105 résultats pour It Coordinator à Grand, Flanders

Logistiek Manager

Dendermonde, East Flanders
remote
Intérim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Logistiek Manager ad interim (m/v/x) voor een periode van 6 maanden. Onze klant is een bedrijf dat actief is in de verpakkingsindustrie en is gevestigd in de regio Dendermonde Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Aansturen en coachen van het logistieke team (planning, transport)</li><li>Opvolgen en rapporteren van KPI's (OTIF, DOT, ...)</li><li>Toezien op kwaliteit en veiligheid</li><li>Aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders (productie, warehousing, customer service etc.)</li></ul> Voor deze interim managementopdracht zijn uw kwalificaties als volgt:<ul><li>Sterke people en coaching skills</li><li>Analytisch en hands-on</li><li>Vlot in het Nederlands & Engels</li></ul>Geïnteresseerd in deze boeiende functie als Logistieke Manager? Stuur gerust jouw CV. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTg1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-06T13:59:33Z

Project Manager - CRM & EDI

Melle, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Project Manager - CRM & EDI (M/V/X) - Regio MelleOnze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.De verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager - CRM & EDI (M/V/X) zijn:<ul><li>Je leidt gelijktijdig twee strategische projecten, namelijk een CRM-implementatie en een EDI-integratieprogramma.</li><li>Je beheert de projectplanning, mijlpalen, RAID-logs en statusrapportering voor beide trajecten.</li><li>Je bewaakt afhankelijkheden tussen projecten en escaleert tijdig risico's, conflicten en knelpunten naar het management.</li><li>Je organiseert stuurgroepmeetings en zorgt ervoor dat beslissingen correct worden vastgelegd en opgevolgd.</li><li>Je stemt af met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners.</li><li>Je begeleidt workshops om noden en vereisten helder in kaart te brengen bij zowel business als technische teams.</li><li>Je stuurt configuratiekeuzes aan en documenteert afwegingen met het oog op toekomstige schaalbaarheid.</li><li>Je coördineert datamapping, integratiespecificaties, CRM-objecten, workflows, testaanpak en UAT-planning.</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor de go-live voorbereiding, inclusief cutoverstrategie, hypercare en rollbackprocedures.</li><li>Je werkt change management-, communicatie- en opleidingsplannen uit om een vlotte adoptie te verzekeren.</li><li>Je definieert KPI's rond adoptie en onderneemt actie wanneer doelstellingen onder druk staan.</li><li>Je draagt nadien actief bij aan bijkomende digitale transformatie-initiatieven en helpt projectstandaarden en governance verder uitbouwen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt 8 tot 10 jaar of meer ervaring in projectmanagement, inclusief minstens twee enterprise-implementaties die je van begin tot einde hebt opgeleverd.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van CRM-platformen zoals Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics of gelijkaardige oplossingen.</li><li>Je hebt een goed functioneel inzicht in EDI-standaarden zoals X12 en EDIFACT en in B2B-integratiepatronen.</li><li>Je voelt je comfortabel in het gelijktijdig beheren van meerdere projecten met gedeelde resources en uiteenlopende prioriteiten.</li><li>Je hebt een sterke achtergrond in change management, inclusief training, communicatie en opvolging van gebruikersadoptie.</li><li>Je werkt vlot met projectmanagementtools zoals Jira, Asana, MS Project of gelijkaardige tools.</li><li>Je bent vertrouwd met agile of hybride projectmethodologieën en past je aanpak aan naargelang de context.</li><li>Je communiceert sterk op verschillende niveaus en voelt je comfortabel in contact met senior stakeholders.</li><li>Je bent nieuwsgierig, flexibel en leert snel nieuwe digitale domeinen kennen buiten CRM en EDI.</li><li>Je brengt structuur, maturiteit en een hands-on mentaliteit mee die een positieve impact heeft op het bredere team.</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een certificering zoals PMP, PRINCE2 of een gelijkwaardig attest, al is dit geen must.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul> Ben je geïnteresseerd in deze functie als Project Manager - CRM & EDI (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTAxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T13:16:23Z

HR Officer

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
3000 - 3500 EUR / Yearly
HR Officer (M/V/X) - Regio KortrijkBedrijfVoor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & Finance Manager. Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen.FunctieomschrijvingAls HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & Finance Manager en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Je volgt personeelsdossiers op, verwerkt wijzigingen, bereidt looninformatie voor en zorgt ervoor dat alles correct wordt doorgegeven aan de externe payrollpartner. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je volgt onder andere afwezigheden, overuren, contracten en administratieve processen op. Ook het aanmaken en opvolgen van contracten behoort tot jouw takenpakket. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Verder sta je ook in contact met potentiële nieuwe werknemers, zowel arbeiders als bedienden. Je gaat mee op zoek naar de juiste mensen, hebt contact met interimpartners en screent de kandidaten. Je geeft nadien feedback aan het management die de rekruteringsprocessen verder finaliseert. Je krijgt ook de kans om mee te werken aan bredere HR-thema's. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding.Profiel Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige eerste ervaring binnen HR. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd met HR-administratie en payrollvoorbereiding. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en weet wat het betekent om HR-ondersteuning te bieden in een omgeving met zowel bedienden als arbeiders. Ervaring binnen een KMO-omgeving is hierbij een sterke troef, omdat je graag breed werkt. Je werkt vlot met MS Office en hebt een goede kennis van Excel. Ervaring met HR-rapportering of tools zoals Power BI is mooi meegenomen. Je spreekt vlot Nederlands en kan je voldoende uitdrukken in het Frans. Als persoon ben je discreet, betrouwbaar en nauwkeurig. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en communiceert op een rustige, professionele manier. Je bent hands-on ingesteld, neemt initiatief waar nodig en zoekt een functie waarin je je op lange termijn kan engageren.AanbodDit betreft een 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende KMO in de regio Kortrijk. Je komt terecht in een omgeving waar je een brede HR-rol kan opnemen en waar er ruimte is om processen mee verder te professionaliseren. Je kan rekenen op een brutomaandloon tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €8, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een telefoonvergoeding van €15 per maand en een netto-onkostenvergoeding. Je werkt in een 38-urenstelsel op voltijdse basis, omgerekend naar een 4/5e tewerkstelling. Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen op voltijdse basis, met de mogelijkheid om bijkomend onbetaald verlof te bespreken. Er is flexibiliteit in opstartuur: je kan doorgaans starten tussen 7u30 en 8u30.nog een Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTgwODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-05T07:45:26Z

