<p>Pour l'un de ses clients<strong>, Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, pour une mission d'intérim en vue d'engagement.</p><p>Notre client est une société située à <strong>Liège</strong>, active dans le <strong>secteur du nettoyage</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X), </strong>vos principales tâches sont :</p><ul><li>la gestion administrative RH : suivi des pointages (Check In & Out), gestion des véhicules ouvriers pour les prestations, organisation et suivi des visites médicales et support général au service RH ;</li><li>la communication et la coordination : interface entre les équipes opérationnelles et le service RH et veille au bon respect des processus internes.</li><li>Le profil requis pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>est le suivant :</li><li>vous avez une bonne maîtrise du <strong>néerlandais et de l'anglais</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux, organisé et proactif</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne expérience en support administratif</strong> ou RH (cela est un atout) ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> (Excel, Word, etc.) ;</li><li>vous avez un bon sens du relationnel et aimez <strong>travailler en équipe</strong>.</li></ul><p>Le profil requis pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous avez une bonne maîtrise du <strong>néerlandais et de l'anglais</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux, organisé et proactif</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne expérience en support administratif</strong> ou RH (cela est un atout) ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> (Excel, Word, etc.) ;</li><li>vous avez un bon sens du relationnel et aimez <strong>travailler en équipe</strong>.</li></ul><p>Pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>salaire attractif</strong>, adapté à votre expérience ;</li><li>un environnement de travail <strong>dynamique et convivial</strong> ;</li><li>une opportunité de développer vos <strong>compétences RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Envie de rejoindre cette entreprise ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui avec le numéro de référence suivant : <strong>000168610</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjQyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>Collaborateur RH & Développement (R&D) (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim à temps plein</strong>.</p><p>L'entreprise est située à <strong>Bruxelles</strong> et active un environnement du <strong>secteur associatif/social</strong>.</p><p>Les responsabilités de cette fonction de <strong>Collaborateur RH & Développement (R&D) (h-f-x)</strong> sont :</p><p style="padding-left: 30px;"><strong>Mission principale</strong></p><p>Participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs et à la formation du personnel, tout en assurant les tâches administratives et logistiques associées afin de garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de l'institution. Contribuer également aux projets RH et aux objectifs du département.</p><p style="padding-left: 30px;"><strong>Recrutement</strong></p><ul><li>Préparer les recrutements, rédiger et publier les offres d'emploi sur différentes plateformes et réceptionner les candidatures ;</li><li>Trier les candidats, effectuer des screenings téléphoniques et participer aux entretiens ;</li><li>Traiter et répondre aux candidatures ;</li><li>Élaborer des propositions salariales ;</li><li>Gérer les tâches administratives et l'archivage des dossiers ;</li><li>Assurer le suivi des prestations intérimaires et de leur dossier administratif.</li></ul><p style="padding-left: 30px;"><strong>Formation</strong></p><ul><li>Organiser et planifier les formations en collaboration avec le/la responsable du service ;</li><li>Coordonner le déroulement des formations ;</li><li>Participer à l'identification des besoins et à la mise en œuvre du plan de formation ;</li><li>Prendre en charge les aspects logistiques et administratifs liés aux formations.</li></ul><p style="padding-left: 30px;"><strong>Projets RH</strong></p><ul><li>Contribuer à divers projets du département RH (ex : plan diversité, mise à jour des organigrammes, initiatives visant à atteindre les objectifs du département).</li></ul><p style="padding-left: 30px;"><strong>Communication, reporting et liaison</strong></p><ul><li>Participer aux réunions d'équipe et aux débriefings internes ;</li><li>Encadrer des stagiaires si nécessaire ;</li><li>Veiller à la bonne circulation des informations ;</li><li>Identifier les difficultés organisationnelles et les remonter à la hiérarchie ;</li><li>Conseiller les équipes sur les aspects pratiques du recrutement et des formations ;</li><li>Collecter les données de suivi et assurer le reporting ;</li><li>Maintenir une veille active dans son domaine.