<p><strong>Global HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen Global HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Global HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der fachlichen Bereiche mit Teams von bis zu ca. 200 Mitarbeitenden in verschiedenen internationalen Standorten</li><li>Strategische Beratung der Führungskräfte und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit</li><li>Ausrichtung der HR-Strategie an den Business-Zielen innerhalb eines globalen Rahmens</li><li>Förderung eines wirksamen Performance-, Talent- und Entwicklungsmanagements</li><li>Unterstützung bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsprojekten</li><li>Beratung in sämtlichen Fragen des Employee Relations</li><li>Zusammenarbeit mit Recruiting, Learning &amp; Development sowie Compensation &amp; Benefits</li><li>Leitung oder Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit regelmässiger Präsenz im Büro</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>12-15+ Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten, internationalen HR-Funktion</li><li>Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleistungen) von Vorteil</li><li>Sehr gute Zusammenarbeit in Matrixstrukturen mit internationalen Teams</li><li>Nachweislich starke Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen</li><li>Hohe Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und zu beraten</li><li>Ausgeprägte Business-Orientierung, Empathie, aktive Zuhörkompetenz sowie eine starke Integritäts- und Diversity-&amp;-Inclusion-Haltung</li></ul><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum und aktive Einbindung in Projekte</li><li>Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Wissen und Erfahrung aufzubauen</li><li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung (Weiterbildungen, Sprachkurse etc.)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Global HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0013343600 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNTE0MS4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">