Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

240 resultaten voor It Manager in None

Management Assistant
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 3500 - 5000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Management Assistant (H/F/X) - French-English - Permanent Position</strong></p><p><strong>Location:</strong> Brussels City Center</p><p><strong>Corporate:</strong> Financial</p><p><strong>Robert Half</strong> is recruiting a talented <strong>Management Assistant (M/F/X) </strong>for a prestigious financial company located in the heart of Brussels. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on a permanent role supporting a high-performance team, this opportunity could be your next career move.</p><p>As a <strong>Management Assistant (M/F/X)</strong>, you will provide essential administrative and organizational support to team and your contributions will directly impact the smooth operation of key executive functions and committee activities.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Calendar Management:</strong> Coordinate complex, demanding schedules for senior executives using Outlook, ensuring efficient diary management;</li><li><strong>Meeting &amp; Travel Coordination:</strong> Organize numerous meetings and business trips within Europe, managing logistics and itineraries;</li><li><strong>Committee Support:</strong> Assist with annual committee events and prepare concise board packs for decision-making sessions;</li><li><strong>Mail &amp; Email Handling:</strong> Manage incoming and outgoing correspondence, both physical and digital, for the team;</li><li><strong>Expense Reporting:</strong> Prepare and submit detailed expense reports in a timely manner;</li><li><strong>Call Management:</strong> Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners;</li><li><strong>Information Sharing:</strong> Collect, organize, and disseminate key information, ensuring stakeholders are well-informed;</li><li><strong>General Administration:</strong> Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed;</li><li><strong>Team Collaboration:</strong> Work closely with two other executive assistants, fostering information sharing and mutual support.</li></ul><p><strong>The Ideal Candidate :</strong></p><ul><li><strong>Languages:</strong> Excellent level in French and English (both written and spoken);</li><li><strong>Experience:</strong> Demonstrable experience supporting senior-level executives in a fast-moving environment;</li><li><strong>IT Skills:</strong> Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Outlook;</li><li><strong>Organization:</strong> Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills;</li><li><strong>Teamwork: </strong>A proactive team-player who thrives in fast-paced, cross-functional environment.</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Join a highly respected financial company committed to employee well-being and professional growth;</p><p>Enjoy a competitive compensation package, including;</p><ul><li>lunch vouchers ;</li><li>transit reimbursement ;</li><li>comprehensive insurance coverage ;</li><li>yearly bonus ;</li><li>warrants and net expenses ;</li><li>homeworking expenses ;</li><li>company phone and laptop ;</li><li>and more.</li></ul><p>If you are seeking a long-term opportunity to leverage your skills in a world-class financial firm, where your contributions are valued and recognized, we encourage you to apply white the reference <strong>000513894</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTU2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-06T06:00:10Z
 Talent Manager
  • Roeselare, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Word Recruitment Partner bij Robert Half in Roeselare.</strong></p><p> </p><p>Robert Half, wereldwijde marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitment oplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Roeselare te versterken. <br />Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten. Specifiek kom je terecht in het team dat zich focust op de aanwerving van<strong> finance profielen.</strong></p><p> </p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li><p><strong>Kandidaten werven en begeleiden:</strong> Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</p></li><li><p><strong>Klantenrelaties ontwikkelen:</strong> Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</p></li><li><p><strong>De perfecte match maken:</strong> Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</p></li><li><p><strong>Netwerken uitbreiden:</strong> Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li><p>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</p></li><li><p>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </p></li><li><p>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </p></li><li><p>Een goede kennis van het Nederlands is een absolute must, aangevuld met een goede basiskennis van het Engels.</p></li><li><p>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</p></li><li><p>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</p></li><li><p>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><p><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</p></li><li><p><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</p></li><li><p><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</p></li><li><p><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Mjg1NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-11T12:31:06Z
 Corporate Accounting Expert
  • Dilbeek, Flemish Brabant
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3800 - 4150 EUR / Monthly
  • <p>For our client, a prominent international group situated in the <strong>West of Brussels</strong>, we are searching for a <strong>Corporate Accounting Expert</strong> (M/F/X). </p><p>This is an exceptional opportunity for an experienced professional looking to join a dynamic team within a truly international environment.</p><p><strong>Job Description:</strong></p><p>As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements.</p><p>Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. You will also support the integration of newly opened or acquired stores into existing accounting processes.</p><p>In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external service providers. In addition, you will support the Accounting Manager in coaching the team and ensure that work is properly allocated and completed accurately and on time.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses.</li><li>Monitor these expenses against budget and support the preparation of budgets and management reporting.</li><li>Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the Payroll Manager.</li><li>Support month-end and year-end closing activities, including account analysis, intercompany recharges, and commentary on fluctuations.</li><li>Coordinate internal and external audit activities and prepare the required audit documentation and samples.</li><li>Ensure compliance with VAT, real estate tax, and other tax obligations in close cooperation with the Tax department.</li><li>Support statutory and group reporting for subsidiaries in line with IFRS and local GAAP, including annual accounts and accounting memos.</li><li>Contribute to mergers, acquisitions, integrations, and other ad-hoc finance projects.</li><li>Help implement and improve accounting procedures, controls, and systems, and participate in European finance projects and process improvements.</li><li>Support the Accounting Manager in guiding the team, advising on non-routine transactions, and training team members where needed.</li></ul><p> </p><p><strong>Profile of the Ideal Candidate:</strong></p><ul><li>Bachelor's or master's degree in accounting, finance, economics, or equivalent through experience.</li><li>Minimum 5 years of accounting experience, preferably within the Services or Retail sector and within an international context.</li><li>Experience in a multi-country or shared service center environment is a plus.</li><li>Sound knowledge of IFRS and local GAAP is a must-have.</li><li>Experience with SAP is required; SAP S/4HANA familiarity is a plus.</li><li>Fluent in English; proficiency in French or German is a strong asset. Other European languages are valuable.</li></ul><p><strong>What Our Client Offers:</strong></p><ul><li>Permanent contract within a top-tier European company.</li><li>A challenging and varied role in an international, energetic, and supportive work environment.</li><li>Competitive salary package with a comprehensive range of extra-legal benefits.</li><li>Opportunities for personal growth and skills development.</li></ul><p> </p><p><strong>Interested?</strong></p><p>Do you have the ambition and expertise to take on this exciting opportunity? Don't hesitate to contact us and apply today! <strong>000511917.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODM4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-31T13:13:10Z
 Management Trainee Purchase
  • Nieuwpoort, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 2500 - 3500 EUR / Monthly
  • <p>Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een <strong>Management Trainee Purchase (m/v/x)</strong>, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie.</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Gadus NV is een toonaangevend IJslands bedrijf gespecialiseerd in de productie en distributie van hoogwaardige visproducten. Gadus gelooft dat iedereen recht heeft op kwalitatieve, duurzame en gezonde vis op het bord. Hun organisatie bestaat intussen 40 jaar en telt een 85-tal vaste medewerkers. Gadus gaat geen enkele uitdaging uit de weg. We denken strategisch mee met hun klanten en bieden oplossingen, ook als het antwoord nog niet in hun assortiment zit. Daarnaast steunt hun cultuur op waarden zoals ondernemerschap, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, samenwerking en duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Ze geloven sterk in kansen geven en investeren in jouw groei en dus ook in relevante opleidingen. Er is een open managementstijl en een doenersmentaliteit waarbij je werkt in een functie met een ruime verantwoordelijkheid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Management Trainee Purchase (m/v/x)</strong> krijg je de kans om je onder begeleiding van de sourcing manager te ontwikkelen binnen <strong>aankoop</strong> en <strong>supply chain</strong>. Na een grondige <strong>opleidingsperiode</strong> neem je stap voor stap een aantal belangrijke <strong>verantwoordelijkheden</strong> op. Zo ben je mee verantwoordelijk voor het <strong>voorraadbeheer</strong>, waarbij je <strong>aankooporders</strong> plaatst volgens de geldende procedures en goedgekeurde specificaties. Je bewaakt optimale <strong>voorraadniveaus</strong>, rekening houdend met beschikbaarheid, houdbaarheid en kostprijs, en volgt leveringen nauwgezet op zodat je tijdig kan anticiperen op mogelijke vertragingen of tekorten. Ook <strong>promoties</strong> en <strong>commerciële</strong> <strong>acties</strong> met impact op de voorraad hou je scherp in het oog, en je analyseert voorraadproblemen om leveringsonderbrekingen te vermijden.</p><p>Daarnaast onderhoud je <strong>professionele contacten</strong> met bestaande leveranciers en bouw je deze relaties verder uit. Je ondersteunt in <strong>onderhandelingen</strong> over prijzen, kwaliteitseisen en leveringsvoorwaarden en volgt kwaliteitsklachten of afwijkingen bij aankomst zorgvuldig op. Je communiceert hierover met leveranciers en ziet toe op de uitvoering van corrigerende maatregelen. Ook evalueer je <strong>leveranciersprestaties</strong> en werk je mee aan het zoeken, beoordelen en introduceren van alternatieve leveranciers.