<p><strong>Administratief Bediende HR & Facturatie (m/v/x)</strong></p><p><strong>📍 Regio Limburg | 🕒 Voltijds | 💰 Aantrekkelijk salarispakket</strong></p><p>Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor nauwkeurig werken? Heb je interesse in zowel HR-administratie als facturatieprocessen? Dan is deze veelzijdige functie misschien wel iets voor jou!</p><p>Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een <strong>Administratief Bediende HR & Facturatie</strong>. In deze rol vorm je een belangrijke schakel tussen personeelsadministratie, financiële opvolging en algemene ondersteuning van de organisatie.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>HR-administratie</strong></p><ul><li>Verwerken en opvolgen van personeelsdossiers.</li><li>Beheer van contracten, sociale documenten en administratieve wijzigingen.</li><li>Registreren en opvolgen van afwezigheden, verlofaanvragen en tijdsregistraties.</li><li>Ondersteunen van het onboardingproces van nieuwe medewerkers.</li><li>Contact onderhouden met medewerkers en externe partners inzake personeelsadministratie.</li></ul><p><strong>Facturatie & Finance Support</strong></p><ul><li>Opstellen, controleren en verwerken van verkoopfacturen.</li><li>Opvolgen van betalingen en openstaande facturen.</li><li>Verwerken van administratieve gegevens in ERP- en boekhoudsystemen.</li><li>Ondersteunen bij rapporteringen en financiële administratie.</li><li>Samenwerken met collega's van finance voor een correcte en tijdige facturatie.</li></ul><p><strong>Algemene Administratie</strong></p><ul><li>Verwerken van inkomende correspondentie.</li><li>Up-to-date houden van databanken en dossiers.</li><li>Ondersteunen van diverse administratieve projecten.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne vragen rond administratie.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt reeds een eerste ervaring binnen administratie, HR-support of facturatie.</li><li>Je werkt zeer nauwkeurig en bent administratief sterk.</li><li>Je bent vlot met MS Office en leert nieuwe systemen snel aan.</li><li>Kennis van payroll-, ERP- of boekhoudsoftware is een plus.</li><li>Je bent communicatief, discreet en klantgericht.</li><li>Je kan zelfstandig werken maar bent ook een echte teamplayer.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een troef.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>✅ Een afwisselende functie binnen een stabiele organisatie.</li><li>✅ Een grondige opleiding en begeleiding bij opstart.</li><li>✅ Een collegiale werkomgeving met korte beslissingslijnen.</li><li>✅ Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>✅ Maaltijdcheques.</li><li>✅ Een goede work-life balance en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij de administratieve professional die graag HR en facturatie combineert in één uitdagende functie? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken binnen een dynamische en mensgerichte organisatie. 🚀</p><p>Referentienummer: <strong>001267686.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTc5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een internationale organisatie actief in zwaar havenmaterieel zijn we op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong> die het HR-beleid in België mee ondersteunt. </p><p>Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je een brede HR-rol opneemt en nauw samenwerkt met de HR-verantwoordelijke die grotendeels vanuit Nederland werkt. Ben je zelfstandig, leergierig en heb je een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou.</p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><p>Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en ondersteun je de dagelijkse HR-werking voor een populatie van ongeveer 85 medewerkers.</p><ul><li>Beheren en opvolgen van dagelijkse HR-administratie;</li><li>Opstellen van attesten, documenten en personeelsgerelateerde correspondentie;</li><li>Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving en HR-processen;</li><li>Ondersteunen van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers;</li><li>Registreren en opvolgen van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven;</li><li>Uitzoeken en opvolgen van opleidingssubsidies;</li><li>Ondersteunen bij contacten met sociale partners en vakbonden;</li><li>Mee uitwerken en administratief ondersteunen van HR-beleid en procedures;</li><li>Controleren en goedkeuren van HR-gerelateerde facturen;</li><li>Samenwerken met externe HR-dienstverleners en internationale collega's.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen HR;</li><li>Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief;</li><li>Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels;</li><li>Ervaring binnen een technische, industriële of logistieke omgeving is een troef;</li><li>Je bent leergierig en zoekt graag zaken zelfstandig uit;</li><li>Je bent beschikbaar voor een parttime tewerkstelling van minimaal 20-24 uur per week tot maximaal 4/5e.