</li></ul><p style="padding-left: 30px;"><strong>Tâches opérationnelles complémentaires</strong></p><ul><li>Publier les offres d'emploi sur différentes plateformes ;</li><li>Traiter les demandes par e-mail ;</li><li>Encoder les attestations de formation ;</li><li>Assurer le suivi via les outils internes.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Collaborateur RH & Développement (R&D) (h-f-x)</strong> sont :</p><ul><li>Connaissances en ressources humaines ;</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Google ;</li><li>Connaissance de CVWarehouse est un plus ;</li><li>Connaissance du <strong>néerlandais</strong> et de <strong>l'anglais</strong> appréciée ;</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et de communication ;</li><li>Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>Collaborateur RH & Développement (R&D) (h-f-x) :</strong></p><ul><li><strong>Team :</strong> Intégration au sein d'une équipe RH dynamique ;</li><li><strong>Type de contrat :</strong> Mission d'intérim ;</li><li><strong>Région :</strong> Bruxelles ;</li><li><strong>Horaire :</strong> 9h-17h (lun-ven) ;</li><li><strong>Télétravail :</strong> Non précisé ;</li><li><strong>Salaire :</strong> 2.740,30 € brut mensuel pour 0 année d'ancienneté (reprise possible selon les barèmes applicables) ;</li><li><strong>Période :</strong> Démarrage au plus tôt le 26/02 jusqu'au 31/03 ;</li><li><strong>Parking :</strong> Non précisé.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>Collaborateur RH & Développement (R&D) (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la<strong> référence 000508110 !</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTI0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> pour le personnel ouvrier.</p><p>Il s'agit d'une <strong>mission intérimaire en vue d'un engagement</strong> au sein d'une <strong>PME </strong>active dans le <strong>secteur de la construction</strong>, située à <strong>Ivoz-Ramet</strong> (région de Liège).</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète du personnel ouvrier</strong> : <strong>contrats</strong>, <strong>dimonas</strong>, <strong>absences</strong>, <strong>congés</strong>, <strong>certificats médicaux</strong>, <strong>chômage</strong>, <strong>visites médicales</strong> et <strong>accidents de travail</strong> ;</li><li>vous êtes responsable de l'<strong>encodage des prestations</strong> et de la <strong>transmission des données mensuelles au secrétariat social</strong>, ainsi que du <strong>contrôle des fiches de paie</strong> ;</li><li>vous maintenez à jour les <strong>dossiers du personnel</strong> et veillez à la <strong>conformité légale et réglementaire</strong> (<strong>affichages obligatoires</strong>, <strong>ROI</strong>, etc.) ;</li><li>vous gérez le <strong>suivi administratif des subsides et aides à l'emploi</strong> ;</li><li>vous assurez un <strong>rôle de liaison</strong> avec les différents <strong>départements internes</strong> ainsi qu'avec les <strong>partenaires externes</strong> (<strong>secrétariat social</strong>, <strong>assurance</strong>, <strong>SEPPT</strong>, etc.) ;</li><li>vous participez aux <strong>reportings RH</strong> et à divers <strong>projets transversaux</strong> (<strong>intranet</strong>, <strong>événements internes</strong>, etc.).</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>bachelier en gestion des ressources humaines</strong> ou d'une <strong>expérience équivalente</strong> ;</li><li>vous justifiez de <strong>minimum 2 à 3 ans d'expérience</strong> dans une <strong>fonction RH</strong> ou au sein d'un <strong>secrétariat social</strong> ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office 365</strong> et êtes à l'aise avec diverses <strong>plateformes RH</strong> ;</li><li>vous possédez de <strong>bonnes connaissances en législation sociale</strong> et idéalement de la <strong>CP 124</strong> (<strong>atout</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>organisé</strong>, <strong>discret</strong>, doté d'un <strong>bon relationnel</strong> et capable de <strong>gérer plusieurs dossiers en parallèle</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission intérimaire en vue d'un engagement</strong>, au sein d'une <strong>entreprise à taille humaine</strong>, reconnue pour sa <strong>stabilité</strong> et son <strong>ancrage local </strong>;</li><li>une <strong>rémunération attractive</strong>, à discuter selon votre expérience ;</li><li>des <strong>horaires flexibles</strong>, établis en concertation avec l'employeur, dans la plage horaire de <strong>8h à 17h30</strong>.</li><li>une opportunité de rejoindre une <strong>société solide du secteur de la construction</strong>, offrant une <strong>fonction stable et responsabilisante</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> ? