Parcourez les offres d’emploi Trouvez un emploi qui vous passionne Créer une alerte emploi Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Talent intérim Talent permanent Intérim management Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2026 Réussir son recrutement : tout savoir sur les candidats Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail Check-list Quotient d’adaptabilité Espace presse L’IA dans le recrutement Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Diversité et inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi

2 résultats pour Communication Officer

Legal & Compliance Officer
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Intérim avec option contrat fixe
  • 3500 - 4200 EUR / Monthly
  • <p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for a <strong>Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) in Brussels</strong>.</p><p>The company is based in the <strong>Brussels region</strong> and this is a <strong>full-time position</strong> (40 hours/week) within a <strong>Banking &amp; Finance / Legal &amp; Compliance environment</strong>.</p><p>Responsibilities of the<strong> Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) </strong>role:</p><ul><li>drafting, reviewing, and monitoring contracts;</li><li>answering legal questions from the business;</li><li>providing legal advice to internal stakeholders;</li><li>supporting compliance activities within a banking and financial context;</li><li>ensuring compliance with internal and external regulations;</li><li>acting as a point of contact for ad hoc legal and compliance queries;</li><li>collaborating with the legal &amp; compliance team on various projects.</li></ul><p>Required qualifications for this<strong> Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) </strong>position:</p><ul><li>2 to 4 years of relevant experience in Legal and/or Compliance;</li><li>perfect English; German / French / Dutch / Spanish is a plus;</li><li>first experience with contracts is required;</li><li>experience in Banking &amp; Finance is a strong advantage;</li><li>strong interest in legal and compliance topics;</li><li>hands-on mindset, not purely theoretical;</li><li>strong communication skills and ability to express oneself clearly;</li><li>team-oriented and open personality.</li></ul><p>As part of your role as <strong>Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X)</strong><strong> </strong> our client offers you:</p><p><strong>Team:</strong></p><ul><li>reporting line: Legal &amp; Compliance Manager (no micromanagement);</li><li>team: 4 Legal &amp; Compliance Officers;</li><li>strong collaboration and friendly working atmosphere;</li><li><strong>Contract type:</strong> Employee (independent/freelance possible);</li><li><strong>Region:</strong> Brussels;</li><li><strong>Working hours:</strong> Full-time;</li><li><strong>Schedule:</strong> Flexible;</li><li><strong>RTT/ADV days:</strong> Yes;</li><li><strong>Flexible working hours:</strong> Yes;</li><li><strong>Remote work:</strong> Possible;</li><li><strong>Salary: </strong>€3,500 - €4,200 gross/month (depending on experience);</li><li><strong>Start date:</strong> ASAP;</li><li><strong>Parking:</strong> Provided / negotiable;</li><li><strong>Meal vouchers: </strong>€10;</li><li><strong>Net expenses allowance:</strong> Yes;</li><li><strong>Extra vacation days (RTT/ADV):</strong> Yes.</li></ul><p>Are you interested in this <strong>Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) </strong>role? Apply now, quoting the reference number <strong>000511411</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Nzc5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-06T09:22:30Z
Payroll & HR Officer
  • Mouscron, Hainaut
  • remote
  • Permanent
  • 4000 - 4500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Payroll &amp; HR Officer (h/f/x) - Région de Mouscron</strong></p><p>Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un <strong>Payroll &amp; HR Officer (h/f/x)</strong>.</p><p>Vous rejoignez un environnement industriel où les ressources humaines sont proches du terrain, des collaborateurs et des responsables opérationnels. La fonction est variée et combine <strong>payroll</strong>, <strong>administration du personnel</strong>, <strong>législation sociale</strong> et <strong>support RH plus large</strong>. Vous travaillez principalement depuis le site de Mouscron, en étroite collaboration avec l'équipe RH basée sur un autre site en Belgique.</p><p><strong>Votre fonction</strong></p><ul><li>En tant que <strong>Payroll &amp; HR Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ <strong>260 collaborateurs</strong>, ouvriers et employés.</li><li>Vous assurez le contrôle des prestations, des absences, des maladies, des heures supplémentaires, des primes d'équipe ainsi que de l'ensemble des éléments variables de rémunération. Vous préparez les données à transmettre au secrétariat social et en vérifiez ensuite le traitement salarial.