Voeg je meest recente cv toe zodat we je kunnen matchen met openstaande vacatures die aansluiten bij je profiel.
72 resultaten voor Management in Oostende, Flanders
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 3000 - 3800 EUR / Monthly
- <p>Voor een toonaangevende speler in de retail (300 FTE's) gaat Robert Half op zoek naar een Credit Collector (M/V/X) om het finance team verder uit te breiden en te professionaliseren.</p><p>De firma is gelegen in regio Kortrijk.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Werk je graag met cijfers en hou je tegelijk van klantcontact? Dan is dit jouw match. Als Credit Controller bewaak je het betalingsgedrag van klanten en zorg je voor een vlotte opvolging van de openstaande facturen.</p><ul><li>Je controleert, verwerkt en boekt rekeninguittreksels en verkoopfacturen in.</li><li>Je neemt telefonisch en schriftelijk contact op met klanten over openstaande betalingen.</li><li>Je communiceert met de salesmanager, accountmanagers, het service departement en management over orders, klanten en betalingsgedrag.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere automatisering van het financieel departement.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste boekhoudkundige werkervaring of een sterke basiskennis boekhouden.</li><li>Bellen naar klanten schrikt je niet af, je doet dit op een correcte en gepaste manier.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, kennis van Engels is een plus.</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt ervaring met CRM/ERP-systemen.</li><li>Je bent resultaatgericht, werkt zelfstandig en neemt graag initiatief.</li><li>Je communiceert vlot, zowel intern als met klanten.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3.800, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Maaltijdcheques</li><li>hospitalisatieverzekering.</li><li>Een vaste job in een stabiele, groeiende werkomgeving.</li><li>Ruimte om door te groeien binnen je vakgebied of binnen het bedrijf.</li><li>Deeltijds werken (4/5) is bespreekbaar.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via onze website of neem contact op met Robert Half Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Referentienummer <strong>000511119</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDUwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-28T07:00:11Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 0 - 2300 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Student Marketing & Communicatie (M/V/X) in regio Tielt</strong></p><p>Ben jij een creatieve en ondernemende student die graag ideeën omzet in concrete acties? Wil je meewerken aan een project waarbij je marketing, communicatie en employer branding combineert? Dan is deze studentenopdracht misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p>Je komt terecht bij een familiale en regionaal verankerde groep met verschillende ondernemingen en een sterke operationele werking. De organisatie combineert een professionele aanpak met korte communicatielijnen en een betrokken management. Je krijgt de kans om zelfstandig ideeën uit te werken, initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere bekendheid van de groep en haar verschillende vennootschappen.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Je werkt mee aan een project rond <strong>employer branding en naamsbekendheid</strong>. Daarbij krijg je de ruimte om creatief na te denken en concrete voorstellen uit te werken.</p><ul><li>Het uitvoeren van een SWOT-analyse van de groep en de verschillende vennootschappen, met aandacht voor hun huidige positionering en bekendheid.</li><li>Het formuleren van voorstellen om de zichtbaarheid en naamsbekendheid van de verschillende ondernemingen te versterken.</li><li>Het bedenken van ideeën voor marketingcampagnes en sociale media.</li><li>Het uitwerken van een contentkalender met relevante onderwerpen en publicaties.</li><li>Het beoordelen van bestaand communicatiemateriaal en nagaan waar nieuwe visuals nodig zijn.</li><li>Het meedenken over hoe vacatures aantrekkelijker en efficiënter gelanceerd kunnen worden.</li><li>Het uitwerken van creatieve voorstellen voor banners, flyers en ander promotiemateriaal.</li><li>Het bezoeken van werven om foto's te nemen en authentieke content te verzamelen voor sociale media en employer branding.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze opdracht zoeken we een enthousiaste student die graag zelfstandig aan de slag gaat en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.</p><ul><li><strong>Studieachtergrond:</strong> Je volgt een opleiding Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting (bachelor, master of graduaat).</li><li><strong>Ervaring:</strong> Ervaring is niet vereist. Je krijgt de kans om je kennis uit je opleiding in de praktijk toe te passen en voorstellen te doen.</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong> Je bent creatief, communicatief en allround ingesteld. Je neemt initiatief, denkt graag mee en durft voorstellen te doen.</li><li><strong>Interesse:</strong> Je hebt interesse in een operationele werkomgeving en vindt het leuk om ook eens op een werf langs te gaan.</li><li><strong>Praktisch:</strong> Je beschikt over een eigen wagen om je vlot naar verschillende werven te verplaatsen.</li></ul><p><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-35123" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Een flexibele studentenopdracht waarbij je 1 à 2 dagen per week of meer aan de slag kunt, afhankelijk van je beschikbaarheid en de noden van het project. Je uurrooster wordt in onderling overleg afgestemd. De startdatum is bespreekbaar (onmiddellijk of eerder vanaf het tweede semester).</li><li><strong>Loonpakket:</strong> Een bruto uurloon van ongeveer € 14, aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.</li><li><strong>Projectervaring:</strong> Je krijgt de kans om zelfstandig een marketing- en communicatieproject uit te werken en concrete ervaring op te doen met employer branding, sociale media en contentcreatie.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je komt terecht in een familiale organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je ideeën daadwerkelijk kunt helpen realiseren.</li></ul><p>✨ Ben jij de creatieve student die graag meedenkt, initiatief neemt en communicatie naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer dan via Robert Half! 000517721</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-29T13:37:00Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 4500 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper.</strong></p><p> </p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Onze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.</p><p>Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.</p><p>Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p>Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen.</p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.</p><p>Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.</p><p>Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.</p><p>Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.</p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.</p><p>Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving.</p><p> </p><p>Interesse in deze vacature als <strong>HR Business Partner (M/V/X</strong>)? Solliciteer nu!</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-26T10:30:15Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- Permanent
- 3500 - 5300 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Business Partner (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal verankerde en tegelijk sterk familiale onderneming in de regio Ieper zijn we op zoek naar een <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong>. Deze organisatie combineert de slagkracht en stabiliteit van een grotere groep met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin oprechtheid, respect en betrokkenheid centraal staan. Op de site werk je in een moderne, aangename en filevrije werkomgeving waar medewerkers dagelijks het verschil maken en waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verdere groei. De organisatie telt een mooie mix van arbeiders en bedienden en zet sterk in op duurzame tewerkstelling, ontwikkeling, welzijn en initiatief. Om de aanwezigheid op de werkvloer verder te versterken en het HR-beleid op lange termijn mee vorm te geven, kijken we uit naar een nieuwe HR Business Partner die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR-thema's binnen de sites in de regio Ieper. Je bouwt sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en management en bent bijzonder zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend, maar ook proactief en verbindend werkt. In deze rol begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onthaal en onboarding en volg je hun integratie actief op. Je hebt aandacht voor retentie, welzijn, verzuim en engagement en detecteert noden op de werkvloer om hier samen met de business en HR-collega's gepast op in te spelen. Daarnaast coach en adviseer je leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals feedback, evaluaties, functioneren, communicatie en teamdynamieken. Je ondersteunt bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen en helpt mee om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten.</p><p>Ook het documenteren van personeelsgerelateerde situaties en het zorgvuldig opvolgen van HR-processen behoren tot je verantwoordelijkheid. Verder werk je actief mee aan diverse HR-projecten rond employee engagement, employer branding, welzijn, opleiding en toekomstige groei. