<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> recherche un profil d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>pour une entreprise située à <strong>Ixelles</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>organisation éthique à but non lucratif</strong> active dans le <strong>secteur social</strong>. Vous intégrerez une <strong>entreprise à taille humaine</strong> comptant environ 500 employés.</p><p>Les principales responsabilités de cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous aidez les <strong>managers</strong> à définir leurs <strong>besoins en matière de recrutement</strong> et veillez à ce que ceux-ci soient cohérents avec les <strong>descriptions de poste</strong> et leur formulation dans les <strong>offres d'emploi</strong> ;</li><li>vous proposez une <strong>méthode de recrutement</strong> adaptée aux <strong>profils recherchés</strong>, conformément aux <strong>principes</strong> et à la <strong>politique de l'organisation</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>création</strong> et à la <strong>rédaction des offres d'emploi</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>sélection des candidats</strong>, notamment en traitant les <strong>candidatures</strong>, réalisant des <strong>présélections téléphoniques</strong> et conduisant des <strong>entretiens de sélection</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>établissement de relations</strong> et de <strong>partenariats avec les écoles</strong> ;</li><li>vous lancez le processus d'<strong>intégration des nouveaux collaborateurs</strong> en collaboration avec le <strong>service administratif des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>tâches administratives</strong> et l'<strong>archivage des dossiers</strong> ;</li><li>en concertation avec les <strong>responsables</strong>, vous donnez des <strong>conseils</strong> sur l'<strong>identification des besoins en formation</strong> et facilitez la <strong>recherche de solutions de développement</strong> conformes à la <strong>politique de l'organisation</strong> ;</li><li>vous fournissez des informations <strong>personnalisées</strong> sur les demandes de <strong>formation des employés</strong> ;</li><li>vous donnez des <strong>conseils</strong> sur l'<strong>identification des besoins en formation</strong> et aidez à trouver des <strong>solutions de développement</strong> conformes à la <strong>politique de l'organisation</strong> ;</li><li>vous coordonnez l'<strong>organisation</strong> et le bon déroulement des <strong>formations de groupe</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>tâches administratives</strong>, le suivi des <strong>formations</strong> et l'<strong>archivage des dossiers</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme de <strong>bachelier</strong> ou de <strong>master</strong> en <strong>gestion des ressources humaines</strong> ou vous avez une <strong>expérience équivalente</strong> ;</li><li>une <strong>première expérience similaire</strong> dans le secteur du <strong>recrutement</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous avez un excellent niveau en <strong>français</strong>. La connaissance du <strong>néerlandais</strong> et de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous avez une connaissance <strong>avancée</strong> de la <strong>suite office</strong> ;</li><li>vous vous adaptez <strong>facilement</strong> et êtes orienté <strong>solution</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>proactif</strong> et <strong>professionnel</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>salaire conforme</strong> au marché ;</li><li>un <strong>contrat d'interim</strong> jusque fin <strong>2025</strong> avec possibilité de <strong>prolongation</strong> ;</li><li>un <strong>contrat à temps plein</strong> de <strong>38 heures</strong> par semaine ;</li><li>de nombreux <strong>avantages extralégaux</strong> (horaires <strong>flexibles</strong>, <strong>chèques-repas</strong>, <strong>remboursement à 100 % des frais de transport en commun</strong>, etc.) ;</li><li>un <strong>lieu de travail</strong> facilement accessible en <strong>transports en commun</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail agréable</strong> au sein d'une équipe <strong>dynamique</strong> ;</li><li>un <strong>travail à visage humain</strong>.