cat. 2 + laadpas), bonus, maaltijdcheques (€10), ecocheques, netto-onkostenvergoeding, gsm/abonnement, laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering en een hedendaags cafetariaplan (fietslease/multimedia).</p><p>Er zijn flexibele werktijden (40u/week, starten tussen 8u en 9u) en 32 verlofdagen zonder collectief verlof. Verder biedt de organisatie ook een hybride werkcultuur met een mogelijkheid tot 2 à 3 thuiswerkdagen/week.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzQ0MjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-22T07:28:36Z
Payroll Officer
- Genk, Limburg
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? </p><p>Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als <strong>Payroll Officer</strong> (M/V/X) bij een Sociaal Secretariaat in de regio <strong>Genk</strong> iets voor jou!</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking.</li></ul><p><strong>Wie ben jij als Payroll Officer?</strong></p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, voorzien we opleidingen).</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong><br /> Bij Robert Half streven we naar de perfecte match tussen werkgevers en talent. Voor deze functie bieden we:</p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul><p>Vermeld zeker ook het referentienummer <strong>000084779</strong> bij het solliciteren. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTQ0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-29T07:46:38Z
Finance & Administration Manager
- Bornem, Antwerp
- remote
- Permanent
-
6500 - 7500 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>F&A Manager (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Bornem</strong></p><p>Onze klant is een groeiende organisatie in de mobiliteitssector.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><p> </p><ul><li>Je stuurt het finance & admin team aan en bent het aanspreekpunt voor de accounting, banken, audit en aandeelhouders.</li><li>Je stelt budgetten en forecasts op en volgt deze op met de werkelijke resultaten.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse management reporting en analyseert deze kritisch.</li><li>Je beheert het indienen van jaarrekeningen, vennootschapsbelasting en bent betrokken bij de closing van kleinere vennootschappen in zowel België als Nederland.</li><li>Je voert ad hoc analyses uit en volgt de voorraad (ouderdom) en marge-analyses nauwgezet op.</li><li>Je zorgt voor de facturatie/creditering van voertuigen en kortingen en beheert de cashflow.</li><li>Je bekijkt en berekent de management fee.</li><li>Je volgt de huurcontracten op en zorgt voor de toewijzing van algemene kosten over huurders en facturatie.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde taken zoals contracten opstellen, onboarding, wagenparkbeheer en verzekeringen.</li><li>Je bewaakt de IT-manager en ondersteunt bij IT-vraagstukken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een relevante financiële of economische achtergrond, aangevuld met ervaring in een leidinggevende functie binnen finance.</li><li>Je beschikt over een scherpe analytische geest en kunt complexe cijfers en processen doorgronden.</li><li>Je hebt ervaring met internationale accounting en fiscale verplichtingen (BE/NL).</li><li>Je bezit uitstekende communicatievaardigheden en werkt graag samen met verschillende stakeholders.</li><li>Je bent operationeel, hands-on en hebt oog voor optimalisatie en efficiëntie.</li><li>Je hebt affiniteit met HR en IT en bent flexibel ingesteld om verschillende projecten tegelijk te beheren.</li><li>Je bent oplossingsgericht, proactief en denkt mee met de organisatie.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je ontvangt een competitief brutoloon tussen €6.500 - €7.500.</li><li>Onkostenvergoeding en een elektrische bedrijfswagen met laadpas.</li><li>Hospitalisatieverzekering DKV, met mogelijkheid tot familie-aansluiting aan een gunstiger tarief.</li><li>Groepsverzekering (6% werkgever + 3% werknemer).</li><li>Laptop en GSM-budget plus abonnement.</li><li>Mogelijkheid tot het ontvangen van een CAO90-bonus.</li><li>Je komt terecht in een motiverende werkomgeving waar jij echt het verschil kan maken.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>FA Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjMxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-29T08:57:44Z
Medewerker Debiteurenbeheer / Boekhouding
- Sint-Truiden, Limburg
