<p><strong>Vacature: Administratief Bediende Aankoop (m/v/x) regio Tielt</strong></p><p>Voor onze aankoopafdeling zijn we op zoek naar een <strong>administratief</strong> <strong>sterke</strong> en <strong>organisatorisch</strong> <strong>talentvolle</strong> collega. Je komt terecht in een ervaren team van 5 mensen waar een positieve ingesteldheid en teamgeest centraal staan. Vanaf de start krijg je een uitgebreide productopleiding en ook nadien blijven we investeren in jouw groei zodat je je verder kan verdiepen in de materie.</p><p>De eerste twee weken staan volledig in het teken van opleiding. We zoeken iemand die de producten en processen echt wil begrijpen en zich hierin wil verdiepen.</p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><p>In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor professionele klanten (B2B). Je ondersteunt hen bij vragen rond leveringen, producten en toepassingen. Wanneer er zich technische vragen of problemen voordoen, begeleid je klanten telefonisch en help je hen stap voor stap verder, bijvoorbeeld door samen handleidingen te overlopen. Daarnaast sta je ook in voor een correcte opvolging van klachten en zorg je voor een efficiënte en oplossingsgerichte aanpak.</p><p>Je start met een intensieve opleidingsperiode waarin je de producten en werking van het bedrijf grondig leert kennen. Er wordt verwacht dat je je actief verdiept in de materie, zodat je klanten correct en zelfstandig kan adviseren. Doorheen je traject krijg je verdere ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen.</p><p><strong>Profiel als Administratief Bediende Aankoop:</strong></p><ul><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig denkniveau is een must.</li><li>Schoolverlaters komen in aanmerking.</li><li>Technische interesse is belangrijk.</li><li>Je werkt nauwkeurig en kan snel nieuwe materie opnemen.</li><li>Talenkennis</li><ul><li>Nederlands: zeer goed</li><li>Engels: goed tot zeer goed</li><li>Frans: niet verplicht</li></ul><li>IT-kennis</li><ul><li>Je werkt met een bedrijfseigen programma (opleiding voorzien).</li></ul><li>Persoonlijkheid & vaardigheden</li><ul><li>Je bent communicatief en denkt commercieel mee.</li><li>Je bent stressbestendig en organisatorisch sterk.</li><li>Je kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.</li><li>Je bent flexibel en past in een dynamische teamsfeer.</li><li>We zoeken iemand met persoonlijkheid die mee in de bedrijfscultuur stapt.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Werkuren:</p><ul><li>Voltijds (38u/week).</li><li>Glijdende uren met registratie via computer.</li><li>Richtuur: 8u30 - 17u00 (vrijdag tot 15u00).</li><li>Middagpauze van 30 minuten.</li><li>Opgebouwde tijd kan later opgenomen worden (bijv. vroeger stoppen of afspraak overdag).</li></ul><p>Verlofregeling:</p><ul><li>20 wettelijke verlofdagen.</li><li>Collectief verlof: 2 weken in de zomer en 1 week tussen Kerst en Nieuwjaar.</li><li>15 dagen collectief ingepland, nog 5 vrij te kiezen.</li><li>Extra verlofdag per 5 jaar anciënniteit.</li><li>Extra congédag voor 50+.</li></ul><p>Thuiswerk:</p><ul><li>Mogelijk na de inwerkperiode.</li><li>1 vaste dag per week, niet op vrijdag.</li></ul><p>Verloning en voordelen:</p><ul><li>Brutoloon: €2.500 - €3.800 (afhankelijk van ervaring).</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot telewerk.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer <strong>000507833</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODgxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Aankoop Assistant (m/v/x)</strong> regio <strong>Meulebeke</strong>.</p><p>Wil je deel uitmaken van een dynamisch, stabiel familiebedrijf met een internationale uitstraling? Onze klant is een toonaangevende speler die op maat van haar klanten werkt. Met vestigingen in België, Roemenië en kantoren in Nederland, Zwitserland en Frankrijk, bieden ze een moderne werkomgeving waar collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan. In hun prachtige kantoor heerst een familiale cultuur met korte communicatielijnen. Klaar om jouw organisatorische talenten in te zetten voor een goede zaak? Lees dan verder!