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en andere HR-expertises en denkt mee na over de verdere uitbouw van het HR-beleid op middellange en lange termijn. Tot slot bied je waar nodig back-up aan operationele HR-processen en neem je ook een aantal bredere HR-thema's mee op, zoals functieomschrijvingen, competentiematrices en sociaalrechtelijke opvolging.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een HR-professional met een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol. Ervaring in een omgeving met een grote operationele populatie en voeling met arbeiders is hierbij een sterke troef. Je voelt je thuis in een context waar je zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijk nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's. Je bent matuur, discreet en communicatief sterk, en weet vertrouwen op te bouwen op alle niveaus in de organisatie. Je durft je uit te spreken, bent voldoende assertief en combineert empathie met de nodige professionele afstand.</p><p>Omdat een groot deel van de medewerkers Franstalig is, is een goede kennis van het Frans een absolute must. Daarnaast heb je een degelijke basis in sociale wetgeving en ben je vertrouwd met algemene HR-processen. Ervaring met payrollgerelateerde contexten, contractadministratie of HR-systemen is mooi meegenomen. Je bent nauwgezet in je opvolging, houdt ervan om zaken correct te documenteren en werkt oplossingsgericht. Tegelijk ben je iemand die graag op de werkvloer aanwezig is, makkelijk contacten legt en op eigen initiatief naar medewerkers toestapt. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien ook medewerkers uit nacht- en weekendploegen af en toe op jouw aanwezigheid moeten kunnen rekenen. Deze rol vraagt iemand die doet wat hij of zij zegt, ownership neemt en zich voor de lange termijn wil engageren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te hebben op mensen, teams en cultuur. Deze functie biedt veel variatie, autonomie en ruimte om HR mee verder vorm te geven binnen een professionele, warme omgeving. Je werkt samen met geëngageerde collega's in een context waar teamspirit, initiatief en ontwikkeling centraal staan.</p><p>Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met range tussen 3500 en 5300 euro bruto aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling, eindejaarspremie, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, tussenkomst in kinderopvang, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen via een voordelenplatform.</p><p>Het gaat om een voltijdse functie met flexibele werkuren en voornamelijk aanwezigheid op de site, gezien de sterke focus op zichtbaarheid en verbinding met de werkvloer. Ben je op zoek naar een HR-rol waarin je operationele nabijheid combineert met bredere HR-impact en wil je mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid in de regio Ieper, dan is dit een mooie volgende stap.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTgwNjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-20T12:25:13Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 5500 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong>. Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor het<strong> strategisch inkopen</strong> van raw materials voor <strong>meerdere productievestigingen</strong> <strong>in Europa</strong>. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je <strong>prijsontwikkelingen</strong>, <strong>trends</strong> en <strong>onderliggende</strong> <strong>kostendrijvers</strong>. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste <strong>aankoopmoment</strong> en werk je <strong>aankoopstrategieën</strong> uit per categorie. Je beheert een omvangrijk <strong>grondstoffenportfolio</strong> en hebt een directe impact op <strong>marges</strong>, <strong>leveringszekerheid</strong> en de <strong>algemene</strong> <strong>aankoopresultaten</strong>. Daarbij hou je rekening met <strong>risico's</strong> op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals <strong>prijsfixaties</strong> en <strong>hedging</strong>.</p><p>Je <strong>onderhandelt</strong> met <strong>internationale leveranciers</strong> over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk <strong>leveranciersnetwerk</strong>. Daarnaast voer je <strong>risicoanalyses</strong> uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in <strong>productontwikkeling</strong> en <strong>innovatieprojecten</strong> lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in <strong>verbeterprojecten</strong> die gericht zijn op <strong>kostenoptimalisatie</strong>, <strong>procesverbetering</strong> en verdere <strong>digitalisering</strong> van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete <strong>aanbevelingen</strong>. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkheden</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door ervaring</strong>, en je kan terugvallen op minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong> binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.</p><p>Naast je analytische sterkte beschik je over de <strong>maturiteit</strong> en <strong>communicatieve vaardigheden</strong> om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. <strong>Nederlands</strong> is de voertaal, een goede kennis van <strong>Engels</strong> is noodzakelijk en ook in het <strong>Frans</strong> kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een <strong>competitief salarispakket</strong> met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> met <strong>tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan</strong>. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een <strong>flexibel uurrooster</strong> te werken. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een <strong>voltijds</strong> regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder <strong>collectief</strong> <strong>verlof</strong> behalve in de periode <strong>tussen</strong> <strong>Kerst en Nieuw</strong>. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQwNTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-06T08:15:41Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Permanent
- 4500 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>Team Lead Accounting (m/v/x) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Voor een snelgroeiende internationale groep zoekt Robert Half een <strong>Team Lead Accounting (m/v/x)</strong>. Het bedrijf groeit sterk zowel organisch als via M&A en telt intussen meer dan 350 miljoen euro omzet.</p><p>De finance hub, gevestigd in de regio Kortrijk, is het kloppend hart van de volledige internationale boekhoudkundige werking.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als <strong>Team Lead Accounting (m/v/x)</strong> geef je leiding aan het accounting team dat wordt opgesplitst in een AP/AR-team en een GL-team. Je bewaakt de kwaliteit van de processen, coacht je collega's en fungeert als aanspreekpunt voor de finance manager.</p><ul><li>Je stuurt het dagelijkse AP/AR-proces aan: factuuropvolging, betalingen, reconciliaties</li><li>Je bewaakt de GL-werking: accruals, intercompany-boekingen, maandafsluiting</li><li>Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de twee teams en met de lokale controllers in het buitenland</li><li>Je signaleert verbeterkansen in de processen en werkt mee aan de implementatie van het nieuwe ERP pakket.</li><li>Je rapporteert aan de Finance Manager en fungeert als expert voor al wat operationele boekhouding betreft</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minimaal 7 jaar relevante ervaring in accounting (AP/AR en/of GL)</li><li>Eerste leidinggevende ervaring is een troef, geen harde vereiste</li><li>Goede kennis van Excel; ervaring met ERP-systemen (MS Dynamics, Odoo of gelijkaardig)</li><li>Communicatief sterk in het Nederlands en het Engels</li><li>Je combineert nauwkeurigheid met een hands-on instelling en voelt je thuis in een vlakke, informele organisatiecultuur</li></ul><p><strong>Wat krijg je?</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €6.000 afhankelijk van jouw ervaring</li><li>Firmawagen</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering</li><li>Maaltijdcheques en laptop</li><li>32 verlofdagen, vrij in te plannen</li><li>Flexibele werkuren (glijdend tussen 8u-9u en 16u-18u)</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een hecht team met een uitgesproken no-nonsense cultuur: apero's, teamlunches en een sterke collegialiteit inbegrepen</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via de website van Robert Half of neem rechtstreeks contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. We begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzA2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-12T11:52:40Z
- Diksmuide, West Flanders
- remote
- Uitzendopdracht
