94 resultaten voor Administratief Medewerker in Waregem, Flanders

Payroll Officer

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5000 EUR / Monthly
Payroll Officer (m/v/x) - Regio WaregemBedrijfVoor een financieel gezonde en ondernemende familiale speler in regio Waregem zoeken we een Payroll Officer (m/v/x) met focus op België en Nederland.Deze organisatie combineert de warmte van een familiebedrijf met de dynamiek van een internationale context binnen een nichemarkt. De groep telt meerdere entiteiten in binnen- en buitenland en kende de voorbije jaren een sterke evolutie, met een duidelijke focus op verdere professionalisering, structuur en procesverbetering. De cultuur is laagdrempelig, hands-on en toegankelijk, met korte beslissingslijnen, open communicatie en veel zichtbaarheid op de werkvloer.FunctieomschrijvingIn je rol als Payroll Officer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll van A-Z (arbeiders en bedienden) met nadien eventueel de mogelijkheid om je rol uit te breiden tot 20% soft HR - afhankelijk van je interesses en talenten.<ul><li>Je staat in voor de volledige payrollverwerking van A tot Z voor medewerkers in België en Nederland.</li><li>De grootste focus ligt op Belgische payroll, binnen een context van verschillende statuten, arbeidsregelingen en vestigingen.</li><li>Je verwerkt lonen van zowel arbeiders als bedienden en volgt de bijhorende personeelsadministratie nauwgezet op.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van sociaal-juridische regelgeving, CAO's, arbeidsreglementen en relevante addenda.</li><li>Je beheert payrollthema's zoals tijdsregistratie, premies, doelgroepverminderingen, afwezigheden, tijdskrediet en diverse loongebonden dossiers.</li><li>Je werkt hiervoor onder meer met SD Worx eBlox en Protime.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll en administratie.</li><li>Je denkt aanvullend actief mee na over het vermijden van fouten, het optimaliseren van payrollprocessen en het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening.</li><li>Je ondersteunt samen met de HR-verantwoordelijke verbetertrajecten rond payroll, arbeidsregelingen en HR-processen.</li><li>Aanvullend kan je in deze rol bijdrage en ondersteuning leveren aan de HR director voor HR projecten.</li><li>Je werkt voornamelijk in regio Waregem, maar 1 dag per week is een verplaatsing naar Antwerpen vereist.</li><li>In deze rol rapporteert je aan de HR Director, jullie werken dan ook samen in tandem.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je hebt relevante ervaring in payroll van A tot Z en kan een payrollproces zelfstandig beheren.</li><li>Je bent vertrouwd met de Belgische payrollwetgeving; ervaring met Nederlandse payroll is een sterke troef.</li><li>Kennis van SD Worx eBlox en Protime zijn een grote plus.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je comfortabel in een omgeving waar correctheid en ownership essentieel zijn.</li><li>Je hebt voldoende maturiteit en ruggengraat om dossiers kritisch en constructief te bekijken.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis van het Frans én Engels.</li><li>Je houdt van een hands-on rol met zichtbaarheid op de werkvloer en bent iemand die meedenkt in oplossingen</li><li>Je bent bereid om je wekelijks 1 dag naar Antwerpen te verplaatsen.</li></ul>AanbodEen mooie opportuniteit met autonomie en ownership binnen een stabiele familiale groep.<ul><li>Een rol met impact, waarin je mee het verschil maakt op vlak van correcte payroll, optimalisatie en professionalisering.</li><li>Een aangename, open en horizontale bedrijfscultuur met korte lijnen en toegankelijke decision makers.</li><li>Een competitief salarispakket (€3500 - €5000) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, ecocheques, en een thuiswerkvergoeding.</li><li>1 structurele thuiswerkdag per week.</li><li>Een voltijdse functie, met eventueel bespreekbare 4/5de tewerkstelling.</li><li>40-urenweek met 12 extra ADV-dagen en flexibele verlofregeling en glijuren.</li><li>Een werkorganisatie waarbij je voornamelijk in Waregem werkt, aangevuld met 1 dag per week verplaatsing naar Antwerpen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODk2NjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T08:37:44Z

Team Lead Finance

Knokke-Heist, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 6000 EUR / Monthly
Team Lead Finance (m/v/x) | Strategische Finance Rol binnen een Groeiende OrganisatieBen jij een ervaren finance professional die graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil maken binnen een dynamische onderneming? Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Team Lead Finance (m/v/x) die de financiële activiteiten in goede banen leidt en als vertrouwenspartner fungeert voor het management.Jouw functieAls Team Lead Finance (m/v/x) ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van meerdere Belgische entiteiten. Je stuurt een medewerker aan die instaat voor de dagelijkse boekhouding, betalingen en opvolging van klanten en leveranciers.Zelf neem je een trekkende rol op in de afsluitingsprocessen, financiële rapportering en audits.Met jouw analytische blik en hands-on aanpak ondersteun je de directie met heldere financiële inzichten, rapporteringen en dashboards. Je rapporteert rechtstreeks aan het management.Jouw verantwoordelijkhedenFinance & Accounting<ul><li>Je waakt over een correcte, volledige en transparante boekhouding.</li><li>Je verwerkt en controleert complexe boekingen, reconciliaties en journaalposten.</li><li>Je leidt de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Je staat in voor btw-aangiftes en fiscale compliance.</li><li>Je beheert het cashmanagement en volgt de liquiditeitsplanning op.</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastprocessen.</li></ul>Samenwerking & Communicatie<ul><li>Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen.</li><li>Je vertaalt financiële data naar bruikbare inzichten en aanbevelingen.</li><li>Je onderhoudt contacten met externe stakeholders zoals auditors, fiscalisten en andere partners.</li></ul>Analyse & Controlling<ul><li>Je analyseert financiële resultaten, marges en afwijkingen.</li><li>Je identificeert opportuniteiten rond efficiëntie, kostenoptimalisatie en rendabiliteit.</li><li>Je neemt initiatief in procesverbeteringen en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je ondersteunt de verdere professionalisering van finance rapportering en systemen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor of Master in Accountancy, Finance of een aanverwante opleiding.</li><li>Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen accounting en finance.</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen binnen rapporteringscycli.</li><li>Ervaring met ERP-systemen; kennis van Microsoft Business Central is een plus.</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands; kennis van het Frans vormt een meerwaarde.</li><li>Je combineert nauwkeurigheid met een proactieve en oplossingsgerichte mindset.</li></ul>Wat mag je verwachten?Je komt terecht in een financieel gezonde en ondernemende organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je een zichtbare impact hebt op de verdere groei van het bedrijf.Het aanbod omvat onder meer:<ul><li>Een sleutelpositie met doorgroeimogelijkheden.</li><li>Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.</li><li>Elektrische bedrijfswagen met laad-/tankmogelijkheden.</li><li>Competitief salarispakket (€ 4500 - € 6000) aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Cafetariaplan, laptop en gsm.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Een collegiale werksfeer met korte beslissingslijnen en een no-nonsense cultuur.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDU1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-07T11:37:08Z

