6 resultaten voor Hr Medewerker in Vlaardingen, Zuid-Holland

Hr adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4500 - 4500 EUR / Monthly
Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een HR Adviseur (m/v/x). De functie?Als hands-on HR Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-processen van een internationale en dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig geborgd zijn en aansluiten bij wet- en regelgeving.Je werkt in een internationale setting met circa 25 medewerkers in Nederland, en collega's in Spanje, China, Chili en Zuid-Afrika. Wat ga je doen?· Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen· Organiseren, uitvoeren en bewaken van onboarding, doorstroom en offboarding· Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers, inclusief arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en naleving van de cao· Ondersteunen bij ARBO-zaken en naleving wet- en regelgeving· Borgen van een correcte verzuim- en verlofregistratie· Coördineren van verzuim en re-integratie, inclusief contact met de arbodienst· Organiseren, coördineren en vastleggen van de functionerings- en beoordelingscyclus· Verwerken van salarismutaties en zorgen voor een correcte afstemming met de salarisadministratie· Coördineren van werving & selectie, begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met wervingspartners· Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en ontwikkelactiviteiten· Uitvoeren van administratieve en office-gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van de organisatie Vaardigheden & Kwalificaties?· Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar· Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie· Goede beheersing van MS Office· Gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie· Communicatief sterk en toegankelijk· Proactieve, servicegerichte werkhouding· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift· Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré Wat bieden wij?· Een brede en afwisselende medior HR-rol· Dienstverband van 32-40 uur per week· 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden· Bedrijfslaptop en mobiele telefoon· Aantrekkelijke bonusregeling· Een informele, professionele en internationale werkomgeving· Ruimte om HR-processen verder te professionaliseren· Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Interesse?Ben jij een ervaren HR Adviseur (m/v/x) die graag het verschil maakt binnen een professionele en groeiende organisatie en woon je in de regio Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact. Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Nzc1Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-10T15:58:21Z

