<p><span style="background-color: #fafaf9; color: #080707;">Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving?</span></p><p> </p><p><strong>Jouw rol als HR adviseur/consultant</strong></p><p>Als HR consultant is geen week hetzelfde. Onze HR organisatieadvies en dienstverlening is zeer breed en daarmee veelzijdig. Je agenda wordt grotendeels bepaald door de vraag van onze opdrachtgevers. De ene dag werk je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, de volgende dag bij een kinderopvangorganisatie, een politieke partij of een communicatiebureau.</p><p> </p><p><strong>Waar ga je je mee bezig houden?</strong></p><p>We werken ernaar toe dat iedere HR consultant een parttime HR adviseursrol vervult bij één of meer opdrachtgevers. Daarnaast houd je je bezig met heel diverse HR- en organisatieadviesvragen:</p><ul><li>Je voert uiteenlopende HR- en organisatieadvies en - beleidsprojecten uit, van operationeel tot strategisch niveau.</li><li>Je beantwoordt operationele HR-servicedeskvragen als 'extern HR Adviseur' voor een diversiteit aan organisaties.</li><li>Je helpt vacatures in te vullen via onze recruitment dienstverlening.</li><li>Je verzorgt workshops.</li><li>Je onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers.</li><li>Je draagt bij aan het optimaliseren van onze interne HR processen, ontwikkelen van ons dienstenaanbod en het up-to-date houden van systemen en formats.</li><li>Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe opdrachtgevers en maakt samenwerkingsvoorstellen voor jouw eigen opdrachten.</li></ul><p>In het HR team zorgen we ervoor dat we van elkaar leren en onze kennis en ervaring zo goed mogelijk delen. Jij levert daar ook een waardevolle bijdrage aan. Je werkt samen met collega's van Finance, Tax, Payroll en Legal.</p><p>Heb je zelf ideeën voor nieuwe vormen van dienstverleningen of nieuwe specialistische branches? Jouw ideeën zijn van harte welkom!</p><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>De kans om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR dienstverlening. Wij hebben recent een strategisch HR koersplan ontwikkeld tot en met 2028. Daar vertellen wij jou graag meer over. Heb je zelf aanvullende concrete ideeën, daar zijn wij heel benieuwd naar! </li><li>Een fijne werkplek in ons comfortabele kantoor in Zoetermeer.</li><li>Een informeel en gezellig team waar aandacht is voor de mens, waar je jezelf kunt zijn, we kennis en ervaringen delen en waar we successen en feestelijke momenten met elkaar vieren.</li><li>Een actieve leercultuur waar wij aandacht hebben voor de ambitie van medewerkers ('Minding your Ambition'). We bieden je een opleidingsbudget dat is afgestemd op jouw persoonlijke ambities.</li><li>Een salaris tussen € 3.484,75 en € 5.487,27 bruto op basis van een 40-urige werkweek conform schaal I van ons functie- en salarishuis. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een senior rol, die in een hogere schaal valt.</li><li>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan, na een eerste jaarcontract.</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke flexibel zijn in het zetten door middel van een individueel keuzebudget.</li><li>8,3% vakantiegeld per jaar.</li><li>Een collectieve pensioenregeling via Zwitserleven waarvan 50% van de premie voor rekening komt van de werkgever.</li><li>Een laptop en telefoon in bruikleen.</li><li>Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR specialist. Heb je deze ervaring opgedaan in de kinderopvangsector dan is dat voor ons een belangrijke pre. Anders zien wij graag jouw ervaring opgedaan in het MKB. </li><li>Een afgeronde relevante HRM- of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).</li><li>Een rijbewijs (harde eis).</li><li>Ondernemerschap, klantgerichtheid en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contact en bouwt netwerken op.</li><li>Adviesvaardigheden. Je kan snel en effectief oplossingen bedenken voor acute problemen. Als je ervaring hebt met het werken voor opdrachtgevers dan is dat voor ons een belangrijke pre. </li><li>Goede schrijfvaardigheid en plezier in schrijven van beleid en adviezen. Je hanteert duidelijk en passend taalgebruik voor de doelgroep. Je bent nauwkeurig in formulering, opmaak en consistentie.</li><li>Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.</li><li>Actuele kennis van arbeidswet- en regelgeving.</li><li>Flexibiliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, niveaus en omgevingen. Je kunt je hierin makkelijk aanpassen.</li><li>We werken soms ook voor internationale opdrachtgevers. Daarom is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid een belangrijke pre of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen. </li></ul><p><strong style="background-color: #fafaf9; color: #080707;">Interesse?</strong><span style="background-color: #fafaf9; color: #080707;"> Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie en nemen supersnel contact met je op!</span></p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODIzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een HR Adviseur (m/v/x).</p><p> </p><p><strong>De functie?</strong></p><p>Als hands-on HR Adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van structuur, overzicht en continuïteit binnen de HR-processen van een internationale en dynamische organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig geborgd zijn en aansluiten bij wet- en regelgeving.</p><p>Je werkt in een internationale setting met circa 25 medewerkers in Nederland, en collega's in Spanje, China, Chili en Zuid-Afrika.