Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

5 resultaten voor Data Protection Officer in Roeselare, Flanders

Junior Supply Chain Officer
  • Harelbeke, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht
  • 3500 - 3500 EUR / Monthly
  • <p>Heb je net jouw Bachelor- of Masterdiploma behaald, en ben je op zoek naar een interessant project om jouw opgebouwde kennis om te zetten in de praktijk?</p><p>Ben je getriggerd door Voorraadbeheer, Supply Chain &amp; Logistiek?</p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior Supply Chain Officer</strong> (m/v/x) in kader van een project (met een duurtijd van 1 jaar) functie voor een prachtige onderneming actief in de voedingssector gelegen in de regio van <strong>Kortrijk</strong>.</p><p><strong>Hoe ziet jouw takenpakket eruit?</strong></p><ul><li><strong>Forecasting &amp; Voorraadbeheer</strong><ul><li>Je leert hoe je met allerlei data uit verkoop, categoriemanagement en operations onze voorraden optimaal in balans houdt.</li><li>Met een frisse blik analyseer je trends, denk je mee over onze besteladviezen en help je de juiste producten op het juiste moment op de juiste plek te krijgen.</li><li>Je krijgt de ruimte om proactief verbeteringen te signaleren: jouw ideeën om verouderde of langzaam verkopende voorraad aan te pakken zijn welkom!</li></ul></li></ul><ul><li><strong>Leveranciers- &amp; Logistiekcontact</strong><ul><li>Je hebt dagelijks contact met leveranciers en logistieke partners, waarbij je zorgt dat leveringen soepel verlopen. Het signaleren én oplossen van issues geeft je energie.</li><li>Je bent een schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor een vlekkeloze verwerking van nieuwe producten en artikeldata.</li><li>Je volgt leveranciersprestaties en denkt mee over mogelijke verbeterkansen.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>Samenwerken &amp; Leren</strong><ul><li>Je werkt intensief samen met collega's van bijvoorbeeld Verkoop, Inkoop en Transport. Zo krijg je snel zicht op het hele proces en leer je elke dag wat bij.</li><li>Je krijgt de kans om actief mee te denken over efficiëntere processen en het slim inzetten van data en systemen.</li><li>We waarderen jouw frisse blik - als jij slimmer en sneller wilt werken, kun je echt het verschil maken!</li></ul></li></ul><p><strong>Wie ben jij als Junior Supply Chain Officer?</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor of Master binnen een Bedrijfseconomische richting</strong> (of je bent gelijkwaardig door ervaring).</li><li>Je hebt een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen Supply Chain / Productieplanning / Logistiek.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> - en hebt een goede spreekdurf in het Frans &amp; Engels.</li><li>Je bent vaardig met de huidige IT-toepassingen - kennis van een ERP-pakket is een pluspunt.</li><li>Je werkt resultaatgericht en neemt zaken in handen.</li><li>Je bent een echte problemsolver - en beschikt over een oplossingsgerichte ingesteldheid.</li><li>Je bent leergierig van aard, en zoekt naar <strong>"het waarom".</strong></li><li>Je werkt graag georganiseerd, en brengt structuur aan in kader van overzicht &amp; efficiëntie.</li></ul><p><strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>project</strong> met een duurtijd van 1 jaar.</li><li>Een aantrekkelijk <strong>loon</strong> (conform jouw opleiding &amp; ervaring tot €3.500).</li><li>Een volledige opleiding on the job - je krijgt coaching on the job, werkt met ervaren collega's en krijgt snel verantwoordelijkheid.</li><li>Een dynamische, afwisselende omgeving met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een volwaardige supply chain professional te worden.</li><li>Een firma met een vlotte bereikbaarheid &amp; voldoende parkeermogelijkheden.</li></ul><p><strong>Klinkt dit als iets voor jou? Reageer dan snel en zet samen met ons de volgende stap in jouw carrière! Vermeld ook zeker het referentienummer 000103834 bij het solliciteren.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzA0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-26T06:00:12Z
Payroll Officer
  • Heuvelland, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 6000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - regio Heuvelland</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3MjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-21T07:21:32Z
HR Officer
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 3000 - 3500 EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Officer (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X) </strong>voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR.</p><p> </p><p>In deze functie werk je nauw samen met de HR &amp; Finance Manager. Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR &amp; Finance Manager en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen.</p><p> </p><p>Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Je volgt personeelsdossiers op, verwerkt wijzigingen, bereidt looninformatie voor en zorgt ervoor dat alles correct wordt doorgegeven aan de externe payrollpartner. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je volgt onder andere afwezigheden, overuren, contracten en administratieve processen op. Ook het aanmaken en opvolgen van contracten behoort tot jouw takenpakket. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking.