126 résultats pour It Coordinator à Grand, Flanders

Safety coordinator

• Oudenaarde, East Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 4400 EUR / Monthly
• <p><strong>Safety Coordinator (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een ondernemende en stabiele organisatie binnen een industriële productieomgeving in <strong>regio Oudenaarde</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Safety Coordinator (M/V/X)</strong>. De functie is verbonden aan meerdere sites binnen de regio, waardoor je regelmatig aanwezig bent op verschillende locaties.</p><p>Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen, waar veiligheid een centrale plaats inneemt binnen de dagelijkse werking. De organisatie wil haar veiligheidswerking verder versterken en zoekt iemand die niet alleen procedures opvolgt, maar ook zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en medewerkers actief meeneemt in het veiligheidsverhaal.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Safety Coordinator werk je mee aan het uitbouwen, opvolgen en uitdragen van het <strong>veiligheidsbeleid</strong> over verschillende sites heen. Je ondersteunt bij <strong>risicoanalyses</strong>, <strong>veiligheidsrondgangen</strong>, <strong>incident- en ongevalsonderzoeken</strong> en vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbeteracties.</li><li>Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en fungeert als <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden. Daarbij is het belangrijk dat je veiligheid niet benadert als een controlefunctie, maar als een opbouwend verhaal. Je motiveert mensen, sensibiliseert teams en helpt leidinggevenden om veilig gedrag verder te stimuleren.</li><li>Daarnaast werk je mee aan <strong>veiligheidsinstructies</strong>, <strong>werkvergunningen</strong>, <strong>indienststellingsverslagen</strong>, <strong>veiligheidsinstructiekaarten</strong> en het <strong>opvolgen van projecten met impact op veiligheid</strong>. Ook thema's zoals chemische risico's, ergonomie, brandveiligheid, explosieveiligheid en 5S-audits kunnen aan bod komen.</li><li>Je organiseert en ondersteunt <strong>veiligheidsopleidingen</strong> en zorgt voor duidelijke communicatie rond procedures, risico's en productgevaren. Verder werk je samen met maintenance, production, externe keuringsorganismen en leveranciers van veiligheidsmateriaal.</li><li>De functie is <strong>breed en operationeel</strong>, maar biedt ook ruimte om mee te <strong>bouwen aan het beleid</strong>. Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kan je op termijn bepaalde <strong>specialisaties</strong> opnemen, bijvoorbeeld rond opleidingen, brandveiligheid, indienststellingen of andere veiligheidsthema's.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma Preventieadviseur Niveau 2</strong>. Dit is een belangrijke vereiste. Een niveau 1 kan ook in aanmerking komen, maar de functie blijft in eerste instantie sterk operationeel gericht.</li><li>Je hebt <strong>bij voorkeur minstens</strong> <strong>2 jaar ervaring</strong> binnen veiligheid, idealiter in een productieomgeving of technische context. Ervaring binnen een chemische, procesmatige of Seveso-omgeving is een sterke troef, maar geen absolute must. Ook iemand met stevige operationele ervaring binnen productie en een recent behaald niveau 2-diploma kan in aanmerking komen.</li><li>Je bent <strong>pragmatisch</strong>, <strong>communicatief</strong> <strong>sterk</strong> en weet mensen op een positieve manier te overtuigen.</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, neemt <strong>initiatief</strong> en denkt mee over verbeteringen. Je bent <strong>sociaal</strong> <strong>vaardig</strong> en kan je communicatie aanpassen aan verschillende gesprekspartners. Daarnaast ben je <strong>analytisch</strong>, <strong>probleemoplossend</strong> en voldoende <strong>technisch geïnteresseerd</strong> om productieprocessen en risico's goed te begrijpen. </li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en kan je professioneel uitdrukken in het <strong>Engels</strong>. <strong>Frans</strong> is geen vereiste, maar is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft bij voorkeur een <strong>voltijdse functie</strong> binnen een stabiele en industriële productieomgeving in regio Oudenaarde. Een <strong>4/5</strong> is eventueel bespreekbaar.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>brutomaandloon</strong> tot maximum €4.400, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het <strong>pakket</strong> uit maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, een groepsverzekering met werkgeversbijdrage, mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, GSM en abonnement, een CAO90-bonus en mogelijkheid tot bedrijfswagen.</li><li>Je werkt in een <strong>40-urenweek</strong> met 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen. De verlofdagen zijn vrij te kiezen. Je kan daarnaast ook genieten van <strong>glijdende werkuren</strong>.</li><li>Je komt terecht in een omgeving waar veiligheid écht telt, met ruimte voor <strong>initiatief</strong>, <strong>opleiding</strong> en <strong>verdere ontwikkeling</strong>.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Safety Coordinator (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDY0NjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-24T08:17:34Z

Office Coordinator

• Berchem, Antwerp
• remote
• Intérim avec option contrat fixe
• 3000 - 3300 EUR / Monthly
• <p>Robert Half is opzoek naar een <strong>Office Coordinator (m/v/x)</strong> voor een job in regio <strong>Berchem</strong>. </p><p>Omdat het bedrijf groeit en de noden breder worden, creëren ze een <strong>nieuwe rol</strong>: iemand die het <strong>reilen en zeilen op kantoor</strong> organiseert en het team ondersteunt in een mix van <strong>office management, executive support, investeerderscommunicatie en eventorganisatie</strong>.</p><p> </p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p><strong>Office &amp; Executive Support</strong></p><ul><li>Agendabeheer en inplannen van meetings;</li><li>Boeken van vluchten, hotels en logistieke ondersteuning;</li><li>Mailboxbeheer en eerste aanspreekpunt voor praktische vragen;</li><li>Up-to-date houden van interne lijsten, documenten en ID‑gegevens;</li><li>Contractadministratie en algemene backoffice‑taken;</li><li>Bonnetjes opladen en praktische HR‑administratie.</li></ul><p> <strong>Events &amp; Investor Relations</strong></p><ul><li>Organiseren van kleine en grotere events (BE &amp; buitenland);</li><li>Uitnodigen en coördineren van sprekers;</li><li>Contacten onderhouden met investeerders en beantwoorden van vragen;</li><li>Voorbereiden van impact reports en marketingprocessen;</li><li>Verslagen maken, follow-ups bewaken en deadlines opvolgen.</li></ul><p><strong>Communicatie &amp; Marketing Support</strong></p><ul><li>Input aanleveren, opvolgen en coördineren van communicatieprojecten;</li><li>Ondersteuning bij externe communicatie richting investeerders.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><p><strong>Ervaring &amp; achtergrond</strong></p><ul><li><strong>Enkele jaren ervaring</strong> in een ondersteunende rol;</li><li>Bachelor of Master is een plus, maar <strong>middelbaar met relevante ervaring</strong> is zeker welkom;</li><li>Achtergrond in <strong>administratie, office management, paralegal, marketing/communicatie</strong> of gelijkaardig.</li></ul><p> <strong>Persoonlijkheid</strong></p><ul><li>Positief, energiek en proactief;</li><li>Sterk organisatorisch talent;</li><li>Discreet, betrouwbaar en communicatief;</li><li>Iemand die graag meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt;</li><li>Past in een <strong>informele, hardwerkende en ondernemende cultuur.</strong></li></ul><p><strong>Vaardigheden</strong></p><ul><li>Zeer goede kennis van <strong>Nederlands</strong>, <strong>Engels</strong> en <strong>Frans</strong> is een plus;</li><li>Sterk in <strong>MS Office;</strong></li><li>Ervaring met <strong>CRM</strong><strong>‑</strong><strong>systemen</strong> is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Praktisch</strong></p><ul><li><strong>deeltijds of 4/5</strong> (dag bespreekbaar);</li><li><strong>Thuiswerk is beperkt</strong>: minstens 3 dagen per week op kantoor (maandag &amp; donderdag verplicht);</li><li>Mogelijkheid tot freelance samenwerking (momenteel niemand in loondienst).</li></ul><p><strong>Waarom werken bij dit bedrijf?</strong></p><ul><li>Je werkt mee aan de <strong>energietransitie</strong> en ondersteunt bedrijven die écht impact maken;</li><li>Je komt terecht in een <strong>klein, hecht team</strong> met korte lijnen;</li><li>Je krijgt een <strong>brede, afwisselende rol</strong> met veel autonomie;</li><li>Je bouwt mee aan een organisatie die volop groeit en evolueert.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer <strong>000511780.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODg5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-07-01T10:49:07Z

Logistics Coordinator

• Nieuwpoort, West Flanders
• remote
• Intérim avec option contrat fixe
• 2500 - 3500 EUR / Monthly
• <p>Als Logistics Coordinator (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor de vlotte en correcte internationale verzending van onze machines.</p><p>Je coördineert complexe transporten wereldwijd in overleg met de klant en zorgt ervoor dat alle logistieke, administratieve en financiële processen tijdig en correct worden afgehandeld.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:</p><ul><li>Organiseren en coördineren van internationale transporten (zee-, lucht- en wegtransport) voor grote projecten in overleg met de klant of distributeur.</li><li>Opstellen en beheren van alle transport- en douanedocumenten (o.a. exportdocumenten, certificaten, LC's)</li><li>Zorgen voor een correcte naleving van internationale douane- en exportreglementering</li><li>Nauwe opvolging van de verzendingen en afstemming met interne afdelingen en externe partners</li><li>Controle en opvolging van klantbetalingen vóór verzending van de machines</li><li>Administratieve verwerking en opvolging van dossiers van A tot Z</li></ul><p>Wat wordt er van jou verwacht?</p><ul><li>Je beschikt minstens over een bachelor diploma.</li><li>Je werkt vlot met een computer en hebt een goede kennis van de MS Office programma's</li><li>Als goede organisator, werk je nauwkeurig en ben je proactief ingesteld</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer dan met vermelding van het referentienummer 000513395</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-30T14:13:23Z