</li><li>Vous êtes le <strong>point de contact</strong> des collaborateurs, des responsables de département et du management pour toutes les questions liées aux fiches de paie, à la législation sociale, aux documents sociaux, aux absences et à l'administration RH.</li><li>Vous évoluez dans un environnement de production comprenant notamment du <strong>travail en équipes</strong>, de <strong>nuit</strong> et de <strong>week-end</strong>. Une bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale est donc essentielle.</li><li>Parallèlement à vos responsabilités payroll, vous intervenez également dans différents volets RH tels que le <strong>recrutement</strong>, les <strong>évaluations</strong>, les contacts avec les <strong>agences d'intérim</strong>, les <strong>candidats</strong> et les <strong>partenaires sociaux</strong>. À terme, vous pourrez également être impliqué dans les échanges avec les organisations syndicales.</li><li>Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée en service jusqu'à la sortie, et contribuez, avec l'équipe RH, à l'optimisation continue des processus payroll, administratifs et RH.</li></ul><p><strong>Votre profil :</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> ou d'un <strong>master</strong> et justifiez d'au moins <strong>3 ans d'expérience pertinente</strong> en payroll et en processus RH, idéalement dans un environnement industriel ou de production.</li><li>Vous disposez d'une <strong>bonne connaissance de la législation sociale</strong> et êtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et le traitement salarial. Une expérience avec une population ouvrière ainsi qu'avec des régimes de travail en équipes, de nuit ou de week-end, les heures supplémentaires et la gestion des absences constitue un réel atout.</li><li>Vous avez déjà travaillé avec des <strong>logiciels RH et payroll</strong>. La connaissance d'<strong>Attentia</strong> est un plus, sans être indispensable. L'essentiel réside dans votre compréhension des processus de paie et de la réglementation sociale.</li><li>Vous parlez couramment le <strong>français</strong>, idéalement comme langue maternelle. La connaissance du <strong>néerlandais</strong> constitue un atout pour certains contacts avec des collègues et responsables néerlandophones, mais n'est pas une exigence absolue.</li><li>Sur le plan personnel, vous vous distinguez par votre <strong>rigueur</strong>, votre <strong>discrétion</strong> et votre <strong>sens de l'organisation</strong>. Vous traitez les informations confidentielles avec professionnalisme et gardez une bonne vue d'ensemble, même lorsque plusieurs dossiers avancent simultanément.</li><li>Vous êtes également <strong>communicatif(ve)</strong> et <strong>mature</strong>. Vous savez défendre un point de vue de manière professionnelle et rester serein(e) dans des contextes où il peut y avoir de la pression ou de la résistance. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de production et adaptez facilement votre communication à des interlocuteurs variés.</li><li>Enfin, vous faites preuve d'<strong>autonomie</strong>, prenez ownership de vos dossiers et appréciez également le travail en collaboration avec une équipe RH plus large.</li></ul><p><strong>L'offre :</strong></p><p>Vous rejoignez une entreprise de production <strong>stable</strong>, <strong>en croissance</strong> et <strong>active à l'international</strong>, dans laquelle vous occuperez une fonction RH variée, avec autonomie et responsabilités.</p><p>Vous pouvez compter sur un <strong>salaire brut mensuel</strong> d'environ <strong>4.000 € à 4.500 €</strong>, en fonction de votre expérience et de votre profil. Le package salarial est complété par divers <strong>avantages extralégaux</strong>, tels que des <strong>chèques-repas</strong>, un <strong>13e mois</strong>, une <strong>assurance groupe</strong>, une possibilité d'<strong>assurance hospitalisation</strong>, un <strong>leasing vélo</strong>, une <strong>rémunération flexible</strong> et éventuellement une <strong>indemnité nette</strong>. Une <strong>voiture de société</strong> peut également être envisagée selon l'expérience.</p><p>Il s'agit d'une fonction <strong>à temps plein</strong>, avec une possibilité éventuelle de <strong>4/5e</strong>. Vous travaillez dans un régime de <strong>39,10 heures par semaine</strong>, donnant droit à <strong>10 jours de récupération payés</strong>. Les congés peuvent être planifiés librement.</p><p>Des <strong>horaires flexibles</strong> sont prévus. Le <strong>télétravail</strong> est possible de manière limitée, par exemple lors des clôtures salariales, mais une présence régulière sur le site de Mouscron reste importante.</p><p>Les missions confiées par <strong>Robert Half Permanent Placements</strong> s'inscrivent toujours dans une perspective de <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk5NjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-19T14:11:28Z