213 résultats pour des offres d’emploi d’It Manager à Grand, Flanders

Envoyez-nous votre CV le plus récent afin de recevoir des opportunités d’emploi qui correspondent à votre profil.

Legal Counsel

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Legal Counsel (m/f/x) for one of its clients active in the infrastructure real estate investment.Are you looking for a role that combines complex transactions, investment funds, financing matters and strategic legal advisory work in an international environment? Our client offers a unique opportunity to join a fast-growing business at the crossroads of real estate, infrastructure and investment management.To support the continued expansion of its European investment platform, our client is seeking a driven and ambitious legal counsel who is eager to gain exposure to high-profile transactions and work closely with senior stakeholders across multiple jurisdictions. Your roleAs Legal Counsel (m/f/x), you will support the business on a wide range of corporate finance, investment fund and governance matters. You will work closely with investment professionals, internal legal teams and external advisers on strategic projects throughout Europe.Corporate & Transactions<ul><li>Support the legal execution of corporate transactions, including acquisitions, disposals, restructurings and other strategic projects;</li><li>Review, draft and negotiate transaction-related documents such as NDAs, term sheets, exclusivity agreements and share purchase agreements;</li><li>Assist with due diligence exercises, transaction management, closing processes and post-closing obligations;</li><li>Contribute to the successful delivery of complex cross-border transactions.</li></ul>Financing<ul><li>Assist with debt financing transactions, including acquisition financings, project financings, refinancings, intra-group loans and security arrangements;</li><li>Review and negotiate finance documentation in collaboration with internal and external stakeholders;</li><li>Monitor compliance with financing arrangements and contractual obligations;</li><li>Support the management of financing transactions from inception to execution.</li></ul>Investment Funds<ul><li>Assist with the structuring, formation and ongoing operation of investment vehicles and funds;</li><li>Support debt and equity fundraising initiatives;</li><li>Draft, review and maintain key fund and investment management documentation;</li><li>Provide practical and commercially focused legal advice to investment teams and business stakeholders;</li><li>Support investor onboarding processes and respond to ongoing investor-related queries.</li></ul>Governance & Regulatory Matters<ul><li>Prepare and review corporate approvals, board resolutions and shareholder documentation;</li><li>Support the organisation of board meetings, investment committees and annual general meetings;</li><li>Maintain corporate records and legal transaction files;</li><li>Monitor legal and regulatory developments relevant to investment management activities;</li><li>Contribute to the development of internal legal policies, templates and best practices.</li></ul>Your profile<ul><li>Master's degree in Law;</li><li>Minimum 2 years of professional experience within a leading law firm and/or a corporate finance environment;</li><li>Strong interest in corporate transactions, financing and investment funds;</li><li>Excellent drafting, analytical and problem-solving skills;</li><li>Well-organised, detail-oriented and capable of managing multiple priorities simultaneously;</li><li>Proactive mindset with a strong willingness to learn and develop;</li><li>Ability to communicate effectively with both legal and non-legal stakeholders;</li><li>Exposure to real estate, infrastructure, investment management or data centre projects is considered an asset;</li><li>Excellent command of English, both written and spoken.</li><li>What's on Offer?</li><li>A highly visible role within an international and growing organisation;</li><li>Direct exposure to sophisticated transactions and investment structures;</li><li>A competitive salary package complemented by a performance-related bonus;</li><li>An electric company car or mobility allowance;</li><li>Ongoing learning and professional development opportunities;</li><li>Flexible working arrangements, including homeworking possibilities;</li><li>A collaborative culture that values initiative, ownership and teamwork;</li><li>Modern offices and an inspiring working environment.</li></ul>Interested? Don't hesitate and apply today! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjc0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T12:56:30Z

Senior Accountant

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Senior Accountant (m/v/x) - Regio WaregemOver het bedrijf Onze klant is een gevestigde speler in de automotive- en mobiliteitssector. De organisatie is de voorbije jaren sterk gegroeid waardoor ze momenteel op zoek zijn naar versterking binnen hun boekhoudteam. Het bedrijf combineert de cultuur van een familiebedrijf met de schaal en complexiteit van een grote groep, en beschikt over een moderne, recent vernieuwde infrastructuur.Functieomschrijving voor deze job als Senior Accountant (m/v/x)<ul><li>Beheer van de volledige boekhouding van A tot Z.</li><li>Correcte en tijdige verwerking van alle financiële data, met betrouwbare rapportering in een multisite-context.</li><li>Ondersteuning van de maand- en jaarafsluiting.</li><li>BTW-aangifte, IC-aangifte en klantenlisting.</li><li>Ondersteuning bij audits.</li><li>Actief meedenken over procesoptimalisaties en ad hoc financiële analyses, in samenwerking met de Finance Manager en Financial Controllers.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor Finance/Accountancy of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring in een volwaardige boekhoudkundige functie (A-Z).</li><li>Ervaring in een multisite-omgeving is een sterke troef.</li><li>Sterke Excel-kennis is een must; kennis van MS Dynamics is een pluspunt.</li><li>Vertrouwd met complexe boekhoudstructuren.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail; zelfstandig in de uitvoering maar een teamspeler in de samenwerking, met ownership over je dossiers.</li><li>Nederlands is een must; basiskennis Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen € 4000 à € 5500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>32 dagen verlof (vrij te kiezen).</li><li>Tewerkstelling op een moderne site in West-Vlaanderen.</li><li>Een dynamische, groeiende werkomgeving met korte lijnen en een hands-on Finance Manager.</li><li>Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen, in een organisatie in volle expansie.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Senior Accountant (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjAyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T14:01:19Z

Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 6100 EUR / Monthly
Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x) - OostendeVoor een internationale, productiegerichte organisatie in de regio Oostende is Robert Half op zoek naar een Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x). Je komt terecht in een HR team met 5 directe collega's die service verlenen aan 800 interne medewerkers.In deze rol vorm je een belangrijke inhoudelijke schakel tussen het HR-team en de HR Manager. Je superviseert de dagelijkse werking van een team van vijf medewerkers, bewaakt de opvolging van dossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexere HR-vragen.Het gaat nadrukkelijk niet om een klassieke people managementrol. Coaching, evaluaties en formele personeelsverantwoordelijkheid blijven bij de HR Manager. Jij neemt vooral ownership over de inhoud, coördinatie, escalaties en verdere optimalisatie van de HR-processen.Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)<ul><li>Je superviseert de dagelijkse werking van het HR-team en bewaakt dat acties en dossiers correct en tijdig worden opgevolgd.</li><li>Je bent het eerste escalatiepunt voor vragen rond Belgische sociale wetgeving, payroll, HR-systemen en complexe operationele HR-dossiers.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, loon- en voordelenbeleid, mobiliteit en andere Hard HR-topics.</li><li>Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar praktische HR-processen en lokale policies.</li><li>Je werkt nauw samen met payroll, HR Legal, HR Business Partners en andere interne stakeholders.</li><li>Je leidt teammeetings en zorgt ervoor dat informatie vanuit het management duidelijk naar het team wordt vertaald.</li><li>Je bewaakt bestaande HR-processen en identificeert waar zaken efficiënter, eenvoudiger of meer digitaal kunnen worden georganiseerd.</li><li>Je neemt actief deel aan continuous improvement- en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je helpt bestaande processen te documenteren, structureren en standaardiseren en zorgt ervoor dat kennis binnen het team behouden blijft.</li><li>Je denkt actief mee over automatisatie en nieuwe digitale toepassingen, waaronder AI.</li><li>Je ondersteunt projecten rond onder meer mobiliteitsbudgetten, loonstransparantie, groepsverzekeringen en toekomstige wijzigingen in het arbeidsrecht.</li><li>Je zorgt mee voor een correcte en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen een omgeving die volop in HR-transformatie is.</li></ul>Procesoptimalisatie als belangrijk onderdeelDeze organisatie zoekt iemand die niet alleen bestaande processen uitvoert, maar ze ook kritisch durft te bekijken.Je stelt jezelf voortdurend de vraag: "Kan dit eenvoudiger, efficiënter of geautomatiseerd?"Een concreet voorbeeld is de optimalisatie van tijdsregistratie: waar vandaag nog duizenden registraties manueel opgevolgd moeten worden, wordt verwacht dat je processen analyseert en structureel verbetert zodat uitzonderingen sterk worden teruggedrongen.Een consultancyachtergrond is daarom een sterke troef. Kandidaten die ervaring hebben met het analyseren van processen, het challengen van stakeholders en het implementeren van verbeteringen, kunnen in deze rol bijzonder goed tot hun recht komen.Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein, of over een bachelor met minstens 10 jaar relevante ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur minstens 7 jaar ervaring binnen Hard HR.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Ervaring met payroll is een sterke plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-administratie, verloning en employee benefits.</li><li>Je hebt een sterk procesmatig en analytisch denkvermogen.</li><li>Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement of digitaliseringsprojecten.</li><li>Je bent nieuwsgierig naar automatisatie en AI en ziet opportuniteiten om manuele processen te vereenvoudigen.</li><li>Ervaring met SAP en/of SuccessFactors is een plus.</li><li>Je communiceert vlot en bent sterk in het samenwerken met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt ownership en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring als Teamlead of Supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Inhoudelijke HR-expertise en senioriteit zijn belangrijker.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een fulltime functie met standplaats Oostende.</li><li>Een inhoudelijk sterke rol binnen een internationale en productiegerichte omgeving.</li><li>Een team van vijf HR-medewerkers waarin jij een extra coördinerende en inhoudelijke schakel vormt.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en expertise.</li><li>Een bedrijfswagen kan binnen het salarispakket mogelijk zijn.</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering, digitalisering en optimalisatie van HR.</li></ul>De ideale kandidaatOnze klant zoekt vooral iemand die kan uitgroeien tot het go-to aanspreekpunt voor HR, payroll en sociale wetgeving binnen het team.Je hoeft geen klassieke people manager te zijn. Wel iemand die inhoudelijk sterk is, ownership neemt, collega's ondersteunt, processen kritisch bekijkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjM1MzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T08:32:21Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:37:32Z

