17 résultats pour Rh

Gestionnaire Financier et RH

Nandrin, Liège
remote
Intérim avec option contrat fixe
3500 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire Financier et RH (H/F/X).Notre client est une société active dans le secteur des services et implantée dans la région de Nandrin.Cette structure à taille humaine, à la culture familiale et de proximité, recherche un collaborateur polyvalent, capable de gérer de manière autonome les volets RH, finance et administratif de l'entreprise. Vous évoluez en collaboration directe avec la Direction générale.Il s'agit d'un poste en intérim en vue d'engagement ou CDI immédiat selon votre situation professionnelle actuelle.Le temps de travail correspond à un 4/5ème avec congé le vendredi. Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Financier et RH (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez la gestion des horaires et des pointages ;</li><li>vous êtes le point de contact pour le secrétariat social dans le cadre de la gestion des paies ;</li><li>vous préparez les recrutements en collaboration avec la direction générale ;</li><li>vous planifiez les examens avec la médecine du travail ainsi que les formations ;</li><li>vous assurez le suivi des dossiers du personnel et des contrats de travail ;</li><li>vous gérez les demandes d'aides à l'emploi et en assurez le suivi ;</li><li>vous apportez un soutien à l'encodage journalier ;</li><li>vous soutenez l'équipe comptable dans les clôtures mensuelles et les autres obligations ;</li><li>vous assurez le suivi de la facturation et gérez le contentieux ;</li><li>vous gérez la flotte de véhicules de l'entreprise ;</li><li>vous gérez les contrats d'assurances et en assurez le suivi des échéances.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Financier et RH (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bachelier ou master orienté finance/comptabilité ou RH ;</li><li>vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement polyvalente (RH et finance), acquise au sein d'une PME ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers ;</li><li>vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité, indispensables dans le traitement des dossiers du personnel ;</li><li>vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail au sein d'une petite structure où la polyvalence est de mise.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Financier et RH (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un poste polyvalent et varié, au sein d'une entreprise à taille humaine et à la culture familiale ;</li><li>une collaboration directe avec la Direction générale et une réelle autonomie dans la gestion de vos missions ;</li><li>un régime de travail à 4/5ème, avec le vendredi de congé, favorisant un bon équilibre vie privée/vie professionnelle ;</li><li>un package salarial attractif, comprenant :</li><li>un salaire brut compris entre 3.500 € et 4.300 € (selon expérience)</li><li>une voiture de société (selon expérience).</li></ul> Intéressé par cette fonction de Gestionnaire Financier et RH (H/F/X)?Envoyez-nous votre CV avec le numéro de référence suivant 000515401 (idéalement en format Word).Chez Robert Half, nous vous accompagnons bien au-delà du simple recrutement. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.Tout au long du processus de recrutement et de votre mission, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de feedbacks réguliers. Notre priorité est de garantir une intégration réussie et de veiller à votre épanouissement professionnel, tout en assurant une collaboration durable et de qualité avec nos clients. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTA3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T06:57:54Z

HR Generalist

Liège, Liège
remote
Intérim
2800 - 3800 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Generalist (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français et en anglais pour une mission d'interim à 3/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité et de son intégration à un groupe international, l'entreprise recherche un renfort pour son équipe RH à partir de décembre 2026. Vous collaborez également avec les équipes RH internationales et intervenez principalement dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, le droit social et l'accompagnement des collaborateurs.Dans le cadre de votre fonction de HR Generalist (H/F/X), vous intégrez une équipe RH locale composée de deux personnes et soutenez directement la coordinatrice RH présente en Belgique. Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez la préparation et la clôture mensuelle de la paie d'environ 65 collaborateurs en Belgique, relevant de la CP 200, en collaboration avec le secrétariat social Partena ;</li><li>vous préparez, centralisez et vérifiez les différents éléments de paie ;</li><li>vous supervisez la paie pour l'Allemagne, Singapour et le Japon en transmettant les informations aux prestataires locaux et en vérifiant leur exactitude ;</li><li>vous êtes la personne de référence en Belgique pour les questions relatives à la rémunération et aux avantages ;</li><li>vous préparez les rapports RH mensuels et trimestriels ;</li><li>vous participez à la gestion du système de bonus, des warrants et de la prime bénéficiaire ;</li><li>vous répondez aux questions des collaborateurs, des responsables et du comité de direction local concernant les ressources humaines et le droit social belge ;</li><li>vous accompagnez les responsables dans la gestion de situations sensibles et pouvez être amené à mener des entretiens difficiles ;</li><li>vous prenez en charge les processus d'intégration et de départ des collaborateurs ;</li><li>vous soutenez les collègues RH dans les recrutements locaux ;</li><li>vous reprenez certaines activités RH pour l'Allemagne, notamment en matière de recrutement et d'intégration ;</li><li>vous coordonnez et soutenez l'administration RH locale ;</li><li>vous participez aux projets de transformation du groupe, principalement concernant les outils et les processus RH.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de HR Generalist (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste ;</li><li>vous possédez une solide expérience en paie belge, en administration du personnel et en droit social belge ;</li><li>vous êtes capable de travailler rapidement et de manière autonome sur les aspects techniques et légaux des ressources humaines ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la gestion de situations sensibles et dans la conduite d'entretiens difficiles ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un excellent niveau d'anglais ;</li><li>la connaissance de l'allemand constitue un atout, sans être indispensable ;</li><li>vous appréciez le travail dans un environnement international et multiculturel ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposé à contribuer à l'évolution des outils et processus RH du groupe ;</li><li>Vous vous distinguez par votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous travaillez de manière structurée, faites preuve de discrétion et adoptez une approche orientée service dans vos échanges avec les collaborateurs et les responsables.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de HR Generalist (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité ;</li><li>un démarrage prévu en décembre 2026, afin d'assurer une période de passation avant le départ de la collaboratrice ;</li><li>une mission prévue jusqu'à fin mai 2027 ;</li><li>une fonction à 3/5ᵉ, soit trois jours par semaine ;</li><li>une possibilité d'une collaboration sous statut salarié ou indépendant ;</li><li>une organisation flexible des jours de travail ;</li><li>des horaires flexibles ;</li><li>une possibilité de télétravail pour une personne autonome ;</li><li>une rémunération à définir selon votre expérience, votre statut et votre régime de travail ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et en pleine évolution ;</li><li>une occasion de contribuer activement aux activités quotidiennes et aux projets de transformation d'une équipe RH internationale.</li></ul> Vous recherchez une mission RH polyvalente dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise en paie, en droit social et en accompagnement des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516296! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTQ1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T07:17:31Z