Payroll Advisor

Comines-Warneton, Hainaut
remote
Permanent
0 - 4000 EUR / Monthly
Payroll Advisor (M/V/X) - Regio KomenBedrijfStap als Payroll Advisor (M/V/X) binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>In deze functie als Payroll Advisor (M/V/X) zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollproces</li></ul>Profiel<ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul>Aanbod<ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul>Klaar om het verschil te maken als Payroll Advisor (M/V/X)? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzQwNDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T08:24:01Z

Preventieadviseur Niveau 2

Nieuwpoort, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 6000 EUR / Monthly
Voor een innovatieve en internationaal actieve productieorganisatie in de regio Nieuwpoort is Robert Half op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X).Je komt terecht in een professionele organisatie met een vlakke en open cultuur, waar samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.Je krijgt veel autonomie en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director.Functieomschrijving<ul><li>Als Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X) speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen, opvolgen en bewaken van het veiligheids- en welzijnsbeleid. Je werkt het Globaal Preventieplan en Jaaractieplan verder uit, volgt acties op en adviseert leidinggevenden en medewerkers.</li><li>Je voert risicoanalyses uit, organiseert werkplekinspecties en veiligheidsobservaties, en gaat proactief op zoek naar mogelijke risico's.</li><li>Daarnaast volg je procedures op rond onder meer werkvergunningen, vuurvergunningen, onderhoudswerken, LOTOTO en samenwerking met onderaannemers. Je begeleidt interne audits, wettelijke keuringen en controles door externe partijen. Ook het beheer van veiligheidsdocumentatie, rapportering, KPI's en administratie rond het CPBW behoren tot jouw takenpakket.</li><li>Je organiseert opleidingen en sensibiliseringsmomenten, zoals toolboxmeetings, safety talks, onboarding rond veiligheid en instructies voor medewerkers.</li><li>Naast veiligheid kan je ook betrokken worden bij enkele facilitaire thema's die aansluiten bij welzijn en arbeidsomstandigheden. Denk hierbij aan praktische opvolging rond het gebouw, signalisatie, evacuatieplannen of andere verbeterpunten die bijdragen aan een veilige werkomgeving.</li></ul>Profiel<ul><li>Als Preventieadviseur Niveau 2 of 1 beschik je over het vereiste getuigschrift.</li><li>Je hebt een goede kennis van wetgeving rond veiligheid, welzijn en risicobeheer. Je werkt proactief, discreet en betrouwbaar, en voelt je comfortabel met digitale tools en H&S-software.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je pragmatisch, communicatief en overtuigend. Je bent geen puur administratief profiel, maar iemand die aanwezig is op de werkvloer, risico's ziet en mensen op een constructieve manier aanspreekt. Je weet vertrouwen op te bouwen, kan prioriteiten bepalen en durft initiatief</li></ul>Aanbod<ul><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Het brutomaandloon kan oplopen tot ongeveer €5.500 à €6.000.</li><li>Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, 12 ADV-dagen, een sectoraal pensioenfonds, een CAO90-bonus en een cafetariaplan met keuzemogelijkheden zoals een wagen, hospitalisatieverzekering of fietsleasing. Afhankelijk van het profiel en de concrete functie-invulling kunnen bijkomende voordelen worden besproken.</li><li>De organisatie werkt met flexibele uren en biedt ruimte om jouw werk op een zelfstandige manier te organiseren.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc2NjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T08:27:14Z

Office Assistant

Kortrijk, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3000 - 3600 EUR / Monthly
Voor een bedrijf regio Kortrijk gaan we op zoek naar een Office Assistant (m/v/x).Dit betreft een voltijdse of 4/5e functie met na de gekende interimperiode een vast contract.Taken?<ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor de klanten (fysiek als telefonisch);</li><li>Beheren van bestellingen, leveranciers en administratieve taken;</li><li>Ondersteunen van het indienen van belastingaangiften en fiscale verplichtingen;</li><li>Beheren van digitaal klassement en facturatie;</li><li>Documenten controleren - lay-outs aanpassen;</li><li>Rapporten opstellen;</li><li>Administratieve taken gaan ondersteunen bij sommige dossiers.</li></ul>Profiel?<ul><li>Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma en al een eerste relevante werkervaring;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans;</li><li>Je bent vlot weg met de MS Office toepassingen;</li><li>Je bent klantgericht en dynamisch.</li></ul>Aanbod?Een hecht en dynamisch team: Je komt terecht in een warme groep van 13 collega's die elkaar helpen en versterken.<ul><li>Leuke extra's:<ul><li>Naast een mooi salaris (€3.000 - €3.600) krijg je ook een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques én onkostenvergoedingen.</li></ul></li><li>Toplocatie:<ul><li>Ons kantoor in Kortrijk ligt vlakbij het station en het gezellige stadscentrum - perfect voor een wandeling tijdens je lunchpauze.</li></ul></li><li>Een leuke werksfeer:<ul><li>Van teambuildings tot etentjes, we werken hard maar maken ook graag tijd voor plezier. Jaarlijks organiseren we evenementen.</li></ul></li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000509410. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T11:29:27Z