Hr adviseur

Zoetermeer, Zuid-Holland
remote
Permanent
60000 - 70000 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving? Jouw rol als HR adviseur/consultantAls HR consultant is geen week hetzelfde. Onze HR organisatieadvies en dienstverlening is zeer breed en daarmee veelzijdig. Je agenda wordt grotendeels bepaald door de vraag van onze opdrachtgevers. De ene dag werk je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, de volgende dag bij een kinderopvangorganisatie, een politieke partij of een communicatiebureau. Waar ga je je mee bezig houden?We werken ernaar toe dat iedere HR consultant een parttime HR adviseursrol vervult bij één of meer opdrachtgevers. Daarnaast houd je je bezig met heel diverse HR- en organisatieadviesvragen:<ul><li>Je voert uiteenlopende HR- en organisatieadvies en - beleidsprojecten uit, van operationeel tot strategisch niveau.</li><li>Je beantwoordt operationele HR-servicedeskvragen als 'extern HR Adviseur' voor een diversiteit aan organisaties.</li><li>Je helpt vacatures in te vullen via onze recruitment dienstverlening.</li><li>Je verzorgt workshops.</li><li>Je onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers.</li><li>Je draagt bij aan het optimaliseren van onze interne HR processen, ontwikkelen van ons dienstenaanbod en het up-to-date houden van systemen en formats.</li><li>Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe opdrachtgevers en maakt samenwerkingsvoorstellen voor jouw eigen opdrachten.</li></ul>In het HR team zorgen we ervoor dat we van elkaar leren en onze kennis en ervaring zo goed mogelijk delen. Jij levert daar ook een waardevolle bijdrage aan. Je werkt samen met collega's van Finance, Tax, Payroll en Legal.Heb je zelf ideeën voor nieuwe vormen van dienstverleningen of nieuwe specialistische branches? Jouw ideeën zijn van harte welkom! Wat bieden wij jou?<ul><li>De kans om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR dienstverlening. Wij hebben recent een strategisch HR koersplan ontwikkeld tot en met 2028. Daar vertellen wij jou graag meer over. Heb je zelf aanvullende concrete ideeën, daar zijn wij heel benieuwd naar! </li><li>Een fijne werkplek in ons comfortabele kantoor in Zoetermeer.</li><li>Een informeel en gezellig team waar aandacht is voor de mens, waar je jezelf kunt zijn, we kennis en ervaringen delen en waar we successen en feestelijke momenten met elkaar vieren.</li><li>Een actieve leercultuur waar wij aandacht hebben voor de ambitie van medewerkers ('Minding your Ambition'). We bieden je een opleidingsbudget dat is afgestemd op jouw persoonlijke ambities.</li><li>Een salaris tussen € 3.484,75 en € 5.487,27 bruto op basis van een 40-urige werkweek conform schaal I van ons functie- en salarishuis. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een senior rol, die in een hogere schaal valt.</li><li>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan, na een eerste jaarcontract.</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke flexibel zijn in het zetten door middel van een individueel keuzebudget.</li><li>8,3% vakantiegeld per jaar.</li><li>Een collectieve pensioenregeling via Zwitserleven waarvan 50% van de premie voor rekening komt van de werkgever.</li><li>Een laptop en telefoon in bruikleen.</li><li>Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR specialist. Heb je deze ervaring opgedaan in de kinderopvangsector dan is dat voor ons een belangrijke pre. Anders zien wij graag jouw ervaring opgedaan in het MKB. </li><li>Een afgeronde relevante HRM- of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).</li><li>Een rijbewijs (harde eis).</li><li>Ondernemerschap, klantgerichtheid en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contact en bouwt netwerken op.</li><li>Adviesvaardigheden. Je kan snel en effectief oplossingen bedenken voor acute problemen. Als je ervaring hebt met het werken voor opdrachtgevers dan is dat voor ons een belangrijke pre. </li><li>Goede schrijfvaardigheid en plezier in schrijven van beleid en adviezen. Je hanteert duidelijk en passend taalgebruik voor de doelgroep. Je bent nauwkeurig in formulering, opmaak en consistentie.</li><li>Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.</li><li>Actuele kennis van arbeidswet- en regelgeving.</li><li>Flexibiliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, niveaus en omgevingen. Je kunt je hierin makkelijk aanpassen.</li><li>We werken soms ook voor internationale opdrachtgevers. Daarom is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid een belangrijke pre of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen. </li></ul>Interesse? Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie en nemen supersnel contact met je op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODIzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-10T15:56:12Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Ben jij analytisch sterk, strategisch ingesteld en toe aan een volgende stap in je HR-carrière in Rotterdam? Voor een professionele en internationale organisatie zoeken wij een HR Adviseur (m/v/x) die een sleutelrol kan vervullen in beleidsmatige en projectmatige HR-taken. Als HR Adviseur in Rotterdam krijg je de kans om mee te denken over complexe vraagstukken zoals pensioenregelingen, functiewaardering en andere HR-projecten die impact hebben op de organisatie.<h3 data-start="676" data-end="697">Over de functie</h3>Als HR Adviseur werk je voornamelijk op beleids- en projectniveau. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, prioriteren en doorgronden van HR-vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende processen en initiatieven. Administratieve HR-taken vallen niet binnen deze rol: de focus ligt volledig op strategische ondersteuning en advisering.Je werkt nauw samen met collega's en management, draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteunt projecten die direct bijdragen aan de effectiviteit en tevredenheid van medewerkers. Deze functie is gevestigd in Rotterdam, met minimaal drie dagen per week op locatie en af en toe overleg op een andere vestiging in Nederland.<h3 data-start="1397" data-end="1422">Over de organisatie</h3>Je komt terecht bij een internationale, professionele speler in de energiesector. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, focus op duurzaamheid en betrokkenheid bij medewerkers. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en een duidelijke focus op kwaliteit en resultaten. De exacte identiteit van de organisatie blijft bewust anoniem, maar je kunt rekenen op een stabiele en uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.<h3 data-start="1899" data-end="1925">Wat wordt er geboden</h3><ul data-start="1926" data-end="2313"><li data-start="2006" data-end="2028">32-40 uur per week</li><li data-start="2029" data-end="2058">27 vakantiedagen per jaar</li><li data-start="2059" data-end="2109">Beschikbare premieregeling (5% eigen bijdrage)</li><li data-start="2110" data-end="2165">Collectieve zorgverzekering (ASR, bijdrage €85 p/m)</li><li data-start="2166" data-end="2217">Flexibele werktijden (start tussen 07:00-09:00)</li><li data-start="2218" data-end="2313">Minimaal 3 dagen per week op locatie Rotterdam, 1 dag per maand op een andere vestiging</li></ul><h3 data-start="2315" data-end="2342">Wat wordt er gevraagd</h3><ul data-start="2343" data-end="2685"><li data-start="2343" data-end="2419">Minimaal enkele jaren relevante HR-ervaring op beleids- of projectniveau</li><li data-start="2420" data-end="2485">Sterk analytisch vermogen en goed in het leggen van verbanden</li><li data-start="2486" data-end="2565">Vermogen om prioriteiten te stellen en complexe vraagstukken te doorgronden</li><li data-start="2566" data-end="2655">Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li data-start="2656" data-end="2685">Eigen vervoer beschikbaar</li></ul>Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact opRobert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzk1NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-16T10:02:54Z