Customer Quality & Production Coordinator

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Intérim avec option contrat fixe
• 3000 - 4000 EUR / Monthly
• <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Customer Quality &amp; Production Coordinator (m/v/x) in Roeselare.</strong></p><p>Ben jij een administratieve duizendpoot die graag de touwtjes in handen neemt, sterk is in klachtenbeheer en energie haalt uit het opvolgen van processen van A tot Z? Werk je graag in een familiale omgeving waar collega's nauw samenwerken en je een zichtbare impact hebt op de organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!</p><p> Onze klant is een internationale handelsonderneming met een sterke reputatie binnen haar nichemarkt. Met een compact en hecht team bedienen zij klanten verspreid over verschillende landen. De organisatie combineert een professionele aanpak met een warme familiale sfeer, waarbij korte communicatielijnen, wederzijds respect en een hands-on mentaliteit centraal staan. Je komt terecht in een stabiele onderneming waar iedereen elkaar kent, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je een gevarieerd takenpakket krijgt met veel verantwoordelijkheid. 🤝</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Customer Quality &amp; Production Coordinator</strong> ben je verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van klachten en de administratieve opvolging van productieopdrachten. Je vormt de schakel tussen klanten, leveranciers en externe afwerkingspartners.</p><p> <strong>Productie- en afwerkingsopvolging</strong></p><ul><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je coördineert diverse productie- en afwerkingsopdrachten.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je plant en volgt productieorders op en bewaakt de afgesproken doorlooptijden.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn voor verdere verwerking of levering aan de klant.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je onderhoudt contact met verschillende betrokken partijen en grijpt proactief in wanneer vertragingen of problemen dreigen.</span></li></ul><p> <strong>Klachtenbeheer leveranciers</strong></p><ul><li><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri;">Je behandelt kwaliteitsproblemen met leveranciers en verzamelt de nodige informatie om dossiers correct op te volgen.</span></li><li><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri;">Je bezorgt foto's, documentatie en facturen aan leveranciers ter ondersteuning van klachten.</span></li><li><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri;">Je volgt creditnota's nauwgezet op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.</span></li><li><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri;">Je formuleert gegronde klachten op een professionele manier naar leveranciers om tot een passende oplossing te komen.</span></li></ul><p> <strong>Klachtenbeheer klanten</strong></p><ul><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je bent het aanspreekpunt voor klanten met klachten rond kwaliteit en transport.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je verwerkt retouraanvragen en volgt klachtendossiers van A tot Z op.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je zorgt ervoor dat klachten binnen de vooropgestelde termijn worden afgehandeld.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Je onderzoekt de oorzaak van problemen en stemt af met interne en externe partijen om tot een oplossing te komen.</span></li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Om deze functie succesvol uit te oefenen, zoeken we een kandidaat die graag verantwoordelijkheid neemt en zich vastbijt in dossiers.</p><ul><li>Diploma: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring: Je beschikt bij voorkeur over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen customer service, klachtenbeheer, productieopvolging of een vergelijkbare functie.</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving is een troef.</li><li>Affiniteit met textiel is een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li>Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands, alsook goede kennis Frans &amp; Engels.</li><li>IT-kennis: Je werkt vlot met ERP-systemen en administratieve software.</li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.</li><li>Je bent oplossingsgericht en houdt ervan om dossiers volledig af te werken.</li><li>Je bent nauwkeurig en georganiseerd.</li><li>Je neemt initiatief en denkt proactief mee.</li><li>Je behoudt het overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen.</li></ul></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Vaste fulltime functie met bespreekbare werkuren in onderling overleg. ⏰</li><li>Uurstelsel: Keuze tussen een 38-, 39- of 40-urenweek.</li><li>Verlofregeling: Vrij te plannen in overleg met de collega's van de binnendienst. 🌴</li><li>Loonpakket: Aantrekkelijk loon afgestemd op jouw ervaring en expertise aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, ecocheques en mogelijkheid tot een netto-onkostenvergoeding).</li><li>Werkomgeving: Een familiale organisatie met een sterke teamspirit, korte communicatielijnen en een gevarieerd takenpakket met veel autonomie.</li><li>Extra's: Regelmatige teamactiviteiten, een jaarlijkse barbecue met partners en gezamenlijke lunches.</li></ul><p>Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een organisatie waar samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan? Dan kijken we graag uit naar jouw kandidatuur! 🚀 Solliciteer snel met referentienummer <strong>000513186.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDgwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-24T13:04:58Z

AI, Data & Automation IT Manager

• Antwerpen, Antwerpen
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for an <strong>AI, Data &amp; Automation IT Manager (m/f/x)</strong> for a permanent position based in the Antwerp area. </p><p><strong>Our client is a fast-growing company active in the automotive sector.</strong></p><p>As <strong>AI, Data &amp; Automation IT Manager</strong> (m/f/x) you will be responsible for:</p><ul><li>acting as the primary IT partner for business leadership and translating strategic objectives into actionable technology priorities;</li><li>leading the transformation of the BI and analytics landscape into a modern Data, AI &amp; Automation capability focused on scalability, governance, and business value</li><li>owning and developing the enterprise data and AI platform landscape, ensuring secure, reliable, and future-ready solutions aligned with architectural standards;</li><li>driving governance, risk, and compliance across data and AI domains, including security, privacy, regulatory requirements, and Responsible AI principles;</li><li>leading multidisciplinary teams and orchestrating the end-to-end delivery of Data, AI, and Automation solutions while fostering innovation, accountability, and continuous capability building.</li></ul><p>The required profile for the <strong>AI, Data &amp; Automation IT Manager (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>you hold a Bachelor's degree in a relevant field or equivalent professional experience; an advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is considered an asset;</li><li>you have extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains, combined with a proven track record in leading cross-functional transformation initiatives;</li><li>you are able to collaborate effectively with business leaders, architects, platform teams, and governance bodies, and you combine strategic thinking with pragmatic execution;</li><li>you have strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies; experience with Oracle 19c+, OCI, AWS, OBI, Databricks, Power BI, ServiceNow, Salesforce, and MuleSoft is a plus;</li><li>you are a collaborative and inspiring leader with a strong people focus, a passion for Data, AI &amp; Automation, and the ability to balance innovation with governance, compliance, and operational excellence.</li></ul><p><strong>Interested in this position of AI, Data &amp; Automation IT Manager (m/f/x) at a dynamic company? Apply today.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODQwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-08T17:20:08Z

Legal & Compliance Officer

• Merelbeke, East Flanders
• remote
• Intérim avec option contrat fixe
• 3500 - 4200 EUR / Monthly
• <p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for a <strong>Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) in Brussels</strong>.</p><p>The company is based in the <strong>Brussels region</strong> and this is a <strong>full-time position</strong> (40 hours/week) within a <strong>Banking &amp; Finance / Legal &amp; Compliance environment</strong>.</p><p>Responsibilities of the<strong> Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) </strong>role:</p><ul><li>drafting, reviewing, and monitoring contracts;</li><li>answering legal questions from the business;</li><li>providing legal advice to internal stakeholders;</li><li>supporting compliance activities within a banking and financial context;</li><li>ensuring compliance with internal and external regulations;</li><li>acting as a point of contact for ad hoc legal and compliance queries;</li><li>collaborating with the legal &amp; compliance team on various projects.</li></ul><p>Required qualifications for this<strong> Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) </strong>position:</p><ul><li>2 to 4 years of relevant experience in Legal and/or Compliance;</li><li>perfect English; German / French / Dutch / Spanish is a plus;</li><li>first experience with contracts is required;</li><li>experience in Banking &amp; Finance is a strong advantage;</li><li>strong interest in legal and compliance topics;</li><li>hands-on mindset, not purely theoretical;</li><li>strong communication skills and ability to express oneself clearly;</li><li>team-oriented and open personality.</li></ul><p>As part of your role as <strong>Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X)</strong><strong> </strong> our client offers you:</p><p><strong>Team:</strong></p><ul><li>reporting line: Legal &amp; Compliance Manager (no micromanagement);</li><li>team: 4 Legal &amp; Compliance Officers;</li><li>strong collaboration and friendly working atmosphere;</li><li><strong>Contract type:</strong> Employee (independent/freelance possible);</li><li><strong>Region:</strong> Brussels;</li><li><strong>Working hours:</strong> Full-time;</li><li><strong>Schedule:</strong> Flexible;</li><li><strong>RTT/ADV days:</strong> Yes;</li><li><strong>Flexible working hours:</strong> Yes;</li><li><strong>Remote work:</strong> Possible;</li><li><strong>Salary: </strong>€3,500 - €4,200 gross/month (depending on experience);</li><li><strong>Start date:</strong> ASAP;</li><li><strong>Parking:</strong> Provided / negotiable;</li><li><strong>Meal vouchers: </strong>€10;</li><li><strong>Net expenses allowance:</strong> Yes;</li><li><strong>Extra vacation days (RTT/ADV):</strong> Yes.</li></ul><p>Are you interested in this <strong>Legal &amp; Compliance Officer (M/F/X) </strong>role? Apply now, quoting the reference number <strong>000511411.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjY5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-12T10:05:14Z

