63 resultaten voor Brussel in Merelbeke, Flanders

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Lawyer - Energy

Antwerpen, Antwerpen
remote
0 - 0 EUR / Yearly
At Robert Half Talent Solutions, we are partnering with a leading Brussels-based law firm known for its excellent working atmosphere, strong expertise, and close client relationships.To support its continued growth, we are looking for a Lawyer specialized in Energy Regulatory (m/f/x) ready to make an impact and help them shape and grow their practice in this rapidly evolving sector.This is a unique opportunity to develop a practice within a well-known and recognized law firm, and possibly to build your own team. What you'll do<ul><li>Advise clients on regulatory aspects of energy law at both Belgian and European level</li><li>Work on complex and high-impact matters within the energy sector</li><li>Provide strategic, business-oriented legal advice tailored to clients' operations</li><li>Collaborate closely with multidisciplinary teams and industry experts</li><li>Build long-term client relationships and actively contribute to the firm's development</li></ul>Who you are<ul><li>You hold a Master of Law from a Belgian university</li><li>You have at least 5 years of experience as a lawyer</li><li>You have strong expertise in European and Belgian energy regulations</li><li>You are French or Dutch native, with a strong command of the other language and English</li><li>You are intellectually curious, pragmatic, and eager to engage with clients' businesses</li></ul>Why this opportunity stands out<ul><li>A top-tier firm culture combining excellence with a human approach</li><li>The chance to work on cutting-edge energy matters shaping the future of the sector</li><li>An open way to become Partner</li><li>A collaborative and flexible working environment</li><li>Direct exposure to clients and meaningful, long-term relationships</li><li>Attractive remuneration and real career development prospects</li></ul>Interested in this position of Lawyer Energy (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjE1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T13:26:24Z

Talent Manager Legal

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Legal is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals. As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a Talent Manager for our Brussels (Ixelles) office. About the role <ul><li>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</li><li>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</li><li>Analyse client needs and select suitable candidates</li><li>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates & clients</li><li>Develop a network by participating in professional events</li></ul> Your skills and experience <ul><li>Master in Law or Bachelor degree in Law</li><li>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</li><li>Excellent knowledge in French, Dutch and English</li><li>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</li><li>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</li><li>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</li><li>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</li></ul>What we offer When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package</li><li>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</li><li>Industry-leading training and continuous professional development</li><li>Access to the latest technology and tools to help you succeed</li></ul> Meet your future with a business that changes futures At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44NDk4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-02T07:13:58Z

