34 résultats pour Hr à Mons, Wallonia

Human Resources (HR) Assistant/Officer <p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Assistant HR / HR Officer (H/F/X) </strong>pour une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client, situé dans la <strong>région de La Louvière</strong>, est une société reconnue dans leur secteur. Active depuis de nombreuses années, elle fait partie d'un groupe international et figure parmi les <strong>leaders du marché dans son secteur</strong> au niveau européen. <br /> L'entreprise valorise une <strong>ambiance de travail collaborative</strong>, où vous serez amené à travailler en étroite synergie avec la direction du site, le personnel et le support d'experts externes pour certaines tâches.</p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Assistant HR / HR Officer (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous prenez en charge la gestion administrative quotidienne des ressources humaines ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le secrétariat social pour assurer un suivi rigoureux des payes, contrats et documents officiels ;</li><li>vous accompagnez la mise en place et le respect des procédures liées à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et au RGPD ;</li><li>vous gérez les processus liés à la flotte de véhicules d'entreprise (Fleet Management) en conformité avec les directives de la structure et du groupe ;</li><li>vous apportez un soutien opérationnel sur toutes les questions RH en interaction avec la direction et les experts externes ;</li><li>vous veillez à mettre en œuvre et à améliorer les processus RH afin d'assurer une gestion fluide et efficace ;</li><li>vous êtes un point de contact interne pour répondre aux questions RH des collaborateurs, tout en garantissant une communication claire et bienveillante.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>Assistant HR / HR Officer (H/F/X)</strong> est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier ou master à orientation RH</strong> ou d'un <strong>équivalent par votre expérience</strong> ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience de 2 ans minimum</strong> dans une fonction similaire en administration RH, dans une PME ou une organisation similaire ;</li><li>vous avez une <strong>parfaite maîtrise du français</strong>, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>vous maîtrisez de <strong>l'anglais</strong> et/ou du <strong>néerlandais</strong>, ce critère est considéré comme un vrai atout ;</li><li>vous possédez une <strong>bonne connaissance des procédures RSE, RGPD,</strong> et disposez de bases solides en <strong>Fleet Management</strong> ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre sens de la <strong>confidentialité</strong> ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils de la suite Office</strong> (Word, Excel, Outlook) et vous êtes à l'aise avec les <strong>logiciels RH</strong> ;</li><li>vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et appréciez collaborer avec plusieurs partenaires internes et externes.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Assistant HR / HR Officer (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission d'intérim avec possibilité d'évolution sur le long terme</strong> ;</li><li>un <strong>temps partiel</strong> possible ;</li><li>un <strong>environnement stimulant et collaboratif</strong> dans une entreprise à taille humaine ;</li><li>un <strong>salaire à la hauteur de vos compétences et de votre expérience</strong> ;</li><li>un <strong>package d'avantages extralégaux</strong> tels que des chèques-repas, éco-chèques, RTT, 13e mois, assurances (hospitalisation et groupe) - après une certaine expérience/ancienneté - s'il y a un contrat à long terme ;</li><li>un lieu de <strong>travail agréable</strong> aménagé pour le confort des collaborateurs et respectueux de l'environnement ;</li><li>une opportunité de <strong>contribuer à des projets clés pour l'entreprise</strong> en matière de RSE et de RGPD, tout en <strong>développant vos compétences RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous vous reconnaissez dans cette fonction d'<strong>Assistant HR / HR Officer (H/F/X)</strong> et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et engagée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et nous serons ravis de vous contacter rapidement si votre profil correspond à la mission !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjY4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Support Officer <p>In samenwerking met een sterk groeiende onderneming in regio <strong>Denderleeuw</strong> is Robert Half op zoek naar een HR Support Officer die de organisatie en het HR team zal ondersteunen in een breed en gevarieerd takenpakket.</p><p>De functie is bij voorkeur <strong>fulltime</strong> (39u/week), maar een <strong>4/5e tewerkstelling</strong> is mogelijk. Je komt terecht in een mensgerichte en sterk groeiende organisatie met een sterke focus op HR.</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><p> </p><p>Als <strong>HR Support Officer</strong> werk je nauw samen met het HR-team en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle medewerkers. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-processen zoals training &amp; development, onboarding en HR-administratie. Je helpt mee aan projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van personeelsbeleid. Daarnaast draag je bij aan een efficiënte en proactieve HR-communicatie, waardoor het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers wordt versterkt.<br /> <br /> Je taken omvatten algemene HR-administratie zoals het beheer van in- en uitstroom, tijdskrediet, thematische verloven, ziekteattesten en onkostennota's. Je zorgt voor de opmaak van contracten, addenda, maaltijdcheques en opleidingsregistraties en verwerkt gegevens in interne systemen. Daarnaast ondersteun je HR-collega's in verschillende domeinen, waaronder payroll, interimarbeid, onboarding, welzijn en interne communicatie, waarbij je kritisch meedenkt over verbeteringen. Verder stel je rapportages op over overuren, verloven en ziektecijfers en werk je met het tijdsregistratiesysteem en toegangscontrolesysteem.<br /> <br /> Tot slot draag je bij aan de organisatie van activiteiten zoals het jaarlijkse Sint-feest voor de kinderen van medewerkers. Dankzij jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je ervoor dat HR-processen vlot en professioneel verlopen en dat medewerkers optimaal worden ondersteund.</p><p>Wij zoeken een enthousiaste en proactieve HR-medewerker met een bachelor HRM of gelijkwaardige ervaring. Een eerste werkervaring in HR of administratie is een plus. Je beheerst het Nederlands en Frans vloeiend en hebt een flexibele, dynamische en veerkrachtige werkhouding. Nauwkeurigheid, integriteit en discretie typeren jouw manier van werken en je bent leergierig, stressbestendig en ondernemend.<br /> <br /> Je neemt actief initiatief en zoekt naar manieren om HR-processen te verbeteren en efficiënter te maken. Klantgerichtheid, servicegerichtheid en sterke communicatievaardigheden zijn essentieel in deze rol.<br /> Aanbod<br /> <br /> Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je volop ruimte krijgt om bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR-processen. Je krijgt de kans om een impact te maken en samen te werken met een betrokken en warm team.<br /> <br /> Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor, meestal vier, met flexibele uren tussen 7u30 en 9u. De werkweek bedraagt 39 uur en kan voltijds of 4/5de ingevuld worden. Je geniet van 12 extra ADV dagen zonder collectief verlof.<br /> <br /> Je ontvangt een mooi salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, gewaarborgd inkomen, ecocheques, geschenkencheques, schoenenpremie en maaltijdcheques. Daarnaast zijn er fietsleasingmogelijkheden en een jaarlijkse CAO90-premie van €600.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br />Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODM5MzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR Administration & Payroll Specialist <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een<strong> HR Administration &amp; Payroll Specialist (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>automobielsector</strong>.