Customer Service Officer

Meulebeke, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
2800 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Customer Service Officer (m/v/x) (regio Tielt/Meulebeke).Hou je ervan om klanten van A tot Z te begeleiden? Voor onze klant zoeken wij een Customer Service Officer die de Amerikaanse markt ondersteunt.Je komt terecht in een groeiende, internationaal actieve onderneming met een jong en dynamisch team. De sfeer is joviaal, hands-on en no-nonsense. Collega's kennen elkaar goed, werken nauw samen en springen bij waar nodig.Ondernemerschap en initiatief worden sterk aangemoedigd. Wie hier werkt, krijgt verantwoordelijkheid en de vrijheid om zijn of haar rol zelfstandig in te vullen. Enthousiasme, teamspirit en een positieve ingesteldheid maken écht het verschil.Binnen het customer service team werk je nauw samen met de Sales Manager Americas en rapporteer je aan de Customer Service Manager. Je directe collega's zijn tussen 24 en 37 jaar - een jonge, energieke ploeg waar samenwerking centraal staat.TakenpakketAls Customer Service Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw klantenportefeuille binnen de Amerikaanse markt:<ul><li>Verwerken van bestellingen en bevestigen van leveringstermijnen en -condities;</li><li>Coördineren van leveringen in overleg met klanten en organiseren van transport;</li><li>Opstellen van de nodige administratieve documenten en facturatie;</li><li>Uitwerken van prijsoffertes in overleg met de Sales Manager en opvolgen;</li><li>Controleren en verwerken van transportfacturen;</li><li>Verzenden van promotiemateriaal en documentatie naar klanten en prospecten;</li><li>Opvolgen van de voorraad in het magazijn in Amerika;</li><li>Plaatsen van bestellingen bij leveranciers (internationaal) en interne productie;</li><li>Bewaken van een correcte service en bijdragen aan een positief bedrijfsimago.</li><li>Je beheert het volledige proces van A tot Z en bouwt een sterke relatie op met jouw klanten. Het merendeel van de communicatie verloopt via e-mail (wegens tijdsverschil).</li></ul>Profiel<ul><li>Studieachtergrond: Bachelor of A2 met relevante ervaring;</li><li>Ervaring: bij voorkeur een eerste ervaring in een commercieel administratieve functie;</li><li>Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands & Engels - Frans en/of Spaans is een plus;</li><li>Softwarekennis: Goede kennis MS Office.</li><li>Persoonlijkheidskenmerken:</li><ul><li>Communicatief en sociaal;</li><li>Commercieel ingesteld en meedenkend met sales;</li><li>Stressbestendig en snel kunnen schakelen;</li><li>Relativeringsvermogen (ook wanneer de mailbox volloopt);</li><li>Teamplayer die initiatief neemt;</li><li>Resultaatgericht en verantwoordelijk.</li></ul></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Parttime 20u per week (24u bespreekbaar);</li><li>Idealiter dagelijks aanwezig met afwisseling tussen voor- en namiddag. Standaarduren: 8u15-12u15 en 13u-17u (flexibel bespreekbaar indien nodig);</li><li>Type contract: Vaste functie - onmiddellijke opstart mogelijk, op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur;</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen (pro rata) + 12 ADV-dagen (pro rata). Collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw en 3 weken in de zomer (permanentie via beurtrol);</li><li>Loonpakket: Competitief loon (€2.800 - €4.000) aangevuld met maaltijdcheques en groepsverzekering;</li><li>Thuiswerk: Halve dag per week mogelijk voor parttime regime.</li></ul>Ben jij klaar om jouw commerciële en administratieve talent in te zetten binnen een jong, enthousiast team met internationale contacten? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508668. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTAzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T08:53:28Z

Finance Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
Voor een Belgische marktleider in rental solutions regio Roeselare gaat Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:HANDS-ON FINANCE MANAGER (M/V/X)De positie van Finance Manager stelt zich nav de recente overname door een family owned internationale groep. De Finance Manager zal instaan voor het dagelijks financieel en administratief beheer en voor het professionaliseren van de financiële organisatie in lijn met de groepsvereisten. Je fungeert als trekker van een belangrijke transformatie. Het takenpakket omhelst:<ul><li>Eindverantwoordelijk voor de volledige boekhouding van de entiteit (incl. correcte en tijdige BTW-aangiftes, fiscale & sociale verplichtingen, jaarafsluiting)</li><li>Aanspreekpunt voor externe accountant/revisor/groep finance</li><li>Opzetten maandelijkse afsluitingen: ontwerp en implementatie closingkalender, bepalen van cut-offs/provisies/standaardboekingen, opleveren consistente resultatenrekening & balans, verklaren van maandelijkse afwijkingen…</li><li>Gefaseerde uitbouw naar een betrouwbare management- & groepsrapportering</li><li>Selectie en implementatie van een nieuw boekhoudsysteem eventueel binnen een groepsERP</li><li>Structureren van het budgetproces & introduceren van regelmatige forecast</li><li>Analyseren en verklaren van verschillen t.o.v. budget, forecast en vorig jaar</li><li>Verbeteren van kostenopvolging</li><li>Vertalen van groepsrapportering naar lokale inzichten en beslissingen</li><li>Dagelijkse opvolging cashpositie & structureren van het debiteurenbeheer</li><li>Teamuitbouw</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Idealiter combineer je een audit hoofdstuk met een inhouse finance parcours</li><li>Je brengt min. een 10-tal jaar relevante ervaring mee</li><li>Kennis van groepsrapportering & governance is een grote troef</li><li>Je bent hands-on & pragmatisch ingesteld</li><li>Je combineert sterke analytische skills met een coachende en change-gerichte visie</li><li>Je beschikt over een vlotte kennis Nederlands en Engels; Frans is een plus</li><li>Je voelt je comfortabel in een KMO-omgeving binnen een groepssetting</li></ul>AanbodDeze functie vormt een unieke kans om iets op te bouwen en impliceert tevens directe impact. Je draagt de verantwoordelijkheid over processen, systemen en teamuitbouw. De overkoepelende dynamische & snelgroeiende groep heeft nóg concrete overnameplannen waarin je nauw betrokken zal worden bij de post-acquisitie integratie. In ruil voor je kennis, kunde & drive staat een competitief all-in verloningspakket (€ 6000 - € 7000). Geïnteresseerd in deze functie als Finance Manager (M/V/X)? Sollicteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjU0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T11:43:04Z

Supply Chain Manager

Zonhoven, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half gaat op zoek naar een Supply Chain Manager (Zonhoven) (m/v/x). Ben jij een resultaatgerichte en ondernemende supply chain professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het aansturen van een team? Dan is deze Supply Chain Manager rol de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en groeiende organisatie.Jouw functie:Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor aankoop, planning, transport en het stockbeheer van de afgewerkte producten en verpakkingen.<ul><li>Je organiseert met je team een correcte opvolging van de klantenorders, productieplanning en logistieke afhandeling.</li><li>Je communiceert vlot in verschillende talen & staat in nauw contact met onze klanten.</li><li>Je neemt deel aan het S&OP proces binnen de divisie A-ware Fresh Dairy waarin je verantwoordelijk bent voor de juiste input vanuit de Supply Chain.</li><li>Je analyseert de verschillende bedrijfsprocessen die onder je verantwoordelijkheid vallen en streeft hierbij naar een voortdurende verbetering en optimalisatie van de bestaande werking.</li><li>Je neemt het proces van aankoop onder de loep en introduceert hier de nodige verbeteringen inzake management en beheer van leveranciers.</li><li>Je kijkt op een kritische manier naar het huidig voorraadbeleid en voorraad tellingen en zorgt voor de nauwe opvolging van stocks, onder meer door een goede opvolging en optimalisatie van het ERP-systeem.</li><li>Je evalueert de huidige magazijninrichting en -werking met focus op een kwaliteitsvolle service naar klanten toe.</li><li>Je zet je mede in voor een transparant transportbeleid en legt de betreffende procedures vast binnen de organisatie.</li><li>Je toont jezelf als een echte people manager.</li></ul>Als leidinggevende van planning, klantenservice en logistiek, motiveer je de medewerkers om het beste van zichzelf te geven en ondersteun je hen in hun verdere professionele ontwikkeling. Je rapporteert aan de plantmanager en bent onderdeel van het Operationeel Management Team. Je stuurt een team aan van +/- 10 FTE.Profiel als Supply Chain Manager:<ul><li>Masterdiploma (Handelswetenschappen, Economische Wetenschappen, Ingenieurswetenschappen, Logistiek of vergelijkbaar).</li><li>5 à 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.</li><li>Analytisch en sterk gericht op procesverbetering met lean manufacturing principes.</li><li>Zelfstandig, veranderingsgezind en proactief.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in leveranciersbeheer.</li><li>Resultaatgericht, streeft naar innovatie, kwaliteit en klantgerichte service.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Uitdagende functie binnen een dynamische, groeiende organisatie.</li><li>Marktconform salaris en extralegale voordelen, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en kansen om het team verder uit te bouwen.</li><li>Lange termijn uitdaging binnen de functie.</li></ul>Interesse om te werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Solliciteer vandaag met referentienummer 000326876. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDA3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-27T11:48:30Z