Digital Marketing Manager

Zwevegem, West Flanders
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Uitzendopdracht met optie vast
0 - 0 EUR / Monthly
Voor een groeiende onderneming actief in de bouw-, renovatie- en woningsector zoeken we een Digital Marketing Manager (M/V/X) die de digitale marketing van drie merken naar een hoger niveau tilt.Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en optimalisatie van alle digitale marketingactiviteiten in Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Je beheert het marketingbudget, stuurt externe partners aan en zorgt ervoor dat campagnes kwalitatieve leads opleveren voor het salesteam, met een gezonde kost per lead.Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en krijgt de autonomie om de marketingwerking verder te structureren, resultaten te verbeteren en nieuwe opportuniteiten te benutten.<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2>Budgetbeheer en performance marketing<ul><li>Je stelt het jaarlijkse marketingbudget op, afgestemd op de commerciële doelstellingen, en verdeelt dit over de verschillende merken, businessunits, regio's en kanalen.</li><li>Je volgt de uitgaven en campagneresultaten nauwgezet op en analyseert onder meer de kost per lead per kanaal, regio en businessunit.</li><li>Je stuurt budgetten bij op basis van de resultaten en commerciële prioriteiten.</li><li>Je stemt de marketinginvesteringen af op de beschikbare capaciteit van sales en het callcenter, zodat campagnes optimaal renderen.</li><li>Je rapporteert over budgetten, resultaten en forecasts aan de CEO.</li></ul>Coördinatie en samenwerking<ul><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor de digitale marketing en coördineert de samenwerking met externe bureaus en freelancers.</li><li>Je stuurt partners aan voor Google Ads, Meta-advertenties, SEO-copywriting en sociale media.</li><li>Je zorgt voor duidelijke briefings, bewaakt deadlines en evalueert de geleverde resultaten.</li><li>Je brengt structuur in de marketingwerking door duidelijke afspraken, een gedeelde planning en heldere prioriteiten vast te leggen.</li><li>Je werkt nauw samen met sales, het callcenter en operations en vertaalt hun feedback naar concrete marketingacties.</li></ul>Content, SEO en marketing automation<ul><li>Je beheert de contentkalender voor websites, blogs, nieuwsbrieven en sociale media in het Nederlands en het Frans.</li><li>Je bewaakt de online vindbaarheid van de verschillende merken via SEO en GEO, met aandacht voor zowel zoekmachines als AI-assistenten.</li><li>Je bepaalt de prioriteiten voor contentoptimalisatie en stuurt externe partners aan bij de uitvoering.</li><li>Je coördineert e-mailmarketing en marketing automation, van doelgroepselectie en inhoud tot de opvolging van resultaten.</li><li>Je ondersteunt uiteenlopende campagnes en initiatieven, zoals beurzen, mediapartnerschappen, mailings en rekruteringscampagnes.</li></ul>AI en continue verbetering<ul><li>Je bouwt verder op een marketingwerking waarin AI al een belangrijke rol speelt.</li><li>Je zet AI-tools en AI-agents in om repetitieve taken te automatiseren en processen efficiënter te maken.</li><li>Je onderzoekt waar bijkomende automatisering mogelijk is en stuurt bestaande toepassingen bij waar nodig.</li><li>Je zorgt ervoor dat het marketingteam meer tijd kan besteden aan strategie, analyse en creatieve initiatieven.</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Je bent een ervaren digitale marketeer die cijfers en strategie moeiteloos combineert met organisatie en daadkracht. Je weet hoe je marketingbudgetten omzet in meetbare commerciële resultaten en voelt je comfortabel in een omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur binnen B2C-leadgeneratie.</li><li>Ervaring met het beheren en optimaliseren van marketingbudgetten.</li><li>Ervaring in het aansturen van externe bureaus, freelancers of een marketingteam.</li><li>Een grondige kennis van Google Ads, Meta-advertenties, SEO en GEO, zodat je partners inhoudelijk kunt uitdagen en resultaten kritisch kunt beoordelen.</li><li>Sterke analytische vaardigheden en een vlotte kennis van Excel, dashboards en rapportering.</li><li>Een gestructureerde aanpak en het vermogen om verschillende merken, regio's, talen en partners te coördineren.</li><li>Ervaring met AI-toepassingen binnen marketing en interesse in verdere automatisering.</li><li>Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, beslissingskracht en een hands-on mentaliteit.</li><li>Ervaring binnen de bouw- en renovatiesector is een mooie troef.</li></ul><h2>Onze activiteiten</h2>Je wordt verantwoordelijk voor de digitale marketing van drie merken die elk een eigen specialisatie binnen de woningmarkt hebben:<ul><li>Aqua Protect: oplossingen voor vochtproblemen in woningen.</li><li>Energy Protect: energiezuinige woningen dankzij onder meer isolatie, dak- en gevelrenovaties, ramen en deuren en energietechnieken zoals zonnepanelen, thuisbatterijen, warmtepompen en airconditioning.</li><li>Water Solutions: oplossingen om de waterkwaliteit in huis te verbeteren.</li></ul>Je krijgt de kans om de digitale zichtbaarheid en commerciële resultaten van deze merken gezamenlijk te versterken, met aandacht voor hun eigen positionering en doelgroepen.<h2>Wat mag je verwachten?</h2><ul><li>Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en een rechtstreekse impact op de bedrijfsresultaten.</li><li>Korte communicatielijnen met de CEO en de teams van sales, callcenter en operations.</li><li>De ruimte om de marketingstrategie en interne werking mee vorm te geven.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Een ondernemende can-do-cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt.</li><li>Een informele werksfeer, met onder meer vrijdagdrinks aan de eigen bar.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wil jij digitale marketing, data en AI inzetten om commerciële groei te realiseren? En krijg je energie van een rol waarin je strategie vertaalt naar concrete resultaten?Dan maken we graag kennis met jou! 000517727 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODYyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T13:29:54Z