HR Business Partner

Liège, Liège
remote
Permanent
3000 - 4500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français, anglais et allemand pour un engagement en CDI à 4/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre de son intégration à un groupe international, l'entreprise fait évoluer son organisation et ses processus RH. En tant que HR Business Partner (H/F/X), vous accompagnez un périmètre d'environ 100 collaborateurs répartis entre la Belgique et l'Allemagne, principalement au sein d'équipes de recherche et développement.Vous rapportez directement à la HR Manager du site de Liège et collaborez avec une équipe RH internationale.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous conseillez et accompagnez les responsables sur l'ensemble des questions liées au personnel ;</li><li>vous prenez en charge le recrutement international de spécialistes et de cadres, principalement des profils d'ingénieurs ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les responsables opérationnels et les membres de la direction ;</li><li>vous contribuez à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH liés au parcours des collaborateurs ;</li><li>vous participez aux initiatives de formation et de développement ;</li><li>vous collaborez avec les équipes internationales en charge de l'administration du personnel et de la paie ;</li><li>vous soutenez les stratégies visant à améliorer la performance des collaborateurs et de l'organisation ;</li><li>vous gérez différents projets RH de manière autonome ;</li><li>vous participez à des projets RH transversaux à l'échelle internationale.</li></ul>Pour cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à orientation économique ou ressources humaines ;</li><li>vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et êtes capable de communiquer professionnellement en allemand ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail ;</li><li>vous maîtrisez Microsoft 365, en particulier Excel ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un SIRH ;</li><li>une expérience dans le recrutement de profils techniques ou dans le développement des collaborateurs constitue un atout ;</li><li>vous êtes disposé à vous rendre ponctuellement en Allemagne ;</li><li>vous vous distinguez par votre excellent contact humain, votre capacité d'adaptation et votre sens du service. Vous travaillez de manière fiable et structurée et vous vous sentez à l'aise dans un environnement international en pleine évolution.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>un contrat à durée indéterminée ;</li><li>une fonction à 4/5ᵉ, soit environ 30 heures par semaine ;</li><li>une rémunération attractive pouvant atteindre 5 000 € brut par mois, selon votre expérience et votre régime de travail ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>une assurance hospitalisation ;</li><li>une assurance groupe ;</li><li>un abonnement de téléphone mobile ;</li><li>une possibilité de bénéficier d'une voiture de société avec sacrifice salarial ;</li><li>jusqu'à deux jours de télétravail par semaine ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et multiculturel ;</li><li>une occasion de contribuer activement à la transformation et au développement d'une organisation RH internationale.</li></ul> Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine évolution et occuper une fonction RH polyvalente, proche des responsables et des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000515571 ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDQ4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T14:44:12Z