Project Manager - CRM & EDI

• Melle, East Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Melle</strong></p><p>Onze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je leidt gelijktijdig twee strategische projecten, namelijk een CRM-implementatie en een EDI-integratieprogramma.</li><li>Je beheert de projectplanning, mijlpalen, RAID-logs en statusrapportering voor beide trajecten.</li><li>Je bewaakt afhankelijkheden tussen projecten en escaleert tijdig risico's, conflicten en knelpunten naar het management.</li><li>Je organiseert stuurgroepmeetings en zorgt ervoor dat beslissingen correct worden vastgelegd en opgevolgd.</li><li>Je stemt af met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners.</li><li>Je begeleidt workshops om noden en vereisten helder in kaart te brengen bij zowel business als technische teams.</li><li>Je stuurt configuratiekeuzes aan en documenteert afwegingen met het oog op toekomstige schaalbaarheid.</li><li>Je coördineert datamapping, integratiespecificaties, CRM-objecten, workflows, testaanpak en UAT-planning.</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor de go-live voorbereiding, inclusief cutoverstrategie, hypercare en rollbackprocedures.</li><li>Je werkt change management-, communicatie- en opleidingsplannen uit om een vlotte adoptie te verzekeren.</li><li>Je definieert KPI's rond adoptie en onderneemt actie wanneer doelstellingen onder druk staan.</li><li>Je draagt nadien actief bij aan bijkomende digitale transformatie-initiatieven en helpt projectstandaarden en governance verder uitbouwen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt 8 tot 10 jaar of meer ervaring in projectmanagement, inclusief minstens twee enterprise-implementaties die je van begin tot einde hebt opgeleverd.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van CRM-platformen zoals Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics of gelijkaardige oplossingen.</li><li>Je hebt een goed functioneel inzicht in EDI-standaarden zoals X12 en EDIFACT en in B2B-integratiepatronen.</li><li>Je voelt je comfortabel in het gelijktijdig beheren van meerdere projecten met gedeelde resources en uiteenlopende prioriteiten.</li><li>Je hebt een sterke achtergrond in change management, inclusief training, communicatie en opvolging van gebruikersadoptie.</li><li>Je werkt vlot met projectmanagementtools zoals Jira, Asana, MS Project of gelijkaardige tools.</li><li>Je bent vertrouwd met agile of hybride projectmethodologieën en past je aanpak aan naargelang de context.</li><li>Je communiceert sterk op verschillende niveaus en voelt je comfortabel in contact met senior stakeholders.</li><li>Je bent nieuwsgierig, flexibel en leert snel nieuwe digitale domeinen kennen buiten CRM en EDI.</li><li>Je brengt structuur, maturiteit en een hands-on mentaliteit mee die een positieve impact heeft op het bredere team.</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een certificering zoals PMP, PRINCE2 of een gelijkwaardig attest, al is dit geen must.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODQ5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-17T09:31:57Z

Compliance Manager

• Bilzen, Limburg
• remote
• Permanent
• 5000 - 6000 EUR / Monthly
• <p><strong>Compliance Manager (M/V/X) - regio Bilzen, Limburg</strong></p><ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.000 - € 6.000 / maand</li></ul><p><strong>Omschrijving</strong></p><p>Voor een internationale, sterk groeiende industriële organisatie met Europees distributiecentrum in Bilzen, zoeken we vanuit Robert Half een <strong>Compliance Manager</strong> <strong>(M/V/X)</strong>. Het bedrijf maakt deel uit van een grote internationale groep (40 landen, 16 miljoen klanten) en is op zoek naar een autonome, gedreven professional die het volledige risk &amp; compliance-kader voor de Benelux-organisatie vanaf nul mag opbouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director, met een functionele lijn naar de General Manager, en stemt af met internationale stakeholders binnen de groep.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Compliance Manager (M/V/X)</strong> veranker je risk &amp; compliance als een waardevolle bouwsteen binnen de organisatie, niet als handhaver, maar als business partner. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:</p><ul><li>Risk mapping en risicobeheersing over de volledige Benelux-organisatie en het Europees distributiecentrum.</li><li>SOX-compliance vertalen naar werkbare processen, afgestemd op de vereisten van de internationale groep.</li><li>Initiëren, begeleiden en opvolgen van interne en groepsaudits.</li><li>Beheer en actualisatie van verzekeringspolissen, in samenwerking met Finance.</li><li>Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR.</li><li>Mee structureren van risk owners en process owners binnen de organisatie.</li><li>Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding.</li><li>Internationale afstemming: rapportering aan en samenwerking met de groep.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (Handelsingenieur, TEW, Handelswetenschappen of gelijkaardig financieel domein).</li><li>Je startte je carrière in externe audit, idealiter bij een Big4 of vergelijkbare consultancypraktijk, en bouwde nadien ervaring op in compliance, audit of risk binnen een internationale (beursgenoteerde) industriële context.</li><li>Je hebt aantoonbare SOX-expertise en affiniteit met GDPR en data-integriteit.</li><li>Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans en hebt een goede kennis van het Engels.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met overtuigingskracht: je kan beïnvloeden richting management, business en internationale partners.</li><li>Je bent een business partner, geen politieman: je toont toegevoegde waarde aan in plaats van te handhaven.</li><li>Je werkt transparant en deelt geen verrassingen - eerlijke, open communicatie staat centraal.</li><li>Je denkt liever in oplossingen dan in problemen, en laat ruimte voor reflectie.</li><li>Je bent gedreven, ambitieus en denkt proactief vooruit.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.000) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen + laadpas, groepsbonus (10-15%), groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en GSM.</li><li>Een strategische kaderfunctie met directe impact op directieniveau.</li><li>Reëel groeiperspectief richting een bredere financiële directierol op middellange termijn.</li><li>Hybride werken: 2 dagen per week op locatie in Bilzen, de rest flexibel.</li><li>Een internationale context binnen een lokaal autonome organisatie.</li><li>Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze job als <strong>Compliance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTM5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-29T12:08:43Z

Finance Manager

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Permanent
• 6000 - 7000 EUR / Monthly
• <p>Voor een Belgische marktleider in rental solutions <strong>regio Roeselare</strong> gaat Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:</p><p><strong>HANDS-ON FINANCE MANAGER (M/V/X)</strong></p><p>De positie van Finance Manager stelt zich nav de recente overname door een family owned internationale groep. De Finance Manager zal instaan voor het <strong>dagelijks financieel en administratief beheer</strong> en voor het <strong>professionaliseren van de financiële organisatie</strong> in lijn met de groepsvereisten. Je fungeert als trekker van een belangrijke transformatie. Het takenpakket omhelst:</p><ul><li>Eindverantwoordelijk voor de volledige boekhouding van de entiteit (incl. correcte en tijdige BTW-aangiftes, fiscale &amp; sociale verplichtingen, jaarafsluiting)</li><li>Aanspreekpunt voor externe accountant/revisor/groep finance</li><li>Opzetten maandelijkse afsluitingen: ontwerp en implementatie closingkalender, bepalen van cut-offs/provisies/standaardboekingen, opleveren consistente resultatenrekening &amp; balans, verklaren van maandelijkse afwijkingen…</li><li>Gefaseerde uitbouw naar een betrouwbare management- &amp; groepsrapportering</li><li>Selectie en implementatie van een nieuw boekhoudsysteem eventueel binnen een groepsERP</li><li>Structureren van het budgetproces &amp; introduceren van regelmatige forecast</li><li>Analyseren en verklaren van verschillen t.o.v. budget, forecast en vorig jaar</li><li>Verbeteren van kostenopvolging</li><li>Vertalen van groepsrapportering naar lokale inzichten en beslissingen</li><li>Dagelijkse opvolging cashpositie &amp; structureren van het debiteurenbeheer</li><li>Teamuitbouw</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Idealiter combineer je een audit hoofdstuk met een inhouse finance parcours</li><li>Je brengt min. een 10-tal jaar relevante ervaring mee</li><li>Kennis van groepsrapportering &amp; governance is een grote troef</li><li>Je bent hands-on &amp; pragmatisch ingesteld</li><li>Je combineert sterke analytische skills met een coachende en change-gerichte visie</li><li>Je beschikt over een vlotte kennis Nederlands en Engels; Frans is een plus</li><li>Je voelt je comfortabel in een KMO-omgeving binnen een groepssetting</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze functie vormt een unieke kans om iets op te bouwen en impliceert tevens<strong> </strong>directe impact. Je draagt de verantwoordelijkheid over processen, systemen en teamuitbouw. De overkoepelende dynamische &amp; snelgroeiende groep heeft nóg concrete overnameplannen waarin je nauw betrokken zal worden bij de post-acquisitie integratie. In ruil voor je kennis, kunde &amp; drive staat een competitief all-in verloningspakket (€ 6000 - € 7000).</p><p> </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Sollicteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTUyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-10T08:40:30Z

