Offres d'emploi d’It Project Manager à Grand, Flanders

Project Manager Hard HR

Nevele, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Project Manager Hard HR (m/v/x) - regio NeveleVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. Binnen HR is een duidelijke roadmap voor de komende jaren uitgewerkt, met veel aandacht voor professionalisering, optimalisatie en duurzame groei.FunctieomschrijvingVoor de verdere uitbouw van het HR-departement is onze klant op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x). In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen een omvangrijke en complexe HR-omgeving, waarbij je je voornamelijk focust op hard HR-projecten en beleidsmatige vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en opvolging van diverse HR-processen en zorgt ervoor dat regelgeving correct wordt vertaald naar de praktijk van de organisatie. Daarbij fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor management en directie bij uiteenlopende sociaaljuridische, payrollgerelateerde en fiscaal geïnspireerde HR-vraagstukken.Je neemt ownership over projecten binnen de HR-roadmap en bewaakt hierbij timing, kwaliteit en implementatie. Denk onder meer aan het uitwerken en actualiseren van HR-processen, het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, het voorbereiden van inspecties, het meedenken rond nieuwe beleidskaders, arbeidsreglementen en cao-gerelateerde topics, en het onderzoeken van optimalisaties of nieuwe tools en systemen. Daarnaast stuur je een klein team aan binnen een aanverwant administratief domein en bekijk je hoe processen verder efficiënter kunnen worden georganiseerd. Een beperkter maar belangrijk onderdeel van de functie bestaat bovendien uit het opnemen van een complianceverantwoordelijkheid rond gegevensbescherming en het bewaken van de correcte toepassing van relevante richtlijnen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-collega's en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke binnen het team.ProfielWe zoeken een ervaren professional met een stevige achtergrond in hard HR en projectmanagement. Je beschikt over een masterdenkniveau en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring, idealiter in een context waar sociaaljuridische complexiteit, payrollvraagstukken en veranderende regelgeving een belangrijke rol spelen. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten van A tot Z en voelt je comfortabel in een rol waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie, analyse en interne advisering.Naast je technische bagage ben je iemand die planmatig en gestructureerd werkt, makkelijk het overzicht bewaart en prioriteiten weet te stellen in een gevarieerd takenpakket. Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Tegelijk ben je toegankelijk, down-to-earth en communicatief voldoende sterk om op een constructieve manier samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Ervaring met fiscale HR-thema's en/of gegevensbescherming is een troef, maar geen absolute must. Een goede kennis van het Nederlands is vereist; kennis van het Engels is mooi meegenomen.AanbodJe komt terecht in een stabiele en ambitieuze organisatie waar ondernemerschap en initiatief echt gewaardeerd worden. Deze functie biedt de kans om mee te bouwen aan een professioneel HR-beleid in volle ontwikkeling en om een zichtbare impact te hebben op de verdere uitbouw van processen, beleid en projecten. Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie, nauwe samenwerking met ervaren HR-collega's en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Daarbovenop wordt een aantrekkelijk salarispakket voorzien, afgestemd op jouw ervaring en expertise, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm en andere extralegale voordelen. De functie wordt idealiter voltijds ingevuld, al is een 4/5-regime bespreekbaar. Je werkt in een flexibel uurrooster binnen een 39-urenweek en hebt de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. Daarnaast geniet je van 26 vrij op te nemen verlofdagen.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzE4ODUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T14:30:33Z

ERP Process Leader Accounting ad interim

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Intérim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently looking for a ERP Process Leader Accounting ad interim (m/f/x) for a 12 months assignment.The company is based in Groot-Bijgaarden. As ERP Process Leader Accounting ad interim, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Manage the accounting processes: supervise the integration in the new ERP, gaps analysis and mapping;</li><li>Optimising Data Management : support the verification and quality of data towards the migration;</li><li>Designing and modeling processes : Business Blueprint for accounting as well as identifying and validating the modeling of these processes;</li><li>Support the change management, testing as well as the communication regarding the ERP implementation.</li></ul>The requested qualifications for this ERP Process Leader Accounting ad interim position include:<ul><li>Proven experience in accounting from A-Z;</li><li>ERP Project management skills;</li><li>Strong stakeholder management;</li><li>Change management skills;</li><li>Trilingual.</li></ul>Interested in this interim assignment? Feel free to send us your CV.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTcxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T12:50:41Z

Business Solutions Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer. Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in Antwerpen. Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NjQ3NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T07:57:10Z

Business Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is momenteel op zoek naar een Business Manager voor hun kantoor te Antwerpen.Jouw doelstellingen zijn: Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:<ul><li>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</li><ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</li><li>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</li><li>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></ul><ul><li>Begeleiden, coachen van de project consultant</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</li><li>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</li></ul></ul><ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></ul><ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</li><ul><li>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</li><li>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></ul><ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</li><ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></ul><ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</li><ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></ul> Welke ervaring zoeken we:<ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans is een absolute must, aangevuld met een goede kennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NDU2Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-21T06:36:47Z

Risk Manager

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Risk Manager (m/f/x) for a permanent position based in Vilvoorde.Our client is a fast growing company active in the real estate sector. As Risk Manager (m/f/x) you will be responsible for:Enterprise and Development Risk Management<ul><li>Collect, analyse, and consolidate data to maintain and enhance the CE enterprise risk register</li><li>Design and implement robust risk management processes and governance practices</li><li>Develop insightful dashboards and reporting tools to enhance transparency of risk exposure, assessments, and mitigation activities</li></ul>Risk Framework Governance<ul><li>Act as owner and ambassador of the CE risk policy and risk register framework</li><li>Serve as the subject matter expert and central coordinator for risk register management across development and operational teams</li><li>Promote a strong risk culture and consistent risk management practices throughout the organization</li></ul>ICT Risk Management <ul><li>Coordinate Luxembourg IT-related regulatory filings and support the implementation of the ICT risk framework in cooperation with IT Team</li><li>Contribute to the development, maintenance, and enhancement of ICT risk management policies, procedures, and registers</li><li>Respond to ad hoc regulatory requests and supervisory inquiries</li></ul>In this role, you will report to the Lead Risk, Legal & Compliance. The required profile for the Risk Manager (m/f/x) position:<ul><li>Minimum of 5 years of experience in a relevant risk or audit role</li><li>Degree or equivalent qualification in Business Administration, Business Automation Finance, Risk Management</li><li>Experience in real estate or infrastructure industry is a plus</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail</li><li>Proficient stakeholder management</li><li>Strong governance and documentation skills</li><li>Fluent in English</li></ul>Interested in this position of Risk Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODkwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T14:28:33Z