HR Operations Manager

Neder-Over-Heembeek,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) HR Operations Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur des transports.Les responsabilités principales de l'HR Operations Manager (h/f/x) :Encadrement de l'équipe HR Operations<ul><li>Vous assurez le leadership des payroll managers et HR officers et veillez à une répartition claire des responsabilités</li><li>Vous coachez et développez les membres de votre équipe, et suivez leur fonctionnement et leurs résultats</li><li>Vous stimulez la structure, la collaboration et le partage de connaissances au sein de l'équipe</li><li>Vous organisez le travail de manière efficace, avec une attention particulière pour la qualité et le respect de délais réalistes</li></ul>Payroll et administration RH<ul><li>Vous êtes responsable en dernier ressort d'une payroll correcte et ponctuelle pour l'ensemble des collaborateurs</li><li>Vous veillez à une administration RH précise et à un traitement rapide et complet des données du personnel</li><li>Vous êtes le point d'escalade pour les dossiers complexes et recherchez des solutions pragmatiques</li></ul>Processus, structure et compliance<ul><li>Vous mettez en place des processus et procédures RH clairs, les documentez et en surveillez l'application</li><li>Vous assurez une méthode de travail cohérente dans toutes les régions</li><li>Vous veillez au respect de la législation sociale belge et des directives internes</li><li>Vous traduisez la législation en processus opérationnels et en une application concrète sur le terrain</li><li>Vous suivez les contrôles internes et renforcez la culture de compliance au sein de HR Operations</li></ul>Standardisation et optimisation<ul><li>Vous harmonisez les processus de payroll et d'administration RH dans toutes les régions</li><li>Vous initiez et implémentez des améliorations d'efficacité au sein de HR Operations</li><li>Vous mettez en place des structures claires, des KPI et des mécanismes de suivi</li><li>Vous travaillez activement à l'amélioration continue de la qualité et à la réduction des délais de traitement</li></ul>Outils et systèmes<ul><li>Vous êtes responsable de l'utilisation optimale de nos systèmes RH, avec un focus clé sur EasyPay (payroll)</li><li>Vous veillez à la qualité des données et à une saisie correcte dans les systèmes</li><li>Vous identifiez des pistes d'amélioration et assurez la traduction et l'implémentation dans les différents systèmes liés à EasyPay</li></ul>RGPD et gestion des données<ul><li>Vous veillez au traitement et à la protection corrects des données du personnel</li><li>Vous garantissez l'intégration des lignes directrices RGPD dans les processus RH</li><li>Vous renforcez la sensibilisation à la sécurité des données et au traitement adéquat des informations au sein de l'équipe</li><li>Vous collaborez avec les stakeholders concernés sur la qualité et la sécurité des données</li></ul>Digitalisation et automatisation<ul><li>Vous initiez et soutenez des initiatives de digitalisation et d'automatisation au sein de la fonction RH</li><li>Vous simplifiez les processus via la technologie, avec une attention portée au confort d'utilisation pour l'équipe et les utilisateurs internes</li><li>Vous accompagnez les implémentations et veillez à ce que les nouveaux outils et méthodes de travail soient bien intégrés dans l'organisation</li></ul>Contribution aux projets<ul><li>Vous jouez un rôle actif dans des projets d'amélioration visant à mieux aligner les systèmes de payroll et de workforce management</li><li>Vous soutenez l'implémentation sur le terrain et suivez l'adoption des nouveaux processus et systèmes</li><li>Vous agissez comme pont entre les projets et l'opérationnel quotidien, afin d'ancrer durablement les changements</li></ul> Le profil requis pour le poste de HR Operations Manager (h/f/x) :<ul><li>Vous disposez d'un diplôme de Bachelier ou de Master, ou êtes équivalent par expérience</li><li>Vous avez minimum 7 ans d'expérience au sein de HR operations, de la payroll ou de l'administration RH</li><li>Vous disposez d'une solide expérience en optimisation de processus et en fonctionnement RH opérationnel</li><li>Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipes et vous vous sentez à l'aise dans un rôle à la fois coachant et orienté direction</li><li>Vous êtes familier avec un environnement multi‑sites et une population d'ouvriers relevant de plusieurs commissions paritaires</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et savez comment l'appliquer dans la pratique</li><li>Vous êtes analytique, précis et orienté qualité, avec une forte capacité à organiser et structurer le travail</li><li>Vous êtes orienté changement et focalisé sur l'implémentation : transformer des idées en processus opérationnels</li><li>Vous communiquez couramment en néerlandais et en français ; l'anglais est un atout</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTI1OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T09:22:21Z

Gestionnaire Paie et administration

Ath, Hainaut
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Hoganas - Payroll OfficerPour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.Votre fonction :En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la HR Manager afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.Vos responsabilités :<ul><li>Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les ouvriers et employés, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.</li><li>Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.</li><li>Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.</li><li>Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.</li><li>Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.</li></ul> Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) :<ul><li>Vous disposez d'une expérience probante en gestion de la paie et en administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.</li><li>Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré</li><li>Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.</li><li>Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.</li><li>Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.</li></ul>Intéressé par ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjgwMjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T12:14:12Z