</p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><p>In deze administratieve functie werk je samen met 2 collega's en ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:</p><ul><li>Plaatsen van bestellingen bij leveranciers;</li><li>Opvolgen van orderbevestigingen en de bestellingen;</li><li>Afboeken van zendnota's in het systeem;</li><li>Verwerken van prijslijsten.</li></ul><p><strong>Profiel</strong>:</p><ul><li><strong>Studieachtergrond en ervaring</strong>:</li><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of relevante ervaring in aankoop/supply chain;</li><li>Ervaring is niet nodig, wel heb je een technische affiniteit om producten met verschillende specificaties te begrijpen.</li></ul><li><strong>Talenkennis</strong>:</li><ul><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede basis van het Frans is mooi meegenomen.</li></ul><li><strong>IT-kennis</strong>:</li><ul><li>Ervaring met een ERP systeem is een meerwaarde;</li><li>Je bent digitaal mee en hebt interesse om te werken met innovatieve tools zoals AI.</li></ul><li><strong>Persoonlijkheidskenmerken</strong>:</li><ul><li>Je hebt een solide carrièrepad;</li><li>Je bent proactief en zelfstandig, want de functie vereist vaak werken zonder directe begeleiding;</li><li>Je bent verantwoordelijk, gemotiveerd en snel in staat om situaties op te lossen;</li><li>Je bent dynamisch en gedreven, met een positieve uitstraling en een "can-do" mentaliteit;</li><li>Je bent in staat om deadlines te respecteren en een hoog werktempo te hanteren.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>Naast een boeiende functie binnen een familiaal én internationaal bedrijf, geniet je van tal van voordelen:</li><ul><li>Werkregime: Fulltime of 4/5de mogelijk (glijdende werkuren: Starten tussen 8u en 9u, 8u werken per dag, vrijdag 7u);</li><li>Uurstelsel: 38/39-urenweek - je hebt dus recht op 6 ADV dagen;</li><li>Vakantieregeling: Collectief verlof tijdens Kerst en Nieuwjaar, 3 weken bouwverlof in de zomer, enkele collectieve brugdagen en 4 à 5 dagen per jaar nog vrij op te nemen.</li></ul><li>Loonpakket:</li><ul><li>Brutoloon gebaseerd op jouw ervaring (tot €3.500);</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;</li><li>Extra onkostenvergoeding;</li><li>Contract: een vaste functie met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur.</li></ul></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>000361234</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjcxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Aankoper (m/v/x), regio Moeskroen.</strong></p><p>Onze klant is een groeiende en ondernemende organisatie met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking. Binnen het bedrijf heerst een open en directe cultuur waar medewerkers nauw samenwerken en initiatief sterk wordt gewaardeerd.</p><p>Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar collegialiteit centraal staat. Teams werken in een open kantooromgeving en communiceren vlot met elkaar. Medewerkers lunchen regelmatig samen en er worden spontaan informele momenten georganiseerd. De organisatie investeert in haar mensen en biedt ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Aankoper</strong> ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces binnen de organisatie. Je combineert dagelijkse operationele aankopen met een meer strategische rol waarbij je meedenkt over optimalisaties en een toekomstgericht aankoopbeleid.</p><p><strong>Operationele taken:</strong></p><ul><li>Dagelijks aankopen van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en verbruiksartikelen;</li><li>Opvolgen van bestellingen en proactief oplossen van afwijkingen of vertragingen;</li><li>Administratief verwerken van leveringen, prijzen en leveranciersgegevens;</li><li>Nauw samenwerken met interne afdelingen om de continuïteit van de werking te garanderen.</li></ul><p><strong>Strategische taken:</strong></p><ul><li>Onderhandelen over prijzen, contracten en leveringsvoorwaarden;</li><li>Opvolgen van marktontwikkelingen en evalueren van alternatieve leveranciers;</li><li>Voorstellen doen ter optimalisatie van kosten, kwaliteit en voorraadbeheer;</li><li>Beheren van specifieke aankoopdomeinen binnen de organisatie;</li><li>Afstemmen en optimaliseren van aankoopprocessen tussen verschillende entiteiten;</li><li>Actief meewerken aan het brengen van meer structuur in de huidige werkwijze;</li><li>Fungeren als belangrijke sparringpartner bij de implementatie van een nieuw ERP-systeem dat gepland staat in 2026.