</p><p>Verder volg je <strong>markttendensen</strong> actief op en maak je <strong>prijsanalyses</strong> op. Je verzamelt en analyseert marktinformatie, houdt relevante indexen, prijsontwikkelingen en marktrisico's in de gaten en stelt prijsvergelijkingen en kostenanalyses op. Op basis daarvan signaleer je <strong>opportuniteiten</strong> en <strong>risico's</strong> aan de sourcing manager. Tot slot ben je mee verantwoordelijk voor <strong>rapportages</strong> over de <strong>leveranciersportefeuille</strong>. Je stelt <strong>analyses</strong> op rond leveranciersprestaties, service levels, prijsontwikkelingen en risico's en ondersteunt zo aankoopbeslissingen met heldere en onderbouwde rapportering. Ook <strong>prijswijzigingen</strong> en de impact ervan op de organisatie breng je in kaart.</p><p>tie breng je in kaart.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie kijkt Gadus uit naar een kandidaat met een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of een gelijkwaardig niveau door ervaring</strong>. Een eerste ervaring binnen aankoop of supply chain is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker zijn je attitude, je leergierigheid en je motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een aankoopomgeving.</p><p>Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel en AI toepassingen, of bent bereid om je hierin verder bij te scholen. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en durf je je uit te drukken in het <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Je voelt je comfortabel in contacten met leveranciers en staat open voor onderhandelingen. Bovendien herken je jezelf in de waarden van Gadus: je werkt ondernemend en resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid op, werkt graag samen en hebt oog voor mensen en de wereld rondom je.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Bij Gadus NV krijg je de ruimte om te groeien in een rol met impact. Je komt terecht in een omgeving waar jouw bijdrage telt, waar naar je geluisterd wordt en waar je samenwerkt met collega's die samen streven naar het beste resultaat. Daartegenover staat een <strong>aantrekkelijk salarispakket </strong>binnen een <strong>loonvork van 2500 tot 3500 euro bruto</strong> afhankelijk van eventuele ervaring met onder meer een bedrijfswagen, maaltijdcheques van € 8,5, een netto onkostenvergoeding, een CAO90-bonus, een hospitalisatieverzekering via DKV en ecocheques. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om wekelijks verse vis aan te kopen aan voordelige prijzen. De werkweek bedraagt <strong>39u</strong>.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODQ1ODMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-21T08:52:04Z
 Financial Controller
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>consultancy sector</strong>.</p><p>As <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Senior Leadership &amp; Capability Building  </strong></p><ul><li>Translate business strategy into financial strategy and operating priorities, influencing decisions beyond the finance function.  </li><li>Provide senior leadership to the Project Finance Control function in Belgium, setting clear priorities, standards, and expectations.  </li><li>Lead, coach, manage and develop managers and senior controllers, building depth of capability across project finance, compliance, reporting, and business partnering.  </li><li>Create a strong performance culture focused on accountability, collaboration, commercial discipline, and continuous improvement.  </li><li>Act as the senior escalation point for complex financial, commercial, governance, and stakeholder matters.  </li></ul><p><strong>Senior Stakeholder Management &amp; Transformation  </strong></p><ul><li>Demonstrated experience leading change across multiple teams and functions, liaising with senior internal stakeholders to ensure sound financial management and coordinating with Accounts Payable, Procurement, Treasury and Accounting when required. </li><li>Partner with senior leadership, Account Directors, Project Managers, Finance, Contracts, and Operations to drive financial discipline, accountability, and informed decision-making.  </li><li>Influence non-finance stakeholders by translating complex financial matters into clear, practical actions and commercial implications.  </li><li>Lead the strengthening of financial governance, audit readiness, internal controls, and compliance across the portfolio.  </li><li>Sponsor and drive process improvement, standardisation, automation, and reporting transformation initiatives to improve quality, efficiency, and insight. Translating technology/data opportunities into successful business outcomes.  </li></ul><p><strong>Portfolio Financial Leadership &amp; Strategic Analysis  </strong></p><ul><li>Own the financial oversight of a complex project portfolio, including forecasting, revenue, margin, WIP, cash flow, and risk exposure.  </li><li>Provide strategic financial insight, challenge assumptions, identify risks and opportunities, and recommend corrective actions to protect commercial performance.  </li><li>Lead portfolio reviews with Project Managers, Project Directors, Finance, and senior leadership to ensure robust forecasting, accurate revenue recognition, and clear accountability for actions.  </li><li>Oversee project re-forecasting and cost-to-complete reviews in line with company policies, ensuring consistency, accuracy, and compliance across the portfolio.  </li><li>Present financial performance, commercial risks, key issues, and recommended actions to senior leadership in a clear and decision-focused way.  </li></ul><p><strong>Project Setup, Maintenance &amp; Compliance  </strong></p><ul><li>Review contracts (including intercompany agreements) and set up projects in the ERP system in accordance with contract terms, SOX regulations and internal controls.  </li><li>Maintain project financial data throughout the lifecycle-set‑up, amendments, variations, and project closure-ensuring completeness and compliance.  </li><li>Support the maintenance of contract documents, agreements, and variation orders.  </li></ul><p><strong>Revenue Recognition &amp; Cost Recognition &amp; Reporting  </strong></p><ul><li>Ensure revenue is recognized correctly and consistently across all projects, fully aligned with accounting standards and internal policies.  </li><li>Prepare and deliver management reporting packages (MIS), including revenue, cost analysis, margin movements, and detailed commentary.  </li><li>Calculate and post monthly subcontractor and freelancer accruals, ensuring completeness and correct cut-off. </li><li>Support month-end close activities including reconciliation and preparation of financial reports. </li></ul><p><strong>Billing, Cash Flow &amp; WIP Management  </strong></p><ul><li>Prepare timely and accurate client billing in coordination with Project Managers.  </li><li>Monitor aged debts, collaborate with Treasury on collections, and support actions to reduce WIP and overdue balances.  </li><li>Contribute to cash flow estimates and forecasting.  </li></ul><p><strong>Other Responsibilities  </strong></p><ul><li>Perform ad‑hoc duties and analysis as assigned to support business needs.  </li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>MBA, M.Com, CMA, qualified accountant, or equivalent senior finance qualification / experience.  </li><li>Minimum 7 years' experience in project finance, controllership, commercial finance, or financial management within a services, consultancy, or project-based environment.  </li><li>Proven senior leadership experience, including managing or functionally leading managers, senior controllers, or geographically dispersed finance teams.  </li><li>Strong knowledge of project financial governance, revenue recognition, IFRS, US GAAP, ASC606, SOX requirements, and internal control frameworks.  </li><li>Demonstrated ability to influence senior stakeholders, challenge constructively, and support strategic and operational decision-making.  </li><li>Advanced financial modelling, reporting, and analytical skills, with the ability to turn complex data into clear insight and action.  </li><li>Strong ERP and reporting systems experience; Maconomy, Power BI, and advanced Excel experience strongly preferred.  </li><li>Experience leading process improvement, standardisation, automation, or finance transformation initiatives.  </li><li>Experience operating in a complex matrix organisation across multiple geographies, preferably Europe and Asia.  </li><li>Strong leadership and coaching mindset. </li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills. </li><li>Results-driven, proactive, and organized. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Collaborative, with a focus on team development and continuous improvement. </li></ul><p>Interested in this position of<strong> Financial Controller (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Mzg1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-17T12:20:37Z
 Talent Management Specialist
  • Antwerp, Antwerp
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?</p><p>Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal <strong>Talent Acquisition Hub</strong> om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een <strong>Talent Management Specialist</strong> om dit team te versterken.</p><p> </p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul><p> </p><p><strong>Waarom kiezen voor ons?</strong></p><p>Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar <strong>innovatie, samenwerking en groei</strong> voorop staan.</p><p><strong>Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?</strong></p><p><br /> Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe <strong>Talent Management Specialist</strong>!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTA4Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-11T06:34:51Z
 Executive Management Assistent
  • Sint-Truiden, Limburg
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 2700 - 3500 EUR / Monthly
  • <p>Voor een gerenommeerde en groeiende organisatie in de regio Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een <strong>Executive Management Assistent</strong> die als rechterhand van het managementteam fungeert. </p><p>In deze sleutelfunctie ondersteun je de directie op administratief, organisatorisch en operationeel vlak en zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt.</p><p>Ben je discreet, proactief en sterk in het beheren van prioriteiten? Dan is deze uitdaging iets voor jou.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Complex agendabeheer en coördinatie van afspraken voor het management.</li><li>Organiseren en voorbereiden van interne en externe meetings.</li><li>Opstellen van presentaties, rapporteringen en managementdocumenten.</li><li>Voorbereiden van vergaderingen en uitwerken van notulen en actiepunten.</li><li>Beheren van correspondentie en fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.</li><li>Coördineren van reizen, evenementen en managementactiviteiten.</li><li>Opvolgen van vertrouwelijke dossiers en administratieve processen.</li><li>Ondersteunen bij strategische projecten en ad-hoc opdrachten.</li><li>Bewaken van deadlines en prioriteiten binnen de organisatie.</li><li>Actief bijdragen aan een efficiënte werking van het managementteam.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Executive Assistant, Management Assistant, Directieassistent of Executive Management Assistent.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van Frans is een sterke troef.</li><li>Je bent organisatorisch sterk en weet moeiteloos verschillende prioriteiten te beheren.</li><li>Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Je bent proactief, zelfstandig en oplossingsgericht.</li><li>Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bouwt gemakkelijk professionele relaties op.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint en Word).</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie met impact binnen de organisatie.</li><li>Directe samenwerking met het management en betrokkenheid bij strategische projecten.</li><li>Een professionele en dynamische werkomgeving.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei.</li><li>Een bedrijf waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staan.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de georganiseerde en professionele <strong>Executive Management Assistent</strong> die het management optimaal ondersteunt en mee het verschil maakt binnen de organisatie?</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek deze mooie opportuniteit in de regio Sint-Truiden! 🚀</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTY5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-25T13:51:42Z