HR Officer

Lichtervelde, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
HR Officer (m/v/x) bij PaneltimVoor deze vacature werd Robert Half exclusief aangesteld als rekruteringspartner. Alle kandidaturen, ook wanneer deze rechtstreeks bij onze klant of via andere kanalen worden ingediend, worden aan ons overgemaakt voor verdere opvolging en screening.Firma: Paneltim, gevestigd in Lichtervelde, is een innovatieve en internationaal actieve producent van hoogwaardige kunststofpanelen. Het bedrijf specialiseert zich in lichte, sterke en duurzame sandwichpanelen in polypropyleen, die gebruikt worden in uiteenlopende toepassingen zoals de transportsector, bouw, logistiek en industriële oplossingen. Door hun focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk biedt Paneltim klanten efficiënte en toekomstgerichte oplossingen voor diverse technische en commerciële uitdagingen.Als toonaangevende speler binnen zijn niche combineert Paneltim een sterke productieomgeving met een klantgerichte en ondernemende aanpak. Werken bij Paneltim betekent deel uitmaken van een dynamisch bedrijf waar technologie, duurzaamheid en continue verbetering centraal staan.Profiel:Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een gevarieerd takenpakket, graag initiatief neemt en graag een zichtbare impact heeft binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als HR Officer (m/v/x) bij Paneltim ondersteun je de HR Manager in de volledige employee experience. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid.Je staat in voor de voorbereiding van de payroll voor zowel bedienden als arbeiders. Daarnaast zal je je op de arbeiderspopulatie focussen wat andere HR topics (hard en soft) betreft.Jouw rol als HR Officer (m/v/x)Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden op diverse HR-domeinen. Enkele van de domeinen waarin je wordt betrokken:Recruitment van operatoren<ul><li>Coördineren van rekruteringstrajecten van A tot Z.</li><li>Opbouwen en onderhouden van contacten met scholen, uitzendpartners en andere rekruteringskanalen.</li><li>Actief bijdragen aan employer branding initiatieven.</li></ul>Sociale administratie en payroll<ul><li>Voorbereiden en opvolgen van payroll voor zo'n 54 medewerkers (waarvan helft ongeveer bedienden) in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.</li><li>Opvolging van de prestaties van de interims.</li><li>Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van arbeidswetgeving en interne procedures.</li></ul>Opleidingsbeleid<ul><li>Ondersteunen van evaluatie- en ontwikkelingsprocessen voor productie.</li><li>Mee uitwerken van opleidingsinitiatieven met focus op operatoren.</li></ul>HR Projecten<ul><li>Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen waar mogelijk.</li><li>Rapporteringen en HR-data analyseren om beleidsbeslissingen te ondersteunen.</li><li>Organiseren van acties rond welzijn, engagement en medewerkersbeleving.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt minstens over een bachelor in een HR richting of hebt hier ervaring in.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen een brede generalistische HR-functie.</li><li>Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen, als wingman van de HR Manager neem je ownership over jouw takenpakket.</li><li>Je denkt mee met de organisatie en komt spontaan met verbetervoorstellen, je denkt na over digitalisatie.</li><li>Je communiceert vlot met medewerkers op alle niveaus.</li><li>Je bent nauwkeurig ingesteld en hebt geen moeite om cijfers te interpreteren. Op basis hiervan doe je graag voorstellen en ga je hiermee aan de slag.</li><li>Met jouw kritische blik kan je zaken in vraag stellen en nadenken hoe iets aan te pakken.</li><li>Je combineert discretie met een hands-on mentaliteit.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Deze generalistische functie is een sleutelrol met veel autonomie en impact.</li><li>Je komt terecht in een KMO-omgeving waar beslissingen snel genomen worden.</li><li>Je wordt omringd door een warm team en een innovatief productgamma met internationale uitstraling.</li><li>Hier krijg je een grondige onboarding en ruime opleidingskansen.</li><li>Je werkt in een 40 urenstelsel waardoor je kan genieten van 12 extra vakantiedagen.</li><li>Je kan genieten van glijdende werkuren om een gezonde work-life balance te behouden.</li><li>Je verkrijgt een aantrekkelijk verloningspakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheid. Het loon is afhankelijk van jouw ervaring en kan reiken tot € 4500 bruto, hierbij komt nog een onkostenvergoeding van 120 euro, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 10 euro, GSM en laptop.</li></ul>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij deze zoektocht. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA0OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-01T09:18:09Z

Aankoper

Mouscron, Hainaut
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2200 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Aankoopmedewerker met analytische skills (m/v/x), regio Moeskroen.Onze klant is een groeiende en ondernemende organisatie met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking. Binnen het bedrijf heerst een open en directe cultuur waar medewerkers nauw samenwerken en initiatief sterk wordt gewaardeerd.Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar collegialiteit centraal staat. Teams werken in een open kantooromgeving en communiceren vlot met elkaar. Medewerkers lunchen regelmatig samen en er worden spontaan informele momenten georganiseerd. De organisatie investeert in haar mensen en biedt ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.FunctieomschrijvingAls Aankoper ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces binnen de organisatie. Je combineert dagelijkse operationele aankopen met een meer strategische rol waarbij je meedenkt over optimalisaties en een toekomstgericht aankoopbeleid.Operationele taken:<ul><li>Dagelijks aankopen van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en verbruiksartikelen;</li><li>Opvolgen van bestellingen en proactief oplossen van afwijkingen of vertragingen;</li><li>Administratief verwerken van leveringen, prijzen en leveranciersgegevens;</li><li>Nauw samenwerken met interne afdelingen om de continuïteit van de werking te garanderen.</li></ul>Strategische taken:<ul><li>Onderhandelen over prijzen, contracten en leveringsvoorwaarden;</li><li>Opvolgen van marktontwikkelingen en evalueren van alternatieve leveranciers;</li><li>Voorstellen doen ter optimalisatie van kosten, kwaliteit en voorraadbeheer;</li><li>Beheren van specifieke aankoopdomeinen binnen de organisatie;</li><li>Afstemmen en optimaliseren van aankoopprocessen tussen verschillende entiteiten;</li><li>Actief meewerken aan het brengen van meer structuur in de huidige werkwijze;</li><li>Fungeren als belangrijke sparringpartner bij de implementatie van een nieuw ERP-systeem dat gepland staat in 2026.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een analytische en ondernemende persoon die verantwoordelijkheid durft nemen en graag meedenkt over verbeteringen.<ul><li>Diploma & ervaring:</li><ul><li>Idealiter een master- of bachelordiploma aangevuld met 3 jaar relevante ervaring (aankoop, sales support, ...).</li><li>Als gedreven schoolverlater biedt deze organisatie zeker ook kansen!</li></ul><li>Talenkennis:</li><ul><li>Nederlands: zeer goed;</li><li>Frans: goede basiskennis (de durf is belangrijker dan de perfectie).</li></ul><li>IT-vaardigheden:</li><ul><li>Goede kennis van Excel;</li><li>Vlot werken met digitale systemen;</li><li>Ervaring met ERP-systemen is een plus.</li></ul><li>Persoonlijkheidskenmerken:</li><ul><li>Dynamisch en proactief;</li><li>Snel nieuwe zaken oppikken;</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li>Ambitieus en bereid om verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Iemand die initiatief neemt en werk naar zich toetrekt.</li></ul></ul>AanbodJe komt terecht in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is om mee te bouwen aan verdere professionalisering.<ul><li>Contract: voltijds vaste functie;</li><li>Werkuren: standaard van 8u tot 17u (bespreekbaar);</li><li>Uurstelsel: 38 uur per week met mogelijkheid om overuren op te bouwen en later te recupereren;</li><li>Brutoloon: tot ongeveer €3.500 afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques van €8, woon-werkvergoeding en een bedrijfswagen is bespreekbaar.</li></ul>Ben jij een analytische professional met interesse in aankoop en optimalisatie van processen?Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer 000509117 en ontdek deze uitdagende opportuniteit. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTQxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T07:46:34Z

