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Directeur comptable

Quel est le rôle d’un directeur comptable ?

Le rôle du directeur comptable est de garantir la crédibilité des comptes d’une entreprise/groupe en accord avec les normes déterminées par la direction, tout en vérifiant le travail fourni par les équipes comptables. Le directeur comptable est également connu sous le nom de directeur de la comptabilité, directeur des services comptables, directeur comptable et financier ou encore directeur comptabilité et consolidation.

Quelles sont les missions d’un directeur comptable ?

Les missions du directeur comptable sont variées. Tout d’abord il s’occupe de l’organisation de son équipe comptable en déterminant la structure de l’organisation (fonction, métier, entité juridique) et définit l’échéancier avec les dates a respecter impérativement pour des raisons juridiques ou financières avec ses équipes. Lors de la clôture des comptes, c’est lui qui s’occupe de l’organisation, en mettant en place des calendriers de clôture qu’ils soient trimestriels, mensuels ou annuels, et vérifie l’exactitude des informations qui lui ont été adressées, notamment au niveau des normes comptables. Par ailleurs, le directeur comptable assure le suivi du budget ainsi que du plan de financement, c’est lui qui met en place la communication électronique avec les banques afin d’avoir une information régulière des mouvements et participe également aux négociations avec les établissements bancaires.Le directeur comptable se réunit avec le commissaire aux comptes afin de planifier l’audit des comptes, c’est également auprès de celui-ci qu’il devra présenter les principaux inventaires et retraitements de la clôture des comptes.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un directeur comptable ?

Maitriser les techniques comptables (LBO, consolidation statutaire, paie…)Maitriser les normes comptables (IAS/IFRS, UK-US GAAP)Bonne connaissance des réglementations LSF, SEPA, SOXBonne connaissance des outils informatiques et comptables (Office/Word, Sap, Sage, Ciel, Magnitude, Cegid, JDE…)Être à l’aise avec les chiffresLa maîtrise de l’anglais professionnel est fortement appréciéeConnaissances en fiscalitéBon esprit d’analyse et de synthèseAvoir une bonne résistance au stress

Quelles formations pour devenir directeur comptable ?

Un directeur comptable a généralement obtenu un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou encore diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation comptabilité-finance. Le poste de directeur comptable est possible après une expérience de 7 ans minimum.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un directeur comptable ?

Le directeur comptable peut évoluer vers une fonction de directeur administratif et financier, directeur financier ou bien directeur de la consolidation.

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Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de directeur comptable.
Salaire pour Directeur comptable
110000 - 200000
25ème percentile
110000
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
140000
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
200000
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour des postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Consolideur 70000 80000 110000 Consolideur 60000 70000 80000 Responsable Comptable / Chef Comptable 65000 75000 85000 Comptable Général 40000 45000 55000 Comptable Unique 40000 45000 55000 Comptable Trésorerie 35000 45000 50000 Comptable Auxiliaire 32000 36000 40000 Comptable Fournisseurs 30000 35000 40000 Comptable Clients 30000 35000 45000 Chargé de Recouvrement 28000 35000 38000 Aide Comptable 26000 28000 32000 Responsable Paie 55000 70000 85000 Gestionnaire de Paie 40000 50000 60000

Quel salaire pour quelle fonction ?

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