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7 résultats pour Hr Manager à Liege

HR Manager <p>Robert Half est la recherche d'un <strong>Responsable RH (m/f/x)</strong>.</p><p> </p><p>Notre client est une société active dans le secteur métallurgique avec environ 20 employés, 100 ouvriers et 50 contrats intérimaires.</p><p>Vous serez chargé(e) de superviser les aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines (soft et hard) pour les trois sites de l'entreprise situés à Andenne, Seneffe et Hamme. Vous travaillerez principalement depuis le site d'Andenne, avec une présence hebdomadaire à Seneffe.</p><p>Le télétravail est autorisé un jour par semaine. Vous serez accompagné(e) dans vos tâches par un collègue à temps partiel ainsi que le département Finance pour certaines activités.</p><p><strong>Soft RH :</strong></p><ul><li>Assurer la <strong>gestion complète du cycle de recrutement</strong> (du sourcing à l'intégration des candidats).</li><li>Coordonner et gérer les relations avec les fournisseurs externes (secrétariat social, AGORIA, agences de recrutement…).</li><li>Créer, actualiser et faire respecter les <strong>procédures RH</strong>.</li><li>Superviser les processus d'<strong>entrées et sorties</strong> (contrats, obligations sociales, etc.).</li><li>Élaborer et piloter des <strong>plans de carrière</strong> pour les collaborateurs.</li><li>Mettre en œuvre des initiatives de <strong>fidélisation des salariés</strong>.</li><li>Accompagner et <strong>coacher les managers</strong> dans la gestion humaine de leurs équipes.</li><li>Définir et appliquer la <strong>stratégie de formation</strong> pour le développement des compétences.</li><li>Organiser et conduire des <strong>évaluations continues</strong> des collaborateurs.</li><li>Développer des <strong>partenariats stratégiques avec les écoles</strong> pour attirer de nouveaux talents.</li><li>Planifier et organiser des <strong>événements et activités de team building</strong>.</li><li>Collaborer avec les équipes de <strong>sécurité et gestion de la qualité</strong> sur des sujets transversaux.</li><li>Préparer et organiser les <strong>élections sociales</strong>.</li><li>Superviser la <strong>communication RH locale et internationale</strong>.</li></ul><p><strong>Hard RH :</strong></p><ul><li>Assurer un rôle de <strong>SPOC</strong> (Single Point of Contact) pour toutes les questions RH.</li><li>Réaliser des <strong>reportings RH mensuels</strong> et participer aux réunions dédiées.</li><li>Prendre en charge l'ensemble des processus liés à la <strong>gestion de la paie</strong> avec Partena.</li></ul><p><strong>Profil recherché</strong> :</p><ul><li><strong>Formation académique</strong> : Diplôme universitaire avec minimum 7 ans d'expérience en gestion RH</li><li><strong>Compétences techniques</strong> : Maitrise des outils informatiques (un atout appréciable)</li><li><strong>Compétences comportementales</strong> : Rigueur, autonomie et motivation sont indispensables</li><li><strong>Langues</strong> : Français courant, excellente maîtrise de l'anglais ; le néerlandais est un plus, tout comme d'autres langues supplémentaires</li><li><strong>Expérience sectorielle</strong> : Une expérience dans le secteur industriel est fortement souhaitée</li></ul><p>Nous vous proposons un contrat <strong>CDI accompagné d'un package complet</strong>.</p><p>Intéressé par cette offre? Postulez dès à présent!</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODQzNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR Business Partner <p>Wil jij bijdragen aan het succes van een groeiende organisatie in een vooruitstrevende sector?</p><p> </p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> voor een toonaangevende organisatie te <strong>Beringen</strong> dat zich richt op het leveren van logistieke oplossingen met behulp van geavanceerde technologie en engineering. Dit bedrijf ondersteunt organisaties uit verschillende industrieën en sectoren, waaronder textiel, doe-het-zelf, farmaceutica en e-commerce. </p><p>Met 180 vestigingen in 30 landen en meer dan 20.000 medewerkers wereldwijd, krijg jij de unieke kans om niet alleen bij te dragen, maar ook te groeien in een organisatie die volop kansen biedt en je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen!</p><p>Je werkt vanuit de site in Beringen en neemt een cruciale rol op je in het personeelsbeheer en de verdere uitbouw van het HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager en de HR Manager en krijgt volop de ruimte om zelfstandig en strategisch te werken in een groeiende en dynamische organisatie.</p><p><strong>Wat valt er onder jouw verantwoordelijkheden?</strong></p><ul><li>Beheer van de volledige personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden;</li><li>Zorgdragen voor een warm welkom aan het onthaal en contractbeheer voor nieuwe medewerkers;</li><li>Zorgen voor een vlekkeloze opvolging en registratie van wettelijke verplichtingen en HR-processen en bepalingen in een gebruiksvriendelijke HR-Tool;</li><li>Het aanwezigheidsbeleid strak bewaken en opvolgen;</li><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-vragen;</li><li>Maandelijkse loonverwerking voorbereiden en afsluiten;</li><li>In de toekomst: voeren van selectie- en intakegesprekken voor diverse functies;</li><li>Proactieve HR-ondersteuning bieden aan de Site Manager in alle HR gerelateerde topics.