 HR Director
  • Waregem, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Monthly
  • <p><strong>HR Director (m/v/x) - regio Waregem</strong></p><p>Onze klant is een groeiend familiebedrijf actief in de bouwsector.</p><p><strong>Jouw rol als HR Director (m/v/x):</strong><br />Als lid van het managementteam van BBC werk je nauw samen met de familie enerzijds en je collega-leidinggevenden anderzijds. Je geeft strategisch advies over belangrijke HR-beslissingen die zowel op korte als lange termijn een invloed hebben. Je speelt dan ook een cruciale rol bij het bepalen van de koers van ons bedrijf en je draagt bij aan het behalen van de algemene doelstellingen.<br /><strong>Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je bent de architect in het vorm geven van onze organisatiestructuur en het kiezen van de juiste mensen en systemen.</li><li>Je hebt een sleutelrol in de uitbouw van de verschillende business units (inclusief de overkoepelende afdeling). Je ondersteunt het management door het geven van dagdagelijks advies op vlak van change management, people management, talentmanagement, bedrijfsprocessen, policies, … uiteraard steeds in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>In samenspraak met de familie ben je verantwoordelijk voor het salarisbeleid voor zowel bedienden als arbeiders, inclusief extralegale voordelen. Samen met jouw team zorgt je ervoor dat mensen correct worden uitbetaald en dat alle wettelijke bepalingen in orde zijn.</li><li>Vanuit jouw ervaring en kennis ontwikkel je een sterke employer branding. Je houdt toezicht op het volledige selectie- en rekruteringsproces (arbeiders en bedienden) op vlak van kwaliteit en prijsafspraken. Je bent zelf verantwoordelijk voor het rekruteren van alle management profielen.</li><li>Je ontwikkelt een retentiebeleid om de tevredenheid en het behoud van onze werknemers te waarborgen en organiseert de nodige activiteiten om de teamgeest te bevorderen.</li><li>Het opleidingsbeleid valt eveneens onder jouw hoede; je bewaakt de wettelijke verplichtingen en initieert met jouw team de opleidingen waar nodig om de vaardigheden van onze medewerkers te versterken.</li><li>Als eindverantwoordelijke voor HR-communicatie zorg je ervoor dat de waarden van ons bedrijf duidelijk worden uitgedragen en doorgevoerd in alle lagen van de organisatie.</li><li>Je leidt de verdere uitrol van HR-systemen (HRIS) om de efficiëntie van onze HR-processen te verbeteren. HR IT systemen schrikken jou niet af, integendeel.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de syndicale delegatie en onderhoudt contacten met juridische instanties bij complexe dossiers.</li><li>Je rapporteert aan de directie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je combineert een relevante academische opleiding met minimaal 8 jaar ervaring in HR, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol. Ervaring binnen een productieomgeving of familiebedrijf is een voordeel.</li><li>Jouw ervaring toont aan dat je HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Je bent een natuurlijke leider die het HR-team inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.</li><li>Je kunt effectief communiceren op alle niveaus van de organisatie.</li><li>Een goede kennis van sociale wetgeving is belangrijk.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van salarisstructuren, extralegale voordelen en het beheren van payroll-processen.</li><li>Je beweegt vlot binnen een vlakke organisatiestructuur en je getuigt ook van een hands-on mentaliteit. Je bent ook zichtbaar op de vloer indien nodig.</li><li>Je hebt een goed buikgevoel voor het aanwerven van de juiste mensen.</li><li>Je neemt graag de nodige eindverantwoordelijkheid, bent resultaatgericht en durft ook beslissingen te nemen.</li><li>Ervaring met het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS) is gewenst.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht een ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling. Je krijgt hierbij de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.</li><li>Samen met jou willen wij ons bedrijf uitbouwen tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering en cafetariaplan.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR director (m/v/x)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzY3MDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-03T12:49:23Z
 Head of Compliance
  • Saint-Josse-ten-Noode,
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong> for a permanent position based in Brussels.</p><p>Our client is an international leading insurance group serving both retail and business customers through insurance (life and non-life) and reinsurance activities.</p><p>As part of its continued growth and development, the Group is establishing a specialised non-life insurance company in Belgium that will support international insurance activities through MGA and B2B2C business models across Europe. To strengthen the governance framework of this newly created entity, our client is looking to appoint a Head of Compliance.</p><p><strong>What you'll do :</strong></p><p>As Head of Compliance, you will be responsible for designing, implementing and overseeing the compliance framework of the Belgian insurance entity. Acting as a trusted advisor to senior management and the Board, you will play a key role in ensuring compliance with regulatory requirements while helping the business navigate an evolving regulatory environment.</p><p>As <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong>, your responsibilities will include:</p><ul><li>Implementing and managing the compliance function in line with regulatory expectations and industry best practices.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments and assessing their impact on the organisation, in close cooperation with the Legal function.</li><li>Translating regulatory requirements into clear internal policies, procedures and practical guidance.</li><li>Establishing and maintaining a robust compliance risk assessment framework, including risk identification, evaluation and monitoring.</li><li>Developing and executing an annual risk-based compliance plan focused on key regulatory priorities.</li><li>Monitoring adherence to compliance policies and recommending appropriate corrective actions where necessary.</li><li>Preparing and presenting compliance reports to management, governance bodies and external stakeholders.</li><li>Building and maintaining constructive relationships with regulatory authorities and coordinating regulatory interactions.</li><li>Escalating significant compliance issues to senior management, the Board, Group Compliance and regulators when required.</li><li>Advising management and business stakeholders on compliance implications of strategic initiatives and business projects.</li><li>Promoting a strong compliance culture across the organisation through awareness initiatives and training programmes.</li><li>Managing whistleblowing-related alerts and ensuring appropriate follow-up.</li><li>Further developing the compliance function by combining strategic oversight with hands-on execution.</li><li>Ensuring alignment with Group compliance standards, policies and reporting requirements.</li></ul><p><strong>Who you are :</strong></p><ul><li>Master's degree in Law, Finance, Economics, Auditing or a related discipline.</li><li>Certified compliance officer for the insurance sector</li><li>Minimum 8 years of relevant experience within Compliance in a regulated financial services environment.</li><li>Strong expertise in Non-Life insurance compliance</li><li>Strong understanding of the insurance sector and its regulatory framework.</li><li>Proven knowledge of applicable financial services regulations and compliance requirements.</li><li>Experience in, or solid understanding of, risk management and operational audit principles.</li><li>Demonstrated experience interacting with supervisory authorities.</li><li>Strong knowledge of Solvency II governance, compliance and internal control framework requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Fluent in English and in either French or Dutch.</li></ul><p><strong>What's in it for you :</strong></p><ul><li>A unique opportunity to join a newly established insurance entity within a large international listed group.</li><li>A strategic leadership position with significant visibility and interaction with senior management and regulatory authorities.</li><li>A dynamic, international and multicultural work environment.</li><li>A competitive and comprehensive remuneration package, including an attractive range of fringe benefits.</li><li>Flexible income plan allowing optimisation of part of the compensation package.</li><li>An open and collaborative corporate culture where initiative and ideas are valued.</li><li>A flat organisational structure encouraging close collaboration across functions and management levels.</li><li>Extensive learning and professional development opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements with up to 50% homeworking.</li><li>The opportunity to play a key role in building and shaping the compliance framework of a growing insurance business.</li></ul><p>Interested in this position of <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-24T16:50:28Z
 HSE Specialist
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 6000 EUR / Monthly