HR Business Partner

Veurne, West Flanders
remote
3200 - 5500 EUR / Monthly
HR Business Partner (m/v/x) - Regio Veurne BedrijfVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor de vestiging in regio Veurne. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken. Je komt terecht in een organistie waar je mee aan het stuur zit van HR-projecten en beleidmatig intiatieven gecombineert met een hands-on aanpak. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR manager en krijgt de kans om mee te groeien in de organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Business Partner (m/v/x) neem je een brede en afwisselende rol op, waarin je een sterke mix vindt van hard HR, soft HR en projectmatig werk.</li><li>Je fungeert als rechterhand en back-up van de HR Manager en speelt een belangrijke rol in de verdere uitbouw van een professioneel, toekomstgericht HR-beleid. In deze functie ben je betrokken bij het volledige instroomverhaal voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je zet actief in op proactieve sourcing en talent pooling via onder meer LinkedIn, Facebook en andere relevante kanalen, onderhoudt contact met potentiële kandidaten, verzorgt de eerste telefonische screenings en weet mensen enthousiast te maken voor opportuniteiten binnen de organisatie. Daarnaast help je mee om een meer structurele aanpak rond instroom uit te bouwen.</li><li>Verder waak je erover dat het arbeidsreglement, policies en procedures steeds actueel blijven en in overeenstemming zijn met de geldende sociale wetgeving. Je denkt mee na over nieuwe HR-policies en over hoe processen nog efficiënter, consistenter en toekomstgerichter kunnen worden ingericht.</li><li>Ook op vlak van learning & development lever je een belangrijke bijdrage door mee te werken aan opleidingsplannen, competentiematrices en groeitrajecten per functie, met oog voor interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Daarnaast neem je diverse HR-projecten op, zoals aanpassingen in verloningscomponenten, de opvolging van single permits en andere sociaal-juridische dossiers. Vanuit je analytische ingesteldheid breng je HR-data, zoals ziekteverzuim, helder in kaart en vertaal je deze naar dashboards, KPI's en concrete inzichten voor de business.</li><li>Tot slot ondersteun je bij het uitwerken van processen rond functionerings- en opvolggesprekken, en treed je op als sparringpartner van de HR Manager in uiteenlopende HR-gesprekken.</li><li>Je doet in deze rol geen operationele payroll, maar bent wel back-up voor jouw collega.</li><li>Kortom, dit is een ideale opportuniteit voor iemand die energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en het actief mee vormgeven van HR binnen een groeiende organisatie.</li></ul>Profiel<ul><li>Wij zoeken een high potential binnen HR met een eerste ervaring binnen HR vanaf 3 jaar ervaring in een generalistische rol. Je beschikt idealiter over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richtin.</li><li>Je hebt een brede interesse in HR en voelt je zowel in soft als hard HR thuis. Daarnaast heb je ervaring met of kennis van payroll, zodat je indien nodig ook als back-up kan fungeren, en beschik je over een goede kennis van sociale wetgeving, met de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools en systemen, en kennis van Power BI, Acerta, Officient, Geodynamics of Payflip vormt daarbij een mooie meerwaarde.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede basiskennis van het Frans en Engels, zodat je je in gesprekken correct en professioneel kan uitdrukken.</li><li>We zoeken iemand die communicatief en mensgericht is, discreet en betrouwbaar omgaat met vertrouwelijke informatie en analytisch sterk is, met een uitgesproken interesse in data en rapportering. Je werkt gestructureerd en ordelijk, neemt initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of verder uit te bouwen. Bovendien voel je je goed in een omgeving die in volle verandering en groei is, en wil je op langere termijn engagement opnemen binnen een organisatie.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een organisatie waar je als HR-professional echt het verschil kan maken en waar ruimte is om te groeien, te leren en impact te hebben. Deze functie biedt niet alleen inhoudelijke variatie, maar ook perspectief op langere termijn.Je mag rekenen op:<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen de 3200 en 5500 euro, afhankelijk van ervaring</li><li>Een bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>GSM met abonnement</li><li>cafetariaplan</li><li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een voltijdse functie, 4/5e is bespreekbaar.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTMyMTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T16:33:34Z

Compensation & Benefits Specialist

Ghent, East Flanders
remote
3900 - 6000 EUR / Monthly
Compensation & Benefits Specialist (m/v/x) - Larian StudiosLarian Studios is een Belgische gameontwikkelaar die uitgroeide van een Gentse studio tot een wereldspeler binnen de gamingindustrie. Met bekroonde titels zoals Divinity: Original Sin en Baldur's Gate 3 behoort het bedrijf vandaag tot de absolute top van de sector. Wereldwijd werken meer dan 600 medewerkers verspreid over zeven internationale studio's.Ondanks de internationale groei blijft Larian trouw aan zijn ondernemende roots. De cultuur wordt gekenmerkt door autonomie, ownership en ondernemerschap. Je komt terecht in een creatieve, familiale omgeving waar gepassioneerde experts samenwerken aan projecten die wereldwijd miljoenen spelers bereiken. Dankzij een sterke financiële positie blijft de organisatie investeren in talent, technologie en groei.Om de verdere groei van Larian Studios te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist met internationale scope.FunctieomschrijvingAls Compensation & Benefits Specialist (m/v/x) neem je een nieuwe strategische rol op binnen de organisatie. Je werkt over alle studio's heen en vormt de brug tussen Finance, HR en Recruitment.Je rapporteert aan de Finance Manager/CFO voor het analytische luik en aan de HR Manager voor Compensation & Benefits. Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van compensation & benefits, people analytics en HR-reporting wereldwijd.Door de internationale scope heb je regelmatig contact met de verschillende studio's wereldwijd. Sporadische verplaatsingen naar de verschillende studio's maken deel uit van de functie (gemiddeld één à twee keer per jaar, afhankelijk van projecten en noden).Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Uitvoeren van internationale salarisbenchmarkanalyses op basis van marktdata.</li><li>Vergelijken van interne verloningsstructuren met externe benchmarks en analyseren van afwijkingen.</li><li>Beheren en verder ontwikkelen van salary bands en globale verloningskaders.</li><li>Formuleren van aanbevelingen rond salarisaanpassingen, promoties en interne mobiliteit.</li><li>Opvolgen van compensatietrends per functie, niveau en locatie.</li><li>Adviseren van management rond marktconforme en competitieve verloning.</li><li>Ondersteunen van jaarlijkse loonrondes en pay transparency-projecten.</li><li>Opstellen van HR-dashboards, managementrapporteringen en executive reports.</li><li>Uitwerken van workforce planning, headcount reporting en personeelsanalyses.</li><li>Opmaken van personeelskostenbudgetten en forecasts.</li><li>Monitoren van personeelskosten ten opzichte van budgetten.</li><li>Analyseren van recruitmentkosten en personeelsplanning.</li><li>Waarborgen van de kwaliteit van HR-data tussen HR-, payroll- en financiële systemen.</li><li>Beheren en optimaliseren van rapporteringstools zoals Excel, Power BI en eventueel datawarehouses.</li><li>Automatiseren van rapporteringsprocessen en verbeteren van bestaande workflows.</li><li>Waken over data governance, rapporteringsstandaarden en dataconsistentie.</li><li>Rekening houden met lokale marktverschillen, wetgeving en culturele nuances in verschillende landen.</li><li>Actief bijdragen aan internationale HR-projecten rond data, analytics, compensation & benefits, procesoptimalisatie, reporting,...</li></ul>Profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen HR, Handelswetenschappen, TEW, Bedrijfskunde, Finance, Data Analytics.</li><li>Minstens 4 à 8 jaar relevante ervaring binnen Compensation & Benefits, Salary Benchmarking, verloningsstructuren, HR Analytics, People Analytics waarbij affiniteit met de gamingsector een plus is.</li><li>Ervaring met budgettering, data-analyse, rapportering, dashboarding, forecasting en HR-data uit verschillende databronnen.</li><li>Goede kennis van HRIS-systemen.</li><li>Zeer goede kennis Excel-vaardigheden (Power Query, Power Pivot, draaitabellen, XLOOKUP).</li><li>Kennis van Power BI, SQL, datawarehouses, accountingprincipes, systemen zoals HiBob, Lever en NetSuite, Europese Pay Transparancy wetgeving zijn een plus.</li><li>Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en sterk datagedreven.</li><li>Kritisch denker die cijfers kan vertalen naar onderbouwde adviezen waar je je mening durft te onderbouwen en uit te spreken richting management.</li><li>Sterke communicator die vlot schakelt tussen verschillende stakeholders, inclusief senior management.</li><li>Discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie.</li><li>Proactief, ondernemend en oplossingsgericht.</li><li>Je voelt je thuis in een internationale omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.</li><li>Je combineert analytische diepgang met een toegankelijke en mensgerichte aanpak.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een unieke internationale rol binnen één van de meest succesvolle, creatieve en innovatieve Belgische bedrijven binnen de gamingindustrie.</li><li>De kans om mee de fundamenten uit te bouwen van een internationaal Compensation & Benefits beleid en processen, dashboards en rapportering hierin te automatiseren.</li><li>Wereldwijde impact over zeven internationale studio's.</li><li>Veel autonomie, ownership en ruimte voor initiatief.</li><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van 24 maanden met grote kans op verlenging.</li><li>Glijdende werkuren binnen een 38-urenweek (20 verlofdagen).</li><li>Een marktconforme verloning (€ 3900 - € 6000) aangevuld met extralegale voordelen; maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques van €250 per jaar, hospitalisatieverzekering via Alan, CAO90-bonusregeling, sectorpremie van €330 bruto en cafetariaplan (met o.a. fietslease, hardware-aankopen, thuisinternet, pensioensparen en uitbreiding van de hospitalisatieverzekering voor gezinsleden).</li><li>Zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden, met aandacht voor groei en professionele ontwikkeling.</li></ul>Kortem, een uitzonderlijke opportuniteit voor een analytisch sterk Compensation & Benefits Specialist dat impact wil maken op wereldniveau, vanuit een Gentse onderneming die wereldwijd tot de absolute top van de gamingindustrie behoort.Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk4NzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T16:53:27Z

