<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative &amp; Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Generalist</strong> <strong>(H/F/X)</strong> disposant d'un excellent niveau en <strong>français et en anglais </strong>pour une mission d'interim à <strong>3/5</strong><strong>ᵉ</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>société technologique internationale</strong> située dans la région de <strong>Liège</strong>. Dans le cadre d'un remplacement de <strong>congé de maternité</strong> et de son intégration à un groupe international, l'entreprise recherche un renfort pour son équipe RH à partir de <strong>décembre 2026. </strong>Vous collaborez également avec les équipes RH internationales et intervenez principalement dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, le droit social et l'accompagnement des collaborateurs.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Generalist</strong> <strong>(H/F/X)</strong>, vous intégrez une équipe RH locale composée de deux personnes et soutenez directement la coordinatrice RH présente en Belgique. Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous gérez la <strong>préparation</strong> et la <strong>clôture mensuelle de la paie</strong> d'environ <strong>65 collaborateurs en Belgique</strong>, relevant de la <strong>CP 200</strong>, en collaboration avec le <strong>secrétariat social Partena</strong> ;</li><li>vous préparez, centralisez et vérifiez les différents <strong>éléments de paie</strong> ;</li><li>vous supervisez la <strong>paie</strong> pour l'<strong>Allemagne</strong>, <strong>Singapour</strong> et le <strong>Japon</strong> en transmettant les informations aux <strong>prestataires locaux</strong> et en vérifiant leur <strong>exactitude</strong> ;</li><li>vous êtes la <strong>personne de référence en Belgique</strong> pour les questions relatives à la <strong>rémunération</strong> et aux <strong>avantages</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>rapports RH mensuels et trimestriels</strong> ;</li><li>vous participez à la gestion du <strong>système de bonus</strong>, des <strong>warrants</strong> et de la <strong>prime bénéficiaire</strong> ;</li><li>vous répondez aux questions des <strong>collaborateurs</strong>, des <strong>responsables</strong> et du <strong>comité de direction local</strong> concernant les <strong>ressources humaines</strong> et le <strong>droit social belge</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>responsables</strong> dans la gestion de <strong>situations sensibles</strong> et pouvez être amené à mener des <strong>entretiens difficiles</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>processus d'intégration</strong> et de <strong>départ des collaborateurs</strong> ;</li><li>vous soutenez les <strong>collègues RH</strong> dans les <strong>recrutements locaux</strong> ;</li><li>vous reprenez certaines <strong>activités RH pour l'Allemagne</strong>, notamment en matière de <strong>recrutement</strong> et <strong>d'intégration</strong> ;</li><li>vous coordonnez et soutenez l'<strong>administration RH locale</strong> ;</li><li>vous participez aux <strong>projets de transformation du groupe</strong>, principalement concernant les <strong>outils</strong> et les <strong>processus RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>HR Generalist (H/F/X)</strong>, nous recherchons le profil suivant :</p><ul><li>vous disposez de <strong>plusieurs années d'expérience</strong> dans une <strong>fonction RH généraliste</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>solide expérience en paie belge</strong>, en <strong>administration du personnel</strong> et en <strong>droit social belge</strong> ;</li><li>vous êtes capable de travailler <strong>rapidement</strong> et de manière <strong>autonome</strong> sur les <strong>aspects techniques et légaux des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la <strong>gestion de situations sensibles</strong> et dans la <strong>conduite d'entretiens difficiles</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et disposez d'un <strong>excellent niveau d'anglais</strong> ;</li><li>la connaissance de l'<strong>allemand</strong> constitue un <strong>atout</strong>, sans être indispensable ;</li><li>vous appréciez le travail dans un <strong>environnement international</strong> et <strong>multiculturel</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et disposé à contribuer à l'<strong>évolution des outils et processus RH du groupe </strong>;</li><li>Vous vous distinguez par votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous travaillez de manière structurée, faites preuve de discrétion et adoptez une approche orientée service dans vos échanges avec les collaborateurs et les responsables.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>HR Generalist (H/F/X)</strong>, notre client vous propose :</p><ul><li>une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité ;</li><li>un démarrage prévu en <strong>décembre 2026</strong>, afin d'assurer une période de passation avant le départ de la collaboratrice ;</li><li>une mission prévue jusqu'à <strong>fin mai 2027</strong> ;</li><li>une fonction à <strong>3/5</strong><strong>ᵉ, soit trois jours par semaine</strong> ;</li><li>une possibilité d'une collaboration sous statut salarié ou indépendant ;</li><li>une organisation flexible des jours de travail ;</li><li>des horaires flexibles ;</li><li>une possibilité de <strong>télétravail </strong>pour une personne autonome ;</li><li>une <strong>rémunération à définir </strong>selon votre expérience, votre statut et votre régime de travail ;</li><li>une <strong>fonction variée au sein d'un environnement technologique</strong>, international et en pleine évolution ;</li><li>une occasion de <strong>contribuer activement aux activités quotidiennes et aux projets</strong> de transformation d'une équipe RH internationale.</li></ul><p> </p><p>Vous recherchez une mission RH polyvalente dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise en paie, en droit social et en accompagnement des collaborateurs ? <strong>Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516296!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTQ1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">