Head of Compliance

Saint-Josse-ten-Noode,
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0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Compliance (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is an international leading insurance group serving both retail and business customers through insurance (life and non-life) and reinsurance activities.As part of its continued growth and development, the Group is establishing a specialised non-life insurance company in Belgium that will support international insurance activities through MGA and B2B2C business models across Europe. To strengthen the governance framework of this newly created entity, our client is looking to appoint a Head of Compliance.What you'll do :As Head of Compliance, you will be responsible for designing, implementing and overseeing the compliance framework of the Belgian insurance entity. Acting as a trusted advisor to senior management and the Board, you will play a key role in ensuring compliance with regulatory requirements while helping the business navigate an evolving regulatory environment.As Head of Compliance (m/f/x), your responsibilities will include:<ul><li>Implementing and managing the compliance function in line with regulatory expectations and industry best practices.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments and assessing their impact on the organisation, in close cooperation with the Legal function.</li><li>Translating regulatory requirements into clear internal policies, procedures and practical guidance.</li><li>Establishing and maintaining a robust compliance risk assessment framework, including risk identification, evaluation and monitoring.</li><li>Developing and executing an annual risk-based compliance plan focused on key regulatory priorities.</li><li>Monitoring adherence to compliance policies and recommending appropriate corrective actions where necessary.</li><li>Preparing and presenting compliance reports to management, governance bodies and external stakeholders.</li><li>Building and maintaining constructive relationships with regulatory authorities and coordinating regulatory interactions.</li><li>Escalating significant compliance issues to senior management, the Board, Group Compliance and regulators when required.</li><li>Advising management and business stakeholders on compliance implications of strategic initiatives and business projects.</li><li>Promoting a strong compliance culture across the organisation through awareness initiatives and training programmes.</li><li>Managing whistleblowing-related alerts and ensuring appropriate follow-up.</li><li>Further developing the compliance function by combining strategic oversight with hands-on execution.</li><li>Ensuring alignment with Group compliance standards, policies and reporting requirements.</li></ul>Who you are :<ul><li>Master's degree in Law, Finance, Economics, Auditing or a related discipline.</li><li>Certified compliance officer for the insurance sector</li><li>Minimum 8 years of relevant experience within Compliance in a regulated financial services environment.</li><li>Strong expertise in Non-Life insurance compliance</li><li>Strong understanding of the insurance sector and its regulatory framework.</li><li>Proven knowledge of applicable financial services regulations and compliance requirements.</li><li>Experience in, or solid understanding of, risk management and operational audit principles.</li><li>Demonstrated experience interacting with supervisory authorities.</li><li>Strong knowledge of Solvency II governance, compliance and internal control framework requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Fluent in English and in either French or Dutch.</li></ul>What's in it for you :<ul><li>A unique opportunity to join a newly established insurance entity within a large international listed group.</li><li>A strategic leadership position with significant visibility and interaction with senior management and regulatory authorities.</li><li>A dynamic, international and multicultural work environment.</li><li>A competitive and comprehensive remuneration package, including an attractive range of fringe benefits.</li><li>Flexible income plan allowing optimisation of part of the compensation package.</li><li>An open and collaborative corporate culture where initiative and ideas are valued.</li><li>A flat organisational structure encouraging close collaboration across functions and management levels.</li><li>Extensive learning and professional development opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements with up to 50% homeworking.</li><li>The opportunity to play a key role in building and shaping the compliance framework of a growing insurance business.</li></ul>Interested in this position of Head of Compliance (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzczOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T13:05:34Z

