<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional Química de transformação Plástica, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, desenvolver e liderar um time técnico de engenheiros, promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</li><li>Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos projetos;</li><li>Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</li><li>Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</li><li>Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</li><li>Explorar oportunidades em polímeros como PVC, Polietileno e outros, promovendo diversificação e inovação;</li><li>Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</li><li>Estruturar área, equipe e processos de P&D, estabelecendo procedimentos robustos e modernos;</li><li>Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</li><li>Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</li><li>Reposicionar o time técnico de forma mais estratégica, estimulando pensamento crítico e visão de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</li><li>Experiência consolidada em gestão de P&D e inovação em empresas industriais de médio ou grande porte;</li><li>Perfil de liderança com forte articulação entre áreas internas e clientes;</li><li>Sólida vivência em polímeros (PVC, PE ou similares) e processos de transformação;</li><li>Experiência em Lean, Stage-Gate ou metodologias ágeis de inovação;</li><li>Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor do agronegócio, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área fiscal, assegurando conformidade tributária e mitigação de riscos;</li><li>Atuar de forma estratégica no projeto de Reforma Tributária, antecipando impactos e propondo soluções corporativas;</li><li>Interagir com diretores e áreas corporativas, exercendo influência e promovendo alinhamento;</li><li>Apoiar decisões de negócios com análises fiscais estratégicas;</li><li>Gerenciar relacionamento com auditorias, consultorias externas e órgãos reguladores;</li><li>Modernizar processos da área com foco em eficiência e automação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão fiscal e em projetos estratégicos, com destaque para Reforma Tributária;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Visão macro e capacidade de traduzir impactos fiscais em decisões estratégicas;</li><li>Excelente comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes níveis de liderança;</li><li>Perfil consultivo, com atuação em ambientes complexos e interdisciplinares;</li><li>Experiência no setor Agro;</li><li>Modelo: Hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44Mzc4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande grupo multinacional setor de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estratégia e M&A (Fusões e Aquisições): participar ativamente da Diligência Financeira de empresas a serem adquiridas. Trabalhar em conjunto com a equipe de M&A na validação do P&L (Profit and Loss) e das premissas utilizadas para a elaboração do Valuation;</li><li>Suporte Estratégico e Cultural (Coaching FP&A): ser o ponto de apoio estratégico de FP&A para as empresas pertencentes ao portfólio do grupo pós-aquisição. Atuar como "Coaching de FP&A" para implantar e desenvolver uma cultura de forecast e gestão financeira em empresas de médio e pequeno porte, muitas das quais não possuem essa cultura;</li><li>Acompanhar e suportar os gestores das empresas na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecast e no acompanhamento de Real vs. Orçado. Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação: desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira e análise de fluxo de caixa;</li><li>Relatórios gerenciais de projetos: automatizar processos de relatório e análise utilizando VBA em Excel e outras ferramentas de modelagem financeira, demonstrando proficiência em planilhas e automação. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI;</li><li>Comunicação e Colaboração: Garantir a comunicação essencial e o alinhamento com pares e o time de Compliance. Manter a interação e colaboração com todas as áreas das empresas do grupo. Demonstrar capacidade de apresentação clara e concisa para reports à matriz no exterior e para as demais empresas do portfólio. Conduzir reuniões de forma independente em inglês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Ciências Contábeis ou Administração;</li><li>Inglês Avançado (capacidade de conduzir reuniões) e Espanhol Intermediário;</li><li>Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</li><li>Power BI Avançado (desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</li><li>Sólidos conhecimentos em Contabilidade e IFRS 15;</li><li>Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Finanças;</li><li>Noções de Programação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, comunicação e habilidade relacional;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>híbrido (2x3).