<p><strong>HR-Fachverantwortlicher (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Fachverantwortlicher (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Fachverantwortlicher (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative und strategische Human Resources Management</li><li>Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen</li><li>Rekrutierung von Mitarbeitenden inkl. Stelleninserate, Interviews und Onboarding</li><li>Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Lohnadministration in Zusammenarbeit mit externen Stellen oder intern</li><li>Verantwortung für alle Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG)</li><li>Abwicklung von Unfall-, Krankentaggeld- und Versicherungsfällen</li><li>Kontakt mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungsstellen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Reglementen und Vorlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierlicher Optimierung der HR-Strukturen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung</li><li>Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem KMU</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein dynamisches Umfeld in einem bodenständigen Bauunternehmen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Fachverantwortlicher (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0013361973 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNjAyNi4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Global HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen Global HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. <br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Global HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der fachlichen Bereiche mit Teams von bis zu ca. 200 Mitarbeitenden in verschiedenen internationalen Standorten</li><li>Strategische Beratung der Führungskräfte und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit</li><li>Ausrichtung der HR-Strategie an den Business-Zielen innerhalb eines globalen Rahmens</li><li>Förderung eines wirksamen Performance-, Talent- und Entwicklungsmanagements</li><li>Unterstützung bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsprojekten</li><li>Beratung in sämtlichen Fragen des Employee Relations</li><li>Zusammenarbeit mit Recruiting, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Leitung oder Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit regelmässiger Präsenz im Büro</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>12-15+ Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten, internationalen HR-Funktion</li><li>Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleistungen) von Vorteil</li><li>Sehr gute Zusammenarbeit in Matrixstrukturen mit internationalen Teams</li><li>Nachweislich starke Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen</li><li>Hohe Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und zu beraten</li><li>Ausgeprägte Business-Orientierung, Empathie, aktive Zuhörkompetenz sowie eine starke Integritäts- und Diversity-&-Inclusion-Haltung</li></ul><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum und aktive Einbindung in Projekte</li><li>Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Wissen und Erfahrung aufzubauen</li><li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung (Weiterbildungen, Sprachkurse etc.)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Global HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0013343600 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNTE0MS4xMDkyMEByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Vacancy: Senior GL Accountant (H/F/X)</strong> - We are looking for a Senior GL Accountant (H/F/X) for our client, an international luxury goods company in Geneva, to join its finance team within a structured and growing group environment for a permanent full-time role.</p><p>The position is a direct permanent position with our customer. The support and placement as well as all of our other services are free of charge for you as an applicant.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>You take overall responsibility for day-to-day accounting operations and for timely monthly, quarterly and annual closing activities for several legal entities.</li><li>You ensure the reliability of financial statements and management reports, providing clear analyses and recommendations to finance leadership and operational teams.</li><li>You coordinate with internal and external stakeholders (controlling, tax, HR, auditors, shared service centres, operations) to resolve accounting topics and support business decisions.</li><li>You drive compliance with group policies, local regulations and internal control requirements, while continuously simplifying and improving accounting processes and tools.</li><li>You contribute to finance projects such as system or ERP evolutions, process harmonisation, integration of new activities/entities and other transformation initiatives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>You bring a solid background in accounting or finance, with several years of experience in general ledger / accounting roles, ideally within an international or multi-entity environment.</li><li>You demonstrate strong technical knowledge of accounting principles and standards (IFRS) as well as solid experience in VAT and corporate tax compliance.</li><li>You work confidently with ERP systems and Excel, and you enjoy using data and reports to understand issues, challenge figures and improve performance.</li><li>You communicate fluently in French and English, both spoken and written, and you adapt your style easily when interacting with finance and non-finance stakeholders.</li><li>You are recognised for your rigour, sense of ownership and discretion, combined with a hands-on, collaborative and solution-oriented mindset.</li><li>You organise yourself effectively in a dynamic environment, you manage priorities calmly and you are motivated by structuring, stabilising and developing growing organisations.</li></ul><p><strong>Are you interested by this role?</strong></p><p>Then apply online as a Senior GL Accountant (H/F/X) by citing this reference number 60140-0013346280 .If you have any questions, Houssine KHEYYAD from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Robert Half GmbH traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee&data=05|01|[email protected]|68e93857ec41478e157d08da2d013bc3|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637871780559844848|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Z1gWyvq2T8zxQQuiGaEV39vM0vynLe0XKsOB7EI8H/4=&reserved=0">https://www.roberthalf.ch/fr/clause-de-respect-de-la-vie-privee</a>.</p><img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzMwMC4xMDkyMEByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is the world's first and largest specialized talent solutions provider. Whether in the areas of Finance, IT, Administrative, or Legal - since 1948, we have been supporting mid-sized companies and large corporate clients at the highest level in recruitment. We create an outstanding corporate culture and the best possible conditions for each individual to write their own success story with us!</p><p><strong>What does this mean in practice - (Senior) Recruitment Consultant Sales and Recruiting (f/m/d)?</strong></p><p>Our (Senior) Recruitment Consultants (f/m/d) are experts in the fields of sales and recruiting, helping companies find the best talent and build long-term business relationships.</p><p> </p><p><strong>Your Responsibilities:</strong></p><ul><li>Proactively approaching and acquiring new clients</li><li>Maintaining and expanding existing client relationships</li><li>Identifying, approaching, and acquiring qualified candidates through active sourcing and headhunting</li><li>Using relevant job portals and social media channels</li><li>Conducting telephone and face-to-face interviews with potential candidates</li><li>Analyzing the job market and sharing recruiting trends with clients</li><li>Building and maintaining a strong local network through both telephone and personal interactions</li><li>Managing the entire project staffing process from candidate acquisition to successful contract conclusion</li><li>Building long-term relationships with candidates and clients as a trusted partner</li></ul><p> </p><p><strong>Your Profile:</strong></p><ul><li>Completed degree or a comparable qualification</li><li>Several years of professional experience in sales and/or recruiting, ideally in the personnel services industry</li><li>Winning mentality and motivation to achieve outstanding results</li><li>Ability to adapt flexibly to a dynamic and high-performance environment</li><li>Excellent networking skills and strong communication abilities (in English and German)</li></ul><p> </p><p><strong>Your Benefits:</strong></p><ul><li>Attractive salary, motivating bonus model, and numerous benefits (e.g., company car or car allowance, company bike, employee discounts, wellness and fitness offers)</li><li>Tailored onboarding and training plan</li><li>Sales competitions and company-wide events</li><li>State-of-the-art technology enabling flexible working</li><li>Support from our Administrative Center of Excellence with daily administrative tasks</li><li>Diverse and inclusive corporate culture where everyone can be themselves</li></ul><p> </p><p><strong>Location:</strong> Zurich</p><p> </p><p><strong>Would you like to be part of our team? Apply now!</strong></p><p>You can also take a look behind the scenes on Instagram @roberthalfdach and get to know our inclusive corporate culture better!</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci42NDIyMC4xMDkyMEByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