Capital Management

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Capital Management (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As Capital Management (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Perform capital analyses and provide recommendations to senior management and the relevant governance bodies. Contribute to the optimisation of capital and liquidity across the group</li><li>Manage the credit rating process, including capital model assessments, the preparation of meeting materials, and engagement with rating agencies</li><li>Support the execution of transactions, including capital markets and / or reinsurance. Work closely with the Treasury team and Group investment team in developing investments & hedging strategies together with Group Risk / ALM</li><li>Work closely with M&A to model the impact of transactions and design adequate financing solutions</li><li>Maintain the Group Capital Management Framework, including return-on-capital metrics and portfolio analysis, and support its implementation across the operating entities. Propose relevant changes to adapt to different environments</li><li>In collaboration with relevant other Finance and Risk functions, monitor regulatory, accounting, rating agency, and capital market developments, assess their impact on the Group and its operating entities, and produce periodic reports on key capital metrics</li><li>Contribute to recurring Group processes, including the Multi-Year Budget, ORSA, and annual reporting, with respect to the relevant capital management topics</li><li>Act as a point of contact for operating entities and corporate functions on capital management matters to ensure consistency and alignment of interest at consolidated level</li></ul>The required profile for the Capital Management (m/f/x) position:<ul><li>You have at least 5 years of professional work experience in a financial institution ((re)insurance capital management team or corporate & investment bank with focus on Financial Institutions) or a consulting firm focused on Financial Institutions with at least 2-3 years in a capital management function</li><li>You have strong analytical skills, a good knowledge of Solvency II, and a working understanding of IFRS. Experience with credit rating agencies frameworks and methodologies is a plus but not required</li><li>You have led the review and/or the execution of structured transactions (either financial or reinsurance type), considering regulatory, accounting, risk and tax aspects in the analysis</li><li>You have a Master's degree in Business Administration, Economics, Corporate Finance, Actuarial Science or a related subject</li><li>You are a team player with solid communication skills. You are proactive and enthusiastic about delivering the best results in a challenging environment. You can manage demanding deadlines and be flexible when needed. You can think out of the box and have a solution oriented mind</li><li>You have a good command of MS Excel, Word and PowerPoint with proven experience with AI agents</li><li>You are fluent in English</li><li>Work permit in Belgium</li></ul>Interested in this position of Capital Management (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjc0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T07:37:42Z