Operationeel Planner

Zeebrugge, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3100 - 4600 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Operationeel Planner regio Zeebrugge (m/v/x)🚆.Ben jij een organisatorisch talent dat graag het overzicht bewaart in een dynamische logistieke omgeving? Werk je nauwkeurig, hou je van plannen en krijg je energie van dagelijks contact met klanten en verschillende partners? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou!Onze klant is een internationale onderneming in de regio Zeebrugge met een sterke reputatie binnen de logistieke sector. Ondanks de internationale context en de stabiliteit van een grote groep, kom je terecht in een hecht team waar een familiale sfeer, samenwerking en collegialiteit centraal staan. Medewerkers krijgen er verantwoordelijkheid, ruimte om te groeien en bouwen mee aan een organisatie die al jarenlang een vaste waarde is in Europa. 🚢TakenpakketAls Operationeel Planner zorg je ervoor dat het dagelijkse treinverkeer administratief en operationeel vlot verloopt. Je vormt een belangrijke schakel tussen klanten, transportpartners en interne collega's en zorgt ervoor dat alle informatie correct verwerkt wordt.Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:<ul><li>Het registreren en opvolgen van aankomende en vertrekkende treintransporten in de verschillende planningssystemen.</li><li>Het verwerken van boekingen en administratieve gegevens zodat transporten correct ingepland worden.</li><li>Het opmaken en controleren van de nodige transportdocumenten.</li><li>Het dagelijks communiceren met klanten, spooroperatoren en interne operationele teams.</li><li>Het opvolgen van wijzigingen en ervoor zorgen dat alle betrokken partijen tijdig geïnformeerd worden.</li><li>Het nauwkeurig verwerken van gegevens in verschillende systemen.</li><li>Mee zorgen voor een efficiënte en vlotte doorstroming van de logistieke planning.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een kandidaat die zich herkent in volgend profiel:<ul><li>🎓 Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring binnen planning of logistiek.</li><li>💼 Zowel een gemotiveerde schoolverlater als iemand met een eerste werkervaring komt in aanmerking.</li><li>🗣️ Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.</li><li>💻 Je bent vlot met computers en hebt een goede basiskennis van Excel, waaronder het werken met filters.</li><li>📋 Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt gemakkelijk het overzicht.</li><li>⚡ Je blijft rustig onder tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen in een omgeving waar snel geschakeld wordt.</li><li>🤝 Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende interne en externe contactpersonen.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een stabiele internationale organisatie waar je de voordelen van een grote groep combineert met de warme sfeer van een lokale KMO.Je mag rekenen op:<ul><li>🚆 Een voltijdse, vaste functie binnen een groeiende internationale onderneming.</li><li>🕒 Een afwisselend ploegensysteem met volgende shiften:<ul><li>06u30 - 14u30</li><li>11u00 - 19u00</li><li>13u00 - 21u00</li><li>15u00 - 23u00</li></ul></li><li>📅 Om de vier weken werk je een weekend, waarvoor je een vrije dag tijdens de week krijgt.</li><li>🌴 Een aantrekkelijke verlofregeling met 6 ADV-dagen en 4 sectorale verlofdagen.</li><li>💰 Een competitief salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie en een thuiswerkvergoeding.</li><li>🤝 Een collegiale werksfeer waar samenwerking, teamspirit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>🎉 Regelmatige teamactiviteiten en een bedrijfscultuur waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000512981. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T11:50:41Z

Preventieadviseur niveau 2

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
Preventieadviseur niveau 2 (M/V/X) - Regio VeurneBedrijfVoor een sterk groeiende en mensgerichte organisatie is Robert Half op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X).Onze klant is een moderne onderneming met een sterke reputatie binnen haar niche. De organisatie kende de voorbije jaren een mooie groei en combineert vandaag een professionele structuur met een open, toegankelijke en familiale bedrijfscultuur. Samenwerking, kwaliteit, duurzaamheid en respect voor mensen staan centraal in hun dagelijkse werking.De communicatielijnen zijn kort en er is een zeer collegiale sfeer. Je kan bij iedereen binnenstappen om te sparren. Medewerkers krijgen de kans om mee te denken, initiatief te nemen en hun talenten verder te ontwikkelen. Het teamgevoel is sterk aanwezig en er wordt veel belang gehecht aan betrokkenheid, opleiding en een aangename werkomgeving. In het kader van verdere professionalisering en opvolging binnen het preventiebeleid, kijken we uit naar een pragmatische en toegankelijke preventieadviseur die graag dicht bij de praktijk staat.Functieomschrijving· Als Preventieadviseur Niveau 2 speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen, opvolgen en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en preventiebeleid binnen de organisatie. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en gaat naar verschillende locaties, waar je risico's detecteert, advies geeft en samen met de betrokken teams zoekt naar haalbare en praktische oplossingen.· Je fungeert als een constructieve sparringpartner voor projectleiders, werfleiders, medewerkers en de bedrijfsleiding. Je denkt mee over hoe veiligheid op een pragmatische manier geïntegreerd kan worden in de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat medewerkers op een duidelijke en begrijpelijke manier worden meegenomen in het veiligheidsverhaal.· Concreet werk je mee aan risicoanalyses, werkpostanalyses, inrichtingsplannen, toolboxmeetings en veiligheidsinstructies. Je staat ook mee in voor het veiligheidsonthaal van nieuwe medewerkers en zorgt voor het jaaractieplan en globaal preventieplan. Daarnaast neem je deel aan overlegmomenten rond preventie en welzijn en zorg je voor een correcte administratieve opvolging.· Je zal ook betrokken worden bij thema's rond milieu, vergunningen, duurzaamheid, ergonomie en CO₂-gerelateerde projecten. Milieu en duurzaamheid nemen een klein deeltje van jouw takenpakket in, de focus ligt op Preventie. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleiding en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders.ProfielVoor deze functie zoeken we iemand die beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 2 en die goed begrijpt wat de rol inhoudt. Heb je al een doorgedreven ervaring binnen preventie of een eerste ervaring van minimum 2 jaar binnen preventie en veiligheid dan kan dit de ideale functie voor jou zijn! De organisatie zet sterk in op opleidingen, dus je kan ook verder ontwikkelen binnen de job. Affiniteit met een technische omgeving, bouwsector, productie of werfcontext is een sterke troef.Je bent iemand die graag dicht bij de praktijk staat en energie haalt uit contact met mensen. Je beweegt je vlot tussen arbeiders, bedienden, werfleiders en management, en weet vertrouwen op te bouwen door je toegankelijke en constructieve manier van communiceren.We zoeken een pragmatische professional, die veiligheid weet te vertalen naar werkbare oplossingen. Je bent proactief, organisatorisch sterk en neemt initiatief om zaken op te volgen en te verbeteren. Daarnaast heb je interesse in thema's zoals milieu, duurzaamheid en ergonomie. Een bijkomende opleiding of ervaring binnen milieu is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Je bent wel bereid om je hier verder in te verdiepen.Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een groeiende, moderne en mensgerichte organisatie waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een gevarieerde functie met veel autonomie, impact en ruimte om mee te bouwen aan een sterke veiligheidscultuur.</li><li>De organisatie biedt een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, met een brutomaandloon dat - afhankelijk van jouw ervaring - kan oplopen tot ongeveer €5.000 bruto per maand. Dit wordt aangevuld met een bedrijfswagen met privégebruik, maaltijdcheques van €8, ecocheques van €250, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden en krijg je de kans om je verder te verdiepen in preventie, milieu en duurzaamheid. Je kan ook gebruikmaken van een cafetariaplan/Benefits at Work. Op kantoor wordt bovendien gezorgd voor een extra praktisch voordeel: medewerkers kunnen er gebruikmaken van brood en beleg, waardoor je zelf geen lunch hoeft mee te brengen.</li><li>Na een inwerkperiode is thuiswerk mogelijk in functie van de rol en de planning. Je werkt met vaste werkuren, met enige flexibiliteit in startuur, afhankelijk van overlegmomenten en bezoeken.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Er is een collectieve verlofregeling, waaronder een sluiting tijdens de zomerperiode, kerst- en nieuwjaar, en enkele dagen rond paas- en herfstvakantie. Daarnaast blijven er nog enkele dagen vrij te kiezen.</li></ul> Interesse in deze functie als Preventieadviseur niveau 2 (M/V/X)? Neem dan zeker verder contact op, we gaan graag verder in dialoog. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTc1NzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T14:50:44Z

