<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> et <strong>l'anglais</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement en 4/5<sup>e</sup></strong>.</p><p>Notre client, situé dans la <strong>région de Nivelles</strong>, est actif dans le <strong>secteur agro-alimentaire</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion des dossiers</strong> en <strong>droit social</strong> et veillez au respect de la <strong>législation sociale</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>managers</strong> dans leurs problématiques <strong>RH</strong> quotidiennes et leur apportez un <strong>soutien opérationnel</strong> ;</li><li>vous gérez les aspects "<strong>soft HR</strong>" : <strong>intégration</strong>, <strong>suivi du personnel</strong>, <strong>climat social</strong> et <strong>communication interne</strong> ;</li><li>vous participez activement aux processus de <strong>recrutement</strong> (du <strong>brief</strong> à l'<strong>onboarding</strong>) ;</li><li>vous coordonnez et/ou organisez les <strong>actions de formation</strong> ;</li><li>vous assurez une <strong>présence régulière sur site</strong> afin de rester proche du terrain et des <strong>équipes</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>relations</strong> avec les <strong>partenaires sociaux</strong> et intervenez dans les échanges avec les <strong>syndicats</strong> ;</li><li>vous contribuez à l'<strong>amélioration continue</strong> des <strong>processus</strong> et <strong>pratiques RH</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur</strong> en <strong>gestion des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez idéalement au minimum <strong>2 ans d'expérience</strong> dans une fonction <strong>RH polyvalente</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>niveau fonctionnel en anglais</strong> et vous vous sentez capable d'échanger avec des <strong>collaborateurs</strong> à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous êtes quelqu'un de <strong>structuré</strong>, <strong>rigoureux</strong>, <strong>attentif aux détails</strong> ;</li><li>vous avez une bonne <strong>gestion du stress</strong> et êtes capable d'être <strong>réactif(ve)</strong> dans une situation d'<strong>urgence</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>un <strong>cadre de travail</strong> et des <strong>équipes agréables et sympathiques</strong> ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> à <strong>responsabilités</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en accord avec votre <strong>profil</strong> et vos <strong>compétences</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité</strong> de travailler au sein d'un <strong>secteur en pleine évolution</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un(e) <strong>Compliance Officer (h/f/x)</strong> pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le <strong>secteur des assurances</strong>.</p><p><strong>Pourquoi ce poste est fait pour vous ?</strong></p><p>Chez notre client, vous ne ferez pas qu'occuper un rôle, vous apporterez une réelle différence dans la vie des gens. Leur engagement ? Offrir sérénité et accompagnement à leurs clients, et ce, grâce à une équipe passionnée qui trouve un sens profond dans son travail. Vous aussi, vous pourrez contribuer à cette mission inspirante et enrichissante.</p><p><strong>Votre rôle au quotidien :</strong></p><p>En tant que <strong>Compliance Officer (h/f/x)</strong>, vous intégrerez le Compliance Central Office. Sous la supervision du Head of Compliance, et en lien direct avec le CRO, vous aurez pour mission d'assurer l'intégrité et la réputation de l'entreprise en garantissant le respect des réglementations et des normes éthiques.</p><p>Voici vos principales responsabilités :</p><ul><li>Collaborer activement avec un réseau de contacts internes pour renforcer l'efficacité des contrôles en matière de compliance.</li><li>Identifier et analyser les risques de conformité en travaillant en étroite collaboration avec le Head of Compliance.</li><li>Apporter un conseil stratégique aux différents départements sur les questions liées à la conformité.</li><li>Superviser les processus de contrôle de première ligne pour s'assurer de leur efficacité.</li><li>Être acteur dans l'élaboration de plans d'action et de programmes de suivi en partenariat avec les services internes.</li><li>Garantir la mise à jour des politiques en fonction des évolutions juridiques ou réglementaires.