Purchasing Manager

• Kortrijk, West Flanders
• remote
• Permanent
• 4000 - 7000 EUR / Monthly
• <p><strong>Purchase Manager (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele en internationaal actieve organisatie in de <strong>regio Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Purchase Manager (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een groeiende omgeving waar aankoop verder gestructureerd en geprofessionaliseerd zal worden. De focus ligt voornamelijk op de aankoop van onderdelen en materialen ter ondersteuning van technische en operationele activiteiten. Door de internationale context en verdere groei is er nood aan iemand die overzicht kan creëren, processen kan optimaliseren en kostenbesparingen kan realiseren.</p><p>Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en krijg je energie van onderhandelen, structureren en verbeteren? Dan is deze functie zeker interessant.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het <strong>uitbouwen</strong>, <strong>structureren</strong> en <strong>optimaliseren</strong> van de <strong>aankoopwerking</strong>. Je brengt het volledige aankoopoverzicht verder in kaart en analyseert waar onderdelen of materialen efficiënter, goedkoper of via betere alternatieven kunnen worden aangekocht.</li><li>Je <strong>onderhandelt</strong> met leveranciers, sluit contracten af en volgt <strong>commerciële afspraken</strong> nauwgezet op. Daarbij kijk je niet alleen naar prijs, maar ook naar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en lange termijn samenwerking.</li><li>Daarnaast werk je mee aan het <strong>verbeteren</strong> van <strong>aankoopprocedures</strong>, <strong>processen</strong> en <strong>rapporteringen</strong>. Je volgt <strong>aankoop- en investeringsbudgetten</strong> op, voert <strong>marktonderzoek</strong> uit en bekijkt <strong>commerciële opportuniteiten</strong>. Ook administratie, factuurcontrole, KPI-opvolging en rapportering behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt nauw samen met <strong>directie en management</strong> en geeft <strong>strategisch advies</strong> over aankoopoptimalisaties, kostenbesparingen en leverancierskeuzes. Op termijn kan er ook een <strong>internationale dimensie</strong> aan de rol gekoppeld worden, waarbij je aankoopprocessen en leveranciersrelaties over verschillende landen heen mee structureert.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong> en hebt minstens <strong>5 jaar relevante ervaring</strong> binnen aankoop, supply chain of procurement. Affiniteit met automotive, vrachtwagenonderdelen, garages, fleet, transport of een technische onderdelenomgeving is een belangrijke must, aangezien je aankoopprocessen zal optimaliseren binnen een sterk operationele en onderdelen-gerelateerde context.</li><li>Je bent <strong>analytisch</strong> en <strong>commercieel</strong> ingesteld en weet hoe je leveranciers kritisch evalueert, alternatieven onderzoekt en onderhandelingen professioneel aanpakt. Je hebt ervaring met het <strong>verbeteren van processen</strong> en kan <strong>structuur</strong> brengen in een omgeving waar nog verdere optimalisatie mogelijk is.</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, <strong>georganiseerd</strong> en <strong>resultaatgericht</strong>. Je bent <strong>proactief</strong>, <strong>assertief</strong> en durft verandering mee in gang zetten. Daarnaast ben je <strong>communicatief sterk</strong> en kan je vlot schakelen met leveranciers, interne stakeholders en management.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong>, <strong>Italiaans</strong> of andere talen is een pluspunt. Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong> en ervaring met <strong>ERP-systemen</strong>, zoals <strong>Dynamics 365 Business Central</strong>, is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als Purchase Manager bekleed je een <strong>voltijdse</strong> <strong>functie</strong> binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk. Je krijgt een sleutelrol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om aankoopprocessen verder te professionaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk en competitief loonpakket</strong>. Het brutomaandloon ligt tussen €4.000 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast wordt dit pakket aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> en verschillende <strong>extralegale voordelen</strong>.</li><li>Naast het salarispakket kom je terecht in een omgeving waar <strong>initiatief</strong>, <strong>optimalisatie</strong> en <strong>persoonlijke groei</strong> worden aangemoedigd. Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt de kans om opleidingen te volgen en jouw expertise verder uit te bouwen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Purchase Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzk5MDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-25T08:25:32Z

Corporate Finance Manager

• Lokeren, East Flanders
• remote
• Permanent
• 5000 - 6000 EUR / Monthly
• <p>Voor een internationaal productiebedrijf met hoofdkwartier gevestigd in <strong>Lokeren</strong>, zoeken we vanuit Robert Half een <strong>Corporate Finance Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een uitgebalanceerd en stabiel (corporate) finance team met een mooie anciënniteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de Group en zal nauw samenwerken met peers binnen finance (denk aan de consolidatie manager, tax manager, FP&amp;A team) alsook Group CEO en COO.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>Corporate Finance Manager (M/V/X) </strong>ben je betrokken in een brede waaier aan strategische en operationele corporate finance topics, terwijl je tegelijkertijd de M&amp;A-activiteiten van de groep gaat overzien.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:</p><ul><li>Ondersteunen van de CFO en het Group Finance team bij diverse ad hoc projecten en strategische initiatieven.</li><li>Meewerken aan de ontwikkeling van businessplannen en strategische roadmaps.</li><li>Bijdragen aan exit readiness trajecten.</li><li>Monitoren en analyseren van marktaandeelontwikkelingen in de belangrijkste markten.</li><li>Ondersteunen bij interne audits binnen alle entiteiten van de groep.</li><li>Uitvoeren van bedrijfsanalyses, industry benchmarks en strategische analyses.</li><li>Opstellen van target company profielen en ondersteunende documentatie.</li><li>Uitvoeren van waarderingsanalyses.</li><li>Analyseren van de markt, inclusief key drivers en de opmaak van waarderingsmultiples.</li><li>Actief deelnemen aan onderhandelingen samen met de CFO.</li><li>Verantwoordelijkheid nemen over het volledige transactieproces (due diligence, SPA, etc.).</li><li>Coördineren van alle stakeholders (adviseurs, banken, auditors) om een tijdige uitvoering te garanderen.</li><li>Ontwikkelen van financiële investeringscases, inclusief risico- en sensitiviteitsanalyses, en supervisie van financiële modellen.</li><li>Presenteren van investeringsvoorstellen aan de CFO, CEO en Raad van Bestuur.</li><li>Leiding nemen in de post-acquisitie integratie en opvolging van financiële en operationele prestaties.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Universitair diploma in finance of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring binnen corporate finance, M&amp;A of een financial transactions divisie van binnen consultancy.</li><li>Vermogen om autonoom te werken en initiatief te nemen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden met het oog op presentaties aan zowel C-level als Raad van Bestuur.</li><li>Goeie kennis Nederlands en Engels.</li><li>Goede kennis van Microsoft Office-programma's zoals Excel.</li><li>Positieve, proactieve en hands-on houding.</li><li>Kritische en analytische vaardigheden.</li><li>Vertrouwd met deadlines.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5000 - € 6000) met een uitgebreid pakket aan voordelen (inclusief wagen) en de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.</li><li>Een interessante en gevarieerde functie met verantwoordelijkheden in een winstgevend en stabiel internationaal bedrijf dat marktleider is in haar sector.</li><li>Deel uitmaken van een jong en zeer gemotiveerd team waar ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling.</li><li>Een no-nonsense omgeving met een hoge mate van transparantie en open communicatie, waar het nemen van initiatief zeer wordt gewaardeerd.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze job als <strong>Corporate Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTI4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-24T07:32:50Z

Project Manager

• Antwerpen, Antwerpen
• remote
• Permanent
• 6000 - 6700 EUR / Monthly
• <p><strong>Project Manager (M/V/X) - Regio Antwerpen</strong></p><p>Onze klant is een internationale en financieel sterke productieomgeving met een lange geschiedenis en een uitstekende reputatie binnen zijn niche. </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je leidt projecten van opstart tot oplevering en zorgt ervoor dat doelstellingen worden gerealiseerd binnen timing, budget en afgesproken scope;</li><li>Je stelt gedetailleerde projectplannen op, bepaalt mijlpalen, deliverables en resourcebehoeften en bewaakt de voortgang doorheen het volledige traject;</li><li>Je coördineert en motiveert cross-functionele teams en creëert een samenwerkingsgerichte omgeving waarin efficiëntie en innovatie hand in hand gaan;</li><li>Je onderhoudt een vlotte communicatie met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat verwachtingen helder gemanaged worden;</li><li>Je beheert middelen zoals budget, personeel en materialen op een efficiënte manier en stuurt bij waar nodig om de projectresultaten te optimaliseren;</li><li>Je identificeert risico's tijdig, werkt mitigerende acties uit en grijpt proactief in bij issues die impact kunnen hebben op planning, kost of kwaliteit;</li><li>Je ziet toe op de kwaliteit van de opleveringen en bewaakt dat alle resultaten beantwoorden aan de vooropgestelde normen en specificaties;</li><li>Je volgt budgetten, kosten en afwijkingen nauwgezet op en onderbouwt eventuele wijzigingen op een transparante manier;</li><li>Je verzorgt duidelijke rapporteringen, documentatie en statusupdates voor alle betrokken partijen;</li><li>Je beheert wijzigingen in scope, planning en resources via een gestructureerde change management aanpak;</li><li>Je begeleidt de afsluiting van projecten, inclusief overdracht naar de operationele teams en evaluatie van lessons learned.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring als Project Manager waarbij je complexe projecten succesvol van begin tot einde hebt geleid;</li><li>Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en weet vlot samen te werken met uiteenlopende stakeholders;</li><li>Je communiceert professioneel en overtuigend in het Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen retail, industriële productie en/of distributie;</li><li>Je hebt een goede kennis van enterprise applications en ERP-systemen;</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met tools en modules zoals Dynamics Business Central, Supply Chain, Manufacturing, Distribution, Retail, Warehouse Management, CRM, ECM, Financial Performance Management, BI &amp; Analytics, EDI en e-commerce;</li><li>Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent vertrouwd met projectmanagementsoftware zoals Microsoft Project, ServiceNow of PPM Pro;</li><li>Je hebt een grondige kennis van projectmanagementmethodologieën en best practices;</li><li>Je bent flexibel, schakelt vlot tussen prioriteiten en voelt je thuis in een dynamische omgeving;</li><li>Je combineert een analytische mindset met sterke probleemoplossende vaardigheden;</li><li>Je beschikt over uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden;</li><li>Je hebt kennis van relevante normen en regelgeving, zoals ISO;</li><li>Je bent bereid om occasioneel nationaal en internationaal te reizen;</li><li>Een certificering zoals PRINCE2 of PMP is een plus.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een internationale en toekomstgerichte organisatie met een ondernemende cultuur en korte beslissingslijnen;</li><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen uitdagende en impactvolle projecten;</li><li>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €6.700, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;</li><li>Je salaris wordt aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, een netto onkostenvergoeding van €75, maaltijdcheques van €8 per dag en een groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Je kan bovendien één dag per week van thuis uit werken.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTk5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-30T07:28:17Z