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Medewerker Debiteurenbeheer / Boekhouding </strong>(m/v/x), regio <strong>Sint-Truiden.</strong></p><p>Ben jij sterk in opvolging, hou je ervan om dossiers correct af te handelen en heb je ervaring met debiteurenbeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Je komt terecht in een warme, familiale onderneming waar samenwerking centraal staat. Met meerdere vestigingen zijn we actief in het ontwerp, productie en plaatsing van kwalitatief maatwerk binnen een technische productieomgeving. Achter elk succesvol project staat een sterke administratieve ondersteuning. Daarom zoeken we een gedreven medewerker debiteurenbeheer / boekhouding die bijdraagt aan een vlot financieel beheer.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Ongeveer 30 à 40% van je taken focussen op debiteurenbeheer. De rest van je tijd besteed je aan leveranciersboekhouding en algemene administratie binnen de financiële afdeling. Je werkt nauw samen met collega's van aankoop, klantendienst en finance.</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p><strong>Debiteurenbeheer (30-40%)</strong></p><ul><li>Je volgt openstaande facturen strikt en proactief op.</li><li>Je communiceert met klanten rond betalingsopvolging.</li><li>Je bewaakt betaaltermijnen en zorgt voor correcte administratieve verwerking.</li></ul><p><strong>Leveranciersboekhouding & administratie (60-70%)</strong></p><ul><li>Je boekt inkomende facturen accuraat en tijdig in.</li><li>Je valideert facturen en koppelt ze aan de juiste bestellingen, in overleg met collega's en leveranciers.</li><li>Je verstuurt uitgaande facturen en bijhorende documenten naar klanten.</li><li>Je ondersteunt bij algemene administratieve taken binnen finance.</li><li>Je rapporteert aan de Finance & HR Manager die je begeleidt in je ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor dit profiel is <strong>relevante ervaring</strong> belangrijker dan een specifiek diploma.</li><li>Wij zoeken iemand met:</li><li>Ervaring in debiteurenbeheer (belangrijk onderdeel van de job).</li><li><strong>Basiskennis boekhouding </strong>- verdere kennis en processen leer je bij ons.</li><li>Ervaring met facturatie en administratieve opvolging.</li><li>Goede communicatie in het <strong>Nederlands</strong>, basiskennis <strong>Frans</strong>.</li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.</li><li>Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om prioriteiten te stellen.</li><li>Ervaring in een productieomgeving of met goederenstromen is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een vaste functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming.</li><li>Een warme werkcultuur waar collegialiteit centraal staat.</li><li><strong>Begeleiding </strong>door een ervaren Finance & HR Manager.</li><li>Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.</li><li>Marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li><strong>Snelle start</strong> mogelijk.</li><li>Werken in een organisatie waar inzet en betrokkenheid worden gewaardeerd.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag met vermelding van referentienummer <strong>000509113 </strong>en ontdek deze kans binnen een familiale en kwaliteitsgerichte onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODU5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-20T08:59:08Z
Payroll
- Charleroi, Hainaut
- remote
- Intérim
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du Charleroi d'un profil <strong>Payroll</strong> (H/F/X) parlant le français pour une mission intérim à mi-temps jusque fin décembre 2026.</p><p>Notre client est une <strong>société reconnue</strong> de la région du <strong>Charleroi</strong>, active dans un <strong>environnement structuré et dynamique</strong>. L'entreprise offre un <strong>cadre de travail convivial, collaboratif et humain</strong>, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez le <strong>suivi administratif du personnel de A à Z</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>déclarations sociales liées aux absences et incapacités de travail</strong> ;</li><li>vous vérifiez les <strong>incapacités</strong>, le <strong>salaire garanti</strong> et les différents éléments liés à l'<strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>formalités administratives</strong> ;</li><li>vous prenez en charge le <strong>suivi de la paie</strong> ;</li><li>vous réalisez les <strong>déclarations Dimona</strong> ;</li><li>vous travaillez en collaboration avec les <strong>différents intervenants internes</strong> afin de garantir un <strong>traitement correct</strong> et <strong>dans les délais</strong> des dossiers.