Onze mensen zijn onze grootste kracht en staan altijd voorop. Bij Robert Half streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers zich gesteund voelen en zich verder kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op ieders persoonlijke situatie, waarmee we onze toewijding aan het welzijn van onze mensen, zowel privé als professioneel, benadrukken.
De voordelen van werken bij Robert Half
Als onderdeel van het Robert Half-team in Nederland krijg je ondersteuning op het gebied van je fysieke, mentale én financiële welzijn, met voordelen die passen bij jouw leven.
Competitieve beloning
We bieden aantrekkelijke salarispakketten die regelmatig worden vergeleken met de markt, zodat je verzekerd bent van een concurrerend salaris. Daarnaast hebben we een royaal en volledig transparant bonussysteem, waarmee je jouw bonus op elk moment kunt volgen.
Workspaces that work for you
Onze kantoren zijn uitgerust met de nieuwste technologie en ingericht om je te helpen het beste uit jezelf te halen en successen te behalen. In combinatie met flexibele werkmogelijkheden ondersteunt Robert Half zowel je professionele ambities als je persoonlijke behoeften.
Welzijn
Je hebt toegang tot uitgebreide initiatieven met betrekking tot je gezondheid en verzekeringen die je fysieke en mentale welzijn ondersteunen: van vers fruit en soep op kantoor, tot regelmatige welzijnsinitiatieven en talloze kortingen voor sport en welzijn (via Benefits@Work). Ons Employee Assistance Programma biedt ook confidentiële ondersteuning bij persoonlijke of werkgerelateerde uitdagingen die impact kunnen hebben op je welzijn.
Mobiliteit
We voorzien verschillende mobiliteitsoplossingen, waaronder openbaar vervoer en bedrijfswagens, en streven ernaar om je de meest passende oplossing te bieden om je woon-werkverkeer zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Vakantie en vrije tijd
Iedereen heeft op tijd en stond behoefte aan rust. Daarom hebben we een aantrekkelijke vakantieregeling om de balans tussen werk en privé te waarborgen. Naast je jaarlijkse wettelijke verlof, kan je genieten van extralegale verlofdagen, senioriteitsdagen, mogelijkheden voor (deeltijdse of voltijdse) loopbaanonderbrekingen (zoals ouderschapsverlof of tijdskrediet), liefdadigheidsactiviteiten en meer.
Maak kennis met je toekomstige carrière
Bij Robert Half zijn we altijd op zoek naar nieuwe medewerkers, of je nu een ervaren consultant bent of nieuw in de sector.
Bekijk onze interne vacatures
