<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Atuar exclusivamente com hunting ativo de talentos, sem condução do processo seletivo ponta a ponta;</li><li>Realizar mapeamento de mercado e identificação de talentos para vagas críticas e estratégicas;</li><li>Atuar em posições de média e alta complexidade, incluindo cargos de liderança, gerência e executivos;</li><li>Construir, organizar e apresentar banco de talentos femininos, alinhado aos desafios estratégicos do ano;</li><li>Desenvolver estratégias de atração e abordagem direta de candidatas;</li><li>Garantir qualidade, diversidade e aderência dos perfis apresentados às áreas demandantes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida e comprovada em hunting / sourcing ativo;</li><li>Perfil com forte em abordagem ativa, networking e mapeamento de mercado;</li><li>Vivência com vagas difíceis e posições críticas, incluindo gerenciais e executivas;</li><li>Experiência prévia em consultorias de recrutamento será considerada um diferencial relevante;</li><li>Atuação prática no dia a dia com hunting (não apenas suporte ou triagem).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMzY5ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">