Accounting Manager

Dendermonde, East Flanders
remote
Permanent
80000 - 105000 EUR / Yearly
Voor een uiterst gereputeerde organisatie, deel uitmakend van een grotere groep en met haar hoofdkwartier in de regio Dendermonde, is Robert Half op zoek naar een Accounting Manager (M/V/X).Vanuit deze rol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor een correcte, tijdige en analytische boekhouding als rechterhand van de CFO. Je combineert sterke statutaire accounting expertise met stevige people management skills en een uitgesproken procesmatige mindset.Je werkt nauw samen met de CFO en de controllingafdeling en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en harmonisatie van de financiële processen binnen de organisatie. Deze functie biedt jou zowel inhoudelijke diepgang als impact op groepsniveau.Wat wordt verwacht van jou?<ul><li>Als Accounting Manager zorg jij voor de overkoepelende aansturing, coaching, richting en verdere ontwikkeling van de afdeling.</li><li>Je leidt een mature en goed georganiseerde accountingafdeling van 8 medewerkers met twee direct reports.</li><li>Eindverantwoordelijkheid voor een tijdige, correcte en analytische boekhouding van de Belgische groep.</li><li>Coördinatie van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Analyse van cijfers en structurele afstemming met het controlling departement.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor auditoren en externe partners.</li><li>Opvolging van btw-, fiscale en complianceverplichtingen op groepsniveau.</li><li>Coördinatie van intercompany-afstemmingen en facturatieflows.</li><li>Initiëren, optimaliseren en harmoniseren van processen, structuren en systemen.</li><li>Fungeren als rechterhand van de CFO voor alle accountinggerelateerde topics.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master binnen een economische richting.</li><li>Minstens 7 jaar jaar relevante ervaring binnen accounting.</li><li>Minstens een eerste aantoonbare ervaring in het aansturen of coördineren van een team.</li><li>Sterk analytisch, organisatorisch en procesgericht.</li><li>Communicatief sterk, verbindend en hands-on ingesteld.</li><li>Talenkennis: Nederlands (zeer goed) + goede kennis van Frans en Engels.</li><li>Vlotte kennis van MS Office (vooral Excel); ervaring met Oracle is een plus maar geen vereiste.</li></ul>Wat biedt deze functie als Accounting Manager (M/V/X) jou?<ul><li>Een strategische, impactvolle rol binnen een stabiel bedrijf dat fungeert als marktleider binnen haar sector.</li><li>De leiding over een ervaren en gemotiveerd team.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO en een belangrijke stem in procesverbetering.</li><li>Een organisatie in volle ontwikkeling waarin je kan wegen op efficiëntie en kwaliteit.</li><li>Een contract van onbepaalde duur met 12 ADV-dagen.</li><li>Marktconform salaris (€ 80 000 - € 105 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals:</li><ul><li>Bedrijfswagen;</li><li>Nettovergoeding;</li><li>Gsm & laptop;</li><li>Maaltijd en- & ecocheques;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering.</li></ul></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTkyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T13:06:11Z

Accounting Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Accounting Manager (m/v/x)Locatie: Regio AntwerpenDienstverband: VoltijdsVoor een groeiende groep binnen de logistieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren Accounting Manager. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige en fiscale opvolging van meerdere entiteiten binnen de groep.Jouw verantwoordelijkhedenAccounting:<ul><li>Opvolgen van de verschillende maand- en jaarafsluitingen, inclusief het opvolgen en indien nodig inboeken van voorzieningen;</li><li>Periodieke analyse van balans- en resultatenrekeningen;</li><li>Beheer van jaarafsluitingen van A tot Z en voorbereiding/coördinatie van de jaarrekeningen;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditoren en voorbereiden van auditdossiers voor de jaarlijkse audit;</li><li>Coördineren van de opmaak van jaarlijkse budgetten.</li></ul>Thesaurie:<ul><li>Bewaken van de thesauriepositie van de verschillende entiteiten;</li><li>Beheer van bankrekeningen, volmachten en bancaire platformen.</li></ul>Fiscaliteit:<ul><li>Opvolgen van BTW-aangiftes, inclusief BTW-vertegenwoordiging en globale BTW-nummers;</li><li>Berekenen en opvolgen van periodieke fiscale provisies;</li><li>Voorbereiden en reviewen van vennootschapsbelastingaangiften;</li><li>Begeleiden van fiscale controles en onderhouden van communicatie met overheidsinstanties.</li></ul>Teamlead:<ul><li>Aansturen, opvolgen en coachen van het accountingteam;</li><li>Structureren van taken, prioriteiten en deadlines binnen het team;</li><li>Bevorderen van kennisdeling en professionele ontwikkeling van medewerkers.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een diploma in Accountancy-Fiscaliteit of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt minimum 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus;</li><li>Je hebt een stevige kennis van de BTW-wetgeving;</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen en digitale accountingomgevingen;</li><li>Je hebt een goede kennis van vennootschapsbelasting;</li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent communicatief, dynamisch en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl;</li><li>Je bent proactief, stressbestendig en hands-on ingesteld.</li></ul>Bijkomende troeven:<ul><li>Eerdere ervaring binnen de logistieke sector;</li><li>Ervaring met BTW-vertegenwoordiging;</li><li>Affiniteit met procesverbetering en digitalisatie.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een sleutelpositie met ruime verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie;</li><li>De kans om impact te maken op accounting, fiscaliteit, processen en teamontwikkeling;</li><li>Een voltijdse functie met contract van onbepaalde duur;</li><li>Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, in lijn met jouw ervaring en expertise;</li><li>Een professionele werkomgeving waar initiatief, optimalisatie en samenwerking centraal staan.</li></ul>Interesse?Herken je jezelf in deze functie als Accounting Manager? Solliciteer vandaag nog via 000511044 voor meer informatie over deze opportuniteit. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzQzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-24T14:53:37Z

Payroll Officer

Heuvelland, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Payroll Officer (M/V/X) - regio HeuvellandBedrijfVoor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Officer (M/V/X) sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDUxNTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-18T14:37:32Z

Junior Purchasing Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een Junior Purchase Manager die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, hier krijg je echt groeikansen. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een familiale sfeer, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.Functieomschrijving<ul><li>Binnen deze rol rapporteer je aan de Group Purchase Manager en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het leveranciersnetwerk, onderhandelingen voeren over contracten, marktontwikkelingen analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om data kritisch te analyseren, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul> Profiel <ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een eerste werkervaring in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals Excel zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul>Aanbod Dit is een voltijdse functie in een 39u week met flexibele uren. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar thuiswerk toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op 10 extra ADV dagen die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. Een zeer aantrekkelijk brutoloon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en bonus. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjIzMzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-05T09:45:11Z