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40NjUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como elo entre os gestores das montadoras, o gestor interno e as agências parceiras, gerenciando informações e coordenando ações estratégicas e campanhas;</li><li>Coleta e Análise de Briefings: Captar e organizar as informações fornecidas pelos gerentes das montadoras, assegurando a compreensão total das necessidades e expectativas para os projetos;</li><li>Desenvolvimento de Projetos: Trabalhar diretamente com o gestor na concepção, planejamento e ajustes de campanhas e ações de marketing que atendam às necessidades dos stakeholders;</li><li>Gestão de Parcerias com Agências: Comunicar as demandas de campanhas e projetos às agências parceiras, monitorar a execução das mesmas e garantir que todas as entregas estejam dentro do prazo e esperado;</li><li>Monitoramento: Avaliar resultados de estratégias de marketing implementadas, apresentando relatórios e sugestões de melhorias para ações futuras;</li><li>Gestão de Cronogramas: Gerir o calendário de campanhas e ações, assegurando que os prazos sejam atendidos e que os recursos estejam alocados de maneira eficiente;</li><li>Organização e execução de campanhas presenciais, como feiras, conferências ou lançamentos de produtos;</li><li>Mídia tradicional: Desenvolvimento de campanhas para rádio, TV, outdoors e materiais impressos (ex.: folders e cartazes);</li><li>Estratégias de Trade Marketing: Conexão entre a marca e o ponto de venda, impulsionando a presença e visibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Habilidade de Comunicação: Forte habilidade interpessoal e de comunicação clara e objetiva, para articular informações com diversos stakeholders;</li><li>Organização e Planejamento: Excelência em gestão de tempo, priorização e capacidade de gerenciar prazos e múltiplas tarefas de forma eficiente;</li><li>Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados, entender projetos, identificar oportunidades e propor soluções criativas e eficazes;</li><li>Habilidade em Colaboração: Trabalho em equipe com foco na integração de informações entre diferentes áreas e parceiros externos;</li><li>Experiência: Preferencialmente, experiência prévia em coordenação de campanhas de marketing e interface com agências de comunicação; Familiaridade com Ferramentas de CRM;</li><li>Formação Acadêmica: Ensino superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas. Certificações em marketing digital.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMzNTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento alimentício, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações aplicáveis, políticas internas e padrões de segurança alimentar e processos da fábrica;</li><li>Planejar, coordenar e controlar todas as atividades industriais, assegurando o atendimento aos volumes de produção com qualidade, segurança e eficiência;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares nas áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e Utilidades, promovendo um ambiente de alto desempenho e melhoria contínua;</li><li>Garantir a execução dos planos de produção, manutenção preventiva e corretiva, assegurando a máxima disponibilidade dos ativos industriais;</li><li>Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de produção, eficiência, desperdícios, custos e qualidade, propondo e implementando ações corretivas e preventivas;</li><li>Assegurar que a planta opere com os mais altos níveis de produtividade, segurança de pessoas, integridade ambiental e conformidade com os padrões de qualidade;</li><li>Gerenciar orçamentos operacionais e de investimentos (CAPEX e OPEX), buscando otimização de custos e aumento de competitividade;</li><li>Atuar fortemente na melhoria de processos, implementação de metodologias de excelência operacional (Lean Manufacturing, TPM, Seis Sigma, entre outros);</li><li>Apoiar projetos de expansão, modernização e automação industrial, alinhados à estratégia da companhia e reporte a diretoria;</li><li>Garantir sinergia entre áreas industriais, comerciais e administrativas, contribuindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia (aberto);</li><li>Experiência como gerente industrial/plant manager/gerente de unidade em empresas do segmento alimentício, principalmente frigoríficos;</li><li>Vivência com gestão de equipes técnicas e operacionais, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência e conhecimento robusto em processos produtivos, manutenção, qualidade, EHS e administrativos para empresas do segmento alimentício/frigoríficos;</li><li>Experiência em metodologias de melhoria contínua e excelência operacional (Lean, TPM, entre outros);</li><li>Disponibilidade para mudança e moradia em cidade na região do triângulo mineiro em Minas Gerais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODI5NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Mineração, na região de São João Del Rei-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar equipe de 4 profissionais (analistas e especialistas em sistemas);</li><li>Garantir a gestão e o pleno funcionamento do Oracle NetSuite ERP;</li><li>Administrar e dar suporte ao ambiente Microsoft;</li><li>Apoiar e desenvolver soluções envolvendo software fiscal Syncro;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando as operações de TI na fábrica e apoiando a equipe em atividades práticas;</li><li>Conduzir projetos locais e globais de TI, em alinhamento com as diretrizes da matriz internacional;</li><li>Promover melhorias contínuas em processos, sistemas e infraestrutura, garantindo segurança e eficiência operacional;</li><li>Interagir com áreas internas e fornecedores estratégicos, assegurando a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em áreas de Tecnologia da Informação (bacharelado ou pós-graduação);</li><li>Inglês fluente, devido à interface constante com a matriz nos EUA;</li><li>Experiência comprovada em gestão de TI e liderança de equipes;</li><li>Domínio em Oracle NetSuite ERP;</li><li>Conhecimento sólido em ambiente Microsoft;</li><li>Vivência com Syncro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMTI5NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cobrança.