Talent Manager Office Profiles

• Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen: </strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.</p><p>Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative &amp; Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.</p><p>Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong> Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDg4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-29T10:39:07Z

HR Officer

• Lichtervelde, West Flanders
• remote
• Permanent
• 4000 - 4500 EUR / Monthly
• <p><strong>HR Officer (m/v/x) bij Paneltim</strong></p><p>Voor deze vacature werd Robert Half exclusief aangesteld als rekruteringspartner. Alle kandidaturen, ook wanneer deze rechtstreeks bij onze klant of via andere kanalen worden ingediend, worden aan ons overgemaakt voor verdere opvolging en screening.</p><p><strong>Firma: </strong></p><p>Paneltim, gevestigd in Lichtervelde, is een innovatieve en internationaal actieve producent van hoogwaardige kunststofpanelen. Het bedrijf specialiseert zich in lichte, sterke en duurzame sandwichpanelen in polypropyleen, die gebruikt worden in uiteenlopende toepassingen zoals de transportsector, bouw, logistiek en industriële oplossingen. Door hun focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk biedt Paneltim klanten efficiënte en toekomstgerichte oplossingen voor diverse technische en commerciële uitdagingen.</p><p>Als toonaangevende speler binnen zijn niche combineert Paneltim een sterke productieomgeving met een klantgerichte en ondernemende aanpak. Werken bij Paneltim betekent deel uitmaken van een dynamisch bedrijf waar technologie, duurzaamheid en continue verbetering centraal staan.</p><p><strong>Profiel:</strong></p><p>Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een gevarieerd takenpakket, graag initiatief neemt en graag een zichtbare impact heeft binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Als <strong>HR Officer</strong> (m/v/x) bij Paneltim ondersteun je de HR Manager in de volledige employee experience. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid.</p><p>Je staat in voor de voorbereiding van de payroll voor zowel bedienden als arbeiders. Daarnaast zal je je op de arbeiderspopulatie focussen wat andere HR topics (hard en soft) betreft.</p><p><strong>Jouw rol als HR Officer (m/v/x)</strong></p><p>Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden op diverse HR-domeinen. Enkele van de domeinen waarin je wordt betrokken:</p><p><strong>Recruitment van operatoren</strong></p><ul><li>Coördineren van rekruteringstrajecten van A tot Z.</li><li>Opbouwen en onderhouden van contacten met scholen, uitzendpartners en andere rekruteringskanalen.</li><li>Actief bijdragen aan employer branding initiatieven.</li></ul><p><strong>Sociale administratie en payroll</strong></p><ul><li>Voorbereiden en opvolgen van payroll voor zo'n 54 medewerkers (waarvan helft ongeveer bedienden) in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.</li><li>Opvolging van de prestaties van de interims.</li><li>Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van arbeidswetgeving en interne procedures.</li></ul><p><strong>Opleidingsbeleid</strong></p><ul><li>Ondersteunen van evaluatie- en ontwikkelingsprocessen voor productie.</li><li>Mee uitwerken van opleidingsinitiatieven met focus op operatoren.</li></ul><p><strong>HR Projecten</strong></p><ul><li>Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen waar mogelijk.</li><li>Rapporteringen en HR-data analyseren om beleidsbeslissingen te ondersteunen.</li><li>Organiseren van acties rond welzijn, engagement en medewerkersbeleving.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minstens over een bachelor in een HR richting of hebt hier ervaring in.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen een brede generalistische HR-functie.</li><li>Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen, als wingman van de HR Manager neem je ownership over jouw takenpakket.</li><li>Je denkt mee met de organisatie en komt spontaan met verbetervoorstellen, je denkt na over digitalisatie.</li><li>Je communiceert vlot met medewerkers op alle niveaus.</li><li>Je bent nauwkeurig ingesteld en hebt geen moeite om cijfers te interpreteren. Op basis hiervan doe je graag voorstellen en ga je hiermee aan de slag.</li><li>Met jouw kritische blik kan je zaken in vraag stellen en nadenken hoe iets aan te pakken.</li><li>Je combineert discretie met een hands-on mentaliteit.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Deze generalistische functie is een sleutelrol met veel autonomie en impact.</li><li>Je komt terecht in een KMO-omgeving waar beslissingen snel genomen worden.</li><li>Je wordt omringd door een warm team en een innovatief productgamma met internationale uitstraling.</li><li>Hier krijg je een grondige onboarding en ruime opleidingskansen.</li><li>Je werkt in een 40 urenstelsel waardoor je kan genieten van 12 extra vakantiedagen.</li><li>Je kan genieten van glijdende werkuren om een gezonde work-life balance te behouden.</li><li>Je verkrijgt een aantrekkelijk verloningspakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheid. Het loon is afhankelijk van jouw ervaring en kan reiken tot € 4500 bruto, hierbij komt nog een onkostenvergoeding van 120 euro, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 10 euro, GSM en laptop.</li></ul><p>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij deze zoektocht.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA0OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-07-01T09:18:09Z

Finance Manager

• Antwerpen, Antwerpen
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Finance Manager (m/v/x) - regio Antwerpen</strong></p><p>Onze klant is een internationale organisatie met een sterke positie binnen een gespecialiseerde en sterk gereguleerde sector.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als Finance Manager (m/v/x):</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de maand- en jaarafsluitingen van meerdere entiteiten binnen de groep.</li><li>Je verzorgt de financiële rapportering richting het internationale hoofdkantoor in het kader van consolidatie.</li><li>Je volgt klanten- en leverancierssaldi nauwgezet op en zorgt voor een correcte aanmaak van nieuwe klanten en leveranciers.</li><li>Je beoordeelt kredietaanvragen van nieuwe klanten op basis van beschikbare financiële informatie en formuleert onderbouwde aanbevelingen.</li><li>Je monitort en analyseert financiële resultaten en vertaalt deze naar heldere managementinformatie op wekelijkse en maandelijkse basis.</li><li>Je staat in voor budgettering, forecasting en bijkomende ad-hocanalyses ter ondersteuning van het management.</li><li>Je bewaakt dagelijks en wekelijks de cashflowpositie en rapporteert over banksaldi en liquiditeitsplanning.</li><li>Je beheert vreemdevalutatransacties, termijnrekeningen en de onderlinge cashstromen tussen groepsvennootschappen.</li><li>Je coördineert dividendbetalingen en volgt diverse bank- en financiële administratieve processen op, zoals toegangsrechten en kredietkaarten.</li><li>Je ondersteunt de fiscale verplichtingen, waaronder voorafbetalingen, vennootschapsbelasting en de coördinatie met externe adviseurs in verschillende landen.</li><li>Je werkt mee aan financiële en ERP-gerelateerde projecten en neemt deel aan uiteenlopende ad-hocprojecten.</li><li>Je bereidt transfer pricing-documentatie voor en volgt internationale complianceverplichtingen op in samenwerking met externe partners.</li><li>Je beheert verschillende verzekeringsdossiers, waaronder operationele claims, groepsverzekeringen, vlootverzekeringen en beroepsaansprakelijkheid.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting.</li><li>Je hebt een sterke achtergrond in forwarding, logistiek of shipping en begrijpt de financiële impact van internationale operaties.</li><li>Je hebt ervaring met financiële rapportering, afsluitingen, budgeting, forecasting en cashmanagement.</li><li>Je begrijpt processen snel en kan operationele noden vertalen naar efficiënte financiële of technische oplossingen.</li><li>Je hebt affiniteit met automatisering en digitale transformatie binnen een internationale context.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en weet verschillende stakeholders op een professionele manier te verbinden.</li><li>Je werkt vlot met MS Office en beschikt over een doorgedreven kennis van Excel.</li><li>Je bent een coachende people manager die teams weet te begeleiden, motiveren en in hun kracht te zetten.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en behoudt moeiteloos het overzicht in de dagelijkse werking.</li><li>Je bent analytisch sterk, organisatorisch onderlegd en werkt gestructureerd en resultaatgericht.</li><li>Je bent klantgericht, stressbestendig en neemt ownership over je verantwoordelijkheden.</li><li>Je bent discreet, betrouwbaar en hanteert hoge ethische standaarden.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een internationale en financieel sleutelrol met brede verantwoordelijkheid over meerdere entiteiten.</li><li>Je krijgt de kans om nauw samen te werken met zowel lokale directie als internationale finance stakeholders.</li><li>Je maakt deel uit van een organisatie waar digitalisering, optimalisatie en continue verbetering centraal staan.</li><li>Je krijgt ruimte om impact te maken in rapportering, processen, compliance en projecten.</li><li>Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie, zichtbaarheid en strategische betrokkenheid.</li><li>Je werkt in een professionele omgeving waar expertise, samenwerking en ondernemerschap sterk gewaardeerd worden.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance manager </strong>(m/v/x)? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzcxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-25T15:31:57Z

