<p>Robert Half est à la recherche d'un <strong>Directeur des Ressources Humaines</strong> (H/F/X). </p><p> </p><p>Notre client est une société familiale en pleine croissance dans le secteur de l'automobile basée dans le Brabant Wallon.</p><p>Le DRH occupera un rôle stratégique au sein de l'entreprise qui compte 350 collaborateurs et il sera en collaboration directe avec la direction générale. Il fera parti du comité de direction.</p><p>Il conceptualisera et mettra en œuvre la stratégie RH pour garantir la conformité légale, améliorer la performance organisationnelle, et renforcer l'engagement des collaborateurs, en particulier dans les contextes de changements structurels.</p><p><strong>Missions :</strong></p><p><strong>Gestion RH et stratégie</strong></p><ul><li>Élaborer et piloter une politique RH alignée avec la stratégie globale après réalisation d'un diagnostic RH approfondi.</li><li>Développer, appliquer et superviser les politiques internes (car policy, GSM policy, etc.).</li><li>Contribuer activement aux projets de fusion et acquisitions : intégration des salariés, transfert de contrats, harmonisation des pratiques et communications internes.</li></ul><p><strong>Administration du personnel et conformité légale</strong></p><ul><li>Garantir l'application du droit social et des réglementations, notamment en termes de RGPD et autres protections de données RH.</li><li>Superviser la gestion des contrats (modification, avenants, intérim, etc.) et veiller aux particularités liées aux absences et congés.</li><li>Assurer la traçabilité documentaire RH dans le respect des procédures et exigences légales.</li></ul><p><strong>Gestion des effectifs et développement des talents</strong></p><ul><li>Piloter la mobilité interne, gestion des carrières et évolutions fonctionnelles.</li><li>Rédiger et mettre à jour des descriptions de poste selon les évolutions internes.</li><li>Coordonner les recrutements internes et externes, notamment les intérimaires, en étroite collaboration avec les managers.</li><li>Développer un plan de formation stratégique et gérer les entretiens annuels de performance (incluant les ANR avec le CFO).</li><li>Superviser les processus de paie.</li></ul><p><strong>Pilotage budgétaire et reporting</strong></p><ul><li>Définir et ajuster la politique salariale en collaboration avec le CEO/COO.</li><li>Élaborer et suivre le budget RH et la masse salariale avec le CFO.</li><li>Fournir des rapports RH et des analyses statistiques pour les besoins internes et les instances représentatives.</li><li>Accompagner les managers dans l'application des politiques RH et dans la gestion de leurs équipes.</li></ul><p><strong>Formation</strong></p><ul><li>Diplôme en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent</li></ul><ul><li>Expérience significative en gestion RH incluant des compétences en leadership ou gestion multisites (l'expérience dans le secteur automobile est un atout)</li></ul><p>Robert Half vous propose un contrat CDI accompagné d'un package complet au sein d'une entreprise en constante croissance.</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc2NzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDg5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Envie de vous épanouir dans une entreprise inclusive et ambitieuse ? </p><p>Pour un de ses clients, Robert Half recherche un <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong> dynamique et motivé.</p><p> </p><p>Notre client est un groupe de premier plan actif dans le <strong>secteur de l'industrie</strong> et situé à <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Vous intégrerez un environnement de travail international et stimulant. Au sein du département RH, vous serez responsable de la gestion des paies ainsi que des aspects juridiques des ressources humaines.</p><p>En tant que Payroll Officer, vous jouez un rôle central au sein de l'équipe RH, avec les responsabilités suivantes :</p><ul><li><strong>Gestion de la paie :</strong><ul><li>Collecter et vérifier les données nécessaires à la paie, traitées via un secrétariat social</li><li>Assurer un rôle de back-up pour votre collègue afin de garantir la continuité des opérations</li><li>Répondre aux questions des employés concernant les salaires, fiches de paie, absences, primes de vacances, maladies, etc</li></ul></li><li><strong>Gestion des contrats :</strong><ul><li>Gérer les CDD, CDI et contrats d'évaluation</li><li>Rédiger des avenants et divers documents juridiques</li></ul></li><li><strong>Soutien juridique :</strong><ul><li>Conseiller sur la législation sociale et assurer la mise en conformité des pratiques au sein de l'organisation</li></ul></li><li><strong>Tâches ad hoc :</strong><ul><li>Appui administratif général pour l'équipe RH</li></ul></li></ul><p><strong>Nous recherchons un Payroll Officer (m/f/x) répondant au profil suivant :</strong></p><ul><li><strong>Formation & expérience :</strong><ul><li>Une première expérience en gestion de paie ou en ressources humaines est indispensable (une expérience complète de A à Z n'est pas requise)</li></ul></li><li><strong>Compétences techniques :</strong><ul><li>Une bonne connaissance de la législation sociale est essentielle</li></ul></li><li><strong>Langues :</strong><ul><li>Maîtrise du français et aisance en néerlandais</li></ul></li><li><strong>Personnalité :</strong><ul><li>Vous êtes motivé(e), dynamique, positif(ve) et avez une forte envie d'apprendre et d'évoluer dans votre poste.</li></ul></li></ul><p><strong>Ce que notre client offre </strong>:</p><p>Vous pouvez compter sur :</p><ul><li>Package salarial compétitif : Un salaire attractif avec des avantages sociaux</li><li>Équilibre vie professionnelle / vie privée</li><li>Télétravail</li><li>Horaires flexibles (semaine de 38 heures sans heures supplémentaires)</li><li>Une équipe dynamique : vous travaillerez avec une équipe soudée où règnent l'humour et la collaboration </li></ul><p><strong>Pourquoi choisir cet employeur ?