- 3500 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Voor een financieel gezonde en innovatieve productieonderneming zijn wij op zoek naar een <strong>A-Z Boekhouder (m/v/x).</strong></p><p><strong>Werk mee aan de financiële motor van een internationaal sterke Belgische productieomgeving</strong></p><p>Ben jij een ervaren boekhouder die graag verantwoordelijkheid opneemt van A tot Z? Zoek je een functie waarin je niet alleen operationeel sterk kan zijn, maar ook actief kan bijdragen aan procesoptimalisaties en de verdere professionalisering van finance?</p><p>Je komt terecht in een stabiele organisatie die deel uitmaakt van een internationale groep en tegelijk haar familiale, ondernemende cultuur heeft behouden.</p><p> </p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Als boekhouder ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële opvolging. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en vormt een belangrijke schakel binnen het finance team.</p><p>Je staat onder meer in voor:</p><p><strong>Algemene boekhouding en fiscaliteit</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van diverse boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Opmaken van provisies en maandafsluitingen;</li><li>Beheer van de vaste activa;</li><li>Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes;</li><li>Opmaak van klantenlistings en Intrastat-aangiftes;</li><li>Berekening van taksen en opmaak van fiscale fiches;</li><li>Ondersteuning bij audits en opmaak van jaarrekening en balans;</li><li>Opvolging van transfer pricing dossiers.</li></ul><p><strong>Leveranciers- en betalingsbeheer</strong></p><ul><li>Controle van aankoopfacturen en loonfacturen;</li><li>Validatie van dienstverlenersfacturen;</li><li>Opmaak en opvolging van betaalbestanden;</li><li>Verwerking van bankuittreksels;</li><li>Opvolging van afwijkingen binnen purchase orders;</li><li>Beheer en rapportering van contracten.</li></ul><p><strong>Rapportering en optimalisatie</strong></p><ul><li>Verwerken van maandelijkse balans- en resultatenrekeningrapporteringen;</li><li>Rapportering van personeelskosten en bijkomende financiële gegevens;</li><li>Actief meedenken over efficiëntieverbeteringen en procesoptimalisaties;</li><li>Ondersteunen bij verdere digitalisering en automatisering van financiële processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt enkele jaren ervaring binnen accounting of boekhouding A-Z;</li><li>Ervaring met <strong>Microsoft Dynamics 365</strong> is een mooie troef;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent een teamspeler die vlot samenwerkt met collega's uit verschillende afdelingen;</li><li>Je hebt interesse in procesverbetering, digitalisering en moderne financiële tools;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Engels.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een sleutelrol binnen een financieel sterke en stabiele onderneming - rechtstreeks te rapporteren aan de finance manager;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><ul><li style="text-align: left;">Glijdend uurrooster;</li><li style="text-align: left;">Voltijds of 4/5 tewerkstelling. <sup><br /></sup></li><li style="text-align: left;">29 verlofdagen (39,5 urenweek - de helft van de dagen zijn vrij te kiezen);</li><li style="text-align: left;">Thuiswerk mogelijk;</li><li style="text-align: left;">Maaltijdcheques €10;</li><li style="text-align: left;">Ecocheques €250;</li><li style="text-align: left;">Netto onkosten €125;</li><li style="text-align: left;">Tussenkomst privé internet €45;</li><li style="text-align: left;">Bedrijfswagen (optioneel);</li><li style="text-align: left;">Hospitalisatieverzekering;</li><li style="text-align: left;">Groepsverzekering.</li></ul></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000515499</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-21T13:51:46Z
- Harelbeke, West Flanders
- remote
- 3000 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Voor een gevestigde en groeiende speler in de automotive sector in regio Kortrijk zijn we op zoek naar een <strong>Algemeen Beokhouder (m/v/x)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een klein, warm finance team onder leiding van een gedreven Finance Manager, waar collegialiteit en meedenken centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Algemeen Boekhouder sta je in voor een breed takenpakket binnen de dagelijkse en periodieke boekhouding:</li><li>Verwerking en controle van dagelijkse boekhoudkundige transacties</li><li>Bewaken van de volledigheid en correctheid van de grootboekrekeningen</li><li>Uitvoeren van periodieke afsluitingen (maand, kwartaal, jaar) in samenwerking met de Finance Manager</li><li>Opstellen van reconciliaties voor balansrekeningen en reconciliëren van intercompany accounts</li><li>Analyse van de P&L-rekeningen</li><li>Bijhouden van vaste activa en afschrijvingstabellen</li><li>Ondersteuning bij interne en externe audits</li><li>Opvolging van het automatische verkoopfacturatieproces en bewaking van de aansluiting met de boekhouding</li><li>Opmaken van periodieke btw-aangiften, klantenlisting, IC-opgave en Intrastat-aangifte</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor of graduaat in accountancy, boekhouding of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minimum 3 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie;</li><li>Analytisch denkvermogen en oog voor detail;</li><li>Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;</li><li>Proactieve communicatie naar collega's en leidinggevende toe;</li><li>Discreet in de omgang met vertrouwelijke financiële informatie;</li><li>Goede kennis van de Belgische btw-regelgeving en boekhoudwetgeving;</li><li>Nederlands is een must; professionele kennis van het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Een voltijdse functie (Deeltijds werken is bespreekbaar);</li><li>32 dagen verlof.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan nu met referentienummer <strong>000513214!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQ2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-06T14:04:58Z
- Nieuwpoort, West Flanders
- remote
- Uitzendopdracht met optie vast
- 3500 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Voor een stabiele en technisch georiënteerde onderneming actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een <strong>Verantwoordelijke Logistiek & Atelier (m/v/x).</strong></p><p>In deze veelzijdige functie neem je de dagelijkse organisatie van de logistiek, het atelier en de site voor jouw rekening.</p><p>Je werkt nauw samen met werfleiders en projectleiders en zorgt ervoor dat materialen, transporten, arbeidsmiddelen en de infrastructuur op de site vlot en correct georganiseerd zijn.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Logistiek & transport</strong></p><ul><li>Je staat in voor de organisatie van de <strong>aan- en afvoer van materialen en materieel naar de verschillende werven</strong>.</li><li>Je verzorgt de dagelijkse <strong>transportplanning</strong> en stemt deze af met de werfleiders en projectleiders.</li><li>Je coördineert een team van ongeveer drie medewerkers die actief zijn in het atelier en de loods.</li><li>Je bewaakt de beschikbaarheid en correcte verdeling van materialen en arbeidsmiddelen.</li></ul><p><strong>Atelier, loods & veiligheid</strong></p><ul><li>Je volgt de <strong>keuringen van arbeidsmiddelen en machines</strong> op en zorgt ervoor dat alles tijdig en conform de geldende regelgeving wordt uitgevoerd.</li><li>Je ziet erop toe dat de atelier- en loodsactiviteiten efficiënt en veilig verlopen.</li><li>Je staat in voor de aankoop en opvolging van <strong>verbruiksgoederen en materialen</strong>.</li></ul><p><strong>Site & gebouwbeheer</strong></p><ul><li>Je neemt een brede verantwoordelijkheid op als <strong>building/site manager</strong> van het kantoorgebouw.</li><li>Je zorgt ervoor dat de site, installaties en voorzieningen correct functioneren en voldoen aan de wettelijke vereisten.</li><li>Je volgt kleine technische en praktische zaken op en schakelt externe partners in wanneer nodig.</li><li>Je neemt daarnaast een beperkte rol op binnen <strong>afval- en milieubeleid</strong>.</li></ul><p>Kortom: <strong>jij zorgt ervoor dat alles op de site, in het atelier en richting de werven op wieltjes loopt.</strong></p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een <strong>logistieke, operationele of technische functie</strong>.</li><li>Affiniteit met de <strong>bouwsector</strong> is voor deze functie belangrijk.</li><li>Je hebt een goede basiskennis van <strong>bouwmaterialen, materieel en werfwerking</strong>.</li><li>Je voelt je comfortabel in de communicatie met werfleiders, projectleiders, leveranciers en collega's.</li><li>Ervaring met transportplanning, magazijnbeheer of het aansturen van een klein team is een sterke troef.</li><li>Je bent praktisch ingesteld en hebt een echte <strong>hands-on mentaliteit</strong>.</li><li>Je bent voldoende matuur en flexibel om verschillende verantwoordelijkheden tegelijk op te nemen.</li><li>Je werkt georganiseerd, behoudt het overzicht en neemt initiatief.</li><li>Je spreekt en schrijft <strong>zeer goed Nederlands</strong>.</li></ul><p>We staan open voor verschillende achtergrondprofielen. <strong>Ervaring en affiniteit met de bouwomgeving wegen voor ons zwaarder door dan een specifiek diploma.</strong></p><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-960" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Ons aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een belangrijke operationele functie en veel verantwoordelijkheid.</p><ul><li>Een <strong>voltijdse functie</strong></li><li>Een gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheid over logistiek, atelier en sitebeheer</li><li>Een nauwe samenwerking met werf- en projectleiding</li><li>Een grondige <strong>inwerkperiode van ongeveer zes maanden</strong>, zodat je de werking en organisatie goed leert kennen</li><li>Een functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden</li></ul><p>De opstart is voorzien <strong>begin volgend jaar</strong>, zodat je voldoende tijd krijgt om de huidige verantwoordelijke grondig te leren kennen en de functie stap voor stap over te nemen.</p><p>Referentienummer: <strong>000515882.</strong></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="slds-col slds-large-size_4-of-12 slds-medium-size_4-of-12 slds-size_1-of-1 column region-sidebar-right"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDQ0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-08T08:10:43Z
- Bruges, West Flanders
- remote