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en ondernemende persoon die verantwoordelijkheid durft nemen en graag meedenkt over verbeteringen.</p><ul><li><strong>Diploma & ervaring:</strong></li><ul><li>Idealiter een masterdiploma aangevuld met 3 jaar relevante ervaring (in aankoop);</li><li>Als gedreven schoolverlater biedt deze organisatie zeker ook kansen!</li></ul><li><strong>Talenkennis:</strong></li><ul><li>Nederlands: zeer goed;</li><li>Frans: goed tot zeer goed.</li></ul><li><strong>IT-vaardigheden:</strong></li><ul><li>Goede kennis van Excel;</li><li>Vlot werken met digitale systemen;</li><li>Ervaring met ERP-systemen is een plus.</li></ul><li><strong>Persoonlijkheidskenmerken:</strong></li><ul><li>Dynamisch en proactief;</li><li>Snel nieuwe zaken oppikken;</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li>Ambitieus en bereid om verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Iemand die initiatief neemt en werk naar zich toetrekt.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is om mee te bouwen aan verdere professionalisering.</p><ul><li><strong>Contract:</strong> voltijds vaste functie;</li><li><strong>Werkuren:</strong> standaard van 8u tot 17u (bespreekbaar);</li><li><strong>Uurstelsel:</strong> 38 uur per week met mogelijkheid om overuren op te bouwen en later te recupereren;</li><li><strong>Brutoloon:</strong> tot ongeveer €3.500 afhankelijk van ervaring;</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> maaltijdcheques van €8, woon-werkvergoeding en een bedrijfswagen is bespreekbaar.</li></ul><p>Ben jij een analytische professional met interesse in aankoop en optimalisatie van processen?</p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van <strong>referentienummer 000509117 </strong>en ontdek deze uitdagende opportuniteit.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODIzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Aankoper (M/V/X) met doorgroeimogelijkheid</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende, dynamische organisatie in een technische sector regio <strong>Torhout</strong>, zoeken we een <strong>Aankoper (M/V/X)</strong> met minimum enkele jaren aankoopervaring om het aankoopteam van 12 medewerkers te versterken. De zoektocht naar deze nieuwe collega kadert in een geplande pensionering, waardoor wij op zoek zijn naar iemand die de eerste jaren het reilen en zeilen van de organisatie leert kennen, om dan door te groeien in een Senior Aankooprol, waar niet alleen sterke technische vaardigheden belangrijkrijk zijn, maar sterke onderhandeling skills en het bouwen van duurzame relaties met leveranciers. De organisatie is gekenmerkt door innovatie, flexibiliteit en een open cultuur waarin samenwerking centraal staat.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Aankoper (M/V/X)</strong> draag je (op termijn) de eindverantwoordelijkheid voor het beheer van de leveranciersportefeuille, waarbij je zowel bestaande samenwerkingen optimaliseert als nieuwe opportuniteiten identificeert. Je onderhandelt strategisch met leveranciers om de meest gunstige voorwaarden op lange termijn te garanderen. Je gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers om het netwerk te versterken en zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit, prijs en leveringscondities.</p><p>Je volgt orderbevestigingen en leveringstermijnen nauwgezet op, en speelt een cruciale rol in het beheer en de opvolging van claims bij onvoorziene uitdagingen. Je blijft steeds scherp op kostenoptimalisatie. Je werkt nauw samen met diverse interne afdelingen, zoals het verkoopteam en het magazijn, en zorgt daarbij voor een efficiënte en transparante informatiestroom binnen het aankoopteam. Dit betekent dat je niet alleen als tussenpersoon fungeert, maar ook een adviserende rol opneemt om interne processen verder te stroomlijnen.