AI, Data & Automation IT Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for an AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) for a permanent position based in the Antwerp area. Our client is a fast-growing company active in the automotive sector.As AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) you will be responsible for: <ul><li>acting as the primary IT partner for business leadership and translating strategic objectives into actionable technology priorities;</li><li>leading the transformation of the BI and analytics landscape into a modern Data, AI & Automation capability focused on scalability, governance, and business value;</li><li>owning and developing the enterprise data and AI platform landscape, ensuring secure, reliable, and future-ready solutions aligned with architectural standards;</li><li>driving governance, risk, and compliance across data and AI domains, including security, privacy, regulatory requirements, and Responsible AI principles;</li><li>leading multidisciplinary teams and orchestrating the end-to-end delivery of Data, AI, and Automation solutions while fostering innovation, accountability, and continuous capability building.</li></ul>The required profile for the AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) position:<ul><li>you hold a Bachelor's degree in a relevant field or equivalent professional experience; an advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is considered an asset;</li><li>you have extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains, combined with a proven track record in leading cross-functional transformation initiatives;</li><li>you are able to collaborate effectively with business leaders, architects, platform teams, and governance bodies, and you combine strategic thinking with pragmatic execution;</li><li>you have strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies; experience with Oracle 19c+, OCI, AWS, OBI, Databricks, Power BI, ServiceNow, Salesforce, and MuleSoft is a plus;</li><li>you are a collaborative and inspiring leader with a strong people focus, a passion for Data, AI & Automation, and the ability to balance innovation with governance, compliance, and operational excellence.</li></ul>Interested in this position of AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) at a dynamic company? Apply today. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTE5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T08:55:37Z

Interim Fleet Transformation Lead

Mechelen, Antwerp
remote
Intérim management
0 - 0 EUR / Yearly
For a large and fast-growing multi-site organisation in Flanders, we are looking for an experienced Interim Fleet Transformation Lead (m/f/x) to drive a critical business transformation initiative.The company operates across dozens of locations, employs several thousand people and is currently evolving from a historically decentralised structure towards a more integrated and data-driven operating model.As part of this journey, the organisation wants to professionalise its fleet management organisation, governance, data quality and decision-making capabilities while supporting the implementation of a new ERP platform.The ChallengeThe organisation operates a large fleet spread across multiple sites. Your MissionAs Interim Fleet Transformation Lead, you will play a key role in helping the organisation gain a strategic, full visibility and control over its fleet operations while shaping a future-proof fleet management model.Assess, Structure & Create Visibility<ul><li>Conduct a comprehensive assessment of the current fleet landscape across all locations.</li><li>Establish a reliable inventory of the fleet, including asset condition, utilisation, lifecycle status and operational deployment.</li><li>Assess the quality, completeness and reliability of fleet-related data, systems and reporting.</li><li>Analyse existing fleet processes, governance structures and decision-making practices.</li><li>Identify operational inefficiencies, risks, data gaps and improvement opportunities.</li><li>Create a clear baseline of the current situation and define priorities for action.</li><li>Deliver actionable recommendations to improve fleet visibility, control and operational performance.</li></ul>Design & Implement the Future Fleet Operating Model<ul><li>Define a future-proof fleet management strategy aligned with the organisation's growth ambitions.</li><li>Introduce industry best practices in fleet governance, lifecycle management and fleet optimisation.</li><li>Establish clear governance structures, roles, responsibilities and decision-making processes.</li><li>Create a sustainable "single source of truth" for fleet data, reporting and performance management.</li><li>Develop fleet KPIs, dashboards and management reporting frameworks.</li><li>Design lifecycle management, maintenance planning, replacement and investment frameworks.</li><li>Support the selection and implementation of the future ERP platform, ensuring alignment between business processes, data governance and technology.</li><li>Drive stakeholder alignment, change management and capability building across the organisation.</li></ul>Leadership & Change Management<ul><li>Build strong relationships with operational and executive stakeholders.</li><li>Coach and support key internal managers.</li><li>Facilitate decision-making across different business units.</li><li>Create buy-in for change throughout the organisation.</li></ul>ProfileWe are looking for a senior transformation professional with a proven track record in complex operational environments.Required Experience<ul><li>Strong experience leading transformation and business improvement programmes.</li><li>Demonstrated expertise in fleet management within a complex, multi-site environment.</li><li>Proven ability to define and implement fleet management best practices, governance models, lifecycle management frameworks and performance KPIs.</li><li>Ability to benchmark current fleet operations and introduce industry-leading practices to improve asset utilisation, operational efficiency, cost control and investment decision-making.</li><li>Strong Project Management skills.</li><li>Hands-on ERP implementation experience.</li><li>Expertise in governance, process optimisation, and operating model design.</li><li>Strong data governance and master data management capabilities.</li><li>Ability to bring structure into complex and ambiguous environments.</li><li>Excellent stakeholder management skills.</li><li>Comfortable operating at both strategic and operational levels.</li><li>Strong change management and coaching capabilities.</li></ul> Languages<ul><li>French: mandatory;</li><li>English: professional working proficiency;</li><li>Dutch: strong asset.</li></ul> Personal Style The successful candidate will be:<ul><li>Pragmatic and hands-on;</li><li>Structured and analytical;</li><li>Credible with senior leadership;</li><li>Collaborative and transparent;</li><li>Positive and solution-oriented;</li><li>Capable of building trust quickly;</li><li>Comfortable challenging the status quo while maintaining stakeholder engagement.</li></ul>Interested in this interim assignment? Feel free to send us your CV.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjcyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T13:08:09Z

Talent Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons permanente wervingsteam in Antwerpen gericht op financiële profielen en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen?<ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul> Wat we je aanbieden?<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je leergierigheid en nieuwsgierigheid gaan samen met een continue persoonlijke ontwikkelingsdrang</li><li>Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en Engels</li></ul> Waar staan we voor?Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds goodVraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTcyMS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-11T07:54:42Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:37:32Z

Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 6100 EUR / Monthly
Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x) - OostendeVoor een internationale, productiegerichte organisatie in de regio Oostende is Robert Half op zoek naar een Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x). Je komt terecht in een HR team met 5 directe collega's die service verlenen aan 800 interne medewerkers.In deze rol vorm je een belangrijke inhoudelijke schakel tussen het HR-team en de HR Manager. Je superviseert de dagelijkse werking van een team van vijf medewerkers, bewaakt de opvolging van dossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexere HR-vragen.Het gaat nadrukkelijk niet om een klassieke people managementrol. Coaching, evaluaties en formele personeelsverantwoordelijkheid blijven bij de HR Manager. Jij neemt vooral ownership over de inhoud, coördinatie, escalaties en verdere optimalisatie van de HR-processen.Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)<ul><li>Je superviseert de dagelijkse werking van het HR-team en bewaakt dat acties en dossiers correct en tijdig worden opgevolgd.</li><li>Je bent het eerste escalatiepunt voor vragen rond Belgische sociale wetgeving, payroll, HR-systemen en complexe operationele HR-dossiers.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, loon- en voordelenbeleid, mobiliteit en andere Hard HR-topics.</li><li>Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar praktische HR-processen en lokale policies.</li><li>Je werkt nauw samen met payroll, HR Legal, HR Business Partners en andere interne stakeholders.</li><li>Je leidt teammeetings en zorgt ervoor dat informatie vanuit het management duidelijk naar het team wordt vertaald.</li><li>Je bewaakt bestaande HR-processen en identificeert waar zaken efficiënter, eenvoudiger of meer digitaal kunnen worden georganiseerd.</li><li>Je neemt actief deel aan continuous improvement- en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je helpt bestaande processen te documenteren, structureren en standaardiseren en zorgt ervoor dat kennis binnen het team behouden blijft.</li><li>Je denkt actief mee over automatisatie en nieuwe digitale toepassingen, waaronder AI.</li><li>Je ondersteunt projecten rond onder meer mobiliteitsbudgetten, loonstransparantie, groepsverzekeringen en toekomstige wijzigingen in het arbeidsrecht.</li><li>Je zorgt mee voor een correcte en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen een omgeving die volop in HR-transformatie is.</li></ul>Procesoptimalisatie als belangrijk onderdeelDeze organisatie zoekt iemand die niet alleen bestaande processen uitvoert, maar ze ook kritisch durft te bekijken.Je stelt jezelf voortdurend de vraag: "Kan dit eenvoudiger, efficiënter of geautomatiseerd?"Een concreet voorbeeld is de optimalisatie van tijdsregistratie: waar vandaag nog duizenden registraties manueel opgevolgd moeten worden, wordt verwacht dat je processen analyseert en structureel verbetert zodat uitzonderingen sterk worden teruggedrongen.Een consultancyachtergrond is daarom een sterke troef. Kandidaten die ervaring hebben met het analyseren van processen, het challengen van stakeholders en het implementeren van verbeteringen, kunnen in deze rol bijzonder goed tot hun recht komen.Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein, of over een bachelor met minstens 10 jaar relevante ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur minstens 7 jaar ervaring binnen Hard HR.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Ervaring met payroll is een sterke plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-administratie, verloning en employee benefits.</li><li>Je hebt een sterk procesmatig en analytisch denkvermogen.</li><li>Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement of digitaliseringsprojecten.</li><li>Je bent nieuwsgierig naar automatisatie en AI en ziet opportuniteiten om manuele processen te vereenvoudigen.</li><li>Ervaring met SAP en/of SuccessFactors is een plus.</li><li>Je communiceert vlot en bent sterk in het samenwerken met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt ownership en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring als Teamlead of Supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Inhoudelijke HR-expertise en senioriteit zijn belangrijker.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een fulltime functie met standplaats Oostende.</li><li>Een inhoudelijk sterke rol binnen een internationale en productiegerichte omgeving.</li><li>Een team van vijf HR-medewerkers waarin jij een extra coördinerende en inhoudelijke schakel vormt.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en expertise.</li><li>Een bedrijfswagen kan binnen het salarispakket mogelijk zijn.</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering, digitalisering en optimalisatie van HR.</li></ul>De ideale kandidaatOnze klant zoekt vooral iemand die kan uitgroeien tot het go-to aanspreekpunt voor HR, payroll en sociale wetgeving binnen het team.Je hoeft geen klassieke people manager te zijn. Wel iemand die inhoudelijk sterk is, ownership neemt, collega's ondersteunt, processen kritisch bekijkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODY4MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-21T08:36:46Z

Technical Sales Manager

Houthalen-Helchteren, Limburg
remote
Intérim
3500 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half zoekt voor een gevestigde KMO, actief in de industriële installatietechniek, een gedreven Technical Sales Manager (m/v/x).Wil jij het gezicht worden van een gerespecteerde speler in de industriële installatietechniek en mee bouwen aan duurzame klantrelaties in de wereld van kantoorgebouwen en industriële hallen? Dit is dé kans voor technisch-commerciële profielen met ambitie en minimaal 10 jaar ervaring in projectverkoop.Jouw rolAls Technical Sales Manager ben jij het gezicht van de organisatie naar klanten en prospecten toe. Je ontwikkelt sterke lange-termijnrelaties, detecteert opportuniteiten in de markt en vertaalt klantbehoeften naar passende technische totaaloplossingen.Je combineert strategisch meedenken met een hands-on aanpak en speelt een sleutelrol in het realiseren van de commerciële doelstellingen van het bedrijf. Daarbij werk je nauw samen met de directie en de calculatiedienst.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je prospecteert gericht naar interessante projecten binnen het vooropgestelde marktsegment;</li><li>Je bouwt duurzame relaties uit met bestaande en nieuwe klanten;</li><li>Je vertegenwoordigt het bedrijf op netwerkevents en bij klantenbezoeken;</li><li>Je onderhandelt over offertes en volgt deze verder op in samenwerking met calculatie en directie;</li><li>Je begeleidt klanten doorheen het volledige traject: van eerste contact tot en met de oplevering van de werken;</li><li>Je neemt deel aan werfvergaderingen en werfbezoeken;</li><li>Je gaat professioneel en oplossingsgericht om met eventuele uitdagingen of conflicten;</li><li>Je analyseert verkoopresultaten en rapporteert hierover aan het management;</li><li>Je denkt actief mee na over de commerciële strategie en verdere marktontwikkeling.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Bachelor of master in elektromechanica, elektronica of bouwkunde;</li><li>Minimum 10 jaar ervaring in technische (project)verkoop of project engineering;</li><li>Sterke interesse in technische totaaloplossingen voor B2B;</li><li>Commerciële flair, klantgerichtheid en goede presentatieskills;</li><li>Conceptueel sterk: je denkt mee over complexe technische oplossingen;</li><li>Vlot met MS Office-toepassingen;</li><li>Communicatief sterk in het Nederlands én het Frans, mondeling en schriftelijk;</li><li>Hartelijk, open, gedreven en betrouwbaar.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Aantrekkelijk salaris: €3.500 - €6.000 bruto per maand, afhankelijk van expertise en ervaring;</li><li>Elektrische bedrijfswagen met laadpas;</li><li>GSM en laptop;</li><li>Ecocheques en nettovergoeding;</li><li>Hybride werkplek met regelmatig klantencontact;</li><li>40-urenweek met 12 ADV-dagen;</li><li>Uitgelezen kans om mee te groeien binnen een sterke, ambitieuze KMO.</li></ul>Klaar voor de volgende stap?Reageer vandaag nog met referentienummer 000513168 via Robert Half en zet de volgende stap in je carrière. Solliciteer met cv en korte motivatie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTAwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T14:41:51Z

