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5 résultats pour Rh à Diegem, Flanders

HR Officer (h-f-x)
  • Nivelles, Walloon Brabant
  • remote
  • Intérim avec option contrat fixe
  • 3000 - 4000 EUR / Monthly
  • <p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x) bilingue</strong> <strong>FR/EN</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement</strong> à <strong>temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise internationale</strong> active dans le <strong>secteur industriel</strong>, implantée dans la <strong>région</strong> du <strong>Brabant Wallon</strong>. Forte d'un <strong>environnement de travail</strong> <strong>structuré</strong>, <strong>multiculturel</strong> et <strong>orienté qualité</strong>, cette société offre un <strong>cadre professionnel</strong> <strong>stimulant</strong>, où la <strong>collaboration</strong>, la <strong>rigueur</strong> et le <strong>développement</strong> des <strong>collaborateurs</strong> occupent une <strong>place centrale</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> et de <strong>référence</strong> ;</li><li>vous vous occupez des processus d'<strong>onboarding</strong> et coordonnez les différentes étapes liées à l'<strong>intégration</strong> des nouveaux employés ;</li><li>vous participez à la préparation et à la rédaction des <strong>contrats de travail</strong> et d'autres <strong>documents RH</strong> ;</li><li>vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des <strong>politiques</strong> et <strong>procédures RH</strong> ;</li><li>vous assurez l'<strong>encodage précis des données</strong> dans le système interne et vous vous occupez des <strong>rapports</strong> ;</li><li>vous apportez votre <strong>soutien</strong> aux employés et aux managers dans la gestion des <strong>congés</strong> et du <strong>système de pointage</strong> ;</li><li>vous garantissez la bonne tenue des <strong>dossiers du personnel</strong>, dans le respect des <strong>obligations légales</strong> et du <strong>RGPD</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des formations</strong>, la mise à jour des <strong>plans de formation</strong> et des <strong>dossiers individuels</strong>, conformément aux directives en vigueur ;</li><li>vous êtes en charge des <strong>premiers screenings</strong> (rédaction des <strong>offres d'emploi</strong> et suivi des <strong>candidatures</strong>) ;</li><li>vous préparez les <strong>communications internes</strong> liées aux <strong>nouvelles arrivées</strong> ou aux <strong>changements organisationnels</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en ressources humaines</strong> ou dans une orientation liée au <strong>business</strong> ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience minimale de 2 ans</strong> dans une fonction <strong>RH</strong> ou similaire ;</li><li>vous disposez d'une expérience dans un environnement <strong>multiculturel</strong>, <strong>industriel</strong> ou orienté <strong>services</strong>, ce qui constitue un réel <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et l'<strong>anglais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez idéalement déjà travaillé avec un <strong>HRIS</strong> ; la connaissance de <strong>Workday</strong> constitue un atout ;</li><li>vous disposez d'excellentes <strong>compétences en communication</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et <strong>consciencieux</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des priorités</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>salaire brut attractif</strong> compris entre <strong>3.000 € et 4.000 € par mois</strong>, en fonction de votre <strong>expérience</strong> ;</li><li>une <strong>mission d'intérim</strong> en vue du <strong>long terme</strong> ;</li><li>un <strong>temps plein</strong> au sein d'un environnement <strong>international</strong> et <strong>stimulant</strong> ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> avec de nombreuses <strong>responsabilités</strong> et de multiples <strong>interactions</strong> ;</li><li>une<strong> opportunité</strong> de rejoindre une <strong>entreprise structurée</strong>, reconnue pour son <strong>cadre de travail collaboratif</strong> et son <strong>exigence de qualité</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence 000513435</strong> et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTUzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-29T09:16:31Z
Office Manager & Executive Assistant Expérimenté
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Intérim avec option contrat fixe