HR Officer

Ixelles,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) HR Officer (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur des services. Les responsabilités principales du HR Officer (h/f/x) :Gestion des salaires<ul><li>Préparer les éléments nécessaires au calcul des salaires</li><li>Encoder et vérifier les informations dans les outils internes</li><li>Approuver les factures liées à la gestion du personnel (secrétariat social, assurances, etc…)</li><li>Assurer la gestion administrative des chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Préparer les contrats de travail et courriers administratifs</li><li>Assurer le suivi des congés, absences et jours particuliers</li><li>Répondre aux questions administratives des collaborateurs</li><li>Effectuer les démarches administratives liées au personnel (Dimona, affiliations, assurances, etc.)</li><li>Gérer l'administration complète liée au cycle de vie du collaborateur </li></ul>Gestion des assurances<ul><li>Assurer le suivi des affiliations et modifications des assurances</li><li>Gérer les déclarations et suivis en cas de maladie et d'accident</li><li>Assurer le suivi administratif des absences longue durée et des retours au travail </li></ul>Administration Générale<ul><li>Préparer différents reportings et tableaux de suivi RH</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales sociales</li><li>Participer à l'amélioration des procédures et outils administratifs RH</li><li>Suivre l'actualité sociale, évolution des pratiques et règles générales en Belgique</li><li>Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et RH (digitales)</li></ul>Recrutement<ul><li>Participer au processus de recrutement (publication les annonces, tri des candidatures, contacts candidats, planification des entretiens)</li><li>Assurer le suivi administratif des engagements</li><li>Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul>Le profil requis pour le poste de HR Officer (h/f/x) :<ul><li>Formation en ressources humaines, administration/secrétariat</li><li>Expérience de minimum 5 ans dans une fonction administrative RH et administrative polyvalente</li><li>Une expérience dans un environnement PME ou multi-sociétés est un atout</li><li>Bonnes connaissances de l'administration du personnel et des tâches RH courantes</li><li>Bonnes connaissances de la législation sociale belge</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)</li><li>Capacité à assurer le suivi administratif, pluri dossiers</li><li>Bonne gestion des priorités et respect des délais</li><li>Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents services</li><li>Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.</li><li>Très bonnes connaissances linguistiques en français et en anglais (oral et écrit)</li><li>Capacité d'adaptation</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe</li><li>Polyvalence et flexibilité</li><li>Gestion du stress et des priorités</li><li>Proactivité et sens des responsabilités</li><li>Fiabilité et discrétion</li><li>Bonne communication et personnalité avenante</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODYwMzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T07:04:20Z

Gestionnaire Payroll

Liège, Liège
remote
Intérim
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire Payroll (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur de la construction située dans la région de Liège.Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous participez au processus de paie du personnel ouvrier, sans intervention d'un secrétariat social, en assurant la gestion des pointages, des présences, des maladies, des accidents de travail et du chômage ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel ouvrier, notamment via la gestion des Dimona et des documents sociaux, tels que les DRS électroniques ;</li><li>vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs pour toute question liée au payroll ouvriers ;</li><li>vous intégrez une équipe RH interne regroupant des compétences à la fois soft et hard HR.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'une formation supérieure, idéalement d'un bachelier à orientation RH, ou d'une expérience significative dans ce domaine ;</li><li>vous faites preuve de proactivité, de rigueur et de précision dans votre travail ;</li><li>vous avez un réel esprit d'équipe ainsi qu'un très bon sens de la communication ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ;</li><li>la connaissance de la CP 124 et du logiciel PRISMA (Sodeco) constitue un atout.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 2500€ et 3500€ brut, assorti d'avantages tels que des chèques-repas de 7€, des écochèques, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>un temps plein de 40h/semaine ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>un cadre de travail participatif et collaboratif.</li></ul> Intéressé par cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X)? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000512085!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzEyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T14:46:09Z

Payroll Officer

Grâce-Hollogne, Liège
remote
Intérim
2500 - 3000 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Officer (H/F/X).Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois.Notre client est une société active dans le secteur logistique, située dans la région de Bierset.Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous vous collectez, contrôlez et validez les données nécessaires à l'établissement des paies, notamment les prestations, absences et variables salariales ;</li><li>vous assurez le suivi complet du processus de paie et veillez au paiement correct et ponctuel des rémunérations ;</li><li>vous gérez les avantages extralégaux et les différents éléments de rémunération tels que les chèques-repas, primes et pécules ;</li><li>vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ;</li><li>vous traitez les documents sociaux et assurez les échanges avec les différents organismes externes tels que les mutuelles, assurances, ONEM et le secrétariat social ;</li><li>vous veillez à l'application correcte de la législation sociale belge et au respect des obligations légales liées à l'administration du personnel ;</li><li>vous assurez le suivi des pointages, des absences, des congés et des différents compteurs via Protime ;</li><li>vous participez à la gestion des plannings et au suivi administratif des effectifs ;</li><li>vous répondez aux questions des collaborateurs et des managers concernant les matières salariales et administratives ;</li><li>vous assurez le suivi des agences d'intérim, notamment la gestion des commandes, le contrôle des prestations et la validation des factures ;</li><li>vous identifiez les anomalies éventuelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus RH ;</li><li>vous participez aux initiatives visant à renforcer la qualité, la sécurité et le bien-être au travail.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines, en sciences du travail ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction orientée payroll et administration du personnel ;</li><li>vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale belge ;</li><li>vous maîtrisez impérativement les outils Protime et Blox ;</li><li>vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous avez une bonne capacité d'analyse et appréciez travailler avec les chiffres ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre communication et votre esprit d'équipe ;</li><li>vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;</li><li>une expérience dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel constitue un réel atout ;</li><li>une bonne connaissance de l'anglais est appréciée.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire brut mensuel compris entre 2.500 € et 3.000 €, selon votre expérience ;</li><li>une mission d'intérim de 3 mois avec une entrée en fonction rapide ;</li><li>une fonction variée et polyvalente au sein d'un environnement logistique stimulant ;</li><li>l'opportunité de rejoindre une équipe rh dynamique et investie ;</li><li>un cadre de travail où la qualité, la sécurité et le bien-être des collaborateurs sont des priorités.</li></ul>Intéressé? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000513119. Nous traiterons votre candidature avec professionnalisme et discrétion. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T07:33:02Z