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie;</li><li>De kans om je verder te verdiepen in sociale wetgeving en HR-advisering;</li><li>Een internationale werkomgeving met lokale impact;</li><li>Een opdracht via interim met reële optie op een vast contract;</li><li>Flexibele werkuren en werkdagen in overleg;</li><li>Een marktconforme verloning binnen een range van 3500 - 4200 (bruto voltijds) aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een stabiele organisatie met korte communicatielijnen.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben je op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin je echt het verschil kan maken voor medewerkers en management? Solliciteer vandaag nog via Robert Half en ontdek meer over deze interessante opportuniteit.<br /><br /></p><p>Referentienummer <strong>000516326.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjAzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Administratief Financieel Medewerker</strong> (m/v/x) voor een organisatie actief in de non-profitsector in de regio Antwerpen.</p><p>Ben jij een nauwkeurige administratieve professional met een interesse in finance? Werk je graag ondersteunend binnen een financiële afdeling en haal je voldoening uit een gevarieerd takenpakket? Dan is deze functie iets voor jou.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor inkomende communicatie van de financiële dienst.</li><li>Je verwerkt post, e-mails, telefoons en aanvragen via het interne ticketsysteem.</li><li>Je registreert en verwerkt inkomende facturen en creditnota's.</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding en opvolging van betalingen.</li><li>Je beheert en actualiseert klanten- en leveranciersgegevens.</li><li>Je maakt uitgaande facturen op en ondersteunt de facturatieprocessen.</li><li>Je volgt openstaande vorderingen op en verstuurt aanmaningen.</li><li>Je behandelt vragen van klanten rond facturatie en betalingen.</li><li>Je ondersteunt de boekhouders met diverse administratieve taken.</li><li>Je staat in voor archiefbeheer, kasadministratie en rapportering.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je hebt een sterke administratieve achtergrond, bij voorkeur binnen een financiële omgeving.</li><li>Je werkt zeer nauwkeurig en georganiseerd.</li><li>Je bent vlot met MS Office en leert nieuwe systemen snel aan.</li><li>Ervaring met facturatie, betalingen of boekhoudkundige administratie is een plus.</li><li>Je bent klantgericht, communicatief en een echte teamspeler.</li><li>Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen.</li></ul><p> </p><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een gevarieerde functie met een brede administratieve en financiële verantwoordelijkheid.</li><li>Een stabiele werkomgeving met maatschappelijke impact.</li><li>Een collegiale en ondersteunende werksfeer.</li><li>Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen o.a. maaltijdcheques, home office, glijdende uren, verzekeringen</li><li>Mogelijkheden tot opleiding en verdere ontwikkeling.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000514111.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzkyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je klaar voor een brede HR-rol waarin je écht impact kan maken? </p><p>Voor een internationale speler binnen een gespecialiseerde logistieke omgeving in Kallo zijn we op zoek naar een HR Officer die de lokale HR-werking mee vormgeeft en verder professionaliseert. Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie met vestigingen wereldwijd en werkt nauw samen met zowel het lokale management als de internationale HR-afdeling.</p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><p>Als HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen op de Belgische site. Je combineert operationele HR-taken met een adviserende rol naar medewerkers en management.</p><ul><li>Beheren van de personeelsadministratie van A tot Z;</li><li>Opstellen van contracten, attesten en sociale documenten;</li><li>Ondersteunen en voorbereiden van de payrollverwerking in samenwerking met SD Worx;</li><li>Adviseren van medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, afwezigheden en arbeidsvoorwaarden;</li><li>Coördineren van rekruteringen voor arbeiders en bedienden;</li><li>Organiseren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers;</li><li>Contact onderhouden met uitzendkantoren en externe partners;</li><li>Inventariseren van opleidingsnoden en organiseren van trainingen;</li><li>Ondersteunen van HR-projecten en procesverbeteringen;</li><li>Rapporteren aan de Belgische directie en samenwerken met de internationale HR-afdeling.