</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door werkervaring;</li><li>Je hebt een eerste ervaring in payroll en een solide kennis van sociale wetgeving op zak;</li><li>Je bent sterk communicatief vaardig;</li><li>Je denkt analytisch en oplossingsgericht;</li><li>Je bent thuis in het gebruik van de meest gangbare softwaretools;</li><li>Je beschikt over een goede beheersing van zowel Engels als Frans.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat krijg jij in ruil?</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en snelgroeiende organisatie;</li><li>Een veelzijdig takenpakket met veel afwisseling;</li><li>Een aantrekkelijke verloning, afhankelijk van je ervaring;</li><li>De kans om door te groeien in een no-nonsense en resultaatsgerichte bedrijfscultuur.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013166390.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjQ3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Medewerker met notie boekhouden <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse <strong>HR Medewerker met notie boekhouden (m/v/x)</strong> voor een wereldleider gevestigd in Beringen.</p><p> </p><p>Onze klant is een <strong>toonaangevend</strong> <strong>bedrijf</strong> in het ontwerp, de ontwikkeling en de productie van op maat gemaakte kunststofslangen en slangsystemen. Met een sterke focus op B2B-klanten levert de organisatie innovatieve oplossingen voor diverse sectoren, waaronder de gezondheidszorg, industriële toepassingen en huishoudelijke apparaten.</p><p>Als <strong>HR Medewerker met notie boekhouden </strong>ben je de rechterhand van de HR Director en ondersteun je zowel de HR- als Finance-afdeling in diverse administratieve en operationele taken. Binnen deze corporate, resultaatgerichte omgeving krijg je de kans om je talenten te tonen en bij te dragen aan het succes van een marktleider.</p><p><strong>Jouw takenpakket als HR Medewerker met notie boekhouden: </strong></p><ul><li>Nauwkeurig beheer en optimalisatie van tijdsregistratie en contractadministratie;</li><li>Zorgvuldige voorbereiding van vergaderingen (dossiers, koffie, materialen);</li><li>Opvolging van rapporteringen en financiële administratie;</li><li>Uitvoering van HR taken en rekruteringsprocessen;</li><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Opvolging van openstaande debiteuren (AR);</li><li>Voorbereiden van de maandafsluiting;</li><li>Opvolging en beheer van Excel-bestanden. </li></ul><p><strong>Wie ben jij? </strong></p><ul><li>Je hebt een<strong> Bachelor in Management</strong> (met kennis van sociaal recht) of een <strong>Bachelor in Finance</strong> met affiniteit voor HR;</li><li>Je hebt bij voorkeur <strong>4 tot 5 jaar relevante werkervaring</strong> op je naam staan;</li><li>Je beheerst zowel <strong>Nederlands</strong> als <strong>Engels</strong> goed;</li><li>Je hebt ervaring met softwareprogramma's zoals <strong>SD Worx </strong>en een uitstekende kennis van <strong>Excel;</strong></li><li>Je bent <strong>discreet</strong> en <strong>betrouwbaar;</strong></li><li>Je hebt een <strong>analytische geest</strong> en legt snel verbanden;</li><li>Je werkt <strong>hard</strong> en hebt altijd oog voor resultaten;</li><li>Je bent <strong>sociaal</strong>, maar houdt het gesprek doelgericht;</li><li>Je hebt een duidelijke <strong>drive</strong> en <strong>ambitie</strong>.</li></ul><p><strong>Wat mag je van ons verwachten? </strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk <strong>marktconform salaris</strong>, op maat van jouw ervaring en diploma;</li><li><strong>Extralegale voordelen </strong>die jouw werkplezier verhogen:</li><ul><li>Maaltijdcheques (€8);</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Ecocheques (€250);</li><li>Premie PC 200;</li></ul><li><strong>Flexibele werkuren :</strong></li><ul><li>Tussen 10u en 15u30 moet je aanwezig zijn, buiten die uren ben je flexibel;</li></ul><li><strong>Verlofregeling: </strong>Jij kiest, geen verplichte collectieve sluiting;</li><li><strong>Internationale mogelijkheden: </strong>Bereidheid om in de toekomst te reizen is een plus!</li></ul><p><strong>Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? </strong>Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013164609. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzg4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Business Partner <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR BP (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gevestigd in<strong> Genk.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR BP (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de hard HR van het bedrijf;</li><li>Je beheert de payroll;</li><li>Je staat in voor de loonregistratie;</li><li>Je staat in voor de comp en ben van de werknemers;</li><li>Je blijft zeker up-to-date met de HR-wetgeving.