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant : <strong>000507357 </strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> pour une mission de minimum <strong>4 mois</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>Biotech dynamique</strong> située à <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, vous fournirez un support administratif complet au sein d'une petite équipe.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous gérez les <strong>boîtes mails accounting et supply</strong>, traitez les <strong>demandes</strong> et assurez le <strong>suivi administratif</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>dépenses</strong> et les <strong>cartes de crédit</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion de la paie</strong> et à la mise en place de l'application pour l'<strong>encodage des employés</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des absences</strong> et des <strong>timesheets</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>entrées et sorties du personnel</strong>, ainsi que les <strong>procédures d'onboarding et d'offboarding</strong> ;</li><li>vous administrez les <strong>assurances hospitalisation</strong> et autres <strong>assurances internes</strong> ;</li><li>vous gérez la <strong>flotte de véhicules</strong> et les <strong>commandes de matériel de laboratoire</strong> ;</li><li>vous organisez les <strong>voyages</strong>, <strong>conférences</strong> et <strong>visites professionnelles</strong> ;</li><li>vous apportez votre <strong>support à l'infrastructure et à l'IT</strong>, ainsi qu'à la <strong>gestion des fournitures de bureau</strong>, de la <strong>cantine</strong> et à l'<strong>entretien général du bâtiment</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>polyvalent</strong> et <strong>autonome</strong>, capable de toucher à tout selon les besoins ;</li><li>vous disposez d'un <strong>bon niveau d'anglais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ;</li><li>vous avez des <strong>notions de RH</strong>, particulièrement dans un <strong>environnement international</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire compris entre <strong>2700 et 3200</strong>€ brut en fonction de l'expérience, assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des chèques-repas ;</li><li>une mission d'intérim à <strong>3/5ème (3 jours par semaine)</strong> avec horaires flexibles (8h/jour, arrivée entre 7h30 et 10h) ;</li><li>une opportunité de contribuer à des missions variées et de soutenir l'organisation et l'optimisation des process au sein d'une équipe dynamique et en pleine évolution.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec le numéro de référence suivant :<strong> 000507503</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjUxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Administratif RH</strong> <strong>(H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une mission d'intérim <strong>en vue d'engagement.</strong></p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur</strong> <strong>de la construction </strong>située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li><strong>Gestion administrative générale :</strong></li><ul><li>Organisation et mise à jour des dossiers administratifs relatifs au matériel et aux équipements.</li><li>Suivi des documents nécessaires à l'utilisation des engins (assurances, certificats, contrats de location, etc.).</li><li>Classement et archivage des documents administratifs.</li></ul><li><strong>Encodage et suivi des données :</strong></li><ul><li>Saisie des informations dans les systèmes internes concernant le matériel utilisé sur les chantiers (type d'engins, heures d'utilisation, localisation, etc.).</li><li>Mise à jour régulière des bases de données pour garantir la fiabilité des informations.</li></ul><li><strong>Coordination et communication :</strong></li><ul><li>Collecte des informations auprès des équipes terrain et des fournisseurs concernant le matériel (durée d'utilisation, conditions d'entretien, etc.).</li><li>Transmission des données nécessaires au service comptabilité pour la préparation des paiements et des factures.</li></ul><li><strong>Préparation à la facturation :</strong></li><ul><li>Récupération et vérification des données nécessaires à l'établissement des factures.</li><li>Élaboration des documents de pré-facturation et transmission au service comptabilité.</li></ul><li><strong>Support opérationnel :</strong></li><ul><li>Suivi des plannings d'utilisation des engins pour éviter les conflits d'usage.</li><li>Vérification de la disponibilité et de l'entretien des matériels avant leur affectation aux chantiers.