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e direcionar estratégias de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e otimizar indicadores de performance (KPI's): taxa de recuperação, eficiência operacional, ticket médio, custo por resultado e produtividade por colaborador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das metas internas e metas de clientes, propondo planos de ação para desvios e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar e apoiar as gerências, supervisões e coordenações, assegurando alinhamento entre as operações (PF, PJ, Middle, Corporate, Retomados, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar melhorias contínuas nos processos, fluxos e ferramentas (discador, CRM, BI, sistemas jurídicos e de cobrança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar análises estratégicas e apresentações executivas, subsidiando a diretoria em decisões de carga, investimento, campanhas e variáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a integração entre times jurídicos, administrativos e financeiros, visando sinergia operacional e consistência nos resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de reuniões com clientes, representando o escritório com postura técnica e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo clima colaborativo e cultura de alta performance.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong> <br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comprovada gestão de grandes times, multifuncionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com carteiras bancárias e financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em operações que envolvam negociação massificada e cobrança judicial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação em projetos de melhoria contínua, automação, BI ou compliance voltados à área de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de indicadores de cobrança e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica para leitura e projeção de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica e foco em metas e rentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em sistemas de cobrança, CRM e ferramentas de BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos lideranças inspiradoras, com foco em pessoas e resultados, comunicação assertiva e capacidade de negociação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MDY0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a execução de projetos de design, análise ou avaliação designados utilizando princípios sólidos de engenharia e aderindo aos padrões, práticas, procedimentos e requisitos de produto/programa da empresa;</li><li>Desenvolver e executar planos de programa, incluindo orçamento, cronograma e recursos necessários, assegurando a entrega pontual e dentro das restrições de orçamento;</li><li>Liderar e organizar o desenvolvimento de talentos na organização, incluindo o desenvolvimento de competências e treinamentos cruzados, para criar uma equipe de engenharia capaz de cobrir uma ampla gama de produtos;</li><li>Desenvolver, liderar e defender iniciativas de produtividade que visem reduzir custos de engenharia, esforços e tempo de ciclos;</li><li>Colaborar com equipes e funções de produtos para proporcionar uma direção organizacional clara e alinhada.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência anterior no setor de petróleo, em sistemas de perfuração ou subsea;</li><li>Sólidas habilidades interpessoais, de liderança e influência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjgyOTg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do varejo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e implementar o plano estratégico de A&B, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e otimizar indicadores de performance (vendas, margem, CMV, ticket médio, produtividade e satisfação do cliente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado, tendências de consumo e comportamento do público para apoiar decisões sobre mix de produtos, precificação e layout de operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a excelência nas operações de A&B, desde a padronização de processos até o cumprimento de normas sanitárias, de segurança e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, capacitar e inspirar equipes multidisciplinares (cozinhas, atendimento, supervisores e administrativos), promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias em cardápios, processos, infraestrutura e tecnologia para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de expansão, abertura de novos pontos de venda e parcerias estratégicas com fornecedores e marcas do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e coordenar a execução de grandes eventos, garantindo performance operacional e qualidade do serviço.