12 résultats pour Marketing à Saint-Ghislain, Wallonia

Marketing Coordinator

Asse, Flemish Brabant
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is looking for a Marketing Coordinator (m/v/x) for a company in Brussels-Zellik.Our client is an international and innovative organization active in a technical B2B environment. The company combines a strong global presence with a hands-on local approach and is currently looking for a versatile marketing professional to support its activities in the French market.Your responsibilities<ul><li>You create, schedule, and manage social media content across platforms such as LinkedIn, Facebook, Instagram, and YouTube.</li><li>You write and edit engaging marketing content for email campaigns and digital communication channels.</li><li>You coordinate the development of French-language case studies and customer testimonial content.</li><li>You pre-qualify incoming leads and contact prospects with relevant discovery questions before transferring them to the sales team.</li><li>You support the organization of trade fairs, customer events, demonstrations, and other commercial initiatives in the French region.</li><li>You translate marketing materials from English into French, including brochures, flyers, and technical documentation.</li><li>You help manage CRM activities, including email sequences, templates, and user support for the sales team.</li><li>You provide administrative support linked to sales and marketing activities.</li></ul>You recognize yourself in the following<ul><li>You hold a bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field.</li><li>You have at least 1 year of experience in marketing or sales support; internships may also be considered.</li><li>You have a strong interest in a B2B and ideally technical or industrial environment.</li><li>You are a native French speaker, and you are fluent in English, both written and spoken.</li><li>You are experienced with social media platforms in a professional context.</li><li>You work comfortably with Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel.</li><li>Knowledge of HubSpot or another CRM system is a strong asset.</li><li>You have excellent writing skills and a very strong command of French spelling and grammar.</li><li>You are eager to learn, well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>You can work independently while maintaining strong collaboration with local and international teams.</li></ul>Our client offers<ul><li>An interim assignment with the option of a permanent contract.</li><li>A part-time position with an immediate start.</li><li>The opportunity to join an international company with a strong reputation in its sector.</li><li>A varied position combining digital marketing, content creation, lead management, and sales support.</li><li>A dynamic working environment with room to further develop your marketing skills.</li><li>A role with both autonomy and collaboration in a supportive team structure.</li></ul>Interested? Apply today! Reference number 000514177. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDQ3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T13:01:05Z

Digital Marketing & Content Specialist

Tubize, Walloon Brabant
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche pour l'un de ses clients de la région de Tubize, d'un Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) FR/NL pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme.Notre client est une entreprise belge innovante et en pleine croissance, active dans un secteur dynamique à forte dimension internationale. Reconnue pour son esprit entrepreneurial, son agilité et sa culture axée sur la confiance, cette structure offre un environnement de travail stimulant où les idées sont valorisées et où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur le développement de l'entreprise.Votre fonction en tant que Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) :<ul><li>vous développez et optimisez la stratégie SEO afin d'augmenter la visibilité et la notoriété de la marque ;</li><li>vous mettez en place, gérez et optimisez les campagnes Google Ads (SEA) ;</li><li>vous assurez le suivi et le développement des campagnes Meta Ads (Facebook et Instagram) ;</li><li>vous participez activement au développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux ;</li><li>vous créez du contenu attractif et engageant pour différents canaux digitaux ;</li><li>vous réalisez des photos et vidéos professionnelles mettant en valeur les produits et services de l'entreprise ;</li><li>vous assurez le montage et l'édition de vidéos destinées aux campagnes marketing et aux réseaux sociaux ;</li><li>vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie marketing globale ;</li><li>vous analysez les performances des campagnes et formulez des recommandations afin de soutenir la croissance de l'entreprise ;</li><li>vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets.</li></ul>Votre profil en tant que Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en marketing, e-business, international business ou dans un domaine similaire ;</li><li>vous disposez de bonnes connaissances en SEO, SEA et Meta Ads ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous êtes créatif, autonome, organisé et orienté résultats ;</li><li>vous possédez un esprit entrepreneurial et souhaitez vous investir dans un projet de croissance ambitieux ;</li><li>vous avez idéalement une expérience en photographie, vidéographie ou montage vidéo - cela constitue un atout important ;</li><li>vous appréciez travailler dans un environnement dynamique où vous pouvez prendre des initiatives et développer vos propres projets.</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) :<ul><li>une mission d'intérim de 3 mois avec une réelle perspective d'engagement à durée indéterminée ;</li><li>un package salarial attractif en fonction de votre expérience (2.500 à 3.500 euros brut/mois) ainsi que des chèques-repas de 8 € par jour presté, un 13e mois et 24 jours de congé par an ;</li><li>la mise à disposition d'un ordinateur portable ou d'un PC professionnel ;</li><li>une fonction stratégique avec un impact direct sur le développement et la croissance de l'entreprise ;</li><li>une grande autonomie dans la gestion de vos missions et projets ;</li><li>la possibilité de piloter vos propres initiatives de A à Z ;</li><li>un management basé sur la confiance et le développement des talents ;</li><li>un environnement où les idées sont écoutées, valorisées et rapidement mises en œuvre ;</li><li>une belle perspective d'évolution au sein d'une société en forte croissance.</li></ul> Vous êtes intéressé par cette fonction de Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) et vous correspondez aux critères recherchés ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000514074 ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais afin d'échanger sur cette belle opportunité professionnelle.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDYxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T13:26:16Z