</p><p>Als<strong> HR Administration &amp; Payroll Specialist (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Verwerken van mutaties in het HR-systeem en voorbereiden van de maandelijkse payroll in samenwerking met het Sociaal secretariaat ;</li><li>Beheren en controleren van personeelsdossiers, contracten en verlof- en verzuimregistraties ;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- en payrollvragen ;</li><li>Zorgen voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving, cao's en interne richtlijnen ;</li><li>Ondersteunen bij onboarding, offboarding en employee lifecycle-activiteiten ;</li><li>Rapportages opstellen voor HR, Finance en het hoofdkantoor in Duitsland ;</li><li>Meewerken aan audits, rapportages en optimalisatie van HR-processen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>HR Administration &amp; Payroll Specialist (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources of een vergelijkbare administratieve opleiding ín een verwant vakgebied ;</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie en salarisverwerking ;</li><li>Ervaring met HR-payroll systemen zoals Partena, Oracle HCM, Sdworx of vergelijkbaar ;</li><li>Vaardig in MS Excel en andere relevante software ;</li><li>Goede kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociale verzekeringen ;</li><li>Proactief, nauwkeurige en accuraate werkwijze, sterke aandacht voor detail, probleemoplossend denken, integer en klantgericht ;</li><li>Vloeiend in Nederlands en Engels, goede beheersing van het Frans.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>HR Administration &amp; Payroll Specialist (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQxOTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR Officer <p>Pour l'un de ses clients actif dans le <strong>secteur de</strong> <strong>l'ingénierie</strong>, <strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> pour une mission <strong>d'intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>PME en pleine croissance</strong> active dans le <strong>secteur technique</strong> dans la <strong>région de Mons</strong>.</p><p>En tant qu'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong>, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'évolution de la culture organisationnelle. Vos tâches seront les suivantes :</p><ul><li>vous êtes le premier <strong>point de contact</strong> pour les travailleurs en cas de questions spécifiques concernant les absences, congés, accidents, … ;</li><li>vous<strong> pilotez des projets et coordonnez des initiatives liées aux ressources humaines en faisant preuve de créativité et de stratégie ;</strong></li><li>vous participez activement à des projets visant à améliorer les pratiques managériales et organisationnelles ;</li><li>vous <strong>supervisez la conformité des pratiques RH aux normes et réglementations</strong> et en assurez les mises à jour ;</li><li>vous êtes en charge de la gestion de <strong>la flotte automobile</strong> ;</li><li>vous assurez le maintien à jour des dossiers du personnel ;</li><li>vous <strong>aidez à combler les besoins en recrutement</strong> en collaboration avec les différents line managers.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous êtes diplômé d'un <strong>bachelier et/ou Master en GRH ;</strong></li><li>vous avez une expérience de <strong>minimum 3 ans en ressources humaines ;</strong></li><li>vous êtes passionné par les ressources humaines et portez un intérêt particulier au développement personnel et organisationnel ;</li><li>vous avez <strong>d'excellentes compétences rédactionnelles</strong> en français. Une <strong>bonne maitrise générale de l'anglais et/ou du néerlandais</strong> représente un atout majeur ;</li><li>vous possédez une excellente maîtrise des pratiques RH, des outils numériques et vous vous tenez à jour sur les réglementations en vigueur.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>une mission d'intérim en vue d'un engagement dans une PME en croissance exponentielle ;</li><li>une <strong>collaboration positive et constructive </strong>au sein des équipes et de l'entreprise ;</li><li>une fonction qui a du sens et un impact sur vos collègues ;</li><li>un <strong>package salarial attractif </strong>et correspondant à votre profil et vos compétences.</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e) par cette offre d'<strong>HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDE3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Officer <p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>ayant une<strong> bonne connaissance du néerlandais</strong>.</p><p>Notre client est une société appartenant à un groupe reconnu dans <strong>le secteur industriel dans la région de Charleroi</strong>. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et le développement des collaborateurs, cette opportunité est peut-être la vôtre !</p><p>Dans le cadre de vos fonctions d'<strong>HR Officer</strong> (h-f-x), vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la gestion complète des formations après avoir identifié avec vos collègues (francophones et néerlandophones) les besoins spécifiques des différents départements ;</li><li>vous êtes responsable des différents process de recrutement (blue &amp; white collars) ;</li><li>vous rédigez les annonces et assurez les suivis des entretiens avec les Line Managers ;</li><li>vous accompagnez les collaborateurs dans l'évolution de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise, définissez des plans de carrière et proposez des opportunités de mobilité interne ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel.</li></ul><p> </p><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes diplômé <strong>d'études supérieures en gestion des ressources humaines</strong> ou justifiez d'une expérience à un poste équivalent ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français et une <strong>très bonne connaissance du néerlandais ;</strong></li><li>vous maîtrisez les outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes <strong>dynamique, digne de confiance, avez un bon sens de l'analyse</strong> et êtes orienté résultats ;</li><li>vous avez une connaissance ou une affinité particulière avec le secteur industriel.</li></ul><p>Notre offre pour le poste d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est la suivante :</p><ul><li>un <strong>environnement de travail dynamique et stimulant</strong> dans une entreprise en pleine expansion ;</li><li>un <strong>rôle clé</strong> dans la gestion des ressources humaines ;</li><li>une possibilité de gérer vos tâches en <strong>autonomie ;</strong></li><li>un assortiment d'opportunités de formation et de développement professionnel ;</li><li>un package salarial compétitif, avec des avantages attractifs.</li></ul><p>Intéressé(e) par cette offre d'<strong>HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzA5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Généraliste <p>Dans le cadre d'un <strong>remplacement de congé de maternité d'une durée de 5 mois</strong>, Robert Half est à la recherche pour un de ses clients d'un <strong>profil HR Généraliste (H/F/X). </strong></p><p> Notre client est une société appartenant à un <strong>groupe international</strong> dans le <strong>secteur de la chimie</strong> mais qui a gardé une <strong>implantation à taille humaine</strong> sur le site de <strong>Charleroi</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X), </strong>vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes en charge de la <strong>gestion administrative du personnel</strong> (entrées, sorties, contrats, avenants…) ;</li><li>vous <strong>collaborez avec les différents managers </strong>pour accompagner les besoins de leurs équipes liés aux ressources humaines ;</li><li>vous êtes <strong>l'interlocuteur privilégié</strong> en cas de question des travailleurs sur site ou à distance (contacts en français et en anglais) ;</li><li>vous êtes en <strong>contact avec SD Worx</strong> pour la gestion et le suivi quotidien des travailleurs ;</li><li>vous participez activement aux <strong>différents projets de recrutement</strong> (définition de profils, recherche de candidats , organisation et supervision d'entretien) ;</li><li>vous <strong>assurez l'onboarding</strong> des nouveaux arrivants et le suivi de l'évolution en fonction des objectifs spécifiques à chaque profil ;</li><li>vous mettez en place <strong>différents projets</strong> en collaboration avec vos collègues des ressources humaines (équipe de 3 personnes).</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X), </strong>vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur (minimum bachelier) orienté en ressources humaines </strong>;</li><li>vous avez une <strong>première expérience de minimum 2 ans</strong> au sein d'un département RH ;</li><li>vous êtes <strong>rapidement autonome, réactif et débrouillard</strong>. Prendre des projets et des défis à bras le corps vous motive ;</li><li>vous avez une <strong>très</strong> <strong>bonne maitrise du français et de l'anglais </strong>afin de pouvoir correctement communiquer au sein du groupe et avec vos homologues à l'international ;</li><li>vous avez des facilités à vous former sur de nouveaux programmes IT ;</li><li>vous êtes quelqu'un de <strong>dynamique, avenant, aimez rendre service et êtes à l'écoute des autres</strong>. Il est important d'être capable de travailler en équipe.