Lawyer - Medical Liability & Insurance Litigation

Uccle,
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Lawyer - Medical Liability & Insurance Litigation (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a highly regarded boutique law firm with a longstanding reputation in medical liability law.The firm combines top-tier legal expertise with a pragmatic, client-focused approach. Thanks to its niche positioning and strong reputation in the market, lawyers benefit from exposure to complex cases while working in an environment that values autonomy, trust and work-life balance.Your roleAs a Lawyer (m/f/x), you will take ownership of a portfolio of files relating to liability law, with a particular focus on medical liability and insurance-related disputes.Your responsibilities will include:<ul><li>Managing cases independently from inception to resolution.</li><li>Advising and representing clients in matters involving medical liability, professional liability and civil liability.</li><li>Drafting procedural documents, legal opinions and pleadings.</li><li>Appearing before courts and tribunals.</li><li>Developing litigation strategies and coordinating with clients, experts and other stakeholders.</li><li>Providing practical and strategic legal advice tailored to complex situations.</li><li>Contributing to the continued development of the practice through the quality of your work and client relationships.</li></ul>Your profile<ul><li>Master's degree in Law.</li><li>Minimum 5 years of experience as a lawyer.</li><li>Strong expertise in liability law, ideally with significant exposure to medical liability matters.</li><li>Dutch native (or equivalent)</li><li>French proficiency is not required but is an asset given the bilingual environment.</li><li>Pragmatic, rigorous and solution-oriented approach.</li><li>Strong interpersonal and client relationship skills.</li><li>Entrepreneurial mindset combined with a collaborative attitude.</li></ul>What's on offer?<ul><li>The opportunity to work alongside one of Belgium's leading references in liability and medical liability law.</li><li>Exposure to challenging and intellectually stimulating files with a high degree of autonomy.</li><li>A boutique, family-oriented environment where collegiality takes precedence over internal competition.</li><li>Flexible workload expectations, with an approach focused on quality and sustainability rather than excessive billable-hour pressure.</li><li>Significant flexibility in organising your work and time off, provided client commitments and deadlines are met.</li><li>The possibility and support to further develop your own professional network and personal client portfolio.</li></ul> If you're interested in further developing your expertise in (medical) liability law while enjoying the flexibility to build your own practice, don't hesitate and apply now ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzA5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T13:21:07Z

Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Uitzendopdracht
3800 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) for a prestigious law firm based in Brussels.This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.As a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x), you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul>The ideal candidate for this Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) position has the following qualifications:<ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of French, English and Dutch, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul>Our client offers<ul><li>Team: A professional and international working environment within the legal sector;</li><li>Contract: Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li>Location: Brussels ;</li><li>Working hours: Full-time;</li><li>Schedule: Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li>Remote work: Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li>Salary: €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li>Additional benefits: €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li>Start date: Immediate start possible.</li></ul>Interessed? Apply!Reference number: 000517422. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDI0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T07:10:56Z

Comptable Débutant

Etterbeek,
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2500 - 3000 EUR / Monthly
Vous venez d'obtenir votre bachelier en comptabilité et souhaitez faire vos premiers pas dans une fiduciaire à taille humaine? Vous disposez déjà d'une première expérience et souhaitez approfondir vos connaissances en comptabilité et fiscalité? Notre client, une fiduciaire reconnue pour son accompagnement personnalisé de sa clientèle, recherche un Comptable Débutant (H/F/X) pour la région de Bruxelles, motivé à développer son expertise au sein d'une équipe expérimentée.Dans le cadre de votre fonction de Comptable Débutant (H/F/X), vous serez progressivement formé et accompagné dans la gestion de dossiers clients :<ul><li>vous assurez l'encodage des pièces comptables (achats, ventes, financiers) ;</li><li>vous participez à la préparation des déclarations TVA ;</li><li>vous assistez lors des clôtures périodiques et annuelles ;</li><li>vous préparez les dossiers en collaboration avec les comptables seniors ;</li><li>vous êtes en contact avec les clients pour le suivi administratif de leurs dossiers ;</li><li>vous développez progressivement vos connaissances en fiscalité et en comptabilité.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable Débutant (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier en Comptabilité ;</li><li>vous êtes jeune diplômé ou disposez d'une première expérience ;</li><li>vous avez un réel intérêt pour la comptabilité et la fiscalité ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et désireux d'apprendre ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients ;</li><li>vous maîtrisez le français ; toute autre langue est un atout.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable Débutant (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un parcours de formation complet et un accompagnement personnalisé ;</li><li>une opportunité de développer une expertise solide en comptabilité et fiscalité ;</li><li>un environnement de travail convivial au sein d'une fiduciaire dynamique ;</li><li>une évolution progressive des responsabilités selon votre rythme d'apprentissage ;</li><li>un package salarial attractif en fonction de votre profil et de votre expérience ;</li><li>un cadre de travail stable favorisant le développement professionnel à long terme.</li></ul>Intéressé fonction de Comptable Débutant (H/F/X)?Vous souhaitez lancer votre carrière dans un environnement où l'apprentissage et le développement sont au cœur des priorités ? Postulez dès aujourd'hui auprès de Robert Half avec la référence 000512742 et découvrez une opportunité qui vous permettra de construire des bases solides pour votre avenir professionnel. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODIxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T14:44:27Z

