<p>Ben jij een gedreven HR-professional met 3 tot 4 jaar ervaring en affiniteit met technische of industriële omgevingen? Krijg je energie van het bouwen aan een organisatie waarin mensen en resultaten centraal staan? En durf je stevige gesprekken aan te gaan om impact te maken? Dan is deze rol als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> in de bruisende regio <strong>Rotterdam</strong> echt iets voor jou!<br /> </p><p><strong>Over de functie</strong></p><p>Als<strong> </strong>HR Business Partner in Rotterdam ben jij de verbindende schakel tussen strategie en dagelijkse praktijk. Je ondersteunt managers en teams met strategisch advies en praktische oplossingen voor diverse HR-vraagstukken. Werken in deze technische, multidisciplinaire onderhoudsomgeving betekent dat je jezelf verder kunt ontwikkelen in juridisch advies, talentontwikkeling en employer branding. Je wordt onderdeel van een dynamisch HR-team vol energie en ambitie, met wie je continu werkt aan het verbeteren van processen en het versterken van de cultuur en organisatie.</p><p><strong>Over de organisatie</strong></p><p>De werkgever is een toonaangevende speler in technisch onderhoud in een innovatieve en groeiende sector. Dit bedrijf heeft meerdere locaties verspreid over Nederland en België en biedt een internationale werkomgeving. De organisatie kenmerkt zich door haar vooruitstrevende aanpak, focus op ontwikkeling van medewerkers en een cultuur van ondernemerschap. Dit is de plek om jezelf binnen strategisch HR te ontplooien terwijl je bijdraagt aan een omgeving waar techniek en mens samenkomen.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li>Salaris tussen €4.000 en €5.900 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding</li><li>Een 13e maand</li><li>Leaseauto met tankpas, laptop en mobiele telefoon</li><li>35 verlofdagen</li><li>Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling</li><li>Een sterk teamgevoel waarin successen worden gevierd</li><li>Flexibel werken met de optie om één dag per week thuis te werken</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>3 tot 4 jaar ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als HR-adviseur</li><li>Affiniteit met industriële en/of technische omgevingen</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en de moed om moeilijke gesprekken te voeren</li><li>Een goede balans tussen strategisch inzicht en uitvoerende taken</li><li>Minimaal 32 uur per week beschikbaar</li><li>Bereidheid tot reizen tussen verschillende locaties in Nederland en België</li></ul><p><strong>Solliciteren</strong></p><p>Ben jij klaar om jouw volgende stap in HR te zetten? Grijp je kans en word HR Business Partner in regio Rotterdam! Interesse? <strong>Klik op de "solliciteren/apply now" knop en we nemen snel contact met je op.</strong> <br />Tot snel!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDg3Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een administratieve alleskunner met oog voor mensen? Voor een internationale organisatie in de technische dienstverlening zoeken wij een <strong>HR Officer</strong> <strong>(m/v/x) </strong>die graag structuur aanbrengt, collega's ondersteunt en energie krijgt van een afwisselend takenpakket binnen HR. In deze rol als HR Officer in de <strong>regio Rotterdam</strong> draag je dagelijks bij aan het soepel laten verlopen van alle HR-processen van instroom tot uitstroom, binnen een organisatie waar samenwerking, innovatie en groei centraal staan.</p><p><strong>Over de functie<br /> </strong>Als <strong>HR Officer</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een correcte uitvoering van administratieve en operationele HR-processen, zoals onboarding, contractbeheer, verzuimregistratie, verlofadministratie en personeelsmutaties.<br /> <br /> Daarnaast ondersteun je het recruitmentproces en speel je een rol in de werving van nieuwe collega's. Je werkt met moderne HR-systemen en zorgt dat alle personeelsgegevens up-to-date zijn. Samen met de afdelingen Payroll en Compensation & Benefits draag je bij aan een foutloze salarisadministratie.<br /> <br /> Deze functie biedt veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team binnen de Benelux, waar professionaliteit en een informele werksfeer hand in hand gaan. De standplaats is Rotterdam, binnen een moderne, goed bereikbare werkomgeving met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.<br /> <br /> <strong>Over de organisatie<br /> </strong>Je komt terecht bij een toonaangevende internationale speler binnen de technische en industriële dienstverlening. Denk aan een innovatieve omgeving waar duurzaamheid, precisie en continue ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan procesverbeteringen. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Precies wat je zoekt als je graag werkt in een mensgerichte en dynamische werkomgeving in regio Rotterdam!</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li>Salarisindicatie<strong>:</strong> tot €3.600 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li><li>31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen)</li><li>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken</li><li>Thuiswerkvergoeding van €75 netto per maand</li><li>Volledige reiskostenvergoeding (€0,23 per km)</li><li>13e maand en een uitstekende pensioenregeling</li><li>Laptop en telefoon van de zaak</li><li>Gezellige bedrijfsactiviteiten zoals borrels, teamuitjes en een jaarlijks feest</li><li>Toegang tot collectieve regelingen zoals bedrijfsfitness en zorgverzekering</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding</li><li>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie</li><li>Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht</li><li>Ervaring met HR-systemen (Workday of YouForce is een pré)</li><li>Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en integer</li><li>Proactief, flexibel en gericht op samenwerking</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Klinkt deze functie als jouw volgende stap? Klik dan op de <em>'solliciteren/apply now'</em>-knop en we nemen snel contact met je op! Wie weet ben jij binnenkort dé nieuwe HR Officer die het HR-team in Rotterdam komt versterken.