  • <p>Voor een beursgenoteerde internationale groep in de <strong>regio Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een ervaren en gedreven <strong>HSE Specialist</strong> (m/v/x).</p><p>Je komt terecht in een organisatie waar veiligheid, preventie en continue verbetering centraal staan. De organisatie bevindt zich in een fase van verandering en verdere professionalisering, waardoor er nood is aan iemand die structuur kan brengen, richting kan geven en het HSE-beleid verder kan uitdragen over verschillende sites heen. In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en verankeren van ons veiligheids-, gezondheids- en milieubeleid. Je fungeert als strategische partner voor het management en bent een belangrijke drijvende kracht achter een sterke veiligheidscultuur binnen de organisatie.</p><p>In deze rol rapporteer je aan de HSE Manager en word je een belangrijke rechterhand binnen de HSE-werking. Je neemt een senior rol op tussen de HSE Manager en de HSE Officers, waarbij je niet alleen inhoudelijke expertise brengt, maar ook mee richting geeft aan de werking op de vloer.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HSE Specialist</strong> (m/v/x) ben je in een voortrekkersrol verantwoordelijk voor het verder uitwerken, implementeren, verbeteren en opvolgen van het <strong>HSE-beleid</strong>. Je combineert operationele betrokkenheid met een <strong>strategische visie</strong> en werkt nauw samen met het lokale management, medewerkers op de werkvloer en het internationale HSE-netwerk van de organisatie.</li><li>Je brengt structuur in bestaande processen, analyseert risico's en vertaalt jouw bevindingen naar concrete <strong>verbeteracties</strong> en <strong>duurzame</strong> <strong>preventiestrategieën</strong>. Je werkt mee aan het uitbouwen van een sterkere <strong>veiligheidscultuur</strong> en neemt hierin een actieve, zichtbare rol op naar medewerkers, leidinggevenden en HSE-collega's.</li><li>Daarnaast ben je betrokken bij risicoanalyses, incident- en ongevallenonderzoek, indienststellingsverslagen, preventiemaatregelen, noodplanning, werkvergunningssystemen en de opvolging van wettelijke keuringen. Je beheert <strong>preventiedossiers</strong>, volgt HSE-documentatie op en zorgt ervoor dat <strong>procedures</strong> en <strong>actieplannen</strong> duidelijk, werkbaar en up-to-date zijn.</li><li>Als HSE specialist sta je in voorhet beheren, actualiseren en testen van het <strong>intern</strong> <strong>noodplan</strong> en het coördineren van <strong>noodsituatieoefeningen</strong>.</li><li>In jouw rol ondersteun en coach je leidingegevenden bij de toepassing van <strong>veiligheidsprocedures</strong> en het <strong>werkvergunningsysteem</strong>. </li><li>Je vertaalt wetgeving, interne standaarden en groepsrichtlijnen naar concrete <strong>procedures</strong> en <strong>acties</strong>. Daarnaast ga je ook HSE <strong>verbeterprojecten</strong> en investeringen <strong>initiëren, leiden en opvolgen</strong>.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> HSE-prestaties, KPI's en verbeterinitiatieven aan het management.</li><li>Als HSE-Specialist draag je eveneens actief bij aan het versterken van de <strong>veiligheidscultuur</strong> door coaching, aanwezigheid op de werkvloer en voorbeeldgedrag.</li><li>Je werkt nauw samen met operations, siteverantwoordelijken, management en externe partners. Je bent iemand die zaken <strong>durft benoemen</strong>, mee <strong>oplossingen uitwerkt</strong> en <strong>impact</strong> kan maken in een veranderende context. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Als <strong>HSE Specialist</strong> (m/v/x) beschik je over een <strong>diploma Preventieadviseur Niveau 2</strong> en heb je minimum <strong>10 tot 15 jaar ervaring</strong> binnen HSE.</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een productie-, logistieke of industriële omgeving. Je begrijpt hoe een operationele omgeving werkt en weet hoe je veiligheid op een pragmatische maar consequente manier kan verankeren.</li><li>Als persoon ben je pragmatisch en communicatief sterk. Je krijgt zaken in beweging krijgen, maar doet dit op een verbindende en professionele manier. Je neemt initiatief, kan prioriteiten bepalen en mensen meenemen in een veiligheidsverhaal.</li><li>Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en kan goed schakelen met verschillende stakeholders. Je krijgt energie van een context in verandering en haalt energie uit het opbouwen, structureren en verbeteren van processen.</li><li>Een vlotte kennis van <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans</strong> is belangrijk, aangezien je actief zal zijn binnen een meertalige omgeving. Kennis van <strong>Engels</strong> is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een <strong>voltijdse</strong> <strong>functie</strong> binnen een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk.</li><li>Je kan rekenen op een<strong> aantrekkelijk loonpakket</strong>, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Het brutomaandloon kan tot 6000 euro bruto gaan afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, extralegale voordelen en een mooie netto-onkostenvergoeding.</li><li>Als <strong>HSE Specialist</strong> (m/v/x) kom je terecht in een rol met veel impact, verantwoordelijkheid en autonomie. Je krijgt de kans om mee structuur te brengen in de HSE-werking, de veiligheidscultuur verder uit te bouwen en een belangrijke schakel te vormen tussen management, operations en de HSE Officers.</li><li>De functie biedt veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren binnen een organisatie die volop in beweging is.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkwNzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-24T09:48:20Z
 Management Assistant / Data Administrator (m/f/x)
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 4300 - 4300 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management Assistant / Data Administrator (m/v/x)</strong>.</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Brussel</strong> en het betreft een <strong>40-urenpositie</strong> binnen een <strong>federatie actief in de voedingsindustrie</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant / Data Administrator zijn:</strong></p><ul><li>Beheer en administratie van databanken (Salesforce): dagelijks beheer, optimalisatie en ondersteuning van de Salesforce-omgeving, waarbij u de schakel vormt tussen de interne organisatie en het Salesforce-ontwikkelingsteam (ongeveer 40% van de tijd);</li><li>Vertalen van teksten van het Frans naar het Nederlands en publiceren van berichten en artikels op de website (ongeveer 30% van de tijd);</li><li>Algemene administratieve ondersteuning: beheer van agenda's, voorbereiding van vergaderingen, telefonische contacten, correspondentie en e-mailverkeer voor één of meerdere directeurs en collega's (ongeveer 30% van de tijd);</li><li>Ondersteuning bij het opstellen van teksten, rapporten en PowerPoint-presentaties;</li><li>Ondersteuning bij de organisatie van evenementen en het onthaal van leden, bezoekers, stakeholders en pers;</li><li>Facility ondersteuning in samenwerking met het assistententeam (bestellen van kantoorbenodigdheden, opvolgen van onderhouds-, schoonmaak- en IT-diensten).</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant / Data Administrator zijn:</strong></p><ul><li>U beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bijvoorbeeld Office Management) en hebt een eerste relevante professionele ervaring;</li><li>U spreekt vloeiend Frans en u beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands (vertalingen van het Frans naar het Nederlands maken integraal deel uit van de functie);</li><li>Een goede kennis van het Engels is een pluspunt;</li><li>Ervaring met databankbeheer (Salesforce, SAP of een gelijkaardig systeem); ervaring met Salesforce of een CRM-systeem is sterk gewenst;</li><li>U bent vertrouwd met Microsoft Office 365, Mailchimp en andere digitale tools;</li><li>U bent bereid om op kantoor in Brussel te werken (maximaal 50% telewerk);</li><li>U werkt zowel zelfstandig als vlot in teamverband;</li><li>U bent proactief, betrokken, nauwkeurig en pragmatisch ingesteld.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Startdatum: zo snel mogelijk;</li><li>Een dynamisch en collegiaal team van ongeveer 40 medewerkers;</li><li>Een interimcontract van ongeveer 6 maanden, met mogelijkheid tot een vast contract nadien;</li><li>Een voltijdse functie (40 uur per week);</li><li>Een werkplek in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;</li><li>Tot 50% telewerk;</li><li>Een bruto maandsalaris tot € 4.300, afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen: forfaitaire onkostenvergoeding van € 100, gsm-abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (inclusief gezinsleden) en groepsverzekering.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000511976.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzA4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-25T03:00:14Z
 Management Assistant
  • Sint-Martens-Latem, East Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3600 - 3600 EUR / Monthly
  • <p>Voor een toonaangevende juridische omgeving zoeken we een <strong>Management Assistant (m/v/x)</strong> die als rechterhand fungeert van de managing partner.</p><p>Het kantoor ondersteunt cliënten over het hele land van particulieren en KMO's tot multinationals en overheden en staat bekend om zijn kwaliteit, snelheid en betrokkenheid in complexe dossiers.</p><p>De functie is gevestigd in<strong> Sint-Martens-Latem.</strong></p><p>Ben jij een daadkrachtige vertrouwenspersoon die snel schakelt, vooruitdenkt en graag ondersteunt vanuit de coulissen? Dan is deze sleutelrol jou op het lijf geschreven.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als Management Assistant ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat de managing partner zich maximaal kan focussen op zijn kernrol als advocaat en ondernemer. Je combineert organisatorisch talent, discretie en proactiviteit in een veelzijdige functie.</p><ul><li>Beheer van agenda, planning en prioriteiten;</li><li>Coördinatie van <strong>inkomende en uitgaande communicatie</strong> (e-mail, telefoon, documentatie);</li><li>Organisatie en voorbereiding van <strong>vergaderingen </strong>(uitnodigingen, notuleren, opvolging van actiepunten);</li><li>Behandeling en klassement van inkomende en uitgaande post en dossiers;</li><li><strong>Eerste aanspreekpunt </strong>voor cliënten, leveranciers en partners;</li><li>Administratieve en praktische ondersteuning;</li><li>Actualiseren van de <strong>website </strong>en digitale platformen (lichte contentupdates, geen technische kennis vereist);</li><li>Meedenken over procesoptimalisatie en efficiëntie;</li><li>Waarborgen van absolute vertrouwelijkheid bij gevoelige informatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je bent een sterke organisator en natuurlijke rechterhand die rust brengt in een veeleisende context. Je denkt vooruit, werkt autonoom en ziet werk voordat het gevraagd wordt.</li><li><strong>Bachelor- of masterdiploma</strong> en/of relevante <strong>ervaring </strong>in een ondersteunende rol (bv. Management Assistant, Personal Assistant, Directiesecretaresse);</li><li>Vloeiende kennis van het <strong>Nederlands</strong>; en een kennis van het <strong>Frans</strong>;</li><li>Digitaal vaardig (MS Office, basis <strong>CMS</strong>);</li><li>Discreet, professioneel en stressbestendig;</li><li>Snel van begrip en sterk probleemoplossend vermogen;</li><li>Zelfstandig, nauwkeurig en georganiseerd;</li><li>Proactief en hands-on ingesteld.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een sleutelrol binnen een gerenommeerd advocatenkantoor;</li><li>Directe samenwerking met een ondernemende managing partner;</li><li>Een moderne werkomgeving in Sint-Martens-Latem;</li><li>Een enthousiast team met ambitie, verantwoordelijkheidszin en drive;</li><li>Een competitief loonpakket (tot €3.600) aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen na de interimperiode.</li></ul><p>Klaar om impact te maken in een vertrouwensfunctie met verantwoordelijkheid en autonomie? We kijken uit naar jouw kandidatuur. Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508444</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTQ1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-25T12:00:16Z
 Credit Analyst
