55 resultaten voor Telewerk in Roeselare, Flanders
Corporate Controller
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Permanent
-
5000 - 6500 EUR / Monthly
- <p>Voor een pan-Europese technologische dienstverlenende speler regio <strong>Kortrijk</strong> (>€130 mio omzet) zijn we op zoek naar een</p><p><strong>CORPORATE CONTROLLER (M/V/X)</strong></p><p><strong>Takenpakket </strong></p><p>Als <strong>Corporate Controller (M/V/X)</strong> geef je mee vorm aan het financiële fundament dat de internationale groei waarborgt. Je speelt een cruciale rol in het harmoniseren van financiële processen overheen een 9-tal landen.</p><ul><li>Maandelijkse geconsolideerde managementreporting ter ondersteuning van Senior Leadership & RvB;</li><li>Het coördineren en continu verbeteren van het maandelijkse afsluitingsproces binnen de gehele groep;</li><li>Leiden en aansturen van de begrotings- en forecastingcycli;</li><li>Cashflow monitoren en het coördineren van korte termijn liquiditeitsplanning;</li><li>Financiële rapportages leveren aan externe stakeholders zoals banken en toezichthoudende instanties;</li><li>Masterfile bijhouden en actualiseren voor TP documentatie;</li><li>Geconsolideerde wettelijke jaarrekeningen opstellen;</li><li>De groepsaudit ondersteunen en coördineren;</li><li>De financiële integratie van M&A-activiteiten aansturen en consistentie borgen in nieuw verworven entiteiten;</li><li>Procesverbeteringen identificeren en implementeren om financiële processen binnen de groep te harmoniseren en optimaliseren.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master in Finance;</li><li>>5 jaar relevante ervaring in (corporate) controlling/audit/consolidatie;</li><li>Kennis IFRS en/of consolidatieprincipes;</li><li>Vloeiende kennis Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring/affiniteit met MS Dyn 365 of consolidatietools vormt een meerwaarde;</li><li>Je voelt je als een vis in het water in een snel veranderende omgeving;</li><li>People skills om projecten aan te sturen over teams en landen heen;</li><li>Een pragmatische, can do ingesteldheid;</li><li>Zin voor nauwkeurigheid, structuur en continue verbetering.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>De vacature van <strong>Corporate Controller (M/V/X)</strong> is een strategische rol met zichtbaarheid doorheen alle landen/niveaus waarbij jouw inzichten daadwerkelijk de financiële gezondheid en strategische koers van onze klant bepalen. De functie biedt de kans om de financiële structuren op groepslevel vorm te geven en te optimaliseren.</p><p>Je werkt nauw samen met twee collega's op Corporate Controlling en stimuleert synergiën met financiële teams in alle regio's. Samen zorg je voor helderheid, consistentie en uitmuntendheid in de aangeleverde cijfers.</p><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de Group CFO. Als je op zoek bent naar een functie waar impact, eigenaarschap en continue verbetering samenkomen, is dit zeker iets voor jou.</p><p>De werkomgeving is uiterst modern en tevens heel vlot bereikbaar. Je geniet van een competitief salaris (tussen € 5000 - € 6500) aangevuld met tal van extralegale voordelen:</p><ul><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Ecocheques;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>GSM-abonnement;</li><li>Internetvergoeding;</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering;</li><li>Cafetariaplan waarmee je je eindejaarspremie volgens eigen wensen kan inzetten;</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen;</li><li>Glijdende uren;</li><li>2 dagen/week thuiswerk mogelijk.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTg5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-13T08:58:44Z
Allround GL Accountant
- Mouscron, Hainaut
- remote
- Uitzendopdracht met optie vast
-
4000 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Allround GL Accountant (m/v/x) regio Dottenijs</strong></p><p>Ben jij een Allround GL Accountant die graag ownership neemt en energie haalt uit een brede rol binnen accounting? Voor een stabiele, familiale KMO met internationale activiteit zijn we op zoek naar een GL Accountant die mee de financiële werking ondersteunt. Er zijn mogelijkheden om door te groeien en bij interesse om te reizen naar de buitenlandse sites voor ERP-implementaties op finance ter ondersteuning van de Financieel Verantwoordelijke. </p><p>Deze onderneming is actief binnen de textielsector en levert toepassingen voor uiteenlopende markten. Het bedrijf combineert een sterke familiale verankering met een internationale structuur en exportgerichte werking.