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en gestion des ressources humaines</strong> ou vous disposez d'un <strong>CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire de payroll</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience en secrétariat social</strong> ou en <strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise des processus liés à l'administration RH et payroll</strong> ;</li><li>la <strong>connaissance de SAP HR</strong> constitue un réel atout ;</li><li>un <strong>profil disposant d'une solide expérience en secrétariat social</strong>, même sans connaissance de <strong>SAP</strong>, peut également convenir ;</li><li>vous êtes capable de <strong>travailler de manière autonome</strong> dans un <strong>environnement où le rythme est soutenu</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une <strong>excellente gestion du stress</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'<strong>organisation</strong> ;</li><li>vous êtes disponible pour une <strong>mission à mi-temps jusque fin décembre 2026</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de<strong> Payroll (H/F/X):</strong></p><ul><li>un <strong>salaire brut attractif</strong> selon votre expérience ;</li><li>une <strong>mission intérim de longue durée jusque fin décembre 2026</strong>, avec un démarrage rapide ;</li><li>un <strong>mi-temps</strong> au sein d'un <strong>environnement de travail dynamique et stimulant</strong> ;</li><li>une <strong>ambiance de travail conviviale et agréable</strong>, au sein d'une équipe impliquée ;</li><li>une opportunité de mettre à profit votre expertise dans une fonction variée et essentielle au bon fonctionnement des RH.</li></ul><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>Payroll (H/F/X)</strong> et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence <strong>000510012 </strong>et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzU3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-23T09:57:50Z
Gestionnaire Administration RH / Payroll
- Charleroi, Hainaut
- remote
- Intérim
-
3500 - 3800 EUR / Monthly
- <p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Charleroi, d'un profil de Gestionnaire Administration RH / Payroll (H/F/X) pour une mission intérim à temps plein jusque fin décembre 2026.</p><p>Notre client est une société reconnue de la <strong>région de Charleroi</strong>, active dans un <strong>environnement structuré et dynamique</strong>. L'entreprise offre un <strong>cadre de travail convivial, collaboratif et humain</strong>, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande <strong>autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Gestionnaire Administration RH / Payroll (H/F/X), </strong>vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez le <strong>suivi administratif du personnel de A à Z</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>déclarations sociales liées aux absences et incapacités de travail</strong>, notamment les <strong>DRS</strong> ;</li><li>vous vérifiez les <strong>incapacités</strong>, le <strong>salaire garanti</strong> et les différents éléments liés à l'<strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous contrôlez les <strong>pointages</strong> et assurez le <strong>suivi des prestations</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>entrées et sorties de service</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>formalités administratives liées aux licenciements</strong> ;</li><li>vous réalisez les <strong>déclarations Dimona</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des plans d'embauche</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>dossiers liés au crédit-temps</strong> et aux autres <strong>thématiques administratives RH</strong> ;</li><li>vous travaillez en collaboration avec les <strong>différents intervenants internes</strong> afin de garantir un <strong>traitement correct</strong> et <strong>dans les délais</strong> des dossiers.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Gestionnaire Administration RH / Payroll (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en gestion des ressources humaines</strong> ou vous disposez d'un <strong>CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience en secrétariat social</strong> ou en <strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise des processus liés à l'administration RH et payroll</strong> ;</li><li>la <strong>connaissance de SAP HR</strong> constitue un réel atout ;</li><li>un <strong>profil disposant d'une solide expérience en secrétariat social</strong>, même sans connaissance de <strong>SAP</strong>, peut également convenir ;</li><li>vous êtes capable de <strong>travailler de manière autonome</strong> dans un <strong>environnement où le rythme est soutenu</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une <strong>excellente gestion du stress</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'<strong>organisation</strong> ;</li><li>vous êtes disponible pour une <strong>mission à temps plein jusque fin décembre 2026</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de<strong> Gestionnaire Administration RH / Payroll (H/F/X):</strong></p><ul><li>un salaire brut attractif situé entre <strong>3.500 € et 3.800 €</strong>, selon votre expérience ;</li><li>une <strong>mission intérim de longue durée jusque décembre 2026</strong>, avec un démarrage rapide ;</li><li>un temps plein au sein d'un environnement de <strong>travail dynamique et stimulant</strong> ;</li><li>une <strong>ambiance de travail conviviale et agréable</strong>, au sein d'une équipe impliquée ;</li><li>une opportunité de mettre à profit votre expertise dans <strong>une fonction variée et essentielle</strong> au bon fonctionnement des RH.