- 3400 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Generalist (m/v/x) - Maître André</strong></p><p><strong>Maître André</strong> is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40 à 45 tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en ambitie voor de toekomst.</p><p><strong>Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (M/V/X) (stand-alone functie).</strong></p><p>In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral <strong>operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).</strong></p><p><strong>Als HR Generalist (M/V/X) heb je volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je staat in voor de <strong>personeelsplanning</strong> en organiseert vervangingen bij afwezigheden;</li><li>Je bereidt <strong>prestaties</strong> voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;</li><li>Je beheert het volledige <strong>rekruteringsproces</strong> voor arbeiders- en bediendenprofielen;</li><li>Je onderhoudt de contacten met <strong>interimkantoren</strong> en evalueert bestaande samenwerkingen;</li><li>Je verzorgt de <strong>payrollvoorbereiding</strong> en opvolging via Liantis;</li><li>Je verzorgt de <strong>onboarding</strong> van nieuwe medewerkers;</li><li>Je staat in voor de <strong>personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;</strong></li><li>Je organiseert <strong>opleidingen</strong> en <strong>medische onderzoeken;</strong></li><li>Je werkt mee aan <strong>welzijns- en veiligheidsinitiatieven</strong> in samenwerking met de Quality Manager;</li><li>Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij <strong>HR-gerelateerde vragen;</strong></li><li>Je denkt actief mee over <strong>optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering</strong> <strong>van HR-processen.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau.</li><li>Je hebt <strong>minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.</strong></li><li>Je hebt een <strong>goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</strong></li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.</li><li> Je werkt nauwkeurig en discreet.</li><li> Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, bouwt vlot vertrouwen op en communiceert op een heldere, mensgerichte manier.</li><li>Je staat dicht bij de medewerkers en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.</li><li>Je bent digitaal vaardig en hebt oog voor optimalisatie en automatisering.</li><li>Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt.</li></ul><p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Wat biedt onze klant?</strong></p><ul><li>Een<strong> HR Generalist (m/v/x)</strong> stand-alone functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;</li><li>Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;</li><li>Een <strong>4/5de tewerkstelling</strong> in een <strong>vast uurrooster met opstart om 8u.</strong> De vrije dag of twee halve dagen zijn bespreekbaar, mits aanwezigheid op donderdag.</li><li><strong>29 verlofdagen </strong>op voltijdse basis.</li><li>Een <strong>marktconforme verloning (€ 3400 - € 4700 op voltijdse basis) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm-</strong> <strong>abonnement en laptop;</strong></li><li>De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.</li><li>Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;</li><li>Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;</li></ul><p><strong><em>Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.</em></strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-30T15:58:17Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- Uitzendopdracht met optie vast
- 2700 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Logistiek Coördinator (m/v/x).</strong></p><p>Ben jij organisatorisch sterk, hou je ervan om verschillende partijen met elkaar te verbinden en krijg je energie van een logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is? Voor onze klant, een internationale en groeiende organisatie met hoofdzetel in <strong>Tielt</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>Logistiek Coördinator.</strong></p><p>Je komt terecht in een vlakke en no-nonsense organisatie met een echte West-Vlaamse doenersmentaliteit. De cultuur is familiaal en praktisch ingesteld, maar tegelijk sterk geprofessionaliseerd. Korte communicatielijnen, weinig verloop en ruimte om initiatief te nemen typeren de werkomgeving. Er wordt bovendien sterk ingezet op vernieuwing, efficiëntie en verdere optimalisatie van de logistieke processen.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Logistiek Coördinator vorm je de schakel tussen warehouse, transport en verschillende interne afdelingen. Je werkt nauw samen met het magazijn, transport en customer service en rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Manager.</p><p>Jouw takenpakket zal eruit zien als volgt:</p><ul><li>Je volgt bestellingen en leveringen op en houdt in het oog of deze volgens de afgesproken timing verlopen.</li><li>Je houdt de voorraad mee onder controle en ondersteunt waar nodig bij tellingen, picking en andere magazijnactiviteiten.</li><li>Je neemt de transportplanning mee op wanneer de vaste transportplanner afwezig is of bij drukte en zorgt ervoor dat transporten tijdig worden ingepland.</li><li>Je onderhoudt dagelijks contact met externe transporteurs en volgt openstaande transporten actief op.</li><li>Je controleert de nodige transport- en leveringsdocumenten en zorgt dat de administratie correct wordt verwerkt.</li><li>Wanneer er iets misloopt met een levering, zoals een vertraging, schade of ontbrekende goederen, neem je contact op met de betrokken partijen en zoek je mee naar een oplossing.</li><li>Je zorgt ervoor dat wijzigingen of belangrijke informatie rond leveringen en planning duidelijk worden doorgegeven aan de juiste collega's.</li><li>Je werkt samen met onder andere customer service, warehouse en transport en zorgt ervoor dat deze teams goed op elkaar afgestemd blijven.</li><li>Je signaleert terugkerende knelpunten en denkt actief mee over hoe processen efficiënter en betrouwbaarder kunnen verlopen.</li><li>Je krijgt de kans om mee te werken aan verbeteringsprojecten en optimalisaties binnen de logistieke werking, waaronder verdere ontwikkelingen rond WMS en ERP.</li><li>Je houdt voeling met de dagelijkse werking op de vloer en combineert administratieve opvolging met een praktische aanpak. 📦</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die:</p><ul><li>Beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een logistieke, economische of supply-chaingerichte richting.</li><li>Zowel een enthousiaste junior als een kandidaat met ervaring kan zijn. Motivatie en interesse in warehouse, transport en supply chain zijn belangrijker dan jaren ervaring.</li><li>Organisatorisch sterk is en gemakkelijk meerdere prioriteiten tegelijk kan beheren.</li><li>Analytisch en kritisch denkt en afwijkingen snel weet te detecteren.</li><li>Communicatief sterk is en vlot schakelt tussen verschillende interne en externe contacten.</li><li>Hands-on is en bereid is om zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer nodig.</li><li>Accuraat en gestructureerd werkt en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Leergierig en IT-minded is en interesse heeft in systemen en procesoptimalisatie.</li><li>Een zeer goede kennis heeft van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.</li><li>Een basiskennis heeft van MS Office, voornamelijk Word en Excel.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om deel uit te maken van een stabiele, internationale organisatie met een sterke familiale cultuur en ruimte voor groei. 🚀</p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Fulltime met glijdende werkuren.</li><li><strong>Verlofregeling:</strong> 10 ADV-dagen bovenop het jaarlijks verlof.</li><li><strong>Type contract:</strong> Vaste functie, onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Maaltijdcheques en een groepsverzekering. Daarnaast is er de mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering.</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Omwille van het operationele karakter van de functie is structureel thuiswerk niet mogelijk. Occasioneel telewerk kan binnen de geldende policy.</li><li><strong>Locatie: </strong>Tielt, vlot bereikbaar met de wagen.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer <strong>000516827.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjE5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-09T08:01:55Z
- Eeklo, East Flanders
- remote
- Uitzendopdracht
- 3000 - 3000 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> voor een voltijdse, vaste functie in <strong>Eeklo</strong>.</p><p>Onze klant is een machinebouwer gespecialiseerd in <strong>industriële automatisatie</strong>. Het bedrijf ontwerpt en bouwt op maat gemaakte machines, verpakkingsmachines en volledige productielijnen voor onder meer de voedings- en maakindustrie.</p><p> </p><p><strong>Functie</strong></p><p>Als <strong>Administratief Medewerker</strong> vervul je een brede ondersteunende rol binnen de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt aan de receptie en ondersteunt verschillende interne diensten, waaronder boekhouding, personeelsdienst en finance. Daarnaast zorg je mee voor een vlotte administratieve opvolging van orders, klanten- en leverancierscontacten en algemene office support.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Je verzorgt de receptie en bent het visitekaartje van het bedrijf.</li><li>Je staat in voor customer service en algemene administratieve ondersteuning.</li><li>Je volgt orders administratief op en zorgt voor een correcte verwerking.</li><li>Je onderhoudt contacten met klanten en leveranciers, zowel intern als extern.</li><li>Je ondersteunt diverse interne afdelingen, waaronder boekhouding, HR en finance.</li><li>Je helpt mee bij registraties en administratieve taken binnen HR.</li><li>Je zorgt ervoor dat de receptiepost steeds professioneel en vlot bemand is.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelor diploma</strong> of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt reeds een eerste administratieve ervaring, maar kandidaten uit andere sectoren komen zeker ook in aanmerking.