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission intérim de 5 mois</strong> dans le cadre d'une absence de maternité qui vous permettra d'étendre votre expérience et vos connaissances ;</li><li>un <strong>environnement de travail agréable, bienveillant et stimulant ;</strong></li><li>une fonction qui a du sens et qui vous met en contact avec les équipes ;</li><li>une rémunération et un package attractif .</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDg5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Process & Organizational Structure Specialist <p>Wil je jouw expertise inzetten om een organisatie te ondersteunen in het bouwen en beheren van een solide en toekomstbestendige structuur? </p><p>Heb je affiniteit met HR-processen en een scherp analytisch vermogen? Dan is deze rol wellicht perfect voor jou!</p><p><strong>Rol</strong><br />Je wordt verantwoordelijk voor het bewaken, onderhouden en implementeren van de organisatorische structuur en functieclassificatiesystemen om stabiliteit, juridische naleving en kostenbeheersing te waarborgen. Specifiek takenpakket omvat:</p><ul><li><strong>Organisatorische Structuur:</strong> Implementeren en onderhouden van een coherente, geschikte structuur binnen het bedrijf.</li><li><strong>Beheer van Functieclassificatie:</strong> Gegevens verzamelen, analyseren en verwerken in Position Management, voor correcte rapportage en budgettering van personeelskosten.</li><li><strong>Procesmanagement:</strong> Coördineren van processen omtrent Person Position Management om naleving van procedures te garanderen.</li><li><strong>Relatiebeheer:</strong> Effectieve samenwerking en informatiestromen creëren tussen stakeholders.</li></ul><p><strong>Profiel</strong><br />Jij bent een specialist die kennis en analytisch vermogen combineert met een oplossingsgerichte instelling. Je beschikt over:</p><ul><li>Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Minimum 3 jaar professionele werkervaring, idealiter als Business Analyst of in een soortgelijke functie.</li><li>Grondige kennis van Excel en SAP HR, plus een basis in andere MS Office-programma's.</li><li>Basisinzicht in HR- en financiële procesmanagement (voor FTE-budgettering).</li><li>Kennis van organisatiedesign en functieclassificatiemethodologie.</li><li>Projectmanagementvaardigheden.</li><li>Sterke analytische en communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Wat we bieden</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk loon</li><li>Bedrijfswagen met tank-of laadkaart</li><li>Maltijdcheques</li><li>Netto vergoeding</li><li>Jaarlijkse bonus</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Gsm</li><li>Thuiswerk</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>HR Process &amp; Organizational Structure Specialist (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc0NDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR & Preventie Officer <p>In samenwerking met Kronospan Trading (regio Avelgem), een toonaangevende wereldwijde producent van houten panelen en aanverwante materialen is Robert Half op zoek naar een HR &amp; Preventie Officer die in een breed takenpakket.</p><p>De organisatie bedient industrieën zoals de meubelindustrie, bouw en interieurdesign. Met activiteiten in meerdere landen richt Kronospan Trading zich op het efficiënt distribueren van hoogwaardige producten en het bevorderen van sterke samenwerkingen binnen de toeleveringsketen. Kronospan Trading legt de nadruk op transparantie en betrouwbaarheid in haar bedrijfsvoering, om langdurige waarde te garanderen voor haar belanghebbenden. De organisatie telt ongeveer 35 medewerkers.</p><p> </p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor drie specifieke luiken namelijk <strong>HR, Preventie en Facilities.</strong> Je beheert de payroll en personeelsadministratie van zowel arbeiders, bedienden als Nederlandse collega's. Je zorgt voor het administratief beheer van bedrijfsvoertuigen, inclusief laad- en tankkaarten en verzekeringen. Je neemt initiatieven in het implementeren en verbeteren van diverse interne procedures ter ondersteuning van de medewerkers. Je verzorgt de (Maandelijkse) rapportering en communicatie naar het hoger management. Verder ben je verantwoordelijk voor rekrutering en selectie.</p><p>Als preventie-adviseur niveau 3 neem je een actieve rol in het bevorderen van veiligheid en welzijn op de werkvloer. Heb je dit certificaat nog niet? Geen probleem, de organisatie biedt je de mogelijkheid om deze opleiding te volgen.</p><p>Tot slot neem je de verantwoordelijkheid voor het facility beheer van de organisatie. Je staat in voor het opvolgen van contracten met nutsmaatschappijen en zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd. Je zorgt voor het facility beheer van gebouwen, inclusief onderhoud en verbeteringen. Je beheert verzekeringen en zorgt dat de organisatie goed gedekt is op alle fronten. Je staat mee in voor de vlotte organisatie van de verhuis naar een nieuwe site in Avelgem. Verder ben je de persoon die instaat voor de verhuur van bedrijfsruimte indien dat van toepassing is.</p><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><p>We zoeken naar een <strong>zelfstandig</strong>, maar ook <strong>hands on persoon</strong> die de zaken vastpakt, initiatief neemt en reeds enkele jaren ervaring kan voorleggen in een HR rol en eventueel een ruim administratief takenpakket. Voorkennis van preventie en facilities is niet noodzakelijk, maar we zoeken wel iemand die gemotiveerd is om deze aspecten als deel van de functie op te nemen. Je bent een <strong>matuur</strong> en <strong>betrouwbaar</strong> persoon op wie je stakeholders kunnen bouwen. Je bent <strong>administratief</strong> sterk en bent <strong>analytisch</strong> in rapportages. Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> zeer goed en hebt een goede kennis van het <strong>Frans</strong>.</p><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een mensgerichte, flexibele en innoverende context die groeiende is. Als HR &amp; Preventie Officer kan je heel veel betekenen voor de organisatie in een zeer gevarieerde rol.</p><p>Dit is een fulltime functie (of 4/5e) waarbij je standaard 38 uur per week werkt. Je werkt in een glijdend rooster en verlofperiodes kunnen flexibel afgestemd worden in team.</p><p>Je ontvangt een mooie verloning aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <strong>[email protected]</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDg1ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Support Specialist Project Sourcing <p>Provide the administrative and HR related support as necessary to ensure the smooth, efficient functioning of the Project Sourcing entity.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Principal accountabilities and duties:</span></strong></p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all of the following, depending upon size of the business and market needs:</p><p><strong>Administrative Support</strong></p><ul><li>Answer and route incoming telephone lines</li><li>Organise and handle incoming requests in the national mailbox</li><li>Keeping a clean and updated database (SalesForce)</li><li>Entering Candidate information into our SalesForce database</li><li>Send registration documents to candidates prior to interview</li><li>Job postings online</li><li>Ad hoc assistance in projects</li><li>Adhere to RH Compliance procedures via regular audits to ensure all requirements are being met, standard and non- standard.</li><li>Conduct analysis and reporting as required</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Project Consultants</span></strong></p><p><strong>HR Administration</strong></p><ul><li>Update our Salesforce Database and TEAMS shared environment</li><li>Prepare offer and contracts</li><li>Follow-up of signed contracts</li><li>Collaborate with our CSC partners to order tablet, car, mobile phone etc</li><li>Make sure all system accesses are arranged + badges for entrance to the office</li><li>Sending welcome email and information prior to start date</li><li>Onboarding of project consultants on first day</li><li>Assist in general HR questions such as holiday, sickness, timesheets, expenses</li></ul><p> </p><p><strong>General Administration</strong></p><ul><li>Facilitate administration for the start of a project at the client such as client contract</li><li>Responsible for delivering all information to our finance department</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Freelancers</span></strong></p><ul><li>Prepare and send contract to freelancers and client</li><li>Report out and keep track of freelance workers for the team</li><li>Prepare and follow-up invoicing process with our finance department</li></ul><p><strong>Communication</strong></p><p>External:</p><ul><li>MPC mailings</li><li>Newsletters</li><li>Update presentations and templates</li></ul><p>Internal</p><ul><li>Creating and updating templates and presentations</li><li>Post team updates via VIVA Engage</li><li>Keep intranet updated</li><li>Monthly newsletter</li><li>Communication around placing candidates on projects to Robert Half BV (countdown, start project,…)</li></ul><p><strong>Organisational</strong></p><ul><li>Organise community days with internal staff, project consultants and freelancers from A-Z</li><li>Manage the stock</li><li>Create PO numbers</li><li>Support preparation for campus recruitment and fairs</li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4wODEwMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Recruiter <p>Ben jij een gedreven HR-professional die houdt van een dynamische omgeving? Heb je een passie voor rekrutering en ben je op zoek naar een functie met doorgroeimogelijkheden? Dan hebben we dé job voor jou!