Business Analyst Internal Sales

Wielsbeke, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3000 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Business Analyst Internal Sales (m/v/x) voor een innovatieve en internationale onderneming in de regio Waregem.Ben jij analytisch ingesteld en heb je ervaring binnen customer service of internal sales? Wil je graag een volgende stap zetten waarbij je processen optimaliseert, projecten begeleidt en nauw samenwerkt met IT? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!Onze klant is een internationale en financieel sterke onderneming met een warme bedrijfscultuur waar duurzaamheid, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Je komt terecht in een professionele omgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen, ideeën aan te brengen en zich verder te ontwikkelen. Ondanks de internationale context blijft de sfeer no-nonsense, collegiaal en toegankelijk.TakenpakketAls Business Analyst Internal Sales maak je deel uit van de projectcel binnen het Internal Sales Team en werk je mee aan de optimalisatie van processen en systemen. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij je een brug vormt tussen de business en IT.Je bent onder andere verantwoordelijk voor:<ul><li>Het analyseren van bestaande werkprocessen binnen Internal Sales en het detecteren van optimalisatiekansen;</li><li>Het uitwerken en implementeren van procesverbeteringen binnen de order-to-cashflow;</li><li>Het ondersteunen van projecten rond SAP en andere digitale toepassingen;</li><li>Het uitvoeren van systeemtesten, opvolgen van bugs en fungeren als eerste aanspreekpunt bij problemen;</li><li>Het analyseren van gegevens en rapporteringen om trends en verbeterpunten in kaart te brengen;</li><li>Het opstellen en actualiseren van werkinstructies, procedures en handleidingen;</li><li>Het begeleiden van de implementatie van nieuwe processen en ondersteunen van collega's tijdens veranderingen;</li><li>Het nauw samenwerken met collega's van Internal Sales, Supply Chain en IT om projecten succesvol af te ronden.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een kandidaat met volgend profiel:<ul><li>🎓 Je behaalde een minimum een bachelor, graag zelfs een masterdiploma;</li><li>💼 Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Customer Service, Internal Sales of een gelijkaardige administratief-commerciële ervaring in een productieomgeving;</li><li>🌍 Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>💻 Ervaring met SAP is een pluspunt. Kennis van analytische tools zoals Power BI is mooi meegenomen;</li><li>⭐ Je bent analytisch sterk, denkt graag na over procesverbeteringen en krijgt energie van projecten. Daarnaast ben je leergierig, positief ingesteld, communicatief en klaar voor een volgende stap in je carrière.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een groeiende internationale organisatie waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken op de werking van de organisatie.<ul><li>🕒 Een fulltime of 4/5de functie met glijdende werkuren (opstart tussen 7u30 en 9u00);</li><li>🏡 Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week;</li><li>📄 Een vaste functie met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur;</li><li>🌴 Een aantrekkelijk verlofpakket met uitgebreid aantal ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen;</li><li>💰 Een competitief salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, Benefits@Work, …</li><li>📈 Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie waar interne mobiliteit sterk wordt aangemoedigd.</li></ul> Ben jij klaar om jouw ervaring binnen customer service naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000513738! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODI3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-06T15:03:55Z

Comp & Ben Officer

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 5000 EUR / Monthly
Comp & Ben Officer (M/V/X) - Regio BruggeBedrijfVoor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Officer (M/V/X).Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.Functieomschrijving· Als Comp & Ben Officer (M/V/X) ben je de inhoudelijke expert binnen het HR-team op het vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en de bijbehorende processen. Je analyseert het bestaande compensation & benefits-beleid en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.· Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario's en extralegale voordelen. Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige proces rond flexibel verlonen. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.· Je bewaakt de correcte toepassing van de sociale wetgeving, interne policies en andere relevante regelgeving binnen compensation & benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.· Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan strategische projecten rond onder meer loontransparantie, het mobiliteitsbudget, flexibel verlonen en sociale verkiezingen. Daarnaast ondersteun je het payrollteam bij HR-administratieve en payrollgerelateerde taken. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.· Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel autonomie en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li>Ervaring binnen payroll of compensation & benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt analytisch en datagedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je efficiënt, gestructureerd en georganiseerd. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een discrete, diplomatische en nauwkeurige teamspeler die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een brutomaandloon tot €4.500 met een bedrijfswagen. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering voor ambulante kosten. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor fietsleasing, ICT-materiaal of wagenleasing.</li><li>Je werkt voltijds in een 38-urenweek met glijdende werkuren tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag thuiswerk per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een bedrijfsrestaurant, gratis fruit en dranken, welzijnsondersteuning en voordelige sportmogelijkheden.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg0NjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T09:23:12Z

