Vagas de Gerente De Projetos em Brazil

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Gerente de Logística e Peças

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento automotivo de luxo, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar de ponta a ponta a operação de Supply Chain e Logística de Peças, garantindo a disponibilidade de peças e sua distribuição eficiente para a rede de concessionárias;</li><li>Gerenciar o transporte inbound e outbound de peças, equipamentos técnicos e acessórios, incluindo embarques internacionais, coleta pós-desembaraço, gestão de ETA e planejamento de estoques;</li><li>Gerenciar operadores logísticos e prestadores de serviços de armazenagem terceirizados, garantindo o cumprimento dos contratos, níveis de serviço, acuracidade dos estoques, capacidade operacional e eficiência de custos;</li><li>Monitorar e gerenciar os níveis de estoque, garantindo a disponibilidade adequada de peças, mantendo níveis apropriados de inventário e minimizando riscos operacionais;</li><li>Gerenciar e desenvolver KPIs relacionados à logística e importação, identificando gaps de performance e conduzindo iniciativas de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar dados mestres relacionados aos processos de importação, incluindo códigos de controle e licenças de importação;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a matriz, parceiros logísticos, operações de armazenagem, concessionárias e stakeholders internos, garantindo uma operação eficiente e estável;</li><li>Apoiar análises de preços, KPIs financeiros e iniciativas de melhoria contínua dentro do SAP;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe interna e coordenar parceiros externos envolvidos nas operações de logística, importação/desembaraço aduaneiro e armazenagem;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Supply Chain, Logística, engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA/Pós-graduação em Logística, Economia ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, Logística, Operações de Importação e Gestão de Estoques;</li><li>Sólido conhecimento de logística internacional e experiência na gestão de diferentes stakeholders e fornecedores terceirizados;</li><li>Forte experiência em gestão de estoques e níveis de inventário;</li><li>Experiência prévia na gestão de operações de armazenagem e operadores logísticos;</li><li>Conhecimento sólido de SAP;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office e forte capacidade analítica;</li><li>Fortes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;</li><li>Inglês fluente para interação com times internacionais;</li><li>Experiência prévia em gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjQ2MzczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T12:03:31Z

Gerente de Controladoria

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte em energia e infraestrutura, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência funcional das frentes de Controladoria e Contabilidade ao longo do projeto;</li><li>Revisar, validar e aprovar documentos de Business Process Design (BPDs);</li><li>Participar ativamente dos workshops de desenho dos processos futuros (TO-BE);</li><li>Avaliar impactos financeiros, operacionais e gerenciais decorrentes das mudanças propostas;</li><li>Apoiar a definição do modelo operacional futuro da área financeira;</li><li>Garantir integração eficiente entre Controladoria, Contabilidade, Tesouraria, Compras e Vendas;</li><li>Assegurar aderência dos processos às diretrizes corporativas, controles internos e governança;</li><li>Apoiar a construção e validação de cenários de testes integrados, UAT e homologação;</li><li>Identificar riscos, lacunas, dependências e oportunidades de melhoria nos processos;</li><li>Apoiar as fases de implantação, go-live e estabilização dos processos financeiros no SAP S/4HANA;</li><li>Liderar funcionalmente a frente financeira do projeto, coordenando um time de 3 pessoas;</li><li>Conduzir alinhamentos entre áreas de negócio e tecnologia, apoiando a resolução de conflitos e mitigação de riscos durante toda a transformação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em Controladoria, Contabilidade e Finanças Corporativas;</li><li>Experiência relevante em projetos de transformação financeira e implantação de SAP Hana;</li><li>Vivência em mapeamento, revisão e redesenho de processos end-to-end;</li><li>Conhecimento aprofundado dos processos de Controladoria, Contabilidade e SAP FI/CO;</li><li>Experiência na definição de processos futuros (TO-BE), condução de workshops e alinhamento com áreas de negócio;</li><li>Forte capacidade de atuação na interface entre áreas de negócio e tecnologia;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos, governança e controles financeiros;</li><li>Visão sistêmica e capacidade analítica;</li><li>Influência e gestão de stakeholders;</li><li>Comunicação executiva e gestão de conflitos;</li><li>Organização, priorização e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzE1MzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T14:24:46Z