Controlling Manager

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
CONTROLLING MANAGER (M/V/X)Voor een vooraanstaand familiebedrijf regio Waregem - marktleider in zijn sector - is Robert Half in exclusief partnership op zoek.TakenpakketAls Controlling Manager (M/V/X) ben je de (financiële) sparringpartner voor het management en help je mee de koers van de organisatie te bepalen. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en aanbevelingen. Je stuurt een team van 3 controllers aan en neemt een actieve rol op in groepsrapportering, investeringsdossiers en strategische besluitvorming. Je verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Business partnering: je ondersteunt directie en afdelingsverantwoordelijken met inzichten, scenario's en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.</li><li>Strategisch Plan, Budgettering & forecasting: je leidt het 5 jaar strategisch plan en het budgetproces, bewaakt planning & timing, en zet een rolling forecast-ritme op met duidelijke driver-based assumptions.</li><li>Monthly closing: je coördineert de maandafsluit, bewaakt kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking met collega's van accounting en andere stakeholders.</li><li>Management reporting & analyses: je ontwikkelt en verbetert maandelijkse dashboards/KPI-rapporten (EBIT/sales/working capital/SG&A), verklaart varianties en signaleert risico's en opportuniteiten.</li><li>Rendement- en investeringsanalyse: je beoordeelt investeringsvoorstellen met o.a. ROI/NPV/IRR, sensitiviteitsanalyses en post-investment reviews.</li><li>Business cases: je bouwt en challenget de business cases voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&A-trajecten (financiële onderbouwing, due diligence-ondersteuning, integratie-opvolging).</li><li>Groepsrapportering: je levert tijdig input voor consolidatie en groepsrapportering en zorgt voor consistentie in definities en toelichtingen.</li><li>Proces- en toolverbetering: je optimaliseert rapportering, closingprocessen en controlling-tools om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.</li></ul>Profiel<ul><li>Master Finance (TEW/HW/HIR) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Bewezen (inhouse) ervaring in controlling/FP&A, bij voorkeur in een omgeving met groepsrapportering of multi-entity structuur.</li><li>Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluit en management reporting.</li><li>Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe financiële materie helder te vertalen naar business-impact.</li><li>Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een plus.</li><li>Vermogen om een team te coachen/aan te sturen.</li><li>Proactief, ownership gericht en comfortabel in de rol van kritische doch constructieve sparringpartner.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met BI/ERP/forecasting tools is een plus.</li><li>Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.</li></ul>AanbodJe maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf met >100 jaar kennis ter zake. Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen ze verschillende sectoren en zijn ze heel customer centric gedreven. Als onderdeel van een internationale, family owned groep combineren ze wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak. Onze klant zet zich in voor een duurzame toekomst en zorg voor de planeet. Ze creëren een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien.Deze functie als Controlling Manager (M/V/X) biedt een sleutelrol met impact op strategie, investeringskeuzes en performance management, een uitdagende scope met ruimte om processen, rapportering en tools verder uit te bouwen en een hecht team die je in hun groeitraject zal begeleiden.In ruil voor je engagement staat een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>26 verlofdagen</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>Optie tot intekenen op een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering</li><li>Jaarlijkse sectorpremie</li><li>Bonus</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Fietslease optie</li><li>Benefits@Work</li><li>Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit</li></ul>Interesse in deze functie als Controlling Manager (M/V/X)? Solliciteer nu bij Robert Half! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTk3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T09:34:30Z

Safety Manager

Staden, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Samen met een high-end organisatie met een sterke reputatie voor kwaliteit gaat Robert Half op zoek naar een Safety Manager (M/V/X). Vanuit hun Belgische vestiging combineren ze uiterste precisie en innovatie en zetten ze onder leiding van het management zich verder in voor een safety Culture.Als preventieadviseur ben jij een onmisbare schakel en draag je mee bij aan het fundament van hun veiligheidscultuur. Je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten. Je rapporteert in deze stand-alone rol aan de Operations Director.Wil jij graag aan het stuur zitten van deze functie? Lees dan zeker verder!Als Safety Manager (M/V/X) ben je de spilfiguur in het uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsbeleid binnen deze organisatie.<ul><li>Je ziet erop toe dat medewerkers kunnen rekenen op een veilige, gezonde en motiverende werkomgeving. Naast het naleven van de relevante wetgeving en interne standaarden, begeleid je samen met de operations director het traject naar een organisatie die veiligheid en kwaliteit volledig verankert in haar cultuur.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van leidinggevenden en externe partners bij het toepassen van preventiemaatregelen. Je krijgt de kans om ook deel te nemen in projecten rond procesoptimalisatie indien dit jouw interesse kan genieten.</li><li>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, motiveert, sensibiliseert en coacht collega's waar nodig. Door jouw expertise bouw je aan een doordachte, proactieve veiligheidscultuur en draag je actief bij aan verbetertrajecten binnen de organisatie.</li><li>In deze rol rapporteer je aan de Operations Director.</li></ul>Voor deze functie als Safety Manager (M/V/X) beschik je over het volgende profiel:<ul><li>Je beschikt over een diploma Preventieadviseur niveau II of I. Daarnaast kan je ook terugvallen op minstens een eerste relevante werkervaring als preventieadviseur niveau II.</li><li>Je bent een gedreven en pragmatisch professional die veiligheid, kwaliteit en welzijn combineert met een mensgerichte aanpak. Ervaring in een KMO-omgeving is een plus.</li><li>Je beschikt over overtuigingskracht, flexibiliteit en het vermogen om teams te inspireren en mee te nemen in verandering. Je krijgt energie van verandering en en hebt doorzettingsvermogen.</li><li>Je werkt hands-on en zelfstandig, en zoekt graag collega's op de vloer op om veiligheid te stimuleren. Kansen zie je als uitdagingen; je bent resultaatgericht, nauwkeurig en beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden.</li><li>Je beheerst het Nederlands vlot, en hebt een goede kennis Engels.</li></ul>Het aanbod van de klant:<ul><li>De organisatie biedt een boeiende en flexibele werkomgeving waarin autonomie en impact centraal staan.</li><li>Dit is een kans om mee te bouwen aan een cultuur waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking voorop staan.</li><li>Je mag rekenen op een volledig loonpakket, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en gsm, ...</li><li>Dit is een aanwerving met contract onbepaalde duur. (voltijds of 4/5)</li></ul>Hebben we jouw enthousiasme kunnen aanwakkeren? Solliciteer vandaag nog en stuur jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDcyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T11:51:55Z