</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence <strong>000510476 </strong>et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzA4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-20T15:02:22Z
Talent Manager Office Profiles
- Antwerp, Antwerp
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles Antwerpen en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles Antwerpen de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles Antwerpen door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het HR, Administrative & customer support team in Antwerpen en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p> </p><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg1MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-05T12:19:34Z
Talent Manager Brussel
- Brussels, Brussels
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Locatie: Brussel</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-03-24T11:55:47Z
Finance Consultant Limburg
- Hasselt, Limburg
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Ter versterking van ons groeiend team zoeken we <strong>finance professionals</strong> die binnen een gestructureerde omgeving hun eigen verhaal vorm willen geven.</p><p><strong>Over ons</strong></p><p><strong>Robert Half</strong> is een beursgenoteerd bedrijf, opgericht in 1948 in de VS als 's werelds eerste gespecialiseerde rekruteringskantoor. In België is Robert Half ook al meer dan <strong>30 jaar</strong> een toonaangevende speler binnen uitzendarbeid, interim management, permanente rekrutering en executive search voor finance-, HR-, administratieve, IT- en juridische profielen.</p><p> </p><p>Met <strong>Robert Half Project Sourcing</strong> bieden we een nieuwe, complementaire dienstverlening in finance talentoplossingen. In minder dan twee jaar groeide ons consulting team uit tot <strong>meer dan 60 accounting en controlling professionals</strong>, actief bij KMO's en multinationals in België.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Je komt terecht in een nieuw team van Project Consultants in een omgeving waar de ambitie om als team te groeien in persoonlijke ontwikkeling en in finance centraal staan.</p><p>Afhankelijk van jouw ervaring, ondersteun je onze klanten als</p><ul><li><strong>Associate Consultant</strong> in leveranciers- en klantenboekhouding. Je assisteert bij de maand- of kwartaalafsluiting, bereidt financiële rapporten voor en ondersteunt bij audits.</li><li><strong>Consultant</strong> in algemene boekhouding. Je bent verantwoordelijk voor de afsluiting, stelt interne rapporten op en bereidt audits voor.</li><li><strong>Senior Consultant</strong>, verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, rapportering en contact met auditors en externe partijen.</li><li><strong>Principal Consultant</strong> met toezicht op meerdere entiteiten binnen boekhouding. Je werkt mee aan optimalisatie van processen, beheert het volledige auditproces voor de klant en geeft leiding aan teams.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of een masterdiploma in een economische of financiële richting.</li><li>Kennis van en ervaring met boekhouding. Voor Associate Consultants telt een stage mee.</li><li>Kennis van boekhoudpakketten, ERP-systemen, Excel en/of BI-systemen.</li><li>In Vlaanderen: een goede kennis van Nederlands en Engels. In Brussel: een vlotte kennis van Nederlands, Frans én Engels.</li><li><strong>Aanpassingsvermogen</strong> - je voelt je comfortabel om (gemiddeld om de 6 à 12 maanden) van klant te veranderen en ziet dit als een opportuniteit om te groeien.</li><li><strong>Communicatie</strong> - je houdt je klanten proactief en transparant op de hoogte van je aanpak, voortgang en eventuele uitdagingen in je project.</li><li><strong>Business partnering</strong> - je begrijpt wat de klant nodig heeft en denkt mee in oplossingen, verder dan je eigen takenpakket.</li><li><strong>Open mindset</strong> - je staat open voor feedback en ziet dit als een leermoment. Je bent nieuwsgierig en bereid om te leren.