Marketeer

Mouscron, Hainaut
remote
Intérim avec option contrat fixe
3500 - 3500 EUR / Monthly
Voor een groeiende en ambitieuze bedrijvengroep regio Moeskroen zijn we op zoek naar een Marketeer (M/V/X).Dit betreft een vaste functie die zowel voltijds als 4/5de kan ingevuld worden met een flexibel uurrooster (opstart tussen 8u en 8u30). Takenpakket<ul><li data-section-id="1siyans" data-start="0" data-end="157">Onderhouden van websites en brochures met aantrekkelijke webteksten, foto's, relevante boodschappen en artikels, met aandacht voor web usability en design.</li><li data-section-id="1ck08ss" data-start="158" data-end="255">Schrijven van creatieve direct mailings rond business development, marketing en beursdeelnames.</li><li data-section-id="1ov0krv" data-start="256" data-end="326">Ontwerpen en uitwerken van advertenties, POS-materiaal en brochures.</li><li data-section-id="13f9dic" data-start="327" data-end="443">Organiseren van beursdeelnames en interne evenementen, inclusief het aanbrengen van creatieve ideeën en concepten.</li><li data-section-id="17nyavk" data-start="444" data-end="528">Bedenken en uitvoeren van marketing- en communicatiecampagnes via diverse kanalen.</li><li data-section-id="10qlkhc" data-start="529" data-end="640">Verder ontwikkelen van het B2B-marketing- en communicatiebeleid in samenwerking met de commercieel directeur.</li><li data-section-id="1rh1wax" data-start="641" data-end="768">Opzetten van through-the-line campagnes, inclusief digitale marketing en social media, met innovatieve en impactvolle ideeën.</li><li data-section-id="1p5n8c1" data-start="769" data-end="912" data-is-last-node="">Ondersteunen van het management en het salesteam bij de opvolging van klanten, orders, leveringen en administratieve taken als sales support.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt minimum over een Bachelordiploma Marketing of Communicatie;</li><li>Je hebt idealiter reeds een eerste ervaring achter de rug;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans is een vereiste;</li><li>Je kan je werk goed organiseren en weet de juiste prioriteiten te leggen met aandacht voor deadline;</li><li>Je hebt inzicht in marketing- en communicatiestrategieën en -kanalen, je zit in de leefwereld;</li><li>Je toont een zin van initiatie, denkt in oplossingen en hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een sterke teamgeest maar je kan ook zelfstandig werken.</li></ul>Naast een mooi brutoloon (tot €3.500) voorzien ze ook maaltijdcheques en een groepsverzekering.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000093496. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODc2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T12:04:50Z