</p><p>Voor één van onze klanten in Zaventem, dichtbij de luchthaven, zoeken wij een Recruiter die drietalig is (Nederlands, Frans en Engels) en klaar is om zijn of haar HR-carrière verder uit te bouwen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong><br /><br /><strong>Selectie en Rekrutering</strong></p><ul><li>Actief invullen van openstaande vacatures voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Voorbereiden en plannen van het zomerseizoen (hoogseizoen) om een hoge retentiegraad te verzekeren.</li><li>Organiseren van wervingsevenementen en het vertegenwoordigen van het bedrijf.</li><li>Actieve rekrutering van stagiairs voor diverse afdelingen.</li></ul><p><strong>Onboarding</strong></p><ul><li>Coördineren van de introductie van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten.</li><li>Voorbereiden van documenten, toegangspassen en werkkledij voor nieuwe werknemers.</li></ul><p><strong>Communicatie &amp; Werknemersbetrokkenheid</strong></p><ul><li>Verzorgen van een goede interne communicatie binnen het bedrijf.</li><li>Organiseren van evenementen om werknemers te betrekken en de bedrijfscultuur te versterken.</li></ul><p><br /><strong>HR-Projecten</strong></p><ul><li>Ondersteunen van verschillende HR-gerelateerde projecten, waaronder personeelsevenementen.</li><li>Samenwerking met het HR-team om verbeteringen aan HR-processen voor te stellen en te implementeren.</li></ul><p><strong>Administratie</strong></p><ul><li>Beheren van personeelsdossiers en verzorgen van sociale documenten.</li><li>Rapporteringsgegevens analyseren en bespreken met het management.</li><li>Creëren en optimaliseren van HR-procedures.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een soortgelijke rol.</li><li>Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels vloeiend (drietaligheid is een must).</li><li>Je bent proactief, georganiseerd en gedreven door resultaten.</li><li>Je beschikt over sterke communicatie- en people skills.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel administratieve taken als met intermenselijke samenwerking.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een vast contract bij onze klant.</li><li>Een uitdagende en veelzijdige functie in een snelgroeiende organisatie.</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar een rol als HR Business Partner op termijn.</li><li>Een omgeving waarin je je HR-expertise verder kan ontwikkelen met ondersteuning van een hecht team.</li><li>Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen.</li><li>Ben jij klaar om HR-impact te maken en mee te groeien in een dynamisch bedrijf? Aarzel dan niet om te solliciteren! Stuur je cv naar ons en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Recruiter in Zaventem!</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjI3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a<strong> Payroll Officer (m/f/x)</strong> for a permanent position based in <strong>Groot-Bijgaarden</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>real estate sector</strong>.</p><p>As <strong>Payroll Officer (m/f/x)</strong> you will be<strong> responsible</strong> for:<br /><br /><strong>Payroll responsibilities</strong></p><ul><li>You implement salary/benefits administration services and execute the monthly payroll for multiple markets.</li><li>You handle the contacts with the external payroll providers and follow up on the quality, accuracy, and compliance of the services delivered.</li><li>You perform checks on the accuracy of the timesheets for payroll processing.</li><li>You liaise with local HR to resolve any discrepancies promptly.</li><li>You record data for employees, including information like addresses, monthly earnings, absences, dates of and reasons for terminations, etc.</li><li>You classify payroll files electronically.</li><li>You complete all employee related documents in cooperation with local HR teams.</li><li>You enter payroll-related payments directly into the banking software.</li><li>You handle all payroll-related questions/requests from internal and external stakeholders.</li><li>You maintain the payroll interfaces to ensure accurate information for payroll accounting.</li><li>You support the accounting team in their monthly closing activities by providing payroll journal entries.</li><li>You ensure correct and timely payment of all payroll related taxes.</li></ul><p><strong>Reporting responsibilities</strong></p><ul><li>You assume responsibility for effectively recording, maintaining, and reporting human resource information ensuring that human resource files and records are kept confidential and in accordance with legal requirements and company policies and procedures.</li><li>You analyze HR related data and deliver clear reporting.</li><li>You provide payroll reports and other input for the monthly and yearly closing activities of the accounting team while respecting the confidentiality of all individual and personal data.</li><li>You support internal and external audits.</li><li>You suggest improvements to payroll processes or systems to enhance efficiency.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Payroll Officer (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>A bachelor's degree in payroll, finance or accounting and/or relevant professional experience is mandatory.</li><li>You must have at least 3 years of experience in payroll processing, either with a payroll service provider, with an internal payroll department, or within an accounting department.</li><li>International payroll and split payroll experience are a plus.</li><li>You show a strong interest and affinity with local social legislation and are willing to stay up to date with legislative changes.</li><li>You are fluent in English, both written and verbally and have working knowledge of Dutch and/or French.</li><li>Knowledge of German, Danish or Swedish are considered as a plus.</li><li>You have good working knowledge of Microsoft applications, with a high interest in Excel.</li><li>Knowledge of Dayforce and/or SAP Success Factors is a plus.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Payroll Officer (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTc3NzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Gestionnaire RH <p> Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un <strong>HR officer (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client est situé dans la <strong>région de Mons </strong>et est actif dans le<strong> secteur industriel. </strong></p><p>Dans le cadre de votre fonction d'HR officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes:</p><ul><li>vous gérez le recrutement et la sélection des candidats ;</li><li>vous participez à l'intégration des nouveaux employés en élaborant des programmes d'accueil ;</li><li>vous assurez le suivi des performances des employés en mettant en place des processus d'évaluation et de feedback ;</li><li>vous administrez la paie et les avantages sociaux ;</li><li>vous développez et mettez en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur et aux normes de l'entreprise ;</li><li>vous proposez des formations et des développements de carrière pour favoriser l'évolution professionnelle des employés.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>HR officer (H/F/X)</strong> vous disposez des qualifications suivantes : </p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier/master à orientation RH</strong> et vous avez une <strong>expérience similaire à la fonction d'au moins 2 ans</strong> ;</li><li>vous avez <strong>de l'expérience à la fois dans le hard et le soft HR</strong> ;</li><li>vous avez <strong>une bonne connaissance de l'anglais et avez le néerlandais comme atout</strong> ;</li><li>vous travaillez efficacement avec les <strong>outils numériques</strong> (suite office) ;</li><li>vous êtes polyvalent, réactif et avez un bon sens de l'organisation ;</li><li>vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes capable de gérer de façon autonome différentes tâches ;</li><li>vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;</li><li>vous êtes <strong>disponible immédiatement</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>HR officer (H/F/X)</strong> notre client vous offre : </p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un secteur en pleine évolution ;</li><li>un <strong>contrat d'intérim avec un début de mission rapide et une opportunité long terme</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>HR officer (H/F/X)</strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODAxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Internship in Recruitment or Sales Development <p>Internship in Recruitment or Sales Development at Robert Half in Groot-Bijgaarden</p><p>Robert Half is looking for an enthusiastic intern to join our team in Groot-Bijgaarden. Are you ready for an exciting graduation internship focused on recruitment or sales development? Read on!