Gestionnaire des réseaux sociaux à Charlottetown, PE

Description de poste :

La personne doit avoir une connaissance et une compréhension approfondies des plateformes de réseaux sociaux et de la façon dont elles peuvent être utilisées dans des situations diverses, et elle doit avoir de l’expérience dans la surveillance en ligne et dans les outils de mesure.De solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, ainsi que des connaissances approfondies du marketing des réseaux sociaux sont requises.Au besoin, diriger une équipe de spécialistes ou de coordonnateurs des réseaux sociaux.

Fonctions types du gestionnaire des réseaux sociaux :

Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise pour les réseaux sociaux Développer la notoriété de la marque, augmenter la fréquentation et encourager l’adoption de produit par le biais de messages sur les médias sociaux Consigner diverses mesures de performance des réseaux sociaux à l’aide d’une variété d’outils d’analyse des données numériques et de suivi des réseaux Travailler avec les équipes internes du marketing et des relations publiques pour soutenir leurs campagnes respectives, en s’assurant de la cohérence du ton et développer une communauté sociale engagée Utiliser éventuellement le contenu marketing existant et le faire circuler efficacement sur divers réseaux sociaux

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Salaire d'un Gestionnaire des réseaux sociaux à Charlottetown, PE
53008 - 74620
25e centile
53008
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
64610
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
74620
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Gestionnaire de projet numérique 62790 83720 94413 Stratège numérique 64610 77578 93275 Spécialiste en analytique Web et d’applications mobiles 57558 67795 80308 Directeur du marketing numérique 74620 88725 104650 Spécialiste du marketing numérique 48458 55965 65975 Directeur du marketing par courriel 66430 79398 86678 Spécialiste du marketing par courriel 46638 59605 63928 Spécialiste des réseaux sociaux 47320 59605 69388 Spécialiste en référencement Web 50278 61653 71435 Spécialiste en automatisation marketing 46183 61425 75303 Spécialiste en référencement payants 51188 61880 68933 Animateur de communauté numérique 45500 55965 66885

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