Accounting Manager

• Hasselt, Limburg
• remote
• Permanent
• 5000 - 6500 EUR / Monthly
• <p><strong>Accounting Manager (M/V/X) - regio Hasselt, Limburg</strong></p><ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.500 - € 6.500 / maand</li></ul><p><strong>Omschrijving</strong></p><p>Voor een familiaal staalbedrijf met meer dan 100 jaar geschiedenis, gevestigd in Hasselt, zoeken we vanuit Robert Half een <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een hecht en stabiel boekhoudteam binnen een financieel zeer gezond bedrijf, en neemt de fakkel over van een gewaardeerde collega die na 40 jaar dienst met pensioen gaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie (COO en CEO) en werkt nauw samen met de afdelingen verkoop, transport/logistiek en magazijnbeheer.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong> draag je de volledige A-tot-Z boekhouding van het bedrijf, en word je het financiële aanspreekpunt en vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Je werkt samen met een team van 2 AP/AR boekhoudkundigen.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:</p><ul><li>Opvolgen en uitvoeren van de volledige boekhouding (A tot Z): aankoop-, verkoop- en algemeen boekhouding.</li><li>Beheer van klanten- en leveranciersadministratie.</li><li>Voorbereiden en opvolgen van de maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Werken binnen het ERP-systeem (Business Central / DX Steel) en actief bijdragen aan de verdere optimalisatie ervan.</li><li>Fungeren als financieel aanspreekpunt voor de directie (CEO en COO).</li><li>Opvolgen van fiscale en wettelijke verplichtingen in samenwerking met externe partners.</li><li>Bijdragen aan een vlotte samenwerking met verkoop, logistiek en magazijnbeheer.</li><li>Mee bewaken van de financiële gezondheid en reserves van het bedrijf.</li><li>Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige financiële informatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke en bewezen A-tot-Z boekhoudkundige achtergrond, opgebouwd binnen een interne boekhoudomgeving (geen profiel uit een boekhoudkantoor).</li><li>Ervaring met Business Central, Navision of SAP is een sterke plus.</li><li>Je bent woonachtig binnen een straal van max. 30 minuten van Hasselt.</li><li>Je hebt een functionele kennis van het Frans.</li><li>Je bent stabiel, loyaal en denkt op lange termijn</li><li>Je bent discreet, vertrouwelijk en een mature, bezadigde persoonlijkheid.</li><li>Je bent flexibel, leeft je in situaties en collega's in, en zoekt mee naar compromissen.</li><li>Je voelt je thuis in een familiale KMO-cultuur met respect voor traditie én oog voor modernisering.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.500) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>De mogelijkheid om als zelfstandige (managementvennootschap) aan de slag te gaan.</li><li>Een rol met vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen een financieel sterk en conservatief gerund familiebedrijf.</li><li>Flexibiliteit op vlak van thuiswerk.</li><li>Een warme, stabiele werkomgeving waar loyaliteit en discretie hoog in het vaandel staan, en waar je de opvolger wordt van een 40 jaar trouwe collega.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze job als <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTE1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-29T14:09:24Z

Accounting Manager

• Antwerp, Antwerp
• remote
• Intérim avec option contrat fixe
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Accounting Manager (m/v/x)</strong></p><p><strong>Locatie: </strong>Regio Antwerpen</p><p><strong>Dienstverband: </strong>Voltijds</p><p>Voor een groeiende groep binnen de logistieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren Accounting Manager. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige en fiscale opvolging van meerdere entiteiten binnen de groep.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Accounting:</strong></p><ul><li>Opvolgen van de verschillende maand- en jaarafsluitingen, inclusief het opvolgen en indien nodig inboeken van voorzieningen;</li><li>Periodieke analyse van balans- en resultatenrekeningen;</li><li>Beheer van jaarafsluitingen van A tot Z en voorbereiding/coördinatie van de jaarrekeningen;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditoren en voorbereiden van auditdossiers voor de jaarlijkse audit;</li><li>Coördineren van de opmaak van jaarlijkse budgetten.</li></ul><p><strong>Thesaurie:</strong></p><ul><li>Bewaken van de thesauriepositie van de verschillende entiteiten;</li><li>Beheer van bankrekeningen, volmachten en bancaire platformen.</li></ul><p><strong>Fiscaliteit:</strong></p><ul><li>Opvolgen van BTW-aangiftes, inclusief BTW-vertegenwoordiging en globale BTW-nummers;</li><li>Berekenen en opvolgen van periodieke fiscale provisies;</li><li>Voorbereiden en reviewen van vennootschapsbelastingaangiften;</li><li>Begeleiden van fiscale controles en onderhouden van communicatie met overheidsinstanties.</li></ul><p><strong>Teamlead:</strong></p><ul><li>Aansturen, opvolgen en coachen van het accountingteam;</li><li>Structureren van taken, prioriteiten en deadlines binnen het team;</li><li>Bevorderen van kennisdeling en professionele ontwikkeling van medewerkers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma </strong>in <strong>Accountancy-Fiscaliteit</strong> of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt <strong>minimum 8 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van het <strong>Nederlands </strong>en <strong>Engels</strong>; kennis van het <strong>Frans </strong>is een plus;</li><li>Je hebt een stevige <strong>kennis van de BTW-wetgeving;</strong></li><li>Je hebt ervaring met<strong> ERP-systemen </strong>en digitale accountingomgevingen;</li><li>Je hebt een goede <strong>kennis van vennootschapsbelasting;</strong></li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt <strong>oog voor detail;</strong></li><li>Je bent <strong>communicatief</strong>, dynamisch en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je bent een people manager met een <strong>coachende leiderschapsstijl;</strong></li><li>Je bent proactief, <strong>stressbestendig </strong>en hands-on ingesteld.</li></ul><p><strong>Bijkomende troeven:</strong></p><ul><li>Eerdere <strong>ervaring binnen de logistieke sector;</strong></li><li>Ervaring met<strong> BTW-vertegenwoordiging;</strong></li><li>Affiniteit met <strong>procesverbetering </strong>en <strong>digitalisatie</strong>.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een <strong>sleutelpositie </strong>met ruime <strong>verantwoordelijkheid </strong>binnen een groeiende organisatie;</li><li>De kans om impact te maken op accounting, fiscaliteit, processen en teamontwikkeling;</li><li>Een <strong>voltijdse functie </strong>met contract van onbepaalde duur;</li><li>Een <strong>marktconform salarispakket </strong>aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong>, in lijn met jouw ervaring en expertise;</li><li>Een <strong>professionele werkomgeving </strong>waar initiatief, optimalisatie en samenwerking centraal staan.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Herken je jezelf in deze functie als Accounting Manager? Solliciteer vandaag nog via <strong>000511044 </strong>voor meer informatie over deze opportuniteit.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzE0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-03T08:47:35Z

Comp & Ben Officer

• Bruges, West Flanders
• remote
• Permanent
• 4500 - 5000 EUR / Monthly
• <p><strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een <strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.</p><p>Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X)</strong> ben je de <strong>inhoudelijke expert</strong> binnen het HR-team op het vlak van <strong>loonbeleid</strong>, <strong>arbeidsvoorwaarden</strong> en de <strong>bijbehorende processen</strong>. Je analyseert het bestaande <strong>compensation &amp; benefits-beleid</strong> en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.</li><li>Je ontwikkelt en verfijnt <strong>loonstructuren</strong>, <strong>verloningsscenario's</strong> en <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>. Daarnaast draag je de <strong>eindverantwoordelijkheid</strong> voor het volledige proces rond <strong>flexibel verlonen</strong>. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.</li><li>Je bewaakt de correcte toepassing van de <strong>sociale wetgeving</strong>, <strong>interne policies</strong> en andere <strong>relevante regelgeving</strong> binnen compensation &amp; benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.</li><li>Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan <strong>strategische projecten</strong> rond onder meer <strong>loontransparantie</strong>, het <strong>mobiliteitsbudget</strong>, <strong>flexibel verlonen</strong> en <strong>sociale verkiezingen</strong>. Daarnaast ondersteun je het <strong>payrollteam</strong> bij <strong>HR-administratieve</strong> en <strong>payrollgerelateerde</strong> <strong>taken</strong>. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.</li><li>Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel <strong>autonomie</strong> en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong>, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li><strong>Ervaring</strong> binnen payroll of compensation &amp; benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt <strong>analytisch</strong> en <strong>datagedreven</strong> en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Als persoon ben je <strong>efficiënt</strong>, <strong>gestructureerd</strong> en <strong>georganiseerd</strong>. Je kan <strong>zelfstandig</strong> <strong>werken</strong>, neemt <strong>initiatief</strong> en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een <strong>discrete</strong>, <strong>diplomatische</strong> en <strong>nauwkeurige</strong> <strong>teamspeler</strong> die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over <strong>sterke communicatieve vaardigheden</strong> en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als <strong>Comp &amp; Ben Officer (M/V/X) </strong>krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een <strong>brutomaandloon</strong> tot €4.500 met een <strong>bedrijfswagen</strong>. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met <strong>maaltijdcheques</strong> van €7, een <strong>groeps- en hospitalisatieverzekering </strong>en een verzekering voor <strong>ambulante kosten</strong>. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor <strong>fietsleasing</strong>, <strong>ICT-materiaal of wagenleasing</strong>.</li><li>Je werkt <strong>voltijds</strong> in een 38-urenweek met <strong>glijdende werkuren</strong> tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag <strong>thuiswerk</strong> per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een <strong>bedrijfsrestaurant</strong>, <strong>gratis fruit en dranken</strong>, <strong>welzijnsondersteuning</strong> en <strong>voordelige sportmogelijkheden</strong>.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDE1MTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-12T09:16:21Z