</li><li>Ervaring in een B2B-context is een plus; een puur B2C-profiel sluit minder goed aan.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>.</li><li>Kennis van <strong>Frans</strong> is een pluspunt.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Engels</strong>.</li><li>Je kan goed werken met <strong>MS Office</strong>.</li><li>Kennis van <strong>WordPress/Elementor</strong> is een pluspunt.</li><li>Ervaring met <strong>GIMP</strong> is eveneens mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot en professioneel.</li><li>Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met informatie.</li><li>Je haalt energie uit contacten met collega's, klanten en leveranciers.</li><li>Je voelt je goed in een rol waarin je zowel intern als extern veel contacten hebt.</li><li>Bij voorkeur woon je in de regio.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse functie op lange termijn</strong> binnen een innovatieve en technisch georiënteerde onderneming.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met contacten over verschillende afdelingen heen.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> richting algemene facilities of op termijn een rol als <strong>office manager</strong>.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket, afhankelijk van ervaring, rond <strong>€3.000 bruto of meer</strong>.</li><li>Extralegale voordelen conform de sector, waaronder:<ul><li>hospitalisatieverzekering</li><li>groepsverzekering</li><li>maaltijdcheques van <strong>€7</strong> </li><li>ecocheques</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong> </li></ul></li><li>Een werkregime van <strong>39 uur per week</strong>.</li><li>Je start ten laatste om <strong>8u30</strong> en kan ten vroegste vertrekken vanaf <strong>15u00</strong>.</li><li>Je werkt van maandag tot donderdag <strong>8 uur per dag</strong> en op vrijdag <strong>7 uur</strong>.</li><li>Er wordt gewerkt met collectief verlof tijdens <strong>de week tussen Kerst en Nieuwjaar</strong> en <strong>de tweede helft van juli</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> in <strong>Eeklo</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>000511545.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjQ2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-08T07:48:42Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- Permanent
- - EUR / Yearly
- <p><strong>HR & Payroll Officer (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende en familiale onderneming in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>HR & Payroll Officer</strong> (m/v/x). Deze organisatie bevindt zich in een sterke uitbreidingsfase en combineert een ondernemende mindset met korte beslissingslijnen, veel autonomie en een mensgerichte aanpak. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, ideeën gehoord worden en medewerkers echt impact kunnen hebben. De bedrijfscultuur is hands-on, dynamisch en informeel, met veel ruimte om bij te leren en mee te groeien met de organisatie. Tegelijk wordt er een mature en verantwoordelijke ingesteldheid verwacht, met oog voor kwaliteit, bereikbaarheid en samenwerking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met je collega's en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer</strong> (m/v/x) neem je een sleutelrol op binnen de dagelijkse HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor de loonverwerking van arbeiders van A tot Z en zorgt ervoor dat alle bijhorende processen correct, tijdig en volgens de geldende regelgeving verlopen. Daarbij volg je onder meer contracten, sociale documenten, in- en uitdiensttredingen, personeelsbrieven, digitale personeelsdossiers en diverse administratieve formaliteiten nauwgezet op. Je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving, cao's, indexeringen en payrollgebonden voordelen.</p><p>Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de praktische opvolging van onboarding en ondersteun je bij het verder uitwerken van opleidingsprocessen. In deze rol heb je ook regelmatig contact met medewerkers op de werkvloer en ben je betrokken bij evolutie- en groeigesprekken. Je denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen en voelt je comfortabel in een omgeving waar verandering, groei en ad-hocvragen deel uitmaken van de dagelijkse realiteit.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>bij voorkeur minstens drie jaar ervaring</strong> binnen een HR-support- of payrollgerichte functie en beschikt over een stevige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie. Een <strong>diploma is mooi meegenomen</strong>, maar relevante ervaring en maturiteit zijn minstens even belangrijk. Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en discreet, en begrijpt als geen ander het belang van vertrouwelijkheid binnen HR. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en voldoende weerbaar om prioriteiten te bewaken in een omgeving die sterk in beweging is.</p><p>Je bent analytisch ingesteld, administratief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid op. Een goede kennis van het <strong>Frans</strong> is belangrijk, zodat je vlot kan communiceren wanneer nodig. Ervaring met payrollsystemen en een affiniteit met digitale HR-processen zijn een plus, net als de bereidheid om mee te evolueren in nieuwe systemen en werkwijzen. Je voelt je goed in een rol met een stevige operationele HR-focus en combineert flexibiliteit met een praktische, no-nonsense aanpak.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele maar ambitieuze organisatie waar groei, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbare impact binnen de organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een professionele HR-werking binnen een bedrijf in volle ontwikkeling, met ruimte voor initiatief en verdere groei in je rol.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. De functie is voltijds of eventueel 4/5de invulbaar in een 39u week, met een voorkeur voor een voltijdse tewerkstelling. Je werkt in een flexibel maar regelmatig uurrooster en thuiswerk is mogelijk. Verlof is vrij op te nemen in overleg met het team. Bovenal biedt deze opportuniteit jou de kans om deel uit te maken van een warme werkomgeving waar mensen centraal staan en waar jouw expertise in HR en payroll echt het verschil maakt.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODkzMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-19T14:21:45Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 3500 - 4600 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> voor de firma TWE te Meulebeke.</p><p>Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.</p><p><strong>Organisatie</strong></p><p><strong>TWE Meulebeke</strong> maakt deel uit van de internationale <strong>TWE Group</strong>, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.</p><p>Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> ben je de spilfiguur achter een correcte <strong>loonverwerking </strong>en een vlekkeloze <strong>personeelsadministratie</strong>. Je bent het eerste <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.</p><p>De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.</p><p>Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt <strong>personeelsdossiers </strong>en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.</p><p>Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met <strong>rapporteringen</strong>, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en <strong>evenementen</strong>. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie als <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.</p><p>Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.</p><p>Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.</p><p>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.</p><p>Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Bij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.</p><p>Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.</p><p>TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen <strong>7u30 en 9u30</strong>, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van <strong>30 verlofdagen per jaar</strong>.</p><p>Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIwNzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-02T10:13:51Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 3400 - 4200 EUR / Monthly