Gerente de HSE

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar e acompanhar o atendimento aos requisitos legais e outros aplicáveis, propondo ações de adequação e melhorias dentro do escopo de atuação da empresa;</li><li>Suportar a implementação de melhorias e planos de ação para resolução de problemas e conformidade com os requisitos dos sistemas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Controlar e acompanhar as auditorias conforme os requisitos das normas de segurança e saúde nas áreas corporativas, fabris e operação em campo;</li><li>Instruir os responsáveis de cada unidade para operacionalização das práticas de segurança e saúde por meio de interação junto com as lideranças para desenvolver e elaborar padrões de trabalho, módulos de treinamento e programas de concientização;</li><li>Propor ações de desenvolvimento e melhoria no sistema de gestão de segurança e saúde;</li><li>Gerir e liderar equipe de técnicos de segurança;</li><li>Atuar como elo entre a liderança da fábrica e as equipes de segurança do trabalho e saúde;</li><li>Monitorar e controlar indicadores de auditoria, qualidade, saúde e segurança;</li><li>Fomentar e desenvolver cultura de segurança;</li><li>Liderar projetos de regularização e adequação as normas regulamentares (NR);</li><li>Orientar tecnicamente as plantas para o atendimento aos requisitos legais e normas internas;</li><li>Auditar as plantas periodicamente para manutenção e obtenção de certificações de qualidade (e.g. ISO 45001).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Pós-Graduação ou Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro no conselho regional de engenharia e arquitetura (CREA) ativo;</li><li>Passagens relevantes no setor industrial;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, resiliente, adaptável e empático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MjU1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-27T13:49:14Z

Gerente de Demanda Distrital Pleno

São Bernardo do Campo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor industrial de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar equipe de Propagandistas/Consultores de Demanda;</li><li>Garantir a execução das estratégias promocionais e comerciais definidas pela companhia;</li><li>Realizar visitas em campo junto à equipe, fornecendo coaching, feedback e suporte ao desenvolvimento profissional;</li><li>Construir e acompanhar planos de ação para alavancagem de demanda e geração de prescrição médica;</li><li>Desenvolver relacionamento com médicos, líderes de opinião (KOLs), clínicas, hospitais e demais influenciadores da jornada terapêutica;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, cobertura, frequência, visitação, demanda, market share e atingimento de metas;</li><li>Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, potencialização de território e ganho de participação;</li><li>Planejar e executar ações científicas, eventos médicos e programas de relacionamento;</li><li>Assegurar a correta utilização dos recursos promocionais e investimentos da regional;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Trade, Treinamento, Inteligência Comercial e demais áreas de suporte;</li><li>Garantir conformidade com as políticas internas da empresa, práticas éticas e regulamentações do setor farmacêutico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Carreira construída/passagem relevante na indústria farmacêutica, preferencialmente em dermatologia, dermocosméticos, prescrição médica ou especialidades;</li><li>Vivência em liderança de equipes de demanda médica, propagandistas ou representantes farmacêuticos;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T12:41:44Z

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Jardim Europa,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional mexicana de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições de lojas, especialmente Líderes e Vendedores, com média de 10 vagas ao mês;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>SLA médio de 30 dias para fechamento das posições, que possuem foco em perfil comercial (vendedor de loja, gerente de loja, etc);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, Catho e Indeed;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional;</li><li>Apoiar, quando necessário, a área de Departamento Pessoal, realizando processos inerentes a função, como por exemplo: Documentação (Admissão, Rescisão e Férias) e de Folha de Pagamento e Ponto, no sistema ERP, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou em fase final de conclusão, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior com recrutamento e seleção de ponta a ponta;</li><li>Vivência na condução de entrevistas e elaboração de pareceres;</li><li>Experiência com recrutamento para varejo ou posições comerciais;</li><li>Boa comunicação, proatividade, organização e capacidade de analisar perfis de forma crítica.;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial na região dos Jardins, São Paulo;</li><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas (RH, Logística, Financeiro, Tesouraria e Marketing) e de telemarketing (Televendas, Suporte e Pós-Vendas). Empresa em contexto de reestruturação da área, onde profissional dará apoio ao recém Gerente de Vendas Internas contratado na montagem da equipe;</li><li>Recrutamento com foco na identificação e avaliação de competências comportamentais (soft skills), alinhadas à cultura e às necessidades do negócio;</li><li>Média de 3 a 5 vagas por mês, vagas de baixa e média complexidade;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres técnico/comportamentais;</li><li>Aplicar ferramentas de avaliação comportamental, como DISC, e interpretar resultados para melhor contratação, entendendo o modelo da empresa e de clientes (produto premium);</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter e Gupy;</li><li>Acompanhar indicadores da área e contribuir com sugestões de melhorias nos processos de recrutamento e cultura organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4xODAxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T11:19:23Z