Junior Purchasing Manager

• Tielt, West Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTgwNTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-30T07:33:24Z

Payroll Officer

• Heuvelland, West Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 6000 EUR / Monthly
• <p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - regio Heuvelland</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTAyOTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-22T09:30:17Z

Business Manager

• Antwerp, Antwerp
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Robert Half Project Sourcing </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Business Manager </strong>voor hun kantoor te <strong>Antwerpen.</strong></p><p data-pm-slice="1 1 []">Jouw doelstellingen zijn: Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.</p><p><strong>Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:</strong></p><ul><li><p>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</p></li><ul><li><p>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</p></li><li><p>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</p></li><li><p>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</p></li><li><p>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</p></li></ul></ul><ul><li><p>Begeleiden, coachen van de project consultant</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</p></li><li><p>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care &amp; Talent Manager en Learning en development.</p></li><li><p>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</p></li><li><p>Je staat in nauw contact met de Care &amp; Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</p></li><li><p>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</p></li><li><p>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</p></li><ul><li><p>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</p></li><li><p>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</p></li><li><p>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</p></li><ul><li><p>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</p></li><li><p>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</p></li><li><p>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</p></li></ul></ul><ul><li><p>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</p></li><ul><li><p>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</p></li><li><p>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </p></li><li><p>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</p></li></ul></ul><p> <strong>Welke ervaring zoeken we:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans is een absolute must, aangevuld met een goede kennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MjczNy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-06-23T06:53:10Z

HR Officer

• Ieper, West Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>HR Officer (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele en financieel gezonde organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een familiale omgeving waar HR dicht bij de medewerkers staat. Door de pensionering van een ervaren collega is er nood aan een nieuwe HR-collega die zich voornamelijk zal focussen op payroll, personeelsadministratie en ondersteuning van medewerkers. In deze functie kom je terecht in een klein HR-team waar samenwerking, nauwkeurigheid en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een brede rol waarin hard HR de grootste focus vormt, aangevuld met ondersteuning binnen rekrutering, onboarding en HR-projecten.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor een correcte <strong>loonverwerking</strong> en <strong>personeelsadministratie</strong> voor een grote groep arbeiders. Je volgt prestaties, afwezigheden, voorschotten, sociale documenten en personeelsgegevens nauwkeurig op en zorgt ervoor dat alle informatie correct verwerkt wordt in de payrollsystemen.</li><li>Daarnaast neem je ook de <strong>HR-opvolging</strong> op voor een <strong>kleinere buitenlandse entiteit</strong> voor je rekening. Hiervoor is een zeer goede kennis van het <strong>Frans</strong> belangrijk, aangezien je regelmatig in contact staat met Franstalige medewerkers en stakeholders. Kennis van buitenlandse sociale wetgeving is geen vereiste, maar je bent wel bereid om hierin bij te leren.</li><li>Je bent een <strong>aanspreekpunt</strong> voor arbeiders en leidinggevenden bij vragen rond loon, afwezigheden, documenten, arbeidsongevallen en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je werkt nauw samen met productie, leidinggevenden en jouw HR-collega's.</li><li>Naast <strong>payroll</strong> en <strong>administratie</strong> ondersteun je ook bij de <strong>rekrutering</strong> van arbeidersprofielen. Je helpt mee bij onboarding, bereidt personeelsdossiers voor, plant medische onderzoeken in en volgt arbeidsongevallen administratief op.</li><li>Ook <strong>HR-projecten</strong> komen aan bod. Zo kan je betrokken worden bij verzuimbeleid, evaluatieprocessen, optimalisaties binnen HR-administratie en verdere professionalisering van HR-processen. De rol bestaat voornamelijk uit hard HR, maar biedt voldoende afwisseling door het contact met medewerkers en de betrokkenheid bij bredere HR-thema's.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Voor deze functie als HR Officer beschik je bij voorkeur over een <strong>bacheloropleiding</strong> binnen HR of een gelijkaardige richting. Je hebt al een <strong>eerste ervaring</strong> binnen payroll, HR-administratie of personeelsadministratie en hebt interesse om je verder te verdiepen in loonverwerking en sociale wetgeving. Ervaring met payroll voor arbeiders is een sterke troef. Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je hebt wel een goede basis en de juiste motivatie om bij te leren.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong> en hebt een zeer goede kennis van <strong>Frans</strong>. Frans is belangrijk in deze functie, aangezien je ook contacten zal hebben met Franstalige medewerkers en partners.</li><li>Als persoon ben je <strong>nauwkeurig</strong>, <strong>gestructureerd</strong> en <strong>administratief sterk</strong>. Je werkt graag gefocust en haalt voldoening uit een correcte loonverwerking. Je bent <strong>communicatief</strong>, <strong>toegankelijk</strong> en kan op een professionele manier omgaan met vragen van medewerkers.</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong> die ook <strong>zelfstandig</strong> kan werken. Daarnaast denk je <strong>proactief</strong> mee over verbeteringen binnen HR-processen. Stabiliteit, betrouwbaarheid en discretie zijn belangrijk in deze rol.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een <strong>voltijdse functie</strong> binnen een stabiele organisatie in de regio Ieper. Je kan rekenen op een <strong>competitief salarispakket</strong> afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques, fietsvergoeding, etc.</li><li>Je werkt in een <strong>40-urenweek</strong> met een opstart tussen 8u en 8u30. De organisatie zoekt iemand die <strong>voldoende aanwezig is op kantoor</strong> en bereikbaar blijft voor medewerkers en leidinggevenden. Naast de 20 wettelijk verlofdagen geniet je van 12 ADV dagen.</li><li>Je komt terecht in een <strong>familiale omgeving</strong> met een nuchtere, West-Vlaamse mentaliteit en een goede samenwerking binnen het HR-team. Je krijgt de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen payroll en HR-administratie en op termijn verder mee te bouwen aan HR-processen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODI5OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-30T07:34:45Z

Controlling Manager

• Waregem, West Flanders
• remote
• Permanent
• 6000 - 7000 EUR / Monthly
• <p><strong>CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p>Voor een vooraanstaand familiebedrijf <strong>regio Waregem</strong> - marktleider in zijn sector - is Robert Half in exclusief partnership op zoek.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Controlling Manager (M/V/X)</strong> ben je de (financiële) sparringpartner voor het management en help je mee de koers van de organisatie te bepalen. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en aanbevelingen. Je stuurt een team van 3 controllers aan en neemt een actieve rol op in groepsrapportering, investeringsdossiers en strategische besluitvorming. Je verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Business partnering: je ondersteunt directie en afdelingsverantwoordelijken met inzichten, scenario's en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.</li><li>Strategisch Plan, Budgettering &amp; forecasting: je leidt het 5 jaar strategisch plan en het budgetproces, bewaakt planning &amp; timing, en zet een rolling forecast-ritme op met duidelijke driver-based assumptions.</li><li>Monthly closing: je coördineert de maandafsluit, bewaakt kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking met collega's van accounting en andere stakeholders.</li><li>Management reporting &amp; analyses: je ontwikkelt en verbetert maandelijkse dashboards/KPI-rapporten (EBIT/sales/working capital/SG&amp;A), verklaart varianties en signaleert risico's en opportuniteiten.</li><li>Rendement- en investeringsanalyse: je beoordeelt investeringsvoorstellen met o.a. ROI/NPV/IRR, sensitiviteitsanalyses en post-investment reviews.</li><li>Business cases: je bouwt en challenget de business cases voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&amp;A-trajecten (financiële onderbouwing, due diligence-ondersteuning, integratie-opvolging).</li><li>Groepsrapportering: je levert tijdig input voor consolidatie en groepsrapportering en zorgt voor consistentie in definities en toelichtingen.</li><li>Proces- en toolverbetering: je optimaliseert rapportering, closingprocessen en controlling-tools om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master Finance (TEW/HW/HIR) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Bewezen (inhouse) ervaring in controlling/FP&amp;A, bij voorkeur in een omgeving met groepsrapportering of multi-entity structuur.</li><li>Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluit en management reporting.</li><li>Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe financiële materie helder te vertalen naar business-impact.</li><li>Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een plus.</li><li>Vermogen om een team te coachen/aan te sturen.</li><li>Proactief, ownership gericht en comfortabel in de rol van kritische doch constructieve sparringpartner.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met BI/ERP/forecasting tools is een plus.</li><li>Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf met &gt;100 jaar kennis ter zake. Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen ze verschillende sectoren en zijn ze heel customer centric gedreven. Als onderdeel van een internationale, family owned groep combineren ze wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak. Onze klant zet zich in voor een duurzame toekomst en zorg voor de planeet. Ze creëren een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien.</p><p>Deze functie als<strong> Controlling Manager (M/V/X)</strong> biedt een sleutelrol met impact op strategie, investeringskeuzes en performance management, een uitdagende scope met ruimte om processen, rapportering en tools verder uit te bouwen en een hecht team die je in hun groeitraject zal begeleiden.</p><p>In ruil voor je engagement staat een competitief salaris (€ 6000 - € 7000) aangevuld met tal van extralegale voordelen:</p><ul><li>26 verlofdagen</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>Optie tot intekenen op een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering</li><li>Jaarlijkse sectorpremie</li><li>Bonus</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Fietslease optie</li><li>Benefits@Work</li><li>Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Controlling Manager (M/V/X)?</strong> Solliciteer nu bij Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-10T08:37:49Z