Finance Manager

Nieuwpoort, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Gadus NV is een toonaangevend IJslands bedrijf gespecialiseerd in de productie en distributie van hoogwaardige visproducten.Gadus gelooft dat iedereen recht heeft op kwalitatieve, duurzame en gezonde vis op het bord. De firma bestaat >40 jaar en realiseert samen met een 80-tal vaste medewerkers een omzet van +/- €80mio. In exclusieve samenwerking gaat Robert Half op zoek naar een Finance Manager. Takenpakket:Als Finance Manager rapporteer je in rechte lijn naar de CEO en geef je leiding aan 2 collega's (boekhouder en business & operations controller). Tot je takenpakket behoren:<ul><li>Opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages voor management en RvB;</li><li>Verantwoordelijk voor de periodieke afsluitingen;</li><li>Bewaken van de correctheid van de boekhouding;</li><li>Voorbereiden van de jaarrekening en ondersteuning bij audits;</li><li>Analyseren van kosten & marges;</li><li>Opmaken en opvolgen van budgetten en tijdig signaleren van afwijkingen;</li><li>Capex-opvolging;</li><li>Opvolging en opmaak balance sheets, P&L;</li><li>Financiële inzichten vertalen naar adviezen;</li><li>Sparringpartner zijn voor management en directie;</li><li>Onderhoud van een goede verstandhouding met de externe partners (banken, revisor, verzekeringen,...);</li><li>Back up voor boekhouding en business controller.</li></ul>Profiel:Voor de functie van Finance Manager zijn volgende criteria van belang:<ul><li>Minstens een 7-tal jaar bewezen expertise waarvan minstens enige inhouse ervaring;</li><li>Kennis van food industry en/of FMCG is een meerwaarde, maar geen must;</li><li>Je beschikt over sterke analytische skills;</li><li>Je neemt zaken in handen en durft (management) challengen waar nodig;</li><li>Je denkt mee in functie van het bedrijf en vliegt de zaken oplossingsgericht aan;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; (basis)kennis Frans is meegenomen;</li><li>Kennis PowerBI is een extra plus;</li><li>Interesse in AI.</li></ul>Aanbod:Kiezen voor Gadus is intekenen op een cultuur van ondernemerschap, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, onderlinge samenwerking en duurzaamheid in de breedste zin van het woord. De firma gelooft sterk in het geven van kansen en investeren in professionele groei (oa via opleidingen en uitdagingen). Je staat in voor een gevarieerd takenpakket en speelt een sleutelrol in een organisatie die haar impact op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie dagelijks bewijst. Je maakt deel uit van een hecht team met korte communicatielijnen.In ruil voor je inzet en engagement staat een competitief salaris aangevuld met tal van extra voordelen:<ul><li>Elektrische bedrijfswagen + laadpas;</li><li>Maaltijdcheques €8.5/dag;</li><li>Ecocheques;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>Hospitalisatieverzekering (DKV);</li><li>CAO90-bonus;</li><li>Laptop;</li><li>GSM + abonnement;</li><li>26 verlofdagen (vrij te kiezen).</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze job? Bezorg ons zeker je CV! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjkyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T08:44:07Z

Office Manager

Mechelen, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Office Manager (M/V/X)Voor een boekhoud- en advieskantoor met vestiging in Putte/Mechelen is Robert Half op zoek naar een Office Manager. In deze rol ben je de administratieve spil van het kantoor en de rechterhand van de vennoten.Jouw rolAls Office Manager zorg je ervoor dat alles administratief vlot, correct en tijdig verloopt. Je ondersteunt zowel de vennoten als het team en bewaakt de voortgang van dossiers.Concreet sta je in voor:<ul><li>Administratieve ondersteuning van de vennoten en collega's;</li><li>Opvolgen van taken en deadlines en zelf initiatief nemen waar nodig;</li><li>Indienen en opvolgen van btw‑aangiftes;</li><li>Opvolgen van wettelijke verplichtingen en officiële deadlines;</li><li>Indienen van jaarrekeningen en regelen van publicaties (bv. wijzigingen in vennootschappen);</li><li>Indienen van documenten bij overheden, KBO en rechtbanken;</li><li>Opmaken van opdrachtbrieven, overdrachtsbrieven en prijsafspraken;</li><li>Administratief contact met overheden, rechtbanken en af en toe klanten;</li><li>Begeleiden van klanten in pre‑accounting tools;</li><li>Structuur brengen door reminders en opvolging.</li></ul>Wie we zoeken<ul><li>Je hebt ervaring binnen een boekhoudkantoor (zeer sterke plus);</li><li>Je hebt een goede kennis Engels;</li><li>Je werkt vlot met MS Office (Word & Excel);</li><li>Je weet wat btw‑aangiftes zijn en begrijpt hoe deadlines en neerleggingen werken;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk;</li><li>Je bent zelfstandig, hands‑on en neemt initiatief;</li><li>Je kan multitasken en prioriteiten stellen.</li></ul>Wat we bieden<ul><li>Toffe werksfeer met regelmatige social events;</li><li>Voltijds of 4/5e;</li><li>38‑urenweek;</li><li>Opstart tussen 8u en 9u.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met:</li><li>Maaltijdcheques (€10);</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Onkostenvergoeding;</li><li>13de maand;</li><li>Jaarlijkse bonus op basis van KPI.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000511330 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDE2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-04T14:53:52Z

QHSE manager

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
0 - 9000 EUR / Monthly
QHSE Manager (M/V/X) - Regio WaregemBedrijfVoor onze klant, een internationale en groeiende productieorganisatie in regio Waregem, is Robert Half op zoek naar een QHSE Manager (M/V/X).Deze onderneming is wereldwijd actief binnen een hoogtechnologische nichemarkt en staat bekend om haar innovatieve aanpak, sterke reputatie en doorgedreven service. Vanuit België worden producten ontwikkeld, geproduceerd, geïnstalleerd en wereldwijd ondersteund. De organisatie combineert technologische expertise met een ondernemende, mensgerichte cultuur.Je komt terecht in een bedrijf met een vlakke structuur, open communicatielijnen en een sterke collegialiteit. Initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en continu bijleren worden sterk aangemoedigd.FunctieomschrijvingAls QHSE Manager (M/V/X) krijg je een sleutelrol binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, structureren en verankeren van het kwaliteits-, gezondheids-, veiligheids- en milieubeleid.Je combineert een strategische blik met de nodige daadkracht om verbeteringen concreet te realiseren op de werkvloer. Daarbij neem je de leiding over de verdere ontwikkeling van een toekomstgericht QHSE-beleid en zorg je ervoor dat kwaliteit en veiligheid stevig ingebed worden in de volledige organisatie.Binnen het luik kwaliteit stuur je de kwaliteitswerking aan met als doel productconformiteit en klanttevredenheid maximaal te garanderen. Je zet in op structurele verbeteringen, ondersteunt root cause analyses en waakt over het implementeren van doeltreffende maatregelen. Je bouwt verder aan kwaliteitsstandaarden, visuele controles, foutpreventie en processen rond nieuwe producten en processen. Daarnaast adviseer je ook bij product- en procesverbeteringen, steeds met oog voor de verwachtingen van klanten en interne stakeholders.Binnen gezondheid en veiligheid draag je bij aan een sterke veiligheidscultuur en geef je verder vorm aan een beleid waarin nul ongevallen centraal staat. Je zorgt voor meer overkoepelend kader, volgt risicoanalyses, audits en incidentenonderzoeken op en ondersteunt het implementeren van doeltreffende acties. Je werkt nauw samen met de interne preventiewerking en zorgt ervoor dat lokale wetgeving en interne richtlijnen correct nageleefd worden.Ook op vlak van leiderschap en continue verbetering neem je een trekkersrol op. Je initieert en ondersteunt verbeterprojecten over afdelingen heen, brengt mensen samen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie, en weet medewerkers op alle niveaus mee te krijgen in verandering. Je analyseert relevante KPI's, rapporteert over trends en prestaties en faciliteert interne en externe audits met het oog op blijvende certificeringscompliance.In deze rol geef je richting aan het QHSE-verhaal van de organisatie en stuur je een team aan binnen kwaliteit en preventie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteert aan het operationeel management.ProfielWij zoeken een kandidaat met een masterdenkniveau en een stevige ervaring binnen een kwaliteitsrol en preventierol in een productieomgeving.Je hebt idealiter minstens 10 jaar relevante ervaring opgebouwd en combineert technische bagage met een duidelijke visie op kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling. Ervaring in een leidinggevende context is sterk aangewezen, maar dit kan ook een next step zijn.Je beschikt over een grondige kennis van QA/QC-processen, relevante kwaliteitsnormen en HSE-principes. Je bent analytisch sterk, weet prioriteiten te bepalen en bent in staat om verbeterinitiatieven projectmatig aan te pakken.Daarnaast communiceer je vloeiend in het Nederlands en Engels. Je voelt je comfortabel in een internationale context en bent bereid om in beperkte mate te reizen. (10 procent)We gaan op zoek naar iemand die richting durft geven, beslissingen neemt en visie meebrengt om een afdeling verder uit te bouwen. Je bent coachend, weet mensen te motiveren en slaagt erin om zowel strategisch als verbindend op te treden. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie en durft ook kritisch te kijken naar bestaande processen en structuren.AanbodJe komt terecht in een uitdagende en impactvolle managementfunctie binnen een financieel gezonde en internationaal gerenommeerde productieomgeving.Deze organisatie biedt jou de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht QHSE-beleid binnen een bedrijf waar innovatie, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en een duidelijke stempel te drukken op de werking.Je mag rekenen op een sterk competitief verloningspakket (maximum barema 9000 euro bruto/maand), aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bonusregeling en andere voordelen.Verder zijn er 31 verlofdagen, glijdende werkuren en een mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.Deze functie is voltijds en biedt een mooie opportuniteit voor een ervaren professional die zowel strategisch als mensgericht het verschil wil maken in een technische productieomgeving.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcwOTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-28T13:01:38Z