Accounts Payable Manager

Drogenbos, Flemish Brabant
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0 - 0 EUR / Yearly
<div>Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounts Payable Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.</div> Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de la distribution.En tant qu'Accounts Payable Manager (h/f/x), vous rapportez directement vers l'Accounting Manager et supervisez une équipe de dix personnes. Vos responsabilités sont :<ul><li>Superviser les activités liées à la comptabilité fournisseurs et assurer la qualité des traitements comptables ;</li><li>Garantir le bon suivi des factures, paiements, régularisations et processus de validation ;</li><li>Encadrer et accompagner l'équipe, en veillant à l'organisation efficace des tâches et au développement des compétences ;</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, aux réconciliations de comptes et au suivi des provisions ;</li><li>Contribuer au respect des procédures internes, des réglementations en vigueur et à l'amélioration des contrôles ;</li><li>Collaborer étroitement avec les différents départements afin d'optimiser les processus et résoudre les problématiques opérationnelles ;</li><li>Se positionner comme un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes et externes ;</li><li>Participer activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus financiers ;</li><li>Participer activement au déploiement du nouvel ERP en tant qu'acteur majeur de cette transformation stratégique.</li></ul>Le profil requis pour le poste d'Accounts Payable Manager (h/f/x) :<ul><li>Bachelier ou Master en Comptabilité/Finance/Gestion ;</li><li>Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs/générale avec une expérience probante en management d'équipe ;</li><li>Expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés ou international ;</li><li>Excellent niveau en français, la connaissance du néerlandais est un atout ;</li><li>Très bonne communication, organisé et esprit analytique ;</li><li>Vous êtes proactif, êtes orienté solutions et avez l'esprit entrepreneurial.</li></ul>Ce que notre client vous offre :<ul><li>Une fonction à forte visibilité, avec un impact concret sur les performances financières et les décisions stratégiques du Groupe ;</li><li>Un environnement international stimulant, en interaction avec de multiples parties prenantes ;</li><li>Une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la digitalisation occupent une place centrale ;</li><li>Un projet stratégique majeur en participant à l'implémentation d'un nouvel ERP à l'échelle du Groupe ;</li><li>Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux (voiture de société, frais nets, assurances, bonus, etc.) et la possibilité de télétravail.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDcxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-02T08:16:48Z

Comptable GL

Brussels, Brussels
remote
3500 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half recherche actuellement un Comptable GL (H/F/X) à l'occasion d'un contrat indéterminé. La société, une société internationale située au sud-est de Bruxelles. Dans le cadre de votre fonction de Comptable GL (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez les opérations de comptabilité journalière, notamment les factures d'achat, de vente, les opérations financières et les CODA ;</li><li>vous assurez le suivi des fournisseurs et des clients, y compris les relances et la refacturation des frais généraux ;</li><li>vous établissez les déclarations de TVA belge et étrangère ;</li><li>vous réalisez les clôtures comptables mensuelles et annuelles, ainsi que les comptes annuels BNB ;</li><li>vous préparez le dossier relatif à l'impôt des sociétés (ISOC) ;</li><li>vous établissez les déclarations statistiques (Intrastat, balance des paiements) et apportez un support aux paiements.</li></ul> Les qualifications requises pour ce poste de Comptable GL (H/F/X), sont les suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en comptabilité, ce qui est apprécié ;</li><li>vous avez une personnalité dynamique, êtes flexible et manifestez un intérêt pour les chiffres ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec BOB50 et/ou Microsoft Dynamics 365 ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais ;</li><li>vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire, ce qui constitue un atout.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction de Comptable GL (H/F/X), notre client propose :<ul><li>un contrat à durée indéterminé ;</li><li>un salaire attractif entre 3500 et 4200 bruts ;</li><li>une possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine ;</li><li>une ambiance de travail positive et dynamique.</li></ul> Vous êtes intéressé par cette fonction de Comptable GL (H/F/X) ? Postulez dès aujourd'hui avec la référence 000515531! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzk1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T06:00:11Z