</p><p>What will you do?<br /> Recruitment:<br /> * Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates.<br /> * Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media channels.<br /> * Attend intake interviews: Learn various interview techniques and adapt them to different interlocutors.<br /> Sales:<br /> * Market analysis: Identify new companies and prepare prospecting actions.<br /> * Strategic planning: Collaborate with the responsible person to optimize our database and develop new strategies.<br /> Database management:<br /> * Training &amp; development: Attend training sessions to understand the analytical capabilities of our database.<br /> * Data analysis: Use your critical and analytical skills to improve our database, analyses, and reports.<br /> * LinkedIn management: Keep our database up-to-date and identify areas for improvement.<br /> Communication:<br /> * Strategic communication: Gain insight into our communication tools and strategies, and identify new opportunities within GDPR regulations.<br /> * Research and implementation: Conduct research projects and launch your proposals during your internship.<br /> </p><p>Who are you?<br /> * Student: You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree.<br /> * HR enthusiast: You have an interest in HR and recruitment.<br /> * Eager to learn: Enthusiasm and a drive to learn define you.<br /> * Team player: You enjoy working in a close-knit and ambitious team.<br /> * Proactive: You take initiative and want to get the most out of your internship.<br /> * Communication talent: You were born to communicate and want to contribute to new communication strategies.</p><p>What do we offer?<br /> * Positive work environment: A driven and positive atmosphere where you feel valued.<br /> * International opportunities: Learn from a team of experts in an international and financially healthy company.<br /> * Career opportunities: After your internship, you'll have a head start to begin your career at Robert Half.<br /> Interested? Send your resume, motivation letter, and any questions to <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We look forward to hearing from you!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTIzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Office Manager <p>Robert Half is currently seeking an experienced and proactive <strong>Office Manager</strong> (m/f/x) to join a client located in Brussels.</p><p>This part-time role is ideal for a detail-oriented professional who is excited about overseeing administrative, financial, and HR responsibilities in an international environment. You'll be at the heart of operations, ensuring the seamless functioning of the office while providing high-level support to company leaders.</p><p>Key Responsibilities in this role of Office Manager (m/f/x) :</p><ul><li>Administration &amp; Finance:</li></ul><p>o Coordinate and monitor day-to-day office operations to ensure efficiency.</p><p>o Manage budgets, track expenses, and oversee financial administrative tasks.</p><ul><li>Documentation Oversight:</li></ul><p>o Maintain, organize, and safeguard important company records.</p><ul><li>Human Resources:</li></ul><p>o Assist with HR functions such as onboarding, personnel management, and employee file maintenance.</p><ul><li>Office Coordination:</li></ul><p>o Oversee company resources, coordinate activities, and liaise with external vendors and service providers.</p><p><strong>Your Profile for this role of Office Manager (m/f/x) :</strong></p><p> </p><ul><li><strong>Experience:</strong> At least <strong>4 years of administrative experience</strong>, ideally within a multicultural or international organization.</li><li><strong>Languages:</strong> Fluency in <strong>English</strong> is required, along with proficiency in French or Dutch.</li><li><strong>Skills:</strong> Strong <strong>organizational abilities</strong>, independence, and attention to detail. Demonstrated capacity to multitask and adapt to changing priorities.</li><li><strong>Tech Proficiency:</strong> Proficient in <strong>MS Office</strong> and confident with general <strong>digital tools</strong> in a professional context.</li><li><strong>Personality:</strong> Exceptional flexibility, adaptability, and willingness to thrive in a multicultural environment.</li></ul><p><strong>What's in It for You?</strong></p><p> </p><ul><li>A half-time, flexible schedule allowing for work-life balance.</li><li>The opportunity to work in <strong>an international workplace</strong> with a multicultural, collaborative team.</li><li>A central location in the heart of <strong>Brussels' prestigious Avenue Louise district</strong>, with easy access to transport and amenities.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTQzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Compensation & Benefits Expert <p>Bij Robert Half geloven we in het waarderen van onze medewerkers zoals we willen dat zij onze klanten waarderen. </p><p>Ons team bestaat uit bevlogen en deskundige professionals die met passie bijdragen aan het creëren van een toekomstgericht HR-beleid. Met een focus op innovatie en kwaliteit maken wij het verschil voor onze klanten, en daar hebben we jou voor nodig!</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Als Compensation &amp; Benefits Expert draag je bij aan het ontwikkelen en optimaliseren van ons Total Reward-programma en ondersteun je onze strategische doelstellingen binnen HR. Jouw verantwoordelijkheid omvat:</li><li>Beloningsbeleid: Ontwikkelen, onderhouden en updaten van Total Reward-elementen, om een transparante communicatie en correcte uitvoering te garanderen.</li><li>Projectbeheer: Plannen en coördineren van diverse projecten binnen Total Reward, met focus op budget en deadlines.</li><li>Jaarlijkse beloningscyclus: Analyseren van loon- en arbeidsvoorwaarden en opstellen van jaarlijkse beloningsplanningen.</li><li>Functieclassificatie: Onderhouden van functieclassificatiesystemen en coördineren van onderhoudscycli.</li><li>Stakeholder Management: Adviseren en ondersteunen van interne stakeholders vanuit jouw expertise.</li><li>Kennis: Up-to-date blijven met regelgeving en markttrends om een toekomstgericht beloningsbeleid te waarborgen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Onze ideale kandidaat is een gedreven teamspeler met een strategische blik. We zoeken iemand die:</li><li>Een master heeft in een economische of juridische richting, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimum 3 jaar ervaring heeft in HR, met expertise in Total Reward.</li><li>Sterke analytische vaardigheden bezit en gestructureerd te werk gaat.</li><li>Ervaren is in projectmanagement en oplossingsgericht denkt.</li><li>Communicatief zeer sterk is en kan overtuigen in zowel Nederlands als Frans (kennis van Engels is een plus).</li><li>Kennis heeft van sociale wetgeving en idealiter ervaring met Korn Ferry-methodologie.</li></ul><p><strong>Wat we bieden</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk loon</li><li>Bedrijfswagen met tank-of laadkaart</li><li>Maltijdcheques</li><li>Netto vergoeding</li><li>Jaarlijkse bonus</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Gsm</li><li>Thuiswerk</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Compensation &amp; Benefits Expert (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcyOTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Stagiair Rekrutering of Salesontwikkeling <p>Stagiair Rekrutering of Salesontwikkeling bij Robert Half in Groot-Bijgaarden - zomermaanden<br /> </p><p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken.</p><p>Ben je op zoek naar een stageplaats tijdens de zomermaanden om volop bij te leren? Dan is deze stage ideaal voor jou!</p><p> </p><p>Wat ga je doen?<br /> Rekrutering:<br /> * Kandidatenprofielen opstellen: Breng de ervaring, competenties en carrièrewensen van kandidaten in kaart.<br /> * Talent scouten: Zoek proactief naar getalenteerde professionals via onze database en social media kanalen.<br /> * Intakegesprekken bijwonen: Leer verschillende interviewtechnieken en pas ze aan op diverse gesprekspartners.<br /> Sales:<br /> * Marktanalyse: Identificeer nieuwe bedrijven en bereid prospectie-acties voor.