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com liderança da área de alimentos e bebidas no ramo de hotelaria ou grandes redes/grupos de restaurantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico para realizar análises de mercado e comportamento do consumidor, direcionando as ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjYzNjEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Agenciamento de Carga (transporte marítimo, aéreo e rodoviário), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear mercados e identificar novas oportunidades de negócio, com foco em clientes industriais (automotivo, farmacêutico, alimentos, entre outros);</li><li>Prospectar ativamente novos clientes e desenvolver relacionamento estratégico de longo prazo;</li><li>Manter e expandir a base de clientes atuais, agregando valor e identificando novas demandas;</li><li>Atuar em soluções de logística rodoviária, marítima, aérea e fluvial, com foco principal no modal marítimo;</li><li>Apoiar na estruturação da área comercial, incluindo uso do CRM e definição de processos;</li><li>Liderar e desenvolver um time em crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional hunter, com forte energia comercial e disciplina para prospecção ativa;</li><li>Experiência em logística e/ou agenciamento de cargas, preferencialmente com vivência em armadores e agentes de carga;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente de reestruturação, com resiliência para construir a área praticamente do zero;</li><li>Habilidade para lidar com clientes de grande porte e projetos complexos;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente (90% da comunicação diária é em inglês);</li><li>Espanhol;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento de negócios B2B, preferencialmente no segmento de logística/indústria;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI3ODM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projetos de ciência de dados que envolvam modelagem estatística (ex.: regressões, séries temporais, modelos de risco e classificação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar desde o desenvolvimento até a implementação de modelos preditivos e prescritivos diretamente associados às demandas de negócio (churn, LTV, previsão de demanda, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar técnicas de IA Generativa (GenAI) aos processos de automação e personalização, incluindo implementação de chatbots, assistentes virtuais e sistemas de FAQ dinâmicos com processamento de linguagem natural (NLP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com os times de produto e customer experience na criação de soluções usando LLMs (Large Language Models) para otimizar operações e elevar a experiência dos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir modelagem, validação e padrão reprodutível de modelos, promovendo rigor técnico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como mentor para cientistas de dados, estatísticos e engenheiros de machine learning, inspirando crescimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar estreitamente com produto, engenharia, BI e stakeholders executivos para entregar soluções de impacto claro e mensurável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar resultados técnicos de forma acessível para públicos técnicos e não técnicos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Mestrado ou Doutorado serão consideradas diferenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em modelagem estatística (ex.: regressões lineares e logísticas, GLMs, GAMs, modelos hierárquicos, survival analysis, modelos causais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementação prática de MLOps, versionamento de modelos e deploy em produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Amplo domínio técnico das ferramentas: Python, R, SQL, Spark;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com ambientes como Databricks, AWS ou GCP; ferramentas de visualização (ex.: Power BI, Tableau);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em técnicas de validação cruzada, controle de viés, regularização e mensuração estatística de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em liderar e desenvolver times técnicos de ciência de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em promover uma cultura analítica e decisão orientada por dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica de produto, com foco em aplicar modelagens preditivas para impacto empresarial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação interpessoal, adaptando-se a diferentes níveis hierárquicos da organização.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzQyMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercado;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas;</li><li>Conhecimento profundo do setor automotivo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTA2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de equipamentos para o mercado de alimentos, bebidas, home e personal care.