2 résultats pour Gestion Dossier à Belgiek, Flanders
Payroll & HR Officer
- Mouscron, Hainaut
- remote
- Permanent
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4000 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>Payroll & HR Officer (h/f/x) - Région de Mouscron</strong></p><p>Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un <strong>Payroll & HR Officer (h/f/x)</strong>.</p><p>Vous rejoignez un environnement industriel où les ressources humaines sont proches du terrain, des collaborateurs et des responsables opérationnels. La fonction est variée et combine <strong>payroll</strong>, <strong>administration du personnel</strong>, <strong>législation sociale</strong> et <strong>support RH plus large</strong>. Vous travaillez principalement depuis le site de Mouscron, en étroite collaboration avec l'équipe RH basée sur un autre site en Belgique.</p><p><strong>Votre fonction</strong></p><ul><li>En tant que <strong>Payroll & HR Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ <strong>260 collaborateurs</strong>, ouvriers et employés.</li><li>Vous assurez le contrôle des prestations, des absences, des maladies, des heures supplémentaires, des primes d'équipe ainsi que de l'ensemble des éléments variables de rémunération. Vous préparez les données à transmettre au secrétariat social et en vérifiez ensuite le traitement salarial.</li><li>Vous êtes le <strong>point de contact</strong> des collaborateurs, des responsables de département et du management pour toutes les questions liées aux fiches de paie, à la législation sociale, aux documents sociaux, aux absences et à l'administration RH.</li><li>Vous évoluez dans un environnement de production comprenant notamment du <strong>travail en équipes</strong>, de <strong>nuit</strong> et de <strong>week-end</strong>. Une bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale est donc essentielle.</li><li>Parallèlement à vos responsabilités payroll, vous intervenez également dans différents volets RH tels que le <strong>recrutement</strong>, les <strong>évaluations</strong>, les contacts avec les <strong>agences d'intérim</strong>, les <strong>candidats</strong> et les <strong>partenaires sociaux</strong>. À terme, vous pourrez également être impliqué dans les échanges avec les organisations syndicales.</li><li>Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée en service jusqu'à la sortie, et contribuez, avec l'équipe RH, à l'optimisation continue des processus payroll, administratifs et RH.</li></ul><p><strong>Votre profil :</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> ou d'un <strong>master</strong> et justifiez d'au moins <strong>3 ans d'expérience pertinente</strong> en payroll et en processus RH, idéalement dans un environnement industriel ou de production.</li><li>Vous disposez d'une <strong>bonne connaissance de la législation sociale</strong> et êtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et le traitement salarial. Une expérience avec une population ouvrière ainsi qu'avec des régimes de travail en équipes, de nuit ou de week-end, les heures supplémentaires et la gestion des absences constitue un réel atout.</li><li>Vous avez déjà travaillé avec des <strong>logiciels RH et payroll</strong>. La connaissance d'<strong>Attentia</strong> est un plus, sans être indispensable. L'essentiel réside dans votre compréhension des processus de paie et de la réglementation sociale.</li><li>Vous parlez couramment le <strong>français</strong>, idéalement comme langue maternelle. La connaissance du <strong>néerlandais</strong> constitue un atout pour certains contacts avec des collègues et responsables néerlandophones, mais n'est pas une exigence absolue.</li><li>Sur le plan personnel, vous vous distinguez par votre <strong>rigueur</strong>, votre <strong>discrétion</strong> et votre <strong>sens de l'organisation</strong>. Vous traitez les informations confidentielles avec professionnalisme et gardez une bonne vue d'ensemble, même lorsque plusieurs dossiers avancent simultanément.</li><li>Vous êtes également <strong>communicatif(ve)</strong> et <strong>mature</strong>. Vous savez défendre un point de vue de manière professionnelle et rester serein(e) dans des contextes où il peut y avoir de la pression ou de la résistance. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de production et adaptez facilement votre communication à des interlocuteurs variés.</li><li>Enfin, vous faites preuve d'<strong>autonomie</strong>, prenez ownership de vos dossiers et appréciez également le travail en collaboration avec une équipe RH plus large.</li></ul><p><strong>L'offre :</strong></p><p>Vous rejoignez une entreprise de production <strong>stable</strong>, <strong>en croissance</strong> et <strong>active à l'international</strong>, dans laquelle vous occuperez une fonction RH variée, avec autonomie et responsabilités.</p><p>Vous pouvez compter sur un <strong>salaire brut mensuel</strong> d'environ <strong>4.000 € à 4.500 €</strong>, en fonction de votre expérience et de votre profil. Le package salarial est complété par divers <strong>avantages extralégaux</strong>, tels que des <strong>chèques-repas</strong>, un <strong>13e mois</strong>, une <strong>assurance groupe</strong>, une possibilité d'<strong>assurance hospitalisation</strong>, un <strong>leasing vélo</strong>, une <strong>rémunération flexible</strong> et éventuellement une <strong>indemnité nette</strong>. Une <strong>voiture de société</strong> peut également être envisagée selon l'expérience.