Team Leader Accounting

Péruwelz, Hainaut
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à recherche d'un(e) Team Leader Accounting (h/f/X). Vous souhaitez donner davantage de sens à votre carrière et rejoindre une organisation dont la mission a un impact concret sur la société ?Notre client est une ASBL à vocation sociale, qui place l'humain au cœur de ses activités. Dans un environnement stable et à taille humaine, l'organisation poursuit une mission d'intérêt général et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses pratiques et de ses services.Votre rôle en tant que un(e) Team Leader Accounting (h/f/x) :<ul><li>Vous occupez une fonction polyvalente et stratégique, à la croisée du management, de la gestion administrative et de la gestion financière.</li><li>Manager et accompagner une équipe : organisation du travail, répartition des tâches, horaires, congés, évaluations et formations ;</li><li>Superviser la gestion administrative des dossiers et garantir leur fiabilité, conformité et suivi dans les délais ;</li><li>Faire évoluer les outils, procédures et processus afin d'améliorer l'efficacité du service ;</li><li>Mettre en place des indicateurs et contrôles permettant de suivre la qualité et la performance de l'activité ;</li><li>Assurer les échanges avec les différents partenaires et administrations ;</li><li>Participer aux projets structurants et à l'amélioration continue de l'organisation ;</li><li>Accompagner le Directeur Administratif et Financier sur l'élaboration des budgets et la supervision des activités comptables et RH ;</li><li>Veiller au respect des législations comptable et sociale ;</li><li>Participer aux audits qualité, aux réunions de direction et aux projets transversaux de l'institution.</li></ul>Votre profil en tant que un(e) Team Leader Accounting (h/f/x) :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation économique, commerciale ou sociale ;</li><li>Vous disposez d'une première experience dans le management d'équipe ;</li><li>Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des responsabilités variées ;</li><li>Vous avez un esprit analytique, critique et orienté amélioration continue ;</li><li>Vous êtes autonome, polyvalent(e) et appréciez les environnements où la collaboration et l'humain occupent une place importante ;</li><li>Vous maîtrisez Excel et Outlook.</li></ul>Pourquoi rejoindre cette organisation ? Parce qu'ici, votre travail ne se limite pas à des chiffres, des procédures ou des objectifs : il contribue directement à une mission sociale porteuse de sens.Vous rejoindrez une ASBL stable et engagée, où les décisions sont prises avec une réelle attention portée à l'humain et à la qualité des services. Vous bénéficierez d'un environnement de travail à taille humaine, d'une fonction variée et d'une réelle proximité avec la direction.Notre client propose un contrat CDI.Intéressé(e) par ce nouveau défi, envoyez-nous votre CV rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjQzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T09:07:13Z

Comptable polyvalent

Charleroi, Hainaut
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients de la région de Charleroi, Robert Half est à la recherche d'un Comptable polyvalent (h-f-x) FR/NL/IT pour une mission d'intérim en vue d'un engagement.Notre client est une société active dans le secteur industriel située dans la région de Charleroi. Elle offre un environnement de travail stable, dynamique et orienté vers la collaboration, au sein d'une équipe expérimentée. Vous rejoindrez une structure qui valorise l'autonomie, la polyvalence et l'investissement à long terme.Vos principales responsabilités pour ce poste de Comptable polyvalent (h-f-x) :<ul><li>vous assurez la gestion de la facturation de A à Z ;</li><li>vous prenez en charge l'encodage des factures d'achat et de vente ;</li><li>vous préparez et exécutez les paiements ;</li><li>vous effectuez le suivi et la relance des clients par téléphone et par e-mail ;</li><li>vous participez à la préparation des déclarations TVA ;</li><li>vous gérez diverses tâches administratives liées au département ;</li><li>vous apportez un support ponctuel aux activités RH.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Comptable polyvalent (h-f-x) :<ul><li>vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction comptable ;</li><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l'italien ;</li><li>vous êtes dynamique, organisé et proactif ;</li><li>vous aimez prendre des responsabilités et relever de nouveaux défis ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise sur le long terme.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Comptable polyvalent (h-f-x) :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'un engagement ;</li><li>un salaire attractif pouvant aller jusqu'à 3 500 € brut/mois selon votre expérience ;</li><li>un environnement de travail stable au sein d'une société industrielle ;</li><li>une opportunité de rejoindre une équipe comptable expérimentée ;</li><li>une fonction polyvalente offrant de l'autonomie et de vraies responsabilités.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Comptable polyvalent (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000516086 et si vous correspondez aux attentes de nos clients, nous vous recontactons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTA2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T12:39:45Z