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR BP (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelor of Master in HR of zakenbeheer;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HRBP-rol of vergelijkbare functie;</li><li>Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden;</li><li>Je hebt goede kennis van arbeidswetgeving en HR best practices;</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plus;</li><li>Je bent bereid om te reizen en het grootste deel van je tijd in Genk door te brengen.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een competitief salaris- en voordelen pakket;</li><li>Een uitdagende rol binnen een groeiend bedrijf;</li><li>Een voltijdse functie;</li><li>De mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving;</li><li>De kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06350-0013101224!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzkyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Personeelsverantwoordelijke <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Personeelsverantwoordelijke</strong> (m/v/x) regio <strong>Kortessem</strong>. </p><p>In deze rol ben je het <strong>aanspreekpunt</strong> voor <strong>alle HR-gerelateerde zaken</strong> en werk je actief mee aan het versterken en ondersteunen van het personeelsbeleid alsook ondersteuning bieden in de algemene dagelijkse taken binnen de KMO. <strong></strong></p><p>Onze klant is een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in de productie van geprefabriceerde buizen voor automatische sprinklersystemen.</p><p><strong>Als Personeelsverantwoordelijke sta je in voor volgende taken:</strong></p><ul><li>Controle van de uur registraties van het personeel;</li><li>Beantwoorden van personeelsvragen;</li><li>Beheren van loonadministratie, in samenwerking met een sociaal secretariaat;</li><li>Ontwikkelen van programma's die bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid;</li><li>Opvolgen van opleidingen, evaluaties en persoonlijke ontwikkelingstrajecten;</li><li>Zorgen voor naleving van sociale wetgeving en interne HR-beleid;</li><li>Dagelijkse Check in @work beheren;</li><li>Controle van de facturen;</li><li>Verzamelen van veiligheidsplannen;</li><li>Preventieadviseur niveau 3 (opleiding voorzien door het bedrijf);</li><li>Opvolging verhuurde materialen;</li><li>Administratie etc..</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor en/of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring;</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands;</li><li>Kennis van MS Office. Kennis van Group S is een plus;</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit, bent loyaal, communiceert open en duidelijk en bent plichtsbewust;</li><li>Je kan zelfstandig werken maar je kan ook jouw steentje bijdragen in teamverband.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving met korte en open communicatielijnen. Je komt terecht in een warme omgeving met een moderne en open workspace. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques) in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Het bedrijf biedt ook glijdende werktijden en extra ADV-dagen.</p><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013155033.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Recruteur expérimenté <p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un <strong>Recruteur expérimenté (H/F/X) </strong>et passionné pour rejoindre une chouette structure de la région <strong>namuroise</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement.</strong></p><p>Fort de ses valeurs d'innovation, d'engagement et de bienveillance, notre client recherche un <strong>Recruteur expérimenté (H/F/X) </strong>pour rejoindre leur équipe dans la <strong>région de Namur</strong>.</p><p>En tant que <strong>Recruteur expérimenté (H/F/X)</strong>, vous interviendrez sur l'ensemble du <strong>processus de recrutement</strong> tout en contribuant au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques RH. <strong>Ce poste est une excellente opportunité de mettre en œuvre vos compétences relationnelles et de développer votre expertise dans le domaine du recrutement</strong>. Vous allez gérer le recrutement et le processus de sélection, tout en donnant la meilleure expérience possible au candidat.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li><strong>rédiger et diffuser les annonces de recrutement</strong> sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.) ;</li><li><strong>sourcer et présélectionner les candidatures</strong>, en utilisant diverses méthodes (réseaux sociaux, bases de données, job boards).