- <p><strong>Training & Development Specialist (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationale en mensgerichte organisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Training & Development Specialist</strong> (m/v/x). Je komt terecht in een omgeving die volop in evolutie is en deel uitmaakt van een grotere, beursgenoteerde groep met een internationale context. Transparantie, open communicatie en samenwerking staan centraal in de bedrijfscultuur. Binnen deze context krijg je de kans om een zichtbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Training & Development Specialist</strong> (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het <strong>opleiden</strong>, <strong>begeleiden</strong> en verder <strong>ontwikkelen</strong> van medewerkers binnen service-, sales- en supportgerichte teams. Je maakt deel uit van <strong>operations</strong> <strong>support</strong> en werkt dus niet vanuit een klassieke HR-rol, maar vanuit een sterk operationele en businessgerichte context. In deze functie detecteer je <strong>opleidingsnoden</strong>, werk je passende <strong>leeroplossingen</strong> uit en geef je zelf <strong>trainingen</strong> aan collega's. Daarbij ligt de focus onder meer op technische producttrainingen, service- en salesgerichte opleidingen, klantgericht communiceren, omgaan met weerstand, het gebruik van CRM-systemen en interne tools, en het ontwikkelen van e-learnings en trainingscontent. Je bewaakt mee de kwaliteit van opleidingen en zorgt ervoor dat kennis ook effectief wordt toegepast in de praktijk. Je werkt nauw samen met <strong>internationale</strong> <strong>collega's</strong>, vooral in <strong>Nederland</strong>, en verplaatst je af en toe naar daar. Het gaat om een zelfstandige rol waarin je initiatief kan nemen, nieuwe trainingen kan opzetten en mee bouwt aan een leercultuur binnen de organisatie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>ervaring</strong> in het geven van trainingen, coaching of learning & development, en haalt energie uit het enthousiasmeren en in beweging brengen van mensen. <strong>Ervaring is belangrijker dan diploma</strong>, en je hoeft geen uitgesproken senior profiel te zijn, zolang je voldoende <strong>maturiteit</strong> en <strong>zelfstandigheid</strong> meebrengt om je rol autonoom op te nemen. Je voelt je goed in een omgeving waar verandering aanwezig is en weet daarin constructief mee te bewegen. Daarnaast beschik je over sterke <strong>communicatieve</strong> <strong>vaardigheden</strong>, een <strong>proactieve</strong> <strong>ingesteldheid</strong> en een groot <strong>verantwoordelijkheidsgevoel</strong>. Je hebt affiniteit met klantgericht werken en dienstverlening, en begrijpt hoe opleiding kan bijdragen aan een hoger serviceniveau. Omdat een groot deel van de samenwerking Nederlandstalig verloopt, is een uitstekende kennis van het <strong>Nederlands</strong> noodzakelijk. Belangrijke troeven voor deze functie zijn stabiele ervaring, een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring in het geven van opleidingen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je mag rekenen op een <strong>vaste</strong> <strong>functie</strong> met veel autonomie, variatie en ruimte voor initiatief binnen een internationale context. Deze rol kan <strong>voltijds</strong> <strong>of</strong> in een <strong>4/5-regime</strong> worden ingevuld. Je werkt met <strong>flexibele</strong> <strong>uren</strong>, afgestemd in overleg met de manager, en <strong>hybride</strong> werken is mogelijk met gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandloon tussen ongeveer 3.400 en 4.200 euro, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag, ecocheques, een netto thuiswerkvergoeding van 150 euro per maand, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een mogelijke collectieve bonus en een</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkyODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-04T08:44:32Z
- Ostend, West Flanders
- remote
- Permanent
- 4000 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Verantwoordelijke (m/v/x) - Regio Oostende </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR Verantwoordelijke (m/v/x)</strong> voor een warme en mensgerichte familiale onderneming met meerdere vestigingen aan de kustregio. Deze organisatie kent een stevige lokale verankering, een open communicatiestijl en een cultuur waarin beslissingen snel genomen kunnen worden. Tegelijk bevindt het bedrijf zich vandaag in een fase waarin verdere professionalisering binnen HR noodzakelijk is. Om die reden zijn we voor onze klant op zoek naar een ervaren HR-professional die ownership neemt, structuur brengt en zowel operationeel als beleidsmatig een belangrijke rol wil spelen. Het gaat om een aanwerving binnen een stabiele omgeving waar een no-nonsense mentaliteit, betrokkenheid en wederzijds vertrouwen centraal staan.</p><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze functie als <strong>HR Verantwoordelijke (m/v/x)</strong> neem je de volledige HR-verantwoordelijkheid op voor de organistaie. Je combineert daarbij zowel hard HR als soft HR, waardoor je een zeer brede en impactvolle rol opneemt. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, de opvolging van sociale wetgeving, het actualiseren van het arbeidsreglement en het uitwerken en implementeren van duidelijke HR-policies.</li><li>Thema's zoals loontransparantie, compliance en verdere structurering van processen maken eveneens deel uit van je takenpakket.</li><li>Anderzijds neem je ook het rekruteringsluik op jou, begeleid je sollicitatieprocessen en voer je gesprekken met medewerkers.</li><li>Je denkt actief mee over het HR-beleid en zet mee de lijnen uit voor een professionelere en consistenter opgebouwde HR-aanpak. In deze rol krijg je de kans om echt impact te maken, je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren en je expertise ten volle in te zetten.</li><li>Kortom een gevarieerde functie binnen soft en hard HR waar je echt jouw stempel kan drukken!</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Wij zoeken voor deze rol HR-professional met een stevige bagage binnen het vakgebied en een uitgesproken kennis van sociale wetgeving. Je beschikt idealiter over een bachelordiploma binnen HR of een aanverwante richting en kan terugvallen op minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een brede HR-functie. Je spreekt daarboven ook vloeiend Nederlands.</li><li>Belangrijker nog dan je diploma is je vermogen om een organisatie mee richting te geven, structuur aan te brengen en tegelijk op een mensgerichte aanpak te hebben. Je bent een vlotte communicator en staat ook stevig in je schoenen.</li><li>Je bent iemand die in dialoog gaat, verbinding maakt en vertrouwen opbouwt, maar die tegelijk ook grenzen durft te stellen en beslissingen kan verankeren. Je bent standvastig, diplomatisch en duidelijk. Je bent bereid om je te verplaaten over verschillende vestigingen over de kustregio.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Deze functie biedt een unieke kans om als ervaren HR-professional een sleutelrol op te nemen binnen een onderneming waar menselijkheid, flexibiliteit en korte communicatielijnen centraal staan.</li><li>De organisatie biedt een aantrekkelijk loonpakket aan. Je kan hier rekenen op een maandelijks brutoloon van maximum 6000 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring. Aangevuld met onder meer <strong>maaltijdcheques van 10 euro</strong>, een <strong>groepsverzekering</strong> en een Daarnaast is ook een <strong>firmawagen</strong> voorzien.</li><li>De functie kan idealiter in een <strong>4/5-regime</strong> worden ingevuld, al is voltijds eveneens bespreekbaar.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzQ5OTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-19T11:34:42Z
- Ostend, West Flanders
- remote
- 3500 - 7500 EUR / Monthly
- <p>Voor een sterk verankerde en groeiende onderneming binnen een grotere Belgische groep zijn wij vanuit Robert Half op zoek naar een <strong>Preventieadviseur Niveau 2 of 1 (M/V/X).</strong></p><p>Het gaat om een opportuniteit bij een organisatie met meerdere entiteiten en een uitgesproken no-nonsensecultuur, waar ondernemerschap, betrokkenheid en een familiale sfeer hand in hand gaan. Je komt terecht in een omgeving waar medewerkers elke dag samen bouwen aan kwalitatieve projecten en waar veiligheid een fundamentele plaats inneemt in de dagelijkse werking. Wat deze werkgever extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van professionele uitdaging en een aangename werksfeer: een moderne werkomgeving, fijne collega's, ruimte om bij te leren en een cultuur waarin mensen graag samenwerken en kennis delen. Deze organisatie blijft investeren in haar mensen, processen en verdere professionalisering, wat maakt dat je als preventieprofessional echt impact kan hebben.</p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">In deze rol als </span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"><strong>preventieadviseur (M/V/X)</strong></span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"> krijg je een brede en verantwoordelijke functie waarbij je jouw tijd verdeelt tussen kantoor en de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig op diverse sites en werkplekken, waar je via observaties, controles en checklists nagaat hoe veiligheid en preventie verder versterkt kunnen worden.</span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Je gaat daarbij actief in dialoog met medewerkers en leidinggevenden en draagt bij tot de veiligheidscultuur. Daarnaast neem je een belangrijke rol op in het opstellen en actualiseren van risicoanalyses, taakrisicoanalyses, veiligheidsinstructies en andere preventiedocumenten. Je adviseert rond veilige werkmethodes, procedures en het gebruik en de aankoop van persoonlijke beschermingsmiddelen.</span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Verder werk je mee aan het onderhouden en versterken van het bestaande preventiebeleid. Je onderzoekt arbeidsongevallen, maakt analyses en verslagen op, volgt acties op en zorgt ervoor dat verbeterpunten ook effectief gerealiseerd worden. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van diverse audits en certificeringen.</span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Ook de opvolging van veiligheidsopleidingen behoort tot jouw takenpakket: je houdt het opleidingsplan mee op koers, plant de nodige trainingen tijdig in en ondersteunt initiatieven rond sensibilisering en veiligheid op de werkvloer.</span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Daarnaast neem je deel aan verschillende overlegmomenten met interne en externe stakeholders. Je hebt een coördinerende rol binnen het preventieteam en stuurt een preventiemedewerker aan, waarbij je structuur brengt, prioriteiten bewaakt en het overzicht behoudt. Je fungeert als aanspreekpunt voor externe partners en instanties wanneer nodig en zorgt ervoor ook echt gedragen wordt binnen de organisatie.</span></p><p> </p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><strong><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Profiel</span></strong></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Wij zoeken een </span><strong><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Preventieadviseur Niveau 2 of 1 (M/V/X)</span></strong><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"> met een sterke basis in HSE, die zich tegelijk ook graag beweegt op de werkvloer en gesprekspartners is op managementniveau.