Chef Comptable

Brussels, Brussels
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0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Chef Comptable (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de la construction et de l'immobilier.Les responsabilités principales du Chef Comptable (h/f/x) :<ul><li>Coordonner et superviser les activités d'une équipe comptable de 3 personnes ;</li><li>Garantir la fiabilité des comptes ainsi que le respect des obligations comptables, fiscales et légales ;</li><li>Superviser les déclarations TVA, préparer les déclarations à l'impôt des sociétés et assurer les clôtures annuelles ;</li><li>Mettre en place et faire évoluer les processus comptables ainsi que les outils de reporting et de contrôle de gestion ;</li><li>Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts et améliorer le suivi des coûts, des marges et de la rentabilité des activités.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Chef Comptable (h/f/x) :<ul><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en tant que Chef Comptable ou dans une fonction équivalente ;</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures annuelles et de la fiscalité belge, notamment en TVA et ISOC ;</li><li>Vous avez la capacité d'encadrer une équipe tout en gardant une approche opérationnelle et pragmatique ;</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation et de solides capacités analytiques ;</li><li>Une expérience dans le secteur de la construction ou de l'immobilier constitue un réel atout.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjA4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-02T10:57:38Z

Assistant(e) Family Office & Coordination des Résidences

Ixelles,
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0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Assistant Family Office & Coordination des Résidences (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est un family office.Les responsabilités principales d'Assistant Family Office & Coordination des Résidences (h/f/x) :Administration du family office et de ses Holdings (priorité)<ul><li>Suivre les appels de fonds (capital calls) des fonds dans lesquels la holding familiale investit : échéances, documents, confirmations</li><li>Préparer les paiements dans les plateformes bancaires, pour validation par la famille, et en assurer le suivi</li><li>Être le point de contact du comptable externe : rassembler et transmettre les pièces, répondre à ses questions, respecter son calendrier</li><li>Tenir en ordre les dossiers des sociétés : correspondance, registres, documents d'assemblée, échéances légales et dépôts</li><li>Suivre les contrats fournisseurs, les assurances, les renouvellements et les garanties</li><li>Préparer des aperçus simples à la demande : dépenses par maison, budget et réalisé, échéances à venir.</li><li>Ce n'est pas un poste financier : ni analyse, ni comptabilité, ni clôture. Le comptable reste en place.</li></ul>Soutien à la famille<ul><li>Réserver vols, trains, hôtels, voitures de location et transferts pour la famille et ses invités, et garder itinéraires, billets et documents de voyage au même endroit</li><li>Tenir l'agenda partagé, organiser les réservations, les livraisons et les interventions autour de celui-ci</li><li>Gérer l'administratif personnel : courrier, abonnements, documents de véhicules et d'assurances, renouvellements et échéances</li><li>Structurer les demandes urgentes et peu formalisées, rassembler les informations manquantes et proposer une marche à suivre</li></ul>Coordination des résidences<ul><li>Gérer les calendriers d'occupation et de location des maisons, en lien avec la famille et les agences de location</li><li>Préparer les arrivées et organiser les départs : nettoyage, linge, chauffage ou climatisation, courses, ouverture et fermeture saisonnières</li><li>Coordonner les équipes de nettoyage, de jardin et de piscine, et contrôler la qualité de leur travail</li><li>Faire appel aux intervenants et entrepreneurs locaux : demander des devis, organiser les interventions, vérifier le travail et valider les factures</li><li>Tenir un manuel numérique par maison : contacts, codes d'accès, modes d'emploi, procédures et inventaire</li><li>Suivre les charges, les assurances et la conformité des locations (enregistrements, taxes de séjour, licences), et tenir un budget par maison avec un rapport mensuel.</li></ul>Le côté technique est confié à des intervenants locaux : vous coordonnez, vous ne réparez pas. Si vous êtes à l'aise pour régler vous même de petites choses sur place, c'est un plus, sans que ce soit attendu. Le profil requis pour le poste de l'Assistant Family Office & Coordination des Résidences (h/f/x) :<ul><li>Au moins 5 ans d'expérience en assistanat de direction, office management, family office, étude notariale, cabinet d'avocats ou gestion de patrimoine privé. Une expérience auprès d'une famille privée est un atout sérieux</li><li>À l'aise avec des documents comptables et administratifs. Vous n'êtes pas comptable, mais vous comprenez ce qu'un comptable attend et vous le lui fournissez à temps</li><li>Organisé, fiable et discret. Vous travaillez avec des informations confidentielles et vous les traitez comme telles</li><li>Capable de garder votre calme et votre structure dans un environnement qui ne l'est pas toujours, et de décider seul sur les sujets du quotidien</li><li>Français et anglais impeccable exigés, néerlandais souhaité, espagnol un plus</li><li>Permis B et disposition à vous déplacer plusieurs fois par an, avec de la souplesse en haute saison</li><li>À l'aise avec les outils numériques : plateformes bancaires, tableurs, agenda partagé, messagerie, plateformes de réservation et de location</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzAzMDIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-29T09:25:17Z