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Credit Analyst (h/f/x) </strong>pour une fonction permanente couvrant la zone <strong>Bruxelles - Wallonie</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise active dans le <strong>secteur bancaire.</strong></p><p>Les <strong>responsabilités</strong> principales du <strong>Credit Analyst (h/f/x) </strong>:</p><ul><li>En concertation avec les account managers de la zone de Bruxelles - Wallonie, vous traitez les demandes de crédit de nos clients tant PME, qu'indépendants et professions libérales ;</li><li>Vous offrez à notre clientèle des conseils concernant le financement de leurs activités et de leurs investissements. À cette fin, vous évaluez (par téléphone ou en face à face) la faisabilité en termes de capacité de remboursement, de solvabilité du client et discutez des garanties nécessaires en vue de l'octroi des crédits. Vous élaborez une proposition de crédit personnalisée et présentez les conclusions de votre analyse au comité de crédit adéquat ;</li><li>La négociation de la proposition de crédit avec le client relève également de votre responsabilité. Pour cela, vous collaborez étroitement avec l'account manager du réseau d'agences ;</li><li>En tant que spécialiste des crédits, vous coachez les account managers. Vous les accompagnez, notamment dans le cadre de la détection des besoins exacts de leurs clients en termes de crédits, dans la sélection et l'introduction des demandes de crédit auprès du département crédit, et dans la communication et l'interprétation des décisions ;</li><li>Vous assurez rigoureusement le suivi des dossiers de crédit en cours et discutez des risques financiers potentiels avec l'account manager en charge de la relation commerciale. Si nécessaire, vous proposez des mesures afin de renforcer notre position ;</li><li>Vous remettez en question les processus et proposez des améliorations de manière proactive, en menant des projets en concertation avec le Management Team des crédits.</li></ul><p> </p><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste de <strong>Credit Analyst (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Vous avez un diplôme de master en orientation économique avec au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion du risque de crédit ;</li><li>Vous communiquez clairement avec une approche commerciale et négociez avec assertivité ;</li><li>Vous avez un esprit analytique critique et vous rédigez des rapports efficaces, structurés et concis ;</li><li>Vous avez des connaissances en matière juridique et fiscale liées au crédit ;</li><li>Curiosité, initiative et fort intérêt pour le digital sont vos atouts ;</li><li>Vous êtes prêt à investir et à évoluer dans ce rôle axé sur l'expertise ;</li><li>En tant que coéquipier enthousiaste avec un état d'esprit positif, vous êtes un atout pour notre équipe ;</li><li>La majorité de vos contacts sera en français, mais vous serez amené à mener des entretiens avec des clients néerlandophones, c'est pourquoi la maîtrise du français et du néerlandais est indispensable.</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTcxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-23T10:09:34Z
 Marketing & Management Assistant
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 2800 - 3300 EUR / Monthly
  • <p>Voor een <strong>sterk groeiend bedrijf in de voedingssector, regio Kortrijk</strong>, zoeken we een Marketing &amp; Management Assistant (m/v/x).</p><p>Je krijgt een <strong>gevarieerde en hands-on functie</strong> waarin marketing en management support elkaar afwisselen.</p><p><strong>Marketing &amp; communicatie (± 50%)</strong></p><ul><li>Creatieve content maken met <strong>Canva, Photoshop en InDesign;</strong></li><li>Social media beheren en zelf actief content creëren;</li><li>Promotiefolders en marketingmateriaal opmaken;</li><li>Beurzen en standen organiseren;</li><li>Webshop onderhouden;</li><li>Gadgets en promomateriaal bestellen;</li><li>Bedrijfsbezoeken organiseren;</li><li>Zelf marketingopportuniteiten zien en initiatief nemen is hier dus de boodschap.</li></ul><p><strong>Management &amp; administratie (± 50%)</strong></p><ul><li>Ondersteuning van het management bij praktische en administratieve zaken;</li><li>Reizen, hotels, reservaties en andere praktische zaken regelen;</li><li>Back-up voor het onthaal;</li><li>Administratieve ondersteuning, registraties en creditnota's;</li><li>Ad-hoc taken en bijspringen waar nodig.</li></ul><p>Kortom: <strong>een echte duizendpoot die graag werk ziet en het ook gewoon regelt.</strong></p><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><p>We zoeken geen schoolverlater, maar iemand die al een eerste (3-tal jaar) werkervaring heeft en zelfstandig kan functioneren.</p><p>Je bent:</p><ul><li>Opleiding of ervaring in <strong>marketing, communicatie of een gelijkaardige richting;</strong></li><li>Ervaren met <strong>Canva, Photoshop en InDesign;</strong></li><li>Creatief én administratief sterk;</li><li>Zelfstandig, proactief en organisatorisch;</li><li>Flexibel en niet bang om verschillende zaken tegelijk op te nemen;</li><li>Iemand die <strong>werk ziet en initiatief neemt.</strong></li></ul><p><strong>Wat maakt deze job interessant?</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>ondernemende, familiale en sterk groeiende organisatie</strong> waar geen stijve hiërarchie heerst. De sfeer is open en collegiaal en initiatief wordt gewaardeerd.</p><p>Geen klassieke 9-to-5 mentaliteit waarbij iedereen strikt binnen zijn functieomschrijving blijft. Wel een omgeving voor iemand die graag <strong>de handen uit de mouwen steekt, zelfstandig werkt en zich goed voelt in een dynamische context</strong>.</p><p>Interesse? Solliciteer dan nu!</p><p>Referentienummer <strong>000516155.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTAzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-17T13:13:41Z
 Voltijdse Management & Sales Assistant
  • Zaventem, Flemish Brabant
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3100 - 3600 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Voltijdse Management &amp; Sales Assistant </strong>(M/V/X) voor een firma gelegen in Zaventem voor een uitzendopdracht van 4 maanden met kans op verlenging. Het gaat om een snelle opstart.</p><p><strong>Bedrijfsomschrijving:</strong></p><p>Onze klant is actief in de bouwsector. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer (bus &amp; trein) en er is ook parking. Je komt terecht in een klein team van ervaren collega's. Na de inwerkperiode is er een mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>Voltijdse Management &amp; Sales Assistant </strong>heb je de volgende verantwoordelijkheden:</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de verkoopsadministratie;</li><li>Je zorgt ervoor dat de verkoopslijsten actueel zijn en beheert alles in Sharepoint;</li><li>Je controleert documenten en gegevens op volledigheid;</li><li>Je maakt contracten, documenten en overeenkomsten op;</li><li>Je maakt mailings op voor klanten;</li><li>Je beheert advertenties op de website &amp; sociale media;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de marketingmaterialen</li><li>Je beheert de mailbox;</li><li>Je vertaalt documenten en teksten;</li><li>Je staat in voor facturatie;</li><li>Je beheert de agenda van de managers;</li><li>Je staat in voor het boeken van reizen;</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan de juridische dienst;</li><li>Je helpt bij het organiseren van bedrijfsevenementen.</li></ul><p><strong>Profiel van de kandidaat:</strong></p><p>De vereiste kwalificaties als<strong> Voltijdse Management &amp; Sales Assistant </strong>zijn:</p><ul><li> Je beschikt minimaal over een bachelordiploma;</li><li>Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je neemt initiatief en volgt de zaken goed op;</li><li>Je werkt nauwkeurig;</li><li>Je werkt zelfstandig;</li><li>Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans.</li><li>Je weet hoe je omgaat met confidentiële informatie;</li><li>Je bent organisatorisch sterk;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office en hebt bij voorkeur ook ervaring met Sharepoint;</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p><strong>De voordelen voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Voltijdse functie van 4 maanden met kans op verlenging;</li><li>Snelle opstart;</li><li>Competitief salaris;</li><li>Maaltijdcheques ;</li><li>Ecocheques;</li><li>1 dag telewerk na de inwerkperiode;</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Gratis lunch 's middags</li><li>2 weken collectief verlof met kerst;</li><li>Werken van 08h/08h30-16h30/17h </li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer dan nu!</p><p>Referentienummer <strong>000515854.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjQ2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-08T10:16:03Z
 Head of Corporate Accounting
  • Saint-Josse-ten-Noode,
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Head of Corporate Accounting (m/f/x)</strong> for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>Head of Corporate Accounting </strong><strong>(m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Financial Accounting &amp; Closing</strong></p><ul><li>Ensure the operational processes (expense notes, accounts payable process, cost reporting, treasury back-office, …) are optimized;</li><li>Lead the monthly, quarterly, and annual closing processes;</li><li>Ensure timely and qualitative financial reporting for the various companies, both for local accounting (BGAAP) and for group purposes (IFRS);</li><li>Oversee reconciliations, provisions, accruals, and journal entries;</li><li>Ensure timely and qualitative management reporting on the actuals, forecasts and budgets (you will manage the forecast and budget process of the holding companies);</li></ul><p><strong>Regulatory &amp; Compliance</strong></p><ul><li>Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and internal policies;</li><li>Prepare statutory accounts and coordinate with external auditors;</li><li>Support regulatory reporting teams (e.g., NBB, ECB, FSMA in Belgium);</li><li>Ensure adequacy of internal controls;</li><li>Provide support in BGAAP and IFRS accounting policies;</li><li>Provide support in various projects;</li></ul><p><strong>Internal Controls &amp; Audit</strong></p><ul><li>Strengthen the internal control framework;</li><li>Coordinate internal and external audits;</li><li>Identify process weaknesses and implement corrective actions;</li></ul><p><strong>Team Leadership &amp; Development</strong></p><ul><li>Manage a team of 5 people and develop accounting teams (general ledger, AP/AR, fixed assets, etc.);</li><li>Foster a culture of accuracy, accountability, and continuous improvement;</li><li>Ensure proper workload distribution and team performance;</li></ul><p><strong>Process Improvement &amp; Automation</strong></p><ul><li>Drive digitalization and automation of accounting processes;</li><li>Improve efficiency through system enhancements (ERP, consolidation tools);</li><li>Standardize procedures and documentation;</li></ul><p><strong>Business partnering</strong></p><ul><li>Collaborate closely with Consolidation, Treasury and Investment teams, Tax and HR;</li><li>Provide response to ad-hoc questions from senior management, external audit or regulators;</li><li>Support management with financial insights and technical accounting advice.</li></ul><p> </p><p>The <strong>required profile</strong> for the <strong>Head of Corporate Accounting (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>You have a bachelor or master's degree in Finance or Business administration;</li><li>You have at least 7 years relevant working experience (experience in one of the big four audit firms is a plus);</li><li>You have experience in managing a small team;</li><li>You have a good knowledge of Accounting both under Belgian GAAP and IFRS, supplemented with specialized knowledge in the following areas: insurance accounting (under IFRS17), hedge accounting and impairment analysis (IFRS9);</li><li>Experience with ERP systems (Oracle Netsuite, SAP, Onestream) is a plus. You have strong analytical, organizational and interpersonal skills;</li><li>You are proactive, take initiative and show willingness to learn;</li><li>You are a team player and able to work independently;</li><li>You are fluent in English and in French/Dutch.</li></ul><p>The <strong>offer</strong>:</p><ul><li>The possibility of (maximum 50%) home working in agreement with your line manager;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and extensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child benefit, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The possibility to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share your views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>A company car with charging card;</li><li>An extensive range of learning &amp; development opportunities through our online learning platform.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Head of Corporate Accounting (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDcwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T15:00:26Z