Office Manager & Executive Assistant Expérimenté

Brussels, Brussels
remote
Intérim avec option contrat fixe
4000 - 7500 EUR / Monthly
Office Manager & Executive Assistant Expérimenté (H/F/X) Référence : 000513842Type de contrat : CDI (Permanent)Localisation : Bruxelles CentreSecteur : Family Office / Services FinanciersNotre client est un Family Office prestigieux situé en plein cœur de Bruxelles. Pour accompagner l'équipe de direction dans un environnement international, dynamique et exigeant, nous recherchons un Office Manager & Executive Assistant Expérimenté (H/F/X) parlant le français et l'anglais.Rattaché directement au CEO et au CFO, votre mission principale sera double : assurer la gestion opérationnelle, logistique et administrative quotidienne du bureau, tout en offrant un support exécutif de haut niveau à la direction, avec une priorité absolue sur l'optimisation de l'agenda du CEO.1. Executive Assistance & Support de Direction (50%)<ul><li>Gestion d'agendas complexes : Planification proactive, gestion des priorités et anticipation des contraintes du CEO.</li><li>Gouvernance & Réunions : Organisation de A à Z des conseils d'administration, comités d'audit, comités d'investissement et réunions stratégiques (Chairman, Deal Flow).</li><li>Logistique de voyage : Organisation complète des déplacements (vols, trains, hôtels, taxis) et gestion des salles.</li><li>Coordination internationale : Liaison fluide avec la Personal Assistant du Chairman et les Office Managers des sites de Paris, Milan et Luxembourg.</li></ul>2. Office Management & Support Opérationnel (50%)<ul><li>Intendance du bureau : Accueil des visiteurs, coordination avec le Welcome Desk, gestion du parking, catering et approvisionnement des fournitures.</li><li>Gestion financière & RH : Encodage et vérification des factures (TVA, validations), suivi des paiements, réconciliation des cartes de crédit/frais de transport, et gestion de l'onboarding/offboarding (matériel informatique, badges, accès).</li><li>Support administratif & IT : Suivi des tableaux de bord internes (congés, présences, frais), support aux procédures de conformité KYC et archivage rigoureux des documents légaux.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Office Manager & Executive Assistant Expérimenté (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en assistanat de direction auprès d'un C-level ou d'un Comité de direction, idéalement dans un environnement corporate ou financier ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;</li><li>vous utilisez avec aisance Outlook ainsi que la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint) ;</li><li>vous faites preuve d'une rigueur irréprochable, d'un excellent sens de l'organisation, de proactivité, d'autonomie et gérez efficacement les priorités dans un environnement au rythme soutenu.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Office Manager & Executive Assistant Expérimenté (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un package salarial hautement compétitif à la hauteur de votre expertise ;</li><li>un contrat permanent temps-plein ;</li><li>des avantages financiers : Bonus annuel, primes, chèques-repas et frais nets ;</li><li>des avantages matériels & vie pratique : PC et téléphone portable de fonction, remboursement des frais de transport et indemnités de télétravail ;</li><li>santé & futur : Couverture d'assurance complète (médicale et groupe) ;</li><li>une évolution : Accès à un large plan de formation et de développement professionnel.</li></ul> Cette fonction d'Office Manager & Executive Assistant Expérimenté (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000513842 ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTMwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-05T06:00:10Z

Comptable

Malmedy, Liège
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, une fiduciaire renommée de la région de Malmedy, Robert Half est à la recherche d'un Comptable (H/F/X) motivé souhaitant évoluer dans un environnement structuré, stimulant et orienté client.Notre client est une fiduciaire intégrée à un groupe pluridisciplinaire actif dans les domaines juridiques, fiscaux et RH.Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où vous serez amené à gérer de beaux dossiers de sociétés, principalement dans les secteurs industriel, commercial et de services.Dans le cadre de votre fonction de Comptable (H/F/X), vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où vous serez amené à gérer de beaux dossiers de sociétés, principalement dans les secteurs industriel, commercial et de services. Vos missions incluent :<ul><li>l'encodage des factures d'achat et de vente ;</li><li>le suivi des opérations bancaires et des paiements ;</li><li>l'établissement des déclarations TVA et des clôtures périodiques ;</li><li>la préparation des bilans et comptes annuels en collaboration avec les experts du groupe ;</li><li>le contact direct avec les clients pour le suivi de leurs dossiers et la réponse à leurs questions.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction de Comptable (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité avec orientation fiscalité ;</li><li>vous avez une première expérience en fiduciaire ;</li><li>la connaissance de l'allemand constitue un atout ;</li><li>vous faites preuve de sens du service, de rigueur, d'esprit d'équipe, et d'une envie d'apprendre.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un cadre de travail moderne et collaboratif ;</li><li>une fonction intéressante avec une gestion de dossiers variés et enrichissants dans des secteurs porteurs ;</li><li>une ambiance professionnelle et humaine ;</li><li>des perspectives d'évolution au sein du groupe ;</li><li>un contrat intérimaire avec possibilité de CDI ;</li><li>une rémunération attractive selon votre profil ;</li><li>une flexibilité possible (4/5ème envisageable).</li></ul>Envie de rejoindre une structure solide où votre travail aura du sens et où vous pourrez évoluer ? Postulez dès maintenant via Robert Half avec le numéro de référence suivant: 000049591!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzc1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T05:00:08Z