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável pela Qualidade, Custo, Entrega (cronograma) dos projetos desde a Pré contratação até o encerramento do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compreender as necessidades do cliente, desenvolver e apresentar soluções de Line Conversion e Options & Upgrades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar a viabilidade técnica e os riscos de um projeto de Line Conversion e Options & Upgrades, acompanhar o cliente durante os testes, buscar suporte da RPE conforme necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar projeto de Line Conversion e Options & Upgrades seguindo o processo QTC‐S (moldes, lançamento de testes). Complexidade de nível 3/4 com suporte de RPE;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">PM "Go-to" para suporte geral a PMS e ASM sobre solução de problemas de embalagem e molde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o pós-venda na linha de frente e ajudar a rastrear oportunidades de Line Conversion e Options & Upgrades para clientes novos e pequenos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer informações de projeto precisas e atualizadas para garantir que os relatórios sejam devidamente concluídos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a coordenação de técnicos no local;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o plano de coordenação de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE&S) Qualificações Educacionais.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado + Formação em engenharia (Pós-graduação em gestão de projetos, PMI ou PMBOOK - Será diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de ler e interpretar documentos de engenharia, como embalagem e montagem de molde dwg;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência Confirmada em Portfólio de Sopro, Embalagem e Ferramental;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de MS Office, SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens - 20% (Viagens rápidas).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk2NDExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de software e serviços para mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar na padronização do material de texto da equipe técnica referente a propostas (técnica, comercial e minutas contratuais);</li><li>Padronizar, acompanhar e atualizar o portifólio de oportunidades de novos projetos no Salesforce (plataforma CRM);</li><li>Padronizar, acompanhar e atualizar os projetos em andamento no CRM (atuando na plataforma de apontamento de horas trabalhadas da equipe técnica) em termos de taxas acordadas, prazos, saldo contratual e percentual realizado;</li><li>Apoiar no controle e validação do lançamento de horas dos consultores técnicos na ferramenta do CRM;</li><li>Padronizar e controlar o reporte da alocação das equipes técnicas de forma mensal e acumulada no ano vigente;</li><li>Controlar mensalmente as horas a serem medidas por projeto e cliente, visando o apoio ao time financeiro e atendimento aos períodos de medição dos clientes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência em interface e gestão de equipes técnicas de serviços/soluções de engenharia (aberto);</li><li>Experiência em empresa de prestação de serviços/soluções de engenharia, precificação de propostas, interface com cliente e controle de medições e custos da prestação de serviço;</li><li>Experiência de trabalho com pacote office, ferramentas de gestão de projetos/acompanhamento (PSA, Jira, ou similares) e CRM (Salesforce ou similares);</li><li>Experiência e vivência com planejamento, controle e padronização de processos para equipes de engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDcwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande porte do segmento de concessões.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na estruturação e gestão do PMO de CAPEX de implantação, garantindo o planejamento integrado e a execução de projetos de engenharia civil e sistemas, alinhados ao contrato de concessão e ao plano de negócios dos acionistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e implementar o PMO de projetos de CAPEX para ampliação, modernização e reforma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando escopo, prazo, custo e qualidade, além de apoiar a priorização de iniciativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e controlar o cronograma integrado de obras civis e sistemas, promovendo a interface entre áreas técnicas, manutenção e operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e consolidar metodologias de mercado (PMI, AACE, LPS, AWP, Lean Construction), integradas ao uso de BIM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir governança, procedimentos e indicadores de desempenho dos projetos, conduzindo rotinas de acompanhamento e reuniões de controle;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a gestão de CAPEX: consolidação de orçamentos, controle de custos, análise de resultados e plano de captura de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e realizar a gestão de riscos dos projetos de implantação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar ferramentas de gestão do conhecimento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em gestão de projetos complexos de capital e infraestrutura de engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em MS Project e cronograma integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de metodologias de gestão de projetos (LPS, AWP, Lean Construction) e gestão físico-financeira de CAPEX;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Presencial em Belo Horizonte/MG.