HR Business Partner

Nevele, East Flanders
remote
4000 - 5000 EUR / Monthly
HR Business Partner (M/V/X)Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (M/V/X) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale coachende rol.Functieomschrijving Als HR Business Partner (M/V/X) voor de regio Nevele neem je een sleutelrol op binnen de ondersteuning van de operationele en logistieke activiteiten. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en management en begeleidt hen in een brede waaier aan HR-thema's. Daarbij ligt de nadruk op een populatie van arbeiders en leidinggevenden in een operationele context, wat vraagt om een sterke aanwezigheid op het terrein, voeling met de realiteit van de business en een pragmatische aanpak. Je adviseert rond functioneren, ontwikkeling, samenwerking, leiderschap, change en complexe personeelsdossiers. Je ondersteunt leidinggevenden in gesprekken met medewerkers, biedt coaching waar nodig en helpt hen groeien in hun rol als people manager. Daarnaast detecteer je noden in de organisatie en vertaal je die naar concrete HR-acties en verbeterinitiatieven. Je volgt verandertrajecten mee op, denkt mee over talentontwikkeling en succession planning en werkt actief mee aan HR-projecten zoals evaluatiebeleid, processen, arbeidsreglementering, nieuwe HR-tools of bredere optimalisatietrajecten. In deze functie combineer je dus een stevige operationele aanwezigheid met een tactische en projectmatige insteek. Je werkt nauw samen met collega's binnen het HR-team en rapporteert aan de verantwoordelijke van het HR BP-team. Profiel Voor deze rol zoeken we een senior HR-professional met een hogere opleiding en minstens vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, idealiter binnen een productie-, operations- of logistieke omgeving met een arbeiderspopulatie. Ervaring in een context met veel operationele dynamiek en contact met leidinggevenden op verschillende niveaus is essentieel. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar je zowel adviserend als coachend optreedt en waar je voldoende maturiteit meebrengt om complexe situaties genuanceerd en doordacht aan te pakken. Je bent empathisch en toegankelijk, maar staat tegelijk stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je schakelt vlot tussen mensgerichte begeleiding, analytische inzichten en projectmatig werken. Verder ben je communicatief sterk, tactvol en verbindend, en weet je vertrouwen op te bouwen bij uiteenlopende stakeholders. Je werkt graag in een hands-on omgeving zonder overbodige hiërarchie en voelt je thuis in een cultuur waar ondernemerschap, openheid en samenwerking centraal staan. Naast het Nederlands kan je je ook goed behelpen in het Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.Aanbod Als HR Business Partner (M/V/X) krijg je een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Nevele in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team. Je ontvangt een competitief loonpakket met een brutoloon tussen €4.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding en bijkomende voordelen via een flexibel plan. Je werkt bij voorkeur voltijds in een flexibele uurrooster. Thuiswerk is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjgzMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T09:09:20Z

Operationele Teamleader Debiteurenbeheer met peopleskills

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim
4000 - 5000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Operationele teamleader Debiteurenbeheer met peopleskills (m/v/x) voor een internationale en groeiende organisatie in de regio Antwerpen.Onze klant is een gevestigde speler binnen een dynamische omgeving waar financiële processen, klantgerichtheid en operationele efficiëntie hand in hand gaan.In deze functie combineer je jouw expertise binnen credit management met de dagelijkse aansturing van een team van een zestal medewerkers.Jouw verantwoordelijkhedenAls Teamlead Debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het debiteurenbeheer en het bewaken van de kredietrisico's binnen de organisatie.Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team en de processen.Je takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Coördineren en begeleiden van de dagelijkse werking van de openstaande debiteuren;</li><li>Opvolgen van prestaties, analyseren van resultaten en bewaken van de vooropgestelde doelstellingen;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers en escalaties;</li><li>Evalueren van kredietrisico's en ondersteunen bij beslissingen rond nieuwe en bestaande klanten;</li><li>Bewaken van openstaande vorderingen en stimuleren van een efficiënt incassoproces;</li><li>Beoordelen van kredietaanvragen en adviseren rond kredietlimieten en betalingsvoorwaarden;</li><li>Opstellen van analyses en rapporteringen ter ondersteuning van het management;</li><li>Detecteren van risico's, opportuniteiten en procesverbeteringen binnen credit management;</li><li>Samenwerken met verschillende interne afdelingen om een optimale klanten- en cashflowopvolging te garanderen;</li><li>Coachen, motiveren en verder ontwikkelen van medewerkers binnen het team.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding in een financiële of economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt minstens 5-10 jaar ervaring binnen accounts receivable credit control, collections of credit management;</li><li>Ervaring in een leidinggevende of coachende rol is een belangrijke troef;</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht en bent vertrouwd met kredietrisicoanalyse;</li><li>Je combineert een resultaatgerichte aanpak met uitstekende communicatieve vaardigheden;</li><li>Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving;</li><li>Je werkt vlot met Excel en andere financiële systemen;</li><li>Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels; kennis van bijkomende talen vormt een meerwaarde;</li><li>Je bent een people manager die medewerkers weet te enthousiasmeren en te begeleiden.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Een uitdagende leidinggevende functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie;</li><li>De kans om impact te hebben op zowel de operationele werking als de verdere professionalisering van de afdeling;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;<ul><li>Maaltijdcheques, flexibele uren, telewerk, teambuildings, diverse verzekeringen,..</li></ul></li><li>Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;</li><li>Een professionele werkomgeving waar initiatief, ondernemerschap en samenwerking worden gewaardeerd;</li><li>Een team van ervaren collega's binnen een stabiele en ambitieuze organisatie.</li></ul>Ben jij een ervaren Teamleader mét people skills? Ben je klaar om een team naar een hoger niveau te tillen? Dan kijkt Robert Half uit naar jouw kandidatuur.Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000512858. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTA1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T05:00:17Z

Interim Senior Accountant.

Halle, Flemish Brabant
remote
Intérim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is looking for an Interim Senior Accountant (m/f/x). Our client operates in the energy sector. In this role as Interim Senior Accountant, you will be responsible for:1. Deputy to the Accounting & Reporting Manager<ul><li>Act as the primary back-up for the Accounting & Reporting Manager, including the ability to manage period-end closings autonomously.</li><li>Ensure continuity of accounting and reporting activities during absences and peak workload periods.</li><li>Take ownership of selected accounting and reporting topics to support ongoing improvement initiatives and process optimization.</li></ul>2. Accounting & Financial Control<ul><li>Coordinate and monitor accounting activities within the ERP environment.</li><li>Perform balance sheet reconciliations and oversee the accuracy of financial records.</li><li>Manage VAT, tax-related matters, and statutory compliance requirements.</li><li>Ensure compliance with applicable accounting standards, including Belgian GAAP and IFRS.</li><li>Contribute to the monitoring and improvement of key financial and operational processes.</li></ul>3. Financial Reporting<ul><li>Coordinate and execute periodic financial closings.</li><li>Prepare financial reporting packages, including actual results, forecasts, budgets, and variance analyses.</li><li>Support management reporting and contribute to the preparation of financial performance reviews.</li></ul>4. Stakeholder Coordination<ul><li>Collaborate closely with teams across Accounting, General Ledger, Accounts Payable, Controlling, and Reporting.</li><li>Coordinate with finance colleagues across multiple locations and entities.</li><li>Liaise with shared service centers and external stakeholders when required.</li><li>Support finance-related administrative and compliance processes.</li></ul> Your qualifications for this interim assignment are as follows: <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or equivalent professional experience.</li><li>Minimum 10 years of experience in accounting, financial reporting, or finance.</li><li>Strong knowledge of Belgian GAAP and IFRS.</li><li>Proven hands-on experience with SAP (FI module).</li><li>Demonstrated ability to manage a complete closing cycle independently.</li><li>Experience working in a complex, multi-entity, or international environment.</li><li>Comfortable operating in a changing environment and supporting process improvement initiatives.</li><li>Fluent in Dutch and/or French, with a good command of English.</li><li>Autonomous, proactive, hands-on, and detail-oriented.</li><li>Strong analytical skills and a rigorous approach to financial accuracy.</li></ul> Interested in this interim assignment? Feel free to submit your CV! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDEwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T14:49:14Z

Team Lead Accounting

Kortrijk, West Flanders
remote
4500 - 6000 EUR / Monthly
Team Lead Accounting (m/v/x) - Regio KortrijkVoor een snelgroeiende internationale groep zoekt Robert Half een Team Lead Accounting (m/v/x). Het bedrijf groeit sterk zowel organisch als via M&A en telt intussen meer dan 350 miljoen euro omzet.De finance hub, gevestigd in de regio Kortrijk, is het kloppend hart van de volledige internationale boekhoudkundige werking.Wat ga je doen?Als Team Lead Accounting (m/v/x) geef je leiding aan het accounting team dat wordt opgesplitst in een AP/AR-team en een GL-team. Je bewaakt de kwaliteit van de processen, coacht je collega's en fungeert als aanspreekpunt voor de finance manager.<ul><li>Je stuurt het dagelijkse AP/AR-proces aan: factuuropvolging, betalingen, reconciliaties</li><li>Je bewaakt de GL-werking: accruals, intercompany-boekingen, maandafsluiting</li><li>Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de twee teams en met de lokale controllers in het buitenland</li><li>Je signaleert verbeterkansen in de processen en werkt mee aan de implementatie van het nieuwe ERP pakket.</li><li>Je rapporteert aan de Finance Manager en fungeert als expert voor al wat operationele boekhouding betreft</li></ul>Wie zoeken we?<ul><li>Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minimaal 7 jaar relevante ervaring in accounting (AP/AR en/of GL)</li><li>Eerste leidinggevende ervaring is een troef, geen harde vereiste</li><li>Goede kennis van Excel; ervaring met ERP-systemen (MS Dynamics, Odoo of gelijkaardig)</li><li>Communicatief sterk in het Nederlands en het Engels</li><li>Je combineert nauwkeurigheid met een hands-on instelling en voelt je thuis in een vlakke, informele organisatiecultuur</li></ul>Wat krijg je?<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €6.000 afhankelijk van jouw ervaring</li><li>Firmawagen</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering</li><li>Maaltijdcheques en laptop</li><li>32 verlofdagen, vrij in te plannen</li><li>Flexibele werkuren (glijdend tussen 8u-9u en 16u-18u)</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een hecht team met een uitgesproken no-nonsense cultuur: apero's, teamlunches en een sterke collegialiteit inbegrepen</li></ul>Interesse?Solliciteer via de website van Robert Half of neem rechtstreeks contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. We begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTUyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-09T13:28:42Z