Trade Marketeer

Kortrijk, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
4000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een internationaal gekend bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een Trade Marketeer (m/v/x) met (3 à 5 jaar) ervaring.Als Trade Marketeer ben jij de schakel tussen marketing en sales. Je bent het vaste aanspreekpunt voor alles wat met trade marketing te maken heeft.✨ Jouw verantwoordelijkhedenBrugfunctie tussen marketing en sales om het merk sterk te vertegenwoordigen bij dealers, op beurzen en in showrooms.<ul><li>Volledige organisatie van vakbeurzen en events: voorbereiding, opbouw, coördinatie, opvolging en budgetbewaking.</li><li>Centraal aanspreekpunt voor dealers: beantwoorden van marketingvragen, ondersteuning bij showroominrichting, POS‑materiaal, visuals, opleidingen, tools en productinformatie.</li><li>Ontwikkelen en beheren van POS‑materiaal en verkooptools samen met de inhouse designer, inclusief bewaking van de huisstijl.</li><li>Gelijktijdig beheren van meerdere projecten, inclusief planning, budget en uitvoering.</li><li>Nauw samenwerken met sales en flexibel inspelen op commerciële opportuniteiten. Ondersteunen van commerciële acties en marketingcampagnes en zorgen voor een duidelijke, doordachte en resultaatgerichte uitrol.</li></ul>Je werkt nauw samen met collega's van marketing en sales en rapporteert aan de Head of Marketing.Profiel<ul><li>Bachelor in een marketingrichting mét een 5-tal jaar ervaring in Trade Marketing of B2B Marketing.</li><li>Je werkt gestructureerd en projectmatig, maar blijft flexibel wanneer het druk wordt.</li><li>Je hebt een analytische mindset en oog voor detail.</li><li>Je bent sterk in O365; kennis van HubSpot is een plus.</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels</li><li>Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.</li><li>Je neemt initiatief en zoekt actief naar efficiënte manieren van werken.</li><li>Je kan zelfstandig projecten trekken en blijft rustig onder druk.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000512266. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDE1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T09:48:59Z

Trilingual Talent Acquisition Manager

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X) for a leading international communication company, based in Brussels.This is a full-time permanent contract (40 hours/week).Our client is a leading international communication company with a strong footprint in Belgium and an international network.The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.As Talent Acquisition Manager (M/F/X), you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics.Your responsibilities<ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul>Your profile <ul><li>You have 5 to 7 years of experience in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a media, agency, creative, or fast-paced international environment;</li><li>You are trilingual, with an excellent command of French, Dutch, and English;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of Greenhouse is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul>Our client offers <ul><li>A varied and visible role with both strategic responsibility and operational impact;</li><li>The opportunity to join a leading international communication company active in a dynamic and creative sector;</li><li>A full-time permanent contract of 40 hours per week;</li><li>A hybrid way of working with flexibility to support work-life balance;</li><li>32 holidays;</li><li>A competitive salary package including a full range of extra-legal benefits such as lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for continuous learning and long-term career development.</li></ul> Interested?Are you interested in this challenging position as Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) in Brussels?Apply today with the following reference 000512988. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:58:30Z

Events Coordinator

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Intérim
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients actifs dans le secteur des technologies de communication, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Events Coordinator (h-f-x) bilingue FR/EN pour une mission d'intérim de 6 à 12 mois.Notre client est une société située dans la région de Nivelles. L'entreprise évolue dans un environnement international, innovant et structuré, où la collaboration transversale, l'autonomie et l'excellence opérationnelle occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) :<ul><li>vous participez à la planification et à l'exécution d'événements régionaux et mondiaux ;</li><li>vous coordonnez la logistique des événements, notamment les lieux, les fournisseurs, les constructeurs de stands, le transport, les déplacements et les supports événementiels ;</li><li>vous assistez dans l'administration des événements, la planification, le suivi des échéances et la gestion de la documentation ;</li><li>vous contribuez au suivi budgétaire, à la gestion des bons de commande et des factures ;</li><li>vous coordonnez les échanges avec les parties prenantes internes issues des équipes commerciales, marketing, gestion de produits et régionales ;</li><li>vous soutenez les processus de collecte de prospects ainsi que les activités de reporting post-événement ;</li><li>vous participez à la gestion logistique des stands et des démonstrations lors de salons et d'événements clients ;</li><li>vous collaborez avec des agences externes et des fournisseurs afin d'assurer le bon déroulement des événements ;</li><li>vous assurez le suivi des projets dans les systèmes internes ;</li><li>vous fournissez un support sur site lors des événements lorsque cela est nécessaire.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) :<ul><li>vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en marketing événementiel B2B ou en gestion de projets événementiels ;</li><li>vous avez une expérience concrète dans l'organisation ou le support de salons professionnels, conférences, roadshows et événements clients ;</li><li>vous disposez de solides compétences en gestion de projet et en organisation ;</li><li>vous avez de l'expérience dans le suivi budgétaire et la coordination de fournisseurs ;</li><li>vous possédez une bonne connaissance de la logistique événementielle et de la gestion opérationnelle des événements ;</li><li>vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets et de respecter des échéances serrées ;</li><li>vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en coordination et en résolution de problèmes ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la gestion de parties prenantes variées et dans la collaboration avec des équipes internationales ;</li><li>vous travaillez de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe ;</li><li>vous maîtrisez des outils tels que Monday.com, les systèmes CRM, Microsoft Office et SharePoint ;</li><li>vous avez idéalement une expérience dans un environnement technologique, industriel ou de fabrication, ce qui constitue un atout ;</li><li>vous avez idéalement une expérience dans la coordination d'événements internationaux, ce qui représente également un avantage ;</li><li>vous disposez d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais, requise pour cette fonction.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) : <ul><li>une mission d'intérim de 6 à 12 mois avec possibilité de prolongation selon le calendrier des événements et les besoins de l'entreprise ;</li><li>une fonction variée et stratégique au sein d'un secteur innovant ;</li><li>une opportunité de collaborer avec des équipes internationales ;</li><li>un environnement de travail stimulant, structuré et orienté projets ;</li><li>un package salarial attractif à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience (environ 3000€ - 4000€ mensuel brut) ;</li><li>une fonction impliquant des déplacements occasionnels ;</li><li>une présence de 3 à 4 jours au bureau (sur site).</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000513004 et, si vous correspondez aux attentes et aux besoins de notre client, nous vous recontacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDQyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T09:38:36Z