</strong></p><p>Notre client propose un environnement de travail stimulant, humain et international. Vous aurez l'opportunité de vous développer personnellement et professionnellement, avec le soutien d'une équipe RH expérimentée et accessible. Relevez un défi où votre travail fait réellement la différence !</p><p>Êtes-vous le/la <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong> dynamique que nous recherchons ?</p><p>Postulez dès maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODUwMTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior Accountant</strong> tot al zeker het einde van het jaar voor een groeiende <strong>internationale firma</strong> in <strong>hartje Waasland</strong>. </p><p>Deze internationale firma stelt wereldwijd een 30 000 mensen aan het werk en is een van de marktleiders in zijn sector. Het finance team bestaat uit een 3-tal personen, zij zijn op zoek naar een junior accountant om het meerwerk weg te werken. De firma is gevestigd in moderne kantoren en beschikt over voldoende parkeergelegenheid. </p><p>Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:</p><ul><li>Je boekt de facturen in en zorgt dat deze tijdig worden goedgekeurd;</li><li>Je boekt de banken in;</li><li>Je maakt de verkoopfacturen op</li><li>Je zorgt voor een tijdige betaling van de facturen;</li><li>Je zorgt voor een goede opvolging van de openstaande klantenfacturen;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: </strong></p><ul><li>Je beschikt over een Graduaat Boekhouden of een gelijkwaardige opleiding;</li><li>Een eerste ervaring in dit takenpakket is een pluspunt;</li><li>Je hebt reeds ervaring met SAP;</li><li>Je bent plichtsbewust en een echte teamplayer;</li><li>Je bent communicatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie (fulltime of 4/5<sup>de</sup>) aan binnen een stabiele omgeving waar er weinig verloop heerst. Voor deze functie word je beloond naargelang ervaring, aangevuld met een mooi pakket van extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques en Adv-dagen).</p><p>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: <a href="https://rh--c.vf.force.com/a1GVT000003n17h">06520-0013258331</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDQ3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half recherche actuellement deux Talent Managers pour ses équipes (Office Profiles), qui couvrent les régions du Hainaut/Nivelles ainsi que celle de Wavre/Namur.</p><p><br /><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p>Robert Half est un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé.</p><p><br />Notre mission ? <strong>Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés</strong>, en offrant les meilleures opportunités professionnelles à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des meilleurs talents.</p><p>Au sein de nos équipes spécialisées dans les profiles OFFICE (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où <strong>le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel</strong> occupent une place centrale.</p><p><br /><strong>Votre rôle : Ce que vous ferez au quotidien</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des <strong>matchs parfaits entre entreprises et talents</strong>.</p><p>Vos principales missions incluent :</p><ul><li><strong>Construire un vivier de talents</strong> et identifier les meilleurs profils pour des postes administratifs variés.</li><li><strong>Créer et entretenir votre réseau professionnel</strong>, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels.</li><li><strong>Comprendre le marché et ses tendances</strong>, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés).</li><li><strong>Conseiller vos clients</strong>, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins.</li><li><strong>Accompagner les candidats</strong> tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.</li></ul><p>À travers vos actions, vous contribuerez activement à la réussite des entreprises que nous accompagnons et au développement des carrières de nos candidats.</p><p><br /><strong>Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous proposons :</strong></p><ul><li>Une rémunération fixe en fonction de votre expérience</li><li>Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres</li><li>Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel</li><li>Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités</li><li>Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite</li><li>Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux</li><li>La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale </li></ul><p><br /><strong>Qui êtes-vous ? Ce que nous recherchons :</strong></p><ul><li><strong>Passionné(e) et engagé(e)</strong>, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous.</li><li>Vous avez un esprit collaboratif et souhaitez évoluer au sein d'un environnement performant.</li><li>Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables.</li><li><strong>Adaptable et curieux</strong>, vous êtes toujours prêt(e) à comprendre de nouvelles technologies ou concepts.</li><li>Dans l'idéal: Vous disposez d'au moins <strong>2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que le consulting et/ou conseil</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.</li></ul><p><br /><strong>Et si c'était vous ?</strong></p><p>Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche ? <strong>-> Envoyez-nous rapidement votre CV</strong></p><p>.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MTQ3MS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