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41MjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Proporcionar gestão diária aos funcionários envolvidos no contrato de Operação;</li><li>Garantir suporte às políticas estabelecidas, comunicar sobre as políticas e monitorar a execução dos objetivos contratuais;</li><li>Delegar tarefas entre os membros da equipe vinculados ao contrato;</li><li>Implementar políticas e procedimentos de RH no âmbito do contrato;</li><li>Assegurar suporte e treinamento adequados aos colaboradores associados ao contrato;</li><li>Promover comunicação eficiente entre os membros da equipe do contrato e entre os diferentes departamentos da companhia;</li><li>Monitorar e alocar recursos adequados ao contrato e outros departamentos relacionados;</li><li>Elaborar a proposta anual de compensação direcionada ao Gerente de Serviços;</li><li>Identificar tensões no time e resolver conflitos, garantindo uma gestão harmoniosa;</li><li>Supervisionar registros de horas, relatórios de serviço, faturas de fornecedores e planos do contrato;</li><li>Representar o cliente internamente em situações de reclamações pós-venda e buscar soluções internas para os problemas apresentados.</li><li>Executar tarefas relacionadas ao plano comercial, relatar periodicamente o progresso, informar mudanças e adotar medidas corretivas;</li><li>Apoiar a equipe de vendas na aquisição de novos negócios para o contrato;</li><li>Manter comunicação contínua com clientes sobre pedidos em andamento em parceria com o Departamento de Vendas</li><li>Ser o ponto de contato para questões técnicas, comerciais ou de pagamento durante a execução dos pedidos e propor melhorias necessárias;</li><li>Garantir que as atividades do contrato sejam realizadas conforme o planejado e atendam às expectativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, com sólida experiência em gestão de contratos, especialmente no setor de serviços de campo - foco em gestão de pessoas;</li><li>Domínio em medição fiscal e operacional, conhecimento em medição de vazão;</li><li>Habilidade comprovada em planejamento, controle de prazos e gestão de orçamento de projetos/contratos;</li><li>Proatividade, pensamento crítico, senso de liderança e capacidade para resolução de conflitos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para estabelecer relacionamento com diferentes stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas);</li><li>Experiência em supervisão de equipes, elaboração de políticas operacionais e implementação de melhorias nos processos de execução de contratos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0OTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia e e-commerce, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar o gerente da área em atividades fiscais e tributárias;</li><li>Atender fiscalizações e demandas de órgãos reguladores;</li><li>Elaborar e redigir comunicações oficiais (e-mails e ofícios) junto a autoridades fiscais;</li><li>Realizar protocolos e operar sistemas da Receita Federal e Secretarias da Fazenda;</li><li>Contribuir para projetos e iniciativas da área, garantindo conformidade e eficiência nos processos tributários;</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Direito;</li><li>Experiência prévia com tributos e rotinas fiscais;</li><li>Inglês em nível intermediário (para leitura e interpretação de materiais técnicos);</li><li>Excel intermediário, incluindo uso de PROCs e Tabelas Dinâmicas;</li><li>Autonomia, curiosidade e disposição para aprender continuamente;</li><li>Interesse em atuar em projetos e novos desafios;</li><li>Facilidade para construir relacionamentos e trabalhar em equipe;</li><li>Regime: Híbrido - 2x por semana em casa e 3x por semana no escritório;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjIyMzQ3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controller experiente para liderar as áreas Contábil, Fiscal e Financeira, altamente informatizada e atuação no setor de materiais de construção. O profissional deve possuir um sólido histórico em gestão de equipes e ser contador com CRC ativo e capacidade de assinar o balanço patrimonial;</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 10 colaboradores (6 no Financeiro, 2 no Contábil e 2 no Fiscal) que opera em um modelo de CSC. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal. Atuar como gestor direto da área Financeira, sendo o principal responsável por estruturar e fazer os processos desta área funcionar plenamente;</li><li>Contábil e Fiscal: Garantir a correta apuração e registro de todas as operações contábeis. Ser o responsável técnico pela contabilidade da empresa, incluindo a assinatura do balanço patrimonial (Obrigatório CRC ativo). Assegurar a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias (federais, estaduais e municipais). Garantir a entrega de relatórios e demonstrações financeiras dentro dos prazos e padrões estabelecidos;</li><li>Gestão de Sistemas e Processos: Garantir a excelência na utilização e gestão do ERP (Sankhya, ou outro sistema equivalente) e demais sistemas integrados. Participar ativamente de projetos de redesenho de processos, atuando de forma integrada com a área de Tecnologia da Informação (TI). Promover a automação e melhoria contínua dos fluxos de trabalho do CSC (Contábil, Fiscal e Financeiro), dada a natureza informatizada da empresa;</li><li>Interface e Dinamismo: Manter um bom relacionamento e comunicação transparente com pares e com a Diretoria; Demonstrar adaptabilidade para lidar com o dinamismo de uma empresa jovem e disruptiva, sujeita a rápidas mudanças e otimizações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis e CRC ativo e regular;</li><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte (mínimo de 10 pessoas);</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de sistemas ERP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43OTg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cliente é uma indústria de grande porte com atuação no setor de bens de consumo.