Business Solutions Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer. Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in Antwerpen. Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMDM2Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-09T13:03:15Z

Talent Manager Office Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles Antwerpen en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles Antwerpen de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles Antwerpen door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het HR, Administrative & customer support team in Antwerpen en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg1MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-05T12:19:34Z

Accounting Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - Regio BruggeOver de organisatieOnze klant is een internationale industriële organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert productie, engineering en ondersteunende functies op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een Accounting Manager (M/V/X) die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.FunctieIn deze rol combineer je operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt een Senior Accountant aan.VerantwoordelijkhedenAccounting & Reporting<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX).</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul>Transitie & Shared Services<ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een internationaal Shared Service Center.</li><li>Fungeren als schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Procesoptimalisatie & systemen<ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul>Team & samenwerking<ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul>Profiel<ul><li>Master of bachelor in accounting, finance of economie.</li><li>Minstens 8 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw).</li><li>Ervaring met interne controles (SOX) is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een complexe corporate structuur en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale en stabiele organisatie waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:<ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>38 verlofdagen</li><li>Flexibele werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul>Geïntereseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzk4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-19T13:44:11Z

Plant Controlling Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een industriële speler in hartje West-Vlaanderen met internationale naam en faam zijn we op zoek naar een: PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X) Takenpakket Als Plant Controlling Manager (M/V/X) vorm jij de cruciale brug tussen finance en operations. Je combineert diepgaande financiële expertise met sterke communicatieve vaardigheden om impact te maken op de ganse organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Opstellen, opvolgen en analyseren van budgetten, forecast en maandelijkse resultaten.</li><li>Analyseren van varianties en rapportering naar het management.</li><li>Fungeren als sterke business partner voor oa productie & sales</li><li>Challengen van stakeholders ter continuous improvement van processen en resultaten</li><li>Financiële inzichten vertalen naar behapbare adviezen voor niet-financiële stakeholders.</li><li>Berekeningen en analyses staven ten opzichte van andere departementen.</li><li>Ondersteunen van investeringsanalyses, kostprijsberekeningen en businesscases.</li><li>Identificeren van risico's en opportuniteiten op basis van financiële data.</li><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een 5-tal medewerkers</li><li>Zorgen voor een cultuur van ownership, samenwerking en continu verbetering binnen het team.</li><li>Prioriteiten stellen en de workload van het team efficiënt beheren.</li></ul>Profiel<ul><li>Een Master in Finance of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minstens een 7-tal jaar expertise op de teller</li><li>(Plant) Controlling ervaring in een (industriële) productieomgeving vormt een absolute meerwaarde</li><li>Oog voor detail en resultaat gedreven</li><li>Bewezen leiderschapskwaliteiten of minstens het intrinsiek potentieel</li><li>Integer en discreet</li><li>Strakke deadlines schrikken je niet af en je weet prioriteiten te balanceren in een dynamische omgeving.</li><li>Bereid tot een sporadische verplaatsing naar één van de andere (Europese) plants</li><li>Vloeiende kennis Nederlands en Engels</li></ul>AanbodAls Plant Controlling Manager vervul je een sleutelpositie en sta je in voor een uitdagende functie. Onze klant zet continue in op innovatie, ecologie & design. De waarden vertrouwen, top performance en entrepreneurship staan iedere dag centraal. Je maakt deel uit van een ambitieus & professioneel finance team en rapporteert in directe lijn naar de Finance Director. Er is een competitief, 'all-in' salarispakket voorhanden incl.: <ul><li>Elektrische firmawagen met laadkaart</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Een uiterst interessante groepsverzekering van maar liefst 6%</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Aantrekkelijke bonuspolicy (combi individuele en collectieve targets)</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Smartphone & laptop</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Glijdende werkuren</li><li>2 dagen/week home office</li><li>Well-being initiatieven zoals strijkdienst, personeelsfeesten, after work drinks…</li></ul>Interesse? Solliciteer nu en maak mee het verschil als Plant Controlling Manager! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzI3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-20T14:34:39Z