Analista de Projetos

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de infraestrutura de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a Gerente de Projetos na gestão das atividades do projeto de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Acompanhar e apoiar projetos paralelos de sistemas, garantindo sua evolução e integração com o S/4;</li><li>Atuar na gestão das frentes de trabalho e fornecedores envolvidos nos demais sistemas;</li><li>Acompanhar o andamento das atividades do time, realizando conferências, follow-ups e validações;</li><li>Apoiar na organização e controle das demandas do projeto, garantindo prazos, alinhamentos e entregas;</li><li>Garantir que a dinâmica de implementação de sistemas e integrações esteja sendo seguida conforme planejado;</li><li>Apoiar na identificação de riscos e necessidades de ajuste no planejamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em projetos de sistemas, preferencialmente em projetos SAP;</li><li>Vivência com implementação de sistemas e integrações (entendimento da dinâmica de projetos desse tipo);</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização e proatividade;</li><li>Experiência em acompanhamento de atividades, gestão de frentes e interação com fornecedores;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma integrada com times técnicos, funcionais e gestão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjUxMzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T14:03:58Z

Assistente de Administrativo de Documentação

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte americana do segmento químico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto focal do tema de documentações de clientes;</li><li>Analisar, validar e arquivar documentações trabalhistas, previdenciárias e fiscais junto a plataformas dos clientes (ex. certidões negativas, CNDs, PPRA, PCMSO, PGR, folha de pagamento, comprovantes de recolhimentos de encargos, etc.);</li><li>Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais e legais de cada portal de cliente, identificando possíveis riscos, vencimentos e não conformidades, e sinalizar às áreas responsáveis;</li><li>Interface constante com as áreas comercial, serviços, RH, EHS e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento das informações e cumprimentos de prazos;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 100 colaboradores alocados, garantindo padronização e cumprimento de exigências legais;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Apoio na elaboração e envio de documentos relacionados a Recursos Humanos e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando (Administração ou áreas afins);</li><li>Proficiência no pacote MS office;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo híbrido na Vila Olímpia;</li><li>Experiência na área de documentações para mobilização em clientes (EHS, DP, entre outros) - atividade primária da posição;</li><li>Experiência com plataformas de controle de terceiros (Level, SG3, etc.);</li><li>Conhecimento da plataforma Docusign ou equivalente em gestão eletrônica de assinaturas de documentos;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP) - atividade secundária da posição;</li><li>Experiência com os principais softwares de RH (ADP ou Workday);</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby41NDEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-14T18:10:12Z

Gerente Executivo de Planejamento Estratégico

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Varejo de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o processo de planejamento estratégico da companhia em parceria com o CEO;</li><li>Estruturar e gerenciar o portfólio de projetos estratégicos, garantindo governança, priorização e execução;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, expansão e eficiência operacional;</li><li>Coordenar fóruns executivos e acompanhar indicadores-chave de performance;</li><li>Desenvolver estudos e análises para suportar a tomada de decisão da alta liderança;</li><li>Atuar de forma transversal junto às áreas corporativas e operacionais, promovendo alinhamento e execução;</li><li>Implementar metodologias, processos e ritos de acompanhamento da estratégia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em planejamento estratégico;</li><li>Vivência em empresas de grande porte e/ou varejo;</li><li>Histórico na condução de projetos complexos, programas de transformação e governança executiva;</li><li>Experiência no segmento de varejo e operações de lojas físicas será considerada um diferencial;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com elevado nível de autonomia e proximidade com a alta liderança;</li><li>Formação superior completa, com pós-graduação ou MBA;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4zNDA4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-20T12:18:35Z