Office Assistant

Oostkamp, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2600 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Office Assistant (m/v/x) voor een dynamische organisatie in Brugge.Onze klant is een groeiende en ondernemende organisatie met een jong en hecht team. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door flexibiliteit, initiatief en een hands-on mentaliteit. Je komt terecht in een omgeving waar snel geschakeld wordt, waar ruimte is om mee te denken en waar jouw input echt gewaardeerd wordt.Door de vlakke structuur en korte communicatielijnen krijg je de kans om nauw samen te werken met het management en een brede rol op te nemen binnen de organisatie.Takenpakket<ul><li>Als Office Assistant ondersteun je het management en het team in een gevarieerde en verantwoordelijke rol:</li><li>Je beheert agenda's en volgt deadlines op (rapporteringen, betalingen, vergaderingen, …).</li><li>Je staat in voor het verwerken van inkomende facturen.</li><li>Je beheert de mailbox en zorgt voor een correcte opvolging van communicatie.</li><li>Je verwerkt en verdeelt de post en regelt aangetekende zendingen.</li><li>Je ondersteunt bij het verzamelen en verwerken van data ter ondersteuning business.</li><li>Je controleert facturatie van externe partners en houdt prestaties bij in Excel.</li><li>Je helpt bij de praktische organisatie en voorbereiding van beurzen en evenementen.</li><li>Je ontvangt sporadisch bezoekers en zorgt voor een professioneel onthaal.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een nauwkeurige en proactieve professional:<ul><li>Diploma en ervaring: Jouw dynamische persoonlijkheid is belangrijker dan diploma of ervaring.</li><li>Talenkennis: Zeer goede kennis Nederlands.</li><li>IT-kennis: Basiskennis MS Office.</li><li>Persoonlijkheid: Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, denkt proactief mee en neemt initiatief. Je bent dynamisch, maar werkt ook graag autonoom en zelfstandig en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Fulltime of 4/5de functie met flexibele werkuren (start tussen 8u-9u).</li><li>Verlofregeling: Vrij te bepalen in overleg.</li><li>Type contract: Vaste functie te starten op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Loonpakket: Aantrekkelijk salaris (€2.600 - €3.200) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijcheques, gsm met abonnement, laptop en onkostenvergoeding.</li></ul>Ben jij op zoek naar een veelzijdige administratieve functie binnen een ambitieus en groeiend team? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000512950. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzU4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:35:00Z

Recruiter

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
3000 - 4200 EUR / Monthly
Heb je minstens enkele jaren ervaring als interne recruiter en krijg je energie van A-tot-Z-rekrutering voor meerdere sites in groeiende organisatie?BedrijfVoor een sterk groeiende onderneming ten zuiden van Gent met meerdere sites zoeken we een Recruiter (m/v/x) die een centrale overkoepelende rol opneemt binnen de organisatie. Ondanks de sterke groei blijft de familiale en lokale cultuur behouden, met veel aandacht voor samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Als Recruiter maak je deel uit van een professioneel HR-team en krijg je een autonome rol met verantwoordelijkheid over de instroom van nieuw talent over de verschillende sites heen.Functieomschrijving<ul><li>Je beheert als Recruiter (m/v/x) het volledige rekruterings- en selectieproces van A tot Z (van intake tot en met het voorbereiden van het loonvoorstel en de contractfase) voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt nauw samen met leidinggevenden om hun rekruteringsnoden te begrijpen en kwalitatieve aanwervingen te realiseren.</li><li>Je zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten via diverse wervingskanalen.</li><li>Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en bewaakt de kwaliteit en actualiteit van de vacatures.</li><li>Je volgt meerdere vacatures gelijktijdig op en rapporteert over de voortgang, openstaande functies en nieuwe aanwervingen.</li><li>Je werkt mee aan employer branding-initiatieven zoals jobbeurzen, rekruteringevents, campagnes,...</li><li>Je denkt kritisch mee na over de optimalisatie van het rekruteringsproces en vertaalt verbeterideeën naar concrete acties.</li><li>Je biedt één dag per week ondersteuning bij algemene HR-administratie en fungeert als back-up voor collega's waar nodig. Dit op vlak van administratie, planning en personeelsevents.</li><li>Je bent een eerste aanspreekpunt voor eenvoudige HR-gerelateerde vragen van medewerkers en verwijst complexe dossiers door naar je payroll collega.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens drie jaar ervaring als (interne) recruiter, van zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je bent hands-on, servicegericht communicatief sterk, assertief en weet kandidaten én interne stakeholders op een professionele manier te begeleiden.</li><li>Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li><li>Je behoudt het overzicht wanneer meerdere vacatures tegelijk lopen en werkt nauwkeurig.</li><li>Je bent kritisch ingesteld en denkt actief mee na over efficiëntere processen.</li><li>Je beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen.</li><li>Ervaring met een ATS- en courante HR-systemen is een pluspunt.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans én het Engels.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B en stelt je flexibel op om je te verplaatsen naar verschillende sites. </li></ul>Aanbod<ul><li>Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een gevarieerde HR-rol met een sterke focus op rekrutering en ruimte voor procesverbetering en bijkomende HR taken.</li><li>Veel autonomie, vertrouwen en flexibiliteit in de organisatie van je werk.</li><li>Glijdende werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.</li><li>Een groeiende onderneming met een mensgerichte cultuur en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Een competitief salarispakket (€ 3000 - € 4200) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques € 8, ecocheques € 250, hospitalisatieverzekering, laptop en gsm abbonement.</li><li>20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving als Recruiter (m/v/x)? Stuur dan gerust je CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg2MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T07:12:26Z