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel: </strong></p><ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen HR of een relevante richting;</li><li>Een eerste ervaring binnen een algemene HR functie (voorkeur payroll);</li><li>Kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met payroll of een sterke interesse om hierin verder te groeien;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels, kennis van Frans is een sterke troef;</li><li>Administratief sterk en nauwkeurig;</li><li>Communicatief, discreet en professioneel;</li><li>Leergierig en in staat om snel nieuwe materie op te nemen;</li><li>Bereid om enkele keren per jaar naar Frankrijk te reizen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij? </strong></p><ul><li>Een brede HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>De kans om een sleutelrol op te nemen binnen de Belgische organisatie;</li><li>Een stabiele en internationale werkomgeving;</li><li>Intensieve begeleiding en kennisoverdracht tijdens de inwerkperiode;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;</li><li>Competitief salaris tot 3500 bruto voltijds aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen;</li><li>Bikelease;</li><li>Mogelijkheid tot een voltijdse tewerkstelling.</li></ul><p>Wil je jouw HR-kennis inzetten in een internationale logistieke omgeving waar groei, samenwerking en initiatief centraal staan? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken binnen deze ambitieuze organisatie.</p><p>Referentienummer: <strong>000515066.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDcwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit een veelzijdige rol binnen een dynamische omgeving? </p><p> </p><p>Voor onze klant zijn wij op zoek naar een <strong>HR Generalist</strong> (m/v/x) die een sleutelrol wil opnemen binnen een hecht HR-team.</p><p>Je komt terecht in een professionele organisatie waar samenwerking, persoonlijke groei en betrokkenheid centraal staan.</p><p> </p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><p>Als HR Generalist ondersteun je het volledige employee lifecycle proces en draag je actief bij aan de dagelijkse HR-werking:</p><ul><li>Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse werking van het HR-team.</li><li>Je ondersteunt de administratieve HR-processen, waaronder personeelsdossiers, arbeidscontracten, sociale documenten en verzekeringen..</li><li>Je coördineert het rekruterings- en onboardingproces, van vacaturepublicatie en kandidaatopvolging tot een vlotte opstart van nieuwe collega's.</li><li>Je staat in voor de correcte opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen en andere personeelsgebonden administratie.</li><li>Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie en HR-gerelateerde wetgeving op en waakt over de correcte toepassing van interne procedures.</li><li>Je organiseert en ondersteunt performance- en feedbackgesprekken voor medewerkers.</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties van HR-processen, beleid en digitalisering.</li><li>Je draagt bij aan projecten rond opleiding, ontwikkeling en welzijn van medewerkers.</li><li>Je beheert meerdere HR-dossiers tegelijkertijd en fungeert als aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring binnen een brede HR-functie, waarbij je zowel in soft HR als hard HR hebt gewerkt.</li><li>Je kan meerdere dossiers en vacatures tegelijk opvolgen zonder het overzicht te verliezen.</li><li>Je werkt proactief, neemt initiatief en durft vragen te stellen.</li><li>Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.</li><li>Je bent leergierig.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een uitdagende en gevarieerde HR-functie binnen een betrokken organisatie.</li><li>Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Ecocheques.</li><li>Tussenkomst openbaar vervoer en parkeermogelijkheid.</li><li>Eindejaarspremie en winstpremie.</li><li>Ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Eén dag thuiswerk per week, afgestemd met het team.</li><li>Een warme bedrijfscultuur met onder andere teamactiviteiten, een running club, gezamenlijke lunches en personeelsevents.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel!</p><p><br /><strong>Referentienummer 000515839.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjg5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een internationale speler binnen transport en logistiek zijn wij op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong> die een centrale rol speelt binnen een drukke en dynamische HR-afdeling.</p><p>Ben jij een ervaren HR professional die energie haalt uit personeelsadministratie, sociale wetgeving en het ondersteunen van medewerkers?