<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Administratieve/Boekhoudkundige Hulp (m/v/x</strong>). Het gaat over een opdracht van 4 mei 2026 <strong>tot 30 april 2027.</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler die wereldwijd actief is in de industriële sector. Je komt terecht in een team van 50 medewerkers, met een directe samenwerking met de CFO en het financiële team. Het bedrijf is gelegen te <strong>Adegem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Administratieve/Boekhoudkundige Hulp (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Uitvoeren van algemene boekhoudkundige ondersteuning en werken met het boekhoudpakket Profit Plus;</li><li>Opvolgen van inkomende klantbestellingen van offerte tot eindfactuur;</li><li>Controleren en verwerken van documentaire kredieten (LC's) en de status van betalingen nauwgezet opvolgen;</li><li>Verifiëren of klantbetalingen effectief werden uitgevoerd en afstemmen met bankgegevens;</li><li>Contact onderhouden met klanten en partners in Azië (voornamelijk via e-mail) en samenwerken met verschillende internationale entiteiten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Administratieve/Boekhoudkundige Hulp (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Een goede kennis van de <strong>Engelse</strong> taal;</li><li>Vlot kunnen werken met <strong>Excel, Profit Plus en Quickbooks</strong>;</li><li><strong>Basiskennis</strong> van <strong>boekhouding</strong> hebben;</li><li>Ervaring met <strong>documentary credits (LC's)</strong> wordt gewaardeerd, maar is geen vereiste;</li><li>Zeer <strong>nauwkeurig</strong> werken en aandacht voor detail bezitten.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een opdracht voor de periode <strong>van 4 mei 2026 tot en met 30 april 2027;</strong></li><li><strong>Max. 4/5de</strong> tewerkstelling (maximaal 30,5 uren/week), met flexibele dagen in overleg;</li><li>Starturen en 1 dag <strong>thuiswerk</strong> zijn bespreekbaar;</li><li>Vrij te kiezen <strong>verlofregeling</strong>.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>000510421.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDA5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Samen met een dynamisch en groeiend familiebedrijf in de regio <strong>Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met toch al wat ervaring. Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een warme KMO-spirit en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In het HR-team neem je als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge. Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures. Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</p><p>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal. Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten. Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context. Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens. Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen. Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit. Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is als volgt samengesteld:</p><ul><li>Brutoloon met range van 3500 tot 4500 euro bruto</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques</li><li>Jaarlijkse eindejaarspremie</li><li>Een forfaitaire netto-onkostenvergoeding</li></ul><p> </p><p>Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.</p><p>Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.</p><p>Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA0OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een GL Accountant (m/v/x) - Regio Brugge</strong></p><p>Voor een innovatieve en internationaal actieve onderneming regio Brugge, marktleider in geautomatiseerde verpakkingsmachines, zoeken wij een GL Accountant. Deze organisatie combineert een familiaal karakter met technologische vernieuwing en is onderdeel van een internationaal versterkte groep, met een autonome werking en sterke aandacht voor kwalitatieve, slimme 'end-to-end' oplossingen in diverse sectoren.</p><p>Met ruim 600 medewerkers wereldwijd, zet deze werkgever in op innovatie, mensgerichtheid en een vlakke structuur. Open communicatie, kennisdeling en ontwikkeling van medewerkers staan centraal.</p><p>Het Accounting Teamlead is op zoek naar een rechterhand om het Finance Team verder te ondersteunen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als GL Accountant neem je een centrale rol op binnen het team en ben je verantwoordelijk voor een volledige en correcte boekhouding van meerdere vennootschappen. Je takenpakket omvat onder meer:</p><ul><li>Fungeren als aanspreekpunt voor boekhoudkundige en financiële vraagstukken voor verschillende stakeholders.</li><li>Zelfstandig beheren van het boekhoudkundige proces, inclusief verwerking van dagelijkse financiële transacties, btw-aangiftes, loonadministratie, maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Zorgen voor tijdige en juiste rapportering volgens geldende regelgeving, met behulp van MS Dynamics.</li><li>Toepassen en bijhouden van fiscale en boekhoudkundige kennis in de praktijk.</li><li>Bijdragen aan optimalisatie van de financiële administratie, waaronder verbetering en uitrol van het ERP-systeem.</li><li>Waken over kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie.</li><li>Rapporteren aan de verantwoordelijke binnen het finance team.