  • 4000 - 7500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Office Manager &amp; Executive Assistant Expérimenté (H/F/X) </strong></p><p><strong>Référence :</strong> 000513842</p><p><strong>Type de contrat :</strong> CDI (Permanent)</p><p><strong>Localisation :</strong> Bruxelles Centre</p><p><strong>Secteur :</strong> Family Office / Services Financiers</p><p>Notre client est un <strong>Family Office prestigieux</strong> situé en plein cœur de <strong>Bruxelles</strong>. Pour accompagner l'équipe de direction dans un environnement international, dynamique et exigeant, nous recherchons un <strong>Office Manager &amp; Executive Assistant Expérimenté (H/F/X) </strong>parlant le<strong> français et l'anglais.</strong></p><p>Rattaché directement au <strong>CEO</strong> et au <strong>CFO</strong>, votre mission principale sera double : assurer la gestion opérationnelle, logistique et administrative quotidienne du bureau, tout en offrant un support exécutif de haut niveau à la direction, avec une priorité absolue sur l'optimisation de l'agenda du CEO.</p><ol><li><strong> Executive Assistance &amp; Support de Direction (50%)</strong></li></ol><ul><li><strong>Gestion d'agendas complexes :</strong> Planification proactive, gestion des priorités et anticipation des contraintes du CEO.</li><li><strong>Gouvernance &amp; Réunions :</strong> Organisation de A à Z des conseils d'administration, comités d'audit, comités d'investissement et réunions stratégiques (Chairman, Deal Flow).</li><li><strong>Logistique de voyage :</strong> Organisation complète des déplacements (vols, trains, hôtels, taxis) et gestion des salles.</li><li><strong>Coordination internationale :</strong> Liaison fluide avec la Personal Assistant du Chairman et les Office Managers des sites de Paris, Milan et Luxembourg.</li></ul><ol start="2"><li><strong> Office Management &amp; Support Opérationnel (50%)</strong></li></ol><ul><li><strong>Intendance du bureau :</strong> Accueil des visiteurs, coordination avec le Welcome Desk, gestion du parking, catering et approvisionnement des fournitures.</li><li><strong>Gestion financière &amp; RH :</strong> Encodage et vérification des factures (TVA, validations), suivi des paiements, réconciliation des cartes de crédit/frais de transport, et gestion de l'onboarding/offboarding (matériel informatique, badges, accès).</li><li><strong>Support administratif &amp; IT :</strong> Suivi des tableaux de bord internes (congés, présences, frais), support aux procédures de conformité <strong>KYC</strong> et archivage rigoureux des documents légaux.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Office Manager &amp; Executive Assistant Expérimenté (H/F/X), </strong>vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> de minimum <strong>10 ans</strong> en <strong>assistanat de direction</strong> auprès d'un <strong>C-level</strong> ou d'un <strong>Comité de direction</strong>, idéalement dans un environnement <strong>corporate</strong> ou <strong>financier</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et l'<strong>anglais</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous utilisez avec aisance <strong>Outlook</strong> ainsi que la suite <strong>Microsoft Office</strong> (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong> et <strong>PowerPoint</strong>) ;</li><li>vous faites preuve d'une <strong>rigueur</strong> irréprochable, d'un excellent <strong>sens de l'organisation</strong>, de <strong>proactivité</strong>, d'<strong>autonomie</strong> et gérez efficacement les <strong>priorités</strong> dans un environnement au <strong>rythme soutenu</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Office Manager &amp; Executive Assistant Expérimenté (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>un package salarial <strong>hautement compétitif</strong> à la hauteur de votre expertise ;</li><li>un <strong>contrat permanent temps-plein</strong> ;</li><li>des <strong>avantages financiers</strong> : Bonus annuel, primes, chèques-repas et frais nets ;</li><li>des <strong>avantages matériels &amp; vie pratique</strong> : PC et téléphone portable de fonction, remboursement des frais de transport et indemnités de télétravail ;</li><li><strong>santé &amp; futur</strong> : Couverture d'assurance complète (médicale et groupe) ;</li><li><strong>une évolution</strong> : Accès à un large plan de formation et de développement professionnel.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Office Manager &amp; Executive Assistant Expérimenté (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence <strong>000513842</strong> !</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-07T13:38:46Z
Comptable Polyvalent
  • Woluwe-Saint-Pierre,
  • remote
  • Permanent
  • 3500 - 4500 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half recherche actuellement un <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong> à l'occasion d'un <strong>contrat indéterminé. </strong></p><p>La société, une <strong>société internationale</strong> active dans le <strong>secteur de la distribution</strong>, est située à <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion de la comptabilité générale</strong> et le <strong>suivi financier</strong> de plusieurs <strong>sociétés</strong> ;</li><li>vous prenez en charge le <strong>suivi administratif et comptable</strong> d'un <strong>portefeuille immobilier locatif</strong> ;</li><li>vous effectuez l'<strong>encodage des opérations comptables</strong> et participez à la <strong>préparation des clôtures</strong> ;</li><li>vous établissez les <strong>déclarations fiscales</strong> (<strong>TVA</strong>, <strong>ISOC</strong>, etc.) ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des versements anticipés</strong> et la <strong>préparation des bilans</strong> ;</li><li>vous gérez l'<strong>administration quotidienne</strong> et apportez une <strong>assistance à la direction</strong> ;</li><li>vous organisez les <strong>déplacements professionnels</strong> et coordonnez les <strong>intervenants externes</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion</strong> et le <strong>suivi des documents administratifs</strong> ;</li><li>vous prenez en charge l'<strong>administration du personnel</strong> et la <strong>gestion des dossiers RH</strong> ;</li><li>vous faites l'<strong>interface avec le secrétariat social</strong> et assurez le <strong>suivi des obligations légales liées au personnel</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous avez une <strong>excellente connaissance de la fiscalité</strong> ;</li><li>vous avez une connaissance de <strong>Navision</strong>, ce qui constitue un <strong>point favorable</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens de l'organisation</strong> et de la <strong>ponctualité</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et une bonne connaissance de l'<strong>anglais</strong> ;</li><li>vous disposez d'au moins <strong>5 années d'expérience</strong> dans une <strong>fonction similaire</strong>, ce qui constitue un <strong>atout</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, notre client propose :</p><ul><li>un <strong>contrat indéterminé ; </strong></li><li>un salaire attractif entre <strong>3500 et 4500 bruts</strong> ;</li><li>des avantages tels que les <strong>chèques repas, les écochèques</strong>, etc. ;</li><li>une <strong>ambiance de travail positive et dynamique</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>? Postulez dès aujourd'hui avec la référence <strong>000512140</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTczMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-10T09:39:50Z
Business Developer - Project Sourcing
  • Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Project Sourcing</strong> is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou.</p><p> </p><p><strong>Jouw missie</strong></p><p>Je bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Matching en projectbeheer</strong></p><ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul><p><strong>Coaching en begeleiding</strong></p><ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care &amp; Talent Manager en Learning &amp; Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care &amp; Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul><p><strong>Klantenportefeuille</strong></p><ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul><p><strong>Talent aantrekken en behouden</strong></p><ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul><p><strong>Kwaliteit en procesbewaking</strong></p><ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul><p><strong>Bijdrage aan het salesteam</strong></p><ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NzQzNS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-09T12:21:46Z
Business Manager
  • Antwerp, Antwerp
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Robert Half Project Sourcing </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Business Manager </strong>voor hun kantoor te <strong>Antwerpen.</strong></p><p data-pm-slice="1 1 []">Jouw doelstellingen zijn: Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.</p><p><strong>Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:</strong></p><ul><li><p>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</p></li><ul><li><p>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</p></li><li><p>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</p></li><li><p>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</p></li><li><p>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</p></li></ul></ul><ul><li><p>Begeleiden, coachen van de project consultant</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</p></li><li><p>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care &amp; Talent Manager en Learning en development.</p></li><li><p>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</p></li><li><p>Je staat in nauw contact met de Care &amp; Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</p></li><li><p>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</p></li><li><p>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</p></li><ul><li><p>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</p></li><li><p>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</p></li><li><p>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</p></li><ul><li><p>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</p></li><li><p>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</p></li><li><p>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</p></li></ul></ul><ul><li><p>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</p></li><ul><li><p>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</p></li><li><p>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </p></li><li><p>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</p></li></ul></ul><p> <strong>Welke ervaring zoeken we:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans is een absolute must, aangevuld met een goede kennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MjczNy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-23T06:53:10Z