<br /> * Strategische planning: Werk samen met de verantwoordelijken om onze database te optimaliseren en nieuwe strategieën te ontwikkelen.<br /> Database management:<br /> * Training &amp; ontwikkeling: Volg trainingen om de analytische mogelijkheden van onze database te begrijpen.<br /> * Data-analyse: Gebruik jouw kritische en analytische vaardigheden om onze database, analyses en rapporten te verbeteren.<br /> * LinkedIn beheer: Houd onze database up-to-date en zoek naar verbeterpunten.<br /> Communicatie:<br /> * Strategische communicatie: Krijg inzicht in onze communicatietools en strategieën, en identificeer nieuwe mogelijkheden binnen de GDPR wetgeving.<br /> * Onderzoek en implementatie: Voer onderzoeksprojecten uit en lanceer jouw voorstellen tijdens je stage.<br /> </p><p>Wie ben jij?<br /> * Student: Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding.<br /> * HR-enthousiast: Je hebt interesse in HR en rekrutering.<br /> * Leergierig: Enthousiasme en een drang om te leren kenmerken jou.<br /> * Teamplayer: Je werkt graag in een hecht en ambitieus team.<br /> * Initiatiefgericht: Je neemt graag initiatief en wilt het maximale uit jouw stage halen.<br /> * Communicatief talent: Je bent geboren om te communiceren en wilt bijdragen aan nieuwe communicatiestrategieën.<br /> Wat bieden wij?<br /> * Positieve werkomgeving: Een gedreven en positieve werksfeer waarin je je gewaardeerd voelt.<br /> * Internationale kansen: Leer van een team van experts in een internationaal en financieel gezond bedrijf.<br /> * Carrièremogelijkheden: Na je stage heb je een streepje voor om je carrière bij Robert Half te beginnen.<br /> <br /> <br /> <br /> </p><p>Interesse? Stuur je cv, motivatie en eventuele vragen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We kijken ernaar uit om van je te horen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTMyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Allround administratief medewerker <p><strong>Vacature: Allround Administratief Medewerker met groeipotentieel</strong></p><p>Robert Half is voor onze klant in Zaventem op zoek naar een enthousiaste Allround Administratief Medewerker met een veelzijdig takenpakket. Deze functie start op <strong>interimbasis</strong> met mogelijkheid tot <strong>vast contract</strong>, waarbij je bij een succesvolle samenwerking kunt doorgroeien naar een langdurige positie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong><br />In deze functie ondersteun je het managementteam en draag je bij aan de efficiënte werking van ons kantoor. Je taken omvatten onder andere:<br /><br /></p><ul><li><strong>Ondersteuning management:</strong> Je helpt bij dagelijkse taken en projecten, beheert agenda's, plant afspraken en vergaderingen, stelt vertrouwelijke documenten op en bereidt rapporten en presentaties voor.</li><li><strong>Kantoorbeheer:</strong> Je ondersteunt het kantoor, inclusief facilitaire diensten, en verzorgt de administratie van bouwplaatsen en erkenningen.</li><li><strong>Correspondentie:</strong> Je behandelt inkomende en uitgaande communicatie (schriftelijk en telefonisch) in zowel Nederlands als Frans, en beheert e-mails voor Zaventem en andere locaties binnen België.</li><li><strong>Reisarrangementen:</strong> Het coördineren van sporadische reis- en hotelboekingen. Relaties komen meestal naar België.</li><li><strong>Documentorganisatie:</strong> Je archiveert en organiseert bestanden en ondersteunt bij het opstellen en opvolgen van contracten.</li><li><strong>Speciale projecten:</strong> Op termijn krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan aanvullende verantwoordelijkheden naast jouw basisadministratieve taken, afhankelijk van jouw ervaring en sterktes. Denk bijvoorbeeld aan HR-taken zoals personeelsbeleid, onboarding en exitprocessen, maar ook aan het organiseren van vieringen en bedrijfsevenementen. Welke projecten je oppakt wordt afgestemd op jouw vaardigheden en interesses.</li></ul><p><strong>Wat wij zoeken:</strong><br /> Een zelfstandige, proactieve professional met de ambitie om in de functie te groeien. Het takenpakket wordt mede bepaald door jouw sterktes en ervaring. Vanwege het beperkte aantal collega's op kantoor (circa 10-15) zoeken we iemand die goed functioneert in een kleinschalige en dynamische omgeving. Je werkt vooral autonoom en hebt de vrijheid om jouw rol verder te ontwikkelen.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Talenkennis:</strong> Je bent vloeiend in Nederlands en Frans en kunt professioneel communiceren in beide talen.</li><li><strong>Zelfstandigheid:</strong> Je hebt geen moeite om autonoom te werken en bent oplossingsgericht.</li><li><strong>Organisatorische vaardigheden:</strong> Je kunt multitasken en behoudt het overzicht bij een variërend takenpakket.</li><li><strong>Ambitie:</strong> Je bent bereid om te leren en jouw kennis en vaardigheden uit te breiden in aanvullende gebieden zoals HR of andere zakelijke functies.</li></ul><p><strong>Wat wij bieden:</strong></p><ul><li><strong>Start op interimbasis:</strong> Deze functie biedt een interimperiode om je potentieel en samenwerking in de organisatie te ontdekken, gevolgd door een optie op een vast contract.</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Naast een competitief salaris zijn er extralegale voordelen, die na de interimperiode verder worden uitgebreid.</li><li><strong>Variatie en ontwikkeling:</strong> Een functie waarin je kunt groeien en jezelf ontwikkelen op basis van jouw sterke punten.</li><li>Mogelijkheden om jouw rol en taakverdeling samen met jouw collega's af te stemmen.</li></ul><p>Ben jij klaar voor deze uitdagende, veelzijdige en toegankelijke functie? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de ideale kandidaat bent!</p><p>Robert Half ondersteunt zijn klanten om voor iedere vacature de perfecte match te vinden, en we kijken uit naar jouw unieke vaardigheden om deze rol te vervullen. Solliciteer vandaag en groei mee met deze functie!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODk1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (H/F/X) </strong>parlant le français et l'anglais. Il s'agit d'une mission<strong> intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client, situé dans la région de <strong>Mons/ La Louvière</strong>, est une <strong>société en pleine croissance</strong>, active dans le <strong>secteur pharmaceutique</strong>, nous recherchons le candidat passioné et qualifié par la <strong>gestion de paie et l'administration du personnel</strong> ayant une <strong>excellente maitrise du français et de bonnes connaissances en anglais</strong> (tant à l'oral qu'à écrit).</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes en charge de la <strong>gestion de</strong> <strong>paie du personnel</strong> en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous vous occupez des <strong>documents sociaux</strong> ;</li><li>vous exportez des <strong>données dans le logiciel de paie</strong> ;</li><li>vous <strong>collaborez avec les agences int</strong><strong>é</strong><strong>rimaires</strong> pour tout ce qui est relatif à la <strong>mise </strong><strong>à</strong><strong> l'emploi des int</strong><strong>é</strong><strong>rimaires</strong>, les plannings, les prestations, ... ;</li><li>vous vous occupez de la <strong>signalétique des nouveaux entrants</strong> (création de dossiers, encodage des données, …) ;</li><li>vous <strong>échangez avec les HR Officer d'autres pays</strong> (UK, France etc).</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier et/ou d'un Master en gestion des ressources humaines/conseiller</strong> social/droit et vous justifiez d'une <strong>expérience de minimum 3 ans</strong> dans un poste similaire ;</li><li>vous <strong>appr</strong><strong>é</strong><strong>ciez l'environnement pharmaceutique</strong> et vous avez de <strong>bonnes connaissances en anglais </strong>;</li><li>vous avez déjà travaillé en étroite <strong>collaboration avec un secr</strong><strong>é</strong><strong>tariat social</strong>, ceci constitue un atout ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maitrise de la suite Office</strong> et plus particulièrement d'Excel ;</li><li>vous êtes <strong>r</strong><strong>é</strong><strong>actif, dynamique</strong> et avez le <strong>sens de l'</strong><strong>é</strong><strong>coute</strong> ;</li><li>vous aimez <strong>travailler en </strong><strong>é</strong><strong>quipe</strong> ;</li><li>vous êtes structuré et organisé.</li></ul><p> </p><p> Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong>, notre client vous offre : </p><ul><li>un cadre de travail et des <strong>équipes agréables et sympathiques</strong> ;</li><li>une <strong>formation</strong> continue ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un <strong>secteur en pleine évolution</strong>.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTIzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Talent manager <p>Voor onze klant een ambitieuze en snelgroeiende organisatie gelegen in <strong>regio Gent</strong> zijn we in kader van verdere groei in exclusiviteit op zoek naar een <strong>Talent Manager</strong>.