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Als Allround GL Accountant kom je terecht in een compact finance team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt een gevarieerd takenpakket en zorgt mee voor een correcte en tijdige verwerking van de boekhouding.</p><p>Je werkt mee aan de dagelijkse financiële flow, de maandafsluiting en de wettelijke aangiftes. Daarnaast heb je regelmatig contact met buitenlandse collega's en denk je mee na over optimalisaties, onder meer in het kader van een toekomstige ERP-migratie over de verschillende buitenlandse sites.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><ul><li>Dagelijkse opvolging van treasury en verwerking van rekeninguittreksels;</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van betalingen;</li><li>Inboeken en verwerken van aankoopfacturen;</li><li>Opvolgen van factuurmatching en rechtstreekse kostenboekingen;</li><li>Verwerken van Visa-uitgaven;</li><li>Indienen van btw-aangiftes en intracommunautaire aangiftes;</li><li>Uitvoeren van maandelijkse afsluitingen, inclusief provisies en diverse boekingen;</li><li>Verwerken van afschrijvingen en algemene boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Ondersteunen bij de auditvoorbereiding;</li><li>Mee bewaken van de volledige boekhoudkundige flow;</li><li>Opstellen van rapporteringen en Excel-overzichten;</li><li>Contact onderhouden met internationale collega's;</li><li>Back-up zijn voor de Group Controller en Financieel Verantwoordelijke.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een achtergrond in boekhouding<strong> </strong>en beschikt over minstens<strong> enkele jaren relevante ervaring;</strong></li><li>Een goede basiskennis van <strong>Frans </strong>en <strong>Engels </strong>is nodig voor de internationale communicatie;</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Excel </strong>en kan vlot werken met onder meer draaitabellen;</li><li>Kennis van <strong>Navision en/of Business Central </strong>is een troef;</li><li><strong>Ervaring met controlling of consolidatie</strong> is een plus, maar geen must;</li><li>Je bent <strong>hands-on</strong>, nauwkeurig en werkt graag in team;</li><li>Je bent voldoende <strong>zelfstandig </strong>om back-up te bieden binnen een klein finance team.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>gevarieerde functie </strong>binnen een stabiele en mensgerichte KMO met <strong>internationale context;</strong></li><li>Een <strong>horizontale structuur </strong>met korte communicatielijnen;</li><li>De kans om mee te groeien in een organisatie die inzet op verdere professionalisering en ERP-migratie met daarbij de <strong>mogelijkheid tot travel</strong> (geen must);</li><li><strong>Flexibele werkuren </strong>binnen een 39-urenweek;</li><li>Mogelijkheid tot<strong> 4/5e of voltijdse tewerkstelling;</strong></li><li>1 à 2 dagen <strong>thuiswerk </strong>mogelijk;</li><li>20 wettelijke verlofdagen + <strong>10 ADV-dagen,</strong> vrij op te nemen in overleg met het team;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket<strong> (4000-5000 euro bruto) </strong>aangevuld met extralegale voordelen zoals <strong>maaltijdcheques</strong>, <strong>groepsverzekering </strong>en <strong>netto onkostenvergoeding.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510927</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-29T09:41:12Z
Credit Controller
- Waregem, West Flanders
- remote
- Uitzendopdracht
-
3000 - 4000 EUR / Yearly
- <p><strong>Credit Controller (m/v/x) - Regio Waregem - Tot eind 2026</strong></p><p>Als Credit Controller van de International Markets ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van klantenbetalingen voor een internationale klantenportefeuille. Je werkt vanuit het hoofdkantoor en bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met kredietwaardigheid, openstaande facturen en vrijgave van orders te maken heeft. Je schakelt dagelijks met sales, klanten en interne stakeholders en zorgt voor een correcte, tijdige en gestructureerde opvolging van A tot Z.</p><p>We zoeken iemand die<strong> snel onmiddellijk inzetbaar </strong>is, vlot werkt in <strong>SAP</strong>, meertalig is (voornamelijk <strong>Engels</strong>) en uitermate secuur kan werken in een complexe, internationale context.</p><p><strong>Over onze klant</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van textielproducten. Vanuit het hoofdkantoor regio Waregem werkt het bedrijf samen met productiesites en commerciële teams wereldwijd, in nauwe samenwerking met toonaangevende klanten binnen hun sector.