</li></ul></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant Administratif RH</strong> <strong>(H/F/X)</strong> sont les suivantes:</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>diplôme à orientation administrative</strong> ou une expérience équivalente ;</li><li>vous possédez <strong>une orthographe irréprochable</strong>, une <strong>grande aisance rédactionnelle</strong>, et vous faites preuve de <strong>discrétion dans la gestion des données confidentielles</strong> qui vous sont confiées ;</li><li>vous maîtrisez la suite <strong>Microsoft Office</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Administratif RH</strong> <strong>(H/F/X)</strong>, votre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>salaire à la hauteur de vos compétences</strong>, assorti d'<strong>avantages</strong> tels que des <strong>chèques-repas de 7€</strong>, des <strong>écochèques</strong>, une <strong>assurance groupe</strong> et <strong>une assurance hospitalisation ;</strong></li><li>un <strong>temps plein de 40h/semaine</strong> ;</li><li>une <strong>formation et un accompagnement</strong> adaptés à vos compétences ;</li><li>un cadre de travail participatif et collaboratif.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Administratif RH</strong> <strong>(H/F/X)?</strong> Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant : <strong>000506765 </strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDc0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé à <strong>Liège</strong>, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'un <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de <strong>l'ingénierie industrielle </strong>disposant d'un <strong>bureau d'études à Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre du renforcement de son département RH, l'entreprise recherche un profil <strong>administratif RH</strong> afin de travailler en collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous recueillez, enregistrez, contrôlez et mettez à jour les <strong>informations relatives au personnel</strong> dans les systèmes de gestion RH afin de garantir la fiabilité des données ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion des données nécessaires au payroll</strong> en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des processus de recrutement</strong>, d'intégration et de formation du personnel ;</li><li>vous fournissez des <strong>informations et conseils aux collaborateurs</strong> concernant les aspects RH : assurances, règlements et procédures internes, législation sociale, documents sociaux et outils RH (gestion du temps de travail) ;</li><li>vous collectez, contrôlez et traitez les <strong>prestations du personnel</strong> ainsi que celles des ressources externes ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise en place et à l'amélioration continue des processus RH</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation et au contrôle de l'imputation comptable</strong> des montants et données RH ;</li><li>vous supportez l'équipe RH dans les <strong>travaux de contrôle interne</strong> liés aux matières RH ;</li><li>vous assurez le <strong>classement et l'archivage de l'ensemble des documents RH</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>soutien administratif à la gestion de la flotte automobile</strong> ;</li><li>vous entretenez et développez vos <strong>connaissances professionnelles et techniques</strong> dans le domaine des Ressources Humaines.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience probante</strong> dans une <strong>fonction RH administrative similaire</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et un <strong>niveau intermédiaire en anglais</strong> (oral et écrit) ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> (<strong>Word, Excel, PowerPoint, Outlook</strong>) ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un <strong>logiciel de paie</strong> et/ou un <strong>outil RH type SuccessFactors</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes à l'aise dans un <strong>environnement structuré et confidentiel</strong>. ;</li><li>vous faites preuve d'un grand <strong>respect de la confidentialité</strong> et de <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et avez un excellent <strong>sens du détail</strong> ;</li><li>vous travaillez de manière <strong>autonome</strong> tout en faisant preuve d'<strong>initiative</strong> ;</li><li>vous respectez les <strong>procédures</strong> et <strong>consignes internes</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>sens du contact</strong>, une <strong>communication claire et professionnelle</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>positif</strong>, <strong>optimiste</strong> et <strong>orienté solutions</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des responsabilités</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong><strong>,</strong> notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat temps plein de 40h/semaine </strong><strong>;</strong></li><li>une collaboration directe avec une Responsable RH qui travaille <strong>sur base de la confiance et des objectifs </strong><strong>;</strong></li><li>un environnement de travail stable, humain et professionnel ;</li><li>un package salarial attractif compris entre <strong>3.000 € et 3.500 € brut</strong></li><li>des <strong>avantages extra-légaux</strong> : assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, chèques cadeaux</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant :<strong>000373357</strong><strong> </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjE3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue de long terme</strong> à <strong>temps plein</strong>.