Comptable auxiliaire

Quel est le rôle d’un Comptable auxiliaire ?

Le rôle du comptable auxiliaire est d’assister le chef comptable d’une entreprise sur la gestion des opérations de traitement et de saisie. Il participe à la tenue des comptes en effectuant des missions de comptabilité de base. Le comptable auxiliaire est également connu sous le nom de comptable assistant ou encore aide comptable.

Quelles sont les missions d’un Comptable auxiliaire ?

Les missions du comptable auxiliaire dépendent de la structure de l’entreprise. Afin d’aider le chef comptable il s’assure de mettre à jour tous les documents comptables, pour faciliter le bilan annuel lors de la clôture des comptes.Il est amené à éditer lui-même certains documents (fiches de paie, factures fournisseurs, relances clients…). Le comptable auxiliaire est le correspondant privilégié de l’Urssaf mais également des impôts.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un Comptable auxiliaire ?

Maîtriser les règles et les techniques de la comptabilité généraleÊtre à l’aise avec les chiffresMaîtriser les outils informatiques (tableur, logiciels de comptabilité…)Connaissances d’un ERPÊtre polyvalent

Quelles formations pour devenir Comptable auxiliaire ?

Un comptable auxiliaire a généralement obtenu un BTS en comptabilité et gestion ou bien un DUT GEA option gestion comptable et financière (bac +2). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en gestion ou finance.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Comptable auxiliaire ?

Le comptable auxiliaire peut poursuivre ses études supérieures pour devenir responsable d’un service comptable, ou bien évoluer vers des postes de comptable général ou chef comptable.

Vous recrutez uncomptable auxiliaire ou recherchez un emploi de comptable auxiliaire?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de comptable auxiliaire.
Salaire d'un Comptable auxiliaire
32000 - 42000
25ème percentile
32000
Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés Demande : Faible
50ème percentile
38000
Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés Demande : Modérée
75ème percentile
42000
Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés Demande : Elevée
Salaires par fonction Position title 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Aide Comptable 25000 28000 30000 Chargé de Recouvrement 30000 35000 40000 Comptable Clients 30000 35000 40000 Comptable Fournisseurs 30000 35000 40000 Comptable Général 36000 42000 45000 Comptable Trésorerie 30000 35000 40000 Comptable Unique 38000 45000 55000 Consolideur 55000 68000 72000 Responsable Consolideur 70000 80000 90000 Directeur Comptable 100000 140000 200000 Gestionnaire de Paie 35000 45000 55000 Responsable Paie 50000 65000 85000 Responsable Comptable / Chef Comptable 60000 70000 80000

Vous recrutez ? Contactez-nous

Des millions de candidats qualifiés, en CDI, CDD ou intérim et à tous les niveaux de qualification. Nous vous mettons rapidement en relation avec eux grâce à notre système de matching intelligent.