</p><p> </p><p>Verder sta je ook in contact met potentiële nieuwe werknemers, zowel arbeiders als bedienden. Je gaat mee op zoek naar de juiste mensen, hebt contact met interimpartners en screent de kandidaten. Je geeft nadien feedback aan het management die de rekruteringsprocessen verder finaliseert.</p><p> </p><p>Je krijgt ook de kans om mee te werken aan bredere HR-thema's. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding.</p><p><strong>Profiel</strong> </p><p>Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige eerste ervaring binnen HR. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd met HR-administratie en payrollvoorbereiding.</p><p> </p><p>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en weet wat het betekent om HR-ondersteuning te bieden in een omgeving met zowel bedienden als arbeiders. Ervaring binnen een KMO-omgeving is hierbij een sterke troef, omdat je graag breed werkt.</p><p> </p><p>Je werkt vlot met MS Office en hebt een goede kennis van Excel. Ervaring met HR-rapportering of tools zoals Power BI is mooi meegenomen. Je spreekt vlot Nederlands en kan je voldoende uitdrukken in het Frans.</p><p> </p><p>Als persoon ben je discreet, betrouwbaar en nauwkeurig. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en communiceert op een rustige, professionele manier. Je bent hands-on ingesteld, neemt initiatief waar nodig en zoekt een functie waarin je je op lange termijn kan engageren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Dit betreft een 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende KMO in de regio Kortrijk. Je komt terecht in een omgeving waar je een brede HR-rol kan opnemen en waar er ruimte is om processen mee verder te professionaliseren.</p><p> </p><p>Je kan rekenen op een brutomaandloon tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €8, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een telefoonvergoeding van €15 per maand en een netto-onkostenvergoeding.</p><p> </p><p>Je werkt in een 38-urenstelsel op voltijdse basis, omgerekend naar een 4/5e tewerkstelling. Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen op voltijdse basis, met de mogelijkheid om bijkomend onbetaald verlof te bespreken. Er is flexibiliteit in opstartuur: je kan doorgaans starten tussen 7u30 en 8u30.nog een</p><p> </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Heb je interesse in deze rol als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTgwODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-05T07:45:26Z
Payroll Officer
  • Deinze, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 3000 - 5000 EUR / Monthly
  • <p>Klaar voor een payrollfunctie waarin je écht het verschil maakt, met verantwoordelijkheid en impact binnen een groeiende familiale onderneming in de voedingssector?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende, familiale onderneming in de voedingssector in <strong>regio Deinze</strong> zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> die zich zal focussen op de payroll van arbeiders. Je komt terecht in een hechte HR-omgeving waar samenwerking, discretie en betrokkenheid centraal staan. De organisatie combineert de warmte van een familiebedrijf met de professionalisering van een sterke en duurzame groep die zich ook buiten België bevindt. Binnen HR werk je nauw samen met collega's die elk hun eigen expertise hebben, in een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking. Het gaat om een functie met een uitgesproken operationele payrollfocus, binnen een context waar overnamens, uitzonderingen en diverse regelingen deel uitmaken.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> zal je zorgen voor een <strong>stipte en correcte loonverwerking van de arbeiderspopulatie van de verschillende sites in België. </strong></li><li>Je verzamelt, controleert en verwerkt payrollgegevens met veel oog voor detail en zorgt voor een <strong>correcte toepassing van de sociale wetgeving alsook de sectorgebonden regels.</strong></li><li>Je bent het eerste <strong>aanspreekpunt</strong> voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over lonen, inhoudingen, afwezigheden en payrolladministratie.</li><li>Je staat in <strong>nauw contact met het sociaal secretariaat</strong>, bezorgt de juiste gegevens en controleert de verwerking grondig voor finale afwerking.</li><li>Je volgt dossiers op rond <strong>thematische verloven, ouderschapsverlof, tijdskrediet</strong> en andere afwezigheidsvormen, en zorgt dat alles administratief correct geregistreerd wordt.</li><li>Je verwerkt ook prestaties en gegevens van <strong>uitzendkrachten</strong>.</li><li>Je staat in voor de administratieve afhandeling van <strong>arbeidsongevallen</strong> en andere personeelsgebonden formaliteiten.</li><li>Je behandelt payrollsituaties die net wat meer denkwerk vragen, zoals manuele correcties, inhoudingen, beslagdossiers, specifieke vergoedingen, berekeningen,...</li><li>Je controleert prestaties en tijdsregistraties in overleg met de verantwoordelijken van de arbeiders.</li><li>Je zorgt voor <strong>rapportages</strong> omtrent prestaties, afwezigheden en andere relevante HR-data voor intern overleg en opvolging.</li><li>Je denkt mee na over <strong>efficiëntere payrollprocessen en -systemen</strong>.</li><li>Je werkt dagelijks nauw samen met de HR Business Partner en rapporteert hierbij aan de HR Directeur.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een Payroll Officer functie met effectieve loonverwerking voor arbeiders.</li><li>Je hebt een grondige kennis van Belgisch sociaal recht.