</p><p>Notre client, une <strong>entreprise reconnue </strong>située dans la<strong> région namuroise</strong> et active dans le <strong>secteur des services</strong>, est en pleine croissance et souhaite renforcer son département RH.</p><p> </p><p>Vous intégrez une <strong>équipe dynamique</strong>, portée par des <strong>valeurs humaines fortes</strong>, un <strong>environnement de travail collaboratif</strong> et une <strong>culture d'entreprise favorisant l'évolution et le bien-être professionnel.</strong></p><p> </p><p>Votre fonction en tant qu'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous fournissez un <strong>support administratif</strong> pour l'ensemble des <strong>activités RH</strong> ;</li><li>vous effectuez l'<strong>encodage des données du personnel</strong> ;</li><li>vous traitez les <strong>mails</strong> et vous répondez aux <strong>appels téléphoniques</strong> du service RH ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation des documents administratifs</strong> (<strong>contrats</strong>, <strong>avenants</strong>, <strong>attestations</strong>, etc.) ;</li><li>vous contribuez à la <strong>publication des annonces de jobs</strong> et au <strong>suivi des candidatures</strong> ;</li><li>vous intervenez sur diverses autres <strong>tâches RH</strong> pour garantir le <strong>bon fonctionnement du service</strong>.</li></ul><p>Notre client recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> avec le profil suivant :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>première expérience similaire</strong> ou d'un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux</strong> et avez le <strong>sens du service</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques courants</strong> (<strong>Pack Office</strong>, <strong>Outlook</strong>, etc.) ;</li><li>vous faites preuve de <strong>proactivité</strong> et aimez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible immédiatement</strong> ou à court terme.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>une <strong>opportunité de démarrer rapidement</strong> au sein d'une <strong>société stable</strong> et en <strong>développement</strong> ;</li><li>une <strong>mission d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>environnement</strong> où l'on veille à votre <strong>montée en compétences</strong> et une <strong>ambiance conviviale</strong>.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508056 </strong>et si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontactons sans tarder !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjg5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement à temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise solide et bien implantée dans la région namuroise, active dans un secteur en pleine évolution.</p><p>L'environnement de travail se caractérise par une culture collaborative, un management accessible et une ambiance professionnelle où la précision, le respect des délais et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.</p><p>Vous rejoignez un département RH engagé, structuré et orienté service.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous établissez les <strong>contrats de travail</strong> et veillez à la <strong>conformité légale</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète</strong> des <strong>dossiers du personnel</strong>, de l'entrée à la sortie ;</li><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion de la paie</strong> des travailleurs de plusieurs <strong>entités</strong> ;</li><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> des collaborateurs pour leurs <strong>questions RH</strong> et liées au <strong>droit social</strong> ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> entre l'entreprise et les <strong>acteurs externes</strong> : <strong>médecine du travail</strong>, <strong>secrétariats sociaux</strong>, <strong>FOREM</strong>, <strong>ONEM</strong>, etc. ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise à jour des procédures internes</strong> et au <strong>respect des obligations légales</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous avez un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier ou master en GRH, gestion du personnel</strong> ou <strong>domaine équivalent</strong> ;</li><li>vous possédez de <strong>solides connaissances en droit social</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une réelle <strong>capacité d'adaptation</strong> et appréciez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous adoptez une <strong>attitude professionnelle, amicale et positive</strong> dans vos contacts ;</li><li>vous maîtrisez le <strong>français parfaitement</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible à temps plein</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong>, en fonction de votre <strong>expérience</strong> et de votre <strong>background académique</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité parfaite</strong> pour développer vos <strong>compétences payroll</strong> dans un <strong>environnement structuré</strong> ;</li><li>une <strong>entreprise stable</strong> où vous serez accompagné dans votre <strong>montée en compétences</strong> ;</li><li>un <strong>poste varié</strong>, avec un <strong>contact humain important</strong> et un <strong>impact direct</strong> sur la <strong>qualité du service RH</strong> ;</li><li>une <strong>mission en intérim</strong> avec <strong>entrée en service rapide</strong> et <strong>perspective d'engagement</strong> ;</li><li>une <strong>fonction 100 % sur site</strong>, au plus proche des <strong>équipes</strong> et des <strong>collaborateurs</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508016.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDYwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>HR Assistant (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim à temps plein (40h/semaine).</strong></p><p>Notre client est une entreprise située à <strong>Bruxelles</strong> et active dans le <strong>secteur de l'énergie</strong>.</p><p><strong>Les responsabilités de cette fonction en tant que HR Assistant sont :</strong></p><ul><li>Encodage d'informations dans les systèmes internes</li><li>Suivi et encodage des formations</li><li>Traduction de documents RH (FR/NL/EN) : mobilité et autres documents administratifs</li><li>Gestion administrative de l'onboarding dans les systèmes et différents CRM</li><li>Gestion des badges et du matériel IT (PC) pour les nouveaux collaborateurs</li><li>Gestion administrative des intérimaires, étudiants et conventions de stage</li><li>Création et suivi des demandes de bons de commande (PO) et facturation</li><li>Demande de badges et PC pour stagiaires et étudiants</li><li>Utilisation avancée d'Excel et bonne maîtrise de la suite Office 365</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x)</strong> sont :</p><ul><li>Bachelier en Ressources Humaines ou équivalent par l'expérience (l'expérience prime) ;</li><li>Connaissances linguistiques :</li><ul><li>Français : courant ;</li><li>Anglais : très bonne connaissance professionnelle ;</li><li>Néerlandais : bonne connaissance ;</li></ul><li>Solides compétences administratives en RH ;</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et grande rigueur dans l'encodage et le suivi.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>Équipe : équipe RH dynamique dans un environnement corporate professionnel ;</li><li>Type de contrat : contrat d'intérim de février à fin novembre (± 10 mois) ;</li><li>Région : Bruxelles ;</li><li>Temps de travail : temps plein (40h/semaine) - horaire 9h-17h ;</li><li>Jours RTT : applicables selon le régime temps plein ;</li><li>Horaires flexibles : possibles ;</li><li>Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;</li><li>Salaire : selon barème et expérience ;</li><li>Avantages extra-légaux :</li><ul><li>Chèques-repas (€8/jour)</li><li>Intervention dans les frais de déplacement domicile-travail</li></ul></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence 000494759</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjQ2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p> </p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODM0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Dans le cadre d'une <strong>mission intérim en vue d'engagement</strong> chez l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est en recherche d'un <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>parlant le<strong> français et l'anglais. </strong></p><p>Notre client, situé à <strong>Mons</strong>, est une structure basée à <strong>l'international</strong> employant plusieurs milliers de personnes à travers l'Europe et leader historique de son secteur sur le marché de l'industrie.