Algemeen Boekhouder

Harelbeke, West Flanders
remote
3000 - 4500 EUR / Monthly
Voor een gevestigde en groeiende speler in de automotive sector in regio Kortrijk zijn we op zoek naar een Algemeen Beokhouder (m/v/x).Je komt terecht in een klein, warm finance team onder leiding van een gedreven Finance Manager, waar collegialiteit en meedenken centraal staan.Functieomschrijving<ul><li>Als Algemeen Boekhouder sta je in voor een breed takenpakket binnen de dagelijkse en periodieke boekhouding:</li><li>Verwerking en controle van dagelijkse boekhoudkundige transacties</li><li>Bewaken van de volledigheid en correctheid van de grootboekrekeningen</li><li>Uitvoeren van periodieke afsluitingen (maand, kwartaal, jaar) in samenwerking met de Finance Manager</li><li>Opstellen van reconciliaties voor balansrekeningen en reconciliëren van intercompany accounts</li><li>Analyse van de P&L-rekeningen</li><li>Bijhouden van vaste activa en afschrijvingstabellen</li><li>Ondersteuning bij interne en externe audits</li><li>Opvolging van het automatische verkoopfacturatieproces en bewaking van de aansluiting met de boekhouding</li><li>Opmaken van periodieke btw-aangiften, klantenlisting, IC-opgave en Intrastat-aangifte</li></ul> Profiel<ul><li>Bachelor of graduaat in accountancy, boekhouding of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minimum 3 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie;</li><li>Analytisch denkvermogen en oog voor detail;</li><li>Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;</li><li>Proactieve communicatie naar collega's en leidinggevende toe;</li><li>Discreet in de omgang met vertrouwelijke financiële informatie;</li><li>Goede kennis van de Belgische btw-regelgeving en boekhoudwetgeving;</li><li>Nederlands is een must; professionele kennis van het Frans.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Een voltijdse functie (Deeltijds werken is bespreekbaar);</li><li>32 dagen verlof.</li></ul>Interesse?Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan nu met referentienummer 000513214! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQ2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-06T14:04:58Z

Senior Accountant

Rijkevorsel, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Senior Accountant (M/V/X) - Regio RijkevorselOnze klant is actief in een technische en productiegerichte omgeving.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Senior Accountant (M/V/X):<ul><li>Je neemt de verantwoordelijkheid op voor de Belgische A-Z boekhouding.</li><li>Je ondersteunt de maand- en jaarafsluitingen en werkt hierbij nauw samen met interne en externe stakeholders.</li><li>Je staat mee in voor een hands-on operationele boekhouding en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens.</li><li>Je werkt samen met de externe revisor en levert de nodige voorbereiding en ondersteuning aan.</li><li>Je speelt een actieve rol in de verdere professionalisering van rapportering, processen en interne financiële werking.</li><li>Je ondersteunt de geplande ERP-implementatie en denkt mee na over efficiëntie en optimalisatie.</li><li>Je groeit op termijn mee in een bredere finance rol met meer verantwoordelijkheden binnen de organisatie.</li><li>Je krijgt de kans om stapsgewijs onder begeleiding door te groeien naar een functie als Finance Manager.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt ruime ervaring binnen A-Z boekhouding en voelt je comfortabel in een senior accountantsrol.</li><li>Je hebt een brede, generalistische financiële achtergrond en schakelt vlot tussen operationele en meer analytische taken.</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een basiskennis van Engels en Frans.</li><li>Je hebt ervaring met boekhoudsoftware en kennis van ERP-systemen is een plus.</li><li>Je hebt bij voorkeur interesse in procesoptimalisatie en digitalisering binnen finance.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt nuchter, pragmatisch en oplossingsgericht.</li><li>Je voelt je thuis in een directe, informele en familiale werkomgeving.</li><li>Je hebt de ambitie om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen en door te groeien naar een managementfunctie.</li><li>Je hebt bij voorkeur affiniteit met een productieomgeving, projectmatige context of ERP-implementaties.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een vaste functie binnen een stabiele en groeiende familiale onderneming.</li><li>Je krijgt een brede en impactvolle finance rol binnen een klein en betrokken team.</li><li>Je stapt in op een duidelijk opvolgings- en doorgroeitraject richting Finance Manager.</li><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in een belangrijk ERP-transformatieproject.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li><li>Je werkt binnen een flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerk in onderling overleg.</li><li>Je krijgt de kans om jouw carrière verder uit te bouwen binnen een organisatie met groeiambities en een internationale context.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Senior Accountant (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDM4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T09:55:47Z

Boekhouder

Diksmuide, West Flanders
remote
Intérim
3500 - 4500 EUR / Monthly
Voor een financieel gezonde en innovatieve productieonderneming zijn wij op zoek naar een A-Z Boekhouder (m/v/x).Werk mee aan de financiële motor van een internationaal sterke Belgische productieomgevingBen jij een ervaren boekhouder die graag verantwoordelijkheid opneemt van A tot Z? Zoek je een functie waarin je niet alleen operationeel sterk kan zijn, maar ook actief kan bijdragen aan procesoptimalisaties en de verdere professionalisering van finance?Je komt terecht in een stabiele organisatie die deel uitmaakt van een internationale groep en tegelijk haar familiale, ondernemende cultuur heeft behouden. Jouw functieAls boekhouder ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële opvolging. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en vormt een belangrijke schakel binnen het finance team.Je staat onder meer in voor:Algemene boekhouding en fiscaliteit<ul><li>Verwerken en controleren van diverse boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Opmaken van provisies en maandafsluitingen;</li><li>Beheer van de vaste activa;</li><li>Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes;</li><li>Opmaak van klantenlistings en Intrastat-aangiftes;</li><li>Berekening van taksen en opmaak van fiscale fiches;</li><li>Ondersteuning bij audits en opmaak van jaarrekening en balans;</li><li>Opvolging van transfer pricing dossiers.</li></ul>Leveranciers- en betalingsbeheer<ul><li>Controle van aankoopfacturen en loonfacturen;</li><li>Validatie van dienstverlenersfacturen;</li><li>Opmaak en opvolging van betaalbestanden;</li><li>Verwerking van bankuittreksels;</li><li>Opvolging van afwijkingen binnen purchase orders;</li><li>Beheer en rapportering van contracten.</li></ul>Rapportering en optimalisatie<ul><li>Verwerken van maandelijkse balans- en resultatenrekeningrapporteringen;</li><li>Rapportering van personeelskosten en bijkomende financiële gegevens;</li><li>Actief meedenken over efficiëntieverbeteringen en procesoptimalisaties;</li><li>Ondersteunen bij verdere digitalisering en automatisering van financiële processen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt enkele jaren ervaring binnen accounting of boekhouding A-Z;</li><li>Ervaring met Microsoft Dynamics 365 is een mooie troef;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent een teamspeler die vlot samenwerkt met collega's uit verschillende afdelingen;</li><li>Je hebt interesse in procesverbetering, digitalisering en moderne financiële tools;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Engels.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een sleutelrol binnen een financieel sterke en stabiele onderneming - rechtstreeks te rapporteren aan de finance manager;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><ul><li style="text-align: left;">Glijdend uurrooster;</li><li style="text-align: left;">Voltijds of 4/5 tewerkstelling. </li><li style="text-align: left;">29 verlofdagen (39,5 urenweek - de helft van de dagen zijn vrij te kiezen);</li><li style="text-align: left;">Thuiswerk mogelijk;</li><li style="text-align: left;">Maaltijdcheques €10;</li><li style="text-align: left;">Ecocheques €250;</li><li style="text-align: left;">Netto onkosten €125;</li><li style="text-align: left;">Tussenkomst privé internet €45;</li><li style="text-align: left;">Bedrijfswagen (optioneel);</li><li style="text-align: left;">Hospitalisatieverzekering;</li><li style="text-align: left;">Groepsverzekering.</li></ul></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000515499. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T13:51:46Z