</li></ul><p><strong>Votre profil :</strong></p><p>Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) avec au minimum une première expérience pertinente, capable de relever des défis dans un environnement dynamique. Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (droit, économie, finance, informatique, ou équivalent).</li><li>Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un département de conformité ou d'audit au sein du secteur financier et/ou assurance.</li><li>Vous maîtrisez les réglementations financières, en particulier dans le domaine des assurances et de la gestion des risques.</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de l'autre langue et de l'anglais.</li><li>Vous êtes un(e) teamplayer, capable de travailler en autonomie, assertif(ve) et démontrez un esprit critique aiguisé.</li><li>Vous excellez dans la communication, notamment pour présenter vos idées et les défendre.</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre notre client ?</strong></p><ul><li><strong>Un cadre généreux :</strong>Profitez d'un package salarial compétitif incluant des avantages flexibles (plan cafétéria, chèques-repas, bonus, assurances, télétravail, indemnité, congés supplémentaires et plus encore).</li><li><strong>Un équilibre vie pro/perso :</strong>Des horaires flexibles et jusqu'à trois jours de télétravail par semaine.</li><li><strong>Un développement constant :</strong>Bénéficiez d'une large gamme de formations pour toujours étendre vos compétences et profitez de belles opportunités d'évolution à court/moyen terme.</li><li><strong>Un environnement inspirant :</strong>Faites partie d'une entreprise qui valorise la collaboration, l'innovation, et le respect de chacun.</li></ul><p><strong>Ce rôle vous intéresse ?</strong> Postulez aujourd'hui et rejoignez une équipe où chaque jour est une occasion de faire la différence.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODM2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een bekend fashionmerk zijn wij op zoek naar een Marketing & Communicatie Medewerker (m/v/x) (Fulltime of 4/5e) - Start december - die ons team gedurende een bepaalde periode komt versterken. Dit voor de regio Antwerpen. </p><p><em>Door de langdurige afwezigheid van een collega zoeken we iemand die vanaf december mee kan instappen. De vervangingsperiode loopt minstens tot maart, met kans op verlenging. Je rapporteert rechtstreeks aan de Brand Manager, die al 15 jaar deel uitmaakt van het bedrijf. Momenteel is er ook een stagiaire aanwezig, maar door de werkdruk hebben ze een extra paar handen nodig.</em></p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Product Marketing</span></p><ul><li>Voorbereiden van presentaties voor nieuwe collecties en klanten.</li><li>Ondersteunen bij het opmaken van prijslijsten en productcatalogi.</li><li>Rapporteren en opvolgen van klachten.</li><li>Analyseren van verkoopcijfers en uitvoeren van concurrentie-analyses.</li><li>Ondersteunen bij forecast planning.</li><li>Opvolging van levering van verkoopstalen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Communicatie</span></p><ul><li>CRM-marketing: ondersteuning bij planning en uitvoering van digitale nieuwsbrieven.</li><li>Ontwikkelen van verkoopondersteunend materiaal zoals posters, wobblers en POS-materiaal.</li><li>Optimaliseren en up-to-date houden van de website.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Pers & Copywriting</span></p><ul><li>Samenwerken met het externe persbureau.</li><li>Schrijven, vertalen en redigeren van persberichten en andere copy (Nederlands, Engels, Frans).</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in marketing.</li><li>Je werkt vlot met Excel.</li><li>Je bent proactief, communicatief en kan zelfstandig werken.</li><li>Je bent sterk in copywriting en hebt een creatieve pen.</li><li>Je kan meerdere projecten tegelijk beheren, efficiënt prioriteiten stellen en neemt graag initiatief.</li><li>Je hebt een open, leergierige houding.</li><li>Je bent een echte teamplayer.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans. (Frans is vooral belangrijk voor geschreven communicatie; tijdens het interview wordt je mondeling niveau getest).</li></ul><p><strong>Wat bieden we jou?</strong></p><ul><li>Salaris: € 2.500 bruto/maand.</li><li>Een dynamisch marketingteam binnen een stijlvol en groeiend modebedrijf.</li><li>Voltijdse tewerkstelling is de norm, maar 4/5e is ook mogelijk</li><li>Een rol waarin je zowel operationeel als creatief je stempel kan drukken.</li></ul><p>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013343991. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTc3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