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>inclusieve werkomgeving</strong> waar talent, respect en samenwerking centraal staan.</li><li>Uitdagende projecten dankzij onze <strong>sterke marktpositie, uitgebreid netwerk en brede klantenportefeuille</strong>.</li><li>Persoonlijke begeleiding, duidelijke groeipaden en continue <strong>ondersteuning</strong> tijdens je carrière.</li><li><strong>Regionale teams</strong> in Oost-/West-Vlaanderen, Antwerpen, Brussel/Vlaams-Brabant en Limburg, met <strong>projecten binnen 1 uur van je woonplaats</strong>.</li></ul><p><strong>Jouw voordelen</strong></p><ul><li>Competitief brutoloon met jaarlijkse <strong>bonus</strong></li><li><strong>Groeps-, hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering</strong> (ook voor je gezin)</li><li>Bedrijfswagen met laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement en tablet met accessoires</li><li>Nettovergoeding en maaltijdcheques van €8</li><li>Uitgebreid verlofpakket: 20 wettelijke dagen, 12 ADV-dagen en een <strong>extra halve verjaardagsdag</strong></li><li><strong>Employee Assistance & Discount Program</strong></li><li><strong>Flexible Income Plan inclusief warrants</strong></li><li><strong>Ruime opleidingsmogelijkheden</strong> via online platformen, opleidingen op aanvraag en jaarlijkse externe opleidingsbudgetten</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy4wMTIwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-12T11:13:06Z
Finance Consultant Antwerpen
- Antwerp, Antwerp
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Ter versterking van ons groeiend team zoeken we <strong>finance professionals </strong>die binnen een gestructureerde omgeving hun eigen verhaal vorm willen geven.</p><p><strong>Over ons</strong></p><p><strong>Robert Half</strong> is een beursgenoteerd bedrijf, opgericht in 1948 in de VS als 's werelds eerste gespecialiseerde rekruteringskantoor. In België is Robert Half ook al meer dan <strong>30 jaar</strong> een toonaangevende speler binnen uitzendarbeid, interim management, permanente rekrutering en executive search voor finance-, HR-, administratieve, IT- en juridische profielen.</p><p> </p><p>Met <strong>Robert Half Project Sourcing</strong> bieden we een nieuwe, complementaire dienstverlening in finance talentoplossingen. In minder dan twee jaar groeide ons consulting team uit tot <strong>meer dan 60 accounting en controlling professionals</strong>, actief bij KMO's en multinationals in België.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Je komt terecht in een nieuw team van Project Consultants in een omgeving waar de ambitie om als team te groeien in persoonlijke ontwikkeling en in finance centraal staan.</p><p> </p><p>Afhankelijk van jouw ervaring, ondersteun je onze klanten als</p><ul><li><strong>Associate Consultant</strong> in leveranciers- en klantenboekhouding. Je assisteert bij de maand- of kwartaalafsluiting, bereidt financiële rapporten voor en ondersteunt bij audits.</li><li><strong>Consultant</strong> in algemene boekhouding. Je bent verantwoordelijk voor de afsluiting, stelt interne rapporten op en bereidt audits voor.</li><li><strong>Senior Consultant</strong>, verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, rapportering en contact met auditors en externe partijen.</li><li><strong>Principal Consultant</strong> met toezicht op meerdere entiteiten binnen boekhouding. Je werkt mee aan optimalisatie van processen, beheert het volledige auditproces voor de klant en geeft leiding aan teams.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of een masterdiploma in een economische of financiële richting.</li><li>Kennis van en ervaring met boekhouding. Voor Associate Consultants telt een stage mee.</li><li>Kennis van boekhoudpakketten, ERP-systemen, Excel en/of BI-systemen.</li><li>In Vlaanderen: een goede kennis van Nederlands en Engels. In Brussel: een vlotte kennis van Nederlands, Frans én Engels.</li><li><strong>Aanpassingsvermogen</strong> - je voelt je comfortabel om (gemiddeld om de 6 à 12 maanden) van klant te veranderen en ziet dit als een opportuniteit om te groeien.</li><li><strong>Communicatie</strong> - je houdt je klanten proactief en transparant op de hoogte van je aanpak, voortgang en eventuele uitdagingen in je project.</li><li><strong>Business partnering</strong> - je begrijpt wat de klant nodig heeft en denkt mee in oplossingen, verder dan je eigen takenpakket.</li><li><strong>Open mindset</strong> - je staat open voor feedback en ziet dit als een leermoment. Je bent nieuwsgierig en bereid om te leren.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>inclusieve werkomgeving</strong> waar talent, respect en samenwerking centraal staan.