Debiteuren Medewerker

Oud-Beijerland, Zuid-Holland
remote
Permanent
2800 - 3800 EUR / Monthly
<h1>Functieprofiel: Debiteuren Medewerker - Oud-Beijerland (24 uur)</h1>Direct in dienst bij de opdrachtgever | 37 vakantiedagen | Salaris €2.800 - €3.800 (o.b.v. 40 uur)Voor een moderne en groeiende organisatie in Oud-Beijerland zijn wij op zoek naar een Debiteuren Medewerker die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en klantcontact. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor debiteurenbeheer en zorg je voor een financieel gezonde administratie. Houd je van overzicht, afwisseling en een vleugje werkplezier? Dan voel je je hier zeker thuis.<hr /><h2>Over de functie</h2>Als Debiteuren Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige debiteurenproces. Je monitort openstaande posten, onderhoudt klantcontact, zet acties uit en denkt proactief mee over procesverbetering. Je werkt nauw samen met collega's binnen finance en operations en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt.Jouw kerntaken:<ul><li>Beheren van het debiteurenbestand en opvolgen van openstaande facturen</li><li>Contact onderhouden met klanten over betalingen en afwijkingen</li><li>Signaleren van risico's en tijdig adviseren richting organisatie</li><li>Opstellen van rapportages en ondersteunen bij maandafsluitingen</li><li>Bijdragen aan optimalisatie van administratieve processen</li></ul><hr /><h2>Jouw profiel</h2>Je bent iemand die overzicht creëert, helder communiceert en graag werkt in een gestructureerde omgeving. Daarnaast kun je goed schakelen, behoud je rust en werk je nauwkeurig - precies wat onze opdrachtgever zoekt.Verder breng jij mee:<ul><li>Ervaring binnen debiteurenbeheer of financiële administratie</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Analytisch vermogen en oog voor detail</li><li>Een proactieve houding en klantgerichte instelling</li></ul><hr /><h2>Wat je krijgt</h2>Deze organisatie gelooft in balans - werken, verdienen én genieten van je vrije tijd. Dat zie je onder andere terug in de arbeidsvoorwaarden:<ul><li>Salaris tussen €2.800 en €3.800 (o.b.v. 40 uur)</li><li>Maar liefst 37 vakantiedagen bij een fulltime werkweek</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per km</li><li>Pensioenregeling voor een solide toekomst</li><li>2-4% eindejaarsbonus</li><li>Direct op contract bij de opdrachtgever</li><li>Een professionele, warme organisatie met oog voor de mens</li></ul><hr /><h2>Waarom deze rol?</h2>Dit is de ideale kans voor iemand die graag verantwoordelijkheid draagt, een sleutelrol vervult binnen finance én waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte en vrije dagen - wat wil je nog meer?<hr /><h2>Interesse?</h2>Klinkt dit als jouw volgende stap? Of ken je iemand die sneller zijn debiteurenlijst afwerkt dan zijn boodschappenlijst?Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTk1MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T16:05:12Z