</p><p>Met jouw commerciële flair voer je regelmatig onderhandelings- en evaluatiegesprekken met leveranciers en gaat soms naar beurzen vooral binnen Europa. Je bouwt niet alleen aan lange-termijnrelaties maar bent tevens in staat om beslissingen te nemen op basis van marktevoluties en behoeften van de organisatie. Je bent een sleutelpersoon in het verder professionaliseren van het aankoopproces en draagt zo bij aan de groei en stabiliteit van de organisatie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een bachelor of master diploma en reeds enkele jaren aankoopervaring waarbij negotiaties een cruciaal deel van de rol uitmaken. Je bent communicatief vaardig, flexibel en oplossingsgericht. Ervaring met Excel en ERP-systemen is een must. Naast het Nederlands spreek je minimaal Engels; kennis van Frans of Duits is een pluspunt. Als collega ben je nauwkeurig, een teamspeler en beschik je over een goed inzicht in aankoopprocessen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je werkt in een voltijdse functie binnen een 40-urenweek met 32 betaalde verlofdagen.</p><p>Je mag rekenen op een sterk competitieve verloning tussen 4500 en 5500 euro bruto, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:</p><ul><li>Wagen met laadpas</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto forfaitaire onkostenvergoeding</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering</li><li>Fietslease</li></ul><p> </p><p>Daarbij biedt de organisatie sport- en ontspanningsfaciliteiten op het bedrijf, en organiseren ze regelmatig activiteiten via het feestcomité om het teamgevoel te versterken.</p><p>Je komt terecht in een zeer stabiele maar energieke werkomgeving waarin je kunt groeien terwijl je deel uitmaakt van een professioneel en familiaal team.</p><p>De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU0NTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half zoekt is op zoek naar een <strong>Purchase Assistant</strong> (m/v/x) met sterke communicatieve skills en zin voor verantwoordelijkheid die eventueel op termijn wenst door te groeien - dit voor regio <strong>Wondelgem</strong>. </p><p>Het bedrijf combineert de kracht van een internationale groep met de warme, informele sfeer van een lokale organisatie. Digitalisering, innovatie en duurzaamheid zijn belangrijke pijlers van hun strategie.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>In deze functie maak je deel uit van het aankoop- en supply chain team en ondersteun je de verdere uitbouw en optimalisatie van de voorraad- en aankoopprocessen.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:</strong></p><ul><li>Het opvolgen en analyseren van voorraadniveaus over verschillende locaties heen en hier proactief op inspelen.</li><li>Het opmaken en beheren van behoeftestaten.</li><li>Het bewaken van het evenwicht binnen de supply chain.</li><li>Het onderhouden van contacten met leveranciers en het meedenken over oplossingen.</li><li>Het verwerken en opvolgen van (klant)specifieke aanvragen.</li><li>Orderopvolging van A tot Z.</li><li>Interne afstemming en administratieve ondersteuning.</li><li>Het verzamelen en bijhouden van informatie over leveranciers, productgamma's en technische specificaties.</li><li>Het uitvoeren van analyses en het opstellen van rapportages.</li><li>Het opvolgen en oplossen van afwijkingen in aankooporders.</li><li>Samenwerken met en rapporteren aan de verantwoordelijke binnen de productgroep.</li><li>Het continu ontwikkelen en onderhouden van product- en marktkennis.</li></ul><p><strong>Wie ben jij als Purchase Assistant?</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor- of Masteropleiding</strong> afgerond, bij voorkeur met een bedrijfseconomische insteek.</li><li>Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong>; kennis van <strong>SAP of een ERP-systeem</strong> is mooi meegenomen.</li><li>Je hebt naast het <strong>Nederlands </strong>een vloeiende kennis van het <strong>Engels en het Frans.</strong></li><li>Je bent <strong>leergierig</strong>, communicatief en werkt graag in team.</li><li>Je houdt van structuur, maar je kan ook flexibel inspelen op veranderende situaties.</li><li>Je neemt graag initiatief en hebt eventuele ambities ofm op termijn door te groeien.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>goede onboarding</strong> met de juiste begeleiding van ervaren collega's.</li><li><strong>Interne opleidingen</strong> en ruimte om door te groeien.</li><li>Een <strong>internationale werkomgeving</strong> met een collegiale sfeer en korte communicatielijnen.</li><li>Een <strong>marktconform salarispakket</strong> <strong>(€2.800 - €3.800)</strong> met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Een werkgever die inzet op <strong>duurzaamheid en innovatie</strong>.