Talent Management Specialist

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal Talent Acquisition Hub om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een Talent Management Specialist om dit team te versterken. Jouw rol:<ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul> Waarom kiezen voor ons?Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en groei voorop staan.Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Talent Management Specialist! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTA4Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-11T06:34:51Z

Accounting Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - Regio BruggeOver de organisatieOnze klant is een internationale industriële organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert productie, engineering en ondersteunende functies op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een Accounting Manager (M/V/X) die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.FunctieIn deze rol combineer je operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt een Senior Accountant aan.VerantwoordelijkhedenAccounting & Reporting<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX).</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul>Transitie & Shared Services<ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een internationaal Shared Service Center.</li><li>Fungeren als schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Procesoptimalisatie & systemen<ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul>Team & samenwerking<ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul>Profiel<ul><li>Master of bachelor in accounting, finance of economie.</li><li>Minstens 8 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw).</li><li>Ervaring met interne controles (SOX) is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een complexe corporate structuur en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale en stabiele organisatie waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:<ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>38 verlofdagen</li><li>Flexibele werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul>Geïntereseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjIwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T08:16:01Z

Accounts Payable Manager

Drogenbos, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div>Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounts Payable Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.</div> Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de la distribution.En tant qu'Accounts Payable Manager (h/f/x), vous rapportez directement vers l'Accounting Manager et supervisez une équipe de dix personnes. Vos responsabilités sont :<ul><li>Superviser les activités liées à la comptabilité fournisseurs et assurer la qualité des traitements comptables ;</li><li>Garantir le bon suivi des factures, paiements, régularisations et processus de validation ;</li><li>Encadrer et accompagner l'équipe, en veillant à l'organisation efficace des tâches et au développement des compétences ;</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, aux réconciliations de comptes et au suivi des provisions ;</li><li>Contribuer au respect des procédures internes, des réglementations en vigueur et à l'amélioration des contrôles ;</li><li>Collaborer étroitement avec les différents départements afin d'optimiser les processus et résoudre les problématiques opérationnelles ;</li><li>Se positionner comme un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes et externes ;</li><li>Participer activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus financiers ;</li><li>Participer activement au déploiement du nouvel ERP en tant qu'acteur majeur de cette transformation stratégique.</li></ul>Le profil requis pour le poste d'Accounts Payable Manager (h/f/x) :<ul><li>Bachelier ou Master en Comptabilité/Finance/Gestion ;</li><li>Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs/générale avec une expérience probante en management d'équipe ;</li><li>Expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés ou international ;</li><li>Excellent niveau en français, la connaissance du néerlandais est un atout ;</li><li>Très bonne communication, organisé et esprit analytique ;</li><li>Vous êtes proactif, êtes orienté solutions et avez l'esprit entrepreneurial.</li></ul>Ce que notre client vous offre :<ul><li>Une fonction à forte visibilité, avec un impact concret sur les performances financières et les décisions stratégiques du Groupe ;</li><li>Un environnement international stimulant, en interaction avec de multiples parties prenantes ;</li><li>Une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la digitalisation occupent une place centrale ;</li><li>Un projet stratégique majeur en participant à l'implémentation d'un nouvel ERP à l'échelle du Groupe ;</li><li>Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux (voiture de société, frais nets, assurances, bonus, etc.) et la possibilité de télétravail.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDY2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T13:13:14Z

Junior Purchasing Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een Junior Purchase Manager die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, hier krijg je echt groeikansen. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een familiale sfeer, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.Functieomschrijving<ul><li>Binnen deze rol rapporteer je aan de Group Purchase Manager en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het leveranciersnetwerk, onderhandelingen voeren over contracten, marktontwikkelingen analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om data kritisch te analyseren, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul> Profiel <ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een eerste werkervaring in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals Excel zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul>Aanbod Dit is een voltijdse functie in een 39u week met flexibele uren. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar thuiswerk toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op 10 extra ADV dagen die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. Een zeer aantrekkelijk brutoloon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en bonus. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzY3NDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-21T08:46:12Z

Audit Manager

Opglabbeek, Limburg
remote
Permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Manager Audit (M/V/X) voor een familiale en groeiende accountancy- en auditorganisatie in de regio Oudsbergen.Onze klant is een professioneel en warm kantoor dat ondernemingen ondersteunt met diensten in audit, accountancy en legal. Dankzij hun atypische aanpak - gericht op menselijkheid, kwaliteit en een gezonde werk-privébalans - onderscheiden ze zich duidelijk van de klassieke big four-cultuur.Door de groei van het auditteam is men vandaag op zoek naar een ondernemende Manager Audit (M/V/X) die de rechterhand wordt van de vennoot en een sleutelrol speelt in de verdere uitbouw van het kantoor.Je verantwoordelijkheden:<ul><li>Je neemt de leiding over het auditteam en begeleidt hen in hun dagelijkse werking;</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor klanten binnen verschillende sectoren en bouwt duurzame relaties op;</li><li>Je bewaakt de kwaliteit van de auditopdrachten en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering volgens de wettelijke normen;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de vennoot audit en denkt strategisch mee over de verdere groei van het kantoor;</li><li>Je detecteert opportuniteiten bij bestaande klanten en werkt actief mee aan de commerciële uitbouw van het auditdepartement;</li><li>Je stimuleert kennisdeling, coacht je collega's en creëert een positief teamklimaat;</li><li>Je neemt initiatief in interne optimalisatieprojecten en de implementatie van nieuwe processen of tools.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een economische of financiële richting;</li><li>Je hebt meerdere jaren ervaring binnen audit (idealiter tot managementniveau);</li><li>Je bent klaar voor de volgende stap: leiding nemen, vennoot worden, mee richting bepalen;</li><li>Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, bent analytisch en ondernemend ingesteld;</li><li>Je communiceert vlot en weet mensen weet te enthousiasmeren;</li><li>Vertrouwdheid met Caseware en/of Adsolut is een plus;</li><li>Je beheerst het Nederlands perfect, Engels is plus;</li><li>Je bent iemand die graag meebouwt aan een kantoor met lange termijnvisie, mét ambitie.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk loonpakket (€ 3500 met wagen, € 4500 zonder wagen) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 ADV-dagen, thuiswerkoptie, …);</li><li>De mogelijkheid om te groeien naar vennootschapsparticipatie;</li><li>Een familiaal en mensgericht kantoor met respect voor balans tussen werk en privé;</li><li>Opleidingen en ondersteuning om je ITAA-titel te behalen of verder te verdiepen;</li><li>Een modern kantoor waar initiatief, kwaliteit en collegialiteit centraal staan.</li></ul>Ben jij de gedreven auditmanager die zich thuis voelt in een warme, ondernemende organisatie? Solliciteer vandaag nog voor Manager Audit (M/V/X)! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTc0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T13:25:55Z