</p><p> </p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTcxNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een creatieve en internationale werkomgeving? In deze veelzijdige rol als <strong>HR Adviseur (m/v/x)</strong> ben jij de cultuurbewaker die structuur en stabiliteit brengt binnen een dynamisch team. Je fungeert als volwaardig gesprekspartner voor management en teamleads én als vertrouwenspersoon voor alle medewerkers. Een prachtige kans om binnen de regio Zwijndrecht jouw HR-vaardigheden verder uit te bouwen en echt impact te maken.</p><p><strong>Over de functie<br /> </strong>Als HR Adviseur werk je zelfstandig en ondersteun je het managementteam en leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken. Je coacht managers bij het aansturen van hun teams, begeleidt gesprekken, en neemt een actieve rol in verzuimbegeleiding en casuïstiek.</p><p>Daarnaast draag je bij aan performance management, ontwikkeling en cultuur. Je bent verantwoordelijk voor recruitment en employer branding - van vacatureteksten tot onboarding en het opbouwen van talentpools. Ook leid je projecten zoals scorecards, HR playbooks en onboardingprogramma's.</p><p>Het mooie aan deze functie in Zwijndrecht is de afwisseling tussen strategische HR-thema's en hands-on operationeel werk. Zo krijg je volop ruimte om verbeteringen door te voeren en de HR-cyclus verder te professionaliseren.</p><p><strong>Over de organisatie<br /> </strong>Je komt terecht bij een internationaal opererende en creatieve speler in de retail- en modesector. Het bedrijf is actief in meer dan 75 landen en staat bekend om innovatie en samenwerking met toonaangevende merken. De cultuur kenmerkt zich door creativiteit, vakmanschap en visie, gecombineerd met een hoge mate van ambitie.</p><p>In dit inspirerende en energieke team is volop ruimte om eigen ideeën vorm te geven en direct tot uitvoering te brengen.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li>Salaris tussen € 3.000 - € 4.500 op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau)</li><li>Bonusregeling tot maximaal twee maanden (naar rato en afhankelijk van organisatieresultaten)</li><li>Een inspirerende werkomgeving met internationale impact</li><li>24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen</li><li>Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken</li><li>Contract voor 7 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling</li><li>Cultuur waarin samenwerken en eigen initiatief centraal staan</li><li>Parttime mogelijkheid: tussen 16 en 32 uur per week</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>Hbo+ werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur</li><li>Ervaring met zowel strategische als operationele HR-processen</li><li>Communicatief sterk, stressbestendig en proactief</li><li>Mensgericht, resultaatgericht en verantwoordelijkheidsgevoel</li><li>Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Klinkt deze functie in Zwijndrecht als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Wacht dan niet langer! Klik op de knop "<strong>solliciteren/apply now</strong><em>"</em> en we nemen snel contact met je op.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMyOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als <strong>Talent Solutions Manager </strong>bij Robert Half Rotterdam iets voor jou!</p><p><br /><strong>Management Resources</strong>, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor <strong>hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals)</strong>. Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. <br /> </p><p>Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de <strong>uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk</strong> van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven!</p><p> </p><p><strong>Hoe je dat doet? </strong></p><ul><li>Je bouwt <strong>kwalitatieve professionele relaties</strong> op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert <strong>de relatie met de interim managers</strong> doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de <strong>perfecte</strong> <strong>match</strong> tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de <strong>kwaliteit</strong> van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met <strong>het</strong> <strong>team</strong> en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan <strong>klantenbezoeken</strong> om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel?</strong></p><ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het <strong>Nederlands</strong> als <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent <strong>kritisch </strong>en<strong> nieuwsgierig</strong> ingesteld met een <strong>hands-on mentaliteit</strong>;</li><li>Je hebt een <strong>mature</strong> persoonlijkheid met een <strong>sterke</strong> <strong>teamgeest</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou aanbieden?</strong></p><ul><li>Een <strong>boeiende job</strong> waar je volop inzicht zal krijgen in <strong>verschillende industrieën</strong> en <strong>bedrijven</strong>;</li><li>Een carrière met continue <strong>training</strong> en <strong>coaching. </strong>Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de <strong>'vibe' van een multinational</strong> als de <strong>charme van een lokaal team</strong> voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde <strong>collega's</strong> die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen;</li><li>Een <strong>zeer aantrekkelijk salarispakket</strong> aangevuld met:</li><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul><p><br /><strong>Herken je jezelf hierin?</strong></p><p>Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team!</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMDQyNi4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