</span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Je neemt gemakkelijk mensen mee in het veiligheidsverhaal en weet procedures correct te vertalen naar de praktijk.</span></p><p class="cvGsUA block-font-kerning-normal block-font-feature-liga-off block-font-feature-clig-off block-font-feature-calt-off direction-ltr align-start"><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en weet prioriteiten goed in te schatten. Je bent communicatief, standvastig en diplomatisch: iemand die durft aan te spreken waar nodig, maar steeds vanuit samenwerking en advies. Daarnaast ben je voldoende wendbaar om om te gaan met veranderende planningen en onverwachte prioriteiten. Een vloeiende kennis van het Nederlands is essentieel, en enige basis in het Engels en Frans is mooi meegenomen.</span></p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een voltijdse functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie. Deze werkgever biedt jou een rol waarin je elke dag kan bijleren en waarin jouw expertise echt gewaardeerd wordt.</p><p>Naast een aantrekkelijk brutoloon mag je rekenen op een compleet loonpakket met onder meer een elektrische bedrijfswagen, laadmogelijkheden, gsm, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en CAO90-bonus. Ook fietsleasing behoort tot de mogelijkheden.</p><p>Je werkt in een moderne kantooromgeving en krijgt de kans om deel te nemen aan uiteenlopende sociale en sportieve initiatieven, informele momenten met collega's en interne evenementen die de sfeer extra versterken.</p><p>Zie jij jezelf in deze rol en spreekt een combinatie van coördinatie, veiligheid, mensgericht werken en operationele nabijheid jou aan? Dan bekijken wij vanuit Robert Half graag samen met jou deze opportuniteit in alle discretie.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzMyMjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-23T11:17:04Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 4500 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>BUSINESS CONTROLLER (m/v/x) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Robert Half gaat voor een KMO uit de projectbusiness in de regio Kortrijk op zoek naar een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x). Het bedrijf is stevig verankerd in de markt en groeit gestaag door. De organisatie is compact, met korte lijnen en directe communicatie. Om de financiële sturing naar een hoger niveau te tillen, zoeken we een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x) die meedenkt met de directie en niet enkel cijfers aanlevert.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><ul><li>Je maakt de maandelijkse managementrapportering op en analyseert de afwijkingen</li><li>Je bouwt budgetten en forecasts op en volgt ze op met de business</li><li>Je bewaakt de marges per activiteit, klant en project</li><li>Je analyseert kosten, prijszetting en rendabiliteit en komt met concrete verbetervoorstellen</li><li>Je ondersteunt de maand- en jaarafsluiting in samenwerking met het boekhoudteam</li><li>Je werkt nauw samen met sales, operations en directie als financiële sparringpartner</li><li>Je bouwt dashboards en KPI-rapporten uit die de directie echt gebruikt</li><li>Je optimaliseert financiële processen en interne controle</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master in finance (Handelswetenschappen, TEW of Handelsingenieur)</li><li>Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in controlling, bij voorkeur in een KMO-, productie- of projectomgeving</li><li>Je kan cijfers vertalen naar heldere conclusies voor niet-finance collega's</li><li>Je bent sterk in Excel, Power BI is een pluspunt</li><li>Je hebt ervaring met een ERP-pakket</li><li>Je bent proactief, analytisch en durft kritische vragen te stellen</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans en Engels is een troef</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele, financieel gezonde organisatie. Je krijgt een duidelijke stem binnen de directie en echte impact op de resultaten.</p><p>Je krijgt een zeer competitief salaris tussen de €4500-€6000, aangevuld met een volledig voordelenpakket:</p><ul><li>Elektrische bedrijfswagen</li><li>Gsm met abonnement</li><li>Maaltijdcheques van €8</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Sectoraal pensioenplan</li><li>Cafetariaplan</li><li>Glijdend uurrooster</li><li>32 verlofdagen</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTMxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-03T13:11:00Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Permanent
- 4500 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>BUSINESS CONTROLLER (m/v/x) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Robert Half gaat voor een KMO uit de projectbusiness in de regio Kortrijk op zoek naar een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x). Het bedrijf is stevig verankerd in de markt en groeit gestaag door. De organisatie is compact, met korte lijnen en directe communicatie. Om de financiële sturing naar een hoger niveau te tillen, zoeken we een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x) die meedenkt met de directie en niet enkel cijfers aanlevert.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><ul><li>Je maakt de maandelijkse managementrapportering op en analyseert de afwijkingen</li><li>Je bouwt budgetten en forecasts op en volgt ze op met de business</li><li>Je bewaakt de marges per activiteit, klant en project</li><li>Je analyseert kosten, prijszetting en rendabiliteit en komt met concrete verbetervoorstellen</li><li>Je ondersteunt de maand- en jaarafsluiting in samenwerking met het boekhoudteam</li><li>Je werkt nauw samen met sales, operations en directie als financiële sparringpartner</li><li>Je bouwt dashboards en KPI-rapporten uit die de directie echt gebruikt</li><li>Je optimaliseert financiële processen en interne controle</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master in finance (Handelswetenschappen, TEW of Handelsingenieur)</li><li>Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in controlling, bij voorkeur in een KMO-, productie- of projectomgeving</li><li>Je kan cijfers vertalen naar heldere conclusies voor niet-finance collega's</li><li>Je bent sterk in Excel, Power BI is een pluspunt</li><li>Je hebt ervaring met een ERP-pakket</li><li>Je bent proactief, analytisch en durft kritische vragen te stellen</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans en Engels is een troef</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele, financieel gezonde organisatie. Je krijgt een duidelijke stem binnen de directie en echte impact op de resultaten.</p><p>Je krijgt een zeer competitief salaris tussen de €4500-€6000, aangevuld met een volledig voordelenpakket:</p><ul><li>Elektrische bedrijfswagen</li><li>Gsm met abonnement</li><li>Maaltijdcheques van €8</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Sectoraal pensioenplan</li><li>Cafetariaplan</li><li>Glijdend uurrooster</li><li>32 verlofdagen</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjM1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-12T13:50:03Z
- Bruges, West Flanders
- remote
- 5000 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Chief Accountant</strong> <strong>(M/V/X) - Regio Brugge.</strong></p><p>Onze klant is een financieel gezonde en internationaal actieve organisatie met een sterke verankering in België. Het gaat om een gevestigde onderneming met een rijke historiek, een stabiele structuur en een duidelijke ambitie om haar financiële processen en interne samenwerking verder te professionaliseren.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als Chief Accountant (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige opvolging van de Belgische entiteit en stuurt een accountingteam van drie medewerkers aan.</li><li>Je coördineert de maandafsluiting en zorgt ervoor dat de financiële cijfers tijdig en correct aan de groep worden gerapporteerd.</li><li>Je laadt de financiële gegevens op in de consolidatietool en bewaakt de kwaliteit van de rapportering.</li><li>Je staat in voor de opmaak van de jaarrekening en begeleidt het volledige auditproces.</li><li>Je verzorgt de btw-aangiftes, vennootschapsbelasting en andere wettelijke verplichtingen.</li><li>Je volgt intercompany-afstemmingen nauwgezet op en bewaakt een correcte verwerking van transacties.</li><li>Je beheert en monitort investeringen binnen de organisatie.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waaronder auditors, fiscale instanties en sociale overlegorganen.</li><li>Je geeft toelichting bij economische en financiële informatie tijdens overlegmomenten met werknemersvertegenwoordigers.</li><li>Je waakt over de correcte toepassing van boekhoudkundige principes en groepsrichtlijnen volgens BE GAAP en IFRS.</li><li>Je ondersteunt bij accountingvraagstukken, analyses, budgetten en kostprijsberekeningen.</li><li>Je denkt actief mee over procesoptimalisatie, efficiëntie en de verdere uitbouw van de financiële organisatie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Accounting, Finance of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen boekhouding en financiële rapportering.</li><li>Je hebt een stevige kennis van algemene boekhouding, afsluitingen, fiscaliteit en rapportering.</li><li>Kennis van transfer pricing en/of IFRS is een plus, maar geen vereiste.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li><li>Je werkt analytisch, nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap op en bewaakt deadlines zorgvuldig.</li><li>Je durft constructief te challengen en komt proactief met verbetervoorstellen.</li><li>Je combineert maturiteit en verantwoordelijkheid met een mensgerichte en coachende leiderschapsstijl</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een stabiele en toekomstgerichte internationale werkomgeving.</li><li>Je combineert lokale verantwoordelijkheid met blootstelling aan een bredere internationale finance community.</li><li>Je krijgt de ruimte om impact te maken, processen te verbeteren en een team mee te begeleiden in zijn verdere ontwikkeling.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een elektrische bedrijfswagen met laadpas.</li><li>Je ontvangt maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en ecocheques van €250 per jaar.</li><li>Je geniet van een groeps- en hospitalisatieverzekering, volledig gratis voor je gezin.</li><li>Je kan gebruikmaken van een fietsleaseformule.</li><li>Je ontvangt een maandelijkse onkostenvergoeding en een KPI-gerelateerde bonus.</li><li>Je hebt recht op 32 verlofdagen.</li><li>Je werkt met flexibele uren en hebt de mogelijkheid om 1 dag per 2 weken van thuis uit te werken.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Chief Accountant</strong> <strong>(M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODI1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-06T16:32:30Z