Hands On Finance Manager België

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Handson Finance Manager België (M/V/X) - Regio Antwerpen.Onze klant is een financieel gezonde en internationaal ondersteunde organisatie die actief is in een gespecialiseerde markt met een sterke focus op kwaliteit, dienstverlening en verdere groei.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Hands On Finance Manager België (M/V/X):<ul><li>Ondersteunen van de CEO bij financiële controlling, budgettering, forecasting en managementrapportering.</li><li>Optimaliseren, stroomlijnen en op elkaar afstemmen van administratieve processen binnen de organisatie.</li><li>Ontwikkelen en opvolgen van KPI's, rapporteringen en dashboards.</li><li>Fungeren als spilfiguur tussen verschillende afdelingen om processen en samenwerking te optimaliseren .</li><li>Opstellen van ad-hoc analyses rond omzetgroei, rendabiliteit en kostenbeheersing.</li><li>Opstellen en analyseren van maandelijkse financiële rapporteringen voor management en aandeelhouders.</li><li>Opvolgen van budgetten, forecasts en cashflowprognoses.</li><li>Analyseren van omzet, marges, kostenstructuur en winstgevendheid per afdeling, klant en productgroep.</li><li>Signaleren van afwijkingen ten opzichte van budget en formuleren van verbetervoorstellen.</li><li>Initiëren en implementeren van verbeterprojecten die bijdragen aan efficiëntie, kwaliteit en groei.</li><li>Uitvoeren van business analyses ter ondersteuning van operationele en strategische beslissingen.</li><li>Ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen in samenwerking met de boekhouding.</li><li>Voorbereiden van auditdossiers en contacten onderhouden met externe auditors.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma Handelsingenieur, TEW of een gelijkaardige richting.</li><li>Je combineert sterke analytische vaardigheden met een pragmatische en hands-on aanpak.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt een sterk organisatorisch inzicht.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar verandering, optimalisatie en initiatief centraal staan.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van Excel en je hebt ervaring met ERP-systemen .</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt maar geen breekpunt.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een brede en impactvolle functie.</li><li>Ruimte voor initiatief en het uitbouwen van een nieuwe functie binnen de organisatie.</li><li>Een dynamische omgeving waarin je actief kan bijdragen aan verdere professionalisering en groei.</li><li>Je werkt lokaal binnen een KMO omgeving en geniet eveneens van de schaalvoordelen van een grotere internationale groep in groei.</li><li>Je hebt 12 ADV-dagen.</li><li>Glijtijd en 20% thuiswerk zijn bespreekbaar.</li><li>Je hebt een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals oa een wagen .</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Hands On Finance Manager België (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjQzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T14:55:17Z

Corporate Accounting Expert

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Intérim avec option contrat fixe
3800 - 4150 EUR / Monthly
For our client, a prominent international group situated in the West of Brussels, we are searching for a Corporate Accounting Expert (M/F/X). This is an exceptional opportunity for an experienced professional looking to join a dynamic team within a truly international environment. Job Description:As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements.Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. You will also support the integration of newly opened or acquired stores into existing accounting processes.In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external service providers. In addition, you will support the Accounting Manager in coaching the team and ensure that work is properly allocated and completed accurately and on time.Key Responsibilities:<ul><li>Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses</li><li>Monitor these expenses against budget and support the preparation of budgets and management reporting</li><li>Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the Payroll Manager</li><li>Support month-end and year-end closing activities, including account analysis, intercompany recharges, and commentary on fluctuations</li><li>Coordinate internal and external audit activities and prepare the required audit documentation and samples.</li><li>Ensure compliance with VAT, real estate tax, and other tax obligations in close cooperation with the Tax department</li><li>Support statutory and group reporting for subsidiaries in line with IFRS and local GAAP, including annual accounts and accounting memos</li><li>Contribute to mergers, acquisitions, integrations, and other ad-hoc finance projects</li><li>Help implement and improve accounting procedures, controls, and systems, and participate in European finance projects and process improvements</li><li>Support the Accounting Manager in guiding the team, advising on non-routine transactions, and training team members where needed</li></ul> Profile of the Ideal Candidate:<ul><li>Bachelor's or master's degree in accounting, finance, economics, or equivalent through experience.</li><li>Minimum 5 years of accounting experience, preferably within the Services or Retail sector and within an international context.</li><li>Experience in a multi-country or shared service center environment is a plus.</li><li>Sound knowledge of IFRS and local GAAP is a must-have.</li><li>Experience with SAP is required; SAP S/4HANA familiarity is a plus.</li><li>Fluent in English; proficiency in French or German is a strong asset. Other European languages are valuable.</li></ul>What Our Client Offers:<ul><li>Permanent contract within a top-tier European company.</li><li>A challenging and varied role in an international, energetic, and supportive work environment.</li><li>Competitive salary package with a comprehensive range of extra-legal benefits.</li><li>Opportunities for personal growth and skills development.</li></ul> Interested?Do you have the ambition and expertise to take on this exciting opportunity? Don't hesitate to contact us and apply today! 000511917. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzI5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T15:42:32Z