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Organiseren, uitvoeren en bewaken van onboarding, doorstroom en offboarding</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Beheren en actueel houden van (digitale) personeelsdossiers, inclusief arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en naleving van de cao</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Ondersteunen bij ARBO-zaken en naleving wet- en regelgeving</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Borgen van een correcte verzuim- en verlofregistratie</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Coördineren van verzuim en re-integratie, inclusief contact met de arbodienst</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Organiseren, coördineren en vastleggen van de functionerings- en beoordelingscyclus</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Verwerken van salarismutaties en zorgen voor een correcte afstemming met de salarisadministratie</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Coördineren van werving & selectie, begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met wervingspartners</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en ontwikkelactiviteiten</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Uitvoeren van administratieve en office-gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van de organisatie</p><p> </p><p><strong>Vaardigheden & Kwalificaties?</strong></p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Afgeronde <strong>HBO-opleiding</strong> in HRM of vergelijkbaar</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Goede beheersing van <strong>MS Office</strong></p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Communicatief sterk en toegankelijk</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Proactieve, servicegerichte werkhouding</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Goede beheersing van de <strong>Nederlandse en Engelse taal,</strong> in woord en geschrift</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré</p><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Een brede en afwisselende medior HR-rol</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Dienstverband van <strong>32-40 uur</strong> per week</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Bedrijfslaptop en mobiele telefoon</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Aantrekkelijke bonusregeling</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Een informele, professionele en internationale werkomgeving</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Ruimte om HR-processen verder te professionaliseren</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</p><p> </p><p> </p><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij een ervaren HR Adviseur (m/v/x) die graag het verschil maakt binnen een professionele en groeiende organisatie en woon je in de regio Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact.</p><p> </p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Nzc1Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Onze klant is een toonaangevende Retail organisatie gespecialiseerd in het aanbieden van een breed en kwalitatief assortiment aan elektronische producten binnen een dynamische, internationale omgeving. Op het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel wordt gewerkt in een enthousiast team van professionals, waarbij innovatie, klantenservice, en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</p><p> </p><p>Onze klant zoekt voor hun team in Capelle aan den IJssel een gedreven <strong>Buyer m/v/x.</strong></p><p> </p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als Buyer ben je verantwoordelijk voor het beheren van bestaande assortimenten en het initiëren van nieuwe productlijnen binnen Category Management. Je kiest de juiste kanalen en stelt assortimentsverschillen tussen landen vast. Je onderhandelt over inkoopprijzen, jaarcondities en additionele marketingbijdragen, en onderhoudt relaties met leveranciers als eerste aanspreekpunt. Je monitort de sales en marge resultaten van jouw merken via rapportages, bewaakt de beschikbaarheid, voorraadwaarde en rotatie van producten, en optimaliseert de voorraad in samenwerking met Supply Planners. Daarnaast geef je invulling aan de marketingactiviteiten op de kalender, initieert acties met leveranciers en werkt samen met de Trade Marketeer om brand-gerelateerde marketinginitiatieven vorm te geven. Je maakt deel uit van het Buying Team en rapporteert aan de Teamleader Buying.</p><p> </p><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><strong>HBO/WO</strong> werk- en denkniveau</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; <strong>Franse </strong>en <strong>Duitse taal</strong> is een pré</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het effectief omgaan met interne en externe stakeholders</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Vermogen om snel te schakelen en te anticiperen op nieuwe informatie en situaties</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Proactieve en resultaatgerichte instelling, zelfstandig kunnen werken en deadlines halen met een sterke commerciële drive</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Prioriteiten kunnen stellen en zelfstandig sturen op KPI's</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Ervaring met het begeleiden en motiveren van collega's</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Analytisch vermogen en ervaring om cijfers te vertalen naar business acties</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Goede beheersing van MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint)</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Wat bieden wij jou</strong></p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei binnen een dynamische organisatie</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Salaris op basis van ervaring</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Een enthousiast team van professionals met korte lijnen</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>24 vakantiedagen</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Personeelskorting op alle producten en diensten binnen de organisatie</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>De mogelijkheid om een fiets te leasen via het leaseplan</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Toegang tot meer dan 150 trainingen via Good Habitz op het gebied van professionele vaardigheden, persoonlijke groei, leiderschap en vitaliteit</p><p><span style="font-family: Symbol;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span>Tafeltennis en darten op kantoor en om de maand een gezellige borrel georganiseerd door de feestcommissie</p><p> </p><p><strong>Interesse? </strong></p><p>Ben jij enthousiast geworden over deze functie en kom je uit de omgeving van Rotterdam? Reageer dan direct en ontdek wat deze mooie stap voor jouw carrière kan betekenen.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDE5OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-start="189" data-end="674">Ben jij analytisch sterk, strategisch ingesteld en toe aan een volgende stap in je HR-carrière in <strong data-start="287" data-end="300">Rotterdam</strong>? Voor een professionele en internationale organisatie zoeken wij een <strong data-start="370" data-end="393">HR Adviseur (m/v/x)</strong> die een sleutelrol kan vervullen in beleidsmatige en projectmatige HR-taken. Als <strong data-start="475" data-end="490">HR Adviseur</strong> in <strong data-start="494" data-end="507">Rotterdam</strong> krijg je de kans om mee te denken over complexe vraagstukken zoals pensioenregelingen, functiewaardering en andere HR-projecten die impact hebben op de organisatie.</p><h3 data-start="676" data-end="697">Over de functie</h3><p data-start="698" data-end="1051">Als <strong data-start="702" data-end="717">HR Adviseur</strong> werk je voornamelijk op beleids- en projectniveau. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, prioriteren en doorgronden van HR-vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende processen en initiatieven. Administratieve HR-taken vallen niet binnen deze rol: de focus ligt volledig op strategische ondersteuning en advisering.</p><p data-start="1053" data-end="1395">Je werkt nauw samen met collega's en management, draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteunt projecten die direct bijdragen aan de effectiviteit en tevredenheid van medewerkers. Deze functie is gevestigd in <strong data-start="1276" data-end="1289">Rotterdam</strong>, met minimaal drie dagen per week op locatie en af en toe overleg op een andere vestiging in Nederland.</p><h3 data-start="1397" data-end="1422">Over de organisatie</h3><p data-start="1423" data-end="1897">Je komt terecht bij een internationale, professionele speler in de energiesector. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, focus op duurzaamheid en betrokkenheid bij medewerkers. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en een duidelijke focus op kwaliteit en resultaten. De exacte identiteit van de organisatie blijft bewust anoniem, maar je kunt rekenen op een stabiele en uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.</p><h3 data-start="1899" data-end="1925">Wat wordt er geboden</h3><ul data-start="1926" data-end="2313"><li data-start="2006" data-end="2028"><p data-start="2008" data-end="2028">32-40 uur per week</p></li><li data-start="2029" data-end="2058"><p data-start="2031" data-end="2058">27 vakantiedagen per jaar</p></li><li data-start="2059" data-end="2109"><p data-start="2061" data-end="2109">Beschikbare premieregeling (5% eigen bijdrage)</p></li><li data-start="2110" data-end="2165"><p data-start="2112" data-end="2165">Collectieve zorgverzekering (ASR, bijdrage €85 p/m)</p></li><li data-start="2166" data-end="2217"><p data-start="2168" data-end="2217">Flexibele werktijden (start tussen 07:00-09:00)</p></li><li data-start="2218" data-end="2313"><p data-start="2220" data-end="2313">Minimaal 3 dagen per week op locatie <strong data-start="2257" data-end="2270">Rotterdam</strong>, 1 dag per maand op een andere vestiging</p></li></ul><h3 data-start="2315" data-end="2342">Wat wordt er gevraagd</h3><ul data-start="2343" data-end="2685"><li data-start="2343" data-end="2419"><p data-start="2345" data-end="2419">Minimaal enkele jaren relevante HR-ervaring op beleids- of projectniveau</p></li><li data-start="2420" data-end="2485"><p data-start="2422" data-end="2485">Sterk analytisch vermogen en goed in het leggen van verbanden</p></li><li data-start="2486" data-end="2565"><p data-start="2488" data-end="2565">Vermogen om prioriteiten te stellen en complexe vraagstukken te doorgronden</p></li><li data-start="2566" data-end="2655"><p data-start="2568" data-end="2655">Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</p></li><li data-start="2656" data-end="2685"><p data-start="2658" data-end="2685">Eigen vervoer beschikbaar</p></li></ul><p data-start="2687" data-end="2810"><strong data-start="2687" data-end="2805">Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op</strong></p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzk1NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