Accounting Analyst / Finance Transformation Officer

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5000 EUR / Monthly
Accounting Analyst / Finance Transformation Officer (m/v/x) | Regio KortrijkBen je analytisch sterk, voel je je thuis in complexe financiële stromen en krijg je energie van procesverbetering en digitalisering? Wil je bovendien impact maken binnen een internationale groep met ambitieuze groeiplannen? Dan is deze functie als Accounting Analyst / Finance Transformation Officer (m/v/x) in regio Kortrijk absoluut het ontdekken waard.Over de organisatieOnze klant is een toonaangevende internationale dienstverlenende groep met een sterke aanwezigheid in Europa en een breed netwerk van entiteiten, kantoren en gespecialiseerde businessunits. De organisatie combineert ondernemerschap, innovatie en groei met een dynamische en toekomstgerichte mindset.Jouw functieIn deze rol werk je nauw samen met de Finance Manager en ondersteun je de financiële opvolging van verschillende corporate entiteiten. Je neemt geen klassieke people managementrol op, maar focust op analyse, kwaliteit, rapportering, procesoptimalisatie en finance transformatie.Je komt terecht in een functie met inhoudelijke diepgang, waarin je financiële inzichten koppelt aan verbeterinitiatieven en digitalisering binnen finance.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je analyseert bewegingen op balans- en resultatenrekeningen en brengt de onderliggende oorzaken helder in kaart</li><li>Je ondersteunt de accountingopvolging van verschillende corporate entiteiten en helpt de kwaliteit van financiële data te bewaken</li><li>Je werkt mee aan maand- en jaarafsluitingen, auditvoorbereiding en financiële rapportering</li><li>Je ondersteunt groepsrapportering en non-statutaire accounting, inclusief meer complexe onderwerpen zoals IFRS16</li><li>Je speelt een actieve rol in de doorrekening van corporate kosten naar verschillende businessunits en denkt mee na over efficiëntere manieren van dataverzameling, verwerking en rapportering</li><li>Je detecteert opportuniteiten op het vlak van procesoptimalisatie, standaardisatie, automatisering en digitalisering binnen finance</li><li>Je werkt mee aan projecten rond finance transformation, met aandacht voor BI- en AI-toepassingen</li><li>Je levert ad-hocanalyses aan ter ondersteuning van finance en management</li><li>Je fungeert mee als aanspreekpunt voor auditors en ondersteunt bij vragen over rapportering en financiële data</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je behaalde een Bachelor of Master in Finance</li><li>Je hebt minstens een eerste relevante ervaring (accounting, controlling, audit of consulting)</li><li>Je bent sterk in cijferanalyse en kan financiële bewegingen logisch, kritisch en duidelijk verklaren</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol op het kruispunt van accounting, rapportering en procesverbetering</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met een sterke focus op kwaliteit</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in digitalisering, automatisering en efficiëntere financeprocessen</li><li>Ervaring met of interesse in Power BI, AI-tools of finance technologie is een mooie troef</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van Excel; ervaring met een ERP-systeem is een plus</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands en Engels</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een sleutelrol op corporate niveau binnen een internationale en ambitieuze organisatie</li><li>Een functie met zichtbaarheid, impact en inhoudelijke diepgang</li><li>Nauwe samenwerking met een toegankelijke en betrokken Finance Manager</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden binnen een grotere internationale groep</li><li>Een moderne en aangename werkomgeving in regio Kortrijk, vlot bereikbaar</li><li>Een competitief salarispakket (€4000 - €5000) aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:</li><ul><li>maaltijdcheques</li><li>onkostenvergoeding</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>elektrische bedrijfswagen</li><li>bonusplan</li></ul><li>Een flexibel voordelenplan dat je kan afstemmen op jouw voorkeuren, zoals extra opleiding, bijkomend verlof of mobiliteitsopties</li><li>32 verlofdagen op voltijdse basis, vrij in te plannen</li><li>Glijdende uren en een hybride werkregeling met minstens 3 dagen per week op kantoor</li></ul>Interesse?Ben je klaar voor een analytische financefunctie met een duidelijke transformatiecomponent binnen een internationale groep waar je echt het verschil kan maken? Solliciteer vandaag nog voor deze opportuniteit als Accounting Analyst/Finance Transformation Officer (m/v/x) in regio Kortrijk. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTYzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T14:59:32Z

Controller

Sint-Niklaas, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Controller (M/V/X) - Regio Sint-Niklaas.Sports & Leisure Group is een ambitieuze en sterk groeiende speler met internationale activiteiten en een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en ondernemerschap. Het bedrijf is gespecialiseerd in kunstgras en ontwikkelt oplossingen voor sport- en leisuretoepassingen, waarmee het inzet op kwaliteit, duurzaamheid en gebruikservaring. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar continue verbetering, professionalisering en samenwerking centraal staan. Binnen deze organisatie krijg je de kans om een zichtbare impact te maken en actief mee te bouwen aan de verdere financiële uitbouw van het bedrijf.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Controller (M/V/X):<ul><li>Je stelt maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen op.</li><li>Je bereidt managementrapporteringen voor en analyseert deze grondig.</li><li>Je werkt budgetten, forecasts en variantieanalyses uit.</li><li>Je volgt KPI's op en ondersteunt business performance analyses.</li><li>Je vertaalt financiële data naar heldere inzichten ter ondersteuning van het management.</li><li>Je assisteert bij cashflowplanning en het beheer van het werkkapitaal.</li><li>Je ondersteunt externe audits en fiscale controles.</li><li>Je optimaliseert interne controles en financiële processen.</li><li>Je neemt actief deel aan projecten rond digitalisatie en automatisering.</li><li>Je werkt mee aan een ERP-migratie en helpt bij de verdere professionalisering van de financiële organisatie.</li><li>Je fungeert als financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen binnen de organisatie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in finance, accountancy of een economische richting.</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 8 jaar relevante ervaring in controlling, audit of finance.</li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen en kennis van SAP en/of Microsoft Business Central is een belangrijke troef.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van Excel.</li><li>Je hebt kennis van BE GAAP en kennis van IFRS is een pluspunt.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.</li><li>Je communiceert vlot en vertaalt complexe financiële informatie helder naar niet-financiële stakeholders.</li><li>Je voelt je thuis in een omgeving waar verantwoordelijkheden groot zijn en initiatief gewaardeerd wordt.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een uitdagende sleutelpositie binnen een groeiende en ondernemende organisatie.</li><li>Je geniet van veel autonomie en verantwoordelijkheid in je functie.</li><li>Je werkt rechtstreeks samen met de Finance Manager en het management.</li><li>Je wordt actief betrokken bij strategische projecten en ERP-implementaties.</li><li>Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen.</li><li>Je kan rekenen op een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.</li><li>Je geniet van flexibele werktijden.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Meer weten over Sports & Leisure Group? <a href="https://slgroup.be/">Sports & Leisure Group | Artificial grass for tomorrow</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-02T15:42:00Z

Financial & Business Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
5500 - 7000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar Financial & Business Controller (M/V/X) - Regio Kortrijk. Onze klant is een internationaal actieve productieonderneming met een sterke expertise in gespecialiseerde industriële toepassingen en een brede aanwezigheid op verschillende markten.De site regio Kortrijk beschikt over een eigen R&D Centrum en vervult een vooraanstaande rol binnen de groep.Als Financial & Business Controller (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager.In deze rol start je vanuit een sterke basis in financial controlling, waarna je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden opneemt binnen business controlling. Naarmate je de activiteiten, processen en financiële flows beter beheerst, groei je uit tot een belangrijke sparringpartner voor management en operationele stakeholders.Dit is een ideale opportuniteit voor iemand die niet alleen sterk is met cijfers, maar ook graag meedenkt, processen kritisch bekijkt en met oplossingen komt.Jouw verantwoordelijkheden:Financial Controlling<ul><li>Je ondersteunt en bewaakt de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.</li><li>Je staat in voor costing en de opvolging van stock items.</li><li>Je volgt capex op en verzorgt de bijhorende rapportering.</li><li>Je bereidt financiële rapporten en dashboards voor en analyseert deze.</li><li>Je helpt mee aan het versterken van de interne controleprocessen.</li><li>Je werkt nauw samen met accounting voor een correcte boekhoudkundige verwerking.</li><li>Je coördineert auditdossiers en fungeert als aanspreekpunt voor auditors.</li></ul>Business controlling<ul><li>Je voert variantie- en businessanalyses uit en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten.</li><li>Je ondersteunt management en operationele teams met relevante financiële input.</li><li>Je neemt actief deel aan budgettering, forecasting en scenarioanalyses.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van KPI-rapportering.</li><li>Je detecteert opportuniteiten voor procesverbetering, kostenoptimalisatie en performantieverbetering.</li><li>Je durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen en formuleert concrete verbetervoorstellen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt minstens 5 à 7 jaar relevante ervaring waarvan enige in-house expertise</li><li>Je beschikt over een sterke basis in accounting</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel met Excel, </li><li>rapportering en financiële modellen.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is meegenomen.</li><li>Je bent iemand die kritisch durft meedenken en op een respectvolle manier kan challengen.</li><li>Je stelt niet alleen problemen vast, maar komt ook met concrete oplossingen.</li><li>Je bent communicatief sterk en schakelt vlot met verschillende stakeholders (bv. diverse cost center owners)</li><li>Je bent bereid om ook de operationele context goed te leren kennen en voelt je thuis in een productieomgeving.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef. </li></ul>Het aanbod:Je komt terecht in een inhoudelijk sterke rol met veel ruimte voor initiatief, impact en verdere groei binnen een internationale productieomgeving. <ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon ifv ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.</li><li>Ecocheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Ambulante zorgverzekering tot max. €500/jaar.</li><li>CAO90-bonus van ongeveer €208 netto/maand.</li><li>34 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren met ruime flexibiliteit!</li><li>Laptop en smartphone.</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.</li></ul>Zelfstandig statuut is tevens bespreekbaar!Ben je geïnteresseerd in deze functie als Financial & Business Controller (M/V/X)? Solliciteer nu Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T14:30:09Z

