Directeur comptable

Quel est le rôle d’un directeur comptable ?

Le rôle du directeur comptable est de garantir la crédibilité des comptes d’une entreprise/groupe en accord avec les normes déterminées par la direction, tout en vérifiant le travail fourni par les équipes comptables. Le directeur comptable est également connu sous le nom de directeur de la comptabilité, directeur des services comptables, directeur comptable et financier ou encore directeur comptabilité et consolidation.

Quelles sont les missions d’un directeur comptable ?

Les missions du directeur comptable sont variées. Tout d’abord il s’occupe de l’organisation de son équipe comptable en déterminant la structure de l’organisation (fonction, métier, entité juridique) et définit l’échéancier avec les dates a respecter impérativement pour des raisons juridiques ou financières avec ses équipes. Lors de la clôture des comptes, c’est lui qui s’occupe de l’organisation, en mettant en place des calendriers de clôture qu’ils soient trimestriels, mensuels ou annuels, et vérifie l’exactitude des informations qui lui ont été adressées, notamment au niveau des normes comptables. Par ailleurs, le directeur comptable assure le suivi du budget ainsi que du plan de financement, c’est lui qui met en place la communication électronique avec les banques afin d’avoir une information régulière des mouvements et participe également aux négociations avec les établissements bancaires.Le directeur comptable se réunit avec le commissaire aux comptes afin de planifier l’audit des comptes, c’est également auprès de celui-ci qu’il devra présenter les principaux inventaires et retraitements de la clôture des comptes.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un directeur comptable ?

Maitriser les techniques comptables (LBO, consolidation statutaire, paie…)Maitriser les normes comptables (IAS/IFRS, UK-US GAAP)Bonne connaissance des réglementations LSF, SEPA, SOXBonne connaissance des outils informatiques et comptables (Office/Word, Sap, Sage, Ciel, Magnitude, Cegid, JDE…)Être à l’aise avec les chiffresLa maîtrise de l’anglais professionnel est fortement appréciéeConnaissances en fiscalitéBon esprit d’analyse et de synthèseAvoir une bonne résistance au stress

Quelles formations pour devenir directeur comptable ?

Un directeur comptable a généralement obtenu un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou encore diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation comptabilité-finance. Le poste de directeur comptable est possible après une expérience de 7 ans minimum.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un directeur comptable ?

Le directeur comptable peut évoluer vers une fonction de directeur administratif et financier, directeur financier ou bien directeur de la consolidation.

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Salaire d'un Directeur comptable
100000 - 200000
25ème percentile
100000
Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés Demande : Faible
50ème percentile
140000
Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés Demande : Modérée
75ème percentile
200000
Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés Demande : Elevée
Salaires par fonction Position title 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Aide Comptable 25000 28000 30000 Chargé de Recouvrement 30000 35000 40000 Comptable Auxiliaire 32000 38000 42000 Comptable Clients 30000 35000 40000 Comptable Fournisseurs 30000 35000 40000 Comptable Général 36000 42000 45000 Comptable Trésorerie 30000 35000 40000 Comptable Unique 38000 45000 55000 Consolideur 55000 68000 72000 Responsable Consolideur 70000 80000 90000 Gestionnaire de Paie 35000 45000 55000 Responsable Paie 50000 65000 85000 Responsable Comptable / Chef Comptable 60000 70000 80000
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