Payroll Officer

Deinze, East Flanders
remote
Permanent
3000 - 5000 EUR / Monthly
Klaar voor een payrollfunctie waarin je écht het verschil maakt, met verantwoordelijkheid en impact binnen een groeiende familiale onderneming in de voedingssector?BedrijfVoor een groeiende, familiale onderneming in de voedingssector in regio Deinze zijn we op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X) die zich zal focussen op de payroll van arbeiders. Je komt terecht in een hechte HR-omgeving waar samenwerking, discretie en betrokkenheid centraal staan. De organisatie combineert de warmte van een familiebedrijf met de professionalisering van een sterke en duurzame groep die zich ook buiten België bevindt. Binnen HR werk je nauw samen met collega's die elk hun eigen expertise hebben, in een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking. Het gaat om een functie met een uitgesproken operationele payrollfocus, binnen een context waar overnamens, uitzonderingen en diverse regelingen deel uitmaken.Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Officer (M/V/X) zal je zorgen voor een stipte en correcte loonverwerking van de arbeiderspopulatie van de verschillende sites in België. </li><li>Je verzamelt, controleert en verwerkt payrollgegevens met veel oog voor detail en zorgt voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving alsook de sectorgebonden regels.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over lonen, inhoudingen, afwezigheden en payrolladministratie.</li><li>Je staat in nauw contact met het sociaal secretariaat, bezorgt de juiste gegevens en controleert de verwerking grondig voor finale afwerking.</li><li>Je volgt dossiers op rond thematische verloven, ouderschapsverlof, tijdskrediet en andere afwezigheidsvormen, en zorgt dat alles administratief correct geregistreerd wordt.</li><li>Je verwerkt ook prestaties en gegevens van uitzendkrachten.</li><li>Je staat in voor de administratieve afhandeling van arbeidsongevallen en andere personeelsgebonden formaliteiten.</li><li>Je behandelt payrollsituaties die net wat meer denkwerk vragen, zoals manuele correcties, inhoudingen, beslagdossiers, specifieke vergoedingen, berekeningen,...</li><li>Je controleert prestaties en tijdsregistraties in overleg met de verantwoordelijken van de arbeiders.</li><li>Je zorgt voor rapportages omtrent prestaties, afwezigheden en andere relevante HR-data voor intern overleg en opvolging.</li><li>Je denkt mee na over efficiëntere payrollprocessen en -systemen.</li><li>Je werkt dagelijks nauw samen met de HR Business Partner en rapporteert hierbij aan de HR Directeur.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een Payroll Officer functie met effectieve loonverwerking voor arbeiders.</li><li>Je hebt een grondige kennis van Belgisch sociaal recht.</li><li>Ervaring binnen een arbeiderscontext met meerdere regelingen, uitzonderingen en manuele berekeningen is sterk vereist.</li><li>Je werkt vlot met MS Office en hebt een zeer goede kennis van Excel.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis Frans.</li><li>Je werkt uiterst nauwkeurig, bent stressbestendig en blijft kwalitatief werken tijdens piekmomenten in de payrollcyclus.</li><li>Je schakelt vlot tussen dossiers, behoudt structuur en neemt ownership over je taken.</li><li>Je bent analytisch, cijfermatig sterk en denkt oplossingsgericht.</li><li>Je werkt graag samen in team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op.</li><li>Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke gegevens.</li><li>Je voelt je het best in een dynamische werkomgeving waar je op lange termijn kan bijdragen aan de verdere groei.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een familiale en groeiende onderneming waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan.</li><li>Je krijgt een gevarieerde payrollfunctie met verantwoordelijkheid en veel inhoudelijke diepgang.</li><li>Je oefent een sleutelrol uit binnen een organisatie waar payroll voor arbeiders geen standaardverhaal is, maar echt maatwerk vraagt.</li><li>Je krijgt ruimte om verbeterideeën aan te brengen en processen mee te optimaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise (€ 3000 - € 5000). Aangevuld met extralegale voordelen zoals €10 maaltijdcheques, €250 ecocheques, €130 netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. Er is ook een cafetariaplan voorzien met onder meer fietslease en multimedia-opties.</li><li>Je werkt in een voltijdse functie of 90% met flexibele glijtijden en mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag.</li><li>Je hebt 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV-dagen en 1 extra bedrijfsdag.</li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving als Payroll Officer (M/V/X)? Stuur dan gerust jouw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjY0ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-08T08:30:10Z

HR Officer

Knokke-Heist, West Flanders
remote
Permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een HR Officer (M/V/X) die het verschil wil maken op de werkvloer in regio Knokke.Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)<ul><li>Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse HR-werking: van soft HR-vragen en verzuimopvolging tot personeelsadministratie, onboarding en offboarding. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.</li><li>Daarnaast werk je mee aan HR-projecten rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een eerste ervaring in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een gemotiveerde schoolverlater met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.</li><li>Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.</li><li>Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.</li><li>Je kan vlot uit de voeten in het Nederlands en Engels; Frans is een duidelijke plus.</li><li>Basiskennis van payroll is belangrijk: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) bekleedt je een rol met impact, dicht bij de medewerkers, in een organisatie met doorgroeimogelijkheden en veel beweging.</li><li>Je werkt minstens drie dagen per week in Knokke en stemt je aanwezigheid af op het ritme van het management, met een zeer flexibele uurregeling.</li><li>Thuiswerk is mogelijk (gemiddeld één dag per week) en je gaat af en toe naar een centrale locatie voor overleg met het bredere People Team.</li><li>Er zijn contractmogelijkheden in een voltijds of 4/5e regime.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk pakket met een brutoloon tussen €2.500 en €3.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, een cafetariaplan en een bonusregeling. Ook de verlofregeling is ruim en flexibel, zonder collectieve sluiting, met extra dagen die in overleg mogelijk zijn.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul>Geïnteresseerd in deze job als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTM3ODAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-22T07:31:41Z

Purchase Officer

Izegem, West Flanders
remote
3500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een ervaren en gedreven Purchase Officer (regio Roeselare) (m/v/x). Voor onze klant gaan we op zoek naar een Purchase Officer die graag ownership neemt en mee wil bouwen aan een efficiënt en toekomstgericht aankoopbeleid. Je komt terecht in een organisatie met een warme, collegiale sfeer waar samenwerking, vertrouwen en werkplezier centraal staan.Het team telt een 70-tal medewerkers en staat bekend om zijn informele cultuur: kleine attenties doorheen het jaar, een jaarlijkse teambuilding en een personeelsfeest waar ook partners welkom zijn. Er wordt hard gewerkt, maar even hard ingezet op verbinding en teamgevoel. TakenpakketAls Purchase Officer neem je een sleutelrol op binnen het aankoopproces en krijg je op termijn verantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën:<ul><li>Je beheert aankoopvoorwaarden en bouwt duurzame relaties uit met bestaande leveranciers.</li><li>Je onderhandelt aankoopcondities en denkt actief mee over optimalisaties en strategische keuzes.</li><li>Je gaat proactief op zoek naar nieuwe leveranciers en opportuniteiten, zowel nationaal als internationaal.</li><li>Voor een aantal leveranciers neem je de aankoop van materialen volledig zelfstandig op.</li><li>Je bewaakt het voorraadbeheer van het hoofdmagazijn en de filialen.</li><li>Je volgt inkooporders logistiek correct op en zorgt voor een vlotte doorstroming.</li><li>Je houdt leveranciers-, artikel- en logistieke gegevens nauwkeurig up-to-date in het ERP-systeem.</li><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor aftersales en retours en organiseert dit proces van A tot Z.</li><li>Je zorgt voor een correcte afhandeling van garanties en retours, met oog voor klanttevredenheid en interne werking.</li></ul>ProfielOnze klant kijkt uit naar een kandidaat die zich herkent in volgend profiel:<ul><li>Diploma: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, voorraadbeheer, supply chain of een logistieke functie.</li><li>Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>IT-vaardigheden: Je werkt vlot met Excel; ervaring met ERP-systemen is een plus.</li><li>Persoonlijkheid: Je bewaart graag het overzicht, neemt initiatief en denkt mee over efficiëntere processen. Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en schakelt snel wanneer actie nodig is.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een stabiele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor autonomie en vertrouwen:<ul><li>Werkuren: Fulltime (voorkeur) of 4/5de voor de juiste kandidaat. Standaard werkuren van 8u tot 17u, op vrijdag tot 16u, met flexibiliteit in start- en einduren.</li><li>Uurstelsel: 38/39u per week met badgesysteem en mogelijkheid tot recuperatie van overuren.</li><li>Type contract: Vaste functie met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur.</li><li>Verlofregeling: Collectief verlof (3 weken), sluiting tussen Kerst en Nieuw, aangevuld met minimum 6 vrij te kiezen verlofdagen en extra recuperatie via opgespaarde overuren.</li><li>Loonpakket & voordelen: Competitief loon (tot €3.500) aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing en anciënniteitsdagen.</li><li>Thuiswerk: Geen structureel thuiswerk; uitzonderlijk bespreekbaar voor een sterke match.</li></ul>Klaar om jouw expertise in aankoop verder uit te bouwen binnen een warme en professionele omgeving? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000507077. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDQxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-19T14:12:47Z