Vestigingsverantwoordelijke

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een vestigingsverantwoordelijke die verantwoordelijk is voor de dagelijkse werking en de commerciële prestaties van de vestiging van onze klant in Vilvoorde.Je combineert sterk people management met een uitgesproken klantgerichte en commerciële aanpak. In deze rol stuur je het lokale team aan, bewaak je de operationele processen en zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring beleven. Je bent de drijvende kracht achter de verdere groei van de vestiging en draagt actief bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dienstverlening.People Management & Teamontwikkeling<ul><li>Aansturen, coachen en motiveren van het vestigingsteam.</li><li>Creëren van een positieve, resultaatgerichte en klantgerichte werkomgeving.</li><li>Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van medewerkers.</li><li>Opvolgen van prestaties en stimuleren van continue verbetering.</li><li>Bevorderen van samenwerking en teamspirit binnen de vestiging.</li></ul>Commercieel Beheer & Klanttevredenheid<ul><li>Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei.</li><li>Bewaken van een uitstekende klantenservice gedurende het volledige verkoopproces.</li><li>Ondersteunen en stimuleren van verkoopactiviteiten binnen de vestiging.</li><li>Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.</li><li>Zorgen voor een optimale klantbeleving en hoge klanttevredenheid.</li></ul>Operationeel Management<ul><li>Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de vestiging.</li><li>Opvolgen van stockbeheer en beschikbaarheid van voertuigen.</li><li>Toezien op een correcte administratieve opvolging van dossiers.</li><li>Waken over de naleving van interne procedures en richtlijnen.</li><li>Coördineren van activiteiten tussen sales, administratie en operationele teams.</li></ul>Kwaliteit & Procesoptimalisatie<ul><li>Waarborgen van kwaliteitsstandaarden binnen de vestiging.</li><li>Identificeren van verbeterpunten in processen en dienstverlening.</li><li>Implementeren van acties om efficiëntie en productiviteit te verhogen.</li><li>Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de vestiging.</li><li>Zorgen voor een veilige, nette en professionele werkomgeving.</li></ul>Rapportering & Analyse<ul><li>Opvolgen van verkoopresultaten en operationele KPI's.</li><li>Analyseren van commerciële prestaties en markttrends.</li><li>Rapporteren van resultaten aan het management.</li><li>Formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en operationele inzichten.</li><li>Ondersteunen van strategische beslissingen binnen de organisatie.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring in people management en het coachen van teams.</li><li>Uitgebreide ervaring binnen de automotive sector.</li><li>Sterke commerciële vaardigheden en klantgerichte mindset.</li><li>Stressbestendig, hands-on en organisatorisch sterk.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul>Technische Kennis<ul><li>Goede kennis van Microsoft Office-toepassingen.</li><li>Ervaring met operationele rapportering en KPI-opvolging.</li><li>Kennis van automechanica is een pluspunt.</li><li>In het bezit van een rijbewijs B.</li></ul>Talen<ul><li>Vloeiende kennis van Nederlands.</li><li>Goede professionele kennis van Frans.</li><li>Goede kennis van Engels.</li></ul>AanbodEen leidinggevende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. De kans om een succesvolle vestiging verder uit te bouwen en te laten groeien. Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring. Firmawagen met tankkaart. Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep. Een dynamische werkomgeving waar passie voor automotive centraal staat. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjExOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T16:33:29Z

Vestigingsverantwoordelijke

Dendermonde, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een vestigingsverantwoordelijke waar je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse werking en de commerciële prestaties van de vestiging van de klant in Dendermonde.Je combineert sterk people management met een uitgesproken klantgerichte en commerciële aanpak. In deze rol stuur je het lokale team aan, bewaak je de operationele processen en zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring beleven. Je bent de drijvende kracht achter de verdere groei van de vestiging en draagt actief bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dienstverlening.People Management & Teamontwikkeling <ul><li>Aansturen, coachen en motiveren van het vestigingsteam.</li><li>Creëren van een positieve, resultaatgerichte en klantgerichte werkomgeving.</li><li>Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van medewerkers.</li><li>Opvolgen van prestaties en stimuleren van continue verbetering.</li><li>Bevorderen van samenwerking en teamspirit binnen de vestiging.</li></ul>Commercieel Beheer & Klanttevredenheid<ul><li>Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei.</li><li>Bewaken van een uitstekende klantenservice gedurende het volledige verkoopproces.</li><li>Ondersteunen en stimuleren van verkoopactiviteiten binnen de vestiging.</li><li>Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.</li><li>Zorgen voor een optimale klantbeleving en hoge klanttevredenheid.</li></ul>Operationeel Management<ul><li>Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de vestiging.</li><li>Opvolgen van stockbeheer en beschikbaarheid van voertuigen.</li><li>Toezien op een correcte administratieve opvolging van dossiers.</li><li>Waken over de naleving van interne procedures en richtlijnen.</li><li>Coördineren van activiteiten tussen sales, administratie en operationele teams.</li></ul>Kwaliteit & Procesoptimalisatie<ul><li>Waarborgen van kwaliteitsstandaarden binnen de vestiging.</li><li>Identificeren van verbeterpunten in processen en dienstverlening.</li><li>Implementeren van acties om efficiëntie en productiviteit te verhogen.</li><li>Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de vestiging.</li><li>Zorgen voor een veilige, nette en professionele werkomgeving.</li></ul>Rapportering & Analyse<ul><li>Opvolgen van verkoopresultaten en operationele KPI's.</li><li>Analyseren van commerciële prestaties en markttrends.</li><li>Rapporteren van resultaten aan het management.</li><li>Formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en operationele inzichten.</li><li>Ondersteunen van strategische beslissingen binnen de organisatie.</li></ul>Jouw Profiel<ul><li>Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring in people management en het coachen van teams.</li><li>Uitgebreide ervaring binnen de automotive sector.</li><li>Sterke commerciële vaardigheden en klantgerichte mindset.</li><li>Stressbestendig, hands-on en organisatorisch sterk.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul>Technische Kennis<ul><li>Goede kennis van Microsoft Office-toepassingen.</li><li>Ervaring met operationele rapportering en KPI-opvolging.</li><li>Kennis van automechanica is een pluspunt.</li><li>In het bezit van een rijbewijs B.</li></ul>Talen<ul><li>Vloeiende kennis van Nederlands.</li><li>Goede professionele kennis van Frans.</li><li>Goede kennis van Engels.</li></ul> Aanbod<ul><li>Een leidinggevende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>De kans om een succesvolle vestiging verder uit te bouwen en te laten groeien.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.</li><li>Firmawagen met tankkaart.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering.</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li><li>Een dynamische werkomgeving waar passie voor automotive centraal staat.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA3OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T16:44:37Z

Vliegende Vestigingsverantwoordelijke (m/v/x)

Belgium,
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Vliegende Vestigingsverantwoordelijke waarbij je verantwoordelijk bent voor het ondersteunen en aansturen van de verschillende vestigingen verspreid over België.Je combineert sterk people management met een uitgesproken klantgerichte en commerciële aanpak. In deze rol stuur je het lokale team aan, bewaak je de operationele processen en zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring beleven. Je bent de drijvende kracht achter de verdere groei van de vestiging en draagt actief bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dienstverlening.Verantwoordelijkheden:People Management & Teamontwikkeling <ul><li>Aansturen, coachen en motiveren van het vestigingsteam.</li><li>Creëren van een positieve, resultaatgerichte en klantgerichte werkomgeving.</li><li>Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van medewerkers.</li><li>Opvolgen van prestaties en stimuleren van continue verbetering.</li><li>Bevorderen van samenwerking en teamspirit binnen de vestiging.</li></ul>Commercieel Beheer & Klanttevredenheid<ul><li>Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei.</li><li>Bewaken van een uitstekende klantenservice gedurende het volledige verkoopproces.</li><li>Ondersteunen en stimuleren van verkoopactiviteiten binnen de vestiging.</li><li>Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.</li><li>Zorgen voor een optimale klantbeleving en hoge klanttevredenheid.</li></ul>Operationeel Management<ul><li>Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de vestiging.</li><li>Opvolgen van stockbeheer en beschikbaarheid van voertuigen.</li><li>Toezien op een correcte administratieve opvolging van dossiers.</li><li>Waken over de naleving van interne procedures en richtlijnen.</li><li>Coördineren van activiteiten tussen sales, administratie en operationele teams.</li></ul>Kwaliteit & Procesoptimalisatie<ul><li>Waarborgen van kwaliteitsstandaarden binnen de vestiging.</li><li>Identificeren van verbeterpunten in processen en dienstverlening.</li><li>Implementeren van acties om efficiëntie en productiviteit te verhogen.</li><li>Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de vestiging.</li><li>Zorgen voor een veilige, nette en professionele werkomgeving.</li></ul>Rapportering & Analyse<ul><li>Opvolgen van verkoopresultaten en operationele KPI's.</li><li>Analyseren van commerciële prestaties en markttrends.</li><li>Rapporteren van resultaten aan het management.</li><li>Formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en operationele inzichten.</li><li>Ondersteunen van strategische beslissingen binnen de organisatie.</li></ul>Jouw Profiel<ul><li>Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring in people management en het coachen van teams.</li><li>Uitgebreide ervaring binnen de automotive sector.</li><li>Sterke commerciële vaardigheden en klantgerichte mindset.</li><li>Stressbestendig, hands-on en organisatorisch sterk.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul>Technische Kennis<ul><li>Goede kennis van Microsoft Office-toepassingen.</li><li>Ervaring met operationele rapportering en KPI-opvolging.</li><li>Kennis van automechanica is een pluspunt.</li><li>In het bezit van een rijbewijs B.</li></ul>Talen<ul><li>Vloeiende kennis van Nederlands.</li><li>Goede professionele kennis van Frans.</li><li>Goede kennis van Engels.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een leidinggevende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>De kans om een succesvolle vestiging verder uit te bouwen en te laten groeien.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.</li><li>Firmawagen met tankkaart.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering.</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li><li>Een dynamische werkomgeving waar passie voor automotive centraal staat.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzk0OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T11:46:56Z

