L'histoire de notre entreprise et nos récompenses internationales
Depuis 2010
2024
Octobre : Liste de Forbes des meilleurs employeurs au monde pour les femmes en 2024
2024
Robert Half est reconnu parmi les “World’s Best Employers” de Forbes.
2024
Robert Half figure au palmarès des Best Workplaces de Great Place to Work for Women.
2024
Robert Half figure parmi les Fortune’s 100 Best Companies to Work For in Europe™
2024
Robert Half sélectionnée par Fortune® comme l'une des « entreprises les plus admirées » (seule entreprise dans notre secteur d’activité ayant reçu cet honneur durant 27 années consécutives).
2023
Classement TIME Magazine des meilleures entreprises au monde – Septembre 2023
2023
Pour la deuxième fois en France, Robert Half figure au palmarès des Best Workplaces de Great Place to Work.
2022
Robert Half obtient le label Bureau Veritas pour son activité Mangement de transition.
2022
Cette année encore, Robert Half a été sélectionné pour l'index Bloomberg d'égalité des sexes.
2022
Robert Half a de nouveau été nommé dans la liste des "World's Most Admired Companies®" de Fortune et reste la société de recrutement la mieux classée (février 2021).
2022
Robert Half obtient à nouveau le label Diversité délivré par l’AFNOR.
2021
Robert Half est reconnu parmi les “World’s Best Employers” de Forbes.
2021
Robert Half reçoit le label Happy at Work.
2020
Robert Half est honoré d'avoir été nommé par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité en 2020.
2019
Robert Half a été sélectionnée pour l’index égalité hommes – femmes de Bloomberg.
2013
Robert Half obtient le label Diversité délivré par l’AFNOR
2010
Première de son secteur d’activité sur la liste Fortune des entreprises les plus admirées au monde.
De 2000 à 2010
2008
Robert Half est élue “Entreprise où il fait bon travailler” par Great Place to Work.
2007
Robert Half devient membre de l’association A compétence égale.
2002
Lancement de Protiviti, qui se développe pour devenir un leader mondial du conseil en audit interne, gestion du risque, et technologie.
2000
Premier cabinet de recrutement à être intégré à l'indice S&P 500.
De 1990 à 2000
1998
Robert Half figure sur la liste des “World’s Most Admired Companies” du magazine Fortune.
1997
Robert Half dépasse pour la première fois le milliard de dollars de chiffre d'affaires annuel.
1997
Lancement de Robert Half Management Resources, qui se concentre sur le management de transition.
1994
Lancement de Robert Half Technology, axé sur le recrutement de talents spécialisés dans les métiers de l’informatque et l’IT.
1993
Lancement de Robert Half Legal, spécialisé dans le recrutement de talents spécialisés dans le domaine juridique et fiscal.
1992
Ouverture du premier bureau Robert Half en France.
1991
Lancement d'OfficeTeam, qui se concentre sur le recrutement de talents spécialisés dans l’assistanat et le service client.
1990
Robert Half fait son entrée à la Bourse de New York.
De 1948 à 1980
1973
Robert Half ouvre son premier bureau à l’international à Londres.
1973
Accountemps, la première des nombreuses divisions de recrutement spécialisé, est lancée, marquant ainsi le début de l'approche spécialisée de Robert Half en matière de recrutement temporaire.
1963
Bob Half s'élève contre les pratiques discriminatoires en matière de recrutement de talents dans une lettre adressée à l'”Association of Personnel Agencies of New York”.
1948
Création de Robert Half par Bob et Maxine Half avec l’ouverture d’un premier bureau à New York.