</p><p>Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en continue groei centraal staan. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen.</p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><ul><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers rond sociale wetgeving, verloven en personeelsadministratie.</li><li>Actief ondersteunen bij de voorbereiding van de payroll.</li><li>Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, waaronder contracten, toegangsbadges, IT-materiaal en fleetaanvragen.</li><li>Opvolgen van ziekteattesten, arbeidsongevallen en andere personeelsdossiers.</li><li>Registreren en beheren van opleidingen en opleidingsaanvragen.</li><li>Opstellen en verwerken van HR-documentatie, addenda en attesten.</li><li>Beheren van contacten met uitzendkantoren en opvolgen van prestaties van uitzendkrachten.</li><li>Controleren en verwerken van HR-gerelateerde facturen.</li><li>Opstellen van rapporteringen en opvolgen van tijdsregistratiesystemen.</li><li>Ondersteunen van HR-collega's bij projecten en ad-hoc HR-activiteiten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over enkele jaren ervaring als HR Officer of in een gelijkaardige HR-administratieve functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen.</li><li>Ervaring binnen een operationele omgeving zoals logistiek, transport, industrie of bouw is een plus.</li><li>Kennis van Protime, SD Worx of PC 226 is mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.</li><li>Je weet prioriteiten te stellen en voelt je comfortabel in een omgeving met een hoge werkdruk.</li><li>Je bent servicegericht, communicatief en staat stevig in je schoenen.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een vaste functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie.</li><li>Een uitdagende HR-rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.</li><li>Een open bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen.</li><li>Marktconform salarispakket tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand.</li><li>Maaltijdcheques van €8, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop en mogelijkheid tot fietsleasing.</li><li>33 vakantiedagen.</li><li>Glijdende werkuren en beperkte flexibiliteit voor thuiswerk.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000516096.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDYwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Interim HR Director (m/v/x)</strong> voor een fulltime opdracht van 6 maanden om onmiddelijk te beginnen.</p><p> </p><p>Onze klant is een internationale industriële organisatie die zich bevindt in een belangrijke ontwikkelingsfase.</p><p> </p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Eindverantwoordelijkheid voor het volledige HR-beleid en de dagelijkse werking van de HR-afdeling.</li><li>Fungeren als strategische én operationele sparringpartner voor management en medewerkers.</li><li>Begeleiden van internationale medewerkers en expat-gerelateerde vraagstukken.</li><li>Onderhouden van sociale relaties en contacten met werknemersvertegenwoordigers.</li><li>Opvolgen van ziekteverzuim, performantiemanagement en diverse HR-projecten.</li><li>Bewaken van de naleving van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.</li><li>Ondersteunen van de organisatie bij veranderingstrajecten en verdere professionalisering.</li></ul><p>Voor deze <strong>interim managementopdracht</strong> zijn uw kwalificaties als volgt:</p><ul><li>Sterke ervaring als HR Director binnen een industriële of productieomgeving.</li><li>Grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociaal overleg.</li><li>Ervaring met internationale medewerkers en expat-vraagstukken.</li><li>Teamspeler en hands-on ingesteld.</li><li>Ervaren people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.</li></ul><p>Interesse in deze interimopdracht?</p><p> </p><p>Neem vandaag nog contact met ons op.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Financieel Medewerker (m/v/x)</strong></p><p><strong>Bouw mee aan een groeiende organisatie waar mensen centraal staan</strong></p><p>Ben jij een financieel medewerker die graag verantwoordelijkheid opneemt én energie haalt uit samenwerken? Voor een sterk groeiende organisatie zijn we op zoek naar een gedreven Financieel Medewerker. Je komt terecht in een hecht finance team van acht collega's waar open communicatie, collegialiteit en een gezonde work-life balance centraal staan.