Commercial Sales Manager met Passie voor Vastgoedontwikkeling

Hasselt, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
6000 - 6000 EUR / Monthly
Commercial Sales Manager met Passie voor Vastgoedontwikkeling (m/v/x)Vanaf €6.000 bruto + bedrijfswagenRegio: LimburgWil jij het gezicht worden van een dynamische speler in de vastgoedontwikkeling en mee bouwen aan de commerciële toekomst van residentiële en gemengde projecten? Robert Half zoekt voor een gevestigde vastgoedgroep, actief in projectontwikkeling, een gedreven Commercial Sales Manager. Dé kans voor commercieel-strategische profielen met ambitie en minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedverkoop. Jouw impact:Als Commercial Sales Manager neem je een sleutelpositie in binnen de projectenportefeuille. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle commerciële activiteiten, vertaalt projectdoelstellingen naar concrete verkoopstrategieën en zet verkoop in als motor voor rendement en waardecreatie. Je stuurt externe makelaars aan, begeleidt klanten van eerste contact tot verkoop en werkt nauw samen met ontwikkeling, marketing, finance en legal. Daarnaast neem je de operationele aansturing op van een generalistisch team binnen patrimoniumbeheer, debiteurenopvolging en marketing. Dit is een hybride rol waarin strategie en hands-on uitvoering elkaar dagelijks afwisselen!Jouw profiel:<ul><li>Bachelor of master niveau (een BIV-nummer is niet vereist);</li><li>Minimum 10 jaar ervaring, bij voorkeur vanuit projectontwikkeling;</li><li>Aantoonbare ervaring in vastgoedverkoop, bij voorkeur residentieel en industrieel;</li><li>Sterk analytisch en strategisch inzicht, gecombineerd met een commerciële drive;</li><li>Sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern;</li><li>Gestructureerd, met overzicht over meerdere projecten tegelijk;</li><li>Proactief, oplossingsgericht en resultaatgedreve.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Aantrekkelijk salaris vanaf €6.000 bruto per maand, aangevuld met een bedrijfswagen;</li><li>Ook mogelijk als freelancer;</li><li>Een sleutelrol met directe impact op het succes van de projecten;</li><li>Kans om op strategisch én operationeel niveau het verschil te maken;</li><li>Dynamische, ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen;</li><li>Professionele en warme werksfeer binnen een hecht KMO-team;</li><li>Meebouwen aan duurzame vastgoedprojecten met een langetermijnvisie.</li></ul> Klaar voor de volgende stap?Reageer vandaag nog via Robert Half en zet de volgende stap in je carrière. Solliciteer met cv en korte motivatie. Referentienummer 000513764. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T16:11:35Z

Office Manager

Waregem, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
3200 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Office Manager (m/v/x) in Waregem. 🚀Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit een brede ondersteunende rol binnen een professionele en mensgerichte omgeving? Voor onze klant, een dienstverlenende organisatie met een sterke reputatie en internationale samenwerkingen, zijn we op zoek naar een Office Manager. Je komt terecht in een hecht team waar ondernemerschap, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. De organisatie combineert een persoonlijke aanpak met een professionele dienstverlening en biedt een werkomgeving waarin initiatief, betrokkenheid en verantwoordelijkheid sterk worden gewaardeerd.🤝TakenpakketAls Office Manager ben je de spilfiguur van de organisatie en ondersteun je de dagelijkse werking van beide kantoren.<ul><li>📅 Je ondersteunt management en collega's bij agendabeheer en het organiseren van afspraken en meetings.</li><li>📝 Je staat in voor het opmaken, nalezen en verwerken van offertes, contracten, rapporten en andere documenten.</li><li>☎️ Je verzorgt een warm en professioneel onthaal van bezoekers, zowel telefonisch als fysiek.</li><li>🤝 Je onderhoudt contacten met externe leveranciers zoals facility-, catering- en kantoordienstverleners.</li><li>💰 Je bent verantwoordelijk voor de facturatie en volgt openstaande betalingen nauwgezet op.</li><li>📊 Je ondersteunt de financiële administratie en werkt samen met een externe accountant.</li><li>👥 Je verzorgt de personeelsadministratie en fungeert als aanspreekpunt tussen medewerkers en het sociaal secretariaat.</li><li>🚗 Je beheert het wagenpark en volgt administratieve processen rond mobiliteit op.</li><li>💻 Je beheert interne databanken en werkt samen met externe IT-partners om een optimale ondersteuning van de medewerkers te garanderen.</li><li>✨ Afhankelijk van jouw interesses en competenties krijg je de kans om bijkomende projecten op te nemen rond marketing, social media, events of interne optimalisaties.</li></ul> ProfielVoor deze veelzijdige functie zoeken we een administratieve professional die structuur brengt, initiatief neemt en graag ontzorgt.<ul><li>🎓 Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een bedrijfskundige of administratieve richting.</li><li>💼 Je hebt een eerste relevante ervaring als Office Manager, Management Assistant, Personal Assistant of in een vergelijkbare ondersteunende functie.</li><li>🇳🇱 Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.</li><li>🇫🇷 Je kan je vlot uitdrukken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>🇬🇧 Je beschikt over een goede professionele kennis van het Engels.</li><li>💻 Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook en PowerPoint).</li><li>🎯 Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt oog voor detail.</li><li>🤝 Je bent servicegericht en voelt je comfortabel in contacten met professionele gesprekspartners.</li><li>🚀 Je kan prioriteiten stellen, werkt graag zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>🔒 Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li></ul>Aanbod<ul><li>✅ Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een professionele organisatie met korte beslissingslijnen.</li><li>✅ Fulltime of 4/5de tewerkstelling mogelijk.</li><li>✅ Werkuren van 8u30 tot 17u00, op vrijdag tot 16u00.</li><li>✅ Een vast uurrooster met ruimte voor overleg en flexibiliteit.</li><li>✅ Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>✅ Bedrijfswagen inbegrepen in het salarispakket. 🚗</li><li>✅ Mogelijkheid tot thuiswerk, bespreekbaar afhankelijk van de noden van de functie.</li><li>✅ Een contract van onbepaalde duur.</li><li>✅ De kans om nauw samen te werken met het management en actief bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.</li><li>✅ Een warme bedrijfscultuur waar ondernemerschap, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.</li></ul>Interesse in deze uitdagende functie als Office Manager? Solliciteer vandaag nog via Robert Half en ontdek hoe jij het verschil kan maken binnen deze ambitieuze organisatie! 🌟Referentienummer: 000516173. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTMyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T13:08:18Z