HR Officer

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
3600 - 4200 EUR / Monthly
HR Officer (M/V/X) met focus op hard HR - Regio OostendeBedrijfVoor een stabiele organisatie in de regio van Oostende is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) die de focus legt op hard HR.Je komt terecht in een ervaren HR team dat instaat voor een brede waaier aan HR-diensten rond personeelsadministratie, payrollvoorbereiding, werknemersvoordelen, rapportering en sociaaljuridische vragen. De organisatie combineert een professionele HR-werking met een mensgerichte cultuur, waar samenwerking, nauwkeurigheid en continue verbetering centraal staan.In deze functie werk je voor verschillende Belgische locaties en kom je terecht in een team waar operationele HR-taken worden gecombineerd met projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en HR-data.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega's bij vragen rond personeelsdossiers, loonadministratie, verlofrechten, deeltijdse tewerkstelling, personeelsvoordelen en sociaaljuridische thema's.</li><li>Je ondersteunt de payrollvoorbereiding in samenwerking met de interne en externe payrollpartners. Daarbij volg je personeelsgegevens, tijdsregistraties, afwezigheden, sociale documenten en voordelen nauwkeurig op. De effectieve loonberekeningen gebeuren niet volledig door jou, maar je zorgt wel dat alle input correct, volledig en tijdig wordt aangeleverd.</li><li>Daarnaast behandel je vragen via verschillende kanalen en zorg je ervoor dat medewerkers op een duidelijke en professionele manier geholpen worden. Je hebt zowel contact met bedienden als arbeiders en werkt nauw samen met andere HR-teams, business stakeholders en interne diensten.</li><li>Naast de operationele taken krijg je ook de kans om mee te werken aan projecten. Zo kan je betrokken worden bij het verbeteren van HR-processen, het verhogen van datakwaliteit in systemen, het opzetten van rapporteringen en KPI's, het vertalen van sociaaljuridische wijzigingen naar praktische HR-processen en het ondersteunen van projecten rond flexibele verloning, verzekeringen en andere personeelsvoordelen.</li><li>De functie evolueert idealiter naar een mooie combinatie van operationele HR en projectmatig werk. Je start met de dagelijkse HR-processen om de organisatie goed te leren kennen en groeit daarna verder in bredere hard HR-thema's.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in HR, finance, boekhouding of een verwante richting, of je hebt een bachelordiploma aangevuld met relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll, personeelsadministratie of sociaaljuridische ondersteuning.</li><li>Voor deze functie is een duidelijke link met Hard HR Je hebt interesse in payrollvoorbereiding, sociale wetgeving, werknemersvoordelen, HR-data en procesoptimalisatie. Ervaring met payroll, sociale documenten of HR-systemen is een sterke troef maar geen must.</li><li>Je werkt nauwkeurig, analytisch en cijfergericht. Je beschikt over sterke Excelvaardigheden en kan je vlot inwerken in HR-systemen.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je gedreven, leergierig en open-minded. Je neemt initiatief, durft vragen stellen en denkt actief mee over verbeteringen. Je werkt graag samen, communiceert vlot en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich de komende jaren graag verder wil verdiepen binnen Hard HR. Ambitie is welkom, maar vooral inhoudelijke groei, leergierigheid en de wil om expertise op te bouwen zijn belangrijk.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft bij voorkeur een voltijdse HR Officer functie. Een 4/5e tewerkstelling kan eventueel besproken worden.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Voor starters met een masterdiploma ligt het brutomaandloon doorgaans tussen €3.600 en €3.900. Voor kandidaten met enkele jaren relevante ervaring kan dit oplopen richting €4.200. Voor meer ervaren profielen wordt het pakket verder bekeken in functie van ervaring en interne loonstructuur.</li><li>Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, een company bonus, tussenkomst in internetkosten, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en terugbetaling van openbaar vervoer. Afhankelijk van het profiel en de interne policy kan ook een leasingoptie voor een wagen van toepassing zijn.</li><li>Je geniet van 32 verlofdagen en werkt in een systeem van 38,5 uur per week. Er zijn glijdende werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u30 en 9u30. Thuiswerk is mogelijk tot 2 dagen per week, al wordt er tijdens de inwerkperiode meer aanwezigheid op kantoor verwacht.</li><li>Je werkt vanuit een professionele HR-omgeving met veel expertise, waar je de kans krijgt om bij te leren, processen te verbeteren en op termijn mee te groeien in bredere hard HR-projecten.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcxOTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-27T09:58:02Z

Transportplanner

Avelgem, West Flanders
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3800 - 3800 EUR / Monthly
Voor een internationaal bedrijf zijn we op zoek naar een Transportplanner (m/v/x) met focus op de Franse markt. Vanuit de vestiging in de regio Kortrijk werk samen met een collega om alle transport van en naar Frankrijk in te plannenDe organisatie is wereldwijd actief met duizenden medewerkers en tientallen sites, maar combineert die internationale slagkracht met een lokale, toegankelijke werkomgeving in België.Jouw functieAls Transportplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van transporten naar en binnen Frankrijk.Je takenpakket bestaat onder andere uit:<ul><li>Plannen en coördineren van transporten vanuit Avelgem naar klanten in Frankrijk</li><li>Aansturen en opvolgen van chauffeurs</li><li>Administratieve verwerking van transportdocumenten</li><li>Actief zoeken naar nieuwe transportpartners in Frankrijk</li><li>Proactief oplossen van problemen en bijsturen waar nodig</li><li>Meedenken over optimalisaties en verdere uitbouw van de transportcapaciteit</li></ul>Je werkt nauw samen met internal sales, die instaat voor de communicatie met klanten. Telefonisch contact is eerder beperkt, waardoor je je sterk kan focussen op je eigen verantwoordelijkheden.Jouw profielWe zoeken iemand die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid opneemt:<ul><li>Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in transportplanning (±2 jaar is voldoende);</li><li>Je beschikt over een bachelor (bij voorkeur in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en een goede kennis van het Nederlands & Engels;</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Je bent een echte problem solver en denkt in oplossingen;</li><li>Je bent zelfstandig en neemt initiatief.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voltijdse functie (38u/week);</li><li>Zeer flexibele werkuren:<ul><li>Opstart tussen 7u30 en 8u30;</li><li>Vrijdag vroeger stoppen mogelijk;</li></ul></li><li>Geen collectief verlof - je plant je vakantiedagen vrij in (rekening houdend met minimale bezetting);</li><li>Moderne werkomgeving;</li><li>Internationale context met veel contacten binnen Europa.</li></ul>Interesse?Ben jij een nauwkeurige planner die graag zelfstandig werkt en energie haalt uit het organiseren en optimaliseren van transporten? Dan is deze functie zeker iets voor jou. Vermeld ook zeker het referentienummer 000511803 bij het solliciteren. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T15:27:51Z