</li><li>Ervaring binnen een arbeiderscontext met meerdere regelingen, uitzonderingen en manuele berekeningen is sterk vereist.</li><li>Je werkt vlot met MS Office en hebt een zeer goede kennis van Excel.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis Frans.</li><li>Je werkt uiterst nauwkeurig, bent stressbestendig en blijft kwalitatief werken tijdens piekmomenten in de payrollcyclus.</li><li>Je schakelt vlot tussen dossiers, behoudt structuur en neemt ownership over je taken.</li><li>Je bent analytisch, cijfermatig sterk en denkt oplossingsgericht.</li><li>Je werkt graag samen in team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op.</li><li>Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke gegevens.</li><li>Je voelt je het best in een dynamische werkomgeving waar je op lange termijn kan bijdragen aan de verdere groei.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een familiale en groeiende onderneming waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan.</li><li>Je krijgt een gevarieerde payrollfunctie met verantwoordelijkheid en veel inhoudelijke diepgang.</li><li>Je oefent een sleutelrol uit binnen een organisatie waar payroll voor arbeiders geen standaardverhaal is, maar echt maatwerk vraagt.</li><li>Je krijgt ruimte om verbeterideeën aan te brengen en processen mee te optimaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise (€ 3000 - € 5000). Aangevuld met extralegale voordelen zoals €10 maaltijdcheques, €250 ecocheques, €130 netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. Er is ook een cafetariaplan voorzien met onder meer fietslease en multimedia-opties.</li><li>Je werkt in een voltijdse functie of 90% met flexibele glijtijden en mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag.</li><li>Je hebt 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen en 1 extra bedrijfsdag.</li></ul><p> </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust jouw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjY0ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-08T08:30:10Z
Internal Sales & Marketing Officer
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 2800 - 2800 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half zoekt voor een klant een <strong>Internal Sales &amp; Marketing Officer</strong> (m/v/x).</p><p>Voor een internationaal actief bedrijf Regio <strong>Kortrijk </strong>zijn we op zoek naar een junior mét gezonde ambitie. Je komt terecht in een KMO waar ondernemerschap, groei en samenwerken centraal staat. Je krijgt verantwoordelijkheid en kunt genieten van een aantrekkelijk doorgroeiprogramma.</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><p>Als <strong>Internal Sales &amp; Marketing Officer</strong> ondersteun je verschillende commerciële en administratieve processen binnen het bedrijf. Je wordt een belangrijke schakel tussen sales, marketing, product en logistiek.</p><p>Je taken zijn onder andere:</p><ul><li>Opvolgen van <strong>project- en verkoopplanningen;</strong></li><li>Ondersteunen bij communicatie met <strong>internationale klanten en marketplaces;</strong></li><li>Beheren en updaten van <strong>productinformatie,</strong> en het aanleveren van productdata aan partners en klanten;</li><li>Verwerken en analyseren van data in <strong>Excel alsook het onderhouden ervan in het eigen ERP systeem;</strong></li><li>Mee opvolgen van <strong>stock, forecasts en verkoopplanning;</strong></li><li>Administratieve ondersteuning bij commerciële en logistieke projecten;</li><li>Zorgen dat deadlines en processen correct worden opgevolgd.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>We zoeken vooral iemand met <strong>goesting om te leren en zich te ontwikkelen</strong>.</p><ul><li>Bachelor <strong>Bedrijfsmanagement</strong> (of gelijkaardig);</li><li><strong>Naast het Nederlands schrikt het jou niet af om Frans te spreken en Engels is ook goed mondeling en schriftelijk;</strong></li><li>Je bent <strong>analytisch sterk</strong> en werkt nauwkeurig;</li><li>Je hebt een (zeer) <strong>goede kennis van Excel;</strong></li><li>Je werkt gestructureerd en planmatig;</li><li>Je hebt een <strong>commerciële mindset;</strong></li><li>Je durft initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen;</li><li>Je bent <strong>leergierig, ambitieus en energiek.</strong></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>groeiende internationale omgeving</strong> waar je veel kan leren en snel verantwoordelijkheid krijgt.</p><p>Je mag rekenen op:</p><ul><li>Een <strong>afwisselende functie met brede verantwoordelijkheden;</strong></li><li>Veel <strong>leermogelijkheden en doorgroeikansen;</strong></li><li>Samenwerking in een <strong>klein, dynamisch team;</strong></li><li>Internationale context;</li><li>Voltijdse functie;</li><li><strong>39-urenweek met 6 ADV-dagen;</strong></li><li>Werkuren: <strong>8u30 - 17u (vrijdag tot 16u);</strong></li><li>Competitief salaris (tot €2.800) aangevuld met <strong>maaltijdcheques en ecocheques;</strong></li><li>Regelmatige <strong>teamactiviteiten.</strong></li></ul><p>Interesse?</p><p>Ben je een <strong>starter met ambitie</strong>, wil je veel leren en hou je ervan om verschillende aspecten van een bedrijf te ontdekken? Reageer dan snel met vermelding van <strong>referentienummer 000509304!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDgzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-24T12:00:52Z