Gerente Financeiro e de Controladoria

Santa Catarina,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de tecnologia, na região de Santa Catarina. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar os processos de Finanças, Controladoria e Fiscal, assegurando eficiência operacional, conformidade e qualidade das informações;</li><li>Coordenar o planejamento financeiro da empresa, incluindo Budget, Forecast, fluxo de caixa, controle de custos e acompanhamento de resultados;</li><li>Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores financeiros e projeções para suporte à tomada de decisão da diretoria e dos sócios;</li><li>Responsável pela preparação, análise e validação de reportes financeiros para stakeholders nacionais e internacionais, incluindo matriz e demais unidades globais quando aplicável;</li><li>Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, crédito e relacionamento com bancos e instituições financeiras;</li><li>Apoiar análises e aprovações de crédito, avaliando riscos e restrições de acordo com as políticas internas da companhia;</li><li>Atuar como interface com contabilidade externa, parceiros jurídicos, auditorias e demais prestadores de serviços estratégicos;</li><li>Atuar em conjunto com a contabilidade terceirizada, garantindo a qualidade das informações, validação dos processos e suporte aos fechamentos contábeis e financeiros;</li><li>Garantir a adequada organização e controle documental dos processos financeiros, contábeis e administrativos da companhia;</li><li>Apoiar o planejamento estratégico da companhia por meio de análises financeiras, estudos de viabilidade e avaliação de cenários futuros;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, desempenho e melhoria contínua;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência: Sólida vivência em posições de liderança em Finanças, Controladoria ou Administração Financeira, com experiência em planejamento financeiro, gestão orçamentária, fluxo de caixa, relacionamento bancário, controles internos e suporte à alta liderança. Conhecimento dar normas IFRS e US GAAP;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional analítico, organizado e estratégico, com forte capacidade de planejamento, tomada de decisão e resolução de problemas. Boa comunicação, habilidade de negociação, liderança de equipes, visão de negócio e foco em governança, processos e resultados. Perfil hands-on;</li><li>Formação: Superior completo em Finanças, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA;</li><li>Segmento: Aberto. Experiência em Big4;</li><li>Idiomas: Inglês avançado;</li><li>Sistemas: Excel avançado; experiência com sistemas ERP de gestão financeira e contábil; conhecimento em ferramentas de planejamento financeiro, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS41NjgwOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T12:46:43Z

Senior Technical Program Manager

Guararema,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Leading multinational company in the food industry.</li></ul>Job description<ul><li>Experience leading large-scale, enterprise-wide technical programs in multinational environments, with accountability for end-to-end delivery across multiple geographies, business functions, vendors, and technology workstreams;</li><li>Proven experience as a Senior Program Manager or Technical Program Manager, owning complex transformation initiatives rather than supporting delivery teams;</li><li>Demonstrated ability to operate effectively at both Executive Leadership and technical delivery levels, influencing senior stakeholders while driving execution with technology teams;</li><li>Strong experience managing large budgets, business cases, financial forecasting, resource planning, and vendor governance;</li><li>Proven track record leading highly complex ServiceNow-related programs, IT Operations transformations, or global technology consolidations;</li><li>Extensive experience managing program risks, dependencies, escalations, and competing priorities across multiple concurrent projects;</li><li>Strong executive communication skills, including steering committees, governance forums, and C-Level presentations;</li><li>Deep understanding of project and program management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid) and experience managing large-scale enterprise transformations.</li><li>Experience managing geographically distributed teams and third-party partners in global environments.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Experience leading global IT Service Management (ITSM) transformation programs, shared services implementations, or enterprise platform consolidations;</li><li>Hands-on understanding of ServiceNow architecture, ITSM processes, CMDB, Knowledge Management, and platform governance, with the ability to challenge and guide technical teams and architects;</li><li>Demonstrated experience leading IT Help Desk and IT Operations consolidation initiatives at enterprise scale, including organizational change management, process harmonization, SLA standardization, and operational governance;</li><li>Strong background working within highly matrixed organizations, driving alignment across business, technology, and executive stakeholders;</li><li>Certifications such as PMP, PgMP, Prince2, ITIL v4, or equivalent.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uOTExMzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T14:45:26Z