</p><p>Deze organisatie kenmerkt zich door in te zetten op <strong>duurzaamheid</strong>, <strong>groei</strong> en hun <strong>mensen</strong>. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan in deze mooie organisatie met vestigingen over heel <strong>Europa</strong> en <strong>1600</strong> <strong>medewerkers</strong>? Lees zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong><br /><br />Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het Learning &amp; Development-programma. Je speelt hierbij een cruciale rol in het verder ontwikkelen van de medewerkers en het bevorderen van de leercultuur. Je implementeert leer- en ontwikkelingsinitiatieven, zoals leadership trajecten en coachingprogramma's. Je geeft vorm aan Learning and development binnen over deze bedrijvengroep.<br /><br />Daarnaast sta je ook in voor de coördinatie en ontwikkelt van digitale leerplatformen. Je bouwt een Academy op om medewerkers verder te laten groeien.<br /><br />Je bent graag op de hoogte van best practices op het gebied van L&amp;D en past deze ook toe binnen de organisatie.<br /><br />Daarnaast zet je ook actief in op succession management, je geeft mee vorm aan de successieplannen om continuïteit binnen de organisatie te garanderen en sleutelposities tijdig in te vullen. Als Talent Manager speel je een cruciale rol binnen Employee Engagement. Je werkt initiatieven uit om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers in de groep te meten en te verhogen. Je draagt bij aan een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.<br /><br />Om de juiste talenten aan te trekken voor de organisatie werk je aan een sterk employer brand door effectieve communicatie, employar branding campagne en initiatieven die groep in de picture zetten. Hierin neem je ook een aantal wervingsprocessen voor jouw rekening voor het corporate team, dit van vacature tot onboarding.<br /><br />Deze organisatie hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Als talent manager sta je in voor de ontwikkeling en implementatie van diverse initiatieven.<br /><br />Je rapporteert in jouw rol rechtstreeks aan de HR manager.</p><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>masterdiploma</strong>.</li><li>Je hebt minimum van <strong>5 jaar ervaring</strong> binnen Learning and development.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent <strong>communicatief</strong> sterk, kan <strong>autonoom</strong> werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent een <strong>strategisch</strong> denker met en <strong>hands-on mentaliteit</strong>.</li><li>Je hebt sterke <strong>communicatieve</strong> skills en kan mensen <strong>mobiliseren</strong>.</li><li>Je bent een gedreven <strong>Self starter</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>Can do mentaliteit</strong> en past je snel aan in een <strong>dynamische omgeving</strong>.</li></ul><p>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk</strong> loonpakket met <strong>verschillende extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques van 8 euro, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO 90 bonus, GSM en abonnement,..</p><p>Aan de hand <strong>flexibele</strong> <strong>werktijden</strong> en <strong>29</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. Hier krijg je meteen een <strong>vast contract</strong> bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <strong><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQ4MTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Backoffice Medewerker <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Backoffice Medewerker (m/v/x)</strong>.</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Erembodegem. </strong>Het betreft een fulltime of 4/5^de functie. Kan jij jou op relatief korte termijn vrijmaken vanaf nu tot het einde van het jaar? Ben jij een nauwkeurige administratieve duizendpoot die graag het verschil maakt? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>Order Administrator (m/v/x) </strong>ziet jouw takenpakket er als volgt uit:</p><ul><li>Je wordt de cruciale schakel binnen het order team;</li><li>Na een periode van grote stockbreuken (voorraadtekorten), ben jij de persoon die dit proces op administratief vlak strak zal opvolgen en optimaliseren;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van backorders;</li><li>Je zal order opstellen en toewijzen, hierbij houd je rekening met prioriteiten;</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor het voorstellen van alternatieven naar klanten toe;</li><li>Je analyseert welke klanten geraakt zijn door de stockproblemen;</li><li>Het klantencontact verloopt voor 85% via mail en 15% via telefoon. </li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelordiploma en/of hebt relevante ervaring;</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het <strong>Nederlands</strong> als in het <strong>Engels</strong>. Je beschikt over een basiskennis Frans;</li><li>Je bent vertrouwd met het <strong>MS Office Pakket</strong> en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je hebt een feeling met klantgericht werken in een backoffice rol.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>dynamische firma met een maatschappelijk relevante functie</strong>;</li><li>12 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen (vrij op te nemen);</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500 - €3500);</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Luncafé waarje voor €2 een warme maaltijd kan bestellen;</li><li>Strijkdienst;</li><li>Fitness;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als<strong> Administratief Bediende Orderverwerking (m/v/x)</strong>? Solliciteer dan nu met volgende referentienummer: <strong>06550-0013195351</strong>. Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzE0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Business Solutions Manager <p class="rhcl-heading rhcl-heading--modifier-none rhcl-heading--theme-light rhcl-heading--variant-display5">Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><div data-testid="job-details-description"><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden).</p><p><strong>Jouw rol en impact:</strong> In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p>Wat je doet:</p><ul><li><strong>Business Partnering</strong>: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li><strong>Slimme Projectmatching</strong>: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li><strong>Netwerkopbouw</strong>: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li><strong>Interim Marktkennis</strong>: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li><strong>Projectbeheer</strong>: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li><strong>Netwerken en Groeien</strong>: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><strong>Groei &amp; Ontwikkeling</strong>: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong>: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li><strong>Internationale Werkomgeving</strong>: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li><strong>Gedreven Team</strong>: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement &amp; laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?</strong><br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p></div><h5 class="rhcl-heading rhcl-heading--modifier-none rhcl-heading--theme-light rhcl-heading--variant-display5"> </h5><div data-testid="job-details-description"> </div><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjY1Mjc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Sales Back Office Medewerker <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Sales Back Office Medewerker (M/V/X).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Oudenaarde</strong> en is actief in de technische sector.<br /> De firma is niet zo vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /> <br /> Het betreft hier een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.<br /> <br /> Als Sales Back Office Medewerker zal je instaan voor de administratieve ondersteuning van het salesteam.</p><p><strong>Als Sales Back Office Medewerker ziet jouw takenpakket er als volgt uit</strong>:</p><ul><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan het salesteam bij het opmaken van offertes, contracten, etc.;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de orderverwerking van verkochte orders naar de betrokken leveranciers;</li><li>Je bent de schakel tussen de interne diensten (werkplaats, aankoop, …) en het commercieel team voor de uitwerking van verkochte orders;</li><li>Je volgt de leveringstermijnen van de orders op en communiceert dit intern verder;</li><li>Je staat in voor de opmaak van de verkoopfacturen van de geleverde toestellen en volgt ook de tijdige betaling ervan op met de klant;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de verschillende sales rapporteringen, zowel intern als naar de fabrikant;</li><li>Je vormt een tandem met jouw collega Sales Back Office en jullie nemen elkaars taken over tijdens de verlofperiodes;</li><li>Je werkt nauw samen met de 2 Sales Managers waarvoor je ook ad-hoc administratieve ondersteuning verleent.