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Vos responsabilités principales</strong></p><ul><li>Gestion de la paie : préparation, vérification et suivi des données salariales (fixes et variables), traitement via eBlox, gestion des contrats (employés, intérim, étudiants), suivi des absences et des documents sociaux</li><li>Avantages extralégaux : administration et suivi des assurances collectives (hospitalisation, groupe, accidents du travail), gestion des chèques (repas, éco, cadeaux, sport & culture), télétravail, médecine préventive</li><li>Administration RH : gestion des dossiers du personnel (papier et digital), établissement et suivi des contrats, coordination de l'onboarding, mise à jour des organigrammes et systèmes RH, support aux demandes de télétravail et matériel, suivi facturation et fournisseurs, gestion SAP Concur, coordination d'attentions lors d'événements de vie</li><li>Budget et reporting : élaboration de budgets et prévisions RH en collaboration avec les HR Business Partners</li><li>Formation & développement : suivi des activités de formation, gestion des subventions (Cevora), préparation de la balance sociale.</li></ul><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjAwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior Accountant</strong> tot al zeker het einde van het jaar voor een groeiende <strong>internationale firma</strong> in <strong>hartje Waasland</strong>. </p><p>Deze internationale firma stelt wereldwijd een 30 000 mensen aan het werk en is een van de marktleiders in zijn sector. Het finance team bestaat uit een 3-tal personen, zij zijn op zoek naar een junior accountant om het meerwerk weg te werken. De firma is gevestigd in moderne kantoren en beschikt over voldoende parkeergelegenheid. </p><p>Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:</p><ul><li>Je boekt de facturen in en zorgt dat deze tijdig worden goedgekeurd;</li><li>Je boekt de banken in;</li><li>Je maakt de verkoopfacturen op</li><li>Je zorgt voor een tijdige betaling van de facturen;</li><li>Je zorgt voor een goede opvolging van de openstaande klantenfacturen;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: </strong></p><ul><li>Je beschikt over een Graduaat Boekhouden of een gelijkwaardige opleiding;</li><li>Een eerste ervaring in dit takenpakket is een pluspunt;</li><li>Je hebt reeds ervaring met SAP;</li><li>Je bent plichtsbewust en een echte teamplayer;</li><li>Je bent communicatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie (fulltime of 4/5<sup>de</sup>) aan binnen een stabiele omgeving waar er weinig verloop heerst. Voor deze functie word je beloond naargelang ervaring, aangevuld met een mooi pakket van extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques en Adv-dagen).</p><p>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: <a href="https://rh--c.vf.force.com/a1GVT000003n17h">06520-0013258331</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDQ3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour un de ses clients, entreprise internationale en forte croissance, active dans le secteur technologique, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Accounting Manager </strong>m/f/x.</p><p>Notre client est en pleine modernisation de ses systèmes financiers et en transition vers les normes IFRS.</p><p><strong>Vos r<strong>esponsabilités principales :</strong></strong></p><ul><li>Superviser l'équipe Comptabilité et assurer la clôture mensuelle de la fililale belge + 2 filiales étrangères.</li><li>Garantir la bonne tenue de la comptabilité et la production des états financiers consolidés (IFRS) dans des délais courts.</li><li>Piloter les politiques financières, fiscales et de gouvernance (contrôles internes, délégation d'autorité, gestion des dépenses, plans de rémunération, etc.).</li><li>Gérer la facturation clients, la reconnaissance du chiffre d'affaires et l'optimisation du recouvrement.</li><li>Assurer la conformité fiscale (TVA, prix de transfert, impôt sur les sociétés, dispositifs R&D).</li><li>Coordonner les audits financiers et produire les comptes statutaires pour les différentes entités du groupe.</li><li>Administrer la paie et les bonus/commissions, en lien avec les départements RH et opérationnels.</li><li>Collaborer étroitement avec les autres fonctions financières et accompagner le business et le top management dans la prise de décision.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des systèmes financiers et outils technologiques.</li></ul><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Expérience relevante de minimum 8 à 10 ans avec une première expérience en management.</li><li>Maîtrise des normes IFRS et expérience dans un environnement international multi-entités.</li><li>Bonne compréhension des problématiques fiscales (prix de transfert, taxes de vente, incitants R&D).</li><li>Expérience confirmée en management d'équipe et en accompagnement des équipes opérationnelles.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel, bonne connaissance des ERP et intérêt marqué pour la technologie.</li><li>Langues : <strong>français et anglais</strong>.</li><li>Qualités personnelles : rigueur, intégrité, sens du détail, capacité à prioriser, esprit collaboratif, bonne communication avec profils financiers et non-financiers, adaptabilité dans un environnement dynamique.</li></ul><p>Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzE4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