- Wevelgem, West Flanders
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>In exclusief partnership gaan we vanuit Robert Half voor Groep Brille (85 FTE; €50mio omzet) in kader van een pensionering op zoek naar een:</p><p><strong>FINANCIEEL & ADMINISTRATIEF VERANTWOORDELIJKE (M/V/X)</strong></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Financieel & Administratief Verantwoordelijke (M/V/X)</strong> sta je in voor het financieel beheer van de Groep Brille (8-tal bedrijven) met activiteiten in België/Frankrijk. Je takenpakket omhelst o.a.</p><ul><li>Afsluiting jaarrekeningen in België en Frankrijk, opmaak dossiers voor accountant en revisor, incl. controles & indienen jaarrekeningen in Frankrijk.</li><li>Fiscale controles in België en Frankrijk, opvolging voorafbetalingen en vennootschapsbelasting.</li><li>Opvolging milieudossiers en uitbatingsvergunningen.</li><li>Behartigen juridische dossiers in België en Frankrijk (kapitaalsverhogingen, statutenwijzigingen, overnames aandelen, sociale wetgeving zoals controles arbeidsinspectie…).</li><li>Controle en opvolging lonen in België & Frankrijk: controle prestaties, aanvragen vrijstelling en afwijking uurregelingen, controle overuren en doorrekeningen, verlof…</li><li>Controle en opvolging verzekeringen.</li><li>Uitvoeren voorraad- en productiecontroles.</li><li>Relaties met banken, boekhoudkantoren, revisoren in België en Frankrijk.</li><li>Opvolging investeringsdossiers en aanvraag Europese steun.</li><li>Beheer beleggingen en liquiditeiten in diverse firma's.</li><li>Behandeling dossiers onroerende goederen, ook in Frankrijk.</li><li>Controle administratieve documenten met leveranciers/landbouwers: rendementsfiches, voorschotten, afrekeningen…</li><li>Opvolgen fiscale en sociale wetgeving in België/Frankrijk.</li><li>Diverse statistieken, KYC, …</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor/Master in Finance of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minstens 10-tal jaar bewezen expertise.</li><li>Goede kennis Nederlands/Frans en bereidheid om 4-5 dagen/maand te verplaatsen naar de Franse productiesite.</li><li>Kennis Franse sociale/fiscale/boekhoudwetgeving is een pluspunt.</li><li>Vlot in omgang met interne mensen, maar tegenover derden: klanten, leveranciers, banken, belastingdiensten, revisoren, externe accountants…</li><li>Het overzicht weten te bewaren en prioriteiten stellen waar nodig.</li><li>Analytisch sterk.</li><li>Goede IT-kennis.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Financieel & Administratief Verantwoordelijke (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol binnen Groep Brille. Je maakt deel uit van een financieel uiterst solide familiebedrijf met ruime historiek in het telen, oogsten en zwingelen van strovlas. Je fungeert als rechterhand van de zaakvoerder en werkt nauw samen met een 3-tal collega's op Finance/Administratie. Er is een uitgebreide overdrachtsperiode voorzien. Er is een competitief salarispakket voor handen in lijn van je ervaring, kennis & kunde.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTE4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-14T12:57:07Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Permanent
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Voor een internationaal actieve industriële groep (€250mio) zijn we voor de Belgische principaalentiteit (90-tal FTE) regio Kortrijk op zoek naar een</p><p><strong>FINANCIAL CONTROLLER</strong> <strong>(m/v/x)</strong></p><p>In deze sleutelrol combineer je <strong>diepgaande accountingexpertise</strong> met <strong>business partnering</strong> en bouw je mee aan een gestroomlijnde, efficiënte en toekomstgerichte finance-organisatie.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Financial Controller</strong> <strong>(m/v/x)</strong> ben je verantwoordelijk voor de financiële opvolging van de Belgische entiteit en fungeer je als cruciale schakel tussen de lokale organisatie, het shared service center en de Europese finance-structuur. Je staat in voor:</p><ul><li>Het voeren en bewaken van de <strong>general ledger accounting</strong> voor de Belgische activiteiten</li><li>Het tijdig en correct realiseren van de <strong>maand-, kwartaal- en jaarafsluiting</strong></li><li>Het voorbereiden, controleren en boeken van <strong>journals, accruals, provisies, allocaties en managementaanpassingen</strong></li><li>Het reviewen van <strong>AP/AR-processen</strong> die via het SSC verlopen, inclusief aging, cut-off, waardering en reconciliaties</li><li>Het beheren en reconciliëren van <strong>intercompany transacties en saldi</strong></li><li>Het opstellen van <strong>balansreconciliaties</strong> en het verzekeren van een correcte financiële documentatie</li><li>Het verzorgen van <strong>statutaire rapportering</strong> volgens BEGAAP, inclusief jaarrekening en rapportering aan de relevante instanties</li><li>Het voorbereiden en indienen van <strong>btw-aangiftes</strong>, EC Sales Lists, Intrastat en ondersteuning bij fiscale provisies en vennootschapsbelasting</li><li>Het ondersteunen van <strong>budgetten, forecasts en variantieanalyses</strong></li><li>Het opladen en valideren van cijfers in de consolidatietool</li><li>Het uitwerken, documenteren en opvolgen van <strong>interne controles</strong> en het ondersteunen van externe audits</li><li>Het opstellen van <strong>cash forecasts</strong> en het opvolgen van treasury-gerelateerde processen</li><li>Het actief meewerken aan de <strong>(her)organisatie en vereenvoudiging van de Belgische en Europese finance-opzet</strong></li></ul><p>Naast de operationele verantwoordelijkheden neem je ook een duidelijke <strong>adviserende en challenger-rol</strong> op naar de business.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een finance professional die zich comfortabel voelt in een brede controllingrol met zowel <strong>hands-on accountingverantwoordelijkheid</strong> als ruimte voor analyse en verbetering.</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>sterke ervaring in accounting en financial controlling</strong></li><li>Je hebt een <strong>grondige kennis van Belgian GAAP</strong>, BTW en statutaire verplichtingen</li><li>Je voelt je sterk in <strong>GL accounting</strong> en hebt oog voor detail én deadlines</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring in een <strong>SSC-omgeving of een hybride model</strong> met lokale finance en shared services</li><li>Je bent in staat om AP/AR-processen niet alleen op te volgen, maar ook inhoudelijk te challengen en bij te sturen</li><li>Ervaring binnen een <strong>productieomgeving</strong> is een mooie troef</li><li>Kennis van <strong>SAP</strong> en/of consolidatie- en rapporteringstools is een plus</li><li>Je communiceert vlot in <strong>Nederlands en Engels</strong>; kennis van Frans is een bijkomend voordeel</li></ul><p>Als persoon ben je:</p><ul><li>Hands-on, proactief en analytisch sterk</li><li>Iemand die <strong>ownership</strong> neemt en graag structuur brengt</li><li>Een stevige business partner die durft te challengen</li><li>Accuraat, goed georganiseerd en stressbestendig</li><li>Gericht op samenwerking, continue verbetering en pragmatische oplossingen</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>internationale georiënteerde organisatie</strong> die volop in beweging is. Dit is een rol met <strong>zichtbare impact</strong>, waarbij je meebouwt aan de toekomstige structuur van finance in België en Europa. Je mag rekenen op:</p><ul><li>Een <strong>sleutelfunctie</strong> met inhoudelijke diepgang en strategische relevantie</li><li>De kans om mee te werken aan een boeiende <strong>transformatie- en vereenvoudigingsoefening</strong></li><li>Een grondige overdracht en onboarding, met ruimte om het bedrijf en de processen goed te leren kennen</li><li>Een professionele omgeving met internationale contacten en korte beslissingslijnen</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen: <strong>firmawagen, verzekeringen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding…</strong></li><li><strong>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</strong></li><li><strong>Flexibele werktijden</strong></li><li>Mogelijkheid tot <strong>tot 3 dagen home office per week</strong></li></ul><p>Interesse in deze rol als <strong>Financial Controller</strong> <strong>(m/v/x)</strong> in regio Kortrijk? Neem zeker contact op voor meer informatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzQwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-16T08:09:36Z