<p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du Brabant Wallon d'un profil <strong>Payroll</strong> (H/F/X) parlant le français pour une mission intérim à mi-temps jusque fin décembre 2026.</p><p>Notre client est une <strong>société reconnue</strong> de la région du <strong>Brabant Wallon</strong>, active dans un <strong>environnement structuré et dynamique</strong>. L'entreprise offre un <strong>cadre de travail convivial, collaboratif et humain</strong>, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez le <strong>suivi administratif du personnel de A à Z</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>déclarations sociales liées aux absences et incapacités de travail</strong> ;</li><li>vous vérifiez les <strong>incapacités</strong>, le <strong>salaire garanti</strong> et les différents éléments liés à l'<strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>formalités administratives</strong> ;</li><li>vous prenez en charge le <strong>suivi de la paie</strong> ;</li><li>vous réalisez les <strong>déclarations Dimona</strong> ;</li><li>vous travaillez en collaboration avec les <strong>différents intervenants internes</strong> afin de garantir un <strong>traitement correct</strong> et <strong>dans les délais</strong> des dossiers.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en gestion des ressources humaines</strong> ou vous disposez d'un <strong>CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire de payroll</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience en secrétariat social</strong> ou en <strong>administration du personnel</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise des processus liés à l'administration RH et payroll</strong> ;</li><li>la <strong>connaissance de SAP HR</strong> constitue un réel atout ;</li><li>un <strong>profil disposant d'une solide expérience en secrétariat social</strong>, même sans connaissance de <strong>SAP</strong>, peut également convenir ;</li><li>vous êtes capable de <strong>travailler de manière autonome</strong> dans un <strong>environnement où le rythme est soutenu</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une <strong>excellente gestion du stress</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'<strong>organisation</strong> ;</li><li>vous êtes disponible pour une <strong>mission à mi-temps jusque fin décembre 2026</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de<strong> Payroll (H/F/X):</strong></p><ul><li>un <strong>salaire brut attractif</strong> selon votre expérience ;</li><li>une <strong>mission intérim de longue durée jusque fin décembre 2026</strong>, avec un démarrage rapide ;</li><li>un <strong>mi-temps</strong> au sein d'un <strong>environnement de travail dynamique et stimulant</strong> ;</li><li>une <strong>ambiance de travail conviviale et agréable</strong>, au sein d'une équipe impliquée ;</li><li>une opportunité de mettre à profit votre expertise dans une fonction variée et essentielle au bon fonctionnement des RH.</li></ul><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>Payroll (H/F/X)</strong> et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence <strong>000510012 </strong>et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Njk2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">