Legal Counsel HR

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
90000 - 90000 EUR / Yearly
Onze klant is een toonaangevende container terminal operator in Rotterdam en is op zoek naar een Legal Counsel HR (m/v/x). De rol Als Legal Counsel HR ben je de strategische juridisch specialist voor alle HR-gerelateerde zaken, met focus op sociaal recht, arbeidsverhoudingen en governance. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en bent sparringpartner voor HR, management en directie.Belangrijkste verantwoordelijkheden· Advies en implementatie van sociaal juridische beleid voor ECT en zusterterminal HPDII· Juridische ondersteuning bij arbeidsvraagstukken: ontslag, reorganisaties, arbeidsvoorwaarden· Begeleiden van medezeggenschapstrajecten (OR), Cao-onderhandelingen en vakbondscontacten· Opstellen van instemmingsaanvragen, contracten en HR-regelgeving· Beheer en vertaling van relevante wetgeving naar beleid en procedures· Aansturing en samenwerking met externe advocaten bij procedures· Adviseren bij corporate governance-zaken en privacy (als Privacy Officer)· Contactpersoon voor gedetacheerde medewerkers en wijzigingsbeheer in het Regelingenboek· Kennisdeling en training binnen HRWat wordt verwacht· WO-opleiding Nederlands Recht, specialisatie arbeidsrecht· Minimaal ca. 5+ jaar relevante ervaring (ideaal 8+), bij voorkeur in haven/industrie· Ervaring met medezeggenschap, CAO, reorganisaties en strategische HR-juridische dossiers· Sterke communicatieve vaardigheden (NL & EN)· Pragmatische, accuraat werkende en proactieve denker· Hoge integriteit en tact in gevoelige situatiesAanbod· Een marktconform salaris passend bij kennis en ervaring· Vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris· Pensioenregeling inclusief netto havenpensioen· Leaseauto· Bonusregeling· Thuiswerkbeleid· Persoonlijk ontwikkelbudget van 1% van het basismaandsalaris per maand· Vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen· Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket· Personeelsvoorzieningen met kortingen op verzekeringen en extra's· Gebruik van een eigen sportruimte buiten werktijd Interesse?Ben jij de Legal Counsel HR in Rotterdam die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzE5Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T10:18:31Z

Salarisadministrateur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4500 - 5500 EUR / Monthly
<h3>Ben jij een ervaren Salarisadministrateur die energie krijgt van complexe salarisvraagstukken, meerdere CAO's en een organisatie waar écht op jouw expertise wordt gebouwd? Dan hebben wij een rol voor je waarin jij het verschil maakt.</h3>In deze functie zorg je ervoor dat alle medewerkers in Nederland én België elke periode correct en tijdig worden verloond. Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR Shared Service Center, waar je samenwerkt met zo'n 40<h1>Ervaren Salarisadministrateur </h1>Standplaats: Rotterdam | Hybride | 32-40 uurBen jij een ervaren Salarisadministrateur die energie krijgt van complexe salarisvraagstukken, meerdere CAO's en een organisatie waar écht op jouw expertise wordt gebouwd? Dan hebben wij een rol voor je waarin jij het verschil maakt.In deze functie zorg je ervoor dat alle medewerkers in Nederland én België elke periode correct en tijdig worden verloond. Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR Shared Service Center, waar je samenwerkt met zo'n 40 collega's binnen drie disciplines: trainingen, personeelsadministratie en salarisadministratie. Jij wordt hét aanspreekpunt binnen het payrollteam.<h2>Jouw rol</h2>Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van A tot Z. Je werkt in een dynamische, technische organisatie die 24/7 draait - daardoor is geen dag hetzelfde en blijft je werk uitdagend.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>End-to-end salarisverwerking (4-wekelijks en maandelijks) volgens meerdere CAO's.</li><li>Controleren van mutaties, tijdregistraties, verlof, ATV- en TVT-regelingen.</li><li>Opstellen van pro forma berekeningen en beantwoorden van salarisgerelateerde vragen.</li><li>Uitvoeren van pensioen- en verzekeringsmutaties en contacten met instanties.</li><li>Opmaken van rapportages en managementinformatie.</li><li>Meewerken aan procesoptimalisaties en digitalisering (o.a. declaraties, rapportages).</li><li>Actief bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van een nieuw salarispakket.</li></ul>Je werkt vanuit Rotterdam en schakelt dagelijks met collega's in Utrecht en Antwerpen.<h2>Wie ben jij?</h2>Je voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en veel verschillende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee over verbeteringen.Je neemt mee:<ul><li>PDL of MBO 4 in een financiële richting (of bereidheid PDL te behalen).</li><li>Ervaring met volledige salarisverwerking.</li><li>Ervaring met salarissoftware (Cobra of SAP SuccessFactors is een pré).</li><li>Sterk in structuur, prioriteiten stellen en schakelen tussen systemen.</li><li>Dienstverlenende houding en goede communicatieve vaardigheden.</li></ul><h2>Wat mag je verwachten?</h2>Je komt terecht in een grote, innovatieve organisatie waar payroll écht serieus wordt genomen. Je werkt met uitdagende CAO's, veel variatie en een ervaren team. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:<ul><li>Salaris €4.500 - €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)</li><li>Bonus van één bruto maandsalaris</li><li>35 verlofdagen</li><li>Hybride werken (1 dag per week thuis)</li><li>Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan</li></ul><h2>Klaar voor de volgende stap?</h2>Solliciteer direct met je CV en korte motivatie. Je hoort snel van ons.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTEwMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-26T09:25:56Z