Performance Marketeer

Zwevegem, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 3500 EUR / Monthly
Voor een groeiende KMO met een technische B2B-focus zoeken wij een Performance Marketeer (m/v/x).In deze ondernemende functie zet je marketingacties op die de zichtbaarheid vergroten, nieuwe klanten aantrekken en het salesteam ondersteunen.FunctieAls Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor de uitgaande marketingactiviteiten. Je denkt actief mee na over hoe de juiste doelgroep bereikt kan worden en zet concrete acties op om commerciële opportuniteiten te creëren.Je takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Uitwerken van gerichte marketingcampagnes voor specifieke doelgroepen.</li><li>Segmenteren van markten en identificeren van commerciële kansen.</li><li>Opzetten van marketingacties in samenwerking met het salesteam.</li><li>Organiseren van beurzen, evenementen en andere commerciële initiatieven.</li><li>Coördineren van mailings en promotionele campagnes.</li><li>Voorzien en beheren van marketingmateriaal.</li><li>Actief meedenken over nieuwe ideeën om de markt te benaderen.</li><li>Administratieve opvolging van marketingprojecten.</li></ul>De focus ligt op het organiseren en uitvoeren van marketingacties. Contentcreatie wordt intern opgenomen.Profiel<ul><li>Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring binnen marketing is een plus, maar ook high potentials met de juiste drive komen in aanmerking.</li><li>Je bent ondernemend, proactief en neemt initiatief.</li><li>Je werkt zelfstandig en ziet werk.</li><li>Je bent resultaatgericht en houdt ervan om acties daadwerkelijk uit te voeren.</li><li>Je voelt je thuis binnen een dynamische KMO waar je een brede verantwoordelijkheid krijgt.</li></ul>Talen<ul><li>Nederlands: vloeiend.</li><li>Engels: goede professionele kennis.</li></ul>IT<ul><li>Je bent digitaal sterk en leert snel nieuwe systemen aan.</li><li>Ervaring met ERP-systemen zoals Business Central is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voltijdse functie of 4/5de tewerkstelling.</li><li>Werken binnen een ondernemende KMO met korte beslissingslijnen.</li><li>Veel autonomie en ruimte om ideeën uit te werken.</li><li>Salaris tussen €2.500 en €3.600 bruto, afhankelijk van ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €8.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Ecocheques.</li><li>Mogelijkheid tot bedrijfswagen voor een ervaren profiel.</li><li>32 verlofdagen, grotendeels vrij te kiezen (met collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar).</li><li>Opstart mogelijk deze zomer.</li></ul>Ben jij een doener die energie haalt uit het opzetten van commerciële marketingacties en graag een zichtbare impact maakt binnen een groeiende KMO? Dan maken we graag kennis met jou.Referentienummer 000513555. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDQ0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-29T13:26:02Z