Senior Internal Auditor

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
Voor een internationale groep met hoofdkantoor in de Gentse haven actief als grote logistieke speler zijn wij op zoek naar een gedreven Senior Internal Auditor (M/V/X).Deze organisatie bouwt momenteel haar interne auditfunctie internationaal verder uit en zoekt een profiel dat zelfstandig kan opereren als lokale spil binnen een internationaal auditteam.FunctieomschrijvingAls Senior Internal Auditor kom je terecht in een internationaal team van Interne Auditors. Je bent mede verantwoordelijk voor de auditwerking in België en ondersteunt daarnaast internationale audits, hoofdzakelijk op afstand. Als enige interne auditor op het hoofdkantoor ben je een cruciaal aanspreekpunt voor stakeholders binnen de verschillende business units, en werk je zelfstandig maar met de steun van een internationaal team o.l.v. een interne audit director.Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>De planning, uitvoering en rapportering van interne auditopdrachten, zowel op locatie als op afstand.</li><li>Het toepassen van internationale auditnormen en -methodologie om controles te beoordelen en risico's in kaart te brengen - over financiële, operationele én IT-domeinen heen.</li><li>Het presenteren en bespreken van auditbevindingen met senior management en aandeelhouders, en het formuleren van doeltreffende, praktijkgerichte aanbevelingen.</li><li>Toezicht houden op de opvolging van auditaanbevelingen en entiteiten ondersteunen bij de implementatie van corrigerende maatregelen.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitbouw van auditprogramma's, nieuwe audit frameworks en methodologieën - je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een groeiend departement, inclusief het opzetten van eigen templates en rapportages.</li><li>Coördineren van ad-hoc auditprojecten en strategische ondersteuning bieden.</li><li>Rapporteren aan de Group Head of Internal Audit en een doorgedreven samenwerking met het algemeen management.</li></ul>Profiel<ul><li>Masterdiploma in Finance, Corporate Finance, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in interne of externe audit, bij voorkeur in een internationale B2B-omgeving.</li><li>Je bent evenzeer comfortabel om zelfstandig ownership te nemen als om nauw samen te werken met diverse interne stakeholders - gaande van operationeel niveau tot senior management.</li><li>Grondige kennis van internationale auditnormen en ...</li><li>Vertrouwd met ERP-systemen (bv. Microsoft D365) en data-analyse tools zoals PowerBI; affiniteit met automatiseringstools binnen audit is een plus.</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Bereidheid om regelmatig te reizen, ook internationaal.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement, integriteit en de durf om kritische boodschappen op een constructieve manier te brengen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale onderneming met een sterke financiële basis en uitstekende reputatie.</li><li>Een marktconform brutosalaris in lijn met jouw werkervaring.</li><li>Een bedrijfswagen en laadpas.</li><li>Overige extra-legale voordelen (met een comp en ben beleid dat zich aanpast aan de markt): denk aan netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, verzekeringspakket, etc.</li><li>Flexibele werkuren en 29 verlofdagen.</li><li>Een boeiende functie met veelzijdige, internationale contacten gaande van lokaal tot internationaal niveau t.e.m. hoger management.</li><li>Enthousiaste collega's in een aangename werkomgeving.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Senior Internal Auditor (M/V/X)? Sollicteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T07:59:40Z

Head of Finance Operations & Compliance

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Head of Finance Operations & Compliance (m/v/x) - Regio OostendeVoor een internationaal verankerde, ondernemende bedrijvengroep met hoofdzetel in West-Vlaanderen zijn wij exclusief op zoek naar een Head of Finance Operations & Compliance.Deze organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de dynamiek van een familiale en sterk gedecentraliseerde omgeving. Met een brede aanwezigheid in meerdere landen en een portefeuille van diverse ondernemingen, bevindt de groep zich in een verdere fase van professionalisering, harmonisering en schaalbare groei.In deze nieuw gepositioneerde sleutelrol neem je de leiding over de financiële operationele ruggengraat van de organisatie. Je zorgt ervoor dat closing, accounting, audit readiness, fiscale compliance en financiële kwaliteitsstandaarden op een consistente, tijdige en betrouwbare manier worden georganiseerd en opgevolgd over de verschillende entiteiten heen. Je rapporteert aan de Group CFO.TakenpakketAls Head of Finance Operations & Compliance (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het bewaken, stroomlijnen en verder uitbouwen van de terugkerende finance processen binnen de groep. Je combineert inhoudelijke diepgang met people leadership en stakeholdermanagement en zorgt voor een performante finance operating cadans over landen en entiteiten heen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:<ul><li>Coördineren en bewaken van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen binnen de groep, met focus op timing, kwaliteit en consistentie.</li><li>Verder uitrollen van een uniforme closing aanpak met duidelijke kalenders, checklists, kwaliteitscontroles en heldere verantwoordelijkheden.</li><li>Verhogen van audit readiness binnen de organisatie en coördineren van lokale en centrale audittrajecten in samenwerking met externe auditors.</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt voor auditgerelateerde opvolging, dossiers, documentatie en issue management.</li><li>Opvolgen van fiscale compliance processen, waaronder btw, vennootschapsbelasting, roerende voorheffing en transfer pricing execution, in samenwerking met externe adviseurs.</li><li>Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een centraal finance operations team met verschillende expertises en maturiteitsniveaus.</li><li>Mee aligneren van lokale finance teams rond gemeenschappelijke standaarden, deadlines en kwaliteitsverwachtingen, in nauwe samenwerking met lokaal management.</li><li>Opzetten en opvolgen van een duidelijke operationele ritmiek via trackers, actieplannen, escalaties en structurele follow-up.</li><li>Identificeren van procesinefficiënties en recurrente knelpunten, en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.</li><li>Stimuleren van standaardisatie, vereenvoudiging, systeemgebruik en verdere automatisatie binnen finance operations.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitrol van het nieuwe finance operating model en mee bouwen aan een schaalbare finance organisatie die toekomstige groei en overnames ondersteunt.</li></ul>Gezocht profielWij zoeken een stevige, authentieke finance leider die operationele discipline weet te combineren met maturiteit, pragmatiek en verbindende communicatie. Je herkent jezelf in het volgende profiel:<ul><li>In het bezit van een Master in Finance of Accounting (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Min. 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen audit, accounting of finance operations.</li><li>Een audit background binnen een van de BIG4 is een sterke plus.</li><li>Je hebt bewezen ervaring binnen een interne finance omgeving, waardoor je begrijpt hoe maandafsluitingen, jaarafsluitingen en accountingprocessen in de praktijk georganiseerd worden.</li><li>Je beschikt over sterke accounting fundamentals en een goed inzicht in afsluitingsprocessen, reconciliaties, provisies, intercompany, balansonderbouwing en rapporteringsdiscipline.</li><li>Je begrijpt wat nodig is om entiteiten audit-ready te maken en weet zowel lokale teams als externe auditors constructief uit te dagen.</li><li>Je hebt een degelijke basis inzake fiscale compliance en voelt je comfortabel in de samenwerking met externe tax advisors.</li><li>Je bent een sterke people manager die duidelijkheid brengt, eigenaarschap stimuleert en mensen op een coachende maar consequente manier aanstuurt.</li><li>Je bent gestructureerd, hands-on en sterk in planning, opvolging en prioriteitenbeheer.</li><li>Je voelt je comfortabel in een context met veel stakeholders, uiteenlopende maturiteitsniveaus en internationale complexiteit.</li><li>Je communiceert helder en diplomatisch, en bent in staat om finance en compliance topics op een toegankelijke manier naar niet-financiële stakeholders te vertalen.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; extra talenkennis is meegenomen</li></ul>AanbodDeze functie biedt een zeldzame combinatie van operationele impact, internationale scope en inhoudelijke breedte.Je komt terecht in een omgeving waar nog echt gebouwd wordt: professioneel onderbouwd, financieel gezond en gedragen door een duidelijke langetermijnvisie. Tegelijk blijft de cultuur ondernemend, hands-on en menselijk, met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.Wat je mag verwachten:<ul><li>Een sleutelpositie binnen een internationale groep in volle ontwikkeling en verdere professionalisering.</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op closing discipline, audit readiness, compliance kwaliteit en finance maturity over meerdere landen en entiteiten heen.</li><li>Een rol met een brede inhoudelijke scope op het snijvlak van accounting, audit, tax, operations en people management.</li><li>Een context waarin je actief kan bijdragen aan continuous improvement, standaardisatie en automatisatie van finance processen.</li><li>Nauwe samenwerking met senior management, lokale directies, finance peers en externe stakeholders.</li><li>Een ondernemende en waarden gedreven bedrijfscultuur waarin initiatief, ownership en samenwerking centraal staan.</li><li>Een all-in verloningspakket, in lijn met het gewicht en de impact van de functie</li></ul>Ben jij een senior finance professional met stevige auditbagage, aangevuld met relevante in-house ervaring in accounting of finance operations? Krijg je energie van structuur brengen, teams begeleiden, deadlines bewaken en een internationale finance organisatie naar een hoger maturiteitsniveau tillen? Dan is dit een uitgelezen opportuniteit! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDIxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T11:45:29Z