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportando-se diretamente ao Gerente Contábil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver relatórios detalhados, analisando diversos indicadores financeiros e operacionais, visando fornecer suporte à alta gestão na tomada de decisões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar estudos minuciosos sobre as tributações aplicáveis às operações da empresa, avaliando os impostos recolhidos e identificando oportunidades de aproveitamento de créditos tributários, com base em um entendimento técnico e atualizado da legislação vigente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar, propor e implementar estratégias robustas de planejamento tributário, com foco na redução da carga fiscal e no compliance legal, garantindo alinhamento com os objetivos financeiros e operacionais da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer e monitorar processos eficientes de controle de recursos financeiros, assegurando a correta gestão de receitas e despesas, conforme melhores práticas de governança e compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar rigorosamente o pagamento e a arrecadação de tributos, realizando análises profundas sobre impactos fiscais e visando garantir que as estratégias financeiras estejam alinhadas às obrigações tributárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver cenários financeiros e tributários com base em dados históricos e análises preditivas, simulando impactos das decisões estratégicas da empresa no curto, médio e longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar análises de viabilidade econômica para novos projetos ou investimentos, avaliando aspectos operacionais, econômicos e de mercado, além de identificar possíveis recursos e incentivos fiscais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar mudanças na legislação tributária em âmbito federal, estadual e municipal, sugerindo e implementando adaptações em processos internos para garantir o compliance e a mitigação de riscos fiscais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises detalhadas das demonstrações contábeis da empresa, identificando tendências, desvios ou oportunidades financeiras que possam impactar o desempenho da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar indicadores importantes, como liquidez, margens e outros fatores financeiros-chave, assegurando que a saúde financeira da companhia esteja dentro dos limites aceitáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a organização e controle rigoroso de prazos de pagamentos e recebimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar informações e relatórios detalhados para viabilizar a captação de recursos junto a instituições financeiras (empréstimos, financiamentos) e oferecer apoio técnico à diretoria em processos decisórios referentes a investimentos estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compilar e apresentar análises e dados estratégicos para a adoção de decisões executivas, utilizando ferramentas avançadas, como Power BI e Excel, para um maior suporte na visualização e interpretação das informações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a preparação de documentos e informações requisitadas em fiscalizações federais, colaborando ativamente com os departamentos jurídico e fiscal, além de fornecer suporte técnico em processos de natureza tributária.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em ciências contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação/Especialização/MBA em áreas correlatas a contabilidade e tributos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjY2ODgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de facilities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir a transição e integração de sistemas internos e externos, incluindo ERP e CBD;</li><li>Avaliar ferramentas existentes, propor melhorias e definir soluções a serem mantidas ou substituídas;</li><li>Garantir a implantação e manutenção de sistemas de folha, financeiro, supply e facilities;</li><li>Gerenciar contratos de prestação de serviços e acompanhar fornecedores;</li><li>Desenvolver processos padronizados, promovendo continuidade e eficiência operacional;</li><li>Atuar como facilitador entre áreas, reduzindo conflitos e promovendo comunicação clara e eficiente;</li><li>Garantir o alinhamento com regras trabalhistas, CLT e boas práticas de gestão de pessoas;</li><li>Apoiar a expansão da empresa com soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Experiência robusta com banco de dados SQL ou atuação como DBA em banco de dados SQL;</li><li>Experiência com hardware, software e implantação/sustentação de ERP's;</li><li>Experiência em interface com a área de banco de dados e de sistemas da empresa;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG de segunda a sexta.