Directeur comptable

Quel est le rôle d’un directeur comptable ?

Le rôle du directeur comptable est de garantir la crédibilité des comptes d’une entreprise/groupe en accord avec les normes déterminées par la direction, tout en vérifiant le travail fourni par les équipes comptables. Le directeur comptable est également connu sous le nom de directeur de la comptabilité, directeur des services comptables, directeur comptable et financier ou encore directeur comptabilité et consolidation.

Quelles sont les missions d’un directeur comptable ?

Les missions du directeur comptable sont variées. Tout d’abord il s’occupe de l’organisation de son équipe comptable en déterminant la structure de l’organisation (fonction, métier, entité juridique) et définit l’échéancier avec les dates a respecter impérativement pour des raisons juridiques ou financières avec ses équipes. Lors de la clôture des comptes, c’est lui qui s’occupe de l’organisation, en mettant en place des calendriers de clôture qu’ils soient trimestriels, mensuels ou annuels, et vérifie l’exactitude des informations qui lui ont été adressées, notamment au niveau des normes comptables. Par ailleurs, le directeur comptable assure le suivi du budget ainsi que du plan de financement, c’est lui qui met en place la communication électronique avec les banques afin d’avoir une information régulière des mouvements et participe également aux négociations avec les établissements bancaires.

Le directeur comptable se réunit avec le commissaire aux comptes afin de planifier l’audit des comptes, c’est également auprès de celui-ci qu’il devra présenter les principaux inventaires et retraitements de la clôture des comptes.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un directeur comptable ?

Maitriser les techniques comptables (LBO, consolidation statutaire, paie…)

Maitriser les normes comptables (IAS/IFRS, UK-US GAAP)

Bonne connaissance des réglementations LSF, SEPA, SOX

Bonne connaissance des outils informatiques et comptables (Office/Word, Sap, Sage, Ciel, Magnitude, Cegid, JDE…)

Être à l’aise avec les chiffres

La maîtrise de l’anglais professionnel est fortement appréciée

Connaissances en fiscalité

Bon esprit d’analyse et de synthèse

Avoir une bonne résistance au stress

Quelles formations pour devenir directeur comptable ?

Un directeur comptable a généralement obtenu un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou encore diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation comptabilité-finance. Le poste de directeur comptable est possible après une expérience de 7 ans minimum.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un directeur comptable ?

Le directeur comptable peut évoluer vers une fonction de directeur administratif et financier, directeur financier ou bien directeur de la consolidation.

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Salaire d'un Directeur comptable

100000 - 200000

25ème percentile

100000

Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés

Demande : Faible

50ème percentile

140000

Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés

Demande : Modérée

75ème percentile

200000

Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés

Demande : Elevée

Salaires par fonction

Position title

25ème percentile

50ème percentile

75ème percentile

Aide Comptable

25000

28000

30000

Chargé de Recouvrement

30000

35000

40000

Comptable Auxiliaire

32000

38000

42000

Comptable Clients

30000

35000

40000

Comptable Fournisseurs

30000

35000

40000

Comptable Général

36000

42000

45000

Comptable Trésorerie

30000

35000

40000

Comptable Unique

38000

45000

55000

Consolideur

55000

68000

72000

Responsable Consolideur

70000

80000

90000

Gestionnaire de Paie

35000

45000

55000

Responsable Paie

50000

65000

85000

Responsable Comptable / Chef Comptable

60000

70000

80000

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