Busque vagas agora Envie seu currículo Criar alerta de vagas Como trabalhamos Soluções por projetos Soluções permanentes Gestão interina Como trabalhamos Executive search Finanças e Contabilidade Tecnologia da Informação Vendas e Marketing Jurídico Recursos Humanos Engenharia Tecnologia Risco, Auditoria e Compliance Finanças e Contabilidade Digital, Marketing and Customer Experience Jurídico Operações Recursos Humanos Guia Salarial Índice de Confiança Panorama Setorial Imprensa Podcast IA no Recrutamento Tendências salariais Flexibilidade no trabalho Vantagem competitiva Work/life Balance Inclusão Estou contratando Busco oportunidade Contato

Contratando com eficiência

Você já perdeu o candidato ideal por alongar demais o processo? Essa página tem o objetivo de facilitar essa etapa e dar dicas essenciais para o sucesso de um processo de recrutamento. Conte com a experiência da Robert Half, referência em soluções em talentos que, há décadas, vem fazendo a diferença na vida das pessoas e empresas ao redor do mundo.  65% dos candidatos a uma vaga de emprego consideram que um processo de recrutamento deve durar entre uma ou duas semanas apenas! Depois disso, eles já pensariam em desistir da oportunidade. 65% dos candidatos a uma vaga de emprego consideram que um processo de recrutamento deve durar entre uma ou duas semanas apenas! Depois disso, eles já pensariam em desistir da oportunidade.

asdasdas

Processo de Recrutamento

Recrutar adequadamente é vital para o êxito empresarial e o alcance das metas. Cada fase é crucial, evitando perdas de tempo e recursos por contratações inadequadas. Independentemente do porte ou ramo, um recrutamento eficaz passa por 6 etapas. Explore cada etapa e contate-nos para recrutar o candidato ideal alinhado às suas necessidades. Assista a Introdução

Definir o modelo de contratação

Assista ao vídeo

Encontrar bons candidatos

Assista ao vídeo

Fazer boas entrevistas

Assista ao vídeo

Checar referências

Assista ao vídeo

Fazer a oferta

Assista ao vídeo

Receber o novo colaborador

Assista ao vídeo

Velocidade

84,7% dos candidatos já desistiram do emprego dos sonhos e optaram por aquele que estava em segundo lugar na sua lista porque o primeiro processo demorou demais para ser concluído.

Feedback

Demora no retorno sobre o andamento, muitas rodadas de entrevistas com o mesmo empregador e falta de comunicação sobre as etapas do processo são as principais frustrações dos candidatos em um processo seletivo.

Vamos conversar

A Robert Half é reconhecida por oferecer uma variedade de profissionais altamente qualificados e nossos consultores podem apresentar soluções de contratação por projeto ou permanentes, de acordo com a necessidade de cada cliente.

Nossas soluções para acelerar o processo

Na Robert Half sabemos como aliar velocidade e sucesso em um recrutamento, sem tomar nenhuma decisão precipitada. É por isso que trabalhamos com duas fórmulas que visam encurtar o processo, com garantia de candidatos de qualidade, de acordo com a necessidade de nossos clientes.

Contratação acelerada

Que tal reunir em um único dia e lugar, todos os candidatos com o perfil ideal para a sua oportunidade. Com uma metodologia aprimorada ao longo dos anos, a Robert Half ajuda a concentrar o processo seletivo, tornando a avaliação mais ágil, objetiva e assertiva para que você possa tomar a melhor decisão com mais segurança.

Início direto

Você está procurando um profissional para um projeto? Se você deixar em nossas mãos, amanhã mesmo você pode ter essa solução dentro da sua empresa, de maneira rápida, assertiva e sem complicações.

Assine a newsletter da Robert Half

Assine a newsletter da Robert Half para obter artigos e recursos para ajudar você a encontrar uma nova oportunidade de carreira, ter sucesso, contratar e gerenciar uma equipe vencedora – diretamente no seu e-mail. Por que esperar? Se inscreva agora.
Gostaria de receber a newsletter da Robert Half :

Sobre a Robert Half

Na Robert Half, sabemos que acertar na contratação ajuda as empresas a criar equipes felizes e produtivas. Fundada em 1948 nos Estados Unidos, e operando no Brasil desde 2007, a Robert Half atua na seleção de profissionais - permanentes ou por projetos – de maneira rápida, eficiente e adaptada às suas necessidades. Entre em contato