<p><strong> </strong>Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die het verschil wil maken op de werkvloer in regio <strong>Knokke</strong>.</p><p>Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)</strong></p><ul><li>Jij bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse <strong>HR-werking</strong>: van <strong>soft HR-vragen en verzuimopvolging</strong> tot <strong>personeelsadministratie, onboarding en offboarding</strong>. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.</li><li>Daarnaast werk je mee aan <strong>HR-projecten</strong> <strong>rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden</strong>: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>eerste ervaring </strong>in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een <strong>gemotiveerde schoolverlater</strong> met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.</li><li>Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.</li><li>Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.</li><li>Je kan vlot uit de voeten in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; <strong>Frans</strong> is een duidelijke plus.</li><li><strong>Basiskennis van payroll is belangrijk</strong>: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> bekleedt je een rol met impact, dicht bij de medewerkers, in een organisatie met doorgroeimogelijkheden en veel beweging.</li><li>Je werkt minstens <strong>drie dagen per week in Knokke</strong> en stemt je aanwezigheid af op het ritme van het management, met een zeer flexibele uurregeling.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk (gemiddeld één dag per week) en je gaat af en toe naar een centrale locatie voor overleg met het bredere People Team.</li><li>Er zijn contractmogelijkheden in een <strong>voltijds of 4/5<sup>e </sup></strong><span style="font-size: xx-small;">regime.</span></li><li>Je mag rekenen op een <strong>aantrekkelijk pakket</strong> met een brutoloon tussen €2.500 en €3.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, een cafetariaplan en een bonusregeling. Ook de verlofregeling is ruim en flexibel, zonder collectieve sluiting, met extra dagen die in overleg mogelijk zijn.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze job als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzQ5NTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>Productieplanner</strong> (m/v/x) regio <strong>Poperinge</strong>.</p><p><em>Ben jij iemand die graag overzicht houdt, initiatief neemt en meedenkt over hoe dingen beter en efficiënter kunnen in een productieomgeving? Onze klant is een dynamisch industrieel bedrijf. Het team is klein en hecht, met een open cultuur waarin hands-on mentaliteit en betrokkenheid centraal staan. Je komt terecht in een stabiel en ambitieus team waar ruimte is voor persoonlijke groei en verantwoordelijkheid.</em></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p><strong>Productieplanning</strong></p><ul><li>Opstellen en bijsturen van de dagelijkse productieplanning voor diverse materialen en projecten.</li><li>Communiceren van wijzigingen aan teamleaders en logistiek om een vlotte productieflow te garanderen.</li><li>Signaleren van knelpunten en actief meedenken aan praktische oplossingen om de planning optimaal te houden.</li></ul><p><strong>Rapportering</strong></p><ul><li>Verzamelen van gegevens over productietijden, verbruik en stilstanden op de werkvloer.</li><li>Analyseren van afwijkingen en opstellen van duidelijke rapporten voor het management.</li><li>Meewerken aan het verbeteren van processen op basis van deze analyses.</li></ul><p><strong>Operationele ondersteuning</strong></p><ul><li>Administratieve opvolging van productieorders en interne rapportering.</li><li>Fungeren als sparringpartner van de Plant Manager bij dagelijkse operationele beslissingen.</li><li>Hands-on betrokken zijn bij de productie om inzicht te krijgen in processen en verbeteringen te implementeren.</li></ul><p><strong>Communicatie en samenwerking</strong></p><ul><li>Nauw samenwerken met verschillende afdelingen om informatie tijdig te delen en bottlenecks te vermijden.</li><li>Ondersteunen van teamleaders en medewerkers door processen overzichtelijk en duidelijk te structureren.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li><strong>Diploma:</strong> Minimum Bacheloropleiding.</li><li><strong>Ervaring:</strong> Junior profiel welkom; ervaring in productie of planning is een plus, maar geen vereiste.</li><li><strong>Talen:</strong> Nederlands: zeer goed | Engels & Frans: basis voor interne communicatie.</li><li><strong>IT-kennis:</strong> MS Office (Excel goed: grafieken en draaitabellen maken); ERP-kennis is een plus maar kan aangeleerd worden.