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma, idealiter in een commerciële richting of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je bent een administratieve duizendpoot die heel nauwkeurig en klantgericht werkt;</li><li>Je hebt een opgewekte en leergierige persoonlijkheid;</li><li>Je bent sterk in administratie (eigen organisatie van je werk, Excel, Word, andere systemen);</li><li>Je hebt interesse in technische producten;</li><li>Je hebt naast het Nederlands een basiskennis van het Frans &amp; Engels (zowel geschreven als gesproken).</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een dynamische &amp; familiale KMO met een sterke focus op verdere groei &amp; professionalisering;</li><li>Competitief salaris met ruimte tot groei op basis van jouw opgebouwde ervaring;</li><li>Doorgedreven interne opleiding;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Smartphone met bijhorend abonnement;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Ecocheques:</li><li>Hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Extra vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantie (ADV-systeem);</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul><p><br /> Interesse in deze uitzendfunctie als Administratief Bediende Aftersales in Oudenaarde? Solliciteer dan nu met dit referentienummer (06550-0013184280) en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!<br /> Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzM3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Administratief Bediende Aftersales <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Administratief Bediende Aftersales (M/V/X).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Oudenaarde</strong> en is actief in de technische sector.<br /> De firma is niet zo vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /> <br /> Het betreft hier een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.<br /> <br /> Als Administratief Bediende Aftersales ben je een essentieel deel van het team en zorg je voor de volledige administratieve ondersteuning van de aftersales activiteiten.</p><p><strong>Als Administratief Bediende Aftersales ziet jouw takenpakket er als volgt uit</strong>:</p><ul><li>Je staat in voor de ingave in het ERP-systeem van de te verwerken offertes en verkooporders;</li><li>Je biedt ondersteuning vaan de aankoopdienst met het aanmaken van artikelen en het opmaken van inkooporders;</li><li>Je doet de administratieve verwerking van de orderbevestigingen ontvangen van leveranciers;</li><li>Je verzorgt de opmaak en opvolging van de serviceoffertes;</li><li>Je doet de controle en administratieve verwerking van de afgewerkte service opdrachten;</li><li>Je staat in voor de administratieve ondersteuning voor Service &amp; Parts sales.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma, idealiter in een commerciële richting of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je bent gestructureerd, communicatief en een administratieve duizendpoot;</li><li>Je bent een teamspeler met hands-on mentaliteit die niet bang is om ook van achter de pc te komen;</li><li>Je hebt een klantgerichte instelling met een goede dosis gezond verstand;</li><li>Affiniteit met techniek en interesse om productkennis op te bouwen is zeker een troef;</li><li>Je hebt naast het Nederlands een basiskennis van het Frans &amp; Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een dynamische &amp; familiale KMO met een sterke focus op verdere groei &amp; professionalisering;</li><li>Competitief salaris met ruimte tot groei op basis van jouw opgebouwde ervaring;</li><li>Doorgedreven interne opleiding;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Smartphone met bijhorend abonnement;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Ecocheques:</li><li>Hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Extra vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantie (ADV-systeem);</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul><p><br /> Interesse in deze uitzendfunctie als Administratief Bediende Aftersales in Oudenaarde? Solliciteer dan nu met dit referentienummer (06550-0013184278) en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!<br /> Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTY3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>KMO Finance Manager</strong> voor een bedrijf actief in de <strong>bouwsector</strong>. Onze klant is gelegen in <strong>Wetteren</strong>.</p><p>Als <strong>Finance Manager</strong> heb je een breed takenpakket waarbij je zowel verantwoordelijk bent voor Finance, HR, Verzekeringen, Legal.</p><p>In jouw rol fungeer je als rechterhand van de CEO en stuur je een operationele medewerker aan.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Controle inboekwerk AK/VK/banken, BTW aangiftes en de jaarafsluiting;</li><li>Je bouwt/onderhoudt relaties met de banken, verzekering instanties;</li><li>Je werkt nauw samen met het hoofd van Operations;</li><li>Je doet de opvolging met betrekking tot Credit Collection naar klanten toe;</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor/Master Accountancy &amp; Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 5 à 10 jaar ervaring als Chief Accountant/Finance Manager binnen een KMO omgeving;</li><li>Ervaring in de bouw-/vastgoedsector is een plus;</li><li>Hands-on ingesteldheid. Ook willen meewerken op de boekhouding.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een financieel gezonde KMO;</li><li>Naast een marktconform bruto-loon kan je rekenen op tal van extra-legale voordelen zoals wagen, tankkaart, netto-vergoeding, verzekeringen...</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjYxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Sales Assistant <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Sales Assistant (M/V/X).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Oudenaarde</strong> en is actief in de technische sector.<br /> De firma is niet zo vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /> <br /> Het betreft hier een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.<br /> <br /> Als Sales Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het Salesteam voor de dagelijkse administratieve en commerciële ondersteuning.</p><p><strong>Als Sales Assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit</strong>:</p><ul><li>Je biedt ondersteuning aan de Sales Manager bij dagelijkse activiteiten en strategische taken;</li><li>Je stelt calculaties en offertes op voor klanten op basis van specifieke wensen en eisen;</li><li>Je coördineert de administratieve en organisatorische taken voor het volledige salesteam;</li><li>Je draagt zorg voor een nauwkeurige opvolging van salesprocessen en het beheren van de CRM-systemen;</li><li>Je staat in voor de voorbereiding van presentaties, rapportages &amp; salesdocumenten;</li><li>Je verzorgt de communicatie met klanten en leveranciers, zowel telefonisch als via e-mail;</li><li>Je staat in voor de organisatie van interne vergaderingen en het notuleren van afspraken;</li><li>Je denkt actief mee na over verbeteringen in de salesprocessen en interne workflow.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een commerciële richting;</li><li>Ervaring in een soortgelijke ondersteunende rol is een pluspunt;</li><li>Je bent sterk in het maken van calculaties &amp; offertes;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, een goede basiskennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je hebt een proactieve, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding;</li><li>Ervaring met CRM-software is een pluspunt bovenop jouw MS Office kennis.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een dynamische &amp; familiale omgeving met de nodige ambitie die investeert in hun infrastructuur;</li><li>Competitief salaris met ruimte tot groei;</li><li>Uitgebreid opleidingspakket om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Smartphone met bijhorend abonnement;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Ecocheques:</li><li>Hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Extra vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantie (ADV-systeem);</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul><p><br /> Interesse in deze uitzendfunctie als Sales Assistant in Oudenaarde? Solliciteer dan nu met dit referentienummer (06550-0013184283) en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!<br /> Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODA0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">