Payroll Officer<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> zoekt een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een groeiend bedrijf met een sterke cultuur waar solidariteit en autonomie centraal staan? Wij rekruteren voor een sleutelrol in een stimulerende omgeving waar samenwerking en het welzijn van elke medewerker prioriteit krijgt.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van salarissen aan de medewerkers;</li><li>Zorgen voor een foutloze loonadministratie, inclusief het berekenen van eindejaarspremies en vakantiegeld;</li><li>Beheren van documenten met betrekking tot de instroom van nieuwe medewerkers en de uitdiensttreding van vertrekkende medewerkers vanuit het loonperspectief;</li><li>Opstellen van gedetailleerde rapporten naar de groep en sociale partners;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor alle vragen rond sociale wetgeving, ouderschapsverlof, etc.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting;</li><li>Je werkt oplossingsgericht en blinkt uit in probleemoplossing;</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je vragen van collega's efficiënt kunt beantwoorden;</li><li>Je werkt discreet, precies, geordend en gestructureerd;</li><li>Kennis van SAP en Eblox is een pluspunt;</li><li>Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans, of Franstalig met een goede kennis van het Nederlands.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonussysteem, etc.);</li><li>Een bedrijfscultuur gericht op respect, autonomie en solidariteit, met echte doorgroeimogelijkheden in een organisatie in volle expansie;</li><li>Een dynamische en gezellige werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan;</li><li>Regelmatige momenten van ontspanning, zoals teambuildings, barbecues, familiedagen of personeelsfeesten.</li></ul><p>Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je graag meer weten?</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half je kan helpen om een nieuwe stap te zetten in je carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjI2MDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Manager<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>HR Manager (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Brussel Noord</strong>. </p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>architecture sector</strong>.</p><p>Als <strong>HR Manager (m/v/x)</strong> ben je<strong> verantwoordelijk</strong> voor het volledige HR-beleid. Je werkt nauw samen met de voorzitter en bent de schakel tussen personeel en mandatarissen. Op termijn rapporteer je aan de CEO/secretaris-generaal.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong>Recruitment & Talent Management</strong></li><ul><li>Opstellen en publiceren van vacatureteksten;</li><li>Coördinatie met uitzendkantoren en eerste screenings uitvoeren;</li><li>Organiseren van assessments en schriftelijke proeven;</li><li>Loonsimulaties en contractvoorstellen opmaken;</li></ul><li><strong>Payroll & Administratie</strong></li><ul><li>Samenwerking met Attentia voor loonverwerking en tijdsregistratie;</li><li>Optimaliseren van tijdsregistratiesysteem (momenteel Keleo);</li><li>Beheren van contracten en administratieve HR-processen;</li></ul><li><strong>Change & People Management</strong></li><ul><li>Structuur en efficiëntie brengen binnen de organisatie;</li><li>Adviseren en ondersteunen van medewerkers en management;</li><li>Vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken;</li><li>Coördineren van eventuele gesprekken met Mensura en de bedrijfspsycholoog.</li></ul></ul><p>De vereiste<strong> kwalificaties</strong> voor de functie van<strong> HR Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: Minimum enkele jaren ervaring als HR Manager, met focus op change en people management;</li><li><strong>Talen</strong>: Nederlands en Frans;</li><li><strong>Technische vaardigheden</strong>: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Attentia Dots is een plus, maar kan aangeleerd worden.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong><br />Onze klant biedt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en sport- en cultuurcheques. Daarnaast krijg je nog een telewerkvergoeding, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. <br />De firma biedt 26 verlofdagen en 1 dag extra per 5 jaar anciënniteit.</p><p>Interesse in deze functie van <strong>HR Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODYxNzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">