Internal Auditor

Brussels, Brussels
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0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Internal Auditor (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est la SNCB (Société Nationale des Chemins de Fer Belges).Les responsabilités principales de l'Internal Auditor (h/f/x) :<ul><li>Vous prenez en charge la planification, la réalisation et le pilotage de missions d'audit interne à forte technicité</li><li>Vous structurez les conclusions et rédigez des rapports d'audit clairs, hiérarchisés et orientés vers l'action</li><li>En collaboration avec les audités, vous contribuez à définir des plans d'actions SMART et assurez le suivi de leur mise en œuvre</li><li>Vous pouvez être amené à réaliser certaines missions en partenariat avec des firmes externes spécialisées, à en assurer la coordination en garantissant la qualité globale des travaux</li><li>Vous participez activement à l'élaboration du plan pluriannuel d'audit et à l'évaluation des risques</li><li>Vous analysez la qualité des prestations du service d'Audit Interne</li><li>Vous jouez un rôle actif dans l'amélioration continue du service, en faisant évoluer les méthodes, outils et processus et en partageant votre expertise</li><li>Vous assumez un rôle de référent en assurant la guidance fonctionnelle des auditeurs moins expérimentés et en soutenant les auditeurs seniors lorsque nécessaire</li></ul>Le profil requis pour le poste d'Internal Auditor (h/f/x) :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un master à orientation économique ou disposez d'une expérience équivalente</li><li>Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience pertinente en audit interne</li><li>Vous maîtrisez les normes IIA, les méthodologies d'audit interne et l'analyse des risques. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles</li><li>Vous maîtrisez MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access) ainsi que les outils collaboratifs (Teams, SharePoint)</li><li>Vous avez une bonne connaissance du néerlandais. Les certifications CIA, CISA, CISM… sont un réel atout</li><li>Vous disposez d'un esprit critique, analytique et synthétique</li><li>Vous communiquez efficacement à l'oral comme à l'écrit</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. Doté d'un leadership naturel, vous adoptez une posture de coach</li><li>Vous êtes diplomate et capable de créer des relations professionnelles constructives</li><li>Vous faites preuve d'intégrité, respectez strictement la confidentialité et le code de déontologie</li><li>Vous êtes flexible, proactif et orienté résultats</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjAzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T09:00:39Z