</li><li>Samenwerken aan volledige rapporteringen in MS Dynamics.</li><li>Je werkt nauwkeurig, bent initiatiefrijk en draagt bij aan procesoptimalisatie en betrouwbare bedrijfsrapportages.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li><strong>Bachelor diploma</strong> in een (financiële) richting, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minstens<strong> 5 jaar relevante werkervaring.</strong></li><li>Zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong>, basiskennis <strong>Engels </strong>(Frans is een pluspunt).</li><li>Proactieve en stressbestendige houding, <strong>zelfstandig </strong>maar collegiaal ingesteld.</li><li><strong>Ervaring </strong>in een productieomgeving is een must!</li><li>Werkt gestructureerd, <strong>kritisch </strong>en neemt initiatief.</li><li>Ervaring met <strong>MS Dynamics </strong>is mooi meegenomen, geen vereiste.</li><li>Je voelt je thuis in een <strong>internationale organisatie </strong>met familiaal karakter.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Financieel gezonde en stabiele werkgever met sterke reputatie en een <strong>collegiale sfeer</strong>.</li><li><strong>Jaarlijkse evenementen </strong>en bedrijfstradities.</li><li>Diverse interne <strong>opleidingsmogelijkheden </strong>(soft skills, IT, digitalisering).</li><li>Aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring (bruto <strong>€3.300 - €4.500</strong>), <strong>maaltijdcheques</strong>, <strong>groepsverzekering</strong>, <strong>hospitalisatieverzekering</strong>, <strong>cafetariaplan</strong>...</li><li><strong>32 vakantiedagen</strong> (waarvan <strong>collectieve sluiting </strong>tussen Kerst en Nieuw).</li><li><strong>Flexibele werkuren</strong> (start tussen 7u en 9u, einde tussen 16u-18u).</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen <strong>thuiswerk </strong>per week.</li><li><strong>Voltijdse </strong>tewerkstelling.</li></ul><p>Interesse in een brede en verantwoordelijke rol binnen een vooruitstrevende groep? Solliciteer nu via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000510575</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDYzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Support Benelux (m/v/x) - regio Kortrijk</strong></p><p>Ben jij commercieel ingesteld en sterk in administratie? Krijg je energie van klantencontact en een vlotte service? Dan is deze functie als Sales Support Benelux iets voor jou.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als Sales Support medewerker zorg je voor een vlotte en correcte verwerking van de volledige orderflow voor klanten in de Benelux. Je beheert orders van invoer tot facturatie, volgt openstaande dossiers op en beantwoordt klantvragen over producten en prijzen.</p><p>Je werkt nauw samen met het externe salesteam en interne afdelingen zoals productie en magazijn om een efficiënte en klantgerichte service te garanderen. Daarnaast beheer je het CRM-systeem en neem je proactief contact op met klanten.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Je hebt een <strong>bachelor denkniveau </strong>of relevante ervaring. Je spreekt vlot <strong>Nederlands </strong>en <strong>Frans </strong>en werkt vlot met <strong>Excel </strong>en bij voorkeur een <strong>ERP-systeem.</strong></p><p>Je bent <strong>nauwkeurig</strong>, zelfstandig en communicatief sterk. Je <strong>neemt initiatief</strong>, denkt mee en blijft rustig onder druk. Teamwerk en <strong>klantgerichtheid </strong>staan bij jou centraal.</p><p><strong>Ons aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een groeiend en <strong>dynamisch familiebedrijf </strong>met een informele sfeer en korte communicatielijnen.</p><p>Je krijgt een <strong>marktconform salaris (€2.300 - €3.600) </strong>met extra voordelen, vaste werkuren en ruimte voor <strong>opleiding </strong>en ontwikkeling. Daarnaast werk je in een modern kantoor en maak je deel uit van een <strong>hecht team </strong>met leuke activiteiten.</p><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510642.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTYxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Aankoper (M/V/X) - regio Maldegem</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>In samenwerking met een Belgisch producent van een ambachtelijk nicheproduct in <strong>regio</strong> <strong>Maldegem</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Aankoper</strong> <strong>(M/V/X)</strong> met ervaring als nieuwe collega in een groeiverhaal. Ambachtelijk vakmanschap, innovatie en duurzaamheid staan centraal in de bedrijfscultuur. De medewerkers in deze organisatie ervaren korte communicatielijnen, een sterk teamgevoel en de ruimte om mee te bouwen aan strategische vernieuwing.