</li><li>Uitdagende projecten dankzij onze <strong>sterke marktpositie, uitgebreid netwerk en brede klantenportefeuille</strong>.</li><li>Persoonlijke begeleiding, duidelijke groeipaden en continue <strong>ondersteuning</strong> tijdens je carrière.</li><li><strong>Regionale teams</strong> in Oost-/West-Vlaanderen, Antwerpen, Brussel/Vlaams-Brabant en Limburg, met <strong>projecten binnen 1 uur van je woonplaats</strong>.</li></ul><p><strong>Jouw voordelen</strong></p><ul><li>Competitief brutoloon met jaarlijkse <strong>bonus</strong></li><li><strong>Groeps-, hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering</strong> (ook voor je gezin)</li><li>Bedrijfswagen met laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement en tablet met accessoires</li><li>Nettovergoeding en maaltijdcheques van €8</li><li>Uitgebreid verlofpakket: 20 wettelijke dagen, 12 ADV-dagen en een <strong>extra halve verjaardagsdag</strong></li><li><strong>Employee Assistance & Discount Program</strong></li><li><strong>Flexible Income Plan inclusief warrants</strong></li><li><strong>Ruime opleidingsmogelijkheden</strong> via online platformen, opleidingen op aanvraag en jaarlijkse externe opleidingsbudgetten</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy41MjA0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-12T13:47:00Z
Finance Consultant Oost- & West-Vlaanderen
- Ghent, East Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Ter versterking van ons groeiend team zoeken we <strong>finance professionals</strong> die binnen een gestructureerde omgeving hun eigen verhaal vorm willen geven.</p><p><strong>Robert Half</strong> is een beursgenoteerd bedrijf, opgericht in 1948 in de VS als 's werelds eerste gespecialiseerde rekruteringskantoor. In België is Robert Half ook al meer dan <strong>30 jaar</strong> een toonaangevende speler binnen uitzendarbeid, interim management, permanente rekrutering en executive search voor finance-, HR-, administratieve, IT- en juridische profielen. </p><p>Met Robert Half Project Sourcing bieden we een nieuwe, complementaire dienstverlening in finance talentoplossingen.</p><p>In minder dan twee jaar groeide ons consulting team uit tot meer dan 60 accounting en controlling professionals, actief bij KMO's en multinationals in België.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Je komt terecht in een nieuw team van Project Consultants in een omgeving waar de ambitie om als team te groeien in persoonlijke ontwikkeling en in finance centraal staan.</p><p>Afhankelijk van jouw ervaring, ondersteun je onze klanten als</p><ul><li><strong>Associate Consultant</strong> in leveranciers- en klantenboekhouding. Je assisteert bij de maand- of kwartaalafsluiting, bereidt financiële rapporten voor en ondersteunt bij audits.</li><li><strong>Consultant</strong> in algemene boekhouding. Je bent verantwoordelijk voor de afsluiting, stelt interne rapporten op en bereidt audits voor.</li><li><strong>Senior Consultant</strong>, verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, rapportering en contact met auditors en externe partijen.</li><li><strong>Principal Consultant</strong> met toezicht op meerdere entiteiten binnen boekhouding. Je werkt mee aan optimalisatie van processen, beheert het volledige auditproces voor de klant en geeft leiding aan teams.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of een masterdiploma in een economische of financiële richting.</li><li>Kennis van en ervaring met boekhouding. Voor Associate Consultants telt een stage mee.</li><li>Kennis van boekhoudpakketten, ERP-systemen, Excel en/of BI-systemen.</li><li>In Vlaanderen: een goede kennis van Nederlands en Engels. In Brussel: een vlotte kennis van Nederlands, Frans én Engels.</li><li><strong>Aanpassingsvermogen</strong> - je voelt je comfortabel om (gemiddeld om de 6 à 12 maanden) van klant te veranderen en ziet dit als een opportuniteit om te groeien.</li><li><strong>Communicatie</strong> - je houdt je klanten proactief en transparant op de hoogte van je aanpak, voortgang en eventuele uitdagingen in je project.</li><li><strong>Business partnering</strong> - je begrijpt wat de klant nodig heeft en denkt mee in oplossingen, verder dan je eigen takenpakket.</li><li><strong>Open mindset</strong> - je staat open voor feedback en ziet dit als een leermoment. Je bent nieuwsgierig en bereid om te leren.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>inclusieve werkomgeving</strong> waar talent, respect en samenwerking centraal staan.</li><li>Uitdagende projecten dankzij onze <strong>sterke marktpositie, uitgebreid netwerk en brede klantenportefeuille</strong>.</li><li>Persoonlijke begeleiding, duidelijke groeipaden en continue <strong>ondersteuning</strong> tijdens je carrière.