Zoek nu naar jobs Upload je cv Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends op de Belgische markt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Inclusie Onze kantoren Job zoeken

Wat is een marktconform salaris?

Waarom u onze salariscijfers kunt vertrouwen

De salarisgids van Robert Half is de originele referentiebron en wordt sinds 1950 vertrouwd door werkgevers, professionals en marktleiders.

110+

functies gebenchmarkt

10

lokale markten

4

professionele vakgebieden

Salarissen en trends per specialisatie

Ontdek salarisindicaties en salarisinzichten voor 2027 binnen 4 professionele vakgebieden. Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie, HR en office support

Slimmer aanwerven. De geknipte job. Persoonlijk advies.

Krijg salarisinzichten waarmee u meteen aan de slag kunt.

Bouw een sterke en competitieve talentstrategie uit met een persoonlijk adviesgesprek van Robert Half. Ontvang salarisinzichten op maat

Klaar om aan te werven?

Kom snel in contact met gegeerde professionals om uw team uit te breiden of een cruciaal project te ondersteunen. Werf talent aan

Op zoek naar een nieuwe job?

Wij helpen je een job te vinden die past bij jouw ambities en talenten. Zoek een job

Veelgestelde vragen over de salarissimulator

Onze salarisbenchmarks worden ontwikkeld via een grondig proces in meerdere stappen dat rekening houdt met verwachte markttrends. De salarisindicaties in de salarisgids zijn gebaseerd op effectieve verloningsgegevens van kandidaten die door Robert Half in België werden geplaatst, gegevens uit vacatures van derden en validatie door onze talent managers. Zo bent u op de juiste plaats voor vragen zoals: "Welk salaris kan ik verwachten?" of "Welk salaris bieden we voor deze functie?"
Ja. Onze lage, gemiddelde en hoge percentielen houden rekening met de ervaring, vaardigheden en certificeringen van een kandidaat, maar ook met factoren zoals de sector, de grootte en complexiteit van de organisatie en de vraag naar het profiel.
Ja. De salarissimulator gebruikt standaard nationale salarisgegevens, maar u kunt een stad selecteren om salarisindicaties af te stemmen op de lokale markt. Staat uw stad er niet tussen, dan worden nabijgelegen markten voorgesteld.

Wat gebruikers zeggen over de salarissimulator

In goed gezelschap

Fortune® World's Most Admired Companies™
Great Place to Work® Belgium's Best Workplaces
Fortune’s 100 Best Companies to Work For in Europe™
De salarisinformatie in de Belgische Salarisgids van Robert Half zijn het resultaat van een grondig proces in meerdere fasen, dat is ontwikkeld om de verwachte markttrends voor 2027 te weerspiegelen. Daarbij houden we rekening met de huidige en verwachte vraag, het beschikbare talent en de belangrijkste marktomstandigheden. Aanvullende lokale inzichten zijn afkomstig van onze talentexperts in kantoren verspreid over het hele land. De niet-loongerelateerde gegevens zijn gebaseerd op online enquêtes die door Robert Half werden ontwikkeld en door een onafhankelijk onderzoeksbureau werden uitgevoerd. De respondenten zijn hiring managers en werknemers bij kleine en middelgrote ondernemingen (20 tot 249 werknemers), evenals bij grote private, beursgenoteerde en publieke organisaties (250 werknemers of meer) in België.