 Plant Controller
  • Eeklo, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 75000 - 100000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Plant Controller (M/V/X) - Regio Eeklo</strong></p><p>Voor een internationaal productiebedrijf dat actief is binnen FMCG met diverse vestigingen gelegen in de Benelux regio, zijn wij op zoek naar een ervaren <strong>Plant Controller (M/V/X)</strong>.</p><p>Vanuit jouw rol zit je letterlijk en figuurlijk dichtbij de business (zijnde de diverse operatoren in de fabriek) en ga je het financieel beheer opnemen van twee fabrieken in België.</p><p><strong>Wat staat jou te wachten?</strong></p><p>Je gaat als sparring partner van de resp. plant managers verantwoordelijkheid nemen omtrent het financiële luik van de lokale productie als onderdeel van het management team. In het bijzonder komen de volgende zaken aan bod in deze rol:</p><ul><li>Je draagt verantwoordelijkheid voor de volledige P&amp;L en financiële performantie van de sites. Met jouw analyses en inzichten stuur je de resultaten en ondersteun je strategische en operationele beslissingen op korte en lange termijn.</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe &amp; bestaande producten en speelt een cruciale rol mbt de kosten -en margestructuur.</li><li>Je analyseert kostprijzen, marges, productiviteits-KPI's en manufacturing variances en identificeert de belangrijkste drivers achter de resultaten van de plants.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en staat in voor het forecastingproces en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op.</li><li>Je neemt de lead in het opstellen en challengen van business cases voor investeringen en strategische initiatieven en adviseert het management bij CAPEX-beslissingen.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten in processen, efficiëntie en performance management en neemt initiatieven om controlling verder te professionaliseren.</li><li>Je ontwikkelt en levert relevante managementrapportering en analyses voor het managementteam en de business.</li><li>Je stuurt hierbij een controller aan die jou zal ondersteunen voor de scope van jouw taken.</li></ul><p><strong>Wie hebben we hiervoor nodig?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een master diploma in een Economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving, idealiter aangevuld met een aantal extra jaren ervaring binnen finance.</li><li>Je fungeert als kritische business partner om de resultaten van de plant continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven hieromtrent.</li><li>Je bent analytisch &amp; procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel en data.</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent communicatief sterk en hanteert een no-nonsense aanpak; je weet financiële inzichten helder en overtuigend te presenteren op diverse niveaus, inclusief directie.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit de fabriek nabij Eeklo en verplaatst je een aantal keren per maand naar de fabriek regio West-Vlaanderen.</li></ul><p><strong>Wat kan je verwachten in ruil? </strong></p><ul><li>Als Senior Plant Controller vervul je een sleutelrol en kom je terecht in een stabiele, innovatieve en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met internationale uitstraling.</li><li>Je komt terecht in een breder finance team, maar zal vooral binnen de twee fabrieken een prominente rol vormen met de plant manager.</li><li>Je kunt uiteraard rekenen op een marktconform salarispakket (€ 75 000 - € 100 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, variabele verloning, flex income plan, 32 verlofdagen (aangevuld met 5 extra dagen via FIP indien gewenst), verzekeringspakket, nettovergoeding, etc.</li><li>Tenslotte zorgt de hybride werkomgeving ook voor de nodige flexibiliteit om werk en privé in balans te houden.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Senior Plant Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzE5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-15T09:49:47Z
 ERP Process Leader Accounting ad interim
  • Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
  • remote
  • Interim management
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is currently looking for a <strong>ERP Process Leader Accounting ad interim</strong> (m/f/x) for a 12 months assignment.</p><p>The company is based in Groot-Bijgaarden. </p><p>As <strong>ERP Process Leader Accounting ad interim</strong>, you will be responsible for the following tasks:</p><ul><li>Manage the accounting processes: supervise the integration in the new ERP, gaps analysis and mapping;</li><li>Optimising Data Management : support the verification and quality of data towards the migration;</li><li>Designing and modeling processes : Business Blueprint for accounting as well as identifying and validating the modeling of these processes;</li><li>Support the change management, testing as well as the communication regarding the ERP implementation.</li></ul><p>The requested qualifications for this <strong>ERP Process Leader Accounting ad interim</strong> position include:</p><ul><li>Proven experience in accounting from A-Z;</li><li>ERP Project management skills;</li><li>Strong stakeholder management;</li><li>Change management skills;</li><li>Trilingual.</li></ul><p>Interested in this interim assignment?</p><p> </p><p>Feel free to send us your CV.</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTcxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-11T12:50:41Z
 Senior Accountant
  • Waregem, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 4000 - 5500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Senior Accountant (m/v/x) - Regio Waregem</strong></p><p><strong>Over het bedrijf </strong></p><p>Onze klant is een gevestigde speler in de automotive- en mobiliteitssector. De organisatie is de voorbije jaren sterk gegroeid waardoor ze momenteel op zoek zijn naar versterking binnen hun boekhoudteam. Het bedrijf combineert de cultuur van een familiebedrijf met de schaal en complexiteit van een grote groep, en beschikt over een moderne, recent vernieuwde infrastructuur.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze job als Senior Accountant (m/v/x)</strong></p><ul><li>Beheer van de volledige boekhouding van A tot Z.</li><li>Correcte en tijdige verwerking van alle financiële data, met betrouwbare rapportering in een multisite-context.</li><li>Ondersteuning van de maand- en jaarafsluiting.</li><li>BTW-aangifte, IC-aangifte en klantenlisting.</li><li>Ondersteuning bij audits.</li><li>Actief meedenken over procesoptimalisaties en ad hoc financiële analyses, in samenwerking met de Finance Manager en Financial Controllers.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor Finance/Accountancy of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring in een volwaardige boekhoudkundige functie (A-Z).</li><li>Ervaring in een multisite-omgeving is een sterke troef.</li><li>Sterke Excel-kennis is een must; kennis van MS Dynamics is een pluspunt.</li><li>Vertrouwd met complexe boekhoudstructuren.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail; zelfstandig in de uitvoering maar een teamspeler in de samenwerking, met ownership over je dossiers.</li><li>Nederlands is een must; basiskennis Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen € 4000 à € 5500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>32 dagen verlof (vrij te kiezen).</li><li>Tewerkstelling op een moderne site in West-Vlaanderen.</li><li>Een dynamische, groeiende werkomgeving met korte lijnen en een hands-on Finance Manager.</li><li>Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen, in een organisatie in volle expansie.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als <strong>Senior Accountant</strong> (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance &amp; Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDEzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T14:26:32Z
 Allround Administratief Medewerker
  • Ostend, West Flanders
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3000 - 4000 EUR / Monthly
  • <p>Voor een <strong>kleine en dynamische KMO</strong> zijn we op zoek naar een Allround Administratief Bediende (m/v/x) regio <strong>Oostende</strong>. </p><p>In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de Operations Manager en krijg je een brede verantwoordelijkheid over de dagelijkse administratie. We zoeken iemand die graag initiatief neemt, IT-savy is en zich goed voelt in een omgeving waar je niet bang bent om af en toe van je stoel te komen.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij je zowel administratieve, financiële als operationele ondersteuning biedt.</p><p>Je takenpakket bestaat onder andere uit:</p><ul><li>Beheren van de volledige facturatiestroom;</li><li>Opmaken en opvolgen van facturen;</li><li>Inboeken van inkoopfacturen;</li><li>Opvolgen van openstaande facturen en aanmaningen via Business Central;</li><li>Plaatsen en opvolgen van bestellingen voor de productie;</li><li>Wekelijks verwerken en doorgeven van productieorders;</li><li>Bestellingen ingeven en opvolgen via Business Central;</li><li>Binnenkomende orders via EDI en e-mail verwerken en doorsturen naar productie;</li><li>Beantwoorden en filteren van inkomende e-mails;</li><li>Telefonisch onthaal en beantwoorden van de parlofoon;</li><li>Administratieve ondersteuning van de Operations Manager;</li><li>Meedenken over processen en de dagelijkse werking van de KMO;</li><li>Waar nodig spring je bij in operationele zaken en steek je graag zelf de handen uit de mouwen.</li></ul><p>Het is een <strong>brede en zelfstandige functie</strong> waarbij je nauw betrokken bent bij de dagelijkse werking van het bedrijf. Je krijgt de kans om mee te denken, verantwoordelijkheid op te nemen en echt impact te hebben binnen een kleine organisatie.