</p><p>Vos responsabilités en tant que <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>vous <strong>conseillez</strong> et <strong>accompagnez les managers et les équipes</strong> sur toutes les <strong>questions relatives aux ressources humaines</strong>, du quotidien aux sujets stratégiques ;</li><li>vous participez activement au <strong>processus de recrutement</strong> : <strong>analyse des besoins</strong>, <strong>participation aux entretiens</strong> et <strong>suivi des candidats</strong> jusqu'à leur <strong>intégration</strong> ;</li><li>vous contribuez au <strong>développement des talents</strong> : <strong>suivi de la performance</strong>, <strong>organisation des évaluations annuelles</strong> et <strong>accompagnement des plans de formation</strong> ;</li><li>vous intervenez sur la <strong>gestion administrative RH</strong> en respectant les <strong>politiques internes</strong> et la <strong>législation sociale</strong> en vigueur ;</li><li>vous prenez part à la <strong>gestion des relations sociales</strong> et œuvrez pour le <strong>maintien d'un environnement de travail positif et constructif</strong> ;</li><li>vous <strong>analysez les indicateurs RH</strong> tels que l'<strong>absentéisme</strong> ou le <strong>turnover</strong> et proposez des <strong>axes d'amélioration</strong> ;</li><li>vous intervenez sur des <strong>projets transversaux</strong> : <strong>formation</strong>, <strong>engagement</strong>, <strong>bien-être au travail</strong>, <strong>gestion du changement</strong>, en cohérence avec la <strong>stratégie de l'entreprise</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier orienté ressources humaines/droit social</strong> et/ou vous disposez d'une <strong>expérience confirmée en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez une excellente <strong>maîtrise du français et de l'anglais</strong> (<strong>oral</strong> et <strong>écrit</strong>) ;</li><li>vous avez l'habitude d'évoluer dans un <strong>environnement industriel</strong> ;</li><li>vous aimez le <strong>travail en équipe</strong>, êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et doté(e) d'un bon <strong>esprit d'analyse</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>force de proposition</strong>, <strong>pragmatique</strong> et <strong>orienté solutions</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>un <strong>contrat intérim</strong> avec possibilité d'<strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> selon <strong>expérience</strong> ;</li><li>un <strong>environnement industriel stimulant</strong> offrant une grande <strong>diversité de missions RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous souhaitez rejoindre un <strong>acteur industriel</strong> reconnu dans la région de <strong>Mons</strong> en tant que <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>? Envoyez-nous votre CV au plus vite, idéalement en format Word, en mentionnant la <strong>référence 000507927</strong> !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzcxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> 0pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et <strong>leader dans son secteur</strong>, implantée dans la <strong>région entre Mons et Tournai</strong>. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente.</p><p>Vous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion complète</strong> de l'administration salariale des ouvriers : <strong>encodage</strong>, <strong>calculs</strong>, <strong>vérifications</strong>, <strong>primes</strong>, <strong>absences</strong>, <strong>heures supplémentaires</strong>, <strong>versements</strong>, etc. ;</li><li>vous maintenez à jour les <strong>dossiers</strong> : <strong>Dimona</strong>, <strong>saisies</strong>, <strong>retenues</strong>, <strong>formations</strong>, <strong>congés éducatifs</strong>, <strong>suivi du travail à temps partiel médicalisé</strong>, etc. ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> pour toutes les <strong>questions sociales et salariales</strong> des ouvriers, avec <strong>écoute</strong> et <strong>bienveillance</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les <strong>managers</strong> ainsi que les <strong>services internes et externes</strong> (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une <strong>gestion fluide</strong> et <strong>conforme</strong> ;</li><li>vous préparez et analysez les <strong>statistiques RH</strong>, le <strong>bilan social</strong> et participez à l'<strong>amélioration continue</strong> des processus ;</li><li>vous prenez part activement aux <strong>projets RH</strong>, <strong>audits</strong>, <strong>élections sociales</strong> et <strong>initiatives</strong> visant à renforcer le <strong>climat social</strong> et la <strong>sécurité au travail</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> à orientation <strong>sociale</strong> ou <strong>économique</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>ressources humaines</strong>, idéalement en <strong>administration de la paie</strong> ou en <strong>droit social</strong> ; une expérience en <strong>secrétariat social</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et