Advogado Contencioso Trabalhista Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir tecnicamente o time interno de quatro advogados que atua com contencioso trabalhista, também apoiando a gerente;</li><li>Revisar petições, recursos, prazos e demais peças processuais, garantindo qualidade e aderência às diretrizes jurídicas;</li><li>Orientar e tirar dúvidas técnicas dos advogados, apoiando a tomada de decisões e a definição de estratégias processuais;</li><li>Acompanhar e revisar demandas e prazos do contencioso trabalhista, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas;</li><li>Apoiar a elaboração e revisão de recursos e demais manifestações processuais;</li><li>Monitorar decisões, entendimentos e alterações relevantes do TST e TSE, bem como novas teses e tendências relacionadas ao Direito do Trabalho;</li><li>Identificar oportunidades de atualização de teses e orientar o time quanto a novidades e mudanças de entendimento;</li><li>Atuar como interface entre o Jurídico e o RH em temas relacionados ao contencioso trabalhista;</li><li>Acompanhar a operação geral do contencioso, considerando o cenário de alta volumetria;</li><li>Apoiar a análise de relatórios e indicadores da área, contribuindo para a gestão e acompanhamento dos resultados;</li><li>Identificar pontos de atenção nas demandas e orientar o time quanto aos ajustes necessários;</li><li>Reportar informações relevantes à gestão, garantindo visibilidade sobre riscos, demandas e temas estratégicos;</li><li>Atuar de forma próxima ao time interno, composto por advogados de diferentes níveis de senioridade, contribuindo para seu desenvolvimento técnico;</li><li>Utilizar o sistema Benner para acompanhamento e gestão das demandas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em contencioso trabalhista;</li><li>Experiência com gestão ou orientação técnica de equipes jurídicas;</li><li>Domínio técnico em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;</li><li>Experiência com acompanhamento de processos, revisão de peças e recursos;</li><li>Capacidade de acompanhar jurisprudência, teses e atualizações relevantes dos tribunais trabalhistas;</li><li>Perfil analítico, organizado e atento a detalhes, com capacidade para atuar em ambiente de alta volumetria;</li><li>Boa capacidade de comunicação, orientação técnica e reporte;</li><li>Capacidade de atuar de forma estratégica e próxima à operação;</li><li>Experiência prévia em atividades similares às desenvolvidas em escritórios de advocacia será considerada relevante;</li><li>Profissional vai atuar em empresa de cultura e ambiente diverso, sendo necessário respeito a diversidade e capacidade de atuar de forma ética, colaborativa e respeitosa com pessoas de diferentes contextos;</li><li>Conhecimento do sistema Benner;</li><li>Inglês;</li><li>Vaga em modelo híbrido na região do Brooklin, zona sul de São Paulo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby45MzA5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T11:44:58Z

Analista Fiscal

Diadema,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional em fase de expansão de operações, na região de Diadema - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Gerente Fiscal;</li><li>Atuar nas rotinas da área fiscal, com suporte em apuração e fechamento fiscal;</li><li>Realizar a conferência de notas fiscais de produtos, garantindo correta análise de informações como NCM e CST;</li><li>Analisar operações de vendas, assegurando aderência fiscal e tributária;</li><li>Apoiar a apuração de tributos indiretos, incluindo IPI, ICMS e ICMS-ST;</li><li>Atuar no controle e entrega de obrigações acessórias pertinentes à rotina fiscal;</li><li>Realizar conciliação de impostos e conciliação contábil, garantindo consistência das informações;</li><li>Prestar suporte no atendimento à auditoria, organizando documentos e informações quando necessário;</li><li>Apoiar a área na conferência e validação de documentos e lançamentos fiscais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em ciências contábeis;</li><li>Atuação em rotinas de apuração fiscal de impostos indiretos;</li><li>Carreira em construção e/ou passagem relevante por indústria/distribuidores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjkwMzg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T16:57:07Z

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