</li><li><strong>Regionale teams</strong> in Oost-/West-Vlaanderen, Antwerpen, Brussel/Vlaams-Brabant en Limburg, met <strong>projecten binnen 1 uur van je woonplaats</strong>.</li></ul><p><strong>Jouw voordelen</strong></p><ul><li>Competitief brutoloon met jaarlijkse <strong>bonus</strong></li><li><strong>Groeps-, hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering</strong> (ook voor je gezin)</li><li>Bedrijfswagen met laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement en tablet met accessoires</li><li>Nettovergoeding en maaltijdcheques van €8</li><li>Uitgebreid verlofpakket: 20 wettelijke dagen, 12 ADV-dagen en een <strong>extra halve verjaardagsdag</strong></li><li>Employee Assistance & Discount Program</li><li>Flexible Income Plan inclusief <strong>warrants</strong></li><li>Ruime <strong>opleidingsmogelijkheden</strong> via online platformen, opleidingen op aanvraag en jaarlijkse externe opleidingsbudgetten</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy45OTc1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-12T10:55:25Z
Finance Consultant Brussel & Vlaams Brabant
- Dilbeek, Flemish Brabant
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Ter versterking van ons groeiend team zoeken we <strong>finance professionals</strong> die binnen een gestructureerde omgeving hun eigen verhaal vorm willen geven.</p><p><strong>Over ons</strong></p><p> </p><p><strong>Robert Half</strong> is een beursgenoteerd bedrijf, opgericht in 1948 in de VS als 's werelds eerste gespecialiseerde rekruteringskantoor. In België is Robert Half ook al meer dan <strong>30 jaar</strong> een toonaangevende speler binnen uitzendarbeid, interim management, permanente rekrutering en executive search voor finance-, HR-, administratieve, IT- en juridische profielen.</p><p> </p><p>Met <strong>Robert Half Project Sourcing</strong> bieden we een nieuwe, complementaire dienstverlening in finance talentoplossingen. In minder dan twee jaar groeide ons consulting team uit tot <strong>meer dan 60 accounting en controlling professionals</strong>, actief bij KMO's en multinationals in België.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Je komt terecht in een nieuw team van Project Consultants in een omgeving waar de ambitie om als team te groeien in persoonlijke ontwikkeling en in finance centraal staan.</p><p> </p><p>Afhankelijk van jouw ervaring, ondersteun je onze klanten als</p><ul><li><strong>Associate Consultant</strong> in leveranciers- en klantenboekhouding. Je assisteert bij de maand- of kwartaalafsluiting, bereidt financiële rapporten voor en ondersteunt bij audits.</li><li><strong>Consultant</strong> in algemene boekhouding. Je bent verantwoordelijk voor de afsluiting, stelt interne rapporten op en bereidt audits voor.</li><li><strong>Senior Consultant</strong>, verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, rapportering en contact met auditors en externe partijen.</li><li><strong>Principal Consultant</strong> met toezicht op meerdere entiteiten binnen boekhouding. Je werkt mee aan optimalisatie van processen, beheert het volledige auditproces voor de klant en geeft leiding aan teams.</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of een masterdiploma in een economische of financiële richting.</li><li>Kennis van en ervaring met boekhouding. Voor Associate Consultants telt een stage mee.</li><li>Kennis van boekhoudpakketten, ERP-systemen, Excel en/of BI-systemen.</li><li>In Vlaanderen: een goede kennis van Nederlands en Engels. In Brussel: een vlotte kennis van Nederlands, Frans én Engels.</li><li><strong>Aanpassingsvermogen</strong> - je voelt je comfortabel om (gemiddeld om de 6 à 12 maanden) van klant te veranderen en ziet dit als een opportuniteit om te groeien.</li><li><strong>Communicatie</strong> - je houdt je klanten proactief en transparant op de hoogte van je aanpak, voortgang en eventuele uitdagingen in je project.</li><li><strong>Business partnering</strong> - je begrijpt wat de klant nodig heeft en denkt mee in oplossingen, verder dan je eigen takenpakket.</li><li><strong>Open mindset</strong> - je staat open voor feedback en ziet dit als een leermoment. Je bent nieuwsgierig en bereid om te leren.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>inclusieve werkomgeving</strong> waar talent, respect en samenwerking centraal staan.</li><li>Uitdagende projecten dankzij onze <strong>sterke marktpositie, uitgebreid netwerk en brede klantenportefeuille</strong>.</li><li>Persoonlijke begeleiding, duidelijke groeipaden en continue <strong>ondersteuning</strong> tijdens je carrière.</li><li><strong>Regionale teams</strong> in Oost-/West-Vlaanderen, Antwerpen, Brussel/Vlaams-Brabant en Limburg, met <strong>projecten binnen 1 uur van je woonplaats</strong>.