</li><li><strong>Soft skills:</strong> Hands-on, analytisch, probleemoplossend, initiatiefnemer, teamplayer, communicatief en proactief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Fulltime, glijdende uren.</li><li><strong>Verlofregeling: </strong>30 verlofdagen per jaar (3 weken collectieve sluiting in de zomer).</li><li><strong>Salarispakket</strong>: tot €4.000 bruto.</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Maaltijdcheques, hospitalisatie- & groepsverzekering.</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Niet mogelijk in deze functie, gezien je nauw betrokken bent bij de productie.</li><li><strong>Opstartdatum:</strong> Zo snel mogelijk op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000507742. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTI3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p><strong></strong></p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA3ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong> en spreekt vlot <strong>Engels</strong>, <strong>Frans</strong> is een pluspunt maar geen must.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul><p> </p><p>Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door.</p><p> Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY5MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Aankoper (M/V/X) - Deforche Construction Group - Izegem</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Al meer dan 90 jaar is Deforche Construction Group een internationale referentie in serre- en glasconstructies. Vanuit hun hoofdzetel in Izegem ontwerpt, produceert en realiseert het bedrijf innovatieve projecten over de hele wereld. Hun missie is helder: <strong>"Creating bright spaces."</strong></p><p>Met hun expertise in <strong>concept, engineering, productie, assemblage en service</strong> creëren ze hoogwaardige glasconstructies waarin technologie, duurzaamheid en beleving samenkomen. Denk aan geavanceerde serreconcepten voor onderzoek en teelt, maar ook architecturale glasstructuren waar licht en natuur centraal staan.</p><p>Een recent voorbeeld van hun expertise is de realisatie van de <strong>grootste tropische serre ter wereld voor Pairi Daiza</strong>, een indrukwekkend project dat internationale aandacht kreeg.</p><p>Met ongeveer <strong>85 medewerkers in België en een bijkomend engineeringkantoor in Nederland</strong> combineert Deforche een familiale cultuur met internationale ambitie. Innovatie, oplossingsgericht denken en passie voor het vak staan centraal in alles wat ze doen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Aankoper (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het vlot laten verlopen van de bedrijfsprocessen binnen de organisatie. Je staat in voor de aankoop van productiematerialen en investeringsgoederen en zorgt ervoor dat projecten tijdig en efficiënt kunnen worden gerealiseerd.</p><p>Je werkt nauw samen met de <strong>Supply Chain Director</strong> en verschillende interne teams zoals engineering, projectmanagement, productie en magazijn. Dankzij jouw inzicht in processen en jouw communicatieve aanpak verbind je verschillende schakels binnen het aankoopproces.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Opmaak en opvolging van voorbestellingen en bestelorders.</li><li>Beheer van leveringsplanning en opvolging van laattijdige leveringen.</li><li>Controle van leveringen op aantal en kwaliteit.</li><li>Stockbeheer van o.a. staal, aluminium, glas en magazijnartikelen.</li><li>Ontvangen en evalueren van leveranciers en productvoorstellingen.</li><li>Selecteren en vergelijken van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.</li><li>Uitvoeren van strategische volumeaankopen waar dit voordelig is voor het bedrijf.</li><li>Correcte administratieve verwerking in het ERP-systeem.</li><li>Coördinatie en ondersteuning van collega's binnen het aankoopproces.</li><li>Actieve deelname aan projectbesprekingen en supply chain optimalisaties.</li></ul><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de <strong>Supply Chain Director</strong> en werkt in een omgeving waar elk project uniek is en waar samenwerking centraal staat.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>We zoeken een aankoopprofessional die zowel <strong>operationeel sterk</strong> is als <strong>communicatief en relationeel vaardig</strong>.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur <strong>3 tot 5 jaar ervaring in aankoop</strong> of supply chain.</li><li>Ervaring in een technische of bouwgerelateerde omgeving is een plus.</li><li>Je bent <strong>assertief, analytisch en sterk in onderhandelen</strong>.</li><li>Je werkt <strong>oplossingsgericht en gestructureerd</strong>.</li><li>Je bent een teamspeler die graag relaties opbouwt met interne en externe partners.