Comptable Polyvalent

Woluwe-Saint-Pierre,
remote
Permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half recherche actuellement un Comptable Polyvalent (H/F/X) à l'occasion d'un contrat indéterminé. La société, une société internationale active dans le secteur de la distribution, est située à Bruxelles.Dans le cadre de votre fonction de Comptable Polyvalent (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez la gestion de la comptabilité générale et le suivi financier de plusieurs sociétés ;</li><li>vous prenez en charge le suivi administratif et comptable d'un portefeuille immobilier locatif ;</li><li>vous effectuez l'encodage des opérations comptables et participez à la préparation des clôtures ;</li><li>vous établissez les déclarations fiscales (TVA, ISOC, etc.) ;</li><li>vous assurez le suivi des versements anticipés et la préparation des bilans ;</li><li>vous gérez l'administration quotidienne et apportez une assistance à la direction ;</li><li>vous organisez les déplacements professionnels et coordonnez les intervenants externes ;</li><li>vous assurez la gestion et le suivi des documents administratifs ;</li><li>vous prenez en charge l'administration du personnel et la gestion des dossiers RH ;</li><li>vous faites l'interface avec le secrétariat social et assurez le suivi des obligations légales liées au personnel.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction de Comptable Polyvalent (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous avez une excellente connaissance de la fiscalité ;</li><li>vous avez une connaissance de Navision, ce qui constitue un point favorable ;</li><li>vous avez le sens de l'organisation et de la ponctualité ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais ;</li><li>vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire, ce qui constitue un atout.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable Polyvalent (H/F/X), notre client propose :<ul><li>un contrat indéterminé ; </li><li>un salaire attractif entre 3500 et 4500 bruts ;</li><li>des avantages tels que les chèques repas, les écochèques, etc. ;</li><li>une ambiance de travail positive et dynamique.</li></ul> Vous êtes intéressé par cette fonction de Comptable Polyvalent (H/F/X)? Postulez dès aujourd'hui avec la référence 000512140! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTg2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T11:58:27Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:37:32Z

Assistant Administratif et Financier

Verviers, Liège
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 3200 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half recrute un Assistant Administratif et Financier (H/F/X).Notre client est une entreprise industrielle spécialisée basée dans la région de Verviers. Filiale d'un groupe international, la société est d'une quinzaine de collaborateurs et se distingue par un fonctionnement convivial, polyvalent et proche du terrain. Vous évoluerez dans un environnement où la polyvalence, le contact client et l'esprit d'équipe sont essentiels.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, avec une possibilité d'engagement rapide.Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Administratif et Financier (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez l'accueil téléphonique et la gestion du courrier ;</li><li>vous gérez le service clients en interne, notamment le suivi des commandes - environ une vingtaine par mois -, l'organisation du transport, l'exportation, la facturation et le suivi du planning ;</li><li>vous participez à la gestion des achats en créant les commandes de matières premières ;</li><li>vous assurez le suivi administratif RH pour l'ensemble du personnel, notamment la gestion des prestations ;</li><li>vous encodez les opérations d'achats ainsi que les opérations financières ;</li><li>vous assurez le nettoyage et le suivi des comptes clients et fournisseurs ;</li><li>vous participez aux clôtures périodiques ;</li><li>vous établissez la déclaration TVA mensuelle ;</li><li>vous effectuez les rappels de paiement et gérez les paiements via Isabel ;</li><li>vous encodez les opérations diverses (OD), les amortissements et les salaires ;</li><li>vous participez à la gestion des stocks, avec un inventaire réalisé tous les trois mois ;</li><li>vous collaborez étroitement avec la direction et les autres services de l'entreprise.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Administratif et Financier (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ou d'un diplôme équivalent ;</li><li>vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité et/ou en gestion administrative ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise de la suite Office ;</li><li>vous avez idéalement déjà travaillé avec le logiciel BOB50 ;</li><li>vous avez déjà utilisé un ERP dans un contexte professionnel ;</li><li>vous êtes polyglotte ; la connaissance de l'italien constitue un atout majeur, et une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2, tant à l'oral qu'à l'écrit) est requise ;</li><li>vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'un contact aisé avec les clients et les collègues ;</li><li>vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un bel esprit d'équipe ;</li><li>vous faites preuve d'optimisme et d'une belle capacité d'adaptation.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Administratif et Financier (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un poste polyvalent au sein d'une structure à taille humaine, où vous aurez un réel impact sur le fonctionnement quotidien de l'entreprise ;</li><li>un horaire flexible ainsi qu'une possibilité de télétravail à terme, dès la mise en place du nouvel ERP ;</li><li>un salaire compris entre 2500 et 3200€ brut ETP selon votre expérience, assorti des avantages extra-légaux courants.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Assistant Administratif et Financier (H/F/X) ?Envoyez-nous votre CV avec le numéro de référence suivant 000516371 (idéalement en format Word).Chez Robert Half, nous vous accompagnons bien au-delà du simple recrutement. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.Tout au long du processus de recrutement et de votre mission, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de feedbacks réguliers. Notre priorité est de garantir une intégration réussie et de veiller à votre épanouissement professionnel, tout en assurant une collaboration durable et de qualité avec nos clients. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDA1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T06:55:22Z