Controller

Antwerp, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Controller (M/V/X) - Regio Antwerpen.Onze klant is een ambitieuze en professioneel gestructureerde organisatie in volle ontwikkeling, waar finance een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van groei, performantie en strategische besluitvorming.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Controller (M/V/X):<ul><li>Je stelt financiële en operationele rapporteringen op en analyseert resultaten zodat je heldere inzichten aanlevert aan management en directie.</li><li>Je verklaart afwijkingen en trends en werkt rendabiliteitsanalyses uit die onderbouwde beslissingen ondersteunen.</li><li>Je ontwikkelt en verbetert KPI's en dashboards om de prestaties van de organisatie nauwgezet op te volgen.</li><li>Je begeleidt budget- en forecastprocessen en ondersteunt de organisatie met scenarioanalyses en financiële sturing.</li><li>Je signaleert risico's en opportuniteiten en volgt financiële doelstellingen proactief mee op.</li><li>Je fungeert als sparringpartner voor managers en directie en vertaalt cijfers en analyses naar concrete acties.</li><li>Je ondersteunt strategische projecten met relevante data, business cases en investeringsanalyses.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten in processen en helpt bij het vereenvoudigen en standaardiseren van werkwijzen.</li><li>Je werkt mee aan digitalisering en automatisering binnen finance en draagt bij aan een efficiëntere maandafsluiting en kwalitatieve managementinformatie.</li><li>Je stimuleert kennisdeling en continuïteit binnen en buiten het team.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een sterke kennis van management accounting en controlling.</li><li>Je hebt ervaring met budgettering, forecasting en financiële planning.</li><li>Je hebt een stevige achtergrond in managementrapportering en KPI-opvolging.</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met financiële modellering.</li><li>Je werkt vlot met Excel, inclusief Power Query, draaitabellen en financiële modellen.</li><li>Je hebt ervaring met BI-tools, bij voorkeur Power BI.</li><li>Je hebt een goede kennis van ERP-systemen.</li><li>Je hebt ervaring met procesanalyse en procesoptimalisatie.</li><li>Je hebt kennis van business cases, investeringsanalyses en projectmatig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk, pragmatisch ingesteld en weet complexe informatie begrijpelijk en actiegericht te vertalen.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een organisatie die sterk inzet op verdere professionalisering van finance.</li><li>Je komt terecht in een functie met een brede impact op rapportering, business partnering en procesverbetering.</li><li>Je werkt nauw samen met management en directie en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan strategische besluitvorming.</li><li>Je maakt deel uit van een moderne omgeving waar digitalisering, efficiëntie en continue verbetering centraal staan.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQ2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T09:06:12Z

Junior Business Controller

Antwerp, Antwerp
remote
3500 - 4000 EUR / Monthly
Ben jij analytisch sterk, business-minded en klaar voor een volgende stap binnen controlling?il je werken in een internationale en creatieve omgeving waar finance een echte strategische partner is van de business? Dan heeft Robert Half een mooie opportuniteit voor jou.Voor onze klant, een gerenommeerd internationaal bedrijf met Belgische roots, zijn wij op zoek naar een Junior Business Controller (m/v/x) om het finance team te versterken.Jouw functieAls Junior business controller rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Director en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de financiële prestaties van de organisatie. Je combineert financiële expertise met business inzicht en werkt nauw samen met verschillende afdelingen.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:<ul><li>Ondersteunen van het jaarlijkse budget- en forecastingproces;</li><li>Consolideren, analyseren en opvolgen van budgetten, forecasts en financiële plannen;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Analyseren van verschillen tussen werkelijke resultaten, budgetten en voorgaande jaren;</li><li>Signaleren van risico's en opportuniteiten en formuleren van aanbevelingen;</li><li>Opvolgen van marges, personeelskosten, operationele kosten, werkkapitaal en investeringen;</li><li>Opstellen van periodieke financiële rapporteringen voor management en internationale stakeholders;</li><li>Uitvoeren van financiële analyses en vertalen van cijfers naar bruikbare business inzichten;</li><li>Fungeren als financiële sparringpartner voor business managers en afdelingshoofden;</li><li>Evalueren van nieuwe projecten, investeringen en strategische initiatieven vanuit financieel oogpunt;</li><li>Ondersteunen bij financiële presentaties voor het management;</li><li>Continu optimaliseren van rapporteringstools, processen en analyses;</li><li>Assisteren bij audits en interne controleprocessen;</li><li>Ondersteunen van de finance-afdeling in operationele activiteiten waar nodig.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Accountancy, Finance of een economische richting;</li><li>Je kan terugvallen op minstens 2 jaar ervaring binnen controlling of finance;</li><li>Ervaring binnen retail, fashion of consumer goods is een pluspunt;</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat cijfers te vertalen naar concrete inzichten;</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met verschillende stakeholders;</li><li>Je neemt graag ownership en werkt zelfstandig;</li><li>Je communiceert vlot in het Engels. Kennis van Nederlands is een plus, maar geen vereiste.</li></ul>Het aanbodJe komt terecht in een dynamische internationale organisatie waar creativiteit, ondernemerschap en kwaliteit centraal staan.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>marktconform bruto maandsalaris</li><li>Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Aantrekkelijke personeelskortingen via exclusieve stock sales;</li><li>Een moderne en inspirerende werkomgeving;</li><li>De kans om nauw samen te werken met zowel finance als business stakeholders;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000513754. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzI2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-31T02:00:20Z

Financial & Business Controller

Antwerp, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently recruiting a Financial & Business Controller (M/V/X) - Region AntwerpOur client is an entrepreneurial investment-focused organization with activities across long-term investing and financial services.The company combines a strategic, hands-on approach with a strong focus on sustainable growth, financial discipline, and value creation.The scope of responsibilities for this job as Financial & Business Controller (M/V/X) include:<ul><li>You oversee the financial performance of the organization's investment and financial services activities, ensuring timely, accurate, and decision-relevant reporting.</li><li>You coordinate annual budgets, rolling forecasts, and long-term financial planning, while challenging assumptions and tracking performance against objectives.</li><li>You define, monitor, and analyze financial and operational KPIs, identifying trends, risks, opportunities, and value drivers for management.</li><li>You prepare and review business cases, financial models, scenario analyses, and benchmark studies to support strategic, investment, and financing decisions.</li><li>You collaborate with the accounting team on monthly, quarterly, and annual closings, and contribute to statutory and consolidated reporting.</li><li>You take ownership of recurring and ad hoc regulatory reporting and help ensure compliance with applicable requirements and deadlines.</li><li>You manage periodic reporting for key stakeholders and provide clear, actionable financial insights.</li><li>You monitor cash flow forecasts and liquidity positions and support financing-related analyses and stakeholder interactions.</li><li>You help strengthen internal controls and continuously improve finance processes, data integrity, and operational efficiency.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>You hold a master's degree in finance, Accounting, Business Economics, or a related field, combined with at least 3 years of relevant experience in controlling, audit, transaction services, investment analysis, or a similar finance position.</li><li>You have a strong understanding of financial statements, performance management, and IFRS, and you ideally bring affinity with investment environments, financial markets, or regulated financial services.</li><li>You combine analytical strength with a critical and solution-oriented mindset, and you know how to translate complex data into clear recommendations.</li><li>You work confidently with Excel, and experience with SAP or another ERP system is considered an asset.</li><li>You communicate fluently in Dutch and English and are comfortable engaging with both financial and non-financial stakeholders.</li><li>You are proactive, accurate, and intellectually curious, with a strong sense of ownership and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced setting.</li><li>You bring additional value if you have experience with project management, internal controls, risk management, regulatory reporting, or financing projects.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A challenging position in an innovative and entrepreneurial environment with strong exposure to strategic finance activities.</li><li>The opportunity to work closely with senior leadership and contribute to impactful reporting, planning, and business control projects.</li><li>A competitive salary package aligned with your experience and achievements, complemented by attractive fringe benefits.</li><li>Additional benefits including a mobility budget, group insurance, hospital insurance, meal vouchers, and a flexible income plan.</li><li>A hybrid working model with an average of 3 days per week in the Antwerp office.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODY0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T12:46:29Z

Business Controller

Antwerp, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Business Controller (m/v/x) om deel uit te maken van een stabiele Vlaamse investeringsgroep met een rijke geschiedenis en duidelijke toekomstvisie.Het bedrijf is sterk gegroeid en actief binnen verschillende sectoren over de hele wereld. Concreet ziet jouw rol er als volgt uit als Business Controller (m/v/x) :<ul><li>Je analyseert de maandelijkse en kwartaalrapportering, geeft advies en doet actievoorstellen;</li><li>Je ondersteunt het financieel planningsproces;</li><li>Je levert real-time analyses en forecasts ter ondersteuning van beleidsbeslissingen;</li><li>Je fungeert als schakel tussen het management en de afdelingen op het gebied van controlling;</li><li>Je adviseert en daagt afdelingshoofden uit met what-if analyses omtrent financiële gevolgen van hun keuzes;</li><li>Je volgt Product Cost Controlling, Price Management en Working Capital Management op;</li><li>Je geeft input bij financiële beslissingen op dagelijkse basis;</li><li>Je ontwikkelt op termijn een helicopterview en helpt bij het uitwerken van de financiële strategie;</li><li>Je leidt en voert financiële projecten uit.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, aangevuld met post-universitaire vorming is een pluspunt;</li><li>Je hebt ruime ervaring in een internationaal georiënteerde organisatie;</li><li>Je hebt ervaring met groeistrategieën, waaronder acquisities, en investeringsscenario's gericht op rendabiliteit;</li><li>Je hebt sterke kennis van finance, accounting en het opzetten van rapportering;</li><li>Projectervaring in financiële thema's is noodzakelijk;</li><li>Je bent IT-vaardig, met diepgaande SAP-kennis;</li><li>Je hebt ervaring in directe rapportering aan CFO/CEO en het opstellen van strategieën;</li><li>Je combineert een helicopterview met detailgerichte analyses;</li><li>Je hebt doorgedreven kennis van operations, business en management en een goed begrip van lokale én internationale wetgeving;</li><li>Je bent een sterke communicator, overtuigend en discreet;</li><li>Professionaliteit, maturiteit en integratieskills typeren jou;</li><li>Je bent bereid zowel hands-on te werken als mee te denken op strategisch niveau.</li></ul>Wat biedt onze klant:<ul><li>Contract van onbepaalde duur voor een voltijdse betrekking van 40 uren/week met glijdend uurrooster.</li><li>20 verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.</li><li>Markconform verloningspakket inclusief extralegale voordelen:</li><ul><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot aansluiten van gezinsleden</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Ecocheques</li><li>Laptop en GSM</li><li>Mogelijkheid tot een bedrijfswagen en fietsleasing</li></ul></ul><ul><li>Je komt terecht in een aangename familiale werksfeer met alle ingrediënten voor persoonlijke ontwikkeling. Er wordt ruimte geboden om te blijven leren, en indien nodig wordt extra opleiding voorzien.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Business Controller (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTgyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T09:22:12Z

2 4

213 résultats pour It Manager à Grand, Flanders