Backoffice & Customer Service Medewerker

Ronse, East Flanders
remote
Intérim
2380 - 2380 EUR / Monthly
Robert Half is vrij dringend op zoek naar een Backoffice & Customer Service Medewerker (m/v/x).Onze klant is gelegen in Ronse en is moeilijker bereikbaar met het openbaar vervoer.Het gaat om een opdracht in het kader van een vervanging tot eind september met kans op verlenging.Onze klant is een internationale speler actief in de distributie van professionele producten.Met een uitgebreid assortiment en klanten in tal van landen biedt deze organisatie een dynamische en internationale werkomgeving waar kwaliteit, service en klantgerichtheid centraal staan.Je komt terecht in een open en professionele bedrijfscultuur waar samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.Rol<ul><li>Verwerken en opvolgen van bestellingen van A tot Z.</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten rond orders, leveringen, klachten en betalingen.</li><li>Behandelen van klachten en voorzien van passende oplossingen of alternatieven.</li><li>Actief onderhouden van klantencontact via telefoon en e-mail.</li><li>Ondersteunen van het salesteam en fungeren als aanspreekpunt voor vertegenwoordigers.</li><li>Opvolgen van offertes en commerciële dossiers.</li><li>Nauw samenwerken met verschillende interne afdelingen zoals Logistiek, Aankoop, Boekhouding en Marketing.</li><li>Bijdragen aan een optimale klantenervaring in een internationale omgeving.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een goede kennis van het Frans; bijkomende talen zijn een mooie troef.</li><li>Je bent flexibel, collegiaal en toont een sterke motivatie om bij te leren.</li><li>Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor kwaliteit en dienstverlening.</li><li>Je hebt een klantgerichte instelling en bent administratief sterk.</li><li>Je beschikt over commerciële flair en sterke communicatieve vaardigheden.</li><li>Je kan vlot werken met de courante Microsoft Office-toepassingen.</li><li>Je voelt je thuis in een internationale en dynamische omgeving.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende functie binnen een internationaal georiënteerde organisatie.</li><li>Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.</li><li>Een aangename en moderne werkomgeving in Ronse met aandacht voor het welzijn van medewerkers.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met veel interne contacten en leermogelijkheden.</li><li>De ideale startersfunctie om communicatieve, administratieve en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.</li><li>Dagelijks gebruik van talen in een professionele context.</li><li>Samenwerking met verschillende afdelingen, vertegenwoordigers en leidinggevenden, waardoor je snel een brede bedrijfskennis opbouwt.</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie als Backoffice & Customer Service Medewerker (met kans op verlenging) in regio Ronse?Solliciteer dan nu via Robert Half met referentienummer 000513825. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDU3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-06T10:20:16Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen?Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>* Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>* Een talentenpool te creëren;</li><li>* Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>* De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTk4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T08:34:47Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NjQ1Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T07:46:10Z

