2 résultats pour Payroll Officer à Assesse, Wallonia

Payroll

Charleroi, Hainaut
remote
Intérim
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du Charleroi d'un profil Payroll (H/F/X) parlant le français pour une mission intérim à mi-temps jusque fin décembre 2026.Notre client est une société reconnue de la région du Charleroi, active dans un environnement structuré et dynamique. L'entreprise offre un cadre de travail convivial, collaboratif et humain, où l'esprit d'équipe occupe une place importante, tout en évoluant dans un rythme de travail soutenu qui demande autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.Dans le cadre de votre fonction de Payroll (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez le suivi administratif du personnel de A à Z ;</li><li>vous prenez en charge les déclarations sociales liées aux absences et incapacités de travail ;</li><li>vous vérifiez les incapacités, le salaire garanti et les différents éléments liés à l'administration du personnel ;</li><li>vous prenez en charge les formalités administratives ;</li><li>vous prenez en charge le suivi de la paie ;</li><li>vous réalisez les déclarations Dimona ;</li><li>vous travaillez en collaboration avec les différents intervenants internes afin de garantir un traitement correct et dans les délais des dossiers.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en gestion des ressources humaines ou vous disposez d'un CESS complété par une expérience probante dans une fonction similaire de payroll ;</li><li>vous disposez d'une expérience en secrétariat social ou en administration du personnel ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise des processus liés à l'administration RH et payroll ;</li><li>la connaissance de SAP HR constitue un réel atout ;</li><li>un profil disposant d'une solide expérience en secrétariat social, même sans connaissance de SAP, peut également convenir ;</li><li>vous êtes capable de travailler de manière autonome dans un environnement où le rythme est soutenu ;</li><li>vous faites preuve d'une excellente gestion du stress, de rigueur et d'organisation ;</li><li>vous êtes disponible pour une mission à mi-temps jusque fin décembre 2026.</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Payroll (H/F/X):<ul><li>un salaire brut attractif selon votre expérience ;</li><li>une mission intérim de longue durée jusque fin décembre 2026, avec un démarrage rapide ;</li><li>un mi-temps au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant ;</li><li>une ambiance de travail conviviale et agréable, au sein d'une équipe impliquée ;</li><li>une opportunité de mettre à profit votre expertise dans une fonction variée et essentielle au bon fonctionnement des RH.</li></ul>Vous êtes intéressé par cette fonction de Payroll (H/F/X) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence 000510012 et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzU3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-23T09:57:50Z

HR Manager

Sint-Truiden, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
4000 - 5500 EUR / Yearly
HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-TruidenSalaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagenBen jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.Jouw takenpakket<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het volledige HR-beleid: van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je adviseert het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt payroll samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul>Profiel<ul><li>Minimaal een bachelor/master in Human Resources of aanverwante richting.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans/Engels is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) HRIS-systemen is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€4.000 - €5.500) afhankelijk van ervaring.</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508905. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T12:06:24Z