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNjQ3ODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Manufatura, na regão metropolitana de Belo Horizonte-MG (vetor norte).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar toda a infraestrutura de rede e servidores em ambiente virtualizado (VMware/Hyper-V); administrar sistemas de nuvem (Azure/AWS/Google Cloud) e Microsoft 365;</li><li>Implementar e gerenciar políticas robustas de segurança cibernética (firewalls, antivírus/EDR, gestão de vulnerabilidades); desenvolver e testar planos de recuperação de desastres (DRP);</li><li>Supervisionar a operação e manutenção de sistemas críticos como ERP, MES e SCADA;</li><li>Coordenar projetos de TI (implantação de novas tecnologias, migrações); negociar e gerenciar contratos com fornecedores;</li><li>Definir SLAs; manter-se atualizado com as tendências tecnológicas para propor inovações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação Ciência da Computação ou Sistemas de Informação, Redes de computadores ou área de gestão relacionada;</li><li>Conhecimento avançado em VMware e/ou Hyper-V;</li><li>Experiência anterior em liderança de equipe e de segurança da informação (firewalls NGFW, VPN, antivírus corporativo, gestão de backups), gestão de redes (LAN/WAN) e protocolos de comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial;</li><li>Pós Graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjg5MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e supervisionar a equipe de TI, garantindo alto desempenho, colaboração e desenvolvimento contínuo dos talentos internos;</li><li>Garantir a operação estável e eficiente de sistemas voltados para seguros, incluindo plataformas de gestão de apólices e sinistros, sistemas de análise de risco e gestão regulatória;</li><li>Supervisionar a infraestrutura tecnológica da empresa, incluindo redes, servidores, armazenamento de dados e segurança cibernética;</li><li>Assegurar que todas as soluções tecnológicas estejam em conformidade com os requisitos regulatórios do setor de seguros, como LGPD, Solvência II, entre outros;</li><li>Identificar oportunidades de automação e modernização de sistemas, promovendo eficiência e inovação;</li><li>Planejar e executar iniciativas de TI que promovam melhorias contínuas, incluindo upgrades de sistemas e implementações de novas tecnologias;</li><li>Negociar e gerenciar contratos com fornecedores de tecnologias e provedores de serviços relacionados a sistemas de seguros e infraestrutura;</li><li>Implementar soluções proativas de monitoramento e resposta para prevenir riscos de downtime, falhas de sistema e incidentes de segurança;</li><li>Contribuir para o planejamento estratégico de tecnologias, alinhando as soluções de TI às metas de negócios da empresa no setor de seguros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Certificações adicionais, como ITIL, CISSP ou MBA;</li><li>Experiência em cargos de liderança em TI;</li><li>Experiência no setor de seguros;</li><li>Habilidades comprovadas em arquitetura e gestão de sistemas específicos para seguros;</li><li>Domínio de ferramentas de infraestrutura de TI (Cloud Computing, Virtualização, Firewalls e tecnologias Microsoft/Azure);</li><li>Experiência em segurança cibernética, com foco em dados confidenciais e altamente regulamentados;</li><li>Capacidade de entrega de soluções voltadas para escalabilidade e eficiência operacional;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes regulados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS40ODM5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e priorizar o product backlog, assegurando clareza nos critérios de aceitação e alinhamento com os objetivos de negócio;</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre stakeholders e squad, traduzindo necessidades em histórias de usuário detalhadas;</li><li>Conduzir cerimônias ágeis (refinamento, planning, review, retrospectiva) em parceria com o time;</li><li>Trabalhar em conjunto com UX/UI, desenvolvimento e QA para garantir entregas de qualidade e dentro do prazo;</li><li>Analisar métricas de produto (adoção, churn, conversão, NPS, etc.) para orientar decisões de roadmap;</li><li>Participar da definição de KPIs e OKRs e monitorar o progresso das iniciativas;</li><li>Validar hipóteses com base em dados, experimentos e feedbacks de usuários;</li><li>Assegurar o alinhamento do produto com as estratégias corporativas e com a jornada do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como Product Owner ou Product Manager;</li><li>Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban, SAFe);</li><li>Capacidade de traduzir objetivos de negócio em user stories e critérios técnicos claros;</li><li>Conhecimento em Jira, Confluence, Miro ou ferramentas similares;</li><li>Experiência com roadmap de produto, discovery e priorização com base em dados;</li><li>Boa compreensão de arquitetura de sistemas, integrações e APIs;</li><li>Experiência em fintechs, SaaS ou e-commerce;</li><li>Certificações CSPO / PSPO / PSM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljc3NTM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