</p><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>We zoeken vooral iemand met de juiste mentaliteit en goesting om erin te vliegen;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring binnen administratie;</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands, goede kennis Engels, basiskennis Frans;</li><li>Je bent IT-savy en kan vlot overweg met een computer en verschillende systemen;</li><li>Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt, maar geen vereiste;</li><li>Kennis van <strong>Business Central</strong> is mooi meegenomen;</li><li>Je werkt nauwkeurig en georganiseerd;</li><li>Je bent iemand die graag meedenkt en initiatief neemt;</li><li>Je voelt je goed in een kleine KMO-omgeving waar je zelfstandig moet kunnen werken;</li><li>Je bent flexibel en vindt het niet erg om af en toe van je bureau weg te komen;</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om mee te springen waar nodig;</li><li>Je bent communicatief en klantgericht.</li></ul><p><strong>Wat bieden we?</strong></p><ul><li>Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid binnen een kleine, groeiende KMO.</li><li>Een nauwe samenwerking met de Operations Manager.</li><li>Een voltijdse functie van 39 uur per week.</li><li>Werkuren van <strong>8u00 tot 17u00.</strong></li><li>Een aantrekkelijk brutoloon tussen <strong>€3.500 en €4.000</strong>, afhankelijk van ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van <strong>€7.</strong></li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Groepsverzekering.</li><li><strong>29 verlofdagen.</strong></li><li>Geen collectief verlof, waardoor je je verlof flexibel kunt opnemen.</li><li>Een opstart voorzien in <strong>oktober.</strong></li><li>Een dynamische werkomgeving waar initiatief, zelfstandigheid en een hands-on mentaliteit sterk gewaardeerd worden;</li></ul><p><strong>Ben jij een allround administratief talent dat graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een kleine KMO? Dan maken we graag kennis met jou. Vermeld zeker ook het referentienummer 000515214 bij het solliciteren. </strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDcxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-09T13:59:13Z
 Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator
  • Ostend, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 4500 - 6100 EUR / Monthly
  • <p><strong>Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x) - Oostende</strong></p><p>Voor een internationale, productiegerichte organisatie in de regio Oostende is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)</strong>. Je komt terecht in een HR team met 5 directe collega's die service verlenen aan 800 interne medewerkers.</p><p>In deze rol vorm je een belangrijke inhoudelijke schakel tussen het HR-team en de HR Manager. Je superviseert de dagelijkse werking van een team van vijf medewerkers, bewaakt de opvolging van dossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexere HR-vragen.</p><p>Het gaat nadrukkelijk niet om een klassieke people managementrol. Coaching, evaluaties en formele personeelsverantwoordelijkheid blijven bij de HR Manager. Jij neemt vooral ownership over de inhoud, coördinatie, escalaties en verdere optimalisatie van de HR-processen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)</strong></p><ul><li>Je superviseert de dagelijkse werking van het HR-team en bewaakt dat acties en dossiers correct en tijdig worden opgevolgd.</li><li>Je bent het eerste escalatiepunt voor vragen rond Belgische sociale wetgeving, payroll, HR-systemen en complexe operationele HR-dossiers.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, loon- en voordelenbeleid, mobiliteit en andere Hard HR-topics.</li><li>Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar praktische HR-processen en lokale policies.</li><li>Je werkt nauw samen met payroll, HR Legal, HR Business Partners en andere interne stakeholders.</li><li>Je leidt teammeetings en zorgt ervoor dat informatie vanuit het management duidelijk naar het team wordt vertaald.</li><li>Je bewaakt bestaande HR-processen en identificeert waar zaken efficiënter, eenvoudiger of meer digitaal kunnen worden georganiseerd.</li><li>Je neemt actief deel aan continuous improvement- en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je helpt bestaande processen te documenteren, structureren en standaardiseren en zorgt ervoor dat kennis binnen het team behouden blijft.</li><li>Je denkt actief mee over automatisatie en nieuwe digitale toepassingen, waaronder AI.</li><li>Je ondersteunt projecten rond onder meer mobiliteitsbudgetten, loonstransparantie, groepsverzekeringen en toekomstige wijzigingen in het arbeidsrecht.</li><li>Je zorgt mee voor een correcte en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen een omgeving die volop in HR-transformatie is.</li></ul><p><strong>Procesoptimalisatie als belangrijk onderdeel</strong></p><p>Deze organisatie zoekt iemand die niet alleen bestaande processen uitvoert, maar ze ook kritisch durft te bekijken.</p><p>Je stelt jezelf voortdurend de vraag: <em>"Kan dit eenvoudiger, efficiënter of geautomatiseerd?"</em></p><p>Een concreet voorbeeld is de optimalisatie van tijdsregistratie: waar vandaag nog duizenden registraties manueel opgevolgd moeten worden, wordt verwacht dat je processen analyseert en structureel verbetert zodat uitzonderingen sterk worden teruggedrongen.</p><p>Een consultancyachtergrond is daarom een sterke troef. Kandidaten die ervaring hebben met het analyseren van processen, het challengen van stakeholders en het implementeren van verbeteringen, kunnen in deze rol bijzonder goed tot hun recht komen.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein, of over een bachelor met minstens 10 jaar relevante ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur minstens 7 jaar ervaring binnen Hard HR.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Ervaring met payroll is een sterke plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-administratie, verloning en employee benefits.</li><li>Je hebt een sterk procesmatig en analytisch denkvermogen.</li><li>Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement of digitaliseringsprojecten.</li><li>Je bent nieuwsgierig naar automatisatie en AI en ziet opportuniteiten om manuele processen te vereenvoudigen.</li><li>Ervaring met SAP en/of SuccessFactors is een plus.</li><li>Je communiceert vlot en bent sterk in het samenwerken met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt ownership en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring als Teamlead of Supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Inhoudelijke HR-expertise en senioriteit zijn belangrijker.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een fulltime functie met standplaats Oostende.</li><li>Een inhoudelijk sterke rol binnen een internationale en productiegerichte omgeving.</li><li>Een team van vijf HR-medewerkers waarin jij een extra coördinerende en inhoudelijke schakel vormt.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en expertise.</li><li>Een bedrijfswagen kan binnen het salarispakket mogelijk zijn.</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering, digitalisering en optimalisatie van HR.</li></ul><p><strong>De ideale kandidaat</strong></p><p>Onze klant zoekt vooral iemand die kan uitgroeien tot het go-to aanspreekpunt voor HR, payroll en sociale wetgeving binnen het team.</p><p>Je hoeft geen klassieke people manager te zijn. Wel iemand die inhoudelijk sterk is, ownership neemt, collega's ondersteunt, processen kritisch bekijkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODY4MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-21T08:36:46Z
 Senior Boekhouder
  • Geel, Antwerp
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 3000 - 5500 EUR / Monthly
  • <p>Voor een internationaal georiënteerde en groeiende organisatie is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>Senior Boekhouder </strong>(m/v/x).</p><p>Onze klant is gevestigd in <strong>Geel</strong> en maakt deel uit van een internationale groep met activiteiten verspreid over Europa. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, mensgerichte cultuur en sterke focus op kwaliteit en continue verbetering.</p><p>In deze functie krijg je een centrale rol binnen de Europese finance-organisatie en werk je nauw samen met diverse stakeholders in een internationale context. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en fungeert als diens rechterhand binnen de financiële afdeling. Dit biedt een unieke kans om impact te maken op financiële processen, compliance en rapportering binnen verschillende Europese entiteiten.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Senior Boekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Coördineren van externe audits en optreden als belangrijkste aanspreekpunt voor auditors;</li><li>Voorbereiden van maandelijkse groepsrapporteringen voor het internationale hoofdkantoor;</li><li>Zorgen voor tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor verschillende Europese entiteiten;</li><li>Beheren van de grootboekadministratie en uitvoeren van balansreconciliaties;</li><li>Opstellen en opvolgen van wettelijke jaarrekeningen en andere wettelijke rapporteringen;</li><li>Toezien op de naleving van lokale boekhoudnormen, fiscale verplichtingen en wettelijke voorschriften;</li><li>Verantwoordelijk zijn voor btw-processen, inclusief reconciliaties, aangiften en opvolging van grensoverschrijdende transacties;</li><li>Fungeren als intern aanspreekpunt voor btw-gerelateerde vraagstukken en samenwerken met externe adviseurs;</li><li>Ondersteunen van Accounts Receivable- en Accounts Payable-processen waar nodig;</li><li>Onderhouden en optimaliseren van boekhoudkundige procedures, processen en handleidingen;</li><li>Meewerken aan financiële transformatieprojecten, standaardisatie en automatiseringsinitiatieven;</li><li>Ondersteunen van de Finance Manager bij financieel beheer, interne controles en procesverbeteringen;</li><li>Optreden als betrouwbare sparringpartner voor management en collega's binnen de Europese organisatie;</li><li>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het financiële team en de bredere financiële structuur binnen Europa.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Senior Boekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een sterke ervaring binnen accounting en financiële rapportering;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Je hebt een grondige kennis van boekhoudkundige principes en financiële processen;</li><li>Je bent vertrouwd met Europese btw-regelgeving en grensoverschrijdende transacties;</li><li>Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk in het bewaken van deadlines;</li><li>Je bent een proactieve professional die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont;</li><li>Je voelt je comfortabel in een internationale omgeving en werkt vlot samen met stakeholders uit verschillende landen en culturen;</li><li>Je hebt een goede kennis van de courante Microsoft Office-toepassingen;</li><li>Ervaring met SAP is een troef;</li><li>Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie met doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende financiële functie.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie;</li><li>Een sleutelpositie met veel autonomie en impact op Europese financiële processen;</li><li>Nauwe samenwerking met management en internationale collega's;</li><li>Mogelijkheden om processen te optimaliseren en actief bij te dragen aan verbeteringsprojecten;</li><li>Een professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket tot <strong>€5.300 bruto per maand</strong>, afhankelijk van ervaring en expertise;</li><li>Een <strong>bedrijfswagen</strong> met tank- of laadkaart;</li><li><strong>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag</strong>;</li><li><strong>Groepsverzekering</strong>;</li><li><strong>Hospitalisatieverzekering</strong>;</li><li><strong>Ecocheques</strong>;</li><li>Toepassing van <strong>PC 200</strong>, inclusief <strong>koopkrachtpremie</strong> volgens de geldende voorwaarden;</li><li>Een voltijdse tewerkstelling van <strong>38 of 40 uur per week</strong>, met <strong>12 ADV-dagen</strong> bij een 40-urenweek;</li><li>Flexibele werkuren binnen een werkdag die doorgaans loopt van <strong>8u30 tot 17u00</strong>;</li><li>Een hybride werkomgeving waarbij je <strong>minimaal 2 dagen per week op kantoor</strong> aanwezig bent.</li></ul><p><strong>Referentienummer: 000515818.</strong></p><p>Interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer vandaag nog via Robert Half.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODA5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-07T10:09:24Z