la <strong>gestion de données</strong> ;</li><li><strong>rigueur</strong>, <strong>confidentialité</strong>, <strong>sens du service</strong> et <strong>excellentes qualités relationnelles</strong> vous définissent ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>écoute</strong>, votre <strong>empathie</strong> et votre capacité à <strong>accompagner</strong> les collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><p>un <strong>package salarial attractif</strong> qui valorise votre <strong>parcours</strong>, <strong>expérience</strong> et <strong>compétences</strong> ;</p><ul><li>un <strong>contrat d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement long terme</strong> au sein d'une <strong>société internationale</strong> à taille humaine, <strong>leader de son marché</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail stimulant</strong>, où l'<strong>innovation</strong> et la <strong>bonne humeur</strong> sont au rendez-vous ;</li><li>un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des possibilités de <strong>formation continue</strong> et de réelles <strong>perspectives d'évolution</strong> ;</li><li>un <strong>rôle transversal</strong> en contact direct avec les <strong>équipes</strong> et la <strong>direction</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half </strong>is looking for an ambitious and motivated <strong>Support Specialist</strong> to join our growing team.</p><p> </p><p><strong>Principal accountabilities and duties:</strong></p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all of the following, depending upon branch size and market needs:</p><ul><li><p>Serve as primary support for sales teams</p></li><li><p>Process incoming CVs and dispatch to consultants</p></li><li><p>Keeping a clean and updated database (SalesForce)</p></li><li><p>Entering Candidate information into our SalesForce database</p></li><li><p>Prepare and verify contracts for accuracy</p></li><li><p>Answer and route telephone enquiries as appropriate</p></li><li><p>Draft and send correspondence, including distributing mailers and client offers</p></li><li><p>Support in sending ACM/MPC mailings, job mailings,…</p></li><li><p>Process incoming and outgoing mail from personal and team mailboxes</p></li><li><p>Coordinate with legal department on clients' special requests and terms of business</p></li><li><p>Compile and provide reports as requested by Leadership, Regional/District Offices or other back office departments</p></li><li><p>Perform occasional receptionist duties as needed, including managing company check-ins, booking couriers and taxis, and greeting visitors</p></li><li><p>Handle point of contact responsibilities for team members and provide support to other branches or practice groups</p></li><li><p>Prepare and ensure a correct invoicing</p></li><li><p>Write attractive job ads and post them to websites</p></li><li><p>Post hot jobs on social media</p></li><li><p>Adhere to RH compliance procedures and run regular audits to ensure all requirement are being met.</p></li></ul><p><strong>Profile</strong></p><ul><li><p><strong>Flexibility</strong>: Adapt to changing priorities while maintaining productivity.</p></li><li><p><strong>Multitasking</strong>: Tackle multiple tasks effectively and efficiently.</p></li><li><p><strong>Adaptability</strong>: Ability to manage change and stay flexible in a dynamic work environment.</p></li><li><p><strong>Communication: </strong>Strong verbal and written communication skills. Must be proactive in asking questions, keeping the team informed, and ensuring clear, accurate written communication.</p></li><li><p><strong>Team Player</strong>: Actively participate in team chats, meetings, and events. Support colleagues and foster strong relationships across teams.</p></li><li><p><strong>Stress Management</strong>: Ability to stay calm under pressure, with a solution-oriented mindset and a "can-do" attitude.</p></li><li><p><strong>Customer-Focused</strong>: Maintain a high level of service for both external and internal stakeholders. </p></li><li><p><strong>Quality-Oriented: </strong>Ensure accuracy, attention to detail, and a high standard of written communication.</p></li><li><p><strong>Eagerness to Learn</strong>: Open to new ideas and committed to ongoing personal and professional development.</p></li><li><p><strong>Location</strong>: Work primarily from the home office and/or other offices you are supporting in combination with occasional work from home</p></li><li><p><strong>Language knowledge</strong>: Proficiency in Dutch and English. Good knowledge of French is a plus.</p></li><li><p><strong>Being tech-savvy</strong>: strong knowledge of <strong>MS Office </strong>and the ability to quickly learn new tools.</p></li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MzM4Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