</li></ul><p><strong>Klaar voor een vliegende start?</strong></p><p>Wil jij je carrière een boost geven in een stabiele maar ambitieuze organisatie?</p><p>Solliciteer vandaag nog via <strong>Robert Half</strong> met je cv en motivatie en het referentienummer: <strong>000507495</strong>. Wij behandelen je kandidatuur volledig <strong>vertrouwelijk</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTI1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een <strong>Aankoper (M/V/X)</strong> voor de vestiging in regio <strong>Gent</strong>.</p><p>Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale ondersteunende rol.</p><p><strong>Functieomschrijving van deze rol als Aankoper (M/V/X):</strong></p><ul><li><strong>Je</strong> <strong>beheert het volledige</strong> <strong>aankoopproces van diensten en projecten</strong> (indirect spend), afhankelijk van de noden en de lopende dossiers. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en maakt deel uit van een hecht aankoopteam, waarbij je rapporteert aan de aankoopmanager.</li><li><strong>Je</strong> <strong>ondersteunt interne teams bij</strong> <strong>marktonderzoek</strong> en vergelijkt het beschikbare aanbod van bestaande en nieuwe leveranciers. Je begeleidt de selectie van leveranciers en onderhandelt contracten en samenwerkingsvoorwaarden, inclusief levertermijnen, prijsafspraken en commerciële clausules.</li><li><strong>Je</strong> <strong>controleert</strong> <strong>nieuwe en lopende contracten</strong> op onder meer aansprakelijkheid en boeteclausules. Je evalueert leveranciers op het juiste moment, stuurt bij waar nodig en neemt initiatieven rond optimalisatie en kostenreductie zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.</li><li><strong>Je</strong> <strong>registreert</strong> <strong>afspraken en bestellingen</strong> in het ERP-systeem en maakt rapporteringen op via BI-tools. Je hebt veel contact met leveranciers, maar verplaatsingen blijven beperkt: het merendeel van je werk gebeurt vanuit kantoor.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je behaalde minimum een <strong>bachelor diploma</strong> en hebt ongeveer <strong>5 jaar ervaring</strong> in een aankoopfunctie. Je hebt ervaring met aankopen over meerdere domeinen heen en je voelt je comfortabel in een rol met veel stakeholdermanagement en contractonderhandelingen.</li><li>Je bent <strong>gestructureerd, communicatief en flexibel</strong>, en je kan vlot prioriteiten stellen wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen. Je onderhandelt stevig en professioneel, durft duidelijke grenzen te stellen richting leveranciers en bewaart tegelijk een constructieve relatie.</li><li>Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak. Technische affiniteit is een plus, net als kennis van <strong>SAP</strong> of een gelijkaardig <strong>ERP-systeem</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong> en kan je professioneel uitdrukken in het <strong>Engels</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Gent in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team.</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief loonpakket</strong> met een brutoloon tussen €3.500 en €4.800 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding, een bonusregeling (CAO90) en bijkomende voordelen via een flexibel plan.</li><li>Je werkt bij voorkeur <strong>voltijds</strong> in een <strong>flexibele uurrooster</strong>. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract</strong>.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze functie als Aankoper (M/V/X)? Solliciteer nu!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI4ODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Aankoper (M/V/X) - regio Maldegem</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>In samenwerking met een Belgisch producent van een ambachtelijk nicheproduct in <strong>regio</strong> <strong>Maldegem</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Aankoper</strong> <strong>(M/V/X)</strong> met ervaring als nieuwe collega in een groeiverhaal. Ambachtelijk vakmanschap, innovatie en duurzaamheid staan centraal in de bedrijfscultuur. De medewerkers in deze organisatie ervaren korte communicatielijnen, een sterk teamgevoel en de ruimte om mee te bouwen aan strategische vernieuwing.