</li><li>Je hebt een uitgesproken <strong>technische interesse</strong>.</li><li>Je communiceert vlot in <strong>Nederlands, Frans en Engels</strong>.</li><li>Je hebt ervaring met een ERP-systeem of bent bereid dit snel onder de knie te krijgen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Bij Deforche Construction Group kom je terecht in een innovatieve en internationale omgeving waar techniek, duurzaamheid en creativiteit samenkomen.</p><p>Wat mag je verwachten?</p><ul><li>Een <strong>sleutelrol binnen een technisch en internationaal projectbedrijf</strong>.</li><li>Een organisatie met <strong>korte communicatielijnen en een hands-on cultuur</strong>.</li><li>Een collegiale werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.</li><li>De kans om mee te werken aan <strong>unieke projecten wereldwijd</strong>.</li><li>Een <strong>competitief verloningspakket met extralegale voordelen</strong>.</li><li>Een glijdend uurrooster en 32 verlofdagen binnen een 40-urenstelsel.</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Geïnteresseerd in deze rol als <strong>Aankoper (M/V/X)</strong> bij <strong>Deforche Construction Group</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTYxODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>Employé Administratif Technique (h-f-x) </strong>pour une<strong> mission d'intérim en vue d'un engagement.</strong></p><p>L'entreprise est située à<strong> Bruxelles (Forest)</strong> et il s'agit d'un poste à <strong>40 heures par semaine</strong> dans un environnement du <strong>secteur de la construction/technique</strong>.</p><p>Les responsabilités de cette fonction en tant qu'<strong>Employé Administratif Technique (h-f-x) </strong>sont :</p><ul><li>planification de réunions, déjeuners d'affaires, événements et organisation des aspects pratiques (parking, tickets, réservations, etc.) ;</li><li>suivi des deadlines des différents dossiers et garantie de leur respect ;</li><li>organisation de voyages professionnels de A à Z (vols, hôtels, rendez-vous, etc.) et gestion des agendas ;</li><li>suivi des e-mails entrants (impression, archivage, actions à entreprendre) de manière discrète et proactive ;</li><li>impression et archivage des dossiers en temps utile ;</li><li>mise à jour et création de documents et présentations PowerPoint ;</li><li>ouverture administrative des dossiers selon les procédures ;</li><li>encodage des timesheets et gestion des notes de frais ;</li><li>gestion du planning des ouvriers ;</li><li>coordination du matériel et des équipements de chantier ;</li><li>organisation de la signalisation de chantier ;</li><li>suivi administratif des activités sur le terrain ;</li><li>communication quotidienne avec le chef de chantier ;</li><li>rédaction et gestion de la documentation technique ;</li><li>demande de permis et suivi des dossiers auprès des administrations publiques.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Employé Administratif Technique (h-f-x) </strong>sont :</p><ul><li>bachelier à orientation technique ou construction, ou équivalent par expérience ;</li><li>excellent sens de l'organisation et une grande rigueur ;</li><li>bonne maîtrise de MS Office (Excel, Outlook) ;</li><li>esprit proactif, autonome et entreprenant ;</li><li>permis de conduire B ;</li><li>très bonne connaissance du français et connaissance de base de l'anglais - le néerlandais est un atout ;</li><li>bonnes compétences en communication ;</li><li>polyvalence, structure et sens des priorités.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Employé Administratif Technique (h-f-x) :</strong></p><ul><li>Équipe : Équipe dynamique d'environ 15 collaborateurs avec encadrement direct par le chef de chantier</li><li>Type de contrat : Intérim vers fixe</li><li>Région : Bruxelles (Forest)</li><li>Nombre d'heures par semaine : Temps plein (40h/semaine)</li><li>Horaire : 8h - 17h</li><li>RTT (ADV) : 12 jours/an</li><li>Horaires flexibles : Non</li><li>Télétravail : Non</li><li>Salaire : 2700 € à 3300 € brut/mois selon expérience</li><li>Période : Démarrage ASAP</li><li>Parking : Oui</li></ul><p>Avantages supplémentaires :</p><ul><li>Chèques-repas (8 €)</li><li>Écochèques (250 €/an)</li><li>GSM & ordinateur portable</li><li>Remboursement à 100 % des transports en commun</li><li>Prime de fin d'année</li><li>Assurance soins ambulatoires (500 euros)</li><li>20 jours de congés légaux + 12 RTT, congés partiellement collectifs : été (13-31 juillet) et période de Noël (21 décembre - 4 janvier)</li></ul><p><strong>Vous êtes intéressé par cette fonction d'Employé Administratif Technique (h-f-x) ? </strong>Postulez dès aujourd'hui en mentionnant la<strong> référence 000509459 !</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjE3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