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>We zoeken een allround aankoper/aankoopcoördinator die zich thuisvoelt in een productieomgeving waar dagelijks wordt geschakeld tussen leverancierscontacten, kwaliteitscontroles, voorraadbeheer en administratieve opvolging. Je bent de rechterhand van de aankoopmanager en werkt nauw samen met productie, R&D en logistiek. Jouw takenpakket is breed en omvat onder meer:</p><ul><li>Prijsonderhandelingen voeren met leveranciers uit binnen- en buitenland;</li><li>Alternatieve leveranciers zoeken en beoordelen;</li><li>Kwaliteitsopvolging van inkomende goederen (bij afkeur analyses uitvoeren, oplossingen zoeken met leveranciers);</li><li>Administratieve verwerking van monsters en materialen;</li><li>Rapportering conform Europese regelgeving;</li><li>Voorraadcontroles uitvoeren op de productielijn en in het magazijn;</li><li>Samenwerken met R&D voor kwaliteitscontroles en innovatieprojecten;</li><li>Beheren van bestelritmes en voorraadniveaus voor cruciale materialen;</li><li>Documenteren en analyseren van materiaalproblemen en ad hoc incidenten;</li><li>Incidenteel bezoek aan partners of leveranciers;</li><li>Uitvoeren van quick checks bij productieafdelingen.</li></ul><p style="text-align: justify;">Je wordt intensief begeleid door een ervaren team en krijgt stapsgewijs meer autonomie, met de mogelijkheid om door te groeien naar (aankoop)management.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een <strong>Bachelor</strong> in supply chain/bedrijfsmanagement <strong>of gelijkwaardig door ervaring</strong>. Je hebt <strong>minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring</strong> in aankoop, kwaliteit en/of productie-ondersteuning binnen de maakindustrie. Je bent van nature hands-on, leergierig, analytisch sterk en communicatief in <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong> (<strong>Duits</strong> is een plus). Je kan vlot werken in <strong>MS Office</strong> en <strong>ERP-systemen</strong> en hebt een basiskennis van <strong>productieprocessen</strong> en <strong>materialen</strong>. Je bent oplossings- en teamgericht, werkt integer en communiceert duidelijk en relationeel naar alle stakeholders.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende organisatie in Oost-Vlaanderen;</li><li>Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.400, afhankelijk van ervaring;</li><li>Een firmawagen (afhankelijk van jouw ervaring), met internationale tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering (3% + 1%);</li><li>Ecocheques;</li><li>Netto-onkostenvergoeding en deelname aan cafetariaplan (waarmee je o.a. je eindejaarspremie fiscaal kan optimaliseren);</li><li>Bike lease programma, gsm en abonnement;</li><li>Aantrekkelijke personeelskorting;</li><li>26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 extra), met een collectieve sluiting en bijkomende vrije dagen;</li><li>Goede bereikbaarheid en filevrije ligging;</li><li>Vaste werkuren (8u-17u, op vrijdag tot 16u), met 30 min middagpauze;</li><li>Geen structureel thuiswerk, maar flexibel mogelijk indien nodig;</li><li>Volop mogelijkheden tot opleidingen en doorgroei.</li></ul><p> </p><p>Herken jij jezelf als rechterhand van de aankoopmanager en wil je doorgroeien in een bedrijf dat innovatie en persoonlijk engagement waardeert? Solliciteer dan snel.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzgwNzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong> en spreekt vlot <strong>Engels</strong>, <strong>Frans</strong> is een pluspunt maar geen must.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul><p> </p><p>Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door.</p><p> Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY5MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong> </p><p>Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze rol als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong> krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.</li><li>Het grootste deel van je tijd besteed je aan <strong>werving en selectie (50%)</strong>, waarbij je het volledige traject van <strong>vacaturecreatie</strong> tot en met <strong>onboarding</strong></li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van <strong>sollicitatiegesprekken</strong>, het coördineren van <strong>technische testen en assessments</strong>, en het opstellen van <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> en <strong>loonvoorstellen</strong>. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende <strong>jobbeurzen</strong> en zorgt voor <strong>contacten</strong> met de scholen en uitzendkantoren.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun <strong>onboarding</strong>.</li><li>Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende <strong>administratieve processen</strong> en ben je back-up van de <strong>payroll</strong> bij afwezigheid van jouw collega.</li><li>Je monitort <strong>evaluatie- en functioneringsgesprekken</strong>, beheert <strong>rapportages</strong> en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.</li><li>Daarnaast heb je ook een <strong>coachende</strong> <strong>rol</strong> naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.</li><li>Je krijgt de kans om aan tal van <strong>HR-projecten</strong> mee te helpen.</li><li>Bij <strong>kwartaalbijeenkomsten</strong> speel je een actieve rol door <strong>presentaties</strong> te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar <strong>verschillende locaties</strong> binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).</li><li>Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.</li><li>Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.</li><li>Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques. </li><li>Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDM2ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