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>We zoeken een allround aankoper/aankoopcoördinator die zich thuisvoelt in een productieomgeving waar dagelijks wordt geschakeld tussen leverancierscontacten, kwaliteitscontroles, voorraadbeheer en administratieve opvolging. Je bent de rechterhand van de aankoopmanager en werkt nauw samen met productie, R&D en logistiek. Jouw takenpakket is breed en omvat onder meer:</p><ul><li>Prijsonderhandelingen voeren met leveranciers uit binnen- en buitenland;</li><li>Alternatieve leveranciers zoeken en beoordelen;</li><li>Kwaliteitsopvolging van inkomende goederen (bij afkeur analyses uitvoeren, oplossingen zoeken met leveranciers);</li><li>Administratieve verwerking van monsters en materialen;</li><li>Rapportering conform Europese regelgeving;</li><li>Voorraadcontroles uitvoeren op de productielijn en in het magazijn;</li><li>Samenwerken met R&D voor kwaliteitscontroles en innovatieprojecten;</li><li>Beheren van bestelritmes en voorraadniveaus voor cruciale materialen;</li><li>Documenteren en analyseren van materiaalproblemen en ad hoc incidenten;</li><li>Incidenteel bezoek aan partners of leveranciers;</li><li>Uitvoeren van quick checks bij productieafdelingen.</li></ul><p style="text-align: justify;">Je wordt intensief begeleid door een ervaren team en krijgt stapsgewijs meer autonomie, met de mogelijkheid om door te groeien naar (aankoop)management.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een <strong>Bachelor</strong> in supply chain/bedrijfsmanagement <strong>of gelijkwaardig door ervaring</strong>. Je hebt <strong>minimaal 2 à 3 jaar relevante ervaring</strong> in aankoop, kwaliteit en/of productie-ondersteuning binnen de maakindustrie. Je bent van nature hands-on, leergierig, analytisch sterk en communicatief in <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong> (<strong>Duits</strong> is een plus). Je kan vlot werken in <strong>MS Office</strong> en <strong>ERP-systemen</strong> en hebt een basiskennis van <strong>productieprocessen</strong> en <strong>materialen</strong>. Je bent oplossings- en teamgericht, werkt integer en communiceert duidelijk en relationeel naar alle stakeholders.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende organisatie in Oost-Vlaanderen;</li><li>Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.400, afhankelijk van ervaring;</li><li>Een firmawagen (afhankelijk van jouw ervaring), met internationale tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering (3% + 1%);</li><li>Ecocheques;</li><li>Netto-onkostenvergoeding en deelname aan cafetariaplan (waarmee je o.a. je eindejaarspremie fiscaal kan optimaliseren);</li><li>Bike lease programma, gsm en abonnement;</li><li>Aantrekkelijke personeelskorting;</li><li>26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 extra), met een collectieve sluiting en bijkomende vrije dagen;</li><li>Goede bereikbaarheid en filevrije ligging;</li><li>Vaste werkuren (8u-17u, op vrijdag tot 16u), met 30 min middagpauze;</li><li>Geen structureel thuiswerk, maar flexibel mogelijk indien nodig;</li><li>Volop mogelijkheden tot opleidingen en doorgroei.</li></ul><p> </p><p>Herken jij jezelf als rechterhand van de aankoopmanager en wil je doorgroeien in een bedrijf dat innovatie en persoonlijk engagement waardeert? Solliciteer dan snel.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzgwNzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Strategic Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul><p><strong>Employer Branding & Talent Acquisition</strong></p><ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul><p><strong>Performance, Talent & Succession Management</strong></p><ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul><p><strong>Learning & Development</strong></p><ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul><p><strong>Organizational Design & Effectiveness</strong></p><ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul><p><strong>Leadership Coaching & Culture</strong></p><ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul><p><strong>Social Relations & Employee Relations</strong></p><ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul><p><strong>Employee Experience & Engagement</strong></p><ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