HR Officer

• Ostend, West Flanders
• remote
• Permanent
• 3600 - 4200 EUR / Monthly
• <p><strong>HR Officer (M/V/X) met focus op hard HR - Regio Oostende</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele organisatie in de regio van Oostende is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X) die de focus legt op hard HR</strong>.</p><p>Je komt terecht in een ervaren HR team dat instaat voor een brede waaier aan HR-diensten rond personeelsadministratie, payrollvoorbereiding, werknemersvoordelen, rapportering en sociaaljuridische vragen. De organisatie combineert een professionele HR-werking met een mensgerichte cultuur, waar samenwerking, nauwkeurigheid en continue verbetering centraal staan.</p><p>In deze functie werk je voor verschillende Belgische locaties en kom je terecht in een team waar operationele HR-taken worden gecombineerd met projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en HR-data.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> ben je een belangrijk <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en HR-collega's bij vragen rond <strong>personeelsdossiers, loonadministratie, verlofrechten, deeltijdse tewerkstelling, personeelsvoordelen en sociaaljuridische thema's</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>payrollvoorbereiding</strong> in samenwerking met de interne en externe payrollpartners. Daarbij volg je personeelsgegevens, tijdsregistraties, afwezigheden, sociale documenten en voordelen nauwkeurig op. De effectieve loonberekeningen gebeuren niet volledig door jou, maar je zorgt wel dat alle input correct, volledig en tijdig wordt aangeleverd.</li><li>Daarnaast behandel je vragen via verschillende kanalen en zorg je ervoor dat medewerkers op een duidelijke en professionele manier geholpen worden. Je hebt zowel contact met bedienden als arbeiders en werkt nauw samen met andere <strong>HR-teams, business stakeholders en interne diensten</strong>.</li><li>Naast de <strong>operationele taken</strong> krijg je ook de kans om mee te werken aan <strong>projecten</strong>. Zo kan je betrokken worden bij het <strong>verbeteren</strong> van HR-processen, het verhogen van datakwaliteit in systemen, het opzetten van rapporteringen en KPI's, het vertalen van sociaaljuridische wijzigingen naar praktische HR-processen en het ondersteunen van projecten rond flexibele verloning, verzekeringen en andere personeelsvoordelen.</li><li>De functie evolueert idealiter naar een mooie combinatie van <strong>operationele HR en projectmatig werk</strong>. Je start met de dagelijkse HR-processen om de organisatie goed te leren kennen en groeit daarna verder in bredere hard HR-thema's.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> in HR, finance, boekhouding of een verwante richting, of je hebt een <strong>bachelordiploma</strong> aangevuld met <strong>relevante ervaring</strong> binnen HR-administratie, payroll, personeelsadministratie of sociaaljuridische ondersteuning.</li><li>Voor deze functie is een duidelijke link met <strong>Hard HR</strong> Je hebt interesse in payrollvoorbereiding, sociale wetgeving, werknemersvoordelen, HR-data en procesoptimalisatie. Ervaring met payroll, sociale documenten of HR-systemen is een sterke troef maar geen must.</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, <strong>analytisch</strong> en <strong>cijfergericht</strong>. Je beschikt over sterke <strong>Excelvaardigheden</strong> en kan je vlot inwerken in <strong>HR-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Als persoon ben je <strong>gedreven</strong>, <strong>leergierig</strong> en <strong>open-minded</strong>. Je neemt initiatief, durft vragen stellen en denkt actief mee over verbeteringen. Je werkt graag samen, communiceert vlot en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich de komende jaren graag verder wil verdiepen binnen <strong>Hard HR</strong>. Ambitie is welkom, maar vooral inhoudelijke groei, leergierigheid en de wil om expertise op te bouwen zijn belangrijk.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft bij voorkeur een <strong>voltijdse</strong> HR Officer functie. Een <strong>4/5e tewerkstelling</strong> kan eventueel besproken worden.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Voor starters met een masterdiploma ligt het brutomaandloon doorgaans tussen €3.600 en €3.900. Voor kandidaten met enkele jaren relevante ervaring kan dit oplopen richting €4.200. Voor meer ervaren profielen wordt het pakket verder bekeken in functie van ervaring en interne loonstructuur.</li><li>Daarnaast bestaat het <strong>pakket</strong> uit maaltijdcheques, een company bonus, tussenkomst in internetkosten, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en terugbetaling van openbaar vervoer. Afhankelijk van het profiel en de interne policy kan ook een leasingoptie voor een wagen van toepassing zijn.</li><li>Je geniet van 32 verlofdagen en werkt in een systeem van 38,5 uur per week. Er zijn glijdende werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u30 en 9u30. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk tot 2 dagen per week, al wordt er tijdens de inwerkperiode meer aanwezigheid op kantoor verwacht.</li><li>Je werkt vanuit een <strong>professionele HR-omgeving</strong> met veel expertise, waar je de kans krijgt om bij te leren, processen te verbeteren en op termijn mee te groeien in bredere hard HR-projecten.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk3MjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-30T08:38:26Z

Project Manager Aankoop

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Permanent
• 3000 - 4000 EUR / Monthly
• <p><strong>Project Manager Aankoop (M/V/X) - Regio Roeselare</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele en groeiende productieorganisatie in de regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een <strong>Project Manager Aankoop (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een internationale, technisch georiënteerde omgeving waar klantprojecten, aankoop en productontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn. In deze rol vorm je de schakel tussen sales, leveranciers en verschillende interne afdelingen. Door de verdere groei en toenemende complexiteit van klantvragen is er nood aan iemand die projecten gestructureerd kan opvolgen en technische input kan vertalen naar concrete oplossingen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Project Manager Aankoop (M/V/X)</strong> neem je de lead in <strong>klantprojecten</strong> en <strong>aanbestedingstrajecten</strong>. Wanneer er vanuit sales een project of marktvraag binnenkomt, analyseer je de behoefte, maak je een duidelijke samenvatting en zet je de nodige acties uit.</li><li>Je ondersteunt sales bij <strong>technische vragen</strong> van klanten en denkt mee over de juiste, snelste en meest <strong>haalbare oplossing</strong>. Daarbij zoek je naar geschikte materialen en grondstoffen, rekening houdend met technische eisen, normen, levertermijnen en operationele haalbaarheid.</li><li>Je werkt nauw samen met <strong>sales, productontwikkeling, R&amp;D, labo, kwaliteit, aankoop en productie</strong>. Je zorgt ervoor dat prijsinformatie, stalen en technische dossiers tijdig beschikbaar zijn. Indien nodig organiseer je testen met interne of externe labo's en stem je af met leveranciers.</li><li>Je volgt <strong>projecten van A tot Z</strong> op, bewaakt de <strong>planning</strong> en zorgt voor een correcte <strong>interne overdracht</strong> wanneer een project wordt goedgekeurd. Af en toe neem je ook deel aan klantenbezoeken, leveranciersafspraken, productielocaties of beurzen als technische gesprekspartner.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met een <strong>bachelor- of masteropleiding</strong> <strong>in textiel</strong>. Deze opleiding is een belangrijke vereiste, aangezien je technische textielkennis nodig hebt om klantvragen correct te begrijpen en te vertalen naar de juiste materialen en oplossingen.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met technische textiel en voelt je comfortabel in een omgeving waar productkennis, normen, materialen en technische specificaties centraal staan. Ervaring binnen <strong>aankoop, projectmanagement, productontwikkeling of technische ondersteuning</strong> is een sterke troef.</li><li>Je bent <strong>hands-on, dynamisch en assertief</strong>. Je neemt graag initiatief en houdt ervan om projecten vooruit te trekken. Tegelijk werk je gestructureerd en planmatig, waardoor je deadlines, prioriteiten en verschillende betrokken partijen goed kan opvolgen. Je bent <strong>communicatief sterk</strong> en kan vlot schakelen tussen sales, leveranciers, interne technische teams en andere stakeholders. Je denkt oplossingsgericht, bent klantgericht ingesteld en wil telkens mee zoeken naar de beste oplossing voor de klant.</li><li>Daarnaast ben je <strong>resultaatgericht</strong> en ga je graag een stap verder om projecten succesvol binnen te halen of correct af te werken. Je combineert technische nauwkeurigheid met commerciële feeling en behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, <strong>Engels</strong> en liefst ook <strong>Frans</strong>. Een goede talenkennis is belangrijk, aangezien je regelmatig communiceert met interne en externe partners.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een <strong>voltijdse functie</strong> binnen een stabiele, groeiende en internationaal actieve productieomgeving in de regio Roeselare. Je komt terecht in een technische en innovatieve context waar je nauw betrokken wordt bij klantprojecten, aankooptrajecten en productontwikkeling.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>brutomaandloon</strong> tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast worden er <strong>maaltijdcheques</strong> van €9,25 voorzien, ook <strong>groepsverzekering</strong>, <strong>hospitalisatieverzekering</strong>, <strong>forfaitaire</strong> <strong>onkostenvergoeding</strong>, <strong>CAO</strong> <strong>90 bonus</strong>, etc.</li><li>Daarnaast mag je rekenen op een <strong>flexibel uurrooster</strong>, vrij in te plannen verlof (20 + 10 ADV dagen) en de mogelijkheid tot deels <strong>thuiswerk</strong>. Er wordt ingezet op <strong>opleiding</strong>, <strong>groei</strong> en een goede <strong>work-life balance</strong>.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager Aankoper (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIyMjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-25T08:24:16Z