</p><p>Il s'agit d'une fonction <strong>à temps plein</strong>, avec une possibilité éventuelle de <strong>4/5e</strong>. Vous travaillez dans un régime de <strong>39,10 heures par semaine</strong>, donnant droit à <strong>10 jours de récupération payés</strong>. Les congés peuvent être planifiés librement.</p><p>Des <strong>horaires flexibles</strong> sont prévus. Le <strong>télétravail</strong> est possible de manière limitée, par exemple lors des clôtures salariales, mais une présence régulière sur le site de Mouscron reste importante.</p><p>Les missions confiées par <strong>Robert Half Permanent Placements</strong> s'inscrivent toujours dans une perspective de <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk5NjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-19T14:11:28Z
Controlling Manager
- Waregem, West Flanders
- remote
- Permanent
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6000 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p>Voor een vooraanstaand familiebedrijf <strong>regio Waregem</strong> - marktleider in zijn sector - is Robert Half in exclusief partnership op zoek.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Controlling Manager (M/V/X)</strong> ben je de (financiële) sparringpartner voor het management en help je mee de koers van de organisatie te bepalen. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en aanbevelingen. Je stuurt een team van 3 controllers aan en neemt een actieve rol op in groepsrapportering, investeringsdossiers en strategische besluitvorming. Je verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Business partnering: je ondersteunt directie en afdelingsverantwoordelijken met inzichten, scenario's en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.</li><li>Strategisch Plan, Budgettering & forecasting: je leidt het 5 jaar strategisch plan en het budgetproces, bewaakt planning & timing, en zet een rolling forecast-ritme op met duidelijke driver-based assumptions.</li><li>Monthly closing: je coördineert de maandafsluit, bewaakt kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking met collega's van accounting en andere stakeholders.</li><li>Management reporting & analyses: je ontwikkelt en verbetert maandelijkse dashboards/KPI-rapporten (EBIT/sales/working capital/SG&A), verklaart varianties en signaleert risico's en opportuniteiten.</li><li>Rendement- en investeringsanalyse: je beoordeelt investeringsvoorstellen met o.a. ROI/NPV/IRR, sensitiviteitsanalyses en post-investment reviews.</li><li>Business cases: je bouwt en challenget de business cases voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&A-trajecten (financiële onderbouwing, due diligence-ondersteuning, integratie-opvolging).</li><li>Groepsrapportering: je levert tijdig input voor consolidatie en groepsrapportering en zorgt voor consistentie in definities en toelichtingen.</li><li>Proces- en toolverbetering: je optimaliseert rapportering, closingprocessen en controlling-tools om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master Finance (TEW/HW/HIR) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Bewezen (inhouse) ervaring in controlling/FP&A, bij voorkeur in een omgeving met groepsrapportering of multi-entity structuur.</li><li>Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluit en management reporting.</li><li>Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe financiële materie helder te vertalen naar business-impact.</li><li>Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een plus.</li><li>Vermogen om een team te coachen/aan te sturen.</li><li>Proactief, ownership gericht en comfortabel in de rol van kritische doch constructieve sparringpartner.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met BI/ERP/forecasting tools is een plus.</li><li>Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf met >100 jaar kennis ter zake. Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen ze verschillende sectoren en zijn ze heel customer centric gedreven. Als onderdeel van een internationale, family owned groep combineren ze wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak. Onze klant zet zich in voor een duurzame toekomst en zorg voor de planeet. Ze creëren een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien.</p><p>Deze functie als<strong> Controlling Manager (M/V/X)</strong> biedt een sleutelrol met impact op strategie, investeringskeuzes en performance management, een uitdagende scope met ruimte om processen, rapportering en tools verder uit te bouwen en een hecht team die je in hun groeitraject zal begeleiden.</p><p>In ruil voor je engagement staat een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:</p><ul><li>26 verlofdagen</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>Optie tot intekenen op een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering</li><li>Jaarlijkse sectorpremie</li><li>Bonus</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Fietslease optie</li><li>Benefits@Work</li><li>Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Controlling Manager (M/V/X)?</strong> Solliciteer nu bij Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTk3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-05T09:34:30Z