Compliance Manager

Bilzen, Limburg
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Compliance Manager (M/V/X) - regio Bilzen, Limburg<ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.000 - € 6.000 / maand</li></ul>OmschrijvingVoor een internationale, sterk groeiende industriële organisatie met Europees distributiecentrum in Bilzen, zoeken we vanuit Robert Half een Compliance Manager (M/V/X). Het bedrijf maakt deel uit van een grote internationale groep (40 landen, 16 miljoen klanten) en is op zoek naar een autonome, gedreven professional die het volledige risk & compliance-kader voor de Benelux-organisatie vanaf nul mag opbouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director, met een functionele lijn naar de General Manager, en stemt af met internationale stakeholders binnen de groep.FunctieomschrijvingAls Compliance Manager (M/V/X) veranker je risk & compliance als een waardevolle bouwsteen binnen de organisatie, niet als handhaver, maar als business partner. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:<ul><li>Risk mapping en risicobeheersing over de volledige Benelux-organisatie en het Europees distributiecentrum.</li><li>SOX-compliance vertalen naar werkbare processen, afgestemd op de vereisten van de internationale groep.</li><li>Initiëren, begeleiden en opvolgen van interne en groepsaudits.</li><li>Beheer en actualisatie van verzekeringspolissen, in samenwerking met Finance.</li><li>Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR.</li><li>Mee structureren van risk owners en process owners binnen de organisatie.</li><li>Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding.</li><li>Internationale afstemming: rapportering aan en samenwerking met de groep.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een masterdiploma (Handelsingenieur, TEW, Handelswetenschappen of gelijkaardig financieel domein).</li><li>Je startte je carrière in externe audit, idealiter bij een Big4 of vergelijkbare consultancypraktijk, en bouwde nadien ervaring op in compliance, audit of risk binnen een internationale (beursgenoteerde) industriële context.</li><li>Je hebt aantoonbare SOX-expertise en affiniteit met GDPR en data-integriteit.</li><li>Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans en hebt een goede kennis van het Engels.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met overtuigingskracht: je kan beïnvloeden richting management, business en internationale partners.</li><li>Je bent een business partner, geen politieman: je toont toegevoegde waarde aan in plaats van te handhaven.</li><li>Je werkt transparant en deelt geen verrassingen - eerlijke, open communicatie staat centraal.</li><li>Je denkt liever in oplossingen dan in problemen, en laat ruimte voor reflectie.</li><li>Je bent gedreven, ambitieus en denkt proactief vooruit.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.000) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen + laadpas, groepsbonus (10-15%), groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en GSM.</li><li>Een strategische kaderfunctie met directe impact op directieniveau.</li><li>Reëel groeiperspectief richting een bredere financiële directierol op middellange termijn.</li><li>Hybride werken: 2 dagen per week op locatie in Bilzen, de rest flexibel.</li><li>Een internationale context binnen een lokaal autonome organisatie.</li><li>Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze job als Compliance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODUzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-21T13:50:35Z

Treasury Analyst

Zaventem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Treasury Analyst (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.Our client is a fast growing company active in the printing / publishing sector.As Treasury Analyst (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Daily Global Cash & Liquidity Management across multiple entities</li><li>Execute intercompany netting cycles and intercompany funding transactions across entities and currencies</li><li>Support group-wide cash management strategies including excess cash Investments and cash forecasting</li><li>Internal point of contact and support for all treasury/cash-related matters</li><li>Oversee payment execution across banking platforms & manage cross-border and time-sensitive payments</li><li>Monitor bank connectivity & bank account management</li><li>Support treasury projects and process improvement initiatives</li><li>Maintain and improve treasury policies, procedures, and controls</li><li>Bank KYC (Know Your Customer)</li><li>Monitor bank fees and analyse cost-saving opportunities</li><li>Assist during budget and forecasting cycles</li></ul>The required profile for the Treasury Analyst (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Finance, Accounting or related field</li><li>Relevant experience in an international Treasury environment</li><li>Strong interest in banking platforms and payment systems</li><li>Proficiency in Microsoft 365 (Excel), experience with ERP / BI systems</li><li>Fluent in English (written and spoken), with the ability to communicate effectively in a global environment</li><li>Strong analytical skills with high attention to detail and accuracy</li><li>Good organizational and time management skills</li></ul>Interested in this position of Treasury Analyst (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzA1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T15:27:59Z

Finance Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Voor een toonaangevend hoogtechnologisch productiebedrijf regio Brugge gaan we vanuit Robert Half in bevoorrecht partnership op zoek naar een:FINANCE MANAGER (m/v/x)FunctieAls Finance Manager (m/v/x) speel je een sleutelrol in het transformatie/professionaliseringstraject waarin onze klant zich bevindt. Je staat in voor de volledige financiële werking van de Belgische site en bent business partner voor het lokale management:<ul><li>Je coördineert de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting ism het SSC.</li><li>Verzekeren van correcte en tijdige rapportering van P&L, balans, cashflow en working capital.</li><li>Ondersteunen van budgetten, forecasts en lange termijnplanning.</li><li>Analyseren van afwijkingen ten opzichte van budget, forecast en YoY.</li><li>Opvolgen van operationele prestaties en kostenstructuren.</li><li>Kritisch beoordelen van financiële resultaten.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische boekhoudkundige regelgeving, interne controles en groepspolicies.</li><li>Coördineren van statutaire verplichtingen, btw-aangiftes en andere wettelijke rapporteringen.</li><li>Fungeren als key contact voor auditors en externe adviseurs.</li><li>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van heldere en performante managementrapportering, onder meer rond sales, EBITDA, net profit en free cash flow.</li><li>Financiële informatie vertalen naar duidelijke, bruikbare business insights voor het lokale leadership.</li><li>Operationele teams ondersteunen in het begrijpen van rendabiliteit, productiviteit, voorraadopbouw en cash drivers.</li><li>Financiële maturiteit en bewustwording binnen de organisatie versterken.</li><li>Inzichten geven in voorraadbewegingen, productieperformance en operationele factoren die cashflow beïnvloeden.</li><li>Deelnemen aan finance transformatie- en optimalisatieprojecten.</li><li>Ondersteunen van de verdere uitrol en verfijning van SAP-processen.</li><li>Bijdragen aan de opzet van efficiënte basisrapporteringen.</li><li>Helpen uitwerken en implementeren van duidelijke policies en werkafspraken.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor/Master in Accounting/Finance.</li><li>Min. 8-tal jaar expertise in finance management/controlling/accounting.</li><li>Ervaring in een productieomgeving is een sterke troef.</li><li>SAP-kennis is een grote plus.</li><li>Sterk analytisch, hands-on en pragmatisch ingesteld.</li><li>Voldoende senioriteit/maturiteit om management te durven challengen.</li><li>Vloeiend Nederlands en Engels.</li></ul>AanbodJe maakt deel uit van een family owned doch internationaal georiënteerde industriële groep die financieel stevig staat. Onze klant opereert in een sterk gereguleerde, technisch complexe markt waar kwaliteit & leverbetrouwbaarheid cruciaal zijn. Je rapporteert in rechte lijn naar de lokale General Manager en functioneel naar de CFO. In return voor je inzet & gedrevenheid staat een heel competitief salaris (€ 5000 - € 6000) aangevuld met tal van voordelen:<ul><li>Firmawagen + laadpas.</li><li>Hospitalisatieverzekering volledig door de werkgever betaald.</li><li>Groepsverzekering volledig door de werkgever betaald.</li><li>Maaltijdcheques van €10.</li><li>GSM met abonnement.</li><li>Fietslease mogelijk.</li><li>Benefits@work.</li><li>28 verlofdagen vrij te kiezen.</li><li>Flexibele uren (start tussen 7u en 9u).</li><li>Ad hoc thuiswerk mogelijk.</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Finance Manager (m/v/x)? Solliciteer dan via Robert Half of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjkxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T08:32:43Z