</li></ul><p><strong>Jouw voordelen</strong></p><ul><li>Competitief brutoloon met jaarlijkse <strong>bonus</strong></li><li><strong>Groeps-, hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering</strong> (ook voor je gezin)</li><li>Bedrijfswagen met laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement en tablet met accessoires</li><li>Nettovergoeding en maaltijdcheques van €8</li><li>Uitgebreid verlofpakket: 20 wettelijke dagen, 12 ADV-dagen en een <strong>extra halve verjaardagsdag</strong></li><li><strong>Employee Assistance & Discount Program</strong></li><li><strong>Flexible Income Plan inclusief warrants</strong></li><li><strong>Ruime opleidingsmogelijkheden</strong> via online platformen, opleidingen op aanvraag en jaarlijkse externe opleidingsbudgetten</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy43MDU5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-12T11:20:01Z
Commerciële Binnendienst Medewerker
- Tielt, West Flanders
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
2600 - 4000 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Commerciële Binnendienst Medewerker</strong> (m/v/x) in <strong>Tielt</strong>.</p><p>Robert Half werkt samen met een bedrijf dat een <strong>toonaangevende importeur</strong> en groothandel. In deze onderneming met familiaal karakter heerst een dynamische sfeer waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Het team is zo georganiseerd om nog beter in te spelen op de behoeften. Flexibiliteit, snelheid en commerciële flair staan bij deze werkgever hoog op de agenda.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als commerciële binnendienst medewerker speel je een sleutelrol in het ondersteunen van klanten en het verkoopproces:</p><ul><li><strong>Samenwerken met vertegenwoordigers</strong>: Je werkt nauw samen in een team om klanten optimaal te bedienen en processen efficiënt te laten verlopen.</li><li><strong>Offertes</strong> <strong>opstellen</strong>: Je vertaalt de behoeften van de klant naar duidelijke, aantrekkelijke en correcte offertes en volgt deze verder op.</li><li><strong>Order</strong>- <strong>en</strong> <strong>leveringsbeheer</strong>: Je verwerkt de orders en volgt de leveringen op van begin tot eind en bent het aanspreekpunt voor klanten tijdens het gehele proces.</li><li><strong>Klantenportefeuille</strong> <strong>beheren</strong>: Je onderhoudt het contact met de klanten en biedt hen eersteklas service.</li><li><strong>Dossiers</strong> <strong>en</strong> <strong>klassement</strong>: Je houdt het klassement en de administratie op orde, zodat alle informatie gemakkelijk terug te vinden is.</li><li><strong>Creditnota's</strong> <strong>behandelen</strong>: Je volgt aanvragen voor creditnota's nauwgezet op en handelt deze efficiënt af.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een commercieel administratief talent dat barst van energie en passie voor klantenservice:</p><ul><li>Diploma: <strong>Bachelor</strong> of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring: Bij voorkeur <strong>ervaring</strong> in een (commercieel) administratieve functie.</li><li>Talenkennis: zeer goede kennis <strong>Nederlands</strong>, alsook goede basiskennis <strong>Frans</strong>.</li><li>Softwarekennis: bij voorkeur heb je al ervaring met een <strong>ERP-systeem</strong>, ben je in het algemeen IT minded en vlot weg met nieuwe systemen, dan kunnen de systemen uiteraard aangeleerd worden.</li><li>Je bent een sterke <strong>teamplayer</strong> en hands-on aanpakker, je kan goed autonoom werken en bent stressbestendig, je bent <strong>klantgericht</strong> en commercieel ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt je een aantrekkelijk pakket waarin je je professioneel verder kunt ontwikkelen: Werkuren: Fulltime werkweek van 38 uur; flexibel in te vullen na opleiding met ruime opties zoals van 7u15-16u of tot 9u-17u45.</p><ul><li>Verlof: Tot 10 dagen extra verlofdagen mogelijk, afhankelijk van jouw voorkeur en planning.</li><li><strong>Thuiswerk</strong>: 1 dag per week na de opleiding.</li><li>Loonpakket: mooi brutoloon <strong>(€2.600 - €4.000)</strong> aangevuld met ecocheques.</li><li>Type contract: <strong>onmiddellijk</strong> een <strong>vast</strong> contract.</li><li>Een professionele onboarding en regelmatige checkins vanuit HR om jouw carrièredoelstellingen te bespreken.</li></ul><p>Ben jij commercieel ingesteld en klantgericht? Heb jij passie voor klantencontact en zin om tempo te maken in een energiek team? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000506814</strong>, en zet jouw commerciële talent in de kijker!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTE1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-13T09:02:27Z