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Contratando con eficiencia

¿Alguna vez has perdido al candidato ideal por demorar demasiado el proceso? Esta página tiene como objetivo facilitar esta etapa y ofrecer consejos esenciales para el éxito de un proceso de reclutamiento.  Cuenta con la experiencia de Robert Half, referente en soluciones de talento que, desde hace décadas, marca la diferencia en la vida de personas y empresas de todo el mundo. El 84% de los candidatos a un puesto de trabajo considera que un proceso de reclutamiento debería durar apenas ¡entre una o dos semanas! Después de eso, pensarían en desistir de esa oportunidad. El 84% de los candidatos a un puesto de trabajo considera que un proceso de reclutamiento debería durar apenas ¡entre una o dos semanas! Después de eso, pensarían en desistir de esa oportunidad.

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Proceso de Reclutamiento

Reclutar adecuadamente es vital para el éxito empresarial y el logro de objetivos. Cada etapa es crucial, evitando pérdidas de tiempo y recursos por contrataciones inadecuadas. Independientemente del tamaño o rubro, el reclutamiento efectivo pasa por 6 etapas. Explora cada una de ellas y contáctanos para reclutar al candidato ideal alineado con tus necesidades.

Definir el modelo de contratación

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Encontrar buenos candidatos

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Realizar buenas entrevistas

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Revisar referencias

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Recibir al nuevo colaborador

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Velocidade

El 65% de los candidatos ya desistió del trabajo de sus sueños y optó por el que ocupaba el segundo lugar en su lista porque el primer proceso tardó demasiado en completarse.

Feedback

Retrasos en la retroalimentación sobre el proceso, muchas rondas de entrevistas con el mismo empleador y falta de comunicación sobre las etapas del proceso son las principales frustraciones de los candidatos en un proceso de selección.

Conversemos

Robert Half es reconocida por ofrecer una variedad de profesionales altamente calificados y nuestros consultores pueden presentar soluciones de contratación por proyecto o permanente, según las necesidades de cada cliente.

Nuestras soluciones para acelerar el proceso

En Robert Half sabemos combinar velocidad y éxito en un proceso de reclutamiento, sin tomar ninguna decisión precipitada. Por eso trabajamos con dos fórmulas que buscan acortar el proceso, garantizando candidatos de calidad, según las necesidades de nuestros clientes.

Contratación acelerada

¿Qué te parece reunir, en un solo día y lugar, a todos los candidatos con el perfil ideal para tu vacante? Con una metodología perfeccionada a lo largo de los años, Robert Half te ayuda a concentrar el proceso de selección, haciendo la evaluación más ágil, objetiva y precisa, para que puedas tomar la mejor decisión con mayor seguridad.

Inicio inmediato

¿Buscas un profesional para un proyecto? Si lo dejas en nuestras manos, mañana podrás tener esa solución dentro de tu empresa, de forma rápida, asertiva y sin complicaciones.

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Sobre Robert Half

En Robert Half, sabemos que contratar correctamente ayuda a las empresas a crear equipos felices y productivos. Fundada en 1948 en Estados Unidos y presente en Chile desde 2011, Robert Half trabaja para seleccionar profesionales - permanentes o por proyectos - de manera rápida, eficiente y adaptada a sus necesidades. Contáctanos