Planning Officer

Diegem, Flemish Brabant
remote
Intérim
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Planning Officer (M/V/X) voor een bedrijf in Diegem voor een uitzendopdracht van zes maanden met kans op verlenging.Over het bedrijfOnze opdrachtgever is een internationale marktleider in de medische sector. Je komt terecht in een dynamische, groeiende en collegiale omgeving met een team van 9 medewerkers. Binnen het team ben jij als Planning Officer het centrale aanspreekpunt voor de operationele serviceactiviteiten in België.Jouw functieAls Planning Officer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en dispatching van alle service- en onderhoudsinterventies. Je werkt nauw samen met het customer care team en internal sales. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne collega's en helpt klanten bij het inplannen van interventies van techniekers.Je taken zijn o.a.:<ul><li>Plannen en dispatchen van serviceactiviteiten (technische interventies, preventief onderhoud, installaties, herstellingen) op basis van beschikbaarheid, urgentie en het kennisniveau van de techniekers.</li><li>Prioriteiten stellen bij inkomende klachten en urgente vragen en deze onmiddellijk opvolgen.</li><li>Maken en up-to-date houden van afspraken met klanten, zowel digitaal als telefonisch.</li><li>Ondersteunen van de techniekers in het veld en opvolgen van lopende cases in het CRM-systeem.</li><li>Creëren van offertes en onderhouden van de contacten-database in Salesforce.</li><li>Beheren van de generieke support mailbox en zorgen voor vlotte communicatie met klanten, collega's en het centrale servicecentrum.</li><li>Zorgen voor een optimale klantenservice en het bewaken van de klantenrelatie, ook in stressvolle situaties.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bij voorkeur een eerste ervaring in een vergelijkbare, administratieve functie (klantenservice, dispatching, planning, coördinatie, …).</li><li>Vlotte, klantgerichte communicator in het Nederlands, Frans én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Kennis van Salesforce en ServiceMax is een pluspunt.</li><li>Zeer georganiseerd, sterk in prioriteiten stellen en het overzicht behouden.</li><li>Oplossingsgericht ('puzzelaar'), empathisch en stressbestendig.</li><li>Teamplayer die zelfstandig werkt, nauw samenwerkt met interne collega's en stakeholders.</li><li>Administratief sterk en hands-on ingesteld.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een boeiende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.</li><li>Werken in een dynamisch, modern en internationaal bedrijf.</li><li>Een voltijdse functie (38u/week) met 12 ADV-dagen.</li><li>Goede bereikbaarheid en gratis parkeergelegenheid.</li><li>Werkuren: 08h30-17h30.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Ecocheques.</li><li>Woon-werkvergoeding.</li></ul>Interesse?Solliciteer nu met je cv en vermeld referentienummer 000511071! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDQ4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-29T09:24:14Z

Investment Manager

Jabbeke, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor onze klant Falcon Fund te Jabbeke, is Robert Half op dit moment op zoek naar een Investment Manager (M/V/X).Over Falcon Fund:Falcon Fund is een onafhankelijke Vlaamse investeringsgroep die sinds 2000 participeert in sterke, ambitieuze KMO's. Ze combineren financiële expertise met een uitgesproken lange termijn industriële visie. Het team bestaat uit ervaren en gedreven professionals met een no-nonsense mentaliteit en een echte KMO-spirit. Ze investeren in bedrijven die klaar zijn voor hun volgende groeifase - samen met ondernemers die, net als zijzelf, geloven in duurzame waardecreatie. Hun betrokkenheid gaat verder dan kapitaal alleen: ze bouwen partnerships die standhouden, in goede én minder goede dagen. Hun aanpak:Falcon Fund is geen klassiek private-equityfonds. Zij stappen in als langetermijnaandeelhouder zonder exitverplichting. De focus ligt op structurele versterking van de onderneming, niet op verkoopmomenten. Ze investeren in bedrijven met:<ul><li>Een bewezen marktpositie en groeipotentieel</li><li>Sterk en loyaal management</li><li>Een gezonde bedrijfscultuur met beslissingscentrum in België</li></ul>Hun samenwerking met ondernemers is gebaseerd op vertrouwen, wederzijds respect en transparantie.Jouw rol Als Investment Manager ben je een sleutelfiguur in de verdere groei van Falcon Fund en haar participaties. Je werkt nauw samen met de CEO's van de bedrijven waarin zij investeren en met de partners van Falcon Fund. Je bent actief betrokken bij het volledige investeringsproces:<ul><li>Identificeren en analyseren van potentiële investeringsopportuniteiten (zowel nieuwe platformbedrijven als add-ons);</li><li>Analyseren van financiële rapportering, balansen en bedrijfsprestaties;</li><li>Uitwerken van businessstrategieën samen met het management;</li><li>Coördineren van due diligence, audits en juridische structuren met externe adviseurs;</li><li>Onderhandelen en structureren van deals;</li><li>Actief beheer van bestaande participaties: strategisch meedenken over organisatie, beloningsmodellen, groei en structuur;</li></ul> Je bent regelmatig aanwezig bij de bedrijven in portefeuille - niet als controleur, maar als sparringpartner. De job kent weinig routine en vraagt flexibiliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis ondernemerschap. Je bent regelmatig aanwezig bij de bedrijven in portefeuille - niet als controleur, maar als sparringpartner. De job kent weinig routine en vraagt flexibiliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis ondernemerschap.nemerschap.Wie jij bent:Falcon Fund zoekt geen klassieke dealmaker, maar een ondernemende denker met financiële voeling die op lange termijn impact wil maken. Je profiel:<ul><li>Masterdiploma in economie, financiën of ingenieurswetenschappen;</li><li>3 à 7 jaar ervaring, bij voorkeur in corporate finance, controlling, banking of M&A;</li><li>Sterke financiële analysevaardigheden en inzicht in bedrijfsstructuren;</li><li>Interesse in private equity en ondernemerschap;</li><li>Een hands-on, nuchtere mentaliteit - iemand die meedoet in plaats van te delegeren;</li><li>Empathisch, relationeel sterk en betrouwbaar in samenwerking;</li><li>Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht;</li><li>Bereid om regelmatig op locatie te werken (niet van thuis uit).</li></ul>Wat ze bieden:<ul><li>Een rol met echte verantwoordelijkheid en directe impact op Belgische KMO's;</li><li>Een ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief;</li><li>Een langetermijnperspectief: mogelijkheid om partner te worden binnen de groep;</li><li>Een aantrekkelijke vergoeding met vaste component en resultaatsgebonden winstdeelname;</li><li>De kans om te groeien in een stabiel team dat al meer dan 25 jaar met succes investeert.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Mzk5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-11T08:25:22Z

Business Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Doelstellingen:Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant. Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:<ul><li>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</li><ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</li><li>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</li><li>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></ul><ul><li>Begeleiden, coachen van de project consultant</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</li><li>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</li></ul></ul><ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></ul><ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</li><ul><li>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</li><li>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></ul><ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</li><ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></ul><ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</li><ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTE1Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-11T06:56:37Z