Jobsuche Projektsuche Lebenslauf hochladen Wie wir Sie bei der Jobsuche unterstützen Mitarbeiter in Festanstellung Mitarbeiter in Zeitarbeit Interim Management Executive Search Managed Solutions Consulting-Lösungen Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen Finanz- und Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich Legal Gehaltsübersicht 2026 Presse-Bereich Studien und Research Karrieretipps Recruiting-Tipps Bewerbungstipps Jobs suchen Personal finden Unsere Standorte

Netzwerk-Engineer

Jobbeschreibung Netzwerk-Engineer

Der Netzwerk-Engineer übernimmt den Aufbau und die Konfiguration von Netzwerken und sorgt dabei für eine reibungslose Funktion und eine schnelle Störungsbeseitigung. Er kommt in fast allen Branchen und Wirtschaftsbereichen zum Einsatz.Der Netzwerk-Engineer entwickelt je nach Bedarf individuelle Lösungen und kümmert sich anschließend um die Installation der Netzwerke. Dabei führt er unter anderem eine genaue Bedarfsanalyse durch. Im Anschluss sorgt der Netzwerk-Engineer für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb der installierten Netzwerke. Dies geschieht entweder direkt im eigenen Unternehmen oder auch bei externen Kunden, auf deren Netzwerke er per Remote zugreift und Störungen behebt.

Zum Job und den typischen Aufgaben eines Netzwerk-Engineers gehören

Zudem sichert der Netzwerk-Engineer Netzwerke gegen Angriffe von außen ab. Hierzu entwickelt der Mitarbeiter spezielle Sicherheitskomponenten und integriert diese in die vorhandenen Netzwerke. Darüber hinaus ist der Netzwerk-Engineer erster Ansprechpartner bei technischen Fragen von Mitarbeitern und Kunden. Kommt es zu einer Störung, übernimmt er nach Möglichkeit die direkte Beseitigung oder informiert, falls dies nicht möglich ist, die zuständigen Stellen.Zum Tätigkeitsfeld des Netzwerk-Engineers gehört zudem das Führen der kompletten Netzwerk-Dokumentation. Hier ist präzises Arbeiten gefragt, um mögliche Störungen schnell zu analysieren und zu beheben. Er kümmert sich außerdem um eine regelmäßige Auswertung und Aufbereitung der ermittelten Daten und bringt das Netzwerk auf den neuesten Stand.Viele Arbeitgeber erwarten von einem Netzwerk-Engineer ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Oftmals kann dies jedoch auch durch eine relevante langjährige Berufserfahrung ausgeglichen werden.

Suchen Sie einen Job als Netzwerk-Engineer oder sind Sie auf der Suche nach einem Netzwerk-Engineer?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
Gehaltsangaben für Netzwerk-Engineer
45000 - 80000
25. Perzentil
45000
Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
65000
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
80000
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Gehälter für ähnliche Positionen Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Anwendungsbetreuer 51500 58250 75750 Systemadministrator (2nd, 3rd Level Support) 62250 74500 86250 Cloud Specialist 65500 77250 91500 Netzwerkadministrator 64250 76250 90750 System Engineer 62250 74500 86250 Netzwerk-/ Cloud-Architekt 81500 92250 102250 Hardware Manager 54000 65000 80000 Cloud-Engineer 55000 75000 92000

Weitere Gehälter entdecken

Sind Sie auf Personalsuche?

Mit Unterstützung innovativer Technologien finden unsere Personalberater schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze. Jetzt Personalanfrage starten

Entdecken Sie exklusive Insights

Die Gehaltsübersicht von Robert Half erscheint seit 1950 jährlich, in Deutschland seit über 25 Jahren. Sie gilt als verlässliche Referenz für Unternehmen, Fachkräfte und Institutionen, die sich an marktgerechten Gehältern orientieren möchten. Der Report zeigt die aktuellen Anfangsgehälter für zentrale Positionen in Deutschland, ohne Boni oder Zusatzleistungen. Die Gehaltsangaben basieren auf einem mehrstufigen Analyseprozess, der sicherstellt, dass die Prognosen den Markt realistisch abbilden. Grundlage sind die tatsächlichen Gehälter von Fachkräften, die Robert Half erfolgreich mit Unternehmen in Deutschland zusammengebracht hat. Die Gehaltsübersicht 2026 für Deutschland hilft, den eigenen Marktwert einzuschätzen und Entscheidungen bei Gehalt, Personalplanung und Karriereentwicklung auf valider Datenbasis zu treffen.