</p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><p>Als Financieel Medewerker ben je mee verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte financiële administratie van verschillende vennootschappen:</p><ul><li>Verwerken van aankoopfacturen en creditnota's;</li><li>Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van inkomende financiële documenten;</li><li>Voorbereiden en opvolgen van betalingen;</li><li>Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Assisteren tijdens financiële audits;</li><li>Meewerken aan btw- en Intrastataangiftes;</li><li>Opvolgen van fiscale en wettelijke verplichtingen;</li><li>Onderhouden van contacten met leveranciers betreffende facturen en betalingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over enkele jaren ervaring als Financieel Medewerker of in een gelijkaardige functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van algemene boekhoudprincipes;</li><li>Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd;</li><li>Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief;</li><li>Je denkt analytisch en kan flexibel omgaan met deadlines;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Engels.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon tussen €2.800 en €5.000, afhankelijk van ervaring en competenties;</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;</li><li>Jaarlijkse ecocheques;</li><li>9 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen;</li><li>Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering bij vaste indienstname;</li><li>Sectorale bonus, vakantiegeld en eindejaarspremie;</li><li>Fiets- en kilometervergoeding;</li><li>Grondige opleiding en ondersteuning bij jouw ontwikkeling;</li><li>Een warme en collegiale bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij klaar om jouw financiële expertise verder uit te bouwen binnen een stabiele, groeiende en mensgerichte organisatie? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kan maken binnen een team waar samenwerking, vertrouwen en groei hand in hand gaan.</p><p>Referentienummer: <strong>000514865.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDM2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een organisatietalent met een passie voor planning en personeelscoördinatie?</p><p>Voor een internationale organisatie met een operationele dienstverlening zijn wij op zoek naar een <strong>Personeelsplanning & Operations Coordinator</strong>. In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de personeelsbezetting optimaal aansluit bij de operationele behoeften en draag je bij aan een vlotte dagelijkse werking.</p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><ul><li>Je coördineert en optimaliseert de personeelsplanning op korte en lange termijn.</li><li>Je stuurt een klein team van planners/coördinatoren aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden.</li><li>Je zorgt ervoor dat planningen, wijzigingen en operationele updates duidelijk worden gecommuniceerd naar alle betrokken partijen.</li><li>Je organiseert de nodige logistieke ondersteuning voor medewerkers wanneer vereist.</li><li>Je ondersteunt de rekrutering, onboarding en inzet van nieuwe medewerkers.</li><li>Je bewaakt de geldigheid van opleidingen, certificeringen en andere vereiste documenten.</li><li>Je organiseert trainingen en ontwikkelingsinitiatieven om medewerkers verder te laten groeien.</li><li>Je werkt nauw samen met HR en operationele afdelingen om een efficiënte personeelsbezetting te garanderen.</li><li>Je beheert personeelsgegevens, afwezigheden, tijdsregistraties en andere administratieve processen.</li><li>Je onderhoudt constructieve relaties met interne en externe stakeholders en neemt deel aan overlegmomenten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring binnen personeelsplanning, workforce planning, operations of een vergelijkbare coördinerende functie.</li><li>Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een team.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li><li>Je bent oplossingsgericht en blijft rustig onder tijdsdruk.</li><li>Je neemt graag verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.</li><li>Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische omgeving.</li><li>Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk gevoel voor samenwerking.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een afwisselende functie met een brede verantwoordelijkheid.</li><li>Een internationale werkomgeving waar teamwork centraal staat.</li><li>Veel autonomie en ruimte voor initiatief.</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben je klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een dynamische organisatie waar planning, coördinatie en people management samenkomen? Solliciteer vandaag nog via Robert Half.</p><p><em>Deze vacature wordt vertrouwelijk behandeld. Om de anonimiteit van onze opdrachtgever te waarborgen, worden sectorspecifieke en bedrijfsgebonden details bewust niet vermeld.</em></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTY0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">