Comptable Fournisseurs

Verviers, Liège
remote
Permanent
3400 - 4630 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, groupe industriel international situé dans l'arrondissement de Verviers, Robert Half est à la recherche d'un Comptable Fournisseurs (H/F/X).Cette société, organisée autour de plusieurs entités commerciales et industrielles en Belgique, en France et aux Pays-Bas, dispose d'un service comptable structuré autour d'un centre de services partagés (shared service center). L'environnement de travail y est stable, professionnel et à taille humaine au sein de l'équipe comptable fournisseurs, tout en bénéficiant de l'envergure d'un groupe international.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), statut employé, avec une possibilité d'engagement rapide.Dans le cadre de cette fonction de Comptable Fournisseurs (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez la gestion de la comptabilité fournisseurs pour plusieurs entités du groupe, notamment les activités basées en France et aux Pays-Bas ;</li><li>vous gérez les boîtes mail dédiées à la comptabilité fournisseurs ;</li><li>vous scannez et validez les factures entrantes ;</li><li>vous encodez et contrôlez les factures fournisseurs ;</li><li>vous gérez les données signalétiques des fournisseurs ;</li><li>vous validez les imputations liées aux bons de commande (PO) ;</li><li>vous assurez le suivi des circuits d'approbation des factures ;</li><li>vous traitez les rappels fournisseurs et assurez le suivi des balances ;</li><li>vous assurez le suivi de comptes bilantaires, notamment les litiges fournisseurs, les acomptes et les factures à recevoir ;</li><li>vous gérez les notes de frais : création des utilisateurs, contrôle et validation des notes, ainsi que le suivi des fichiers pour les RH ;</li><li>vous apportez un support administratif aux comptables, notamment sur des dossiers spécifiques et dans le cadre des audits ;</li><li>vous assurez le suivi des dossiers de faillite et des demandes de justification de soldes ;</li><li>vous complétez les statistiques internes ;</li><li>vous rédigez et mettez à jour les procédures comptables.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de Comptable Fournisseurs (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs, idéalement de quelques années ; un profil junior sortant tout juste des études ne correspond pas au niveau recherché ;</li><li>vous maîtrisez SAP Business, indispensable pour la fonction ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de l'anglais, avec des notions courantes ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer un volume important de facturation ;</li><li>vous faites preuve d'autonomie et n'hésitez pas à prendre les initiatives nécessaires pour faire avancer vos dossiers ;</li><li>vous osez poser les bonnes questions et aller chercher l'information lorsque cela coince ;</li><li>vous avez un bon esprit d'équipe et appréciez la collaboration avec différents interlocuteurs internes.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Comptable Fournisseurs (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un poste au sein d'une équipe comptable structurée, avec un accompagnement et une transmission de connaissances par une collaboratrice très expérimentée ;</li><li>un environnement de travail international et stable, au sein d'un groupe reconnu dans son secteur ;</li><li>une fonction opérationnelle, sans intervention sur les clôtures, permettant de se concentrer pleinement sur la comptabilité fournisseurs quotidienne ;</li><li>un package salarial complet, comprenant :</li></ul><ul><ul><li>un salaire brut mensuel compétitif (à partir de 3 ans d'expérience : entre 3.400 € et 4.300 € brut, à discuter selon profil) ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>une prime de fin d'année (chèques-cadeaux Saint-Nicolas de 35 € + éco-chèques de 20 €) ;</li><li>des frais nets de 30 €/mois ;</li><li>une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>une assurance frais ambulatoires ;</li><li>un bonus équivalent à 3,6 % de la rémunération annuelle brute (CCT90 jusqu'au plafond légal, solde en warrants) ;</li><li>35 jours de congé (20 jours légaux + 15 jours de RTT), avec un jour supplémentaire après 3 ans d'ancienneté ;</li></ul><li>un horaire flexible ;</li><li>du télétravail (à terme, jusqu'à 2 jours/semaine).</li></ul> Intéressé par cette fonction de Comptable Fournisseurs (H/F/X) ?Envoyez-nous votre CV avec le numéro de référence suivant 000515226. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTE1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T14:23:07Z

Business Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is momenteel op zoek naar een Business Manager voor hun kantoor te Antwerpen.Jouw doelstellingen zijn: Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:<ul><li>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</li><ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</li><li>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</li><li>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></ul><ul><li>Begeleiden, coachen van de project consultant</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</li><li>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</li></ul></ul><ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></ul><ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</li><ul><li>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</li><li>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></ul><ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</li><ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></ul><ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</li><ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></ul> Welke ervaring zoeken we:<ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans is een absolute must, aangevuld met een goede kennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NDU2Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-21T06:36:47Z