Purchasing Manager

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 7000 EUR / Monthly
Purchase Manager (M/V/X) - Regio KortrijkBedrijfVoor een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een Purchase Manager (M/V/X). Je komt terecht in een groeiende omgeving waar aankoop verder gestructureerd en geprofessionaliseerd zal worden. De focus ligt voornamelijk op de aankoop van onderdelen en materialen ter ondersteuning van technische en operationele activiteiten. Door de internationale context en verdere groei is er nood aan iemand die overzicht kan creëren, processen kan optimaliseren en kostenbesparingen kan realiseren.Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en krijg je energie van onderhandelen, structureren en verbeteren? Dan is deze functie zeker interessant.Functieomschrijving<ul><li>Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van de aankoopwerking. Je brengt het volledige aankoopoverzicht verder in kaart en analyseert waar onderdelen of materialen efficiënter, goedkoper of via betere alternatieven kunnen worden aangekocht.</li><li>Je onderhandelt met leveranciers, sluit contracten af en volgt commerciële afspraken nauwgezet op. Daarbij kijk je niet alleen naar prijs, maar ook naar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en lange termijn samenwerking.</li><li>Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van aankoopprocedures, processen en rapporteringen. Je volgt aankoop- en investeringsbudgetten op, voert marktonderzoek uit en bekijkt commerciële opportuniteiten. Ook administratie, factuurcontrole, KPI-opvolging en rapportering behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt nauw samen met directie en management en geeft strategisch advies over aankoopoptimalisaties, kostenbesparingen en leverancierskeuzes. Op termijn kan er ook een internationale dimensie aan de rol gekoppeld worden, waarbij je aankoopprocessen en leveranciersrelaties over verschillende landen heen mee structureert.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, supply chain of procurement. Affiniteit met automotive, vrachtwagenonderdelen, garages, fleet, transport of een technische onderdelenomgeving is een belangrijke must, aangezien je aankoopprocessen zal optimaliseren binnen een sterk operationele en onderdelen-gerelateerde context.</li><li>Je bent analytisch en commercieel ingesteld en weet hoe je leveranciers kritisch evalueert, alternatieven onderzoekt en onderhandelingen professioneel aanpakt. Je hebt ervaring met het verbeteren van processen en kan structuur brengen in een omgeving waar nog verdere optimalisatie mogelijk is.</li><li>Je werkt zelfstandig, georganiseerd en resultaatgericht. Je bent proactief, assertief en durft verandering mee in gang zetten. Daarnaast ben je communicatief sterk en kan je vlot schakelen met leveranciers, interne stakeholders en management.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits, Italiaans of andere talen is een pluspunt. Je werkt vlot met MS Office en ervaring met ERP-systemen, zoals Dynamics 365 Business Central, is mooi meegenomen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Purchase Manager bekleed je een voltijdse functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk. Je krijgt een sleutelrol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om aankoopprocessen verder te professionaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk en competitief loonpakket. Het brutomaandloon ligt tussen €4.000 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast wordt dit pakket aangevuld met een bedrijfswagen en verschillende extralegale voordelen.</li><li>Naast het salarispakket kom je terecht in een omgeving waar initiatief, optimalisatie en persoonlijke groei worden aangemoedigd. Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt de kans om opleidingen te volgen en jouw expertise verder uit te bouwen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Purchase Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzIxOTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-21T08:53:01Z

Ervaren Finance & Administration Officer

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Ervaren Finance & Administration Officer (m/v/x). 📍 Antwerpen🕒 Fulltime of 4/5eVoor een beursgenoteerd vastgoedbedrijf dat toonaangevende winkelpanden beheert in België, Nederland, Frankrijk en Spanje, zoeken we een ervaren professional die onmiddellijk kan instappen. Door een recente overname ligt de nadruk op nauwkeurigheid, compliance en een strakke Q4-closing.Jouw takenpakket<ul><li>Je wordt ingeschakeld om administratieve én financiële processen te versterken en te stroomlijnen:</li><li>Administratieve ondersteuning van de asset manager en beheerteam (huurders, panden, contracten);</li><li>Verwerken van AP-facturen en bankboekingen;</li><li>Ondersteuning bij maand-, kwartaal- en jaarafsluiting én consolidatie;</li><li>Beheren van interne fee-afstemmingen en intragroep-posities;</li><li>Manueel verwerken en uploaden van data via centrale mailbox en ERP (Yardi);</li><li>Meewerken aan e-Peppol optimalisatie en automatisatieprojecten;</li><li>Opstellen van persberichten, jaarverslagen en RvB-documentatie;</li><li>Archivering, documentbeheer en rapportage binnen een beursgenoteerde context.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je bent iemand die snel operationeel is, zelfstandig werkt en stevig in je schoenen staat;</li><li>Ervaring als consultant of in projectmatige finance/administratie;</li><li>Affiniteit met vastgoed of retailvastgoed is een grote troef;</li><li>Vlot in het Nederlands, goede kennis Engels is een pluspunt;</li><li>Ervaring met ERP-pakketten en procesautomatisatie;</li><li>Bekend met afsluitingen, consolidatie en compliant reporting;</li><li>Organisatorisch sterk en communicatief vaardig;</li><li>Hands-on, proactief en klaar om meteen te starten.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je krijgt een uitdagend, project in een internationale en professionele omgeving;</li><li>Duur: lange termijn, voorkeur fulltime;</li><li>Flexibele 38-urenweek met glijdende uren (start 8-9u, einde 17-18u, vrijdag tot 16u);</li><li>Netto onkostenregeling (€50-115/maand) + maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Opstart maart/april én samenwerken met een ervaren, internationaal team.</li></ul>Interesse? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog! Vermeld ook zeker het referentienummer 000508782. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTYwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-05T06:00:09Z

216 résultats pour It Project Manager à Grand, Flanders