 Treasury Analyst
  • Zaventem, Flemish Brabant
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Treasury Analyst (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>printing / publishing sector</strong>.</p><p>As <strong>Treasury Analyst (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Daily Global Cash &amp; Liquidity Management across multiple entities</li><li>Execute intercompany netting cycles and intercompany funding transactions across entities and currencies</li><li>Support group-wide cash management strategies including excess cash Investments and cash forecasting</li><li>Internal point of contact and support for all treasury/cash-related matters</li><li>Oversee payment execution across banking platforms &amp; manage cross-border and time-sensitive payments</li><li>Monitor bank connectivity &amp; bank account management</li><li>Support treasury projects and process improvement initiatives</li><li>Maintain and improve treasury policies, procedures, and controls</li><li>Bank KYC (Know Your Customer)</li><li>Monitor bank fees and analyse cost-saving opportunities</li><li>Assist during budget and forecasting cycles</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Treasury Analyst (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Finance, Accounting or related field</li><li>Relevant experience in an international Treasury environment</li><li>Strong interest in banking platforms and payment systems</li><li>Proficiency in Microsoft 365 (Excel), experience with ERP / BI systems</li><li>Fluent in English (written and spoken), with the ability to communicate effectively in a global environment</li><li>Strong analytical skills with high attention to detail and accuracy</li><li>Good organizational and time management skills</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Treasury Analyst (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzA1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T15:27:59Z
 Examinations Coordinator
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Uitzendopdracht met optie vast
  • 2800 - 4200 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is looking for an <strong>Examinations Coordinator (m/v/x) </strong> with excellent organisational, communication and interpersonal skills.</p><p>Our client is a <strong>European organisation active in the medical sector</strong>, based in the heart of Brussels.</p><p>To strengthen their Examinations Team, they are currently looking for an <strong>Examinations Coordinator.</strong></p><p> </p><p><strong>The Role</strong></p><p>As <strong>Examinations Coordinator</strong>, you will play a key role in the planning, coordination and delivery of international medical examinations and educational activities.</p><p>Your responsibilities will include:</p><ul><li>Coordinating and ensuring the smooth delivery of international examinations, both online and face-to-face;</li><li>Managing the organisational, administrative and logistical aspects of examination sessions;</li><li>Supporting the planning and follow-up of a scientific educational course, including registrations, faculty coordination, logistics, communication, delivery and post-event evaluation;</li><li>Acting as a point of contact for candidates, suppliers, national professional associations, accrediting bodies and volunteers;</li><li>Working closely with internal stakeholders including Registration, IT, Finance, Education and Communication teams;</li><li>Attending committee meetings, taking minutes and ensuring follow-up on decisions and policies;</li><li>Maintaining examination data and documentation;</li><li>Drafting reports and updating internal procedures and policies;</li><li>Supporting the promotion of courses and examinations;</li><li>Reporting directly to the Examinations Manager.</li></ul><p><strong>Your Profile</strong></p><p>The ideal candidate has a strong coordination background and enjoys working in an international, structured and education-driven environment.</p><p>You ideally bring:</p><ul><li>A bachelor's degree or equivalent higher education qualification;</li><li>At least 3 years of relevant experience in project coordination, event coordination, examination management or programme administration;</li><li>A strong interest in education and training;</li><li>Excellent organisational skills and a meticulous eye for detail;</li><li>The ability to manage multiple priorities and meet deadlines;</li><li>A proactive, flexible and accountable approach to work;</li><li>Respect for procedures, regulations and confidentiality;</li><li>Strong interpersonal and diplomatic communication skills;</li><li>The ability to work both independently and as part of a team;</li><li>Excellent written and spoken English; any other European language is a strong asset;</li><li>Good command of Microsoft Office;</li><li>An active belgian work permit is mandatory.</li></ul><p><strong>You are also willing to:</strong></p><ul><li>Travel by plane approximately 7 to 8 times per year;</li><li>Support educational activities taking place during weekends, approximately 9 to 10 weekends per year.</li></ul><p><strong>What's on Offer</strong></p><p>Our client offers a challenging and varied opportunity within a <strong>multicultural, international and academic environment</strong>, as part of a small and dynamic team.</p><p>You can expect:</p><ul><li>An interim contract with the possibility of a <strong>permanent contract after 6 months;</strong></li><li>An attractive salary package;</li><li>A full-time position (39 hours/week);</li><li>Meal vouchers of €8/day;</li><li>Eco vouchers;</li><li>Transport reimbursement for office days;</li><li>Monthly internet allowance linked to teleworking;</li><li>Collective bonus;</li><li>The opportunity to travel across Europe and occasionally beyond;</li><li>A central Brussels office location in a prestigious setting, easily accessible by public transport;</li><li>A teleworking policy requiring presence in the office at least 8 days per month;</li><li>Flexible working time arrangements.</li></ul><p><strong>Benefits upon permanent contract</strong></p><ul><li>Group insurance / pension plan;</li><li>Hospitalisation insurance;</li><li>Additional outpatient and dental insurance;</li><li>Individual bonus.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDAxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-16T14:39:53Z
 HR Business Partner
  • Nevele, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 4000 - 5000 EUR / Monthly
  • <p><strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong></p><p>Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een <strong>HR Business Partner (M/V/X</strong>) voor de vestiging in <strong>regio Nevele</strong>. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale coachende rol.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p> Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> voor de<strong> regio Nevele</strong> neem je een sleutelrol op binnen de ondersteuning van de operationele en logistieke activiteiten. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en management en begeleidt hen in een brede waaier aan HR-thema's. Daarbij ligt de nadruk op een populatie van arbeiders en leidinggevenden in een operationele context, wat vraagt om een sterke aanwezigheid op het terrein, voeling met de realiteit van de business en een pragmatische aanpak.</p><p> Je adviseert rond functioneren, ontwikkeling, samenwerking, leiderschap, change en complexe personeelsdossiers. Je ondersteunt leidinggevenden in gesprekken met medewerkers, biedt coaching waar nodig en helpt hen groeien in hun rol als people manager. Daarnaast detecteer je noden in de organisatie en vertaal je die naar concrete HR-acties en verbeterinitiatieven. Je volgt verandertrajecten mee op, denkt mee over talentontwikkeling en succession planning en werkt actief mee aan HR-projecten zoals evaluatiebeleid, processen, arbeidsreglementering, nieuwe HR-tools of bredere optimalisatietrajecten.</p><p> In deze functie combineer je dus een stevige operationele aanwezigheid met een tactische en projectmatige insteek. Je werkt nauw samen met collega's binnen het HR-team en rapporteert aan de verantwoordelijke van het HR BP-team.</p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p> Voor deze rol zoeken we een senior HR-professional met een hogere opleiding en minstens vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, idealiter binnen een productie-, operations- of logistieke omgeving met een arbeiderspopulatie. Ervaring in een context met veel operationele dynamiek en contact met leidinggevenden op verschillende niveaus is essentieel.</p><p> Je voelt je comfortabel in een omgeving waar je zowel adviserend als coachend optreedt en waar je voldoende maturiteit meebrengt om complexe situaties genuanceerd en doordacht aan te pakken. Je bent empathisch en toegankelijk, maar staat tegelijk stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je schakelt vlot tussen mensgerichte begeleiding, analytische inzichten en projectmatig werken. Verder ben je communicatief sterk, tactvol en verbindend, en weet je vertrouwen op te bouwen bij uiteenlopende stakeholders.</p><p> Je werkt graag in een hands-on omgeving zonder overbodige hiërarchie en voelt je thuis in een cultuur waar ondernemerschap, openheid en samenwerking centraal staan. Naast het Nederlands kan je je ook goed behelpen in het Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p> Als <strong>HR Business Partner (M/V/X) </strong>krijg je een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Nevele in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team.</p><p> Je ontvangt een competitief loonpakket met een brutoloon tussen €4.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding en bijkomende voordelen via een flexibel plan.</p><p> Je werkt bij voorkeur voltijds in een flexibele uurrooster. Thuiswerk is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze vacature als<strong> HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjM4OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-02T12:12:59Z
2 4
Bekijk jobs Tijdelijk talent Vast talent Interim management Executive search Project sourcing Consulting solutions Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources Student Ontdek nieuwe inzichten Jobomschrijvingen Salarisgids Timesheets Nieuwsbrief Maak een jobalert aan Informatiecentrum Over Robert Half Leadership Wij werven aan Onze kantoren Persberichten Investor center Bedrijfsinformatie Privacyverklaring Website en cookies Rekruteringsvoorwaarden Fraude alarm Klokkenluidersregeling Webmaster feedback Robert Half Inc. All Rights Reserved. Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English