Financieel Rechterhand Zaakvoerder

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 7000 EUR / Monthly
Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X) - Regio KortrijkVoor een gevestigde waarde in projectbusiness in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een financiële rechterhand van de zaakvoerder. Met bijna drie decennia ervaring werkt dit bedrijf voor grote namen in diverse sectoren. Ze staan voor een nieuwe fase en jij zorgt mee voor de fundering van die nieuwe structuur.Wat ga je doen als Financieel Rechterhand Zaakvoerer (M/V/X)?Je neemt de volledige financiële en administratieve verantwoordelijkheid op - voor de Belgische én de Franse entiteiten. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerder en bent zijn vaste aanspreekpunt voor alles wat met cijfers, compliance en beheer te maken heeft.<ul><li>Je sluit de jaarrekeningen af voor de Belgische en Franse vennootschappen en bereidt de dossiers voor voor de accountant en revisor.</li><li>Je volgt fiscale verplichtingen op in beide landen: voorafbetalingen, vennootschapsbelasting, btw-aangiften.</li><li>Je beheert de liquiditeiten en doet aan cashplanning over meerdere vennootschappen.</li><li>Je controleert de payroll voor de Belgische en Franse medewerkers en volgt afwijkingen op.</li><li>Je beheert het verzekeringsportefeuille en optimaliseert waar mogelijk.</li><li>Je volgt juridische dossiers op: kapitaalsverhogingen, statutenwijzigingen, aandelenstructuur.</li><li>Je vraagt subsidies en investeringsdossiers aan en volgt Europese steunmaatregelen op.</li><li>Je zorgt voor de opvolging van milieu- en vergunningsdossiers.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het ERP pakket.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een master of bachelor in finance, accountancy of een vergelijkbare richting - of aantoonbare ervaring die dat compenseert.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.</li><li>Je hebt ervaring met volledige boekhoudcycli, inclusief maand- en jaarafsluit.</li><li>Je kent de Belgische fiscale en sociale wetgeving en hebt affiniteit met of kennis van de Franse regelgeving.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans.</li></ul>Wat krijg je?<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Een compleet verlongingspakket op maat inclusief firmawagen.</li><li>Maaltijdcheques en verzekeringen.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Een centrale rol met echte impact: jij bouwt mee aan de financiële structuur van een groeiend familiebedrijf.</li></ul>Interessse in deze functie als Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzA4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-09T12:58:39Z

Payroll Specialist

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
0 - 4500 EUR / Monthly
Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne BedrijfVoor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een Payroll Specialist (M/V/X) die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Specialist (M/V/X) speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul>Profiel<ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het Nederlands en spreekt vlot Engels, Frans is een pluspunt maar geen must.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul> Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door. Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA5MTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-23T08:56:42Z

Strategische Aankoper

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
5500 - 7000 EUR / Monthly
Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio IeperBedrijfVoor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een Strategisch Aankoper (M/V/X). Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.FunctieomschrijvingAls Strategisch Aankoper (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het strategisch inkopen van raw materials voor meerdere productievestigingen in Europa. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je prijsontwikkelingen, trends en onderliggende kostendrijvers. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste aankoopmoment en werk je aankoopstrategieën uit per categorie. Je beheert een omvangrijk grondstoffenportfolio en hebt een directe impact op marges, leveringszekerheid en de algemene aankoopresultaten. Daarbij hou je rekening met risico's op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals prijsfixaties en hedging.Je onderhandelt met internationale leveranciers over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk leveranciersnetwerk. Daarnaast voer je risicoanalyses uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in productontwikkeling en innovatieprojecten lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in verbeterprojecten die gericht zijn op kostenoptimalisatie, procesverbetering en verdere digitalisering van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete aanbevelingen. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkhedenProfielVoor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring, en je kan terugvallen op minstens vijf jaar relevante ervaring binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.Naast je analytische sterkte beschik je over de maturiteit en communicatieve vaardigheden om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. Nederlands is de voertaal, een goede kennis van Engels is noodzakelijk en ook in het Frans kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.AanbodJe komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een competitief salarispakket met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een bedrijfswagen met tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een flexibel uurrooster te werken. Thuiswerk is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een voltijds regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder collectief verlof behalve in de periode tussen Kerst en Nieuw. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODU1OTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T08:23:25Z

Rechterhand Head of Finance met doorgroei!

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6500 EUR / Monthly
Rechterhand Head of Finance (M/V/X) - Regio GentVoor een internationale productieonderneming met sterke lokale verankering in regio Gent, is Robert Half op zoek naar een Rechterhand Head of Finance (M/V/X).Deze financieel gezonde organisatie maakt deel uit van een stabiele internationale groep en combineert ondernemerschap met een no-nonsense cultuur. De Belgische vestiging telt een 70-tal medewerkers en speelt een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering en groei van de organisatie.In deze functie werk je nauw samen met de huidige Head of Finance, met als doel op termijn deze rol over te nemen.FunctieJe wordt betrokken bij het volledige financiële beheer van de Belgische entiteit en krijgt een breed en gevarieerd takenpakket:<ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en banktransacties;</li><li>Opstellen van btw-aangiftes;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen</li><li>Voorbereiden van jaarrekening en vennootschapsbelasting in samenwerking met de Head of Finance;</li><li>Ondersteunen bij financiële rapportering naar directie en internationaal hoofdkantoor;</li><li>Samenwerken met externe partners zoals revisoren;</li><li>Opvolgen van cashflow en liquiditeiten;</li><li>Actief meewerken aan optimalisatie van rapportering en financiële processen;</li><li>Meedenken over implementatie en verdere ontwikkeling van ERP- en rapporteringstools.</li></ul>Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen finance en uit te groeien tot eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling.ProfielWij zoeken een hands-on finance professional die zich thuis voelt in een eerder bescheiden, stabiele en ondernemende organisatiecultuur.<ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Enkele jaren relevante ervaring binnen accounting of finance;</li><li>Hands-on actief binnen de boekhouding;</li><li>Goede kennis van Belgische boekhouding; kennis van BEGAAP en IFRS is een plus;</li><li>Leergierig en ambitieus om door te groeien;</li><li>Sterk analytisch en organisatorisch ingesteld;</li><li>Goede kennis Nederlands en professionele basis Engels; kennis Frans is een plus;</li><li>Je voelt je comfortabel in een brede operationele rol en werkt graag autonoom.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale onderneming met familiale uitstraling en lange anciënniteit binnen het team. De organisatie investeert sterk in innovatie, nieuwe productontwikkelingen en verdere professionalisering.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een uitdagende functie met reële doorgroeimogelijkheden richting Head of Finance</li><li>Een brede financiële rol met impact op de organisatie</li><li>Rechtstreekse rapportering aan het management</li><li>Een voltijdse functie binnen een stabiele werkomgeving</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon (€ 4500 - € 6500)</li><li>Maaltijdcheques van €6</li><li>Ecocheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Vrijdagnamiddag vrij</li></ul>Interesse in deze opportuniteit als Rechterhand Head of Finance (M/V/X)? Solliciteer vandaag nog via Robert Half voor meer informatie over deze vertrouwelijke vacature. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzI1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T11:38:17Z