</li><li>organiser et <strong>mener les entretiens</strong> de recrutement (téléphoniques, physiques et/ou en visioconférence) ;</li><li><strong>accompagner les managers dans la définition</strong> des besoins de recrutement et des profils recherchés ;</li><li><strong>préparer et coordonner les tests de recrutement</strong> (techniques, psychométriques, etc.), si applicable ;</li><li>participer à la gestion des candidatures et à la <strong>communication avec les candidats tout au long du processus </strong>;</li><li>assurer un <strong>suivi régulier </strong>avec les candidats après les entretiens (feedback, décision finale, etc.) ;</li><li>contribuer à la <strong>gestion et à l'amélioration de la marque employeur</strong> à travers des actions ciblées ;</li><li>participer à la <strong>mise en place d'événements de recrutement (</strong>job datings, forums, salons, etc.).</li><li><strong>améliorer l'expérience candidat</strong> en garantissant un processus fluide, transparent et humain ;</li><li>assurer le reporting des activités de recrutement au responsable RH et proposer des améliorations sur les processus existants.</li></ul><p>Pour ce poste de <strong>Recruteur expérimenté (H/F/X)</strong>, le profil recherché par le client est le suivant :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier en Ressources Humaines, psychologie, ou tout domaine similaire</strong>.</li><li>vous avez obligatoirement <strong>une première expérience réussie</strong> dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise des outils bureautiques</strong> (Excel, Word, PowerPoint) et des <strong>plateformes de recrutement</strong> (LinkedIn Recruiter, job boards, etc.) ;</li><li>vous avez connaissance des techniques d'entretien et des outils d'évaluation ;</li><li>vous bénéficiez d'une forte capacité à établir une relation de confiance avec les candidats et les managers ;</li><li>vous avez de bonnes compétences en communication et une <strong>écoute active </strong>;</li><li>vous avez un sens du service, un <strong>esprit d'équipe</strong> et une capacité à travailler dans un environnement collaboratif ;</li><li>vous êtes une personne proactive et motivée pour apprendre et s'adapter à de nouveaux défis.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Recruteur expérimenté (H/F/X)</strong>:</p><ul><li>rejoignez une équipe bienveillante dans une entreprise en pleine croissance ;</li><li>évoluez et développez vos compétences dans un <strong>environnement de travail stimulant</strong>, où l'innovation et l'agilité sont au cœur des préoccupations.</li><li>développez votre carrière au sein d'une équipe RH dynamique et collaborative.</li></ul><p> </p><p>Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de <strong>Recruteur (H/F/X) expérimenté </strong>? Postulez dès aujourd'hui sur ce site.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Talent Manager Walloon Region <p>La défi idéal pour les professionnels ambitieux!</p><p>En tant que Great Place To Work, nous offrons non seulement des opportunités de carrière, mais nous attachons également une grande importance au bien-être de nos employés. En tant que Talent Manager, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une valeur établie à l'échelle internationale dans le monde du recrutement. Rejoignez nos équipes à Wavre, Nivelles ou Liège en tant que Talent Manager et contribuez à construire votre propre avenir ainsi que le nôtre.</p><p> </p><p>Que ferez-vous ?</p><ul><li>Développer un réseau avec de nouveaux et anciens clients</li><li>Créer un pool de talents</li><li>Offrir des opportunités aux candidats pour leur carrière</li><li>Trouver des solutions de recrutement pour vos clients et les accompagner du début à la fin du processus</li><li>Comprendre, analyser les besoins et les tendances du marché et les partager avec les clients</li><li>Établir des relations durables avec candidats et clients</li></ul><p> </p><p>Ce que nous vous offrons ?</p><ul><li>Un salaire brut attractif</li><li>Un plan cafétaria vous permettant de personnaliser entièrement votre package salarial selon vos besoins</li><li>Des bonus individuels illimités</li><li>Des incitations liées à l'équipe</li><li>Une flexibilité au travail</li><li>Des formations internes et un plan de carrière personnalisé</li><li>Un environnement de travail innovant</li><li>Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive et joyeuse sur le lieu de travail</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous avez quelques années d'expérience commerciale ou une expérience pertinente dans le secteur</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais</li><li>Vous aimez être un partenaire à part entière pour vos collègues dans un environnement de travail dynamique</li><li>Grâce à votre ténacité, vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs</li><li>Vous portez un regard critique et vous pouvez facilement créer des liens</li></ul><p> </p><p>Quelle est notre vision?</p><p>Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons l'importance de l'unicité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats.</p><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Vous vous demandez s'il vaut la peine d'avoir une conversation avec nous pour rejoindre nos équipes à Wavre, Nivelles ou Liège? Alors, nous serions ravis d'explorer davantage vos souhaits, financiers et personnels et d'en discuter ensemble.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjU0NzQ5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">