Aankoop Medewerker/Sample Coördinator

Wielsbeke, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
4300 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Aankoop Medewerker/Sample Coördinator (Gent & Waregem) (m/v/x). Ben jij nauwkeurig, cijfermatig en word je enthousiast van een coördinerende functie met veel communicatie? Je komt terecht in een internationaal groeiend bedrijf waar innovatie, ondernemerschap en investeren in mensen en technologie centraal staan. In dit dynamische team ervaar je een open en menselijke cultuur, waar eigenaarschap en betrokkenheid vooropstaan. Samen met je collega's sta je dagelijks in contact met verschillende afdelingen en werk je in een respectvolle en collaboratieve sfeer.🏢 TakenpakketAls aankoop medewerker/sample coördinator:<ul><li>Ben jij dé spilfiguur voor klant specifieke staalaanvragen van A tot Z, voor de productie en verzending van marketingmaterialen.</li><li>Vraag je offertes op bij leveranciers, maak je kostenvergelijkingen en plaats je bestellingen.</li><li>Volg je bestellingen nauwgezet op: levertermijnen, facturatie, systemen, … je houdt altijd het overzicht.</li><li>Sta je continu in contact (vnl. per mail) met leveranciers, interne afdelingen (customer service, marketing, sales, productie en distributie) en bewaak je tijdig alle deadlines.</li><li>Registreer je artikels & gegevens zorgvuldig in SAP en onderhoud je up-to-date masterdata.</li><li>Maak je zelf planningen op voor staalprojecten en volg je de voortgang op.</li><li>Los je eventuele problemen hands-on en zelfstandig op, waarbij je steeds op zoek gaat naar de juiste informatie.</li><li>Werk je afwisselend op de locatie in Gent (3-4 dagen/week) en Wielsbeke (1-2 dagen/week).</li></ul>ProfielJij herkent jezelf in onderstaand profiel:<ul><li>Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma met relevante ervaring in een aankoop-, coördinerende-, of planningsfunctie.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Excel (data schrikken je niet af).</li><li>Je bent cijfermatig onderlegd, nauwkeurig en weet het overzicht te behouden in diverse projecten.</li><li>Je werkt gestructureerd, bent hands-on, betrouwbaar en toont initiatief.</li><li>Je hebt feeling voor deadlines en wordt niet snel zenuwachtig als prioriteiten veranderen.</li><li>Je bent betrokken, denkt graag mee én acteert discreet, ook in complexe projecten.</li><li>Je functioneert prima in een dynamisch team zonder de nood om continu op de voorgrond te treden.</li></ul>AanbodWat kan jij verwachten?<ul><li>Werkuren: Fulltime (40u/week) of 4/5de is bespreekbaar; glijdende werkuren (start tussen 7u30 en 9u).</li><li>Verlofdagen: 16 ADV-dagen boven je 20 wettelijke dagen.</li><li>Salarispakket: tot 4.300 euro.</li><li>Contracttype: Vaste functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease, Benefits@work, deelname aan sport- en bedrijfsevents, …</li><li>Thuiswerk: Mogelijkheid tot 1 dag per week.</li></ul>Voel jij je aangesproken door deze veelzijdige en verantwoordelijke functie met internationale contacten? Stuur je CV vandaag nog door via Robert Half en ontdek hoe jij jouw stempel kan drukken binnen dit ambitieuze team!Heb je vragen? Neem gerust contact op met ons! Vermeld zeker ook het refentienummer 000284372 bij het solliciteren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTAwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T11:38:17Z

Pricing Analyst

Waregem, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is opzoek naar een Pricing Analyst (m/v/x) om de pricing filosofie mee vorm te geven. We zoeken voor een dynamisch onderneming in volle internationale groei in de as van de E17.Takenpakket<ul><li>Je bepaalt de juiste verkoopprijs voor een heel uitgebreide catalogus aan producten en stuurt de pricing continu bij om de marge te beschermen.</li><li>Je volgt de marge op via SQL-query's en signaleert waar bijsturing nodig is.</li><li>Je bereidt pricing-input voor bij klantendeals, in nauw overleg met sales.</li><li>Je werkt mee aan een nieuwe pricingfilosofie gebaseerd op consistentie, eerlijkheid en transparantie.</li><li>Je onderhoudt en ontwikkelt Power BI-dashboards die het salesteam ondersteunen.</li><li>Je volgt aflopende vaste prijsafspraken op en signaleert dit tijdig aan sales.</li><li>Je verwerkt nieuwe leveranciersprijzen in het ERP-systeem.</li></ul>Profiel<ul><li>Min. Bachelor, bij voorkeur in een analytische of business-gerichte richting.</li><li>Min. 2 tot 3 jaar ervaring in pricing, purchasing of sales analytics, bij voorkeur in een B2B-omgeving.</li><li>Sterke, gevorderde Excel-skills; ervaring met macro's of automatisering is een plus.</li><li>Je schrijft vlot eigen SQL-query's om data op te vragen.</li><li>Kennis van Power BI is een troef, of de bereidheid om dit snel te leren.</li><li>Scherp analytisch inzicht en oog voor detail.</li><li>Vloeiend in Nederlands & Engels als aparte bullet.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een groeiend, internationaal bedrijf waar jouw pricing-beslissingen een directe impact hebben op de winstgevendheid en de business. De burelen zijn vlot bereikbaar vanuit de ruime regio. Je krijgt een competitief salaris tussen de €3000 en €4500 afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een aantrekkelijk voordelenpakket: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsleaseplan, 26 verlofdagen vrij te kiezen, flexibele uren, 1 dag telewerk per week na je inwerkperiode, en geen collectieve sluiting. Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.Referentienummer 000514041. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjU0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T07:49:34Z