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong><em>Credit control & debiteurenbeheer</em></strong></li><ul><li>Actieve en nauwgezette opvolging van klantenbetalingen voor de toegewezen regio's;</li><li>Opvolgen van openstaande posten en reageren op betalingsachterstanden;</li><li>Telefonisch en schriftelijk contact met klanten om betalingen op te volgen en oplossingen te bespreken;</li><li>Bewaken, evalueren en aanpassen van kredietlimieten op basis van risico-analyse en betalingsgedrag.</li></ul><li><strong><em>Ordervrijgave & interne afstemming</em></strong></li><ul><li>Vrijgave van klantzendingen binnen vastgelegde krediet- en betalingsvoorwaarden;</li><li>Nauwe samenwerking en afstemming met het salesteam over klantenstatus, risico's en prioriteiten;</li><li>Correct en tijdig escaleren bij betalingsproblemen of verhoogd kredietrisico.</li></ul><li><strong><em>Rapportering & administratieve opvolging</em></strong></li><ul><li>Maandelijkse berekening van commissiebetalingen aan agenten;</li><li>Maandelijkse aangifte van sales-declaraties bij de kredietverzekeraar;</li><li>Kwartaalgewijze screening van klanten en leveranciers (compliance & kredietwaardigheid);</li><li>Correct opmaken en onderhouden van klantgegevens in SAP.</li></ul><li><strong><em>Ondersteuning & back-up taken</em></strong></li><ul><li>Back-up voor treasury administratie, inclusief ICO payment runs;</li><li>Actieve bijdrage aan het bewaken van datakwaliteit en interne controles.</li></ul></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Aantoonbare <strong>ervaring </strong>in credit control/ debiteurenbeheer in een internationale context;</li><li>Kennis <strong>SAP </strong>is een troef;</li><li>Vlotte professionele kennis van <strong>Engels </strong>(schriftelijk en mondeling);</li><li>Goede kennis van <strong>Nederlands</strong>;</li><li>Inzicht in kredietwaardigheid, <strong>betalingsvoorwaarden </strong>en risicobeheer;</li><li>Turks is een duidelijke meerwaarde.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een marktconform brutoloon tussen <strong>€3000 en €4000 </strong>bruto afhankelijk van ervaring aangevuld met <strong>maaltijdcheques;</strong></li><li>Een rol met veel <strong>verantwoordelijkheid </strong>en impact, met end-to-end ownership;</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong> voor een goede werk-privébalans;</li><li>Mogelijkheid tot <strong>thuiswerk </strong>tot 2 dagen per week;</li><li>Een <strong>moderne werkomgeving </strong>op het hoofdkantoor;</li><li>Een marktleider met internationale ambitie, waar kwaliteit, nauwkeurigheid en <strong>vertrouwen </strong>centraal staan.</li></ul><p>Geïnteresseerd? Solliciteer nu met vermelding van referentienummer <strong>000510519</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTAyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-16T13:47:33Z
QHSE manager
- Waregem, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 9000 EUR / Monthly
- <p><strong>QHSE Manager (M/V/X) - Regio Waregem</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant, een internationale en groeiende productieorganisatie in regio Waregem, is Robert Half op zoek naar een <strong>QHSE Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Deze onderneming is wereldwijd actief binnen een hoogtechnologische nichemarkt en staat bekend om haar innovatieve aanpak, sterke reputatie en doorgedreven service. Vanuit België worden producten ontwikkeld, geproduceerd, geïnstalleerd en wereldwijd ondersteund. De organisatie combineert technologische expertise met een ondernemende, mensgerichte cultuur.</p><p>Je komt terecht in een bedrijf met een vlakke structuur, open communicatielijnen en een sterke collegialiteit. Initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en continu bijleren worden sterk aangemoedigd.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>QHSE Manager (M/V/X)</strong> krijg je een sleutelrol binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, structureren en verankeren van het <strong>kwaliteits-, gezondheids-, veiligheids- en milieubeleid</strong>.</p><p>Je combineert een strategische blik met de nodige daadkracht om verbeteringen concreet te realiseren op de werkvloer. Daarbij neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van een toekomstgericht <strong>QHSE-beleid</strong> en zorg je ervoor dat kwaliteit en veiligheid stevig ingebed worden in de volledige organisatie.</p><p>Binnen het luik kwaliteit stuur je de kwaliteitswerking aan met als doel <strong>productconformiteit</strong> en <strong>klanttevredenheid</strong> maximaal te garanderen. Je zet in op structurele verbeteringen, ondersteunt root cause analyses en waakt over het implementeren van doeltreffende maatregelen. Je bouwt verder aan kwaliteitsstandaarden, visuele controles, foutpreventie en processen rond nieuwe producten en processen. Daarnaast adviseer je ook bij <strong>product- en procesverbeteringen</strong>, steeds met oog voor de verwachtingen van klanten en interne stakeholders.</p><p>Binnen gezondheid en veiligheid draag je bij aan een sterke <strong>veiligheidscultuur</strong> en geef je verder vorm aan een beleid waarin nul ongevallen centraal staat. Je zorgt voor meer overkoepelend kader, volgt <strong>risicoanalyses, audits en incidentenonderzoeken</strong> op en ondersteunt het implementeren van <strong>doeltreffende acties</strong>. Je werkt nauw samen met de <strong>interne</strong> <strong>preventiewerking</strong> en zorgt ervoor dat <strong>lokale wetgeving</strong> en <strong>interne richtlijnen</strong> correct nageleefd worden.</p><p>Ook op vlak van leiderschap en continue verbetering neem je een <strong>trekkersrol</strong> op. Je initieert en ondersteunt <strong>verbeterprojecten</strong> over afdelingen heen, brengt mensen samen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie, en weet medewerkers op alle niveaus mee te krijgen in verandering. Je analyseert relevante KPI's, rapporteert over trends en prestaties en faciliteert interne en externe audits met het oog op blijvende certificeringscompliance.</p><p>In deze rol geef je richting aan het <strong>QHSE-verhaal</strong> van de organisatie en stuur je een team aan binnen kwaliteit en preventie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteert aan het operationeel management.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een kandidaat met een <strong>masterdenkniveau</strong> en een <strong>stevige ervaring</strong> binnen een kwaliteitsrol en preventierol in een productieomgeving.</p><p>Je hebt idealiter <strong>minstens 10 jaar relevante ervaring</strong> opgebouwd en combineert technische bagage met een duidelijke visie op kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling. Ervaring in een leidinggevende context is sterk aangewezen, maar dit kan ook een next step zijn.</p><p>Je beschikt over een grondige kennis van <strong>QA/QC-processen, relevante kwaliteitsnormen en HSE-principes</strong>. Je bent analytisch sterk, weet prioriteiten te bepalen en bent in staat om verbeterinitiatieven projectmatig aan te pakken.</p><p>Daarnaast communiceer je vloeiend in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>. Je voelt je comfortabel in een internationale context en bent bereid om in beperkte mate te <strong>reizen</strong>. (10 procent)</p><p>We gaan op zoek naar iemand die richting durft geven, beslissingen neemt en visie meebrengt om een afdeling verder uit te bouwen. Je bent <strong>coachend</strong>, weet mensen te <strong>motiveren</strong> en slaagt erin om zowel <strong>strategisch als verbindend</strong> op te treden. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en durft ook kritisch te kijken naar bestaande processen en structuren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>uitdagende en impactvolle managementfunctie</strong> binnen een financieel gezonde en internationaal gerenommeerde productieomgeving.</p><p>Deze organisatie biedt jou de kans om mee te bouwen aan een <strong>toekomstgericht QHSE-beleid</strong> binnen een bedrijf waar innovatie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en een duidelijke stempel te drukken op de werking.</p><p>Je mag rekenen op een sterk <strong>competitief verloningspakket</strong> (maximum barema 9000 euro bruto/maand), aangevuld met diverse <strong>extralegale voordelen</strong> zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bonusregeling en andere voordelen.</p><p>Verder zijn er 31 verlofdagen, glijdende werkuren en een mogelijkheid tot occasioneel <strong>thuiswerk</strong>.</p><p>Deze functie is <strong>voltijds</strong> en biedt een mooie opportuniteit voor een ervaren professional die zowel strategisch als mensgericht het verschil wil maken in een technische productieomgeving.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcwOTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-28T13:01:38Z
HR Manager
- Oudenaarde, East Flanders
- remote
- Permanent
-
4500 - 6500 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-08T08:09:25Z